وظائف في Heidelberg neckar في ألمانيا

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden.
Wir sind die AlphaConsult KG und Ihr Partner für Beruf und Karriere.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Auftrag unseres Kunden in Heidelberg als Elektrohelfer (m/w/d).

Dieses Profil bringen Sie mit als Elektrohelfer (m/w/d):

- Erfahrungen im Bereich der Elektroindustrie
- Gute EDV-Kenntnisse
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

Ihre Aufgaben als Elektrohelfer (m/w/d):

- Zuarbeitende Tätigkeiten des Monteurs
- Kabel ziehen
- Schlitze klopfen
- Leitungen verlegen
- Steckdosen setzten
- Fehlerbehebungen

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Elektrohelfer (m/w/d):

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterangebote
- Normalschicht
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ansprechpartner

Iwona Weis-Carone
Personaldisponentin

+49 6221 58809 0
[email protected]

AlphaConsult KG
Galileistraße 2
69115 Heidelberg

[Das Max-Planck-Institut](https://www.mpg.de/de) für Kernphysik in Heidelberg ist eines von 86 Forschungsinstituten der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V. Als innovative und international ausgerichtete Forschungseinrichtung betreiben wir mit ca. 400 Mitarbeiter:innen Grundlagenforschung auf den Gebieten der Astroteilchenphysik und der Quantendynamik. Neben Wissenschaftler:innen sind unter anderem Techniker:innen und Elektroniker:innen an der Konstruktion und Entwicklung der dafür notwendigen Technologien beteiligt.

Zum 1. September 2026 bieten wir folgenden Ausbildungsberuf an:

# **Ausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d)**

## **Während der Ausbildung lernst du:**

- Bearbeiten von Werkstücken auf konventionellen Fräs- und Drehmaschinen
- Montieren und Justieren von Baugruppen zu mechanischen, elektromechanischen und optischen Geräten und Systemen
- Manuelles Spanen und Umformen
- Eigenständiges Programmieren und Bedienen von verschiedenen CNC-Maschinen. Das Programmieren erfolgt sowohl direkt an der Maschine als auch über CAD/CAM-Programme am PC
- Kontrollieren und Beurteilen von Arbeitsergebnissen
- Planen und Steuern von Arbeitsabläufen
- Alles rundum den Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz bei der Arbeit
- Wissenswertes zur betrieblichen, technischen und kundenorientierten Kommunikation

## **Deine Fähigkeiten**

- Du hast einen guten Haupt- oder Realschulabschluss oder einen Abschluss der 2-jährigen Berufsfachschule Fachrichtung Feinmechanik
- Deine Lieblingsfächer sind unter anderem Technik, Mathematik und Physik
- Du kennst bereits einige Ausbildungsinhalte, hast ggfs. schon einschlägige Praktika gemacht
- Eigenmotivation, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit sind einige deiner positiven Eigenschaften
- Deine handwerkliche und technische Begabung möchtest du mit viel Leistungs- und Lernbereitschaft in einem Team weiterausbauen, sowie dein Wissen und deine Fähigkeiten erweitern und viel Neues dazulernen.

## **Das bieten wir dir**

- Eine umfassende, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung an einem Forschungsinstitut mit eigener und modern ausgestatteter Ausbildungswerkstatt
- Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag (TVAöD), z.B. im 1. Ausbildungsjahr 1.293 EUR brutto/Monat bei 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Weitere Leistungen sind: Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss, Zuschuss zum Jobticket, Abschlussprämie bei bestandener Prüfung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Befristete Übernahme nach der Ausbildung
- Aktivitäten zur Förderung der Teamfähigkeit z.B. eine Studienfahrt, Erste-Hilfe-Kurs u.v.m.  Fitnesshaus auf dem Institutsgelände

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
 
Hat dich unser Ausbildungsangebot angesprochen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Du kannst deine Bewerbungsunterlagen digital als PDF-file in[ unserem Online-Portal](https://recruitingapp-5097.de.umantis.com/Vacancies/523/Application/CheckLogin/31?lang=gerger) hochladen. (Kennziffer 07-2025)

Weitere Informationen zur Ausbildung und Bewerbung findest du [hier](https://www.mpi-hd.mpg.de/mpi/de/institut/infrastruktur/technik/ausbildung-feinwerkmechanik/ausbildung/bewerbung)

