Bauingenieur (w/m/d) im Aufgabenbereich Gewässergestaltung und Wegebau

Beim Amt für Bodenmanagement Homberg (Efze) an der Hauptstelle in Homberg (Efze), Hans-Scholl-Straße 6, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellen für

Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d) als
Sachbearbeitung im Aufgabenbereich
Gewässergestaltung und Wegebau
-bis Entgeltgruppe E 11 TV-H bzw. BesGr. A 11 HBesG -

zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

Zielgruppe

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Abschluss als Bachelor, Master bzw. Dipl. Ing.
Eine unmittelbare Einstellung als Beamtin / Beamter ist möglich, wenn die beamtenrechtlichen Voraussetzungen, insbesondere die Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen Dienst sowie die fachliche Qualifikation, bereits vorliegen.
Die Stelle ist insbesondere auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet.
Wir bieten eine umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur zielgerichteten Fortbildung.

Ihre wesentlichen Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist breit gefächert, abwechslungsreich und umfasst im Wesentlichen die selbstständige Bearbeitung der in Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) anfallenden Tätigkeiten aus dem Bereich Gewässerentwicklung und Wegebau.

Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in Flurbereinigungsverfahren in den Phasen

- Konzeptionelle Planung, Genehmigungs- und Ausführungsplanung
- Vergabeverfahren
- Baubetreuung und Abrechnung

Ihre Stärken:

- Sie besitzen Fachkenntnisse im deutschen Planungs- und Baurecht.
- Sie erfüllen Ihre Aufgaben strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
- Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
- Sie sind ein ausgesprochenes Organisationstalent.
- Sie zeichnen sich durch Ihr Verhandlungsgeschick aus.
- Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.

Zusätzliche Kompetenzen:

- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder 3
- Kenntnisse zum Leitprinzip des Gender Mainstreaming und dessen Umsetzung in der Praxis
- Vergütung: Entgeltgruppe E 11 TV-H bzw. BesGr. A 11 HBesG. In Ansehung der beruflichen Qualifikation und bei Erfüllung der Voraussetzungen bietet die Stelle perspektivisch Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis E 13 / A 12.

Ihre Vorteile bei der HVBG

- Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit kooperativer Teamarbeit und systematischer Einarbeitung erwarten Sie.
- Nachhaltige Mobilität: Hessenweit gültiges Landesticket  (https://karriere.hessen.de/ihre-vorteile/bezahlung/landesticket-hessen) für freie Fahrt im ÖPNV – auch privat nutzbar.
- Fort- und Weiterbildungen, Entwicklungsperspektiven: Wir bieten Ihnen eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung.
- Sozialleistungen: Sie erhalten alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Vergütung: Entgeltgruppe E 11 TV-H bzw. BesGr. A 11 HBesG. In Ansehung der beruflichen Qualifikation und bei Erfüllung der Voraussetzungen bietet die Stelle perspektivisch Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis E 13 / A 12.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennworts „B-2503, FB 21 - LGW“
an das Amt für Bodenmanagement Homberg (Efze) Fachbereich 11 -Personal-,
Hans- Scholl- Straße 6, 34576 Homberg (Efze) oder per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 5 MB)
bitte bis spätestens 26.02.2025

Unsere E-Mail-Adresse lautet: [email protected]
oder über** stellensuche.hessen.de (https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881EDFB8F2C8602E225F84) ** zur Referenznummer 50803504_0003

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Schmidt hilft Ihnen unter
Telefon: +49 (611) 535 2223 sehr gerne weiter.

Sie haben fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Frau Kappler hilft Ihnen unter
Telefon: +49 (611) 535 2250, E-Mail: [email protected] sehr gerne weiter.

Wissenswertes
Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion.
Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans tlw. die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen großgeschrieben. Wenn Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie im Dienstalltag eingesetzt werden können.
Weitere Informationen über uns finden Sie unter https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere (https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere)

Hinweis zum Datenschutz
Ihre persönlichen Daten werden erhoben und verwendet, um Ihre Bewerbung durch die hierfür zuständigen Stellen in der HVBG zu bearbeiten. Ihre Daten werden für einen Zeitraum von sechs Monaten nach Besetzung der jeweiligen Stelle gespeichert und dann gelöscht, sofern Sie einer Weiterverwendung nicht ausdrücklich zustimmen. Rechtsgrundlage hierfür ist § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).

Beim **Amt für Bodenmanagement Homberg (Efze) a**n der Hauptstelle in Homberg (Efze), Hans-Scholl-Straße 6, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen für

**Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d) als**
**Sachbearbeitung im Aufgabenbereich**
**Gewässergestaltung und Wegebau**
**-bis Entgeltgruppe E 11 TV-H bzw. BesGr. A 11 HBesG -**

zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis.

