Stellenangebote als Stationsleiterin kranken alten kinderkrankenpflege in Deutschland

Wir lieben was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über Deine schriftliche Bewerbung als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserem Seniorenzentrum Weststadt.

Deine Benefits

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (w/m/d).

Deine Aufgaben

- Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe
- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unser Pflegeteam an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern bist Du ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet
- Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
- Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
- Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
- Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software

Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- und Teilzeit. Sie haben noch keine Weiterbildung in diesem Bereich ? Gerne unterstützen wir Ihre Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung !

Ihre Aufgaben

- Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten;
- Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe
- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet
- Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
- Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
- Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
- Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Stationsleiter (m/w/d) Internistische Station

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Willkommen bei MED Spezialisten...
Für eine renommierte Klinik in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Stationsleiter (m/w/d) internistische Station in Vollzeitbeschäftigung. Im Rahmen der Personalvermittlung bringen wir dich mit den besten Arbeitgebern zusammen. Wir verstehen deine Qualifikationen und Ambitionen und helfen dir, die perfekte Position zu finden, die zu deinen Fähigkeiten und Zielen passt.

Profitiere von unserem umfangreichen Netzwerk und unserer Expertise im Gesund- und Sozialwesen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen.

Darauf kannst du dich freuen...

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sehr kollegialen Team
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Attraktive Vergütung gemäß Entgeltordnung (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung)
- Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Zuschuss für Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
- Prämiensystem bei Neugewinnung von Personal
- Vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria
- Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)
- Verkehrsgünstige Lage mit Anbindung an die Ringbahn sowie an die nahegelegene Stadtautobahn

Das sind deine Aufgaben...

- Organisation, Steuerung und Optimierung der Stationsabläufe
- Umsetzung von Projekten
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- Effiziente Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung einer zeitgemäßen, fach- und sachgerechten Pflegequalität

Das bringst du mit...

- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d) oder ein Pflegemanagementstudium
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Freude an der Mitarbeiterführung und hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit einer teamorientierten Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie fachliche Kompetenz
- Kreativität, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
- Außerordentliche Patienten- und Serviceorientierung
- Interesse an administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Gute EDV-Kenntnisse

Dein Weg zu uns...
Vollständige Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und gerne auch Zeugnisse) werden unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail an [email protected] gesendet. Eine Initiativbewerbung ist über unsere Homepage möglich.

Bei Fragen stehen wir gerne unter Tel.: +49 30 300 15 92 – 11 persönlich zur Verfügung.

Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die Helios Klinik Bonn/Rhein-Sieg als Stationsleitung der Chirurgie/Urologie (m/w/d) in Vollzeit

Das erwartet Sie

- Fachliche Leitung und Organisation der Station Chirurgie und Urologie in enger Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zur Sicherstellung einer effizienten Kommunikationskultur
- Personalführung und -entwicklung, einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung sowie der fachlichen Weiterentwicklung der Pflegekräfte auf der Station sowie regelmäßiger Dienstbesprechungen und Mitarbeiter:innengespräche
- Sicherstellung einer modernen, evidenzbasierten pflegerischen Versorgung, inklusive aktueller Standards und Entwicklungen
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Station sowie Planung von Fort- und Weiterbildungen
- Teilnahme an Besprechungen und Sicherstellung der Informationsweitergabe an das Team sowie Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Sie können andere Mitarbeiter:innen und Teamkolleg:innen für den Beruf in der Pflege begeistern
- Einen absolvierten Stationsleitungskurs bzw. die Bereitschaft diesen zu absolvieren
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

- Eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei der Absolvierung von Nachtdiensten
- Familie wird bei Helios groß geschrieben – wir bieten die Möglichkeit, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Unternehmensbeschreibung

Das Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn mit 381 Planbetten in 13 Fachabteilungen. Jährlich versorgen etwa 750 Mitarbeiter:innen 16.500 Patient:innen stationär und mehr als 20.000 ambulant. Neben den Schwerpunkten der Hand-, Altersmedizin und Alterstraumatologie, den zertifizierten Tumorzentren für Lunge, Darm und Prostata runden die Abteilungen für Plastische und Wiederherstellungschirurgie, Fußchirurgie und Abteilungen für Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie, Palliativmedizin und Fußchirurgie das Spektrum ab.Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Wir suchen Sie als Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Elternzeitvertretung für unser Herzkatheterlabor.

