Stadt Herford Stellenangebote

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Du bist nicht nur nach deinem Dienst, sondern auch während deines Dienstes eine Frohnatur?

Mit deiner Art begeisterst du andere in deinem Team und lässt dich auch von anderen begeistern?

Dann warten wir bei inCare genau auf dich!

Werde Teil von uns und schließe dich unserem Top-Team an!

Wir bieten Dir als Gesundheits- und Krankenpfleger:
• Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie
• einen attraktiven Stundenlohn ab 25 Euro
• unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub
• optional Dienstwagen inkl. Privatnutzung ( inkl. Tankkarte ) oder kostenloses Deutschlandticket
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro

Deine Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger:
• Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
• Durchführung von medizinischen Behandlungen
• Umsetzung von Therapien nach ärztlicher Anweisung
• Dokumentation der Pflegeprozesse

Du überzeugst durch:
• abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• alternativ zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Angehörigen

Wir heißen dich bei uns Herzlich Willkommen!
Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.
Unsere Tür steht dir offen!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Schnapp Dir Deine WILLKOMMENSPRÄMIE!
Du gehst mit Herz & Leidenschaft deiner Tätigkeit in der Pflege nach?

Du bist verantwortungs- und liebevoll bei der Pflege und beim Umgang mit den Patienten?

Dann ist die Suche nach deinem neuen Arbeitgeber beendet!

Komm ins inCare Team Bielefeld und lass uns das Leben der Patienten ein Stück weit besser machen!

Wir bieten Dir als Intensivfachkraft:
• Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie
• einen attraktiven Stundenlohn ab 28 Euro
• unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub
• optional Dienstwagen inkl. Privatnutzung ( inkl. Tankkarte ) oder kostenloses Deutschlandticket
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro

Deine Aufgaben als Intensivfachkraft:
• Grund- und Behandlungspflege von intensiv-& beatmungspflichtigen Patienten
• kontinuierliches Monitoring von Vital- und Beatmungsparameter
• eigenständige Bedienung und Überwachung der Beatmungsgeräte und Perfusoren

Du überzeugst durch:
• abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• alternativ zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger
• Du hast bereits erste Erfahrung in Intensivmedizin und Anästhesie
oder verfügst über eine A&I-Fachweiterbildung

Wir heißen dich bei uns Herzlich Willkommen!
Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.
Unsere Tür steht dir offen!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Schnapp Dir Deine WILLKOMMENSPRÄMIE!
Du gehst mit Herz & Leidenschaft deiner Tätigkeit in der Pflege nach?

Du bist verantwortungs- und liebevoll bei der Pflege und beim Umgang mit den kleinen Patienten?

Dann ist die Suche nach deinem neuen Arbeitgeber beendet!

Komm ins inCare Team Bielefeld und lass uns das Leben der kleinen Patienten ein Stück weit besser machen!

Wir bieten Dir als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:
• Bis zu 1500 Euro Willkommensprämie
• einen attraktiven Stundenlohn ab 25 Euro
• unbefristeter Arbeitsvertrag plus 30 Tage Urlaub
• optional Dienstwagen inkl. Privatnutzung ( inkl. Tankkarte ) oder kostenloses Deutschlandticket
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie bis zu 600 Euro

Deine Aufgaben als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:
• Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
• Durchführung von medizinischen Behandlungen
• Umsetzung von Therapien nach ärztlicher Anweisung
• Dokumentation der Pflegeprozesse

Du überzeugst durch:
• abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• alternativ zur Pflegefachkraft oder Altenpfleger
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Angehörigen

Wir heißen dich bei uns Herzlich Willkommen!
Nicht nur als Bewerber, sondern auch als Mitarbeiter kannst du gerne auf eine Tasse Kaffee oder leckerem Tee vorbeikommen, um dich über deine Einsätze oder auch privates auszutauschen.
Unsere Tür steht dir offen!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

## **EINFACH ECHT groß**

Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde.
In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen.

