Sachbearbeitung (w/m/d) im „Büro des Ministers und des Staatssekretärs..." (Verwaltungswissenschaftler/in)

Was uns ausmacht …

- eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit, die dem Gemeinwohl dient und krisensicher ist,
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld,
- vielfältige Angebote im Rahmen der Gesundheitsfürsorge,
- eine offene Willkommenskultur u.a. durch die Aufnahme in unseren Startendenzirkel,
- die Möglichkeit, sich durch Weiterbildungen weiterzuentwickeln,
- flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 06:00 und 21:00 Uhr und mobiles Arbeiten,
- eine zentrale Lage im Herzen von Potsdam mit idealer Anbindung an den ÖPNV,
- ein Zuschuss zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. zum Deutschlandticket Job.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Sachbearbeitung (w/m/d)

im Referat MB 1 „Büro des Ministers und des Staatssekretärs sowie für Kabinett-, Landtags- und Bundesratsangelegenheiten“

im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.

Ihr neues Aufgabengebiet umfasst unter anderem …

- Bearbeitung von Kabinettangelegenheiten, insbesondere

1. Vor- und Nachbereitung von Kabinettsitzungen
2. Betreuung von Kabinettvorlagen des MIL und anderer Ressorts
3. verfahrensbezogene Begleitung sowie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Kabinettverfahren (z. B. Terminkoordinierung und –überwachung)

- Bearbeitung von Landtagsangelegenheiten, insbesondere
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum

1. Vorbereitung des Plenums und Begleitung der Hausleitung bei Bedarf
2. Betreuung des Verfahrens zu Großen Anfragen
3. verfahrensbezogene Steuerung, Koordinierung und Begleitung der Angelegenheiten (z.B. Enquetekommission)

- Führung des datenbankgestützten Kabinettverfahrens (Elektronisches Kabinettinformationssystem - El.KIS)

Was Sie mitbringen …

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) vorzugsweise im Bereich der ­Verwaltungs- oder Politikwissenschaften bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen,
- eigenständiges Handeln und eine gute Auffassungsgabe,
- ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und –bereitschaft,
- ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie
- ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit.

Was wir uns darüber hinaus wünschen …

- umfassende Kenntnisse der organisatorischen Grundlagen und Verfahrensregelungen für die Landesregierung (z. B. GGO, GO der Landesregierung) und den Landtag,
- grundlegende verwaltungsrechtliche Kenntnisse,
- Kenntnisse der fachpolitischen Ziele bzw. Schwerpunktsetzungen des Ressorts,
- Kenntnisse der landespolitischen Zielsetzungen, der grundlegenden politischen Dokumente, der Parlaments- und Kabinettsarbeit sowie von Gesetzgebungsverfahren.

Was für Sie noch interessant sein könnte …

Die Stelle ist für Personen geeignet, die in das Berufsleben einsteigen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Bewerbung von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen wird ausdrücklich begrüßt. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes erfolgt hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen eine individuelle Betrachtung.

Dienstort der Position: Potsdam

Dotierung: Entgeltgruppe 9 b TV-L

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Wir wollen Sie kennenlernen …

Uns liegt der nachhaltige Umgang mit Ressourcen besonders am Herzen. Bitte bewerben Sie sich deshalb online bis zum 26. Mai 2025 über das Portal Interamt.de.

Bewerbende des öffentlichen Dienstes werden gebeten, Ihr Einverständnis zur Personalakteneinsicht zu erklären und ihrer Bewerbung ein aktuelles Arbeitszeugnis/eine aktuelle dienstliche Beurteilung – nicht älter als ein Jahr – beizufügen.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Hochschulabschluss. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.

Wir bitten Sie, unsere Hinweise zum Datenschutz zu beachten.

Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Bohnenstengel (Tel: 0331/866-8052) gern zur Verfügung.

In der Staatskanzlei des Landes Brandenburg ist in der Koordinierungsstelle „Tolerantes Brandenburg / Bündnis für Brandenburg“ (Referat 42) im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab dem 1. Juni 2025 zunächst befristet bis 31. Dezember 2025 mit der Option der Verlängerung die Stelle

einer Referentin / eines Referenten (m/w/d) (E 13 TV-L) mit Dienstort Potsdam zu besetzen.