Kontakt:
Herr Stephan Flicker
Telefon: 06221/516-426
 
**Max-Planck-Institut für Kernphysik**

**Saupfercheckweg 1**

**69117 Heidelberg**

[www.mpi-hd.mpg.de](https://www.mpg.de/de)

Wir sind ein familiengeführtes, globalisiertes Unternehmen der Spezialitätenchemie auf den Gebieten Paintshop-Materialien und Metallbearbeitungsmedien mit Tochterunternehmen, Lizenznehmern und Partnern im In- und Ausland.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Verwaltung in Heidelberg zum 01.08.2026

### **Auszubildende zum Fachinformatiker für Systemintegration 2026 (m/w/d)**

Sie möchten bereits während Ihrer Ausbildung dabei helfen, die IT-Landschaft eines Unternehmens nicht nur zu betreuen, sondern auch weiterzuentwickeln?

Dann sind Sie bei uns richtig:

Unsere Auszubildenden arbeiten vom ersten Tag an tatkräftig in unserer IT-Abteilung mit. Dieses Lernen in der Praxis macht nicht nur mehr Spaß, sondern hilft Ihnen außerdem die in der Berufsschule erlernten theoretischen Kenntnisse zu festigen.

Für die Ausbildung sollten Sie über ein gutes Abitur oder einen guten mittleren Bildungsabschluss verfügen. Sie interessieren sich für technische Themen, sind teamfähig, routiniert im Umgang mit dem PC und lernen gerne täglich Neues dazu. Wenn Sie darüber hinaus noch selbstständig sind sowie über gute Englischkenntnisse verfügen dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bitte per E-Mail:



Wir machenChemie nutzbar**Chemische Werke Kluthe GmbH**

Human Resources

Postfach 10 18 69

69008 Heidelberg

e-Mail: [email protected]

www.kluthe.com

ABB Smart Buildings enables optimization of energy efficiency, safety, security and comfort for any building type, through new installations or retrofit solutions. The Division offers integrated digital technologies to control HVAC, lighting, shutters, and security, in addition to energy distribution solutions including DIN rail products, enclosures and emergency lighting through to industrial plugs and sockets and conventional wiring accessories, accommodating for single family homes, multiple dwellings, commercial buildings, infrastructure and industrial applications. The Division’s highly innovative technologies and digital solutions serve rising global demand among real estate developers, owners, and investors for smart building technologies that optimize energy distribution and building automation. The scalable solutions aim to deliver significant sustainable and financial benefits, meeting social and environmental demands, while being able to address even the most complex of customers’ carbon reduction strategies.

This role leads the end-to-end execution of global new product development & launch programs, ensuring milestones, targets, and outcomes are successfully achieved. The ideal candidate possesses strong organizational skills, a high degree of ownership and accountability, and a results-driven mindset. Success in this role requires effective cross-functional collaboration, the ability to operate autonomously, and a hands-on approach. It offers an excellent opportunity for individuals looking to expand their leadership capabilities, accelerate professional growth, and deliver meaningful impact to the organization.

The work model for the role is: hybrid. The ideal location is set to be Europe, preferably Poland or Germany.

**Key Responsibilities:**

- Global New Product Development & Launch Program/Project Leadership: Lead complex, global programs from concept to market, managing multiple workstreams and interconnected projects under the programs. Responsibilities occasionally extend to overseeing product phase-out activities
- Cross-functional Collaboration: Align diverse teams around shared objectives, foster a positive team culture, and drive delivery of project goals within established timelines.
- Governance & Execution: Manage scope, planning, execution, and monitoring using ABB’s Gate Model, ensuring performance, quality, and budget adherence.
- Risk & Issue Management: Proactively identify, communicate, and mitigate risks and resolve impediment to ensure agile, resilient program execution and minimize disruption
- Stakeholder Engagement: Serve as the primary point of contact for stakeholders, ensuring transparent communication, managing expectations, and leading regular steering committee meetings to align on progress and key decisions
- Process Improvement: Promote continuous improvement, contribute to governance enhancements, and apply industry best practices in project management.

