Stadt Homberg efze Stellenangebote

BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung
von Fach- und Hilfskräfte in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und
Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Für ein Unternehmen in Homberg-Lembach suchen wir zum nächstmöglichen
Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position:

Kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d)

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:

- Auftragsannahme
- Disposition
- Erstellen von Lieferscheinen
- Erstellen von Fracht- und Wegepapieren
- Erstellen von Rechnungen
- Bedienung von Bar- und Abholkunden
- Barkassenführung

Das zeichnet Sie aus:

- Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung qualifizieren Sie
sich für diese Vakanz.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Sie zeichnen Sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und
selbstständige Arbeitsweise aus.
- Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie analytische und
lösungsorientierte Fähigkeiten nennen Sie Ihre Stärke.

Ihre Vorteile:

- Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
- Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie z.
B. übertarifliche Zulagen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und
Weihnachtsgeld.
- Es erwartet Sie ein langfristiger und wohnortsnaher Einsatz mit einer gut
organisierten Einarbeitung.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 250,00 €).
- BS Schubert ist Mitglied bei „corporate benefits“. So bekommen Sie als
Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom,
Sky und viele weitere. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle
Geschlechter.

Stellenanzeige: E-Commerce Manager/in (m/w/d)

Über uns:

Die Firma Hepla ist ein etabliertes Unternehmen, welches sich auf den Verkauf von hochwertigen Werbeartikeln spezialisiert hat. Jetzt erweitern wir unser Geschäft und starten einen neuen Online-Shop für Hundeartikel. Um diesen Geschäftsbereich erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln, suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und erfahrene/n E-Commerce Manager/in (m/w/d), der/die unser Team unterstützt.

Deine Aufgaben:

- Aufbau und Pflege unseres neuen Onlineshops für Hundeartikel (Shop-Software, Produktlistung, Optimierung der Customer Journey)
- Management und Optimierung der Verkaufsplattformen (Amazon, eBay, etc.)
- Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Strategien zur Steigerung von Traffic und Umsätzen
- Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen (SEO/SEA, Social Media, E-Mail-Marketing)
- Analyse von Verkaufszahlen und KPI-Berichterstattung zur Optimierung des Online-Auftritts
- Zusammenarbeit mit unserem Produkt- und Marketingteam zur Optimierung der Produktpräsentation
- Verwaltung des Lagerbestands und enge Abstimmung mit Logistikpartnern
- Monitoring von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Shop-Systemen, idealerweise Shopify, WooCommerce oder ähnlichen Plattformen
- Erfahrung im Online-Marketing (SEO, SEA, Social Media)
- Analytisches Denken, Kreativität und Innovationsfreude
- Hands-on-Mentalität und starke Eigenmotivation
- Begeisterung für Haustiere und insbesondere für Hunde

Wir bieten:

- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
- Die Möglichkeit, einen neuen Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office
- Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen an: birgit.wuelbeck@hepla.de.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Onlinemarketing

Du bist technikinteressiert und auf der Suche nach einer neuen Herausfordeurung? Dann starte jetzt bei unserem innovativen Kundenunternehmen im Schwalm-Eder-Kreis und finde deine neue Passion als Mitarbeiter Lackierung (m/w/d) im Motorenbau! Starte noch heute in die Zukunft.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Lackierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Vorbereitung (z. B. Spachteln bzw. Abkleben) der Produktionsstücke
• Manuelle Spritzlackierung von Elektromotoren
• Vorbereitung, Bedienung, Reinigung und Pflege der Anlagentechnik

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Lackierer (m/w/d) bzw. Industrielackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Lackierung ist wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine präzise Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse

Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für die AWO Kindertagesstätte in Homberg-Mardorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für 20 Std./Woche.

Sie:

- unterstützen die Einrichtung bei der Zubereitung und Verteilung von Mahlzeiten
- kümmern sich um die Reinigung und Pflege der Küchengeräte
- sorgen für die Einhaltung der Hygienevorschriften bei der Zubereitung, Lagerung und Verarbeitung von Lebensmitteln
- haben eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- arbeiten gerne mit Kindern und haben Interesse an einer sinnvollen Tätigkeit

Erfahrungen im Bereich der Hauswirtschaft sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung!

