Ausbildung 2026 Kaufmann/-frau für Gesundheitswesen m/w/d

Für uns ist Ausbildung eine Herzensangelegenheit und große Leidenschaft.

Wir bieten zum 01. August 2026 einen Ausbildungsplatz in unserer Zentrale Eppelheimer Straße 64, 69123 Heidelberg:

=> Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen

Die AUFGABEN

- Erlernen von kaufmännischen Prozessen und Abläufe Anwendung von sozial- und gesundheitsrechtlichen Regelungen
- Rotation durch alle kaufmännischen und gewerblichen Abteilungen des Unternehmens
- Korrespondenz mit Mitarbeitenden und Kunden
- Unterstützung im Tagesgeschäft

QUALIFIKATIONEN

- Mittlere Reife oder qualifizierter Schulabschluss
- Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen im Sanitätsfachhandel
- Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikatives und freundliches Auftreten
- Affinität zu neuen Medien und computergestützten Systemen

UNSER ANGEBOT

Das Gesundheitsunternehmen adViva bietet seit 1997 in der Metropolregion Rhein-Neckar individuell angepasste Hilfsmittel wie orthopädische Einlagen, Orthesen, Prothesen und Rollstühle an. Eine große Auswahl an Sanitäts- und Rehabilitationsprodukten, die videogestützte adViva-Bewegungsanalyse, Kompressions- und Lymphtherapie sowie die Versorgung brustoperierter Frauen sind weitere Bestandteile des Produktportfolios. Jeder Patient hat individuelle Anforderungen und persönliche Ziele und benötigt folglich eine auf ihn und seine Bedürfnisse abgestimmte Behandlung und Therapie.

Der Ausbildungsberuf stellt auch eine gute Chance zur Umschulung dar (z. B. für Krankenschwestern, Altenpfleger etc.) dar. Nach der Ausbildung stehen Ihnen viele Türen offen. Sie können sich durch interne Weiterbildungen fortbilden und dadurch zusätzliche Verantwortung übernehmen.

Gehalt und das war's? Nicht bei adViva!

- Jobrad und Jobticket
- Fort-und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle

Unter adviva-info.de können Sie uns noch besser kennenlernen.
Lisa Ernst freut sich über Ihre Bewerbung und hat für Fragen immer ein offenes Ohr. Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Power, sich weiterzuentwickeln und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen!

adviva-info.de/karriere | +498024/60818-334

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern.

Wir suchen zum **01.09.2025** einen

**Auszubildenden zum**

**Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)**

Im Rahmen der 3-jährigen Berufsausbildung lernst Du in den Abteilungen Rechnungswesen, Personalabteilung, Einkauf, Aufnahme, Apotheke und optional auf einer Pflegestation die Abläufe und Geschäftsprozesse im Krankenhaus kennen. Dabei wendest Du moderne EDV-Systeme sowie spezielle Anwendungsprogramme an.

Wir bieten einen strukturierten Ausbildungsverlauf mit stetiger Unterstützung durch unseren kompetenten Ausbilder. Neben einer Ausbildungsvergütung nach TV-TgDRV und weiteren Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, bieten wir ein vergünstigtes Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten an.

Wenn Du über einen erfolgreichen Abschluss der mittleren Reife verfügst, soziale Kompetenz und eine freundliche, positive Ausstrahlung besitzt, freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Für weitere Informationen steht Dir Herr Lukas Klingele, Ausbilder, Telefon 06221-396-2607, gerne zur Verfügung.

Deine aussagekräftige Bewerbung sende bitte unter der Angabe der **Referenznummer 2025-02** an

**[email protected]** 

**www.thoraxklinik-heidelberg.de**

Für uns ist Ausbildung eine Herzensangelegenheit und große Leidenschaft.

