Stadt Homberg efze Stellenangebote

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Maschinen -und Anlagenführer (m/w/d) für einen namhaften Kunden in Homberg (Efze).

**Ihre Aufgaben**

- Maschinenführung, Einlegetätigkeit
- Rüstung und Einstellung der Maschinen
- Qualitätskontrolle

**Ihr Profil**

- Erfahrung als Maschinen -und Anlagenführer, eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich
- idealerweise erste Berufserfahrung
- Zuverlässigkeit und Motivation

Vergütung: nach Absprache bei 35-40 Std./Woche

Good Work Personalservice als attraktiver Arbeitgeber
Wir finden für Sie den passenden Job im gewerblichen Bereich z.B. Hilfskräfte, Fachhelfer und Fachkräfte in den Bereich Industrie und Handwerk sowie Spezialisten im Kaufmännischen Bereich.
Sie als Mitarbeiter haben viele Vorteile bei Good Work Personalservice
Wir vermitteln Ihnen den Job, der zu Ihnen passt und schnüren Ihnen ein überzeugendes Leistungspaket mit:
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung (gem. GVP-Tarifvertrag)

Zu Ihren Stärken gehören Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit? Sie konnten bereits Erfahrung in der Personalführung sammeln und möchten weiterhin Verantwortung übernehmen?
Dann starten Sie jetzt bei einem weltweit agierenden Konzern im Umschlaglager durch und beginnen Sie Ihre Erfolgsgeschichte!

Das bietet Ihnen unser Kunde:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad, Jobticket und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte
• Fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Schichtleiter Logistik (m/w/d) - Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:
• Organisieren und Leiten des gewerblichen Teams
• Sicherstellen der optimalen Abwicklung der Lagerorganisation
• Überwachung des Korrekten Ver- und Entladens durch Mitarbeiter:innen
• Schnittstellenkontrolle inklusive Dokumentation
• Zuständig für die Arbeitssicherheit

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Erste Erfahrung, idealerweise in einem Umschlagsbetrieb
• Erfahrung in der Personalführung

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Pädagogische Fachkraft für die Flexiblen Hilfen Schwalm-Eder

Für das Team der Flexiblen Hilfen Schwalm-Eder mit den Angeboten „Sozialpädagogische Familienhilfe für psychisch kranke Eltern“, „Erziehungsbeistandschaften“ und „Begleiteter Umgang“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Der Standort ist Borken.

Ihre Aufgaben sind:

Sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaften:
• Übernahme von Bezugsbetreuungen, regelhaft im Tandem
• Aufsuchende Arbeit der Familien im Rahmen der Bezugsbetreuung
• Durchführen und initiieren von Helferkonferenzen im Rahmen der Bezugsbetreuung
• Organisation von Gruppenangeboten im handwerklichen, hauswirtschaftlichen und freizeitpädagogischen Bereich und durchführen derselbigen in den Räumen des Emstaler Vereins
• Anfertigen von Berichten im Rahmen der Bezugsbetreuungen
• Teilnahme an Teamsitzungen, Teamsupervision und Fachberatungen

Begleiteter Umgang:
• Mitarbeit im familiengerichtlichen Sorgerechtsverfahren
• Erstellung von für das Familiengericht und Jugendamt relevanten Berichten bzgl. des Sorgerechts
• Begleitung von Umgangskontakten zwischen Kind/ern und Eltern/Elternteilen
• Mediation zwischen hochstrittigen Eltern
• Reflektion des Umgangs mit dem Kind / mit dessen gesetzlichen Vertreter:innen

Sie werden Teil eines derzeit fünfköpfigen Teams mit Standort in Borken mit wöchentlichen Teamsitzungen und monatlicher Supervision.
Neben Ihren Teamkolleg:innen steht Ihnen außerdem eine Teamleitung, sowie eine Kinderschutzfachkraft als Ansprechpartner:in für die Betreuungsarbeit zur Verfügung.
Ihre Arbeitszeiten sind regelhaft Montag bis Freitag ohne Wochenend- oder Nachtarbeit.
Sie werden mit Notebook und Smartphone für mobiles Arbeiten ausgestattet. Am Standort steht Ihnen zudem ein Desktop-PC zur anteiligen Mitnutzung zur Verfügung.

