Trainee (m/w/d) Vertrieb, Personal und Führung

Bereichern Sie als

**Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragswesen und Wirtschaftlichkeit**

unser Team im Jugendamt!

Entgeltgruppe: EG 11 TVöD-V bzw. A 12 LBesO NRW / Teilzeit (Umfang 0,5) / unbefristet / Bewerbungsfrist:27. Dezember 2025

**WER WIR SIND**

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.

Das Kreisjugendamt besteht aus einem rund 100-köpfigen Team, das vorrangig die Themen Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien sowie Kindesschutz verantwortet. Besonders mit Blick auf den Kindesschutz im Kreis Paderborn bekommen Sie im Team des leitungsunterstützenden Dienstes die verantwortungsvolle Aufgabe, das gelingende Aufwachsen von Kindern und Jugendliche aktiv durch die Aushandlung einer finanziellen Infrastruktur mitzugestalten.

**WAS SIE BEI UNS BEWEGEN**

• Im Team des Kreisjugendamtes schließen Sie finanziell verbindliche Vereinbarungen mit Trägern der freien Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe ab, um Leistungen, Qualitätsentwicklung und Wirtschaftlichkeit sicherzustellen.

• Dabei berücksichtigen Sie sowohl stationäre als auch ambulante Maßnahmen, fördern niedrigschwellige Beratungsangebote und beachten die Vergaberichtlinien bei der finanziellen Unterstützung struktureller Angebote.

• Des Weiteren führen Sie Wirtschaftlichkeitsprüfungen vereinbarter Leistungen gem. § 128 SGB IX durch, sobald Hinweise auf Pflichtverletzungen der Leistungserbringer vorliegen, und nehmen zudem regelmäßige, anlassunabhängige Qualitätsprüfungen nach § 8 AG SGB IX NRW vor.

**WAS UNS ÜBERZEUGT**

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Studienbereich Wirtschaftswissenschaften. Vorteilhaft sind dabei Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit sozialen Trägern oder auch eine zusätzliche akademische Qualifikation im Sozialen Bereich.

• Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) in Sozialmanagement.

• Sie sind sicher im Verfassen von Korrespondenzen. Ihre Arbeitsabläufe organisieren und strukturieren Sie selbständig.

• Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.

• Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.

**WAS SIE GEWINNEN**

• Weiterentwicklung:

Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

• Work-Life-Balance:

Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse auch mobil zu arbeiten.

• Sicherheit:

Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.

• Zentraler Standort:

Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.

• Verpflegung:

Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum **27.12.2025**.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den Button "Online-Bewerbung").

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel.: 05251/308-1132,zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Uhrmeister, Tel.: 05251/308-5100, aus dem Fachamt.

Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Anwenderberater elektronische Aktenverwaltung (m/w/d)

Das Erzbistum Paderborn sucht für die Abteilung Verwaltung im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Anwenderberater elektronische Aktenverwaltung (m/w/d) .
Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 9c KAVO und zunächst befristet bis Dezember 2025 zu besetzen.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Die Abteilung Verwaltung stellt die Infrastruktur für interne und externe Dienstleistungen bereit und unterstützt die Mitarbeitenden anderer Fachbereiche bei der Umsetzung der Ergebnisse. Sie ist verantwortlich für die Sicherung und Pflege der Gebäude sowie die Gewährleistung der Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeitenden im physischen Sinne, also beispielsweise durch Arbeitsplätze.

Ihre Aufgaben:

Unterstützen und Beraten der Führungskräfte, Einrichtungsleitungen und Beschäftigten bei der Einführung und im laufenden Betrieb der elektronischen Aktenverwaltung (eAkte)
Entwickeln, Moderieren und Evaluieren von Maßnahmen am Prozess für die eAkte sowie Konzipieren und Durchführen von Schulungen der Anwender
Aufbauen und Weiterentwickeln eines Informations- und Berichtswesens und des Beschwerdemanagements
Durchführen des Controllings der Qualitätsplanung, -sicherung und -lenkung einschließlich der Budgetverwaltung
Vorbereiten und Leiten von Teamsitzungen, Delegieren und Kontrollieren der sich daraus ergebenen Aufgaben

