Teamleitung (m/w/d) der Internistischen Station, Mathilden Hospital (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

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Teamleitung (m/w/d) der Internistischen Station, Mathilden Hospital (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege) in Herford

Teamleitung (m/w/d) der Internistischen Station, Mathilden Hospital (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege) in Herford, Deutschland

Stellenangebot als Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege in Herford , Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL)  werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Ihre Aufgaben bei uns Als Teamleitung in der Pflege im Mathilden Hospital übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewährleistung einer exzellenten Patientenversorgung und der Führung eines engagierten Pflegeteams. Ihre Aufgaben umfassen: Sie sind verantwortlich für die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder. Dies beinhaltet regelmäßige Mitarbeitergespräche, die Identifikation von Fortbildungsbedarfen sowie die Förderung eines positiven und unterstützenden Teamklimas. Gewährleistung einer hohen Pflegequalität gemäß den aktuellen medizinischen Standards und Richtlinien. Dies umfasst die Überwachung und Anpassung der Pflegeprozesse sowie die Implementierung von Qualitätsmanagementmaßnahmen. Effiziente Organisation und Koordination der täglichen Pflegeabläufe, einschließlich der Personaleinsatzplanung, um eine kontinuierliche und umfassende Betreuung der Patienten sicherzustellen. Als Bindeglied zwischen Pflegeteam, Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie sind zudem erster Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige in allen pflegerelevanten Fragen. Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Standards im Mathilden Hospital. Dies beinhaltet die Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projekten sowie die Umsetzung von Neuerungen im Pflegebereich. Im Mathilden Hospital legen wir großen Wert auf eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der kontinuierlichen Verbesserung. Als Teamleitung in der Pflege spielen Sie eine zentrale Rolle in der Aufrechterhaltung dieser Kultur und tragen maßgeblich zum Wohlbefinden unserer Patienten und zur Arbeitszufriedenheit Ihres Teams bei.   Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung. Sie sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen. Den Leitungskurs haben Sie bereits abgeschlossen oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu absolvieren. Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie ökonomisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:  
Europa.eu

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Anfangsdatum

2024-05-19

Mathilden Hospital

Renntormauer 1-3

32052

Renntormauer 1-3, 32052, Herford, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Mathilden Hospital
Veröffentlicht:
2024-03-22
UID | BB-65fd222c54aa9-65fd222c54aaa
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ARBEIT

Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Intensivstation, Mathilden Hospital (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Herford


Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Intensivstation! Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL) werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Ihre Aufgaben bei uns Als Intensivpflegekraft (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Versorgung von intensivmedizinisch zu versorgenden Patienten.  Sie assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, Eingriffen und Untersuchungen.  Weiterhin überwachen Sie die Ernährungstherapie, die Flüssigkeitsbilanzierung und ggf. die Beatmung der Patienten. Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie für die Einhaltung und Sicherung hygienischer Standards.  Innovative Pflegekonzepte setzen Sie um und tragen zu ihrer Entwicklung bei.  In interdisziplinärer Zusammenarbeit verbessern Sie die Lebensqualität unserer Patienten durch pflegerische Interventionen auf Grundlage unser ethischen Regeln für Intensivpflegende.  Die Teilnahme an Übergaben und eine lückenlose Pflegedokumentation runden Ihren Aufgabenbereich ab. Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft. Idealerweise haben Sie bereits die Fachweiterbildung im Bereich Intensivpflege/ Anästhesiepflege erfolgreich absolviert oder bringen die Bereitschaft mit, diese kurzfristig zu absolvieren. Gute Standard- und berufsspezifische Softwarekenntnisse, idealerweise Kenntnisse des Programms Medico, unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit. Ihnen ist bewusst, dass Ihre Tätigkeit auch einen Einsatz im Schichtdienst sowie die Tätigkeit am Wochenende und an Feiertagen beinhaltet. Sie sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Des Weiteren sind Sie in der Lage, über den Tellerrand zu schauen und haben Interesse an der Entwicklung Ihres Fachbereiches. Freude am Umgang mit Menschen sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:

Mathilden Hospital

Mathilden Hospital
2025-03-11
ARBEIT
Teilzeit

Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege

Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) | NEUERÖFFNUNG stationäre Pflegeeinrichtung | Herford (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Herford


- Ergreife die Chance eines Neuanfangs und baue mit uns ein starkes Pflegeteam auf! –

Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), hast den Wunsch nach Weiterentwicklung und möchtest dich gerne kreativ einbringen?

Dann entfalte deine Stärken in der Funktion als Teamleitung (Wohnbereichsleitung) in der neuen stationären Pflegeeinrichtung »Haus Käthe« in Herford!

Wir von der »Bonitas Pflegegruppe« freuen uns schon sehr auf die Eröffnung im Herbst. Wir werden 38 pflege- und hilfsbedürftigen Menschen ein Zuhause in Gemeinschaft und familiärer Atmosphäre bieten. Es erwarten dich ganz besondere Begegnungen, viele Gestaltungsmöglichkeiten und vor allem ein neues berufliches Kapitel mit vielfältigen Aufgaben

Sei von Anfang an dabei und bringe deine Expertise und Ideen ein als Teamleitung (m/w/d)!