Der Emstaler Verein ist Tarifpartner im TVöD, so dass Sie ein Gehalt inkl. aller Zusatz- und Urlaubsleistungen gemäß TVöD SuE erhalten. Die Stelle ist mit S 12 eingruppiert.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit aus einem vielfältigen Fortbildungskatalog bis zu fünf Fortbildungen kostenfrei im Rahmen Ihrer Arbeitszeit zu belegen.
In den ersten sechs Monaten bei uns bekommen Sie eine fundierte Einarbeitung durch ein etabliertes Einarbeitungsprogramm.

Die Stelle beläuft sich auf 30 Wochenstunden.

Wir wünschen uns von Ihnen:
• Sozialpädagoge/in oder gleichwertige Hochschulausbildung
• Systemisches Fallverständnis
• Beratungskompetenz
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
• Führerschein und eigener PKW und die Bereitschaft diesen für Dienstfahrten einzusetzen

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 02.06.2025 an personal@emstaler-verein.de
Rückfragen richten Sie bitte an timo.ringelberg@emstaler-verein.de

Dein Herz schlägt für Bikes und du drehst lieber Schrauben als Däumchen?

Dann schnapp dir deinen Platz in unserer Werkstatt!

Wir suchen ab sofort einen gelernten Zweiradmechaniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit oder Teilzeit.

Das erwartet dich bei uns:

- Eine modern Werkstatt mit Hubständer und Tools die sich sehen lassen können
- Ein großzügiges Arbeitsumfeld auf über 1200qm
- ein junges, offenes Team mit Spaß an der Arbeit
- Raum für eigene Ideen und Veränderungsvorschläge
- Faire Bezahlung und einen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

Das bringst du mit:

- Ausbildung als Zweiradmechaniker/in oder Arbeitserfahrung in diesem Beruf
- Technisches Know-how
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist und Kundenorientierung

Du fühlst dich angesprochen? Dann wird's Zeit, dass wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ganz unkompliziert per Mail oder persönlich im Laden.

E-Mail: info@motorsporttechnik.de

BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung
von Fach- und Hilfskräfte in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und
Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Für ein Unternehmen in Homberg-Lembach suchen wir zum nächstmöglichen
Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position:

Kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d)

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:

- Auftragsannahme
- Disposition
- Erstellen von Lieferscheinen
- Erstellen von Fracht- und Wegepapieren
- Erstellen von Rechnungen
- Bedienung von Bar- und Abholkunden
- Barkassenführung

Das zeichnet Sie aus:

- Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung qualifizieren Sie
sich für diese Vakanz.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Sie zeichnen Sich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und
selbstständige Arbeitsweise aus.
- Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie analytische und
lösungsorientierte Fähigkeiten nennen Sie Ihre Stärke.

Ihre Vorteile:

- Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten.
- Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, wie z.
B. übertarifliche Zulagen, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und
Weihnachtsgeld.
- Es erwartet Sie ein langfristiger und wohnortsnaher Einsatz mit einer gut
organisierten Einarbeitung.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 250,00 €).
- BS Schubert ist Mitglied bei „corporate benefits“. So bekommen Sie als
Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom,
Sky und viele weitere. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle
Geschlechter.

Finde Deinen Job mit OPTIPER
Für unseren renommierten Kunden in Homberg/Efze suchen wir ab sofort einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Bereich Dreh- & Frästechnik in Vollzeit.

