HR Manager m/w/d im Personalcontrolling (Leiter/in - Personal)

**Fachbereichsleitung Personal (m/w/d)**

Sie sind empathisch und aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturkreisen? Ihnen ist ein sicherer Arbeitsplatz genauso wichtig, wie eine Tätigkeit mit sozialem Mehrwert? Dann kommen Sie in unser Team!

Mit etwa 800 Beschäftigten kümmern wir uns um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig.

**Ihre Aufgaben**


* Leiten, Koordinieren und Steuern des Fachbereichs Personal mit derzeit insgesamt 20 Mitarbeitenden
* Verantwortlich für die Entwicklung und Koordinierung strategischer Konzepte zur Weiterentwicklung der Landesaufnahmebehörde Niedersachen (LAB NI) als attraktiver Arbeitgeber
* Weiterentwickeln und Optimieren von Strukturen und Prozessen im Personalbereich
* Schlusszeichnen von personalrechtlichen Vorgängen entsprechend dem Vorbehaltskatalog der LAB NI
* Beraten der Behördenleitung und der Bereichsleitung Verwaltung in personalbezogenen Fragestellungen
* Zusammenarbeiten mit der Personalvertretung und anderen Interessenvertretungen
* Vertreten des Fachbereichs nach außen, insbesondere gegenüber dem Niedersächsischen Ministerium für Inneres und Sport


**Ihr Profil**


* Abschluss:

* Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, universitäres Diplom oder vergleichbar) im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften,
* Abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist/-in),
* bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen


langjährige Berufserfahrung im Personalbereich einer öffentlichen Verwaltung
mehrjährige Führungserfahrung
Kompetenz Mitarbeitende zu führen, zu fördern und zu motivieren
vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und/oder im Beamtenrecht, idealerweise auch im Disziplinarrecht
Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
Ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsvermögen
sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
Bereitschaft zu gelegentlichen (ggf. auch mehrtägigen) Dienstreisen


**Unser Angebot an Sie**


* Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
* Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungen
* Dynamisches Umfeld für Ihre Weiterentwicklung
* Moderne Arbeitsplatzausstattung


Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet.


**Wir konnten Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung** mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis **01.01.2025** mit dem Kennzeichen **HS_B106258** unter:
[**Jetzt online bewerben**](https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/datenschutz.aspx?stelle_id=106258)**!**

Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

**Ansprechpartner für fachliche Auskünfte:**
Frau Wedekind, Bereichsleitung Verwaltung, Tel.: (0531) 3547-170.

**Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren: **
Frau Schüler, Fachbereich Personal
Tel.: (0531) 3547-421, Mail: [email protected]
Petzvalstr. 18, 38104 Braunschweig

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen
auf unserer [Homepage](https://www.lab.niedersachsen.de/startseite/standorte/standorte-der-landesaufnahmebehoerde-niedersachsen-143388.html) und in unserem [Imagefilm](https://www.youtube.com/embed/lZFcFrWwQh8?autoplay=1).

**Besondere Hinweise**
Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
Schwerbehinderte Bewerber/innen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als [PDF-Dokument](https://www.lab.niedersachsen.de/aktuelles/karriere/stellenausschreibungen-136159.html) auf unserer Homepage.

Wir suchen SIE!
Für einen unserer Kunden aus Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager m/w/d mit dem Schwerpunkt im Personalcontrolling in Vollzeit (35 Stunden/Woche) zur Direktvermittlung.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Großunternehmen mit mehreren Tochtergesellschaften, welches der Maschinenbaubranche zugehörig ist. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung, bietet er Ingenieurleistungen an und ist weltweit tätig.

Das Bruttomonatsgehalt orientiert sich an der Qualifikation und liegt zwischen 3.500 EUR - 4.300 EUR.

Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob!

Ihre Aufgaben:

- Fortführung und Entwicklung des monatlichen Berichtswesens
- Erstellung von Personalberichten
- Bearbeitung von Personalstatistiken und EDV-Auswertungen
- Weiterentwicklung des Personalcontrollings
- Mitwirkung bei Einführung der Datenbank- und Workflowfunktionen
- Eigenverantwortliche Betreuung von definierten Unternehmensbereichen
- Beratung der Abteilungen und Kollegen in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen

Das zeichnet Sie aus:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal z. B. zur Personalfachkauffrau m/w/d oder einer vergleichbaren Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Tarifrecht
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Gute Kenntnisse in englischer und deutscher Sprache in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei unserem Kunden:

- Attraktive tarifliche Vergütung, je nach Qualifikation zwischen 3.500 EUR - 4.300EUR
- Nach der Einarbeitung: 2 Tage Homeoffice
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
- Kinderkrippe, Betriebsrestaurant, Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Gestaltungsspielraum um Themen eigenverantwortlich voranzubringen
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen und einem vielfältigen Team
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Arbeiten auf Augenhöhe

Ihre Vorteile bei bestwork personal:

- Kostenfreie Direktvermittlung an unseren Kunden für Sie
- Sehr gute Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater

Sind Sie bereit für etwas Neues?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter [email protected].

Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch unter 0531/209 796 00 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden!

Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.

Wir suchen SIE!
Für einen unserer Kunden aus Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager m/w/d mit dem Schwerpunkt im Personalcontrolling in Vollzeit (35 Stunden/Woche) zur Direktvermittlung.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Großunternehmen mit mehreren Tochtergesellschaften, welches der Maschinenbaubranche zugehörig ist. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung, bietet er Ingenieurleistungen an und ist weltweit tätig.