Mit rund 3.000 Mitarbeitenden sind wir der größte Arbeitgeber im Kreis Herford.
Ausbildung wird bei uns großgeschrieben. Wir begleiten in allen unseren relevanten Tätigkeitsfeldern jährlich über 170 Auszubildende in ihre berufliche Zukunft. In Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum erhalten unsere Medizinstudenten eine hochmoderne, praxisnahe und persönliche Ausbildung.

Zur Verstärkung unseres Teams der L2 / Palliativstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine **Teamleitung (w/m/d) Pflege**

### Ihre Aufgaben

- Kooperative Führung und fachliche Leitung einer Station
- Gewährleistung der Pflegequalität
- Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
- Koordination und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Prozesse im Zuständigkeitsbereich
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

### Freuen Sie sich auf

- die Möglichkeit der Hospitation zum gegenseitigen Kennenlernen
- eine strukturierte Einarbeitung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zugang zur interaktiven Onlineplattform CNE des Thieme Verlages
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- umfangreiche Einkaufsvergünstigungen bei vielen Marken und Produkten und Angebote an Mitarbeiterrabatten
- komfortablen Fahrspaß mit Bikeleasing Angeboten inkl. Arbeitgeberbeteiligung

### Ihr Profil

- abgeschlossene Weiterbildung PalliativCare und versierte Pflegefachkraft (w/m/d) im palliativen Bereich
- Sozial- und Führungskompetenz verbunden mit prozessorientiertem Denken
- Aktuelles Pflegewissen und professionelles Pflegeverständnis
- Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen
- Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses
- Sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.

Gern beantwortet Ihnen Frau Martina Waldeyer, Pflegedirektorin, unter Tel. 05221 94 1313 Ihre Fragen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich gern über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage [www.kkhb.de](http://www.kkhb.de) oder per E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

F. Wittig ist seit 1989 Ihr zuverlässiger Partner für Containerlösungen und Krantransporte aller Art. Ob als Büro, Unterkunft oder Materiallager - Wittig Container sind moderne Vielzweckräume, die wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse ausrichten. Dabei verstehen wir uns von der Planung bis zur Montage als Fullservice Dienstleister, der schnell und kompetent Ihre Platzprobleme löst.

Wir bieten für das Ausbildungsjahr 2026 einen Ausbildungsplatz zum Berufskraftfahrer (m/w/d) an.

Berufskraftfahrer/innen arbeiten im Güterverkehr oder in der Personenbeförderung. Sie transportieren Güter mit Lkws aller Art. Im Personenverkehr führen sie Linien- bzw. Reisebusse.

Berufskraftfahrer/in ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf

Es sollte als Schulabschluss die mittlere Reife vorliegen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail: [email protected]

Ausbildungsdauer: 3 Jahre / Ausbildungsplatz für 2026

Als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) beaufsichtigen Sie den Badebetrieb, leisten im Notfall Erste Hilfe, erteilen Schwimmunterricht und organisieren und gestalten Veranstaltungen wie Kindergeburtstage etc. Sie überwachen die technischen Anlagen, machen Wasseranalysen und pflegen die bäder- und freizeittechnischen Anlagen.

**Ihr Profil**

- Fachoberschulreife
- gute Mathematik-, Deutsch- und Physikkenntnisse
- gute Schwimmfähigkeiten
- handwerkliches bzw. technisches Geschick
- Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zum Lernen
- Freude im Umgang mit Menschen

**Ausbildungsinhalte**

In der Praxis lernen Sie:

- Wie man den Badebetrieb beaufsichtigt.
- Welche Gefahren beim Badebetrieb im Beckenbereich auftreten.
- Was bei der Planung und Organisation des Aufsichtsdienstes zu berücksichtigen ist.
- Wie man Verunglückte versorgt und Ertrinkende rettet.
- Wie man von den Besuchern gewünschte Spiel- und Sportarrangements ermittelt und anbietet, Events plant und durchführt.
- Wie man den Schwimmunterricht für verschiedene Personen- und Altersgruppen gestaltet.
- Welche Stilarten es beim Schwimmen gibt und wie man sie ausführt.
- Worauf beim Entnehmen von Wasserproben zu achten ist.
- Wie man Messgeräte zur Überwachung der Wasserqualität handhabt und pflegt.
- Welche Desinfektions- und Reinigungsmittel in Bädern eingesetzt werden.
- Wie die technischen Anlagen (Wasserumwälzpumpen, Chlorungsanlagen usw.) funktionieren.
- Welche Verwaltungsarbeiten in Bädern anfallen und wie man sie ausführt.