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übertarifliche und leistungsgerechte Zulagen
- Persönliche Betreuung und Beratung
- Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
- Gelebter Arbeits- und Gesundheitsschutz für Deine Sicherheit

Deine Aufgaben

- Bedienung und Einrichtung von Neu- und Wiederholteilen an modernen CNC-Bearbeitungszentren
- Sicherstellung der Qualität und Maßhaltigkeit von Werkstücken nach Zeichnungsvorgaben
- Optimierung von Bearbeitungs- und Messabläufen
- Auftragsbezogene Rüstung der Maschinen mit Spannmitteln und Werkzeugen
- Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung
- Teamplay und Flexibilität
- Selbstständige Arbeitsweise und qualitätsbewusstes Handeln
- Sichere Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichttätigkeit sowie Mehrarbeit im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse

Über OPTIPER
Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden. Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft. Menschlich und digital.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt und Du kommst mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job! Wenn Du noch Fragen hast, sprechen wir gerne persönlich über die ausgeschriebene Stelle oder wir finden für Dich einen anderen Job, der zu Deinen Bedürfnissen passt. Wir freuen uns auf Dich.

Du möchtest, dass Dich Dein Job weiterbringt? Bist Du auf der Suche nach neuen Perspektiven? Wünschst Du Dir einen Arbeitsplatz, der perfekt zu Deinen Plänen passt? Der attraktiv bezahlt ist und zahlreiche Benefits bietet, immer mit persönlicher Betreuung? Dann wird es Dich interessieren, dass wir genau diesen Job für Dich haben.
CNC Maschinenbediener (m/w/d)

in Homberg

20,00 - 22,00 € je Stunde

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

- Stundenlohn von 20,00 € bis 22,00 € ab dem ersten Arbeitstag, zuzüglich Zuschläge
- Übernahmeoption bereits nach 6 Monaten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- modernste Arbeitsmaterialien und Werkzeuge
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegsperspektiven
- kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
- kostenfreie Weiterbildungen (z.?B. Staplerschein, Kranschein)

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern-  Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

- zu Deinen Aufgaben gehört das Bedienen und Einrichten von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen mit Siemens 840D-Steuerung
- selbstständig gehst Du in die Bearbeitung von Fertigungsaufträgen nach Zeichnung
- weiterhin übernimmst Du die Maßkontrolle und Prüfung der gefertigten Bauteile mit Messmitteln
- nicht zuletzt führst Du Korrekturen von Programmen und Anpassung der Bearbeitungsparameter bei Abweichungen durch

Was wir uns von Dir wünschen:

- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z.?B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrungen im CNC-Drehen und -Fräsen, idealerweise mit Siemens 840D-Steuerung konntest Du sammeln
- auch Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und in der Maßprüfung bringst Du mit
- Du zeigst Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise rundet Dein Profil ab

Jetzt bewerben!
Industrie braucht Profis - und wir bringen sie mit den richtigen Jobs zusammen.
Damit Du nicht auf Deinen neuen Job warten musst garantieren wir Dir den Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten(*). Und weil wir Dich wertschätzen, bekommst Du tarifvertraglich garantierte Löhne deutlich über dem Mindestlohn. Starte jetzt unkompliziert in Deinen neuen Job und entdecke viele weitere Vorteile.

(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Klar, im Einzelhandel steht für Sie das Kassieren im Vordergrund, aber auch das Verräumen der Ware gehört zu Ihren Aufgaben. Natürlich kümmern Sie sich auch um die Ordnung in unserer Filiale. Klingt nicht allzu kompliziert – ist es auch nicht!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht? Super – notwendig ist das aber nicht. Viel wichtiger ist, dass Sie Lust darauf haben, mit anzupacken und mit Freude dabei sind. Bei allen anderen Aufgaben stehen Ihnen Ihre Kollegen (m/w/d) natürlich zur Seite.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich
unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – Keine Sorge, alles kein Hexenwerk.

