Referent/in (w/m/d) im Referat "Psychiatrie" (Verwaltungsangestellte/r - höherer Dienst)

MS                                                                                                          Hannover, 12.05.2025

Referat Z1

Z1.11-03041/1 (103.3)


Öffentliche Stellenausschreibung

Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt derDienstposten/Arbeitsplatz

einer Referentin oder eines Referenten (w/m/d)

im Referat 103 „Psychiatrie“

zu besetzen. Mit dem Dienstposten/Arbeitsplatz ist die stellvertretende Leitung des Referats verbunden.

DerDienstposten103.3 ist nachBesGr. A 15 NBesGbewertet.Eine freie und besetzbare Planstelle steht zur Verfügung. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt abhängig von ihrer Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 14 TV-L.


Ihre Aufgaben

Der zu besetzende Dienstposten/Arbeitsplatz ist ins Referat 103 eingegliedert. Das Aufgabengebiet des Referats umfasst die Unterbringung und Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen nach dem Niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG) sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung der Psychiatriepolitik der Landesregierung, wie sie im Landespsychiatrieplan festgelegt ist


Zu den Aufgabenschwerpunkten des Dienstpostens/Arbeitsplatzes gehören insbesondere:

·         Umsetzung des aktuellen Landespsychiatrieplanes

·         Novellierung des Landespsychiatrieplanes. Ein Landespsychiatrieplan ist 10 Jahre gültig. Der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber obliegt es den Novellierungsprozess zu initiieren und durchzuführen. Hierbei soll eine breite Expertise von Akteurinnen und Akteuren in der Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einbezogen werden.

·         Zusammenarbeit mit der Landespsychiatriekoordination und dem Landesfachbeirat Psychiatrie Niedersachsen

·         Psychiatrische Versorgung von Menschen mit Demenzerkrankungen und Gerontopsychiatrie.

·         Für diese Themenfelder Ausschreibung und Begleitung der Umsetzung und Dissemination von Projekten.

·         Stellvertretung der Referatsleitung

Der Arbeitsbereich ist dadurch gekennzeichnet, dass Sie eng mit den Akteurinnen und Akteuren in der Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen zusammenarbeiten sowie den Selbsthilfeorganisationen und Vertreterinnen und Vertretern der Betroffenen und ihren Angehörigen.

In Bezug auf die Novellierung und Umsetzung des Landespsychiatrieplans arbeiten Sie insbesondre mit der Landesstelle Psychiatriekoordination und dem Landesfachbeirat Psychiatrie Niedersachsen zusammen. Es gilt, die Expertise dieser Gremien und weiterer Akteurinnen und Akteure aufzugreifen, die relevanten Prioritäten zu erkennen und in effektive Policy-Papiere und Maßnahmen zu verwandeln. Der Anspruch ist, mit den Instrumenten, die dem Landespsychiatrieplan zur Verfügung stehen, eine zeitgemäße patientinnen- und patientenorientierte Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in Niedersachsen voranzutreiben und nach außen zu kommunizieren.

Darüber hinaus betreuen Sie weitere langfristig laufende Projekte des Referats im Kontext der Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und sind für das Thema Versorgung von Menschen mit dementiellen Erkrankungen und Gerontopsychiatrie zuständig.

Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, konzeptionelles und ergebnisorientiertes Arbeiten, aber auch das Setzen von Prioritäten und ein realistisches Einschätzen der Möglichkeiten eines Ministeriums sind für diesen Dienstposten / Arbeitsplatze wichtig. An Ihrer kollegialen Seite steht das engagierte und mit vielfältiger Expertise ausgestattete Team des Referats.

Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:

·         Ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,

·         Ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,

·         Eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV,

·         Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren (Das MS ist zertifiziert, das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ zu führen).

Das bringen Sie mit:

Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes sind:

·         ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs;

·         mindestens 5 Jahre Berufserfahrung auf Dienstposten/Arbeitsplätzen, die diese Qualifikation voraussetzen;

·         mindestens 3 Jahre berufliche Erfahrungen im Management von Projekten zur psychiatrischen Versorgung sowie im Antragswesen und/oder Vergabewesen von Projekten

Von Vorteil sind:

·         Kenntnisse der spezifischen Situation in der Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in Niedersachsen.

·         Kenntnisse der aktuellen psychiatriepolitischen Diskussion.

·         Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeitsumfeld

·         Erfahrung im Erstellen von Reporten

·         Mehrjährige Führungserfahrung

·         Erfahrung in der Ausschreibung und Begleitung von Projekten

Wir freuen uns auf Sie!