In der Berufsschule erwerben sie grundlegende Kenntnisse auf wichtigen Gebieten:

- Wasser
- Bäderarten, Bäderbau und Bädertechnik
- Gesundheitslehre und Schwimmlehre
- Dienst-, Verwaltungs- und Vertragsrecht für Bäderbetriebe
- Organisation von Bädern und Grundlagen wirtschaftlicher Betriebsführung
- Besucherbetreuung und Öffentlichkeitsarbeit
- Hilfeleistung bei Notfällen

**Ausbildungsvergütung**

- 1. Jahr: 1218,26 €
- 2. Jahr: 1268,20 €
- 3. Jahr: 1314,02 €

Sowie Sonderzuwendungen & Abschluss-Prämie nach TVAöD & Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit einer Onlinebewerbung.

Wir, das Team von Enjoy-Your Hair, suchen zur Verstärkung einen Auszubildenden (m/w/d) zum 01.08.2026!

Der Einstieg ist sowohl im ersten Lehrjahr als auch in den folgenden Lehrjahren möglich (Ausbildungswechsler).

Friseure (m/w/d) waschen, pflegen, schneiden, färben und frisieren Haare. Sie beraten Kunden individuell in Fragen der Frisur, der Haarpflege sowie des Haarstylings, pflegen Hände, gestalten Fingernägel sowie Make-up und verkaufen kosmetische bzw. Haarpflegeartikel.

Die Berufsschule (Anna-Siemsen-Berufskolleg) befindet sich in Herford.

DU...

- hast mindestens die Mittlere Reife
- bringst Interesse an Trends und Kreativität mit
- bist gerne im Kontakt mit Leuten und
- bist teamfähig?

Dann bewirb Dich bitte schriftlich, per E-Mail oder telefonisch unter 05221/1718441 bei uns.

Gerne kannst Du vorher ein Praktikum bei uns absolvieren.

Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung!

Der Evangelische Kirchenkreis Lübbecke, der ab dem 1.1.2026 zum Zusammenschluss

"Ev. Kirchenkreisamt Weser-Werre-Wiehen" gehört, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Finanzbuchhalter/in, zunächst im Rahmen der Elternzeitvertretung.

Durch den Zusammenschluss der Ämter ist der Arbeitsort bis Ende des Jahres Lübbecke, danach Herford.

Ihr Aufgabenbereich:

- Eingangs- und Ausgangsrechnungen prüfen/buchen
- Zahlungsabläufe generieren/prüfen (kreditorisch, debitorisch)
- Erstellung von Zahldateien und Hochladen in Profi-Cash
- Durchführung diverser Umbuchungen
- Dauerbuchungen anlegen, bearbeiten und ausführen
- Kontenabstimmung
- Offene Posten klären und bearbeiten
- Generieren diverser Auswertungen nach Vorgabe
- Ablage von Rechnungen, Umbuchungen, Dauerbelegen

Sie bringen mit:

- Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute IT-Kennnisse, sicherer Umgang mit M365 Standardsoftware (Word, Excel, Outlook etc.), idealerweise Kenntnisse in der MACH-Buchhaltungssoftware
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert.

Darauf können Sie sich freuen:

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung im Rahmen des BAT-KF (vergleichbar mit TVöD – kommunale Fassung).
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK).
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells und das Angebot des mobilen Arbeitens
- Betriebliche und überbetriebliche Fortbildungsangebote und regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung.

Der Ev. Kirchenkreis Lübbecke setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung? Kommt bei mir an!