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) in Digital Business Management, der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Betriebswirt/in) sowie eine hohe ITAffinität
Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Umgang mit den Anwendungsprogrammen des Office Paketes und die Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen
Sie arbeiten gerne kundenorientiert, zudem wird Ihre analytische Denkweise durch Kommunikations- und Organisationsgeschick abgerundet
Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und flexible Arbeitszeiten und Dienstreisen innerhalb des Erzbistums stellen für Sie kein Problem dar
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.09.2024 .
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Elisa Feldmann unter der Telefonnummer 05251-125 1512 gerne zur Verfügung. Bewerben
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Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst Regio Bus Paderborn (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen am Standort Paderborn
Deine Aufgaben:

- Führung sowie Betreuung der Fahrpersonale und Durchführung eines sicheren Betriebes nach BO-Kraft und nach vertraglichen Anforderun-gen des Auftraggebers
- Überwachung der Einhaltung bzw. Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften (BOKraft, PbefG, StVO/StVZO, EG-VO, ArbZG etc.) und des Konzernregelwerks
- Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung und dem Produktionscontrolling sowie bei Neueinstellungen von Fahrpersonalen
- Koordination des Betriebes und der Produktionsprozesse inkl. Prüfdienste, Betriebskontrollen, Fahrgeldsicherung, Fahrzeugreinigung etc
- Bearbeitung von Pönaleforderungen des Auftraggebers
- Auftraggeberspezifische Aus- und Weiterbildung des Fahrpersonals sicherstellen


Dein Profil:

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung im Verkehrswesen oder langjährige Erfahrung im relevanten Bereich sowie erste Führungserfahrung
- Durch deine Erfahrung als Führungskraft bist du Vorbild für dein Team: Du glänzt mit ausgeprägtem Motivations- und Gestaltungswillen und kannst auch in schwierigen Situationen fundierte Entscheidungen treffen
- Gute Umgangsformen bei souveränem Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil ab
- Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft sich in konzern-eigene Systeme einzuarbeiten
- Führerschein der Klasse C, D, DE oder Bereitschaft diese zu erwerben


Deine Vorteile
* Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
* Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Damit Du Dich bei uns wohl fühlst, bieten wir Dir

Zusätzlich zu einem unbefristeten Arbeitsvertrag gibt es zahlreiche weitere Vorteile die Pro Personal zu einem exzellenten Arbeitsplatz machen:

Dein Arbeitsumfeld
- In unserem Learning Campus kannst du durch Onlinekurse und Präsenztrainings dein Wissen in eigenem Tempo und Interessenfeld weiterentwickeln
- Individuell ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Digitalisierte Arbeitsprozesse durch Office 365

Unsere Zusammenarbeit
- Transparente und flache Entscheidungswege
- Solution Studio Sitzungen mit der Geschäftsführung und Teamkollegen
- Leistungs- und Entwicklungsdialoge zur eigenen Performance

Deine finanzielle Sicherheit
- 13 Gehälter in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktives Fixgehalt
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Krankenversicherung Arbeitgeberfinanziert
- Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanziert zzgl. Zuschuss bei privater Altersvorsorge
- Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen

Deine Work-Life-Balance
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Sonder-Freistellungen: Menstrual Leave 5 Tage/Jahr, Geburtstag, Hochzeitstag uvm.

Unser Appreciation-Management
- Jährliche Mitarbeiterevents
- Wir feiern die wichtigen Tage in deinem Leben (Geburtstag, Hochzeitstag)
- Kostenfreie Verpflegung (Getränke, Kaffee, Obst)

Das bringst Du mit

- Du hast einen akademischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Durch Deine lockere und offene Art lernst Du schnell neue Menschen kennen, Berührungsängste sind ein Fremdwort für Dich
- Du schaffst es, durch Deine positive und hilfsbereite Art das Vertrauen bei Entscheidungsträgern und Jobsuchenden zu wecken
- Du zeichnest Dich durch eine proaktive, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise aus und kannst vielfältige Aufgaben priorisieren und behältst den Überblick

