وظائف في Heidelberg neckar في ألمانيا

MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE
Du möchtest viel erreichen und noch mehr bewegen? Dann mache im #TeamApollo deine
Ausbildung zum Augenoptiker (w/d/m)

Ausbildungsstart: 01.08.2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Gemeinsam begeistern wir Menschen Tag für Tag und verhelfen ihnen zu besserem Sehen und Hören. Als filialstärkster Optiker mit rund 900 Filialen in Deutschland geben wir immer alles – undnoch etwas mehr. Du auch? Dann bewirb dich noch heute bei uns.

AUF DICH KOMMEN SPANNENDE ZEITEN ZU.
Du wirst ein Experte rund um das Sehen: Die Optik und das Auge sind dein Spezialgebiet. Du berätst, erklärst, beantwortest Fragen und bist der erste Ansprechpartner unserer Kunden.
Du findest für jeden die richtige Brille: Unser Brillenauswahl ist riesig. Du kennst jedes Modell und weißt, wem es steht.
Du wirst ein Künstler mit deinen Händen: Du schleifst Gläser, formst Kunststoff, lötest und bohrst und fügst verschiedenste Materialien zusammen.
Du sorgst dafür, dass der Laden läuft: Du bestellst Ware nach, kassierst Ware ab und kümmerst dich darum, dass alles rechtzeitig am richtigen Platz ist.
Du bist Teil des Team Apollo: Dein Berufsalltag bei uns ist abwechslungsreich. Jeder Tag und jeder Kunde ist anders. Versprochen!

DU BEGEISTERST UNS MIT DEINEN TALENTEN.
Du bist ein Menschenflüsterer: Die Menschen fühlen sich in deiner Gegenwart wohl. Du hast gerne mit ihnen zu tun und kannst dich gut in sie hineinversetzen.
Du bist kommunikationsstark: Du kannst dich gut ausdrücken, findest in jeder Situation die richtigen Worte und kannst Komplexes einfach erklären.
Du bist ein Teamplayer: Du bist zuverlässig, selbstständig und kannst deine Aufgaben gut organisieren. Bei uns arbeiten alle Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig.
Du hast ein ruhiges Händchen: Das Handwerk macht dir Freude. Du hast ein Auge für Maße und viel Fingerspitzengefühl.
Du bringst mindestens einen sehr guten qualifizierenden Hauptschulabschluss oder eine gute mittlere Reife mit. Mathe und Physik machen dir keine Angst, Fleiß und Eigenverantwortung sindfür dich keine Fremdwörter.

DU NIMMST ALLE VORTEILE MIT.
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Du erhältst eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für dich und deine Familie.
Großzügige Kostenübernahme
Wir beteiligen uns an deinen Fahrtkosten und an vielen weiteren Kosten, die dir während deiner Ausbildung entstehen.
Umfassende Gesundheitsvorsorge
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du immer fit bleibst. Eine Gruppenunfallversicherung sichert dich ab.
Regelmäßige Weiterbildung
Verkaufsschulungen, Seminare und Workshops im Apollo Online Campus und unseren Ausbildungszentren sorgen dafür, dass du deine Kompetenzen stetig ausbaust.
Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten
Deine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit anschließendem Traineeprogramm zur Filialleitung ist nur eine von vielen attraktiven Perspektiven.
Garantierte Übernahme
Bei guten Leistungen bekommst du schon vor deinen Abschlussprüfungen deinen unbefristeten Übernahmevertrag.

DU BIST BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWIRB DICH JETZT!

30 Urlaubstage
Übernahmegarantie
Azubievents
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterbrille
Weiterbildungsmöglichkeiten
Übertarifliche Vergütung

*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN

Für uns ist Ausbildung eine Herzensangelegenheit und große Leidenschaft.

Wir bieten zum 01. August 2026 einen Ausbildungsplatz in unserer Zentrale Eppelheimer Straße 64, 69123 Heidelberg:

=> Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen

Die AUFGABEN

- Erlernen von kaufmännischen Prozessen und Abläufe Anwendung von sozial- und gesundheitsrechtlichen Regelungen
- Rotation durch alle kaufmännischen und gewerblichen Abteilungen des Unternehmens
- Korrespondenz mit Mitarbeitenden und Kunden
- Unterstützung im Tagesgeschäft

QUALIFIKATIONEN

- Mittlere Reife oder qualifizierter Schulabschluss
- Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen im Sanitätsfachhandel
- Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikatives und freundliches Auftreten
- Affinität zu neuen Medien und computergestützten Systemen

UNSER ANGEBOT

Das Gesundheitsunternehmen adViva bietet seit 1997 in der Metropolregion Rhein-Neckar individuell angepasste Hilfsmittel wie orthopädische Einlagen, Orthesen, Prothesen und Rollstühle an. Eine große Auswahl an Sanitäts- und Rehabilitationsprodukten, die videogestützte adViva-Bewegungsanalyse, Kompressions- und Lymphtherapie sowie die Versorgung brustoperierter Frauen sind weitere Bestandteile des Produktportfolios. Jeder Patient hat individuelle Anforderungen und persönliche Ziele und benötigt folglich eine auf ihn und seine Bedürfnisse abgestimmte Behandlung und Therapie.