WAS SIE MITBRINGEN
Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse!
Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Der Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V. sucht eine/einen

Dipl. Sozialarbeiter/-innen/Sozialpädagoge/-innen, Bachelor oder Masterstudiengang der Fachrichtung Soziale Arbeit in Vollzeit (teilbar) (w, m, d)

für die sozialpädagogische berufsorientierende Begleitung von einer einjährigen PUSCH-Klasse an der Erich-Kästner-Schule -Haupt- und Realschule mit Förderstufe- in Homberg (Efze).

PUSCH ist ein Förderprogramm des Landes Hessen welches an allgemeinbildenden Schulen durchgeführt wird. PUSCH soll hessische Jugendlichen, die die Schule voraussichtlich ohne Abschluss verlassen müssen, mithilfe gezielter Förderung den Erwerb eines Schulabschlusses ermöglichen und gleichzeitig durch einen erhöhten Praxisanteil die Ausbildungskompetenz stärken und damit den Übergang in die Berufswelt erleichtern.

Die Aufgabenschwerpunkte eines PUSCH-Coaches liegen in der Förderung, Beratung und Unterstützung der Jugendlichen sowie in der Vorbereitung und Durchführung von PUSCH-Projekten.

• 39 Wochenstunden

Vergütung in Anlehnung an TVöD/VKA, je nach Qualifikation

Befristet für 1 Jahr, mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung, je nach

Antragstellung der Schule, die Stelle ist teilbar.

• Arbeitsort: Homberg (Efze)

• Arbeitsbeginn: 01.08.2025

Der Starthilfe Ausbildungsverbund ist ein Zusammenschluss der Städte und Gemeinden des Schwalm-Eder-Kreises, der seit 1985 besteht, mit der Zielsetzung schulisch und sozial benachteiligten Schulabgängern, jungen Menschen und Migranten eine Erstausbildung zu ermöglichen und sie in den Arbeitsmarkt zu integrieren. In verschiedenen Maßnahmen werden berufliche Grundlagen vermittelt, Förderunterricht in verschiedenen Fachbereichen angeboten und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen in Schule und Ausbildung sowie in Familie und sozialem Umfeld geleistet.

Der Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm Eder e.V. ist als Träger zertifiziert. Die Geschäftsprozesse und pädagogischen Verfahren sind im Qualitätsmanagement geregelt.

Voraussetzungen:

Sie sind Dipl. Sozialpädagoge/-pädagogin B.A. oder M.A. und haben Erfahrung in der Arbeit mit Schülern und sind flexibel.

Führerschein Klasse B (alt: 3) ist zwingend erforderlich

Sie haben Erfahrung in den Bereichen:

• Berufsorientierung, Kompetenzfeststellung

• Beratung und Unterstützung

• motivationsfördernde Einzel- und Gruppenarbeit

• Krisenintervention und Konfliktbewältigung

Tätigkeitsbereich:

Die Aufgabenschwerpunkte eines PUSCH-Coaches liegen in der Förderung, Beratung und Unterstützung der Jugendlichen sowie in der Vorbereitung und Durchführung von PUSCH-Projekten. Die sozialpädagogische Fachkraft arbeitet mit den Lehrkräften im Team zusammen. Zu den Aufgaben der sozialpädagogischen Fachkraft (PUSCH Coach) zählen:

• Sozialpädagogische berufsorientierende Förderung der Jugendlichen (Individuelle Förderung am Vor- und Nachmittag, Unterstützung Einzelner im Unterricht und im PUSCH-Wahlpflichtunterricht, Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und Projektprüfung, Kommunikations- und Konflikttraining).

• Beratung und Unterstützung (Sprechstunden, Einzel- und Konfliktgespräche, Elternarbeit, Bewerbertraining, Praktikums- und Ausbildungsplatzsuche, Beratung und Begleitung im Praktikum),

• Projektarbeit (Erarbeitung von gruppenbildenden Trainings, Zusammenarbeit mit externen Projektanbietern (Gewaltprävention, Sucht, ….) Berufsorientierung und Berufswahlunterstützung, Entwicklung von Präventivmaßnahmen und Interventionsstrategien bei Gruppenkonflikten)

• Dokumentationspflicht der Förderung, Erstellung und Fortschreibung der individuellen Unterstützung

• Zusammenarbeit mit Institutionen und Ämtern

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Krause unter der Tel. Nr. 05681- 9902-10 zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an der Stelle haben und die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: info@starthilfe-abv.de

Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V.