Das Bruttomonatsgehalt orientiert sich an der Qualifikation und liegt zwischen 3.500 EUR - 4.300 EUR.

Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob!

Ihre Aufgaben:

- Fortführung und Entwicklung des monatlichen Berichtswesens
- Erstellung von Personalberichten
- Bearbeitung von Personalstatistiken und EDV-Auswertungen
- Weiterentwicklung des Personalcontrollings
- Mitwirkung bei Einführung der Datenbank- und Workflowfunktionen
- Eigenverantwortliche Betreuung von definierten Unternehmensbereichen
- Beratung der Abteilungen und Kollegen in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen

Das zeichnet Sie aus:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal z. B. zur Personalfachkauffrau m/w/d oder einer vergleichbaren Qualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht und Tarifrecht
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Gute Kenntnisse in englischer und deutscher Sprache in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei unserem Kunden:

- Attraktive tarifliche Vergütung, je nach Qualifikation zwischen 3.500 EUR - 4.300EUR
- Nach der Einarbeitung: 2 Tage Homeoffice
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
- Kinderkrippe, Betriebsrestaurant, Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Gestaltungsspielraum um Themen eigenverantwortlich voranzubringen
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen und einem vielfältigen Team
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Arbeiten auf Augenhöhe

Ihre Vorteile bei bestwork personal:

- Kostenfreie Direktvermittlung an unseren Kunden für Sie
- Sehr gute Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater

Sind Sie bereit für etwas Neues?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter [email protected].

Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch unter 0531/209 796 00 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden!

Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.

Wir suchen SIE!
Für einen unserer Kunden aus Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung m/w/d in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zur Direktvermittlung.
Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit agierenden IT-Distributor mit mehreren Standorten in ganz Deutschland. Mit dem Vertrieb von IT-Komponenten ist er europaweit tätig.

Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation bei 70.000EUR - 75.000EUR.

Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob!

Ihre Vorteile bei unserem Kunden:

- Überdurchschnittliche Bezahlung, 70.000EUR - 75.000EUR/Jahr
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Tolle Firmenevents
- Weiterbildungsangebote und ausgezeichnete Karrierechancen
- Mitarbeiterrabatte und Angebote
- Betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebot
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Vorteile bei bestwork personal:

- Kostenfreie Direktvermittlung an unseren Kunden für Sie
- Sehr gute Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater

Ihre Aufgaben:

- Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams mit fünf Mitarbeitenden
- HR-Strategien entwickeln und umsetzen, um die Unternehmensziele zu unterstützen und zu erreichen
- Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden und das Management im Bereich der arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung des Recruiting- und Onboardingprozesses
- Unterstützung bei Personalgesprächen und Personalbedarfsplanungen
- Ein kennzahlenbasiertes Berichtswesen im Personalbereich weiterentwickeln

Das zeichnet Sie aus:

- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. eine kaufmännische Berufsausbildung z.B. Personaldienstleistungskaufmann m/w/d inkl. Weiterbildungen im Bereich des Personalwesens)
- Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen
- Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Arbeitsrecht
- Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen
- Unternehmerisches Denken, Flexibilität sowie hohe Überzeugungskraft
- Ein motivierender und wertschätzender Führungsstil

Sind Sie bereit für etwas Neues?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter [email protected].

Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch unter 0531/209 796 00 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden!

Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.

Wir suchen SIE!
Für einen unserer Kunden aus Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung m/w/d in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zur Direktvermittlung.
Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit agierenden IT-Distributor mit mehreren Standorten in ganz Deutschland. Mit dem Vertrieb von IT-Komponenten ist er europaweit tätig.

Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Qualifikation bei 70.000EUR - 75.000EUR.

Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob!

Ihre Vorteile bei unserem Kunden:

   - Überdurchschnittliche Bezahlung, 70.000EUR - 75.000EUR/Jahr
   - 30 Tage Urlaub
   - Flexible Arbeitszeiten
   - Tolle Firmenevents
   - Weiterbildungsangebote und ausgezeichnete Karrierechancen
   - Mitarbeiterrabatte und Angebote
   - Betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebot
   - Kollegiale Arbeitsatmosphäre
   - Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Vorteile bei bestwork personal:
   - Kostenfreie Direktvermittlung an unseren Kunden für Sie
   - Sehr gute Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater


Ihre Aufgaben:

   - Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams mit fünf Mitarbeitenden
   - HR-Strategien entwickeln und umsetzen, um die Unternehmensziele zu unterstützen und zu erreichen
   - Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden und das Management im Bereich der arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
   - Steuerung des Recruiting- und Onboardingprozesses
   - Unterstützung bei Personalgesprächen und Personalbedarfsplanungen
   - Ein kennzahlenbasiertes Berichtswesen im Personalbereich weiterentwickeln

Das zeichnet Sie aus:


   - Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. eine kaufmännische Berufsausbildung z.B. Personaldienstleistungskaufmann m/w/d inkl. Weiterbildungen im Bereich des Personalwesens)
   - Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen
   - Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Arbeitsrecht
   - Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
   - Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen
   - Unternehmerisches Denken, Flexibilität sowie hohe Überzeugungskraft
   - Ein motivierender und wertschätzender Führungsstil


Sind Sie bereit für etwas Neues?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne direkt bei uns per Mail unter [email protected].

Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch unter 0531/209 796 00 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden!


Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.