**Qualifications for the role:**

- Bachelor’s degree in business, engineering, supply chain, or a related field.
- Minimum of 10 to 15 years’ experience in which at least 3 years leading large, complex projects or programs in fast-paced, cross-functional environments. Past experiences in product management, Supply chain, R&D, Operations or other functions is highly valued.
- Results-oriented and self-motivated, with excellent prioritization abilities, strong resilience under pressure, and a clear sense of ownership and accountability
- Skilled at synthesizing complex information into clear insights for executive audiences.
- Excellent interpersonal, organizational, and time-management skills, with a team-oriented mindset and the ability to influence stakeholders and drive alignment across disciplines.
- High-level understanding of both software and hardware (mechanical, electronic) development, with exposure to operations and supply chain , general finance principles.
- Familiar with EMS/ODM/ Brandlable supplier models
- Proficient in project management tools to support execution and planning (e.g., MS Project or similar).

Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.

***“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.***

The Division of **Digital Prevention, Diagnostics and Therapy Guidance** is seeking for the next possible date a Data Scientist.

The main goal of the division is the development of robust and interpretable digital biomarkers to improve prevention, non-invasive early detection, diagnostic, and therapeutic approaches. We are an interdisciplinary team of 30 people, mostly data scientists, doctors and molecular biologists.
 

### Your Tasks

Help shape the future of **personalized skin cancer diagnostics** by developing AI-driven methods for image classification. We seek real-world impact, meaning the project is in collaboration with a large German company (HEINE Optotechnik), to help patients benefit from the developed solutions as fast as possible via a market-ready medical device.

**Your tasks will include:**

- **Development of AI-driven models** for skin cancer diagnostics and early detection, with a focus on robustness, explainability, and clinical applicability
- **Designing and validating a digital dashboard** for real-time risk stratification and clinical decision-making, ensuring accessibility for both clinicians and patients
- **Collaborating with interdisciplinary experts**, including dermatologists, AI researchers, statisticians, and computational biologists, to optimize data-driven diagnostic strategies
- **Validating the developed models and infrastructure** through pilot studies with data from 100 study participants, ensuring real-world applicability
- **Publishing in top-tier scientific journals** and contributing to clinical studies to validate the effectiveness of AI-assisted diagnostics

### Your Profile

We are looking for a highly motivated candidate who is **passionate about AI in data research** and eager to translate machine learning innovations into **real-world clinical applications.**

**Required qualifications:**

- Master’s degree (or equivalent) in **data science, computer science, bioinformatics, biomedical engineering, or a related field**
- Strong background in **machine learning, deep learning, and data integration**
- Experience in **computer vision and medical image analysis** is a plus
- Proficiency in **Python** and AI frameworks (TensorFlow/PyTorch)
- Interest or experience in **bioinformatics, and large-scale data processing**
- Excellent problem-solving and communication skills
- Fluent in English (German is not required but beneficial)
 

### **You can look forward to:**

- **Impactful Research:** Work on a pioneering **AI-driven prevention and diagnostics** project that has the potential to revolutionize skin cancer care.
- **Professional Development:** Opportunities to attend **international conferences, workshops, and specialized AI training programs.**
- **Interdisciplinary Collaboration:** Work alongside **leading experts in dermatology, AI, and bioinformatics** at one of Europe’s top cancer research institutions.
 

### **How to apply:**

Please submit your **CV, cover letter, and academic transcripts** via our online portal. We look forward to your application.

### We Offer

###   Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level

###   30 days of vacation per year

###   Flexible working hours

###   Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments

###   Possibility of part-time work

###   Family-friendly working environment

###   Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket

###   Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents

###   Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being

### Are you interested?

Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer!

**Contact:**

Dr. Titus Brinker
Phone: 0151/75084347

​**Duration:** The position is limited to 18 months.

**Application Deadline:** 11.09.2025

Applications by e-mail cannot be accepted.

Please also note that we cannot return applications submitted by post.
 
We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.