Kontakt: Frau Krause

Bindeweg 32, 34576 Homberg/Efze

www.starthilfe-abv.de

Der Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V. sucht

zwei Dipl. Sozialarbeiter/-innen/Sozialpädagoge/-innen, Bachelor oder Masterstudiengang der Fachrichtung Soziale Arbeit in Vollzeit (teilbar) (w, m, d)

für die sozialpädagogische berufsorientierende Begleitung von einer einjährigen PUSCH-Klasse an der Erich-Kästner-Schule -Haupt- und Realschule mit Förderstufe- in Homberg (Efze).

PUSCH ist ein Förderprogramm des Landes Hessen welches an allgemeinbildenden Schulen durchgeführt wird. PUSCH soll hessische Jugendlichen, die die Schule voraussichtlich ohne Abschluss verlassen müssen, mithilfe gezielter Förderung den Erwerb eines Schulabschlusses ermöglichen und gleichzeitig durch einen erhöhten Praxisanteil die Ausbildungskompetenz stärken und damit den Übergang in die Berufswelt erleichtern.

Die Aufgabenschwerpunkte eines PUSCH-Coaches liegen in der Förderung, Beratung und Unterstützung der Jugendlichen sowie in der Vorbereitung und Durchführung von PUSCH-Projekten.

• 39 Wochenstunden

Vergütung in Anlehnung an TVöD/VKA, je nach Qualifikation

Befristet für 2 Jahr, mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung, je nach

Antragstellung der Schule, die Stelle ist teilbar.

• Arbeitsort: Homberg (Efze)

• Arbeitsbeginn: 01.08.2025

Der Starthilfe Ausbildungsverbund ist ein Zusammenschluss der Städte und Gemeinden des Schwalm-Eder-Kreises, der seit 1985 besteht, mit der Zielsetzung schulisch und sozial benachteiligten Schulabgängern, jungen Menschen und Migranten eine Erstausbildung zu ermöglichen und sie in den Arbeitsmarkt zu integrieren. In verschiedenen Maßnahmen werden berufliche Grundlagen vermittelt, Förderunterricht in verschiedenen Fachbereichen angeboten und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen in Schule und Ausbildung sowie in Familie und sozialem Umfeld geleistet.

Der Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm Eder e.V. ist als Träger zertifiziert. Die Geschäftsprozesse und pädagogischen Verfahren sind im Qualitätsmanagement geregelt.

Voraussetzungen:

Sie sind Dipl. Sozialpädagoge/-pädagogin B.A. oder M.A. und haben Erfahrung in der Arbeit mit Schülern und sind flexibel.

Führerschein Klasse B (alt: 3) ist zwingend erforderlich

Sie haben Erfahrung in den Bereichen:

• Berufsorientierung, Kompetenzfeststellung

• Beratung und Unterstützung

• motivationsfördernde Einzel- und Gruppenarbeit

• Krisenintervention und Konfliktbewältigung

Tätigkeitsbereich:

Die Aufgabenschwerpunkte eines PUSCH-Coaches liegen in der Förderung, Beratung und Unterstützung der Jugendlichen sowie in der Vorbereitung und Durchführung von PUSCH-Projekten. Die sozialpädagogische Fachkraft arbeitet mit den Lehrkräften im Team zusammen. Zu den Aufgaben der sozialpädagogischen Fachkraft (PUSCH Coach) zählen:

• Sozialpädagogische berufsorientierende Förderung der Jugendlichen (Individuelle Förderung am Vor- und Nachmittag, Unterstützung Einzelner im Unterricht und im PUSCH-Wahlpflichtunterricht, Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und Projektprüfung, Kommunikations- und Konflikttraining).