Das kannst Du erwarten

- Eigenständige Recherche nach Neukunden aus unserer Zielgruppe und Aufbau eines eigenen Netzwerks
- Eigenverantwortliche Betreuung von bestehenden Kundenbeziehungen
- Kennenlernen von zahlreichen Branchen in kurzer Zeit
- Abwechslungsreiche Bewerbungsgespräche
- Einblick in regionale Industrieunternehmen und Handwerksbetriebe sowie Pflege- und medizinische Einrichtungen
- Übernahme von Führungsverantwortung und Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenzen
- Vielfältige Aufgaben im Rahmen der Disposition von Mitarbeitereinsätzen
- Umfangreiches Fachwissen zu arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften
- Verantwortungsvoller Umgang mit den Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz


Wir bei Pro Personal zeichnen uns vor allem durch unser vielfältiges Kollegium, unsere ungezwungene Unternehmenskultur und unsere stetige Weiterentwicklung aus. Mach Dir ein eigenes Bild und erhalte einen Einblick in unseren Alltag auf unseren Social-Media-Kanälen sowie persönlich bei einem Team-Meet-up.


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Trainee (m/w/d)!

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in zur Unterstützung von mobilen Leistungen im Kundenservice (w/m/d) in Teilzeit (10 h/ Woche) für die DB Station&Service AG an den Standorten Paderborn und Altenbeken.
Wir benötigen deine Unterstützung insbesondere an den verkehrsreichen Tagen, sodass du insbesondere freitags, an Wochenenden sowie vor, an und nach Feiertagen eingesetzt wirst. Deine Arbeitszeiten ergeben sich aus einem festen Dienstplanmodell, jedoch hast du die Möglichkeit deine Einsatzzeiten flexibel mitzugestalten. Du arbeitest im Zweischichtsystem in dem Zeitraum zwischen 09:00 und 21:00 Uhr.
Deine Aufgaben:

- Du erbringst Hilfeleistungen für Reisende, indem du für sie alternative Reiseverbindungen erarbeitest- insbesondere, wenn Anschlusszüge aufgrund verspäteter Züge versäumt wurden
- Die Überprüfung, ob Aushänge (Plakate, Fahrpläne) und Prospekte aktuell und optisch ansprechend sind, gehört zu deinen Aufgaben
- Du betreust Reisende am Bahnsteig und hilfst mobilitätseingeschränkten Kund:innen beim Ein-, Um- und Ausstieg
- Du informierst Reisende am Bahnsteig- insbesondere, wenn der Betrieb nicht reibungslos abläuft und Züge ausfallen oder von einem anderen Bahnsteig abfahren
- Das Verteilen von Verspätungsbescheinigungen für Fern- und Nahverkehrszüge fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
- In der dir zur Verfügung gestellten Unternehmensbekleidung repräsentierst du das Unternehmen
- Du führst Sonderaufträge auf Weisung deiner Vorgesetzten durch


Dein Profil:

- Du bist an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert
- Erste Berufserfahrung im Kundenservice (Gastronomie, Hotel, Empfang, Call Center, etc.) konntest du bereits sammeln und hast eine hoch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und verstehst dich als Dienstleister und Gastgeber für den Kunden
- Du kannst dich in englischer Sprache verständigen, um auch internationale Kund:innen zu beraten
- Dein Spaß und deine Freude, auf Menschen zuzugehen und sie bei Sorgen und Nöten zu unterstützen, zeichnen dich aus
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
- Du bist ein Teamplayer und möchtest Teil der Eisenbahnerfamilie werden
- Du hast Lust darauf, im Schichtdienst tätig zu sein und möchtest auch an Wochenenden und Feiertagen arbeiten


Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Deine Vorteile
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Spezialist/-in Erneuerbare Energien (m/w/d) im Bereich Firmenkunden

Sparkasse Paderborn-Detmold




Willkommen im Team! Wir freuen uns auf Sie!

Als Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter sind wir der größte regionale Finanzierungspartner für den Mittelstand in OWL. Unser aller Herz schlägt für unsere Heimat und für die Menschen in unserer Region.