Der Ausbildungsberuf stellt auch eine gute Chance zur Umschulung dar (z. B. für Krankenschwestern, Altenpfleger etc.) dar. Nach der Ausbildung stehen Ihnen viele Türen offen. Sie können sich durch interne Weiterbildungen fortbilden und dadurch zusätzliche Verantwortung übernehmen.

Gehalt und das war's? Nicht bei adViva!

- Jobrad und Jobticket
- Fort-und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle

Unter adviva-info.de können Sie uns noch besser kennenlernen.
Lisa Ernst freut sich über Ihre Bewerbung und hat für Fragen immer ein offenes Ohr. Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Power, sich weiterzuentwickeln und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen!

adviva-info.de/karriere | +498024/60818-334

Miteinander aufblühen – gestalte mit uns die grüne Zukunft des Einzelhandels in einem Familienunternehmen, das auf Wertschätzung, Teamgeist und Weiterentwicklung setzt.

Jetzt durchstarten mit einer

# Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Schwerpunkt Garten-Center

**Das blüht Dir bei uns – Deine Inhalte in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Garten-Center:**



- Spannende Inhalte und Tätigkeiten durch den Einsatz in allen Abteilungen unseres Garten-Centers

- Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kund*innen

- Verantwortungsvolle Marktaufgaben wie Kassenbetreuung, Warenbestellung und Sortimentskontrolle

- Präsentation, Pflege und Verkauf von Pflanzen und Hartware wie z.B. Grill-, Garten- und Technikartikeln sowie Deko und Gartenmöbel



**Der Nährboden Deiner Arbeit – das bieten wir:**



- **Eine 2. Familie:** Bei Dehner halten wir zusammen, vertrauen, helfen und wertschätzen einander. Deshalb sind Dein*e Ausbilder*in und das ganze Team ab Tag eins für Dich da.

- **Blühen und gedeihen:** Wir begleiten und unterstützen Dich mit einem umfassenden Schulungsangebot. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, an unserem attraktiven Nachwuchsprogramm (Junior-Kolleg) teilzunehmen, das Dich in Deinen Potenzialen individuell fördert. Dabei wächst Du nicht allein – bei Schulungen und im Nachwuchsprogramm begegnest Du anderen, die Deine Begeisterung teilen. Ihr lernt gemeinsam, tauscht Euch aus und werdet Teil einer starken Gemeinschaft.

- **Vielseitig profitieren:** Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Dir eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich erhältst Du 20 % Personalrabatt – und mit unserem Firmenfitness-Programm stärkst Du ganz nebenbei Deine Energie und Balance im Alltag.

- **Energie tanken:** Dein Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Dir die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben oder einfach zu chillen.

- **Fußabdrücke hinterlassen:** Du bist von Anfang an aktiv am praktischen Arbeitsgeschehen beteiligt. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und kreative Projekte, die Du selbstständig mit Deinen Ideen und Stärken meistern wirst. Dabei genießt Du unser volles Vertrauen.

- **Rosige Aussichten:** Nach Deinem erfolgreichen Abschluss erwarten Dich in Deinem beruflichen Zuhause diverse Karriere- und Qualifizierungsmöglichkeiten in der gesamten Dehner-Gruppe.



**Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Garten-Center:**



- Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen.

- Dein offenes Auftreten und Deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kund*innen.

- Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.

- Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, auf den*die man sich verlassen kann.

- Du bist bereit, viel zu geben, um das Beste zu bekommen.


Deine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) beginnt je nach Bundesland am 1. August oder 1. September und dauert in der Regel drei Jahre. Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt.

# Beschreibung

Wir sind ein renommiertes TGA-Ingenieurbüro in der Metropolregion Rhein-Neckar und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg ab August / September 2026 einen engagierten Auszubildenden (m/w/d) zum **Technischen Systemplaner TGA mit der Fachrichtung Elektrotechnische Systeme**

# Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Mit der Ausbildungsfachrichtung Elektrotechnische Systeme erlernst Du die technische Systemplanung im den Gewerk Elektrotechnik. Dabei profitierst Du von einer hochwertigen Betreuung, entwickelst Dich fachlich und menschlich weiter und sammelst erste praktische Projekterfahrung.
Deine betrieblichen Ausbildungsinhalte umfassen:

- Erlernen und Anwenden moderner CAD- und Berechnungssoftware zur Planung von Elektrotechnischen Anlagen
- Erstellen technischer Zeichnungen, Schemata und 3D-Modellen
- Auslegung und Dimensionierung von Beleuchtungs- und Elektrotechnischer Anlagen in verschiedenen Gebäudetypen
- Grundlegende handwerkliche Fertigkeiten anhand eines mehrwöchigen Baustellen-Praktikums in einem Fachbetrieb

# Qualifikationen / Anforderungen

Du verfügst über ein Interesse an CAD-Systemen und Gebäudetechnischen Anlagen und zeichnest dich durch folgende Eigenschaften aus:

- Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Technisches und mathematisches Verständnis
- Gute PC-Kenntnisse
- Räumliches Vorstellungsvermögen, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Wissbegierige und teamfähige Persönlichkeit mit schulischem Ehrgeiz

# Wir bieten:

Als langjähriger Ausbildungsbetrieb bieten wir Dir eine hochwertige Ausbildungs-Betreuung durch Technische Systemplaner die eine Qualifikation als Ausbilder (AdA-Schein) vorweisen können und selbst ihre Ausbildung in unserem Betrieb durchlaufen haben.
Des Weiteren bieten wir Dir:

- Attraktive Berufsaussichten & vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss (z.B. staatl. gepr. Techniker, Duales Studium)
- Eine Individuelle Förderung Deiner Stärken und junge Ausbildungsbetreuer
- Ein Sicheres, zukunftsorientiertes und familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events
- Einen modernen, höhenverstellbaren Arbeitsplatz mit hochwertiger Hard- und Software sowie attraktiven Pausen- und Sozialräumen in einem Plusenergiegebäude
- Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Heidelberg und Umgebung

# Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen im PDF-Format per E-Mail an: [email protected]

# Beschreibung

Wir sind ein renommiertes TGA-Ingenieurbüro in der Metropolregion Rhein-Neckar und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg ab August / September 2026 einen engagierten Auszubildenden (m/w/d) zum **Technischen Systemplaner TGA mit der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (VAT).**

# Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Mit der Ausbildungsfachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (VAT) erlernst Du die technische Systemplanung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs- und/oder Klimatechnik. Dabei profitierst Du von einer hochwertigen Betreuung, entwickelst Dich fachlich und menschlich weiter und sammelst erste praktische Projekterfahrung.
Deine betrieblichen Ausbildungsinhalte umfassen:

- Erlernen und Anwenden moderner CAD- und Berechnungssoftware zur Planung von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen
- Erstellen technischer Zeichnungen, Schemata und 3D-Modellen
- Auslegung und Dimensionierung versorgungstechnischer Anlagen in verschiedenen Gebäudetypen
- Grundlegende handwerkliche Fertigkeiten anhand eines mehrwöchigen Baustellen-Praktikums in einem Fachbetrieb

# Qualifikationen / Anforderungen

Du verfügst über ein Interesse an CAD-Systemen und Gebäudetechnischen Anlagen und zeichnest dich durch folgende Eigenschaften aus:

- Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Technisches und mathematisches Verständnis
- Gute PC-Kenntnisse
- Räumliches Vorstellungsvermögen, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Wissbegierige und teamfähige Persönlichkeit mit schulischem Ehrgeiz

# Wir bieten:

Als langjähriger Ausbildungsbetrieb bieten wir Dir eine hochwertige Ausbildungs-Betreuung durch Technische Systemplaner die eine Qualifikation als Ausbilder (AdA-Schein) vorweisen können und selbst ihre Ausbildung in unserem Betrieb durchlaufen haben.
Des Weiteren bieten wir Dir:

- Attraktive Berufsaussichten & vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss (z.B. staatl. gepr. Techniker, Duales Studium)
- Eine Individuelle Förderung Deiner Stärken und junge Ausbildungsbetreuer
- Ein Sicheres, zukunftsorientiertes und familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events
- Einen modernen, höhenverstellbaren Arbeitsplatz mit hochwertiger Hard- und Software sowie attraktiven Pausen- und Sozialräumen in einem Plusenergiegebäude
- Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Heidelberg und Umgebung

# Interesse geweckt?

Dann bewerbe Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen im PDF-Format per E-Mail an: [email protected]

Eine Ausbildung bei uns im Vermessungsbüro Knopf (14 Mitarbeiter; darunter 1 Azubi) bietet jungen Menschen vielfältige Chancen und eine berufliche Perspektive. Wir bilden nicht nur aus, sondern wollen dich bei guten Leistungen später auch gerne übernehmen! Neben der Vermittlung der fachlichen und praktischen Lerninhalte werden Teamfähigkeit und Sozialkompetenz bei uns großgeschrieben.

Als Vermessungstechniker (m/w/d) bist du im Fachbereich Ingenieurvermessung / Kataster eingesetzt. Von Anfang an kannst du in der dreijährigen Ausbildung aktiv mitarbeiten und dich in dem Fachbereich einbringen. Die theoretische Ausbildung erfolgt im Blockunterricht. Als Vermessungstechniker hast du garantiert keinen langweiligen Joballtag! Neben der Bürotätigkeit geht es zum Vermessen natürlich immer wieder nach draußen.

**Das Wichtigste in Kürze**
• Beginn: 1. September 2026
• Dauer: 3 Jahre
• Berufsschule: Heinrich-Hübsch-Schule Karlsruhe
• ständiger Wechsel Innen- und Außendienst

**Dein Profil**
• Mittlere Reife
• gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse
• technisches Verständnis bzw. Interesse am Umgang mit technischen Geräten
• zeichnerisches Geschick
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten
• Spaß an Outdoor-Arbeit und Bürotätigkeit

**Deine Aufgaben**
• Ingenieurvermessungen
• Katastervermessungen
• Berechnung und Auswertung der Messdaten

**Das bieten wir:**
• Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis hin zum Chef. Bei uns gibt es eine flache Hierarchie.
• Angemessene Ausbildungsvergütung
• Zusatzversicherungen (Unfallversicherung)
• Modernes Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewegen kannst und dein Beitrag zählt
• Langfristige Perspektiven
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur Arbeitskleidung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne per E- mail an: [email protected]

**Über uns:**
Wir sind ein modernes Elektro-Handwerksunternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachwuchsförderung. Bei uns findest du den idealen Rahmen, um deine Karriere als Elektromeister zu starten und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

**Deine Aufgaben:**
• Unterstützung bei der Leitung und Organisation von Elektroinstallationsprojekten
• Durchführung von Installations-, Wartungs- und Prüfaufgaben an elektrischen Anlagen
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Kundenprojekten
• Unterstützung bei der Führung und Einarbeitung von Auszubildenden und Mitarbeitern
• Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