Was erwartet Sie?

Freuen Sie sich auf eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem freundlichen und kollegialen Umfeld.

Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Inhalte:

·         die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien gegen Rassismus und zum Umgang mit Verschwörungsideologien, einschließlich der Begleitung, Beratung und Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren, Partnern, Initiativen und lokalen Bündnissen im Rahmen der Zuständigkeit;

·         die Umsetzung und Begleitung des Handlungskonzepts der Landesregierung gegen Rassismus

·         die strategische Planung und Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit der Koordinierungsstelle sowie

·         die Begleitung, Beratung von und Zusammenarbeit mit Regierungsinstitutionen auf Bundes- und Landesebene, insbesondere auch im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“.****

Welche Anforderungen sollen Sie erfüllen?

Qualifikation (unabdingbar):

·         einen erfolgreichen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) vorzugsweise in den Fachrichtungen Verwaltungs-, Politik-. Sozialwissenschaften oder Medien- und Kommunikationswissenschaften****

Sollten Sie einen Hochschulabschluss außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN) (https://anabin.kmk.org/anabin.html) .****

Besonders vorteilhaft sind zudem:

·         Erfahrungen in den Bereichen zur Prävention von Rassismus und zum Umgang mit Verschwörungserzählungen

·         Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation

·         Kenntnisse des Verwaltungs-, Haushalts- und Zuwendungsrechts

·         Führerschein (Klasse B)****

Weiterhin wäre uns wichtig, dass Sie folgende Kompetenzen mitbringen:

·         gutes Gespür für gesellschaftspolitische Zusammenhänge im Rahmen der Aufgabenschwerpunkte

·         gewandte und sichere mündliche Ausdrucksweise sowie ein präzises und differenziertes schriftliches Ausdruckvermögen

·         Kenntnisse über das Aufgabengebiet betreffende gesellschaftliche, rechtliche und sonstige Rahmenbedingungen

·         Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Strukturen

·         einsatzbereite Kenntnisse gängiger Office-Software und Sozialer Medien (Instagram, Facebook)

Außerdem zeichnen Sie sich durch Kommunikationsfreudigkeit, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick aus. Ein serviceorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.

Sie arbeiten gerne selbstständig und bringen sich mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz verantwortungsvoll und tatkräftig in das engagierte Team ein.

Sie haben Freude an konzeptionellen und kreativen Tätigkeiten, zeichnen sich durch ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft aus, wobei gelegentliche Abend- oder Wochenendtermine für Sie unproblematisch sind, und verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit auch zu Spitzenzeiten.

Wir bieten Ihnen:

·         Teamatmosphäre

·         eine überaus verantwortungsvolle, auf das Gemeinwohl orientierte Aufgabe

·         flexible Arbeitszeit- sowie Arbeitsortgestaltung und eine Arbeitsausstattung, die mobiles Arbeiten in jeder Hinsicht ermöglicht

·         eine moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung und weitere Angebote des Gesundheitsmanagements (einschließlich einer externen Mitarbeitendenberatung)

·         vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

·         ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket

·         für Tarifbeschäftigte eine Betriebsrente (VBL) sowie eine jährliche Sonderzahlung.

Allgemeine Hinweise:

Die Stelle wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) gefördert und ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025. Eine Verlängerung im Rahmen der Elternzeitvertretung wird angestrebt, vorbehaltlich der Fortsetzung der Förderung durch das BMFSFJ.

Was Sie noch wissen sollten:

Die Staatskanzlei gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist dementsprechend zertifiziert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, diese Angaben bereits im Bewerbungsbogen zu machen und eine Ablichtung des entsprechenden Nachweises beizufügen.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

In dieser Position sicherst Du die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf Regulierung und Unbundling. Du gewährleistest, dass alle relevanten regulatorischen Pflichten erfüllt und die gesetzlichen Anforderungen im Bereich des EnWG und der ARegV präzise umgesetzt werden.

DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN

- Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
- Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden, freitags nur bis 14:30 Uhr, private Belange werden berücksichtigt.
- Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt + eine erfolgsabhängige Sonderzahlung + Stromrabatt.
- Freie Zeit: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
- Mobilität: Zuschuss zum VBB – oder Deutschland Ticket.
- Gesundheit: Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, Betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitendenevents uvm.
- Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Shopping: Online Rabatte durch Corporate-Benefits Portal.

DEINE POSITION

- Berichterstattung: Du bereitest eigenständig Daten auf und erstellst Anträge, Erhebungsbögen, Meldungen sowie Statistiken für die Regulierungsbehörde – entsprechend den Vorgaben des EnWG sowie weiteren gesetzlichen Regelungen, Verordnungen und Richtlinien.
- Analyse: Du analysierst regulatorische Sachverhalte und Fragestellungen und unterstützt bei der strategischen technischen sowie kaufmännischen Optimierung der regulierten Bereiche, um fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Unternehmen zu liefern.
- Regulatorische Pflichten: Du bereitest Monitoring- und Veröffentlichungspflichten sowie Testaterstellungen, wie bspw. für Konzessionsabgaben und vermiedene Netzentgelte, eigenständig vor und stellst deren fristgerechte Erfüllung sicher.
- Berechnungen: Du berechnest eigenständig Erlösobergrenzen, Netzentgelte, vermiedene Netzentgelte und Sonderentgelte und erstellst darüber hinaus interne und externe Statistiken sowie Berichte, darunter Monatsberichte fürs Controlling und Übersichten zu Regulierungskonten.
- Planung: Du arbeitest an der Erstellung des Wirtschaftsplans und Jahresabschlusses mit, inklusive der Mittelfristplanung für die Erlösobergrenzen, der Abstimmung von Energieflüssen und den Rückstellungen für Konzessionsabgaben. Zusätzlich bereitest Du den Sparten- und Tätigkeitsabschluss eigenständig vor und optimierst diesen.
- Datenaufbereitung: Du bereitest den Sparten- und Tätigkeitsabschluss eigenständig vor, optimierst diesen und wirkst an der Datenaufbereitung mit, während Du die Anhörungen bei der Kostenprüfung für Gas und Strom in den Fotojahren begleitest.
- Expertise: Du bist Ansprechpartner für kaufmännische regulatorische Fragestellungen und stehst internen sowie externen Stakeholdern beratend zur Seite, während Du gleichzeitig an Benchmark- und Regulierungsprojekten teilnimmst und dein Fachwissen aktiv einbringst.

SO ÜBERZEUGST DU UNS

- Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene einschlägige Bachelor- oder Fachwirtausbildung, idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften.
- Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse der ARegV (Allgemeine Regulierungsverordnung) und des EnWG (Energiewirtschaftsgesetz).
- PC Kenntnisse: Du fühlst Dich im Umgang mit der Bürostandardsoftware sicher und hast Erfahrung im Umgang mit SAP (nicht zwingend).
- Persönlichkeit: Deine Ergebnisorientierung, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit machen Dich zum idealen Kandidaten für diese Position.

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Das Wachstum der Landeshauptstadt Potsdam wirkt in alle Bereiche der Verwaltung hinein. Im Team des Rechnungsprüfungsamtes, als Interne Revisionsstelle, wird das Verwaltungshandeln u.a. auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit geprüft. Es werden Verbesserungspotenziale aufgezeigt und Stellungnahmen erstellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungsprüfungsamt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Prüfer / Prüferin (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltungsprüfung
Kennziffer: 907.000.22

Ihre Aufgaben

- Prüfen anstehender Aufträge in den Schwerpunkten Bewertung und Bewirtschaftung von Vermögen der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) einschließlich der Ertragserwirtschaftung
- Vorbereiten von Prüfungen durch haushälterische Plan-Ist-Vergleiche, Kennzahlenanalysen, Erarbeiten der konkreten Prüfungsschwerpunkte etc.
- Durchführen der Prüfungen entsprechend Prüfauftrag gem. § 102 Abs. 1 Nr. 1 BbgKVerf sowie nach dem Verfahren der Rechnungsprüfungsordnung der LHP
- Auswerten und Dokumentieren der Prüfungsergebnisse mit anschließendem Erstellen des Prüfberichts
- Nachhalten von Umsetzungsempfehlungen
- Prüfen von Teilen des Jahresabschlusses nach Zuweisung durch die Prüfungsleitung gem. § 104 BbgKVerf
- Erstellen gutachterlicher Stellungnahmen zu wesentlichen Verfahrensweisen und internen Regelungen der LHP mit finanziellen Auswirkungen
- Bearbeiten besonderer Prüfaufträge nach § 101 Abs. 3 BbgKVerf