• Beratung und Unterstützung (Sprechstunden, Einzel- und Konfliktgespräche, Elternarbeit, Bewerbertraining, Praktikums- und Ausbildungsplatzsuche, Beratung und Begleitung im Praktikum),

• Projektarbeit (Erarbeitung von gruppenbildenden Trainings, Zusammenarbeit mit externen Projektanbietern (Gewaltprävention, Sucht, ….) Berufsorientierung und Berufswahlunterstützung, Entwicklung von Präventivmaßnahmen und Interventionsstrategien bei Gruppenkonflikten)

• Dokumentationspflicht der Förderung, Erstellung und Fortschreibung der individuellen Unterstützung

• Zusammenarbeit mit Institutionen und Ämtern

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Krause unter der Tel. Nr. 05681- 9902-10 zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an der Stelle haben und die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: info@starthilfe-abv.de

Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V.

Kontakt: Frau Krause

Bindeweg 32, 34576 Homberg/Efze

www.starthilfe-abv.de

Der Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V. sucht einen

kaufmännischen Sachbearbeiter (w, m, d)

für den Bereich der betriebswirtschaftlichen Abwicklung der Ganztags- und Betreuungsangebote an Schulen im Schwalm-Eder-Kreis.

Arbeitsort: Homberg (Efze)

Arbeitsbeginn: schnellstmöglich

bis 39 Wochenstunden

Vergütung in Anlehnung an TVöD/VKA, je nach Qualifikation

Unbefristete Stelle

Der Starthilfe Ausbildungsverbund ist ein Zusammenschluss der Städte und Gemein-den des Schwalm-Eder-Kreises, der seit 1985 besteht, mit der Zielsetzung, schulisch und sozial benachteiligten Schulabgängern, jungen Menschen und Migranten eine Erstausbildung zu ermöglichen und sie in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Außerdem bieten wir Erwachsenenbildung zur Eingliederung ins Berufsleben an.

Voraussetzungen:

Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, arbeiten gerne im Team und bringen Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit.

Offenheit für Weiterentwicklung und Veränderung sind für Ihre tägliche Arbeit selbst-verständlich und Sie arbeiten lösungsorientiert in Abstimmung mit den Projektbetei-ligten. Sie sind sicher im Umgang von Office Anwendungen. Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen und vertreten den Verein nach außen im Rahmen ihrer Tätigkeit und arbeiten strukturiert.

Führerschein Klasse B (alt:3) ist zwingend erforderlich

Tätigkeitsschwerpunkte:

• regelmäßiger Austausch mit Projektbeteiligten (Schule, Kreisverwaltung, För-derverein, Städte und Gemeinden des Schwalm-Eder-Kreises)

• administrativer Ansprechpartner für Personalangelegenheiten

• Finanzverwaltung, Zahlungsverkehr, Haushaltsplanung und Controlling

• Nachweis der zweckentsprechenden Verwendung öffentlicher Mittel

• fachübergreifende Schnittstellenarbeit, besonders mit der Pädagogik

• Öffentlichkeitsarbeit

• Mitwirkung an Prozessverbesserungen

Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinnützi-gen, regional tätigen Bildungsträger

• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Freiraum für die Ausarbeitung eigener Ideen und Intentionen

• ein motiviertes und freundliches Team

• flache Hierarchieebenen

• Bezahlung angelehnt an den TVöD/VKA, gemessen anhand Ihrer Qualifikation

• Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten

• 31 Tage Urlaub

• einen unbefristeten Arbeitsplatz im Schwalm-Eder-Kreis

• Bike-Leasing

• betriebliche Altersvorsorge

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Krause oder Herr Liewald unter der Tel. Nr. 05681- 9902-10 zur Verfügung. Wenn Sie Interesse an der Stelle haben und die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: info@starthilfe-abv.de

Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V.