Wir bieten Ihnen:

- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- ein freundliches und offenes Team
- Wertschätzung und Fairness
- begleitete Einarbeitung
- betriebliche Altersvorsorge
- 31 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- die Einstellung nach unserer Entgeltordnung

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihre Bewerbung (gerne per Mail) senden Sie bitte an folgende Adresse:

AWO Kreisverband Schwalm-Eder e.V.
Daniela Leuthold
Holzhäuser Str. 3
34576 Homberg/Efze

Telefon: 05681/930446
E-Mail: info@awo-schwalm-eder.de

Bei Bewerbungen per Post, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen in Kopie und nicht in Mappen mit Originalunterlagen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Unternehmensbeschreibung

Möchtest du in einem der leistungsstärksten, modernsten und hochautomatisierten Distributionszentren in Homberg arbeiten? Wir bieten einen dynamischen Arbeitsplatz, bei dem persönliche Entwicklung, Beteiligung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wir verteilen Produkte an über 380 Filialen in Deutschland. Das Distributionszentrum hat eine Gesamtfläche von 126.260 m² mit 115.000 Palettenstellplätzen. Möchtest du dich unseren mehr als 240 Kollegen anschließen?

Dann bist du vielleicht der Operations Manager*, den wir suchen!

WAS WIR DIR BIETEN

- Eine skandinavische Unternehmenskultur, die man erlebt haben muss! Du bist eingeladen, deine Meinung zu sagen und dein Arbeitsumfeld mitzugestalten.
- Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das dir hilft, dich am Arbeitsplatz einzuleben.
- Persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bei JYSK in einem internationalen Umfeld.
- Die Möglichkeit, ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen.
- Die Möglichkeit, in unserer Kantine gesundes Essen zu einem guten Preis zu bekommen.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket.
- Urlaubs- und Weihnachtgeld.
- 20% Rabatt auf deine Einkäufe in allen JYSK-Filialen.

Stellenbeschreibung

Als erfahrener Operations Manager* übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Optimierung unserer Logistikprozesse und der Führung eines großen Teams. Wenn du eine Leidenschaft für effiziente Abläufe, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit besitzt, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln, dann bist du genau die richtige Person, um unser Wachstum voranzutreiben.

Deine Aufgaben:

- Lager-Profi: Du hilfst uns dabei, unsere Lagerprozesse immer besser zu machen und dafür zu sorgen, dass alles super organisiert ist.
- Waren-Checker: Du behältst den Überblick über unsere Warenein und -ausgänge. Du sorgst dafür, dass die richtigen Waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
- Außenlager-Manager: Du kümmerst dich um unsere Außenlager und stellst sicher, dass dort alles rundläuft.
- Budget-Held: Du hilfst uns, unser Budget im Blick zu behalten und dafür zu sorgen, dass wir es sinnvoll einsetzen. Außerdem bist du an der Budgetplanung beteiligt.
- Ideen-Entwickler: Du denkst dir neue und clevere Lösungen aus, damit wir noch besser werden, Unfälle vermeiden und alle sicher arbeiten können.
- Team-Unterstützer: Du hilfst uns dabei, unsere Abläufe zu verbessern, damit wir schneller, genauer und mit guter Qualität für unsere Kolleginnen und Kollegen und unsere Kunden arbeiten können.
- Partner-Macher: Du hilfst uns, gute Beziehungen zu unseren Partnern und anderen Firmen aufzubauen und zu pflegen.
- Personal-Planer: Du unterstützt dein Team bei der Einsatz- und Personalplanung.
- Coach: Du hilfst deinen Kolleginnen und Kollegen dabei, sich weiterzuentwickeln und motiviert zu bleiben.
- Wissens-Teiler: Du sorgst dafür, dass gute Ideen und Erfahrungen im Team ausgetauscht werden.
- Team-Organisator: Du hilfst uns dabei, als Team gut zusammenzuarbeiten.
- Motivations-Booster: Du trägst dazu bei, dass alle im Team motiviert sind und ihr Bestes geben können.

Qualifikationen

Dein Profil:

- Du bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, Dinge zu strukturieren.
- Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Du hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team und kannst dich klar und verständlich ausdrücken.
- Du bist neugierig und hast Lust, Neues zu lernen.
- Du hast umfassende Erfahrung im Bereich Lager oder Logistik und in der Führung von bis zu 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Du verfügst über einen erfolgreichen Track Record in der Führung und Entwicklung von Team- und Abteilungsleitern.
- Du verbindest eine strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Gespür für Zahlen und kannst eine erfolgreiche Bilanz im KPI-Management und der Optimierung von Reportings vorweisen.
- Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du bringst Erfahrung im Lean-Management mit und beherrscht gängige Lean-Werkzeuge.
- Du verfügst über sichere Englischkenntnisse.
- Du bist flexibel in der eigenverantwortlichen Planung deiner Arbeitszeit.