Wir bieten zum **01. August 2025** einen Ausbildung in unserer Zentrale****
**Eppelheimer Straße 64, 69123 Heidelberg**

**Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen**

**Ihre Aufgaben**

- Erlernen von kaufmännischen Prozessen und Abläufen
- Anwendung von sozial- und gesundheitsrechtlichen Regelungen
- Rotation durch alle kaufmännischen und gewerblichen Abteilungen des Unternehmens
- Korrespondenz mit Mitarbeitenden und Kunden
- Unterstützung im Tagesgeschäft

**Ihre Qualifikationen**

- Mittlere Reife oder qualifizierter Schulabschluss
- Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen im Sanitätsfachhandel
- Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikatives und freundliches Auftreten
- Affinität zu neuen Medien und computergestützten Systemen

**Unser Angebot**

Das Gesundheitsunternehmen adViva bietet seit 1997 in der Metropolregion Rhein-Neckar individuell angepasste Hilfsmittel wie orthopädische Einlagen, Orthesen, Prothesen und Rollstühle an. Eine große Auswahl an Sanitäts- und Rehabilitationsprodukten, die videogestützte adViva-Bewegungsanalyse, Kompressions- und Lymphtherapie sowie die Versorgung brustoperierter Frauen sind weitere Bestandteile des Produktportfolios. Jeder Patient hat individuelle Anforderungen und persönliche Ziele und benötigt folglich eine auf Ihn und seine Bedürfnisse abgestimmte Behandlung und Therapie.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Stelle mit hoher Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise. Angepasst an Ihre individuelle Lebenssituation können Sie aus verschiedensten zusätzlichen Leistungen bei uns wählen.

Gehalt und das war's? Nicht bei adViva!

MIXIT - DAS WORK LIFE BENEFIT PROGRAMM

- Jobrad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle

Unter adviva-info.de können Sie uns noch besser kennenlernen.

Lisa Ernst freut sich über Ihre Bewerbung und hat für Fragen immer ein offenes Ohr. Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Power, sich weiterzuentwickeln und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen!

adviva-info.de/karriere | +498024/60818-341

Die Sanitätshaus Mayer & Rexing GmbH ist mit dem Hauptgeschäft in Heidelberg-Wieblingen und den umliegenden Niederlassungen ein kompetenter Ansprechpartner für alle Bereiche der Hilfsmittelversorgung und Rehabilitationstechnik.

Aufgaben in der Verwaltung

Entgegennahme von Rezepten
Erfassen der Kundenstammdaten
Erstellen von Kostenvoranschlägen
Bearbeitung der Kostenzusagen sowie Ablehnungen der jeweiligen Kassen
Abrechnung der erfolgten Versorgungen
Dokumentation der einzelnen Vorgänge in allen Fachbereichen
Bestandsprüfung sowie Vorbereitung und bearbeiten von Bestellungen
Vermittlung von Telefonkompetenz (hierzu gibt es einen Leitfaden)
Terminvereinbarungen mit den Kunden nach entsprechenden Vorgaben

Während der Ausbildung Durchlauf und Einblick in alle Abteilungen der Verwaltung, angefangen im Empfangsbereich über die Orthopädietechnik/-schuhtechnik sowie Rehabilitationstechnik und Einkauf.

Deine Ausbildung im Überblick

Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Betrieb und Berufsschule.
Übernahmechancen: Wenn Du uns überzeugst und es betrieblich möglich ist, steht einer Übernahme nichts im Weg.

Anforderungen:

– Organisationstalent und Flexibilität
– Spaß am Umgang mit Menschen
– Sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise
– gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
– wichtige Schulfächer sind Deutsch, Mathematik und Wirtschaft

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Die Sanitätshaus Mayer & Rexing GmbH ist mit dem Hauptgeschäft in Heidelberg-Wieblingen und den umliegenden Niederlassungen ein kompetenter Ansprechpartner für alle Bereiche der Hilfsmittelversorgung und Rehabilitationstechnik.