**Notice:** We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.

***“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.***

The German Cancer Research Center (Deutsches Krebsforschungszentrum, DKFZ) in Heidelberg is Germany’s largest biomedical research institution. Within the thriving biomedical research hub of the Rhine-Neckar region, the DKFZ is contributing to the ["Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim"](https://www.health-life-sciences.de/) promoting research and innovation through synergy by bridging world-leading life science and biomedical research institutions and by bringing together a highly diverse range of disciplines and a cluster of top researchers. Heidelberg University with its faculties of Medicine, Biosciences, and Engineering Sciences, the University Hospital Heidelberg and the University Hospital Mannheim, the German Cancer Research Center, the European Molecular Biology Laboratory (EMBL), the Max Planck Institute for Medical Research, and the Central Institute for Mental Health have the common goal to develop the Rhine-Neckar region into a world-leading innovation cluster by supporting cutting-edge research and promoting transfer of knowledge into new diagnostics and therapeutics.

Within the Alliance, we are building the **“Health + Life Science Alliance Data Space”** as an inter-institutional data space to facilitate data sharing, joint data analyses, and seamless integration with existing projects and data ecosystems with the ultimate aim to enable research in medicine in life sciences. Our platform will empower researchers to collaborate across institutions, utilizing cloud and on-premise computing and storage resources to drive scientific innovation.

To strengthen our team, we are seeking for the next possible date a Technical Lead.

### Role Overview:

We are seeking a **technical lead** to guide the design, development, and integration of the Health and Life Science Alliance Data Space platform. As a **senior member of the team,** you will oversee the architecture and technical direction of the compute infrastructure and web applications. You will work closely with developers, engineers, domain experts, and institutional stakeholders to ensure the successful delivery of a robust, secure, and scalable system that supports cutting-edge biomedical research.

**Key Responsibilities:**

- Define and maintain the overall system architecture, ensuring alignment with project objectives and interoperability requirements
- Provide hands-on technical leadership across cloud, frontend, and backend development efforts
- Mentor engineers and developers while promoting best practices in software design, cloud architecture, security, and DevOps
- Coordinate integration of AWS-based systems with on-premise infrastructure
- Ensure compliance with privacy, security, and regulatory standards for handling sensitive research data
- Lead technical decision-making and solution design across the development lifecycle
- Collaborate with the project manager and product owners to align timelines, resource allocation, and deliverables

### Your profile:

**Required Qualifications:**

- Bachelor's or master's degree in computer science, software engineering, or a related field
- Proven experience in technical leadership roles on cloud-native or distributed system projects
- Deep understanding of AWS services and architectures (e.g., EC2, S3, Lambda, IAM, VPC, EKS)
- Proficiency in designing APIs and scalable system architectures
- Experience with Infrastructure as Code (Terraform or CloudFormation) and CI/CD pipelines
- Familiarity with modern frontend frameworks (e.g., React) and backend technologies (e.g., Python, Node.js)
- Strong communication and stakeholder engagement skills

**Preferred Qualifications:**

- Experience with hybrid cloud environments and integrating on-premise resources with cloud services
- Familiarity with privacy regulations like GDPR and security protocols in health/life science domains
- Background in interdisciplinary research or academic technology platforms
- Experience leading distributed and cross-functional team

### We Offer

-   Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level
-   30 days of vacation per year
-   Flexible working hours
-   Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments
-   Possibility of mobile work and part-time work
-   Family-friendly working environment
-   Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket
-   Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents
-   Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being

### Are you interested?

Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer!

**Contact:**

Dr. Pascal Kraft, phone: +49 6221/42-3601

​**Duration:** The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation.

**Application Deadline:** 13.09.2025

Applications by e-mail cannot be accepted.
 
We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.

**Notice:** We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.

***“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting.***

The German Cancer Research Center (Deutsches Krebsforschungszentrum, DKFZ) in Heidelberg is Germany’s largest biomedical research institution. Within the thriving biomedical research hub of the Rhine-Neckar region, the DKFZ is contributing to the ["Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim"](https://www.health-life-sciences.de/) promoting research and innovation through synergy by bridging world-leading life science and biomedical research institutions and by bringing together a highly diverse range of disciplines and a cluster of top researchers. Heidelberg University with its faculties of Medicine, Biosciences, and Engineering Sciences, the University Hospital Heidelberg and the University Hospital Mannheim, the German Cancer Research Center, the European Molecular Biology Laboratory (EMBL), the Max Planck Institute for Medical Research, and the Central Institute for Mental Health have the common goal to develop the Rhine-Neckar region into a world-leading innovation cluster by supporting cutting-edge research and promoting transfer of knowledge into new diagnostics and therapeutics.