Zusätzliche Informationen

Rekrutierungsprozess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, wenn wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Vorstellungsgespräche durch – und für ausgewählte Positionen kannst du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, in dem wir uns darauf freuen, mehr über deine Motivation für den Job zu erfahren.

ÜBER UNS

Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit zu bieten, innerhalb von JYSK zu wachsen und neue Herausforderungen zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Laden in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Geschäften und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Kaufmann, Kollege und Unternehmensgeist – drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Eigenverantwortung und Freiheit mit Verantwortung. Wir sind auch stolz darauf, Engagement und große Anstrengungen unserer Mitarbeiter zu belohnen. Mit der richtigen Einstellung gibt es bei JYSK zahlreiche Möglichkeiten.

*JYSK möchte alle Menschen einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, ethnischer Zugehörigkeit und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeiter fördert, unterstützt und feiert. Denn eine großartige Mischung aus Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Maschinen -und Anlagenführer (m/w/d) für einen namhaften Kunden in Homberg (Efze).

**Ihre Aufgaben**

- Maschinenführung, Einlegetätigkeit
- Rüstung und Einstellung der Maschinen
- Qualitätskontrolle

**Ihr Profil**

- Erfahrung als Maschinen -und Anlagenführer, eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich
- idealerweise erste Berufserfahrung
- Zuverlässigkeit und Motivation

Vergütung: nach Absprache bei 35-40 Std./Woche

Good Work Personalservice als attraktiver Arbeitgeber
Wir finden für Sie den passenden Job im gewerblichen Bereich z.B. Hilfskräfte, Fachhelfer und Fachkräfte in den Bereich Industrie und Handwerk sowie Spezialisten im Kaufmännischen Bereich.
Sie als Mitarbeiter haben viele Vorteile bei Good Work Personalservice
Wir vermitteln Ihnen den Job, der zu Ihnen passt und schnüren Ihnen ein überzeugendes Leistungspaket mit:
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. GVP-Tarifvertrag)

Zu Ihren Stärken gehören Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit? Sie konnten bereits Erfahrung in der Personalführung sammeln und möchten weiterhin Verantwortung übernehmen?
Dann starten Sie jetzt bei einem weltweit agierenden Konzern im Umschlaglager durch und beginnen Sie Ihre Erfolgsgeschichte!

Das bietet Ihnen unser Kunde:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad, Jobticket und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
• Fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Schichtleiter Logistik (m/w/d) - Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:
• Organisieren und Leiten des gewerblichen Teams
• Sicherstellen der optimalen Abwicklung der Lagerorganisation
• Überwachung des Korrekten Ver- und Entladens durch Mitarbeiter:innen
• Schnittstellenkontrolle inklusive Dokumentation
• Zuständig für die Arbeitssicherheit

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Erste Erfahrung, idealerweise in einem Umschlagsbetrieb
• Erfahrung in der Personalführung

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Pädagogische Fachkraft für die Flexiblen Hilfen Schwalm-Eder

Für das Team der Flexiblen Hilfen Schwalm-Eder mit den Angeboten „Sozialpädagogische Familienhilfe für psychisch kranke Eltern“, „Erziehungsbeistandschaften“ und „Begleiteter Umgang“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Der Standort ist Borken.

Ihre Aufgaben sind:

Sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaften:
• Übernahme von Bezugsbetreuungen, regelhaft im Tandem
• Aufsuchende Arbeit der Familien im Rahmen der Bezugsbetreuung
• Durchführen und initiieren von Helferkonferenzen im Rahmen der Bezugsbetreuung
• Organisation von Gruppenangeboten im handwerklichen, hauswirtschaftlichen und freizeitpädagogischen Bereich und durchführen derselbigen in den Räumen des Emstaler Vereins
• Anfertigen von Berichten im Rahmen der Bezugsbetreuungen
• Teilnahme an Teamsitzungen, Teamsupervision und Fachberatungen