**Dein Profil:**
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister oder kurz davor, den Meistertitel erworben zu haben
• Begeisterung und Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B von Vorteil

**Wir bieten:**
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Förderung und Weiterbildung, z.B. Führungskräftetrainings und Spezialschulungen
• Ein offenes, unterstützendes Team, das dich begleitet und fördert
• Moderne Arbeitsausstattung und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung (nach Einarbeitung)
• Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen

**Bereit für den nächsten Karriereschritt?**
Bei Interesse einfach anrufen 01789041622

**Stellenangebot: Elektroinstallateur (Jungprofi), (m/w/d)**
**Entwicklungschance im Handwerk**

**Über uns:**
Wir sind ein dynamisches Elektro-Handwerksunternehmen, das auf engagierte Nachwuchskräfte setzt. Bei uns findest du den perfekten Einstieg, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich Schritt für Schritt zum Profi zu entwickeln.

**Deine Aufgaben:**
• Unterstützung bei der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen
• Mitwirkung bei spannenden Kundenprojekten im Neubau und Bestandsbau
• Erlernen und Umsetzen von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und aktives Mitgestalten im Team

**Dein Profil:**
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder kurz davor, diese abzuschließen
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, dich weiterzuentwickeln
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B von Vorteil, aber kein Muss

**Wir bieten:**
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive
• Individuelle Förderung durch Schulungen und praktische Weiterentwicklung
• Ein offenes, freundliches Team, das dich unterstützt
• Moderne Arbeitsmittel und gute Ausstattung
• Faire Vergütung und Sozialleistungen

**Bereit für den nächsten Karriereschritt?**
Bei Interesse einfach anrufen 01789041622

Wir suchen

# Pflegehilfskraft für den Spätdienst (m/w/d)

Heidelberg - Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag

Die Cosmea Pflege Unternehmensgruppe ist ein starker Verbund ambulanter Pflegedienste. Wir glauben daran, dass ein gutes Team der Schlüssel zum Erfolg ist.

Cosmea Pflege Heidelberg GmbH ist ein dynamischer Pflegedienst mit Herz und Erfahrung und Teil der Cosmea Pflege Gruppe. Seit vielen Jahren verknüpfen wir Professionalität und Herzlichkeit in der Pflege, um den uns anvertrauten Menschen ein Leben in Zufriedenheit zu sichern.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir jetzt und sofort Pflegehilfskräfte für unseren Spätdienst!

## Deine Aufgaben

- Nach gründlicher Einarbeitung versorgst du unsere Pflegekunden selbstständig in deren Zuhause
- Du unterstützt unsere Pflegefachkräfte
- Du betreust eigenständig einen Patientenstamm und unterstützt unsere Pflegekunden bei der täglichen Körperpflege wie Duschen, Zähne putzen, etc.
- Du bist für Menschen da die dich brauchen und wertschätzen
- Die akkurate Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement
- Du sorgst bei deinen Pflegekunden für Lebensfreude, Lebensqualität und Lachen

## Was wir uns wünschen

- Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Pflegebereich, aber auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen
- Deine Patienten sind für dich nicht nur Arbeit, sondern eine Herzensangelegenheit
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team zu agieren
- Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Geduld und Sorgfalt sind deine Stärken
- Du bist humorvoll, aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team

## Was du von uns erwarten kannst

- Unsere Pflegedienstleitung Anastassia informiert dich in einem ausführlichen Informationsgespräch und beantworten alle deine Fragen. Sehr gerne kannst du vorab bei uns hospitieren
- Ein herzliches Team, das dich mit offenen Armen empfängt – und sich auf Zuwachs freut
- Zeitlich gut strukturierte Pflegetouren
- Ein überdurchschnittliches Gehalt – weil deine Arbeit wertvoll ist
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Klingt nach dir? Wir sind gespannt auf dich!

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – mit all deinen Ideen, deinem Wissen und deinem Herz.

Melde dich gerne unkompliziert per Telefon oder Mail mit Angabe der Stellen-ID: 4065, dem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir suchen

# Gesundheits- und Krankenpfleger für den Spätdienst (m/w/d)

Heidelberg - Teilzeit - Abend, Teilzeit - Nachmittag

Die Cosmea Pflege Unternehmensgruppe ist ein starker Verbund ambulanter Pflegedienste. Wir glauben daran, dass ein gutes Team der Schlüssel zum Erfolg ist.

Cosmea Pflege Heidelberg GmbH ist ein dynamischer Pflegedienst mit Herz und Erfahrung und Teil der Cosmea Pflege Gruppe. Seit vielen Jahren verknüpfen wir Professionalität und Herzlichkeit in der Pflege, um den uns anvertrauten Menschen ein Leben in Zufriedenheit zu sichern.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir jetzt und sofort Pflegekräfte für unseren Spätdienst!

## Deine Aufgaben

- Du sorgst mit Herz für die optimale pflegerische Versorgung unserer Klienten
- Du übernimmst die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
- Aktive Mitgestaltung an den Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den Angehörigen
- Du arbeitest eng mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen zusammen
- Die akkurate Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement

## Was wir uns wünschen

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)
- Deine Patienten sind für dich nicht nur Arbeit, sondern eine Herzensangelegenheit
- Die Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmen
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team zu agieren
- Du bist ein Teamplayer, denn unser Team ist es!