Diese Aufgaben erwarten dich:

- Du bist weiterhin Teil des Pflegeteams und fungierst dadurch als Schnittstelle zur Pflegedienstleitung
- Zu deinen Aufgaben gehören Bürotätigkeiten sowie Dienste in der Pflege
- Du stellst unsere hohe Pflegequalität und die Umsetzung der MD-Prüfungsrichtlinien sicher
- Ob Dienst- und Urlaubsplanung oder Fort- und Weiterbildungsplanung – du lernst alle organisatorischen Abläufe kennen und unterstützt die Pflegedienstleitung
- Du bist Ansprechpartnerin für Klientinnen, ihre Angehörigen, Ärztinnen, Therapeutinnen und Kooperationspartner*innen

Das solltest du mitbringen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Krankenpflegerin, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
- Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss
- Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Darauf kannst du dich freuen:

- Familiäre Arbeitsatmosphäre  – das »Du« gehört bei uns einfach dazu
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie - deine Zukunft ist uns wichtig!
- Individuelle Einarbeitung entsprechend der Berufserfahrung
- Ein Job außerhalb der üblichen Klinik- und Tourenroutine: also Pflege mit ganz viel Zeit
- Exklusive Mitgliedschaft in unserem BONIKlub mit einer bunten Auswahl an Benefits - für die berufliche Entwicklung, das private Vergnügen und zum Thema Vorsorge
- Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellung zu erhalten
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrrad-Leasing über Company Bike
- 30% Rabatt auf die Taxfix-App für deine nächste Steuererklärung
- Gestaltungsraum für eigene Ideen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir möchten, dass du bleibst!

Das ist DEIN neuer Job?

Die Bewerbung ist bei uns ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Melde dich ganz unkompliziert bei unserem Bewerberservice. Du kannst dir eine der folgenden Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

- E-Mail: jobs(a)bonitas-pflegegruppe.de
- Telefon: 0800 000 55 45
- WhatsApp/Signal: 0151 580 666 44
- Onlineformular:  https://bonitas-pflegegruppe.de/stellenangebote/?id=1433

Wir freuen uns auf dich!

Bonitas Krankenpflege GmbH | Heidestraße 7 | 32051 Herford

Bonitas Holding GmbH

Bonitas Holding GmbH Logo
2024-05-29
ARBEIT

Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Internistischen Station, Mathilden Hospital (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Herford


Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL)  werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Ihre Aufgaben bei uns Sie unterstützen bei der fachlichen Leitung sowie bei Organisation der Ihrer Abteilung im Sinne des Unternehmens. Eine zielorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung zusammen mit der Teamleitung. Neben der Teamleitung verantworten Sie die Einhaltung der ökonomischen Vorgaben und kontrollieren diese. Die Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen Vorgaben sowie fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Eine kontinuierliche Überprüfung der Arbeitsabläufe und Mitwirkung bei der Optimierung des Gesamtversorgungsprozesses in enger Kooperation mit Ihrer Leitung, dem ärztlichen Dienst und anderen Leistungsstellen. Sie unterstützen bei der Planung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Sie helfen bei einer nachhaltigen Personalentwicklung, inkl. der Ausbildung in den Pflegeberufen. Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege. Sie sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen. Den Leitungskurs haben Sie bereits abgeschlossen oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu absolvieren. Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie ökonomisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbun Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:  

Mathilden Hospital

Mathilden Hospital
2024-04-08
ARBEIT

Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege

Teamleitung (m/w/d) der Internistischen Station, Mathilden Hospital (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Herford


Das Herforder Mathilden Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen. In den fünf Fachkliniken und den drei Zentren (Brustkrebszentrum, Endoprothetikzentrum und Refluxzentrum OWL)  werden jedes Jahr etwa 8.300 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben. Ihre Aufgaben bei uns Als Teamleitung in der Pflege im Mathilden Hospital übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Gewährleistung einer exzellenten Patientenversorgung und der Führung eines engagierten Pflegeteams. Ihre Aufgaben umfassen: Sie sind verantwortlich für die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder. Dies beinhaltet regelmäßige Mitarbeitergespräche, die Identifikation von Fortbildungsbedarfen sowie die Förderung eines positiven und unterstützenden Teamklimas. Gewährleistung einer hohen Pflegequalität gemäß den aktuellen medizinischen Standards und Richtlinien. Dies umfasst die Überwachung und Anpassung der Pflegeprozesse sowie die Implementierung von Qualitätsmanagementmaßnahmen. Effiziente Organisation und Koordination der täglichen Pflegeabläufe, einschließlich der Personaleinsatzplanung, um eine kontinuierliche und umfassende Betreuung der Patienten sicherzustellen. Als Bindeglied zwischen Pflegeteam, Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie sind zudem erster Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige in allen pflegerelevanten Fragen. Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Standards im Mathilden Hospital. Dies beinhaltet die Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projekten sowie die Umsetzung von Neuerungen im Pflegebereich. Im Mathilden Hospital legen wir großen Wert auf eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der kontinuierlichen Verbesserung. Als Teamleitung in der Pflege spielen Sie eine zentrale Rolle in der Aufrechterhaltung dieser Kultur und tragen maßgeblich zum Wohlbefinden unserer Patienten und zur Arbeitszufriedenheit Ihres Teams bei.   Damit können Sie uns begeistern Sie sind ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung. Sie sind in der Lage, über den Tellerrand zu schauen. Den Leitungskurs haben Sie bereits abgeschlossen oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zu absolvieren. Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie ökonomisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. Darauf können Sie sich freuen Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH Zentrale Personalabteilung Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:  

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2024-03-22