Begleiteter Umgang:
• Mitarbeit im familiengerichtlichen Sorgerechtsverfahren
• Erstellung von für das Familiengericht und Jugendamt relevanten Berichten bzgl. des Sorgerechts
• Begleitung von Umgangskontakten zwischen Kind/ern und Eltern/Elternteilen
• Mediation zwischen hochstrittigen Eltern
• Reflektion des Umgangs mit dem Kind / mit dessen gesetzlichen Vertreter:innen

Sie werden Teil eines derzeit fünfköpfigen Teams mit Standort in Borken mit wöchentlichen Teamsitzungen und monatlicher Supervision.
Neben Ihren Teamkolleg:innen steht Ihnen außerdem eine Teamleitung, sowie eine Kinderschutzfachkraft als Ansprechpartner:in für die Betreuungsarbeit zur Verfügung.
Ihre Arbeitszeiten sind regelhaft Montag bis Freitag ohne Wochenend- oder Nachtarbeit.
Sie werden mit Notebook und Smartphone für mobiles Arbeiten ausgestattet. Am Standort steht Ihnen zudem ein Desktop-PC zur anteiligen Mitnutzung zur Verfügung.

Der Emstaler Verein ist Tarifpartner im TVöD, so dass Sie ein Gehalt inkl. aller Zusatz- und Urlaubsleistungen gemäß TVöD SuE erhalten. Die Stelle ist mit S 12 eingruppiert.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit aus einem vielfältigen Fortbildungskatalog bis zu fünf Fortbildungen kostenfrei im Rahmen Ihrer Arbeitszeit zu belegen.
In den ersten sechs Monaten bei uns bekommen Sie eine fundierte Einarbeitung durch ein etabliertes Einarbeitungsprogramm.

Die Stelle beläuft sich auf 30 Wochenstunden.

Wir wünschen uns von Ihnen:
• Sozialpädagoge/in oder gleichwertige Hochschulausbildung
• Systemisches Fallverständnis
• Beratungskompetenz
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
• Führerschein und eigener PKW und die Bereitschaft diesen für Dienstfahrten einzusetzen

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 02.06.2025 an personal@emstaler-verein.de
Rückfragen richten Sie bitte an timo.ringelberg@emstaler-verein.de

Dein Herz schlägt für Bikes und du drehst lieber Schrauben als Däumchen?

Dann schnapp dir deinen Platz in unserer Werkstatt!

Wir suchen ab sofort einen gelernten Zweiradmechaniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit.

Das erwartet dich bei uns:

- Eine modern Werkstatt mit Hubständer und Tools die sich sehen lassen können
- Ein großzügiges Arbeitsumfeld auf über 1200qm
- ein junges, offenes Team mit Spaß an der Arbeit
- Raum für eigene Ideen und Veränderungsvorschläge
- Faire Bezahlung und einen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

Das bringst du mit:

- Ausbildung als Zweiradmechaniker/in oder Arbeitserfahrung in diesem Beruf
- Technisches Know-how
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist und Kundenorientierung

Du fühlst dich angesprochen? Dann wird's Zeit, dass wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ganz unkompliziert per Mail oder persönlich im Laden.

E-Mail: info@motorsporttechnik.de

BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung
von Fach- und Hilfskräfte in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und
Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Für ein Unternehmen in Homberg-Lembach suchen wir zum nächstmöglichen
Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position:

Kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d)

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:

- Auftragsannahme
- Disposition
- Erstellen von Lieferscheinen
- Erstellen von Fracht- und Wegepapieren
- Erstellen von Rechnungen
- Bedienung von Bar- und Abholkunden
- Barkassenführung

Das zeichnet Sie aus:

- Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung qualifizieren Sie
sich für diese Vakanz.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Sie zeichnen Sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und
selbstständige Arbeitsweise aus.
- Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie analytische und
lösungsorientierte Fähigkeiten nennen Sie Ihre Stärke.

Ihre Vorteile:

- Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
- Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie z.
B. übertarifliche Zulagen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und
Weihnachtsgeld.
- Es erwartet Sie ein langfristiger und wohnortsnaher Einsatz mit einer gut
organisierten Einarbeitung.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 250,00 €).
- BS Schubert ist Mitglied bei „corporate benefits“. So bekommen Sie als
Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom,
Sky und viele weitere. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle
Geschlechter.