Bei uns läuft’s rund – und das schon seit mehr als 100 Jahren. Unsere klimafreundlichen Produkte für Energie, Wärme und Wasser bringen Wohnkomfort zu euch nach Hause. Nachhaltig, modern und zukunftsorientiert versorgen wir unsere Region. Werde ein Teil der Stadtwerke Herford und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit – bewirb dich jetzt.

Leg durch Deine Ausbildung in unserem Unternehmen den Grundstein für Deine erfolgreiche Zukunft!

Der Aufgabenbereich umfasst die Erstellung, Wartung und Instandhaltung von Gas- und Wasserhausanschlüssen und Hauptrohrleitungen, sowie die Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Gas-Druckregel- und -messanlagen. Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre.

Das solltest Du mitbringen:

mittlere Reife oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss
eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Teamgeist, Engagement und Lernbereitschaft
handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Das erwartet Dich bei uns:

eine tarifgerechte Entlohnung und 30 Tage Erholungsurlaub
eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Angebote für Sport und Gesundheitsförderung
eine klar strukturierte Berufsausbildung

Deine Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten:

persönliches Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf
die letzten beiden Zeugnisse


Du hast noch Fragen?

Jens Wiebrock beantwortet diese gern unter der Telefonnummer 05221 922-255.

Die WWS Wohn- und Wirtschafts-Service Herford GmbH – kurz: WWS – bewirtschaftet mehr als 3.700 Wohnungen in Herford. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen in ein lebenswertes Zuhause zu bieten. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der energetischen Anforderungen sanieren wir seit vielen Jahren sämtliche Bestandswohnungen und gestalten sie nicht nur barrierearm, sondern auch modern und zeitgemäß. Wir beschäftigen aktuell rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.



Als Marktführer auf dem Herforder Wohnungsmarkt sind wir stets auf der Suche nach jungen Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Bereits seit vielen Jahren bilden wir erfolgreich im Beruf Immobilienkaufmann/-frau aus. Die Ausbildung bietet eine interessante Mischung aus Bürotätigkeit und Kundenkontakt, aus Theorie und Praxis, aus kaufmännischen, rechtlichen und sozialen Inhalten sowie technischen Anforderungen.



**Dein Profil:**

- Freude am Umgang mit Menschen
- Offenheit, Kreativität und Flexibilität
- Gespür für Zahlen und juristische Themen
- großes Interesse an der Immobilienbranche
- gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Fach-/Abitur oder Mittlere Reife



**Wir bieten dir:**

· 31 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester

· flexible Arbeitszeiten

· vermögenswirksame Leistungen

· betriebliche Altersvorsorge

· pluxee-Restaurant-Gutscheine

· Notebook und iPad

· Mitarbeiterevents (Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier)

· Wasser, Apfelschorle, Kaffeegetränke, Kakao sowie frisches Obst und Gemüse

· kostenlose Parkmöglichkeit

· Fahrradstellplätze

· private Berufsschule EBZ Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Bochum (Kosten für Unterkunft, Verpflegung, Schulmaterialien, An- und Abreise übernimmt die WWS)

· Azubiexkursionen und Azubiaustausch

· spannende Azubiaufgaben

· Garantierte einjährige Übernahme nach Abschluss der Ausbildung



Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich gern schriftlich:



WWS Wohn- und Wirtschafts-Service Herford GmbH

Sandy Schmidt

Goebenstr. 3-7

32052 Herford



E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])e

Über uns

Als Familienunternehmen in vierter Generation widmen wir uns seit 1895 der wunderbaren Kunst der Schokolade. In unserer Weinrich's-Schokoladenwelt leben und erleben wir jeden Tag eine spannende Mischung aus Tradition und Trend. Unser Ziel ist es seit jeher, bewährte, erstklassige Rezepturen mit den Anforderungen der heutigen Zeit in Einklang zu bringen. Rund 400 Mitarbeitende arbeiten an feinen Schokoladenrezepturen, um Ihnen perfekte Genussmomente zu bescheren. Tauchen Sie mit uns ein in eine unglaubliche Vielfalt an süßen Highlights, die das Leben einfach schöner machen. Entdecken Sie den unvergleichlichen Genuss traditioneller Schokoladenkunst aus Deutschland, die unsere Kunden aus über 50 Ländern begeistert.