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (FH) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Vermögen bzw. in der internen Revision
- Kenntnisse im kommunalen Gebühren- sowie Haushaltsrecht wünschenswert
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Fähigkeit und Bereitschaft die eigenen Handlungen an transparenten Werten auszurichten, diese zu leben und im Arbeitskontext zu vertreten
- Einsetzen eines vernetzen Denkens zum langfristigen Erreichen von vorgegebenen Verwaltungszielen
- Verständnis für dynamische Änderungsprozesse gepaart mit der Fähigkeit des adäquaten Reagierens auf solche
- Fähigkeit das eigene Handeln zu beurteilen, dessen Folgen abschätzen und das Handeln danach ausrichten zu können
- Bereitschaft, unter Beachtung der Verwaltungsziele, verantwortungsbewusst zu handeln

Unser Angebot

- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.032,38 € - 5.151,01 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets für das Tarifgebiet Potsdam AB
- Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
- Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50% mobiles Arbeiten
- Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.04.2025 online über unser Karriereportal.

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bielert aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1214 als Ansprechpartner/in zur Verfügung.

Prüfer / Prüferin (m/w/d) Schwerpunkt Verwaltungsprüfung (https://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web/?xsrf=0581E2C821EEAF874D812D7AE3A99513&company=LHP-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=8873dbd7-f285-48c4-b393-6686b70f207a,popup=y)

Als Mitarbeiter*in in den Servicebereichen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Hochschule in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Transfer bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Im Anschluss an die Befristung besteht die Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung.

Ihre Aufgaben

- Leitung der Geschäftsstelle des Senats der Hochschule, des künftigen Hochschulrats und des jetzigen Beirats für Hochschulentwicklung im Rahmen des Projekts FHP 2.0.
- Organisation und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der hochschulischen Gremienwahlen
- Herausgabe des Verkündungsblatts der Hochschule
- gegenseitige Vertretung der Referentin der Präsidentin bei Abwesenheit
- Bearbeitung von Projekten des Senats oder der Hochschulleitung

Ihre Qualifikationen

- erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise mit einem Mastergrad oder vergleichbar) in den Bereichen der Verwaltungs-/Rechts-/Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Erfahrungen mit den Strukturen sowie den administrativen und rechtlichen Rahmenbedingungen an Hochschulen
- fundierte Erfahrung in der eigenständigen Projektarbeit und Organisation von Prozessen
- kommunikative und analytische Fähigkeiten
- sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Umgang mit digitalen Instrumenten der Arbeitsorganisation über die normalen Officeanwendungen hinaus

Zudem wünschen wir uns, dass Sie

- Erfahrungen als Referent*in oder Geschäftsstellenleitung mitbringen.  Insbesondere wäre es schön, wenn Sie vertraut sind mit den rechtlichen Rahmenbedingungen hochschulischer Gremienarbeit und Selbstverwaltung.

Beim Beauftragten zur Bekämpfung des Antisemitismus im Land Brandenburg ist ab sofort die Planstelle

Referent/in (m/w/d)

Kennziffer 02/2025

in der Entgeltgruppe E 14 TV-L/Besoldungsgruppe A 14 BbgBesG mit einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden unbefristet zu besetzen.

Über uns

Der Beauftragte zur Bekämpfung des Antisemitismus im Land Brandenburg (Antisemitismusbeauftragter) ist eine unabhängige Stelle, deren Aufgabe die Bekämpfung antisemitischer Haltungen und Äußerungen jeglicher Form sowie die Beratung hiervon betroffener Menschen ist.