Das erwartet Sie

- Sie übernehmen Verantwortung bei der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes, bringen Ihre Ideen ein und arbeiten an der Weiterentwicklung des Teams mit. Sie unterstützen die Stationsleitung bei folgenden Aufgaben:
- Gestaltung des Dienstplans und allen administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Leitungsfunktion
- Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmens- und Klinikziele
- Dokumentation der Untersuchungen
- Individuelle Einarbeitung

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Erfahrungen im Bereich der elektrophysiologischen Untersuchungen sind von Vorteil
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Organisationstalent und die Fähigkeit Mitatbeiter:innen zu motivieren
- Flexibilität und Begeisterung für neue Aufgaben

Freuen Sie sich auf

- Entwicklungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD-K
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Unternehmensbeschreibung

Das Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn mit 381 Planbetten in 13 Fachabteilungen. Jährlich versorgen etwa 750 Mitarbeiter:innen 16.500 Patient:innen stationär und mehr als 20.000 ambulant. Neben den Schwerpunkten der Hand-, Altersmedizin und Alterstraumatologie, den zertifizierten Tumorzentren für Lunge, Darm und Prostata runden die Abteilungen für Plastische und Wiederherstellungschirurgie, Fußchirurgie und Abteilungen für Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie, Palliativmedizin und Fußchirurgie das Spektrum ab.Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Für unsere Klinik am Standort Bonn suchen wir ab sofort eine Leitung der Endoskopie (m/w/d).

Das erwartet Sie

- Selbstständige Durchführung fachspezifischer Tätigkeiten
- Pflegerische Assistenz bei Endoskopischen Untersuchungen
- Einhaltung der sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards in der Pflege und gruppeninternen Standards
- Patient:innenorientiertes Arbeiten
- Aufbereitung der Endoskope und Medizinprodukte
- Teilnahme an Rufdiensten sowie Überwachung von sedierten Patient:innen
- Zusätzlich zur Tätigkeit in der Endoskopie übernehmen Sie folgende Aufgaben: Sie bilden mit der stellvertretenden pflegerischen Leitung Endoskopie ein Leitungsteam und sind gemeinsam für die Organisation und konzeptionelle Leitung des Pflegeteams verantwortlich. Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung, das Ausfallmanagement und die Organisation des Stationsteams. Sie sorgen für eine evidenzbasierte pflegerische Versorgung inkl. deren Dokumentation und Codierung nach dem Stationskonzept sowie aktive Weiterentwicklung und Umsetzung der klinikinternen, pflegerischen Organisationsstrukturen. Sie übernehmen die Teilnahme an Regelkommunikationsterminen und die damit einhergehende Sicherstellung der Informationsweitergabe an nachgeordnete Mitarbeiter:innen. Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Personalentwicklung zur gezielten Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen mit und nehmen an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen teil.

Das bringen Sie mit

- Sie sind ausgebildete:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Pflegefachkraft (m/w/d) / Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (m/w/d) oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss
- Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in Funktionsbereichen oder der Endoskopie, wenn möglich mit Führungsverantwortung mit
- Idealerweise verfügen Sie über die Fachweiterbildung Endoskopie sowie die Weiterbildung entsprechend der S3-Leitlinie zur Sedierung in der Endoskopie oder bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren
- Idealerweise verfügen Sie über einen abgeschlossenen Leitungskurs oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder bringen die Bereitschaft mit, den Leitungskurs oder das Studium zu absolvieren
- Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz aus und erklären sich zur Teilnahme am Rufdienst bereit
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, u.a. SAP, MS Office ist wünschenswert
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

- Entwicklungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD-K
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Unternehmensbeschreibung

Das Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn mit 381 Planbetten in 13 Fachabteilungen. Jährlich versorgen etwa 750 Mitarbeiter:innen 16.500 Patient:innen stationär und mehr als 20.000 ambulant. Neben den Schwerpunkten der Hand-, Altersmedizin und Alterstraumatologie, den zertifizierten Tumorzentren für Lunge, Darm und Prostata runden die Abteilungen für Plastische und Wiederherstellungschirurgie, Fußchirurgie und Abteilungen für Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie, Palliativmedizin und Fußchirurgie das Spektrum ab.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Für unsere Klinik am Standort Bonn suchen wir ab sofort eine Stellvertretende Leitung der Anästhesiepflege (m/w/d).

Das erwartet Sie

- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der nichtärztlichen Mitarbeiter: innen in der Anästhesiepflege, Krankenpflegeschüler: innen, Rettungssanitäter: innen, Fachweiterbildungsteilnehmer: innen und Praktikant: innen
- Planung, Koordination und Optimierung von Abteilungsabläufen
- Umsetzung und Verbesserung von Personalmanagement wie führen und fordern der unterstehenden Mitarbeiter: innen in der Anästhesie-Pflege unter Ziel- und Qualitätsmerkmalen
- Umsetzung von Hygienekonzepten und –vorgaben, Unfallverhütungsvorschriften und Datenschutzvorgaben
- Überwachung der medizinischen Geräte nach MedGV, Verwalten und bestellen von OP-orientierten Lagerungsmaterialien
- Überwachung der Bestellung und Aufbewahrung von Medikamenten, führen der BTM-Dokumentation, Überprüfung der Medikamentenschränke, Notfallwagen, -rucksack und Narkosewagen
- Gewährleistung einer hochwertigen, patientenorientierten Pflege
- Sicherstellung und Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
- Überwachung der geplanten und festgelegten Arbeitsabläufe in der Abteilung, die Organisation der Arbeitseinteilung unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen Mitarbeiter: innen