Geschäftsführung Frau Krause

Bindeweg 32, 34576 Homberg/Efze

Tel.: 05681-9902-0

www.starthilfe-abv.de

Der Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V. sucht eine/einen

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder JobCoach oder Erzieher(in) mit Zusatzqualifikation im Bereich Case Management oder Systemischer Beratung (w, m, d)

im Bereich Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Heranführung und Aktivierung an den Arbeitsmarkt, zur Eingliederung in Arbeit oder Ausbildung

Arbeitsort: Homberg (Efze)

Arbeitsbeginn: sofort

Die Stelle ist eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 20 Wochenstunden.

Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TVöD/VKA, je nach Qualifikation

Der Starthilfe Ausbildungsverbund ist ein gemeinnütziger Bildungs- und Jugendhilfeträger im Schwalm-Eder-Kreis, der seit 1985 besteht, mit der Zielsetzung schulisch und sozial benachteiligten Schulabgängern, jungen Menschen, und Migranten eine Erstausbildung zu ermöglichen und sie in den Arbeitsmarkt zu integrieren. In verschiedenen Maßnahmen werden berufliche Grundlagen vermittelt, Förderunterricht in verschiedenen Fachbereichen angeboten und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen in Schule und Ausbildung sowie in Familie und sozialem Umfeld geleistet. Außerdem bieten wir Erwachsenenbildung zur Eingliederung ins Berufsleben an.

Der Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm Eder e.V. ist als Träger zertifiziert. Die Geschäftsprozesse und pädagogischen Verfahren sind im Qualitätsmanagement geregelt.

Voraussetzungen:

Sie sind Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder JobCoach oder Erzieher(in) mit Zusatzqualifikation im Bereich Case Management oder Systemischer Beratung und haben Erfahrung in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen oder benachteiligten Jugendlichen. Sie sind sicher Im Umgang von Office Anwendungen. Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten und arbeiten strukturiert.

Sie haben Erfahrung in den Bereichen:

• Beratung, Begleitung, Coaching zur Eingliederung ins Arbeitsleben

• Biographische Gesprächsführung

• Motivationsfördernde Gruppen- und Einzelarbeit

• Individueller Förderplanung und Konfliktbewältigung

• SGB II, SGB III, SGB VIII, Asyl- und Aufenthaltsrecht sind von Vorteil

Führerschein Klasse B (alt:3) ist zwingend erforderlich

Tätigkeitsbereich:

• Motivierung, Begleitung, Beratung und Stabilisierung der Persönlichkeit zur Eingliederung ins Berufsleben

• Durchführung von Gruppenunterricht in zertifizierten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Standortbestimmung, Stärken und Schwächenanalyse

• Bewerbertraining, sozialpädagogische Einzel- und Gruppenangebote

• Vermittlung in Praktika und berufliche Erprobungen

• Vermittlung in Arbeit und oder Ausbildung

• Sozialpädagogisches Handeln, um Motivation und Durchhaltevermögen zu stärken und zu erhalten

• Förderplanung und Dokumentation des Förderprozesses der Teilnehmenden

• Kooperation mit der Agentur für Arbeit, Jobcenter, Ämtern, Kammern, Betrieben und Beratungsstellen

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team

Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinnützigen, regional tätigen Bildungs- und Jugendhilfeträger

• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Freiraum für die Ausarbeitung eigener Ideen und Intentionen

• ein motiviertes und freundliches Team

• flache Hierarchieebenen

• Bezahlung in Anlehnung an den TVöD/VKA

• Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten

• 31 Tage Urlaub

• JobRad Leasing

• einen unbefristeten Arbeitsplatz im Schwalm-Eder-Kreis

Alle Mitarbeitenden wirken zum Wohle der Menschen zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lux unter der Tel. Nr. 05681-9902-13 oder Frau Krause unter der Tel. Nr. 05681-9902-10 zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse an der Stelle haben und die Voraussetzungen erfüllen, senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: info@starthilfe-abv.de

Starthilfe Ausbildungsverbund Schwalm-Eder e.V.