Finde Deinen Job mit OPTIPER
Für unseren renommierten Kunden in Homberg/Efze suchen wir ab sofort einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Bereich Dreh- & Frästechnik in Vollzeit.

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übertarifliche und leistungsgerechte Zulagen
- Persönliche Betreuung und Beratung
- Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
- Gelebter Arbeits- und Gesundheitsschutz für Deine Sicherheit

Deine Aufgaben

- Bedienung und Einrichtung von Neu- und Wiederholteilen an modernen CNC-Bearbeitungszentren
- Sicherstellung der Qualität und Maßhaltigkeit von Werkstücken nach Zeichnungsvorgaben
- Optimierung von Bearbeitungs- und Messabläufen
- Auftragsbezogene Rüstung der Maschinen mit Spannmitteln und Werkzeugen
- Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung
- Teamplay und Flexibilität
- Selbstständige Arbeitsweise und qualitätsbewusstes Handeln
- Sichere Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichttätigkeit sowie Mehrarbeit im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse

Über OPTIPER
Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden. Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft. Menschlich und digital.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt und Du kommst mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job! Wenn Du noch Fragen hast, sprechen wir gerne persönlich über die ausgeschriebene Stelle oder wir finden für Dich einen anderen Job, der zu Deinen Bedürfnissen passt. Wir freuen uns auf Dich.

Du möchtest, dass Dich Dein Job weiterbringt? Bist Du auf der Suche nach neuen Perspektiven? Wünschst Du Dir einen Arbeitsplatz, der perfekt zu Deinen Plänen passt? Der attraktiv bezahlt ist und zahlreiche Benefits bietet, immer mit persönlicher Betreuung? Dann wird es Dich interessieren, dass wir genau diesen Job für Dich haben.
CNC Maschinenbediener (m/w/d)

in Homberg

20,00 - 22,00 € je Stunde

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

- Stundenlohn von 20,00 € bis 22,00 € ab dem ersten Arbeitstag, zuzüglich Zuschläge
- Übernahmeoption bereits nach 6 Monaten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- modernste Arbeitsmaterialien und Werkzeuge
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsperspektiven
- kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
- kostenfreie Weiterbildungen (z.?B. Staplerschein, Kranschein)

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern-  Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

- zu Deinen Aufgaben gehört das Bedienen und Einrichten von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen mit Siemens 840D-Steuerung
- selbstständig gehst Du in die Bearbeitung von Fertigungsaufträgen nach Zeichnung
- weiterhin übernimmst Du die Maßkontrolle und Prüfung der gefertigten Bauteile mit Messmitteln
- nicht zuletzt führst Du Korrekturen von Programmen und Anpassung der Bearbeitungsparameter bei Abweichungen durch

Was wir uns von Dir wünschen:

- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z.?B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrungen im CNC-Drehen und -Fräsen, idealerweise mit Siemens 840D-Steuerung konntest Du sammeln
- auch Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und in der Maßprüfung bringst Du mit
- Du zeigst Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab

Jetzt bewerben!
Industrie braucht Profis - und wir bringen sie mit den richtigen Jobs zusammen.
Damit Du nicht auf Deinen neuen Job warten musst garantieren wir Dir den Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten(*). Und weil wir Dich wertschätzen, bekommst Du tarifvertraglich garantierte Löhne deutlich über dem Mindestlohn. Starte jetzt unkompliziert in Deinen neuen Job und entdecke viele weitere Vorteile.

(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Klar, im Einzelhandel steht für Sie das Kassieren im Vordergrund, aber auch das Verräumen der Ware gehört zu Ihren Aufgaben. Natürlich kümmern Sie sich auch um die Ordnung in unserer Filiale. Klingt nicht allzu kompliziert – ist es auch nicht!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht? Super – notwendig ist das aber nicht. Viel wichtiger ist, dass Sie Lust darauf haben, mit anzupacken und mit Freude dabei sind. Bei allen anderen Aufgaben stehen Ihnen Ihre Kollegen (m/w/d) natürlich zur Seite.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich
unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – Keine Sorge, alles kein Hexenwerk.