Aufgaben in der Verwaltung

Entgegennahme von Rezepten
Erfassen der Kundenstammdaten
Erstellen von Kostenvoranschlägen
Bearbeitung der Kostenzusagen sowie Ablehnungen der jeweiligen Kassen
Abrechnung der erfolgten Versorgungen
Dokumentation der einzelnen Vorgänge in allen Fachbereichen
Bestandsprüfung sowie Vorbereitung und bearbeiten von Bestellungen
Vermittlung von Telefonkompetenz (hierzu gibt es einen Leitfaden)
Terminvereinbarungen mit den Kunden nach entsprechenden Vorgaben

Während der Ausbildung Durchlauf und Einblick in alle Abteilungen der Verwaltung, angefangen im Empfangsbereich über die Orthopädietechnik/-schuhtechnik sowie Rehabilitationstechnik und Einkauf.

Deine Ausbildung im Überblick

Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Betrieb und Berufsschule.
Übernahmechancen: Wenn Du uns überzeugst und es betrieblich möglich ist, steht einer Übernahme nichts im Weg.

Anforderungen:

– Organisationstalent und Flexibilität
– Spaß am Umgang mit Menschen
– Sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise
– gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
– wichtige Schulfächer sind Deutsch, Mathematik und Wirtschaft

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Ihre Aufgaben
In Ihren Händen liegt die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Finanzbuchhaltung, Abrechnung, Controlling, Einkauf & Materialwirtschaft und Fahrdienst.
Sie führen fachlich und disziplinarisch, fördern und motivieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgen damit für eine produktive Atmosphäre.
Gemeinsam mit Ihren Teams gestalten Sie proaktiv interne kaufmännische Prozesse in Absprache mit der Geschäftsleitung und steuern entsprechende Projekte.
Hierbei obliegen Ihnen insbesondere die Pflege und der Ausbau des operativen Controllings mit SAP.
In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die Fertigstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die verantwortliche Erstellung der Budgetplanung und der Präsentationsunterlagen.
Entwicklung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung
Kommunikation und Bearbeitung sämtlicher Vorgänge in Zusammenhang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und Versicherungen sowie Ämtern
Vertragsverhandlungen mit Lieferanten, Dienstleistern und Kunden
Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Rentabilität und zur Risikominimierung
Sie sind mitverantwortlich für grundsätzliche Fragen der Organisation des Unternehmens.
Als Bereichsleitung berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung.
Als interner und externer Vertreter (m/w/d) des Unternehmens arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Bereichen der Holding und anderen Standorten zusammen und sind Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister.
Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen) oder können einen vergleichbaren Abschluss vorweisen.
Darüber hinaus konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und bringen langjährige Erfahrung in der Personalführung einschließlich Umgang mit Mitarbeitervertretungen mit.
Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen, Finanzen und Controlling sowie einen routinierten Umgang bei der Bilanzierung nach HGB mit.
Erfahrungen in der Medizinbranche (MVZ, Krankenhäuser, Krankenversicherungen, Diagnostikahersteller) sind wünschenswert.
Eine ausgeprägte Analysefähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie ein hoher Anspruch an die eigene Arbeitsqualität zeichnen Sie aus.
Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr souveränes Auftreten, ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie Erfolgsorientierung und Durchsetzungsvermögen.
Ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine starke „Hands-on“-Mentalität zeichnen Sie aus.
Freude an der Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen der Medizinbranche rundet Ihr Profil ab.
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
Eingehende IT-Kenntnisse mit den gängigen Systemen (SAP u. a. m.)

Die GHD aktiv ist ein Unternehmen der GHD GesundHeits GmbH Deutschland. Mit dem Standort in Heidelberg bietet die GHD aktiv technische Hilfen und vielfältige Dienstleistungen für pflege- oder rehabilitationsbedürftige Menschen an. Jeder Patient, kann moderne Problemlösungen und hohe Qualität erwarten, die eine echte Verbesserung seiner täglichen Situation bedeuten. Dies gilt gleichermaßen für die Rehabilitationsversorgung wie für den Bereich der Medizintechnik.

Mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, sowie einem offenen und hilfsbereiten Team, bieten wir dir alles was du für einen erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben brauchst. Obendrein wirkst du im größten Homecare Unternehmen Deutschlands mit, einen reibungslosen Ablauf für die Versorgung unserer Patienten zu gewährleisten.

Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir zum 01.08.2024 zwei Auszubildende zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)



Das vermitteln wir dir:

Zu Beginn deiner Ausbildung erfährst du alles über die Abläufe eines Home Care Unternehmens und bekommst einen Überblick über unsere innovativen und umfangreichen Leistungen
Du wirst in allen Abteilungen mit eingebunden und übernimmst deine Aufgaben, je nach Ausbildungsstand, zunehmend selbständiger
Sobald du dich sicher fühlst, übernimmst du den telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Patienten, Lieferanten und Krankenkassen und gehst in Verhandlungen mit Krankenkassen und anderen Leistungsträgern
Die Annahme und Erfassung der Kundenaufträge sowie die Rechnungserstellung und –Verbuchung gehört ebenso zu deinen Aufgaben
Aber vor allem ist es uns wichtig dir zu vermitteln, dass deine Ausbildung dir einen abwechslungsreichen Mix aus Theorie, Praxis und jeder Menge Spaß bietet!


So passt du perfekt zu uns:

Du bist bei uns willkommen – egal ob du einen Realschulabschluss, das Abitur, eine bereits abgeschlossene/begonnene Berufsausbildung oder ein paar Semester eines Studiums in der Tasche hast
Das Thema Gesundheit eine Herzensangelegenheit ist und du großes Interesse an den kaufmännischen zusammenhängen des Gesundheitswesens hast
Deine verantwortungsbewusste Persönlichkeiten mit ausgeprägter Team- und Kontaktfähigkeit spiegelt sich in deiner Arbeit wider
Freude am Umgang mit Menschen und eine große Portion an Empathie runden dein Profil ab


Dein Plus bei uns:

Eine spannende und praxisorientierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Ein angenehmes Arbeitsklima, sowie die Möglichkeit dich mit unseren anderen Azubis unkompliziert auszutauschen
Wir begleiten dich von Beginn an intensiv durch deine Ausbildung mit z. B. regelmäßigen Feedbackgesprächen, wir nehmen uns Zeit für Dich, um dich optimal auf deine Prüfung vorzubereiten
Wir bilden dich aus, um dich in unserem Team zu übernehmen und die Zukunft mit dir gestalten zu können
Durch unser Mitarbeitervorteilsprogramm erhältst Du exklusive Vorteile bei vielen ausgewählten Partnern
Neugierig? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Lade dazu ganz einfach deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem hoch.



Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!



GHD aktiv ein Unternehmen der GHD GesundHeits GmbH Deutschland

Dein Recruitingteam

Bogenstraße 28 a

22926 Ahrensburg

Bewerberhotline 0800 / 51 67 206

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern.
Wir suchen zum 01.09.2024 einen

Auszubildenden zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Im Rahmen der 3-jährigen Berufsausbildung lernst Du in den Abteilungen Rechnungswesen, Personalabteilung, Einkauf, Aufnahme, Apotheke und optional auf einer Pflegestation die Abläufe und Geschäftsprozesse im Krankenhaus kennen. Dabei wendest Du moderne EDV-Systeme sowie spezielle Anwendungsprogramme an.

Wir bieten einen strukturierten Ausbildungsverlauf mit stetiger Unterstützung durch unseren kompetenten Ausbilder. Neben einer Ausbildungsvergütung nach TV-TgDRV und weiteren Leistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen, bieten wir ein vergünstigtes Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten an.

Wenn Du über einen erfolgreichen Abschluss der mittleren Reife verfügst, soziale Kompetenz und eine freundliche, positive Ausstrahlung besitzt, freuen wir uns über Deine Bewerbung.

Für weitere Informationen steht Dir Herr Lukas Klingele, Ausbilder, Telefon 06221-396-2607, gerne zur Verfügung.

Deine aussagekräftige Bewerbung sende bitte unter der Angabe der Referenznummer 2023-077 an
 
 
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