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne abgeschlossene Fachweiterbildung in Intensivpflege und Anästhesie
- Persönliche Reife
- Langjährige Berufserfahrung in der Pflege - idealerweise bereits mit Leitungserfahrung, aber keine Voraussetzung
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen
- Erfahrung im Umgang mit EDV und KIS

Freuen Sie sich auf

- Entwicklungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD-K
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Unternehmensbeschreibung

Das Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn mit 381 Planbetten in 13 Fachabteilungen. Jährlich versorgen etwa 750 Mitarbeiter:innen 16.500 Patient:innen stationär und mehr als 20.000 ambulant. Neben den Schwerpunkten der Hand-, Altersmedizin und Alterstraumatologie, den zertifizierten Tumorzentren für Lunge, Darm und Prostata runden die Abteilungen für Plastische und Wiederherstellungschirurgie, Fußchirurgie und Abteilungen für Gastroenterologie, Kardiologie, Pneumologie, Palliativmedizin und Fußchirurgie das Spektrum ab.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationär in Schwerin

Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Jahre Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Partner im Raum Schwerin suchen wir Sie in Festanstellung als: Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationär

Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) erwartet Sie:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Eine Führungsposition in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team

Ihr Profil als Wohnbereichsleitung:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- optional: Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 5424968-0 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs(at)rocket-match.de (mailto:[email protected]) .

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 - 515 71 86.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Über uns: In der GERRY WEBER DE GmbH ist das Einzelhandelsgeschäft der GERRY-WEBER-Gruppe gebündelt, einem der größten Mode- und Lifestyleunternehmen Deutschlands. Das Unternehmen vertreibt trendorientierte Mode im Modern Classic Mainstream in mehr als 60 Ländern. Zur GERRY-WEBER-Gruppe gehören neben der gleichnamigen Marke GERRY WEBER die jüngere Marke TAIFUN und die Plus-Size-Marke SAMOON.   Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem weltweit agierenden Unternehmen sowie die Voraussetzungen und Freiräume für deinen persönlichen Karriereweg. Nutze die Gelegenheit und entfalte dein Potenzial. Wir suchen dich in Voll- oder Teilzeit  zur Verstärkung unseres Teams: House of GERRY WEBER Speyer Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 36 Urlaubstage im Jahr 13. Gehalt Teamprämie Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Arbeitszeitkonto mit 100 % Zeitausgleich Sorgfältige Einarbeitung und interne Schulungen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Marken Corporate Benefits deutschlandweite Sport- und Wellnessmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Wertschätzende Mitarbeiterführung und regelmäßige Feedbackgespräche Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochwertigen und modernen Arbeitsumfeld Sympathisches Team mit DUZ-Kultur Dein Profil: Fashion ist deine Leidenschaft Du liebst hochwertige Kollektionen ebenso wie Schuhe und Accessoires Du besitzt Verkaufserfahrung im Mode- oder Lifestylebereich Du hast im Bereich Einzelhandel gelernt oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit Du bist eine Top-Verkäufer:in die unsere Kund:innen gerne berät Du bist ein Teamplayer Du bist belastbar und flexibel einsetzbar Du bist sicher im Umgang mit den üblichen Retail-Kennzahlen Deine Aufgaben: Beratung unserer Kunden:innen mit hoher Service Orientierung Verkauf, Kassentätigkeiten und Warenmanagement Dekoration und die aktive Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen nach GERRY WEBER Standards Du bist beteiligt an der Organisation von Modenschauen und Events Dein Kontakt: Frau Mirjam Baumhöver GERRY WEBER DE GmbH - HR Management - Neulehenstraße 8 33790 Halle/Westfalen Bewirb dich jetzt gleich hier mit deiner aktuellen Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf dich!