Wir suchen zum 01.09.2026



**Auszubildende Fachkraft Lebensmitteltechnik/Süßwarentechnolog:in (m/w/d)**



Was kommt auf Dich zu?

Schokolade essen kann jeder – Schokolade herstellen nicht! Bei uns hast Du die Möglichkeit, eine Kunst zu erlernen, die andere glücklich macht!

Innerhalb von drei Jahren wirst Du eine Fachkraft an unseren High-Tech-Anlagen und produzierst über einhundert feine Schokoladenprodukte. Neben Deiner praktischen Ausbildung im Werk lernst Du zudem die Herstellung von anderen süßen Naschereien wie Bonbons, Gummibärchen und Keksen kennen.



*Ausbildungsdauer: 3 Jahre*

Dein Profil

- Du bist ein Teamplayer und freust dich darauf, in einer der ältesten Schokoladenfabriken in OWL Verantwortung zu übernehmen?
- Du hast Lust, Deine nächsten drei Jahre mit uns zu versüßen?
- Du bist technisch und handwerklich interessiert?
- Du hast Deine Fachoberschulreife oder eine vergleichbare schulische Ausbildung bald in der Tasche?

Was wir bieten

- eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima
- Mitarbeitendenrabatt auf unsere Produkte
- Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub + zwei zusätzliche Tage (24.12. // 31.12.)
- Fahrtkostenzuschuss zum öffentlichen Nahverkehrsticket
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Teilnahme an Mitarbeitendenevents, Betriebsfeiern wie Sommer- oder Weihnachtsfest
- sehr gute Vergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.151 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.317 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.492 EUR
4. Ausbildungsjahr: 1.605 EUR



Die Verantwortung gegenüber Mensch und Natur ist ein wichtiger Maßstab unserer täglichen Arbeit. So versuchen wir, allen in der Wertschöpfungskette beteiligten Menschen mit Respekt zu begegnen und unsere Umwelt zu schützen.

Bewirb Dich jetzt und tauche ein in die Schokoladenwelt von Weinrich

**Bitte füge Deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei:**

- Lebenslauf
- letzten beiden Schulzeugnisse
- warum interessiert Dich der Beruf



**Ludwig Weinrich GmbH & Co. KG**

Angelika Meyer (Personalreferentin)

Diebrocker Straße 17

32051 Herford



Tel.: 05221 / 910 – 0

www.weinrich-schokolade.de

Über uns

Als Familienunternehmen in vierter Generation widmen wir uns seit 1895 der wunderbaren Kunst der Schokolade. In unserer Weinrich's-Schokoladenwelt leben und erleben wir jeden Tag eine spannende Mischung aus Tradition und Trend. Unser Ziel ist es seit jeher, bewährte, erstklassige Rezepturen mit den Anforderungen der heutigen Zeit in Einklang zu bringen. Rund 400 Mitarbeitende arbeiten an feinen Schokoladenrezepturen, um Ihnen perfekte Genussmomente zu bescheren. Tauchen Sie mit uns ein in eine unglaubliche Vielfalt an süßen Highlights, die das Leben einfach schöner machen. Entdecken Sie den unvergleichlichen Genuss traditioneller Schokoladenkunst aus Deutschland, die unsere Kunden aus über 50 Ländern begeistert.



Wir suchen zum 01.09.2026



**Auszubildende Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d)**



Was kommt auf Dich zu?

Du interessierst Dich für Computer und arbeitest gerne im Team?

Bei uns erwarten Dich spannende Projekte im Hard- und Softwarebereich. Als Fachinformatiker*in für Systemintegration bist Du Allrounder mit dem Verständnis für unsere Anwendende. Du konfigurierst Systeme, betreust unser Netzwerk und stehst unseren Anwendenden mit Rat und Tat zur Seite.