### Zielgruppe

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Abschluss als Bachelor/Master bzw. Dipl. Ing. (w/m/d).
Eine unmittelbare Einstellung als Beamtin / Beamter ist möglich, wenn die beamtenrechtlichen Voraussetzungen, insbesondere die Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen Dienst sowie die fachliche Qualifikation, bereits vorliegen.
Die Stelle ist auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur zielgerichteten Fortbildung.
Die Ausschreibung erfolgt unter Budgetvorbehalt.

### Ihre wesentlichen Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist breit gefächert, abwechslungsreich und umfasst im Wesentlichen die selbstständige Bearbeitung der in Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG) anfallenden Tätigkeiten aus dem Bereich Gewässerentwicklung und Wegebau.

**Ganzheitlich handeln und Verantwortung übernehmen:**
Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich die nachstehend aufgeführten Aufgaben durch:

- Mitarbeit bei der **Vorbereitung und Einleitung von Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz FlurbG)**; Erstellung von Machbarkeitsstudien und bautechnischen, wasserwirtschaftlichen und kulturbaulichen Beiträgen zur Entwicklungskonzeption
- **Neugestaltungskonzeption und Neugestaltungsplanung zum Plan nach § 41 FlurbG**; Erstellung des wasserwirtschaftlichen und wegebaulichen Fachteils einschließlich der Kostenschätzungen für die geplanten Maßnahmen
- **Entwurfs- und Genehmigungsplanung, Beilagen zum Plan nach § 41 FlurbG**; Erstellung von Objektplanungen im Verkehrswegebau, bei Ingenieur- und Wasserbauwerken sowie sonstige (kultur-) bautechnische Entwürfe

**Ausführungsplanung und Baubetreuung in Verfahren nach dem FlurbG;**

- Aufstellung von Ausführungsplanungen und Leistungsbeschreibungen
- Vorbereitung des Vergabeverfahrens
- Bauleitung und Bauüberwachung
- Rechnungsprüfung und -feststellung
- Schlussabnahme
- Prüfung von Mängelansprüchen

**Vergabe und Betreuung von Ingenieuraufträgen;**

- Ermittlung des notwendigen Leistungsumfanges
- Führen von Vertragsverhandlungen zur Vergabe freiberuflicher Leistungen einschl. der "Besonderen Leistungen" nach HOAI
- Erstellung von Ingenieurverträgen gemäß HVA-F-StB und BGB
- Prüfung, Auswertung und Betreuung von Ingenieurleistungen sowie Überwachung von abgeschlossenen Ingenieurverträgen
- Abrechnung von Ingenieurverträgen

Wahrnehmung von Terminen mit Dritten im Innen- und Außendienst

### Ihr Profil

**Erfahrungen und Kenntnisse:**

- *gründliche Kenntnisse*
- *des deutschen Planungs- und Baurechtes*
- *der HOAI*
- *der Hydrologie, der Siedlungswasserwirtschaft und des Wasserbaus sowie der Gewässerkunde und des Bodenschutzes,*
- *der einschlägigen deutschen technischen Regelwerke des ländlichen Wegebaus, des allgemeinen Tiefbaus und der technischen Richtlinien zum Straßenbau,*
- *im konstruktiven Ingenieurbau,*
- vertiefte Kenntnisse des deutschen Vergaberechts und des Bauordnungsrechts
- Kenntnisse zum Leitprinzip des Gender Mainstreaming und dessen Umsetzung in der Praxis
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office, AVA- und CAD-Software sowie GIS Programmen
- Wünschenswert und von Vorteil sind gute Kennnisse des Umweltrechts, insbesondere des Wasser- und Bodenrechts, des Naturschutzrechts, des Abfallrechts sowie des Flurbereinigungsrechts

**Persönlichkeit und Arbeitsweise:**

- Schnelle Auffassungsgabe, Engagement, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Fähigkeit zur interdisziplinären, kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team und in Projektgruppen sowie bei Außenkontakten
- Zuverlässiges, selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Sorgfältige, gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität, auch in Situationen mit hoher Arbeitsbelastung
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Kunden
- Gute und präzise schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
- Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

**Zusätzliche Kompetenzen:**

- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B oder 3
- Für eine der zu besetzenden Stellen ist ein Sprachniveau in Deutsch von mindestens „C1“ nach den Niveaustufen des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) erforderlich. Für die weitere zu besetzender Stelle wird ein Sprachniveau in Deutsch von mindestens „C2“ nach den Niveaustufen des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) erwartet.