## Was du von uns erwarten kannst

- Unsere Pflegedienstleitung Anastassia informiert dich in einem ausführlichen Informationsgespräch und beantworten alle deine Fragen. Sehr gerne kannst du vorab bei uns hospitieren
- Ein herzliches Team, das dich mit offenen Armen empfängt – und sich auf Zuwachs freut
- Zeitlich gut strukturierte Pflegetouren
- Ein überdurchschnittliches Gehalt – weil deine Arbeit wertvoll ist
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Klingt nach dir? Wir sind gespannt auf dich!

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – mit all deinen Ideen, deinem Wissen und deinem Herz.

Melde dich gerne unkompliziert per Telefon oder Mail mit Angabe der Stellen-ID: 4064, dem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir suchen

# Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

Heidelberg - Teilzeit - flexibel

Die Cosmea Pflege Gruppe betreibt mehrere ambulante Pflegedienste, welche für eine qualitativ hochwertige Pflegeversorgung stehen. Bei uns findest du einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz, denn wir wollen dein bester Arbeitgeber werden: Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung bieten wir unseren Mitarbeitern viele Vorteile!

Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg sind wir auf der Suche nach Gesundheits- und Krankenpflegern, Altenpflegern, Intensivpflegern, Kinderkrankenpflegern (m/w/d) oder vergleichbare 3-jährige Ausbildung in der Pflege.

# Deine Aufgaben

- Eine aktive Mitgestaltung an den Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den Angehörigen
- Die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie die Übernahme rehabilitativer und sozialer Maßnahmen
- Die Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement
- Die professionelle Beratung unserer Klienten und ihrer Angehörigen

# Was du mitbringst

- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Du bist examinierter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger
- Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team zu agieren
- Du bist einfühlsam, engagiert in der Versorgung und Betreuung deiner Patienten
- Die Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmen
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B

## Menschlich - Herzlich - Wertschätzend

# Was wir bieten

- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und zusätzlichen Prämien je nach Qualifikation (z.B. für Praxisanleiter)
- Eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Effiziente und digitalisierte Arbeitsprozesse, die den administrativen Aufwand minimieren
- Zusätzliche Vorteile, die wir in einem persönlichen Gespräch besprechen können

Du bist Pflegeexperte (m/w/d) und auf der Suche nach einer beruflichen Tätigkeit, die sicher und lohnend ist, dann möchten wir dich kennenlernen. Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 4080 und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Mitten im Leben stehen, mit und für Menschen arbeiten, eine Aufgabe mit Sinn übernehmen. Wer einen Beruf sucht, der alles ist, bloß nicht langweilig, sondern abwechslungsreich, in dem Zuhören können genauso wichtig ist wie Entscheidungen treffen, in dem Einfühlungsvermögen und Teamgeist gefragt sind - für den ist die Ausbildung zur examinierten Altenpflegehelferin genau das Richtige.

Sie sind sozial engagiert und haben Freuden im Umgang mit älteren Menschen und auf der Suche nach einem interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren Ausbildungsplatz?

Kommen Sie zur AWO Baden, wo gute Pflege ermöglicht wird! Erleben Sie ein offenes Miteinander und erhalten dabei die Anerkennung die Sie verdienen! Wir tragen als soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 2.000 Mitarbeitende in Raum Baden. Hier ist Ihre Chance!

**Ausbildungsbeginn: 01.10.2026**

**Wir bieten Ihnen:**

- Einjährige Ausbildung mit sehr guten Berufsaussichten
- jede Menge spannende Erfahrungen und Perspektiven
- 5-Tage Woche und damit eine optimale Work-Life-Balance
- ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären Team in einer modernen Einrichtung
- eine ansprechende Vergütung nach eigenem Tarifvertrag
- ein Zuschuss zum MAXX-Ticket, Deutschlandticket

**Das sollten Sie mitbringen:**

- **Wohnsitz in Deutschland, vorzugsweise Baden-Württemberg, Rhein-Neckar-Kreis**
- Freude am Umgang mit alten und hilfebedürftigen Menschen
- Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnern und ihren Anliegen
- Motivation, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst
- Hauptschulabschluss (mindestens „Befriedigend“ im Gesamtdurchschnitt)
- B2-Niveau Deutschkenntnisse (bei ausländischen Bewerbern: Schulplatzvoraussetzung, dass das Sprachzertifikat mind. B2-Niveau vorliegt)
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz

Wir haben mit folgenden **Schulen Kooperationen** und können Ihnen bei der Schulplatzsuche behilflich sein:

- F&U Pflegefachschule, Heidelberg
- maxQ Pflegefachschule, Heidelberg
- Mannheimer Akademie für Pflegeberufe, Mannheim
- apm Pflegefachschule, Mannheim

**Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!**

AWO-Seniorenzentrum Louise-Ebert-Haus
Frau Regina Kiehl
Buchwaldweg 15
69126 Heidelberg

Tel. 06221 89370-100

# Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA)

Mit dem Ziel der bestmöglichen Patientenversorgung arbeiten in einem Operationssaal unterschiedliche Berufsgruppen als Team zusammen. Um die hoch qualifizierte und überaus verantwortungsvolle Tätigkeit der ATA professionell und fachgerecht durchführen zu können, erlangen die ATA-Auszubildenden das hierfür notwendige organisatorische, pflegerische und technische Fachwissen im Rahmen einer dreijährigen Berufsausbildung.