Within the Alliance, we are building the **“Health + Life Science Alliance Data Space”** as an inter-institutional data space to facilitate data sharing, joint data analyses, and seamless integration with existing projects and data ecosystems with the ultimate aim to enable research in medicine in life sciences. Our platform will empower researchers to collaborate across institutions, utilizing cloud and on-premise computing and storage resources to drive scientific innovation.

To strengthen our team, we are seeking for the next possible date a Cloud Engineer.

### Role Overview:

Dedicated to the continuous improvement of human health, we are seeking a cloud engineer to join our newly formed team tasked with designing and implementing the core system for this data space. The system will be primarily built on AWS, with on-premise compute and storage options to be added later. As a cloud engineer, you will play a key role in developing a scalable, secure, and efficient cloud infrastructure that supports research projects across institutions.

**Key Responsibilities:**

- Design, implement, and maintain a scalable cloud infrastructure on AWS to support project management, research data sharing, and computing
- Develop Infrastructure as Code (IaC) solutions using tools like Terraform or AWS CloudFormation
- Implement containerized compute environments using Kubernetes (EKS) or Docker-based orchestration
- Enable hybrid cloud solutions, integrating AWS with on-premise compute and storage resources
- Design and optimize data storage solutions using AWS S3 and integrate on-premise S3-compatible storage options
- Ensure compliance with security, privacy, and regulatory requirements for handling sensitive research data
- Collaborate with web developers and other engineers to integrate cloud services with the data space management system
- Monitor system performance, troubleshoot issues, and implement optimizations for reliability and cost efficiency
- Maintain high-quality code with proper documentation, testing, and version control (Git)
- Develop and maintain documentation, CI/CD pipelines, and automation scripts

### Your profile:

**Required Qualifications:**

- Bachelor's or master's degree in computer science, engineering, or a related field, or equivalent practical experience
- Strong experience with **AWS services**, including but not limited to EC2, S3, Lambda, IAM, VPC, and RDS
- Hands-on experience with **Infrastructure as Code** (Terraform, CloudFormation, or similar)
- Experience with **containerization and orchestration** (Docker, Kubernetes, AWS EKS, or similar)
- Knowledge of **cloud networking, security best practices, and identity management**
- Familiarity with CI/CD pipelines, automation tools (e.g., GitHub Actions, Jenkins), and monitoring solutions
- Strong problem-solving skills and ability to work collaboratively in an interdisciplinary environment
- A strong background in industry standard DevOps tasks and processes

**Preferred Qualifications:**

- Experience with **hybrid cloud environments** and integrating on-premise resources with cloud services
- Understanding of **data governance, compliance, and security frameworks** (GDPR, HIPAA, etc.)
- Proficiency in **Python, Go, or Bash scripting** for automation
- Previous experience in **academic research environments** or **health/life sciences data infrastructure**

### We Offer

-   Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level
-   30 days of vacation per year
-   Flexible working hours
-   Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments
-   Possibility of mobile work and part-time work
-   Family-friendly working environment
-   Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket
-   Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents
-   Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being

### Are you interested?

Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer!

**Contact:**

Dr. Pascal Kraft, phone: +49 6221/42-3601

​**Duration:** The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation.

**Application Deadline:** 13.09.2025

Applications by e-mail cannot be accepted.
 
We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude.

**Notice:** We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles.

# viele hundert Kunden

# noch mehr Arbeitsplätze

# nochmal mehr IT-Produkte

# seit fast einem viertel Jahrhundert

# Das verwalten wir in und um Heidelberg,

# arbeiten per Fernwartung und vor Ort.

Dazu benötigen wir:

- jede Menge verschiedene IT-Kenntnisse über die verschiedensten Produkte und Systeme.

Damit das funktioniert, haben wir:

- technikorientierte Arbeitsweisen und Prozesse aufgebaut
- sowohl das zentrale Management dezentraler Systeme optimiert
- sowie das Vertrauen der Kunden in uns jahrzehntelang gerechtfertigt.

Im Ergebnis arbeiten wir

- entspannt und vertrauensvoll untereinander und mit den Kunden als sozial wertvoller Teil unseres Umfelds.