WAS SIE MITBRINGEN
Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse!
Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Der Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V. sucht eine/einen

Dipl. Sozialarbeiter/-innen/Sozialpädagoge/-innen, Bachelor oder Masterstudiengang der Fachrichtung Soziale Arbeit in Vollzeit (teilbar) (w, m, d)

für die sozialpädagogische berufsorientierende Begleitung von einer einjährigen PUSCH-Klasse an der Erich-Kästner-Schule -Haupt- und Realschule mit Förderstufe- in Homberg (Efze).

PUSCH ist ein Förderprogramm des Landes Hessen welches an allgemeinbildenden Schulen durchgeführt wird. PUSCH soll hessische Jugendlichen, die die Schule voraussichtlich ohne Abschluss verlassen müssen, mithilfe gezielter Förderung den Erwerb eines Schulabschlusses ermöglichen und gleichzeitig durch einen erhöhten Praxisanteil die Ausbildungskompetenz stärken und damit den Übergang in die Berufswelt erleichtern.

Die Aufgabenschwerpunkte eines PUSCH-Coaches liegen in der Förderung, Beratung und Unterstützung der Jugendlichen sowie in der Vorbereitung und Durchführung von PUSCH-Projekten.

• 39 Wochenstunden

Vergütung in Anlehnung an TVöD/VKA, je nach Qualifikation

Befristet für 1 Jahr, mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung, je nach

Antragstellung der Schule, die Stelle ist teilbar.

• Arbeitsort: Homberg (Efze)

• Arbeitsbeginn: 01.08.2025

Der Starthilfe Ausbildungsverbund ist ein Zusammenschluss der Städte und Gemeinden des Schwalm-Eder-Kreises, der seit 1985 besteht, mit der Zielsetzung schulisch und sozial benachteiligten Schulabgängern, jungen Menschen und Migranten eine Erstausbildung zu ermöglichen und sie in den Arbeitsmarkt zu integrieren. In verschiedenen Maßnahmen werden berufliche Grundlagen vermittelt, Förderunterricht in verschiedenen Fachbereichen angeboten und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen in Schule und Ausbildung sowie in Familie und sozialem Umfeld geleistet.

Der Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm Eder e.V. ist als Träger zertifiziert. Die Geschäftsprozesse und pädagogischen Verfahren sind im Qualitätsmanagement geregelt.

Voraussetzungen:

Sie sind Dipl. Sozialpädagoge/-pädagogin B.A. oder M.A. und haben Erfahrung in der Arbeit mit Schülern und sind flexibel.

Führerschein Klasse B (alt: 3) ist zwingend erforderlich

Sie haben Erfahrung in den Bereichen:

• Berufsorientierung, Kompetenzfeststellung

• Beratung und Unterstützung

• motivationsfördernde Einzel- und Gruppenarbeit

• Krisenintervention und Konfliktbewältigung

Tätigkeitsbereich:

Die Aufgabenschwerpunkte eines PUSCH-Coaches liegen in der Förderung, Beratung und Unterstützung der Jugendlichen sowie in der Vorbereitung und Durchführung von PUSCH-Projekten. Die sozialpädagogische Fachkraft arbeitet mit den Lehrkräften im Team zusammen. Zu den Aufgaben der sozialpädagogischen Fachkraft (PUSCH Coach) zählen:

• Sozialpädagogische berufsorientierende Förderung der Jugendlichen (Individuelle Förderung am Vor- und Nachmittag, Unterstützung Einzelner im Unterricht und im PUSCH-Wahlpflichtunterricht, Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und Projektprüfung, Kommunikations- und Konflikttraining).

• Beratung und Unterstützung (Sprechstunden, Einzel- und Konfliktgespräche, Elternarbeit, Bewerbertraining, Praktikums- und Ausbildungsplatzsuche, Beratung und Begleitung im Praktikum),

• Projektarbeit (Erarbeitung von gruppenbildenden Trainings, Zusammenarbeit mit externen Projektanbietern (Gewaltprävention, Sucht, ….) Berufsorientierung und Berufswahlunterstützung, Entwicklung von Präventivmaßnahmen und Interventionsstrategien bei Gruppenkonflikten)

• Dokumentationspflicht der Förderung, Erstellung und Fortschreibung der individuellen Unterstützung

• Zusammenarbeit mit Institutionen und Ämtern

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Krause unter der Tel. Nr. 05681- 9902-10 zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an der Stelle haben und die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: info@starthilfe-abv.de

Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V.

Kontakt: Frau Krause

Bindeweg 32, 34576 Homberg/Efze

www.starthilfe-abv.de