Die Arbeit der ATA besteht in der Vorbereitung und Koordination aller Arbeitsabläufe, die im Zusammenhang mit der Durchführung einer Narkose stehen. Dies beinhaltet die Vorbereitung und regelmäßige Überprüfung der Narkose- und Überwachungsgeräte, anderer in der Anästhesie eingesetzten Geräte und der benötigten Medikamente.

Zum breitgefächerten und sehr verantwortungsvollen Aufgabenbereich der ATA zählen außerdem

- die fachkundige Betreuung der Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während ihres Aufenthalts in der Anästhesieabteilung sowie im Aufwachraum
- die selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in der Anästhesieabteilung und ihrer Einsatzgebiete in Kooperation mit Ärzt:innen und Pflegepersonal
- die Vor- und Nachbereitung der Anästhesiearbeitsplätze
- die Vorbereitung und Assistenz bei verschiedenen Narkoseverfahren
- die Bereitstellung der benötigten Instrumente, Geräte, Medikamente und des Verbrauchsmaterials
- die prä-, intra- und postnarkotische Assistenz in den unterschiedlichen Fachbereichen
- die selbstständige Durchführung der Narkose- bzw. Patientendokumentation

## Ausbildung

Die Ausbildung erfolgt nach dem Anästhesietechnischen- und Operationstechnischen-Assistenten-Gesetz [(](https://mail.med.uni-heidelberg.de/fileadmin/user_upload/,DanaInfo=www.afg-heidelberg.de,SSL+OTA_Gesetz_01.01.2022.pdf)[ATA-OTA-G](https://www.afg-heidelberg.de/fileadmin/AFG-Docs/OTA_Gesetz_01.01.2022.pdf)[)](https://mail.med.uni-heidelberg.de/fileadmin/user_upload/,DanaInfo=www.afg-heidelberg.de,SSL+OTA_Gesetz_01.01.2022.pdf) vom 14.12.2019 und der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung [(](https://mail.med.uni-heidelberg.de/fileadmin/user_upload/,DanaInfo=www.afg-heidelberg.de,SSL+APrO_OTA_bgbl120s2295_78976.pdf)[ATA-OTA-APrV](https://www.afg-heidelberg.de/fileadmin/AFG-Docs/APrO_OTA_bgbl120s2295_78976.pdf)[)](https://mail.med.uni-heidelberg.de/fileadmin/user_upload/,DanaInfo=www.afg-heidelberg.de,SSL+APrO_OTA_bgbl120s2295_78976.pdf) vom 04.11.2020. Sie dauert drei Jahre und schließt mit einer schriftlichen, einer praktischen und einer mündlichen Prüfung ab. Zur Sicherung der Qualität in der theoretischen und praktischen Ausbildung hat das Universitätsklinikum Heidelberg die „Regelungsvereinbarung zur Ausbildungsqualität in der ATA-Ausbildung“ abgeschlossen.

**Theoretische Ausbildung**

Die theoretische Ausbildung umfasst 2.100 Stunden und ist nach 8 Kompetenzschwerpunkten gegliedert:

1. Berufsbezogene Aufgaben im ambulanten und stationären Bereich eigenverantwortlich planen und strukturiert ausführen (880 Stunden)
2. Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken und ärztliche Anordnungen eigenständig durchführen (340 Stunden)
3. Interdisziplinäres und interprofessionelles Handeln verantwortlich mitgestalten (120 Stunden)
4. Verantwortung für die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit übernehmen (lebenslanges Lernen), berufliches Selbstverständnis entwickeln und berufliche Anforderungen bewältigen (120 Stunden)
5. Das eigene Handeln an rechtlichen Vorgaben und Qualitätskriterien ausrichten (140 Stunden)
6. Mit Patientinnen und Patienten aller Altersstufen und deren Bezugspersonen unter Berücksichtigung soziologischer, psychologischer, kognitiver, kultureller und ethischer Aspekte kommunizieren und interagieren (120 Stunden)
7. In lebensbedrohlichen Krisen- und Katastrophensituationen zielgerichtet handeln (40 Stunden)
8. Hygienische Arbeitsweisen umfassend beherrschen und beachten (140 Stunden)
9. Freie Verteilung auf die Kompetenzschwerpunkte (200 Stunden)

**Praktische Ausbildung**

In der praktischen Ausbildung sind mindestens 2.500 Stunden in verschiedenen Einsatzgebieten zu absolvieren:

1. Pflichteinsätze in der Anästhesie: Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie oder Orthopädie, Gynäkologie oder Urologie, Ambulanter Kontext (Krankenhaus/Tagesklinik/Praxis), Aufwacheinheit
2. Wahlpflichteinsätze in der Anästhesie nach Vorgaben der ATA-Schule: Thoraxchirurgie, Neurochirurgie, HNO, Mund-, Kiefer-, Gesichtschirurgie, Gefäßchirurgie, u.a.
3. Pflichteinsätze in Funktions- und Versorgungsbereichen: Pflegepraktikum, zentrale Sterilgutversorgungsabteilung, Operationsdienst, Schmerzambulanz/Schmerzdienst, Notaufnahme und Ambulanz, Interventionelle Funktionseinheiten (Endoskopie, Katheterlabore, etc.)