Wenn Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Mehr unter: [https://www.koinegg-it.de/bewerber](https://www.koinegg-it.de/bewerber)

Die I.K. Hofmann GmbH ist ein renommierter Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Als Partner von zahlreichen Unternehmen bieten wir attraktive Beschäftigungsmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.


Derzeit suchen wir im Auftrag unseres Kunden in Heidelberg einen zuverlässigen Industriemechaniker (m/w/d), der sein Talent und seine Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld einbringen möchte.

Ihre Aufgaben:

- Allgemeine Instandsetzungsarbeiten an Produktionsmaschinen und Anlagen, Pumpen, Mischanlagen und Abfüllanlagen
- Störungssuche und -Beseitigung
- Reparatur und Dokumentation
- Montage und Demontage von Maschinenteilen


Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker wünschenswert oder alternativ in einem mechanisch-technischen Berufsfeld
- Erfahrung mit Produktionsanlagen wünschenswert
- Führerschen Klasse B von Vorteil

- Deutsch in Wort und Schrift
- Schichtbereitschaft



Ihr Vorteil:

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Übertarifliche Bezahlung
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz


Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0621-401855-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Für unsere Praxen in Heidelberg/ Kirchheim und Heidelberg/ Rohrbach mit Schwerpunkt Orthopädie, Neurologie sowie medizinische Trainingstherapie suchen wir engagierte Verstärkung. Gerne gesehen, jedoch keine Notwendigkeit sind Weiterbildungen in MT, MLD, KGG oder Bobath/PNF. Wichtiger sind für uns Motivation, Interesse, Eigenverantwortlichkeit und Begeisterung für die Arbeit, weshalb auch Berufseinsteiger sehr gerne willkommen sind. Überdurchschnittliche faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Eine Vergütung von 3800 € bis 4700 € zuzüglich einer Umsatzbeteiligung und ein Freizeitplus durch Praxisurlaub an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie die Option einer 4-Tage-Woche sind unser wertschätzendes Angebot. Unser Anspruch als Arbeitgeber ist, dir ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem du dich frei entfalten kannst, deine persönlichen Therapievorstellungen in die Tat umsetzen kannst und diesen wunderbaren Beruf mit Freude ausüben möchtest.
Natürlich steht dir unser großzügiger Trainingsbereich auch für dein persönliches Workout zur Verfügung und für eine Runde Tischtennis in der Pause findet sich auch immer jemand.

Lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deinen Kontakt!

[www.revitalis-heidelberg.de](http://www.revitalis-heidelberg.de/)

Schwetzinger Str. 15, 69124 Heidelberg
[email protected]
06221-7157070

**Wir suchen ab sofort für das Ausbildungsjahr 2025 einen Azubi (m/w/d) für unsere allgemeinmedizinische & endokrinologische Praxis.**

Du interessierst dich für Medizin und hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig!

### Das erwartet dich

- abwechslungsreiche Ausbildung in Allgemeinmedizin & Endokrinologie
- Patient*innen betreuen, Termine organisieren, im Labor mithelfen
- Einblicke in Untersuchungen, Blutabnahmen und Vorsorge
- ein herzliches Team, das dich unterstützt

### Das bringst du mit

- Neugier und Interesse an Gesundheitsthemen
- Freundlichkeit und Freude am Arbeiten mit Menschen
- Zuverlässigkeit und Teamgeist
- einen Schulabschluss (mind. guter Hauptschulabschluss)

### Wir bieten dir

- eine spannende Ausbildung mit Zukunft
- ein freundliches Team und familiäre Atmosphäre
- gute Chancen auf Übernahme

👉 **Ausbildungsstart: [September 2025]**

👉 **Bewirb dich mit Lebenslauf & kurzem Anschreiben bei:**

Praxis Rohrbach Markt

[[email protected]](mailto:[email protected])

Wir suchen

# Pflegeassistenz(m/w/d) in der ambulanten Pflege

Heidelberg - Teilzeit - flexibel

Der ambulante Pflegedienst Cosmea Pflege Heidelberg GmbH ist Teil der Cosmea Pflege Gruppe - ein Zusammenschluss mehrerer ambulanter Pflegedienste. Unser Ziel ist es durch Austausch und Zusammenhalt noch bessere ambulante Pflege zu leisten. Dabei setzen wir auf eine lokale Verantwortung und Vernetzung.