Das sind Ihre Aufgaben:

- strategische Konzeption und Koordination von Maßnahmen zur Bekämpfung von Antisemitismus,
- erstellen von Analysen, Stellungsnahmen und Empfehlungen für den Beauftragten zu aktuellen antisemitischen Vorfällen und Entwicklungen,
- fachliche Zuarbeit bei Gesetzesentwürfen und Initiativen auf Landes- und Bundesebene,
- Unterstützung in der Vorbereitung von Reden, Präsentationen und parlamentarischen Anfragen,
- Projektmanagement und Umsetzung von Kampagnen,
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung (z.B. Aufbau und Pflege von Netzwerken mit relevanten Akteuren der Zivilgesellschaft, jüdischen Gemeinden, Medien und Bildungseinrichtungen, Erstellung von Informationsmaterialien und Inhalten für Social Media und Print),
- Verweis- und Beratungsfunktion für die Fachstelle Antisemitismus,
- organisatorische Aufgaben und Qualitätssicherung (z.B. Planung und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Terminen des Beauftragten).

Sie bringen als Voraussetzungen mit:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung: Politikwissenschaften, Soziologie, Geschichte, Judaistik, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder vergleichbarer Abschluss mit nachweisbaren Kenntnissen im Bereich Antisemitismusbekämpfung, Präventionsarbeit und politischer Bildung,
- Erfahrung bei der Leitung von Projekten der öffentlichen Verwaltung,
- kommunikative Kompetenzen, Moderations- und Präsentationstechniken,
- einschlägige rechtliche Kenntnisse (insbesondere öffentliches Recht, wie Haushalt- und Vergaberecht und der Ablauf von Gesetzgebungsverfahren),
- Selbstständigkeit und Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Beratungskompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit,
- Verständnis für die Lebenswelten jüdischer Gemeinden und anderer marginalisierter Gruppen,
- empathischer Umgang mit Betroffenen antisemitischer Vorfälle,
- Souveränität im Umgang mit politisch sensiblen Themen und öffentlichen Diskursen,
- Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere im Land Brandenburg und Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Abend- oder Wochenendveranstaltungen.

Das bieten wir Ihnen:

- modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld,
- ein freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt,
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit, Zugriff auf eine Externe Sozialberatung, etc.),
- flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
- 30 Tage Urlaub,
- vermögenswirksame Leistungen,
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
- Jobticket des VBB,
- ein attraktiver Standort im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam, der mit dem öffentlichen Nahverkehr - auch von Berlin aus - gut erreichbar ist.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht bei erfolgreicher Beendigung der Probezeit die Möglichkeit einer Verbeamtung. Für die konkret ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber wird gem. § 3a des Beamtengesetzes des Landes Brandenburg eine Regelabfrage bei der Verfassungsschutzbehörde nach § 2 Abs. 1 des Brandenburgischen Verfassungsschutzgesetzes veranlasst (sog. Verfassungstreue-Check).

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Besteht der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes und gewünschte Gestaltung der Teilzeit) geprüft, ob dem Teilzeitbegehren entsprochen werden kann. Es besteht aufgrund der neu einzurichtenden Dienststelle der Wunsch auf vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung (mindestens 35 Wochenstunden) für die ersten 10 Monate der Tätigkeit.

Die Landtagsverwaltung fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist Inhaber des Zertifikates audit berufundfamilie®

Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Auf die Gleichstellung von Frauen und Männern wird im Landtag Brandenburg besonderer Wert gelegt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns, wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, und bitten um Übersendung Ihrer aussagekräftigen schriftlichen Bewerbung (insbesondere Lebenslauf, Unterlagen zur Ausbildung, Qualifikationsnachweise, ggf. Nachweis GdB). Der Bewerbung sind Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (die letzte nicht älter als ein Jahr) beizufügen; gegebenenfalls ist eine aktuelle Beurteilung kurzfristig nachzureichen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 02/2025 bis zum 12. März 2025 an:


Landtag Brandenburg, Frau Sandra Lange – persönlich –

Alter Markt 1, 14467 Potsdam

oder per E-Mail an

[email protected] (https://mailto:[email protected])


Bitte beachten Sie im Falle einer Bewerbung per E-Mail, dass diese ausschließlich pdf-Anhänge haben darf. E-Mails mit anderen Dateianhängen werden aus Sicherheitsgründen gelöscht.