## Ausbildungsbeginn, Voraussetzungen, Bewerbung

Voraussetzungen für den Zugang zur Ausbildung

- Realschulabschluss oder höhere abgeschlossene Schulbildung
- Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren oder der abgeschlossenen Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe

Teamfähigkeit, manuelle Geschicklichkeit und körperliche Belastbarkeit sind wichtige Voraussetzungen für den Beruf der ATA. Zur Überprüfung dieser Voraussetzungen empfehlen wir Ihnen ein Praktikum in einer Anästhesieabteilung eines Krankenhauses. Der Nachweis über ein Praktikum sollte der Bewerbung beiliegen.

Bewerbungen können per Post oder E-Mail mit den folgenden Unterlagen eingereicht werden:

- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnis oder das aktuelle (Halb-)Jahreszeugnis (Kopie)
- Nachweis über bereits absolvierte Ausbildungen
- Zeugnisse bzw. Bescheinigungen über bisherige Tätigkeiten und Praktika (Kopie)
- Bei Bewerber:innen, die den Schulabschluss im Ausland erworben haben: [Einschätzung des Schulabschlusses durch das Regierungspräsidium Stuttgart](https://www.service-bw.de/web/guest/leistung?p_p_id=zustaendigestelle_WAR_suchegui&p_p_lifecycle=0&p_r_p_-358194435_id=863&p_r_p_-358194435_t=leistung&p_r_p_-358194435_title=Auslaendische+Schulabschluesse+Zeugnisse++Anerkennung+beantragen&_zustaendigestelle_WAR_suchegui_tab=0&p_r_p_-358194435_plz=69121&_zustaendigestelle_WAR_suchegui_ags=08221000&_zustaendigestelle_WAR_suchegui_rq=69121+Heidelberg "Opens internal link in current window")
- Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung, falls nötig

Sollten Sie in die engere Auswahl aufgenommen werden, laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch ein.

Wird die Zusage für einen Ausbildungsplatz erteilt, müssen noch folgende Nachweise erbracht werden:

- gesundheitliche Eignung und Nachweis der Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln, Windpocken und Pertussis (Formular wird mit der Zusage zugeschickt
- polizeiliches Führungszeugnis

### Vereinbarungen zur Ausbildung

Der Ausbildungsvertrag wird mit dem Universitätsklinikum Heidelberg. Grundlage für den Ausbildungsvertrag ist der Tarifvertrag.

**Die Ausbildungsvergütung am Universitätsklinikum Heidelberg beträgt (Stand 01.05.2024):**

- Ausbildungsjahr: 1.517 Euro
- Ausbildungsjahr: 1.578 Euro
- Ausbildungsjahr: 1.674 Euro

Hinzu kommen die betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld). Dienstkleidung, Arbeitsschuhe sowie ein iPad werden gestellt. Sie können ein Job-Ticket oder ein MAXX-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr beantragen; dauert die Fahrt zum Wohnort der Eltern, des Ehegatten oder Erziehungsberechtigten mindestens 1,5 Stunden, erstatten wir Ihnen einmal im Monat die Fahrkosten.

**Urlaub**
30 Tage/Jahr

**Wohnraum**
Zimmer mit unterschiedlicher Größe und Ausstattung stehen in Personalwohnheimen in Heidelberg-Neuenheim (Campus Neuenheimer Feld) und Heidelberg-Schlierbach (Orthopädische Universitätsklinik) zur Verfügung. In Neuenheim liegen die Mietpreise zwischen 175 und 239 €/ Monat, in Schlierbach zwischen 295 und 302 €/Monat. (Stand Januar 2024)

## Perspektiven

**Übernahmegarantie nach Tarifvertrag am Universitätsklinikum Heidelberg**

ATA-Auszubildende mit einem Notendurchschnitt der drei Abschlussnoten von besser als 3,4 werden nach bestandener Abschlussprüfung im unmittelbaren Anschluss an das Ausbildungsverhältnis oder auf Wunsch der Auszubildenden bis zu sechs Wochen später in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen. Die übrigen Auszubildenden (schlechter als 3,4) werden für die Dauer von einem Jahr in ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit übernommen.

#### Alles im Überblick

Plätze verfügbar

**Dauer**
3 Jahre

**Bewerbungszeitraum**
Bewerbungen für 2026 möglich

**Beginn**
01.10.2026

**Vergütung**
1. Ausbildungsjahr: 1.617 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.678 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.774 Euro

[Per E-Mail bewerben](https://www.afg-heidelberg.de/#)

## Schule für ATA

Die nächste ATA-Ausbildung beginnt im Oktober 2025.

15 Ausbildungsplätze pro Jahr

[[email protected]](https://www.afg-heidelberg.de/ausbildung/anaesthesietechnische/r-assistent/in-ata/)
[Telefon: +49 6221 56-8301](tel:+496221568301)
Fax: +49 6221 56-4968

Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg
Schule für ATA am Universitätsklinikum Heidelberg

Wieblinger Weg 19
69123 Heidelberg

Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.

Unser Kunde ist ein global führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Am Standort Heidelberg montiert und vertreibt unser Kunde Schalt- und Steuerungstechnik, Leistungsschalter, Schalter und Schaltanlagenzubehör, Installationsgeräte, Gebäudesysteme und Verbindungstechnik.

Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Heidelberg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung technisch versierte und schichtbereite Mitarbeiter (m/w/d). Die Aufgaben umfassen allgemeine Montagetätigkeiten sowie Unterstützung der bestehenden Teams.

**Ihre Aufgaben**

* Montage von Produkten
* Qualitätskontrollen
* Verpackungsarbeiten
* Bedienen von Maschinen
* Dokumentation
* Allgemeine Unterstützung der Produktionsteams

**Ihre Qualifikationen**

* Berufserfahrung in einer produzierenden Umgebung mit vollautomatisierten/getakteten Anlagen
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* EDV Kenntnisse
* Körperlich fit- und belastbar
* Teamfähig
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Mobil (PKW und FS von Vorteil)
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht im wöchentlichen Wechsel)

**Ihre Benefits**

* Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben bei einem global führende Technologieunternehmen
* Überdurchschnittliche Vergütung (gestaffelt je nach BE/Qualifikation bis max. 25,13 € brutto / Std. nach 15 Monaten) + Zulagen ON TOP
* Wochenarbeitszeit 35 Std.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
* Einarbeitung bei unserem Kunden vor Ort im Rahmen eines Patensystems
* Zusätzlicher Freizeitausgleich durch flexibles Arbeitszeitkonto
* Einstieg bei Eignung ab sofort möglich
* Ergonomische Arbeitsplätze und moderner Maschinenpark wartet auf Sie
* Gute Erreichbarkeit des Standorts mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkmöglichkeiten

Wir suchen engagierte Talente, die mit uns gemeinsam wachsen wollen. Zeigen Sie uns, was Sie drauf haben, und sichern Sie sich eine attraktive Zukunft in einem zukunftsorientierten Unternehmen. **Jetzt bewerben!**

## Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d)

#### Für unsere Seniorenpflegeeinrichtungen und unsere ambulanten
Pflegedienste in der Rhein-Neckar-Region

**Daten & Fakten**

- Du kannst die Ausbildung in einer unserer Pflegeeinrichtungen an folgenden Standorten absolvieren: Heidelberg-Ziegelhausen, Heidelberg-Wieblingen, Heidelberg-Rohrbach, Sandhausen, Wiesloch, Oftersheim oder Schriesheim
- Die Ausbildung dauert 3 Jahre und teilt sich in theoretische und praktische Arbeitsblöcke auf. In den Praxisphasen lernst Du die verschiedenen Bereiche unserer Pflegeeinrichtungen und unserer Kooperationspartner kennen und erhältst vielfältige Einblicke in die professionelle Pflege
- Die theoretischen Phasen werden in Zusammenarbeit mit einer Pflegefachschule durchgeführt
- Die Ausbildung beinhaltet die Bereiche Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege und bietet zahlreiche Karrierechancen
- Du verfügst über einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung und bringst die Bereitschaft mit, im Schichtdienst tätig zu sein

In der Mitte der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt; gegen Ende der Ausbildung schließt Du diese mit dem schriftlichen, praktischen und mündlichen Examen ab

**Das bieten wir Dir**

- Du erhältst eine monatliche Ausbildungsvergütung von 1.230,70 Euro im ersten Ausbildungsjahr zzgl. weiterer tariflicher Leistungen (Jahressonderzuwendung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
- Eine monatliche steuer- und sozialversicherungsfreie Inflationsausgleichsprämie
- Wir unterstützen Dich durch zahlreiche Angebote (u.a. durch ein Notebook ab dem ersten Ausbildungs-tag, durch eine intensive Betreuung während Deiner Ausbildung und einer dauerhaften Praxisanleitung)
- Wir garantieren Dir die Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung
- Praktische Tätigkeiten kannst Du in unserem voll ausgestatteten Demo-Raum im Rahmen des theoretischen Unterrichts einüben

**Kontakt**

Frau Kerstin Juraschek
Telefon: 0621 72707 306
Email: [[email protected]](mailto:[email protected])

[Jetzt online bewerben!](https://recruitingapp-5630.de.umantis.com/Vacancies/302/Application/CheckLogin/1?lang=ger)

**Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V.**
**Region Mannheim/Rhein-Neckar**
Auf dem Sand 78
68309 Mannheim

### Wir suchen ab September 2026

# Auszubildende Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

**Praxiswechsler/innen (m/w/d) sind JEDERZEIT herzlich Willkommen!**

**Wir bieten:**
• sicheren Arbeitsplatz
• übertarifliche Bezahlung
• 13. Monatsgehalt
• flexible Urlaubsregelungen (ganzjährig geöffnet)
• flexible Arbeitszeitabsprachen nach Möglichkeiten im Team
• verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit
• nettes Team ohne Hierarchie
• sorgfältige Einarbeitung
• vergünstigte Parkplätze
• Übernahme der Kosten des MAXX-Tickets

**Wir erwarten:**
Freundlichkeit, Engagement und Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent und gute PC-Kenntnisse, gutes Deutsch in Wort und Schrift

**Bewerbung per Post an:**
Dr. med. Fuxius / Dr. med. Debatin /Dr. med. Ehrenberg
Onkologische Schwerpunktpraxis
Kurfürsten-Anlage 36, 69115 Heidelberg

[[email protected]](https://[email protected]/)

Sie erreichen uns mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt in der Nähe Stadtbibliothek in der Kurfürstenanlage 34 69115 Heidelbergen ausschließlich als PDF-Datei oder schriftlich!