Zur Unterstützung unseres Dreamteams suchen wir, für den nächstmöglichen Zeitpunkt, dich als Pflegehelfer (m/w/d).

## Deine Aufgaben

- Nach gründlicher Einarbeitung versorgst du unsere Pflegekunden selbstständig in deren Zuhause
- Du unterstützt mit Freude bei der Grund- und Behandlungspflege
- Nach entsprechender Fortbildung übernimmst du leichte medizinische Tätigkeiten wie Medikamentengabe, An-/Ausziehen von Kompressionsstrümpfen, Verabreichen von Insulininjektionen
- Du unterstützt unsere Pflegefachkräfte
- Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Herzlichkeit zeichnen dich aus

## Was wir uns wünschen

- Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Pflegebereich, aber auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen
- Führerschein Klasse B
- Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Geduld und Sorgfalt sind deine Stärken
- Du bist humorvoll, aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team

## Was wir bieten

- Krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Diverse Möglichkeiten für deine ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung
- Um mehr Zeit für die Pflege zu haben, sind unsere Dokumentationsvorgänge vereinfacht und digitalisiert

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 3957 und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Die Arena Group zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist mit 14 Niederlassungen für ihre Mitarbeiter und Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung tätig. Arbeitsplatzsicherheit, Zuverlässigkeit, faire Bezahlung und ein immer offenes Ohr für das Team sind der Arena Group ein besonderes Anliegen.

Werden auch Sie ein Teil des über 1000 Mitarbeiter starken Teams mit über 30 Jahren Markterfahrung in denen der Mitarbeiter fortlaufend im Zentrum steht.


Fotovoltaik-/Solarmonteur (m/w/d) ab sofort in Vollzeit


Wir sind auf der Suche nach Monteuren (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Fotovoltaik/Solar.

Damit begeistern wir Sie!

- Berufseinstieg in interessante Unternehmen mit spannenden Aufgaben
- übertarifliche Vergütung
- intensive Betreuung und Einarbeitung, begleitet von einem starken Team
- Arbeitszeiten, die an Ihre aktuelle Lebenssituation angepasst sind
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Übernahme vom Kunden gewünscht

Damit begeistern Sie uns!

- Engagement, Zuverlässigkeit und Fleiß
- abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar
- erste Berufserfahrungen

Damit begeistern Sie unseren Kunden!

- Montageeinsatz: Elektronanschluss (AC-seitig) Wechselrichter und Batteriespeichersystem von verschiedenen Systemen in Umgebung bis zu 100km (ab Ludwigshafen) als Tagesprojekt
- Reparatureinsatz: Austausch von Hardwarekomponenten und Einrichtung von Monitoring-Systemen
- Inbetriebnahme von Anlagen mit dem örtlichen Energieverorgungsunternehmen und EInweisung der Anlage beim Endkunden
- Diverse elektrische Arbeiten am Zählerschrank wie z.B. Anbindung der Photovoltaik-Anlage an die bestehende Stromzähleranlage
- Erstellen und Installation von Messkonzepten nach den Vorschriften der Energieversorgungsunternehmen

Wenn Sie sich selbst als serviceorientiert bezeichnen würden, dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns.

Tel.: 062183599880

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

**Sie wollen Ihre Expertise in abwechslungsreichen Mandaten einsetzen und dabei Beruf & Privatleben im Einklang halten? Willkommen bei CVW & Collegen in Heidelberg!**

**Stellenangebot:**

**Steuerfachangestellte/r (m/w/d)**
oder
**Steuerfachwirt/innen (m/w/d)**
oder
**Bilanzbuchhalter/ innen (m/w/d)**
oder
**Betriebswirt / innen (m/w/d) mit steuerlichen Hintergrund.**

**Standort:** Heidelberg

**Anstellung:** Voll- oder Teilzeit

**Eintritt:** ab sofort oder nach Vereinbarung

**Über uns:**

Die **CVW & Collegen GmbH** ist eine fest etablierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Heidelberg.