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 40-80 % in Bad Waldsee und Leutkirch. IHR BEITRAG ZUM GANZEN Verfolgung, Bewertung und Positionierung von nationalen und internationalen Pflegeentwicklungen sowie die Stärkung der Fachlichkeit an den Standorten durch regelmäßigen Austausch und die Durchführung von themenbezogener Projektarbeit Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege in der stationären Pflege sowie in der Tagespflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege. Weiterbildung im Bereich der Praxisanleitung Beratungs- und Methodenkompetenz sowie pädagogische Kompetenzen Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu? Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren - denn manchmal braucht man ein dickes Fell! Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz. Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung, denn Stillstand ist Rückschritt. Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit. UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist - Langeweile? Fehlanzeige! Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern. Ein starkes Team, das zusammenhält und auch mal über die Herausforderungen lacht - denn Humor ist unser Geheimrezept! Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung für einen besser planbaren Alltag. Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

NOTUS energy plant, baut und betreibt seit über 20 Jahren nationale und internationale Wind- und Solarparks. Unser motiviertes Team hat das Ziel, die Energiewende maßgeblich voranzutreiben. Mit über 415 Mitarbeitern in über 18 Ländern leisten wir täglich unseren Beitrag für eine ökologisch und ökonomisch sichere Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Immobilienbuchhaltung am Standort Potsdam. Deine Aufgaben Betreuung mehrerer Gesellschaften mit nationalen und internationalen Ausrichtungen Bearbeitung von buchhalterischen Vorgängen (Kreditoren, Debitoren, Kasse, Bank) Erstellung und Koordination der Umsatzsteuer-Voranmeldungen für unterschiedliche Gesellschaften Durchführung der vorbereitenden Jahresabschlusstätigkeiten und Abstimmung mit dem inländischen Steuerbüro Ansprechpartner für die internen Fachbereiche (Controlling, Finanzierung) sowie Behörden, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Geschäftspartner Verwaltung der Buchhaltung für Immobilieninvestitionen und -projekte Durchführung von Buchungen im Bereich der Immobilienkosten und -erlöse Unterstützung bei der Budgetierung und Prognose für Immobilienprojekte Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanz- oder Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich, vorzugsweise auch im internationalen Bereich Fundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie in der Bilanzierung nach HGB Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit MS-Office 365 (insbesondere Excel) und der gängigen Buchhaltungssoftware Deine Benefits Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in der NOTUS-Akademie NOTUS-Care: Betriebliche Krankenversicherung, Betriebsrente, Kita-Zuschüsse Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub NOTUS-Card: Monatlich 50 EUR zur freien Verfügung bei ausgewählten Partnern Dein persönliches NOTUS-Starterpaket E-Roller und E-Bike Nutzung zur optimalen Pausengestaltung Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents Die genannten Benefits sind unternehmensabhängig und können je nach Position, Standort und Abteilung abweichen. Weitere Informationen Konntest du Dich mit den genannten Aufgaben und unserem Unternehmen identifizieren? Hast du Lust Dich in unserem Team für den Erfolg der Energiewende und gegen den Klimawandel einzusetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du möchtest noch mehr über die Arbeit bei NOTUS energy erfahren? Dann besuche unsere Homepage https://www.notus.de/

Wir lieben was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Wohnbereichsleitung in Voll-/Teilzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack.

Deine Benefits

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe
- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet
- Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
- Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
- Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
- Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Wir lieben was du tust. Du auch?
Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d), die gleichzeitig die Position "stellvertretende PDL" inne hat.

Deine Benefits

- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben

- Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe
- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern bist Du ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet
- Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Bedarf

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
- Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
- Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
- Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software

Deine Vorteile:
Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) für die Geriatrie

in Melle vom 28.01.2025

Das Christliche Klinikum Melle ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Niels-Stensen-Kliniken GmbH

Abteilung für Personalmanagement

Detmarstraße 6-8
49074 Osnabrück

Homepage

Niels-Stensen-Kliniken GmbH

Abteilung für Personalmanagement

Detmarstraße 6-8
49074 Osnabrück

Homepage

„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 6.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir dich als
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wir bieten dir:

Freue dich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden deine Ideen und deine Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln dich, so dass du dich beruflich zu Hause fühlst. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf dich zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:

- Attraktive Sonderzahlungen in Form einer Antrittsprämie und einem jährlichen Weihnachtsgeld
- JobRad (Fahrradleasing)
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung & Altersvorsorge
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ *)
- Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
- Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
*) Gilt für die Anwerbung von Pflegefachkräften.

Deine Aufgaben:

- Du leitest und organisierst Ihren Wohnbereich inkl. Dienstplangestaltung
- Du stellst die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher
- Du führst selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch
- Die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) werden von dir erstellt oder überarbeitet
- Sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V sind für dich eine Selbstverständlichkeit

Das bringst du mit:

- Examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Gerontofachkraft Qualifikation von Vorteil
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
- Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz  
- Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Du bist ein Teamplayer-Persönlichkeit

Passt alles?

Dann senden Sie uns hier Ihre Bewerbung zu. Unsere Einrichtung steht Ihnen gern auch für Rückfragen zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

*) Antrittsprämie: 500 EUR pro Monat im ersten Anstellungsjahr. *) Bezogen auf Vollzeit.