### Ihre Vorteile bei der HVBG

- **Flexibles Arbeiten:** Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Lösungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- **Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz:** Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit kooperativer Teamarbeit und systematischer Einarbeitung erwarten Sie.
- **Nachhaltige Mobilität:** Hessenweit gültiges [Landesticket ](https://karriere.hessen.de/ihre-vorteile/bezahlung/landesticket-hessen)für freie Fahrt im ÖPNV – auch privat nutzbar.
- **Fort- und Weiterbildungen, Entwicklungsperspektiven:** Wir bieten Ihnen eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung. In Ansehung der beruflichen Qualifikation und bei Erfüllung der Voraussetzungen bietet die Stelle perspektivisch Weiterentwicklungs-möglichkeiten bis E 13 / A 12.
- **Sozialleistungen:** Sie erhalten alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

### Kontakt & Wissenswertes

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe des Kennworts **„B-2420, FB 21 - LGW“**
an das Amt für Bodenmanagement Homberg (Efze) Fachbereich 11 -Personal-,
Hans- Scholl- Straße 6, 34576 Homberg (Efze) oder per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 5 MB)
bitte **bis spätestens 09.10.2024**

Unsere E-Mail-Adresse lautet: [email protected]
oder über** [stellensuche.hessen.de](https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/0050568426A61EEF9DAFDFC3222FE8D0)** zur Referenznummer **50700256_0003**

**Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?** Frau Schmidt hilft Ihnen unter
Telefon: +49 (611) 535 2223 sehr gerne weiter.

**Sie haben fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?** Frau Kappler hilft Ihnen unter
Telefon: +49 (611) 535 2250,
E-Mail: [email protected] sehr gerne weiter.

Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion.
Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans tlw. die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen großgeschrieben. Wenn Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie im Dienstalltag eingesetzt werden können.
Weitere Informationen über uns finden Sie unter [https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere](https://hvbg.hessen.de/ueber-uns/karriere)

**Hinweis zum Datenschutz**
Ihre persönlichen Daten werden erhoben und verwendet, um Ihre Bewerbung durch die hierfür zuständigen Stellen in der HVBG zu bearbeiten. Ihre Daten werden für einen Zeitraum von sechs Monaten nach Besetzung der jeweiligen Stelle gespeichert und dann gelöscht, sofern Sie einer Weiterverwendung nicht ausdrücklich zustimmen. Rechtsgrundlage hierfür ist § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).

Ihre Aufgaben
• Planungsbereiche: Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung sowie Wasserbau
• Eigenständige Projektbearbeitung von der Bestandsaufnahme, Erarbeitung von Lösungskonzepten inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, planerischer Umsetzung der Vorzugsvariante bis zur Ausführungsreife und der örtlichen Bauüberwachung
• Anwendung der BIM-Planungsmethodik z.B. mit der Software Civil3D® und Revit®
• Unterstützung unserer Bauzeichner/innen bei der Umsetzung der technischen Vorzugslösungen
• Berechnungen: Hydraulische Netzberechnungen und/oder Gewässerhydraulik

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft und Wasserbau
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft
• Regionale Verbundenheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Wir bieten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Einarbeitung und Entwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeiterevents
• Gesundheit und Vorsorge
• Jobrad-Leasing

Haben wir Interesse gewecktWIr freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Jobportal - Weber-Ingenieure Karriere (weber-karriere.de). Gerne beantwortet Ihnen Frau Christiane Rustler weitere Fragen unter 07231 583-463. Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter www.weber-ing.de.

Über unsSie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.

Ihre Aufgaben
• Planungsbereiche: Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung sowie Wasserbau
• Eigenständige Projektbearbeitung von der Bestandsaufnahme, Erarbeitung von Lösungskonzepten inkl. Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, planerischer Umsetzung der Vorzugsvariante bis zur Ausführungsreife und der örtlichen Bauüberwachung
• Anwendung der BIM-Planungsmethodik z.B. mit der Software Civil3D® und Revit®
• Unterstützung unserer Bauzeichner/innen bei der Umsetzung der technischen Vorzugslösungen
• Berechnungen: Hydraulische Netzberechnungen und/oder Gewässerhydraulik

Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft und Wasserbau
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft
• Regionale Verbundenheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Wir bieten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Einarbeitung und Entwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeiterevents
• Gesundheit und Vorsorge
• Jobrad-Leasing

Haben wir Interesse gewecktWIr freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Jobportal - Weber-Ingenieure Karriere (weber-karriere.de). Gerne beantwortet Ihnen Frau Christiane Rustler weitere Fragen unter 07231 583-463. Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter www.weber-ing.de.

Über unsSie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg. WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Weber-Ingenieure GmbH ist ein inhabergeführter Ingenieur-Dienstleister für Infrastruktur und Umweltschutz. WIr sind mit unseren über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten in ganz Deutschland vertreten.