Seit vielen Jahren betreuen wir erfolgreich Unternehmen aus Produktion, Forschung, Handel und Dienstleistung verschiedenster Rechtsformen. Daneben beraten wir auch Privatpersonen, gemeinnützige Vereine und Stiftungen – und das stets mit hoher fachlicher Kompetenz, individueller Betreuung und einem persönlichen Miteinander.

Zur **Erweiterung unseres Teams** suchen wir Sie mit Lust auf spannende Mandate, persönliche Weiterentwicklung und ein kollegiales Umfeld.

**Ihre Aufgaben**

- Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahme-Überschussrechnungen
- Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen
- Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltung
- sonstige berufstypische Aufgaben

**Ihr Profil**

- abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in) und/oder Studium (mit steuerlichen Schwerpunkt)
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Mandantenkontakt
- Teamgeist und Lust auf fachliche Weiterentwicklung

**Das bieten wir Ihnen**

- **Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz** in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Heidelbergs inkl. Parkmöglichkeiten
- **Attraktive, leistungsgerechte Vergütung**
- **Betriebliche Krankenversicherung** & **Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge**
- Geregelte Arbeitszeiten für eine gute **Work-Life-Balance**
- Kollegiales, wertschätzendes und offenes Betriebsklima
- Umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
- Gezielte und regelmäßige **Fortbildungsmaßnahmen**
- Spannende, abwechslungsreiche Mandate aus unterschiedlichen Branchen
- Arbeiten mit **DATEV-Software**

**Bewerbung & Kontakt**

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen oder auf Ihre Anfrage für ein erstes, unverbindliches Telefonat.

**Ihr Ansprechpartner:**

Herr Florian Kuhn
CVW & Collegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Vangerowstraße 14, 69115 Heidelberg
Tel.: 06221 / 3575500
E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])
Web: [www.cvw-collegen.de](http://www.cvw-collegen.de/)

Wellensiek ist eine auf alle krisen- und insolvenzbedingten Probleme von Unternehmen spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei. Tätigkeitsschwerpunkte sind neben der Insolvenzverwaltung auch die Vertretung und Beratung von Beteiligten bei Unternehmenskrisen oder Restrukturierungsfällen sowie in Insolvenzverfahren und die Beratung im Wirtschaftsrecht.

Als Facility Manager/in sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb, die Sicherheit und die Instandhaltung der Büro- und Kanzleiräume. Sie stellen sicher, dass die infrastrukturellen und technischen Einrichtungen den hohen Ansprüchen einer modernen Anwaltskanzlei entsprechen und unterstützen damit die juristischen Teams, indem Sie ein professionelles, sicheres und effizientes Arbeitsumfeld gewährleistet.

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**

- **Gebäudemanagement**: Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands der Büroflächen, Konferenzräume, Empfangsbereiche und Technikräume. Insbesondere Blick für Ordnung und Sauberkeit inkl. Reinigungstätigkeiten
- **Instandhaltung & Technik**: Koordination und Überwachung von Wartungen, Reparaturen sowie von externen Dienstleistern (z. B. Reinigung, Haustechnik).
- **Nachhaltigkeit**: Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz, Mülltrennung und ressourcenschonendem Gebäudebetrieb.
- **Unterstützung der Geschäftsführung**: Beratung in allen infrastrukturellen Fragen, Unterstützung bei Umzügen, Umbauten oder Erweiterungen sowie Dienstbotengänge und haushaltsnahen Diensten.
- **Berichtslinie**: Direkt an die Kanzleigeschäftsführung / Office Manager/in

**Anforderungen / Qualifikationen**

- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise im Kanzlei- oder Büro-Umfeld.
- Kenntnisse in Gebäudetechnik, Arbeitssicherheit und gesetzlichen Vorschriften (z. B. Brandschutz, Arbeitsschutz) von Vorteil.
- Organisationstalent, ausgeprägte Serviceorientierung und Durchsetzungsstärke.
- Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office.

**Persönliche Kompetenzen**

- Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Diskretion und Loyalität – passend zum sensiblen Umfeld einer Anwaltskanzlei.
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Blick für langfristige Lösungen.
- Kommunikationsstärke sowie teamorientierte Arbeitsweise.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter [[email protected]](mailto:[email protected] "Erstellen einer E-Mail an den Ansprechpartner. Öffnet das E-Mail-Programm des Rechners.")!