Während Deiner Ausbildung durchläufst Du auch sämtliche Abteilungen: unseren Einkauf, Export und Vertrieb, das Personalwesen, die Buchhaltung und unser Lager. So bekommst Du nicht nur einmalige Einblicke hinter die Kulissen einer Schokoladenfabrik, Du erhältst zudem wichtiges Hintergrundwissen, lernst flexibles Arbeiten mit und für den Anwendenden.



*Ausbildungsdauer: 3 Jahre*

Dein Profil

- Du bist geschickt und kannst gut mit Computern, Elektronik und Technik umgehen?
- Du fühlst Dich in der Welt der Zahlen zu Hause und bist gut in Mathe?
- Du hinterfragst viele Dinge, um neue innovative Lösungswege zu finden?
- Du hast Deine Fachoberschulreife oder eine vergleichbare schulische Ausbildung bald in der Tasche?

Was wir bieten

- eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima
- Mitarbeitendenrabatt auf unsere Produkte
- Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub + zwei zusätzliche Tage (24.12. // 31.12.)
- Fahrtkostenzuschuss zum öffentlichen Nahverkehrsticket
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Teilnahme an Mitarbeitendenevents, Betriebsfeiern wie Sommer- oder Weihnachtsfest
- sehr gute Vergütung

1. Ausbildungsjahr: 1.151 EUR
2. Ausbildungsjahr: 1.317 EUR
3. Ausbildungsjahr: 1.492 EUR
4. Ausbildungsjahr: 1.605 EUR



Die Verantwortung gegenüber Mensch und Natur ist ein wichtiger Maßstab unserer täglichen Arbeit. So versuchen wir, allen in der Wertschöpfungskette beteiligten Menschen mit Respekt zu begegnen und unsere Umwelt zu schützen.

Bewirb Dich jetzt und tauche ein in die Schokoladenwelt von Weinrich

**Bitte füge Deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei:**

- Lebenslauf
- letzten beiden Schulzeugnisse
- warum interessiert Dich der Beruf



**Ludwig Weinrich GmbH & Co. KG**

Angelika Meyer (Personalreferentin)

Diebrocker Straße 17

32051 Herford



Tel.: 05221 / 910 – 0

www.weinrich-schokolade.de

**Das sind deine To Do’s :**

- Du betreibst aktiv Neukundenakquise und betreust unsere bestehenden Händler durch regelmäßige Besuche vor Ort
- Du planst und organisierst selbstständig die Orderphase
- Du präsentierst unsere Kollektion als Markenbotschafter im Showroom, auf der Fläche und auf nationalen Messen
- Du organisierst und führst Werbeaktionen am POS durch und gibst Produktschulungen
- Du arbeitest eng mit dem Customer Service Team zusammen
- Du erstellst und überwachst die Sortimentsplanungen, Kundenanalysen, Reports sowie Limit-Planungen in Abstimmung mit unserem Merchandise Management Team für und mit unseren Partnern im Einzelhandel

 **Diese Voraussetzungen kannst du nachweisen:**

- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bekleidungsindustrie
- Du verfügst über Marktkenntnisse und Kundenkontakte im textilen Einzelhandel
- Du bist bereit zu reisen und unterwegs zu übernachten
- Du bringst Erfahrung in der Steuerung und Bearbeitung eines Außendienstgebietes mit
- Du denkst unternehmerisch und arbeitest umsatzorientiert und effektiv
- Du gehst routiniert mit allen branchenüblichen Kennzahlen sowie mit MS Office und Ordererfassungsprogrammen um
- Du trittst sicher, sympathisch und verbindlich auf
- Du zeigst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hast Kommunikations- und Teamfähigkeit

**Das erwartet dich darüber hinaus:**

- Wir bieten die Möglichkeit zum Homeoffice an einem Tag in der Woche entweder montags oder freitags und an 2 weiteren flexiblen Tagen im Monat
- Jährliches Mitarbeitergespräch zu deiner persönlichen Weiterentwicklung
- Firmen- und Teamevents
- Zahlreiche Rabatte auf unsere Produkte
- Wir stellen dir einen Dienstwagen zur Verfügung
 
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiederfindest, freuen wir uns auf deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins an:

R.BRAND GROUP GmbH · Elverdisser Straße 313 · 32052 Herford · Frau Lotta Krah · [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir suchen für unser Kreditmanagement in der Marktfolge eine/einen

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Leiterin / Leiter Kreditsekretariat (m/w/d)

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Ihre Aufgaben:
 

- Sie steuern, koordinieren und führen Ihr Team Kreditsekretariat mit aktuell 13 zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. 
- Sie bearbeiten Grundsatzfragen des Kreditgeschäftes und sind verantwortlich für die zugehörigen Prozesse und deren aktiver Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (ins. MaRisk) bei praxistauglicher Ausgestaltung möglichst innerhalb der Standards der S-Finanzgruppe. Dazu gehören auch die im Rahmen von Releases und Verbandsrundschreiben erforderlichen technischen und inhaltlichen Anpassungen, das Pflegen der schriftlich fixierten Ordnung und die Kommunikation/Schulung der Anwender.
- Sie stellen sicher, dass die regelmäßigen aufsichtsrechtlichen Meldungen (insb. GroMiKV, AnaCredit, PfandBG) und zugehörigen internen Berichte (wie Validierung des Frühwarnsystems, Analyse der Risikoklassifizierungsverfahren) termingerecht und in hoher Qualität erstellt werden.
- Sie sind für unsere internen Fachbereiche und externen Prüfer „erster Ansprechpartner“ bei kreditfachlichen Themen und leiten das Kreditgeschäft betreffende Projekte oder arbeiten in diesen mit.

**Ihr Profil:**
 

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d) und über einschlägige weitere kreditfachliche Fortbildung, wie einen Sparkassenbetriebswirt, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie denken Prozesse kunden- und effizienzorientiert „End-to-End“ und kennen Abläufe im Kreditgeschäft aus Ihrer beruflichen Praxis.
- Ihr eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten mit Affinität zu regulatorischen Themen ermöglicht es Ihnen, aufsichtsrechtliche Anforderungen in praktische Arbeitsschritte „zu übersetzen“ und diese mit technischen Möglichkeiten der Umsetzung in Einklang zu bringen.
- Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten und können Ihre Schlussfolgerungen und Handlungsvorschläge prägnant, überzeugend und empfängerorientiert kommunizieren. 
- Sie überzeugen durch ein verbindliches und sicheres Auftreten und eine zuversichtliche Grundhaltung. 
- Idealerweise nehmen Sie bereits erfolgreich Führungsverantwortung wahr.

**Ihre Perspektive:**
 

- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
- Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto
- Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen beantworten Ihnen gerne Silke Kleyböcker (Bereichsdirektorin Marktfolge 05221/140 -16000) und Beate Dewenter (Personalmanagement 05221/140-12300).

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.
 
Zur Verstärkung unserer Filialteams im Kreis Herford suchen wir Sie als

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Individualkundenberaterin/Individualkundenberater (m/w/d) für private Kunden
 
**Ihre Aufgaben:**

- Ganzheitliche Betreuung Ihrer direkt zugeordneten Individualkundschaft
- Bedarfsgerechte Beratung im Rahmen des Sparkassen-Finanzkonzeptes und Gewinnung von Neukundinnen und Neukunden
- Optimale Versorgung Ihrer Kundinnen und Kunden mit Finanzdienstleistungen und Aufbau langfristig ausgelegter Kundenbeziehungen

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Bankfachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der ganzheitlichen Beratung unserer Kundinnen und Kunden
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
- Eigeninitiative und sichere verbindliche Kommunikation
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien

**Unser Angebot:**

- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
- Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD-S, die je nach Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation bis ca. 66.000 Euro brutto Jahresgehalt betragen kann.
- Eine unbefristete Beschäftigung, eine außertarifliche variable Gehaltskomponente und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge von 4,5% Ihres Bruttojahresgehalts
- Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto
- Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen
 
Sind Sie an der Aufgabe interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt. 

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.

Fragen beantworten Ihnen gern Doreen Bode (Personalreferentin, 05221 140-12311) und Jörn-Uwe Wolff (Bereichsdirektor Privatkunden, 05221 140-25000).