Als Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung steht Ihnen Frau Klara Boguta (Tel.: 0331 966-1207) zur Verfügung.


Hinweis zum Datenschutz:

Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Website (https://www.landtag.brandenburg.de/de/service/karriere_im_landtag/aktuelle_stellenangebote/397166) .

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 32 Wochenstunden einen*

Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Wohnungsnotfallhilfe*
Kennziffer: 391.100.30

Ihre Aufgaben

- Bearbeiten von Anträgen für Darlehensgewährung, für Einzelfallhilfen und für die Sicherung der Wohnung in besonderen Lebenslagen
- Beratung Hilfesuchender als Hilfe zur Selbsthilfe zur Vermeidung von Obdachlosigkeit
- Verhandlungen mit Gläubigern, Gerichtsvollziehern, Rechtsanwälten und weitere Beteiligte zum Umgang mit bestehenden Schulden begleiten
- Entscheidungsfindung über Art und Maß geeigneter Hilfen
- Erteilen von Darlehens-, Beihilfe- und Tilgungsbescheiden sowie der Gewährung von Taschengeld und laufender Mietzahlung bei Inhaftierung
- Sicherstellen und Kontrollieren des Zahlungsverkehrs zu Darlehens- bzw. Tilgungsbescheiden
- Bearbeiten und Koordinieren von Widerspruchsverfahren und Begleiten von Klageverfahren

Ihr Profil

- Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d), FH-Abschluss bzw. Bachelor auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, Rechts-, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte Kenntnisse in den Rechtsgebieten Verwaltung, Soziales, Wohnen, Ordnungsbehördengesetz sowie SGB I, II, X und XII
- Einschlägige Berufserfahrung
- Vertrauter Umgang in der Verwaltungsarbeit
- Teamorientierung
- Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch und Russisch
- Führerschein Klasse B

Unser Angebot

- Attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9b, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Monatliche Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- 30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. & 31.12. bezahlt frei
- Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.04.2024 online über unser Karriereportal.

Sachbearbeiter*innen (m/w/d) Wohnungsnotfallhilfe (https://bewerbung.potsdam.de/bewerber-web/?xsrf=&company=LHP-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=10a0de4b-fb43-498f-944f-d191c1197ab8,popup=y)

Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung, Sicherheit und Gesundheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei


Sachbearbeiter*innen (m/w/d) Leistungsgewährung wirtschaftliche Jugendhilfe
Kennziffer: 236.200.02/06

Ihre Aufgaben

- Prüfen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit von Jugendhilfemaßnahmen gemäß SGB VIII
- Rechnungsbearbeitung der Jugendhilfeträger – stationär und ambulante Hilfen
- Unterstützen von jungen Volljährigen Leistungen für den eigenen Wohnraum
- Bearbeiten von Kostenerstattungen und Erstattungsansprüchen nach §§ 89 ff. SGB VIII von anderen/ an andere Jugendämter(n)/ Sozialleistungsträger(n)
Bearbeiten von Anträgen der Krankenhilfe
- Sicherstellen der Heranziehung zu den Kosten der Jugendhilfe, Berechnen des Kostenbeitrages und Prüfen der Nachweise, Überleitung von Unterhaltsansprüchen
- Beraten von Bürgerinnen und Bürgern sowie sorgeberechtigten Personen junger Menschen
- Widerspruchsbearbeitung mit Anhörung und Abhilfeprüfung

Ihr Profil

- Bachelor bzw. Diplom (FH) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungs(fach)wirt*in, Verwaltungsmanagement, Public and Nonprofit Management, Public Management, Business Administration, Betriebswirt*in (m/w/d)
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
- Gesetzeskenntnisse (SGB I, VIII und X, BGB, Regelsatzverordnung zum SGB II, VwVfG, VwGO u.a.)
- Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie fundierte PC-Kenntnisse
- Konflikt- und Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, Kommunikations- und Kooperationskompetenz
- Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses (bei Einstellung)

Unser Angebot

- Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9b, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
- Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Möglichkeit des Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“
- Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.04.2024 online über unser Karriereportal.