Kontakt: Frau Krause

Bindeweg 32, 34576 Homberg/Efze

Tel.: 05681-9902-0

**Stellenangebot Ergotherapeut/in (m/w/d)**

**Über uns:** Unsere gut etablierte Praxis für Ergotherapie bietet ein freundliches und unterstützendes Arbeitsklima, in dem wir großen Wert auf einen vertrauensvollen kollegialen Umgang legen.

Wir behandeln Patienten aller Altersgruppen und aus verschiedenen Fachbereichen, um ihre Lebensqualität zu verbessern und ihre Selbstständigkeit im Alltag zu fördern.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine/n motivierte/n Ergotherapeut/in, der/die mit Freude und Empathie arbeitet.



**Ihr Profil:**

- **Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in:** Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sind bereit, Ihr Wissen in die Praxis umzusetzen.
- **Gerne auch Berufseinsteiger/in:** Wir heißen sowohl erfahrene Ergotherapeuten als auch Berufseinsteiger herzlich willkommen und bieten umfangreiche Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- **Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen:** Sie sind empathisch, kommunikativ und
- freuen sich darauf, unsere Patienten bestmöglich zu unterstützen.
- **Teamfähigkeit und Flexibilität:** Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel, um sich auf verschiedene
- Patienten und Situationen einzustellen.
- **PKW für Hausbesuche erforderlich:** Sie besitzen einen PKW und sind bereit, Hausbesuche bei unseren
- Patienten durchzuführen.
- **Eigenständiges und flexibles Arbeiten:** Sie sind in der Lage, eigenständig und flexibel zu arbeiten und sich selbst zu organisieren.

**Wir bieten Ihnen:**

- **Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit:** Genießen Sie die Sicherheit einer unbefristeten
- Anstellung in Voll- oder Teilzeit, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände.
- **Einen sicheren Arbeitsplatz in einer gut etablierten Praxis:** Arbeiten Sie in einer Praxis mit einem stabilen Patientenstamm und einem guten Ruf in der Region.
- **Ein freundliches Arbeitsklima und vertrauensvoller kollegialer Umgang:** Profitieren Sie von einem
- positiven Arbeitsumfeld und einem kollegialen, unterstützenden Team.
- **Fahrkostenzuschuss und bezahlte Fortbildungen:** Wir bieten Ihnen einen Fahrkostenzuschuss sowie
- bezahlte Fortbildungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern und Ihre Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten.
- **Gute leistungsgerechte Bezahlung:** Erhalten Sie eine faire und leistungsgerechte Vergütung für Ihre
- wertvolle Arbeit.
- **Fachlicher Austausch, wöchentliche Teamsitzung:** Nehmen Sie regelmäßig an fachlichem Austausch und wöchentlichen Teamsitzungen teil, um sich weiterzuentwickeln und von den Erfahrungen Ihrer Kollegen zu profitieren.
- **Individuelle Arbeitszeiten, um das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit zu sichern:** Wir bieten
- Ihnen flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
- **Offenes und freundliches Arbeitsklima:** Arbeiten Sie in einem Umfeld, das von Offenheit, Freundlichkeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.

**Das Stellenangebot entspricht Ihren Vorstellungen?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail oder Post. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Praxis für Ergotherapie!

Du bist technikinteressiert und auf der Suche nach einer neuen Herausfordeurung? Dann starte jetzt bei unserem innovativen Kundenunternehmen im Schwalm-Eder-Kreis und finde deine neue Passion als Mitarbeiter Lackierung (m/w/d) im Motorenbau! Starte noch heute in die Zukunft.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Lackierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Vorbereitung (z. B. Spachteln bzw. Abkleben) der Produktionsstücke
• Manuelle Spritzlackierung von Elektromotoren
• Vorbereitung, Bedienung, Reinigung und Pflege der Anlagentechnik

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Lackierer (m/w/d) bzw. Industrielackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Lackierung ist wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine präzise Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse

Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.