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Von der Bewerberin/dem Bewerber wird aber eine an die dienstlichen Erfordernisse angepasste zeitliche Flexibilität erwartet.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Uns liegt sehr daran, in den Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, auf ein ausgewogenes Verhältnis hinzuwirken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber in dieser Entgelt- und Besoldungsgruppe Männer besonders zu einer Bewerbung für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten ermutigen.

Ihre Bewerbung:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen (Anschreiben und Lebenslauf sowie – soweit vorhanden – aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse) in einer pdf-Datei zusammengefassten Unterlagen bis zum 08.06.2025 an das Postfach [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z/1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.

Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung/Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.

Kontakt:

Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Kohlstedt (Tel. 0511/120-5914), zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle die Referatsleitung 103, Frau Prof. Dr. Bramesfeld, (Tel. 0511/120-4074) zur Verfügung.

Datenschutz:

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:

https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html (https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html)

MS

Referat Z1

Z1-03041/1 (402)

Hannover, 22.04.2025

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten/Arbeitsplatz

der Leiterin oder des Leiters (w/m/d)

des Referats 402 „Gesundheitsförderung, Humangenetik, Arzneimittel, Medizinprodukte“

zu besetzen.

DerDienstposten402 ist nachBesGr. B 2 NBesGbewertet. Eine freie und besetzbare Planstelle steht zur Verfügung. Die Beschäftigung ist auch in einem Arbeitsverhältnis möglich. Die Vergütung erfolgt dann – vorbehaltlich des Vorliegens der persönlichen Voraussetzungen – außertariflich entsprechend der BesGr. B 2 der Anlage 5 zum Nds. Besoldungsgesetz. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungs- bzw. Höhergruppierungsbewerberinnen und -bewerber

Ihre Aufgaben:

Auf Sie wartet eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mit vielen unterschiedlichen Expertisen bestückten, engagierten Team, das gemeinsam einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsförderung in Niedersachsen leistet.

Zu den Aufgabenschwerpunkten des Dienstpostens/Arbeitsplatzes gehören insbesondere:

- Grundsatzangelegenheiten - der Gesundheitsförderung,
- des klinischen und des epidemiologischen Krebsregisters,
- der Fortpflanzungsmedizin,
- des Arzneimittel-, Apotheken-, Transfusions- und Betäubungsmittelwesens,
- des Medizinprodukterechts,

·         Angelegenheiten der gesunden Schwangerschaft und Geburt einschließlich Hebammen,

·         Jährliche Ausrichtung des Niedersächsischen Gesundheitspreises,

·         Mitgliedschaft in diversen Gremien und Arbeitsgruppen.

Der Arbeitsbereich umfasst Fach- und Führungsverantwortung. Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine enge, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit im MS und mit anderen Behörden sowie verschiedenen Gremien. Deshalb sind Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift für diesen Dienstposten/Arbeitsplatz besonders bedeutsam.

Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:

·         Ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum,

·         Ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,

·         Eine zentrale Lage mit guter Anbindung an den ÖPNV,

·        Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren (Das MS ist zertifiziert, das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ zu führen).
  
Das bringen Sie mit:

Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes sind:

·         ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Humanmedizin oder der Pharmazie sowie die entsprechende Approbation

oder

·         ein abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches Hochschulstudium in Public Health, alternativ der Biologie oder Chemie mit einem darauf aufbauenden naturwissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit Gesundheits- oder Arzneimittelbezug (z. B. Biomedizin, Toxikologie, medizinische Biotechnologie, Epidemiologie)

oder

·         ein naturwissenschaftliches Hochschulstudium in Ökotrophologie,

sowie

·         eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, die die o.g. Qualifikation    voraussetzt und

·         eine mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert außerdem:

·         einen partizipativen und motivierenden Führungsstil,

·         Verhandlungsgeschick und Konfliktbewältigungsfähigkeit,

·         eine hohe Belastbarkeit,

·         ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowohl schriftlich als auch mündlich.

Wir freuen uns auf Sie!

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre Bewerbung ist unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Identität oder

Religion herzlich willkommen.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Uns liegt sehr daran, in den Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, auf ein ausgewogenes Verhältnis hinzuwirken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber in dieser Entgelt- und Besoldungsgruppe Männer besonders zu einer Bewerbung für diesen Arbeitsplatz/Dienstposten ermutigen.

Ihre Bewerbung:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen (Anschreiben und Lebenslauf sowie – soweit vorhanden – aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse) in einer pdf-Datei zusammengefassten Unterlagen bis zum 13.05.2025 an das Postfach [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z/1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Eingruppierung/Ihr Statusamt an und fügen

eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte bei
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Kontakt:

Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Dietz (Tel. 0511/120-4052), zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle die Abteilungsleitung 4, Frau Stary, (Tel. 0511/120-4080) zur Verfügung.

Datenschutz:

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:

https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html (https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html)