Seit über 237 Jahren führen wir diese Aufgabe mit inzwischen ca. 1.500 serviceorientierten Kolleginnen und Kollegen mit Leidenschaft und hoher Verantwortung aus. Allein über 120 Kolleginnen und Kollegen begleiten in unterschiedlichen Teams unsere gewerblichen Kunden, vom StartUp bis zum global agierenden Hidden Champion.

Möchten auch Sie in diesem spannenden Umfeld tätig sein? Bewerben Sie sich jetzt und werden ab sofort unbefristet Teil unseres Firmenkunden-Teams als

Spezialist/-in Erneuerbare Energien (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Job:

Als Spezialist/-in Erneuerbare Energien gehören zu den zukünftigen Aufgaben im Wesentlichen:

* Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Kunden
* Aktive Übernahme von Zielgruppenverantwortung
* proaktive Zusammenarbeit mit den Primärberater /-innen, der eigenen Vorgesetzten und externen Partnern, bspw. Unterstützung bei der Beratung, Antragstellung und Votierung von EE-Projekten, …
* Mitarbeit in Projekten innerhalb der Sparkasse und bei Verbundpartnern
* Institutionelle Kontakt- und Netzwerkpflege
* Erstellung und Beantragung von Förderanträgen

Ihre Fähigkeiten:

* Sie haben einen Bildungsabschluss als Betriebswirt oder vergleichbare Abschlüsse bzw. fundierte, stellenbezogene Erfahrung
* Vorkenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien sind wünschenswert
* Sie arbeiten gerne im Team und tauschen sich mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus
* Sie begeistern und überzeugen Menschen durch Ihre Persönlichkeit

Unser Angebot:

* Vergütung nach TVöD-S mit Sparkassensonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
* persönliche und individuelle Einarbeitung – sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung
* 32 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
* variable Arbeitszeit, flexibler Arbeitsort durch mobiles Arbeiten
* Möglichkeit zu Bonusurlaub
* betriebliche Altersvorsorge
* E-Bike-Leasing (JobRad)
* Betriebssportangebote
* Rabatte und Vergünstigungen im Bereich Freizeit, Kultur, Reisen, Sport etc.

Sie sind interessiert?

Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung.

Für erste Informationen stehen Ihnen Christoph Könitz, Telefon 05251 292-1281 oder Marco Pucker, Telefon 05251 292-1284 gern zur Verfügung.

Hinweis:

Die Besetzung der Stelle ist in Teilzeit möglich und in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Gleiches gilt für Menschen mit Schwerbehinderung.
Fachlicher Ansprechpartner:
Herr
Marco Pucker
Hathumarstraße 15-19
33098 Paderborn

Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-paderborn-detmold.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer

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Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst Regio Bus Paderborn (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen am Standort Paderborn
Deine Aufgaben:

- Führung sowie Betreuung der Fahrpersonale und Durchführung eines sicheren Betriebes nach BO-Kraft und nach vertraglichen Anforderun-gen des Auftraggebers
- Überwachung der Einhaltung bzw. Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften (BOKraft, PbefG, StVO/StVZO, EG-VO, ArbZG etc.) und des Konzernregelwerks
- Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung und dem Produktionscontrolling sowie bei Neueinstellungen von Fahrpersonalen
- Koordination des Betriebes und der Produktionsprozesse inkl. Prüfdienste, Betriebskontrollen, Fahrgeldsicherung, Fahrzeugreinigung etc
- Bearbeitung von Pönaleforderungen des Auftraggebers
- Auftraggeberspezifische Aus- und Weiterbildung des Fahrpersonals sicherstellen


Dein Profil:

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene, fachspezifische Berufsausbildung im Verkehrswesen oder langjährige Erfahrung im relevanten Bereich sowie erste Führungserfahrung
- Durch deine Erfahrung als Führungskraft bist du Vorbild für dein Team: Du glänzt mit ausgeprägtem Motivations- und Gestaltungswillen und kannst auch in schwierigen Situationen fundierte Entscheidungen treffen
- Gute Umgangsformen bei souveränem Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil ab
- Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft sich in konzern-eigene Systeme einzuarbeiten
- Führerschein der Klasse C, D, DE oder Bereitschaft diese zu erwerben


Deine Vorteile
* Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
* Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.