-Was Du bei uns bewegst- · Dein Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Organisation der elektrischen Anlagenentstörung im Werk Grevenbroich · In dieser Funktion trägst du die fachliche und disziplinarische Gruppenverantwortung der elektrischen Anlagenentstörung und zunächst die der elektrischen Anlagentechnik (PU) · Du stellst die Einhaltung sämtlicher Instandhaltungs-Management-Prozesse (u.a. Auftragsmanagement, Fremdfirmenmanagement sowie zeitnahe Tätigkeits- & Stundenrückmeldungen, termingerechte Ausführung) sicher und steuerst dabei die geplanten Arbeiten intern wie extern (Fremdfirmen) · Dabei wirkst Du bei der Erarbeitung von SOP´s, GBU´s und HSE mit · Zu deinen Aufgaben gehört es die Störungsschwerpunkte zu analysieren und Schwierigkeiten bei der Störungsbehebung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Prozesskoordinatoren zu managen · Du erstellst, ergänzt und pflegst technische Dokumentationen, dokumentierst die Tätigkeiten und Anlagenänderungen und erstellst Ablauf- und Funktionsbeschreibungen · Im Zuge deiner fachlichen und disziplinarischen Teamleitung bist du für die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die generelle Personalplanung (Jahresurlaubsplanung, Schichtbesetzung, Anlagenprioritäten) verantwortlich · Du motivierst und entwickelst Dein Team und führst Mitarbeitergespräche (ONE-Gespräche, Mitarbeiterentwicklung, Schulungsbedarf) -Was Dich auszeichnet - · Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker mit Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung vorweisen · Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich · Erste Erfahrungen als Vorarbeiter oder Vorarbeitervertreter wären wünschenswert · Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitseinstellung sowie ein gutes technisches Verständnis · Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kommunikationsstärke · Darüber hinaus bist Du in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge einfach darzustellen und zu erklären · Fließende Deutschkenntnisse · Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst -Was wir bieten- · Attraktives Vergütungspaket · Exzellente Weiterbildungsangebote · Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur · Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports) · Work-Life-Balance · Kantine · Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge · Betriebliche Kindertagesstätte (U3) · Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen · Bezuschusstes Deutschlandticket · Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg · Jobrad Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Aluminiumstraße 1
41515
41515 Grevenbroich, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
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Grevenbroich
-Was Du bei uns bewegst-
· Dein Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Organisation der elektrischen
Anlagenentstörung im Werk Grevenbroich
· In dieser Funktion trägst du die fachliche und disziplinarische
Gruppenverantwortung der elektrischen Anlagenentstörung und zunächst die
der elektrischen Anlagentechnik (PU)
· Du stellst die Einhaltung sämtlicher
Instandhaltungs-Management-Prozesse (u.a. Auftragsmanagement,
Fremdfirmenmanagement sowie zeitnahe Tätigkeits- & Stundenrückmeldungen,
termingerechte Ausführung) sicher und steuerst dabei die geplanten
Arbeiten intern wie extern (Fremdfirmen)
· Dabei wirkst Du bei der Erarbeitung von SOP´s, GBU´s und HSE mit
· Zu deinen Aufgaben gehört es die Störungsschwerpunkte zu analysieren
und Schwierigkeiten bei der Störungsbehebung in Zusammenarbeit mit den
Fachbereichen und Prozesskoordinatoren zu managen
· Du erstellst, ergänzt und pflegst technische Dokumentationen,
dokumentierst die Tätigkeiten und Anlagenänderungen und erstellst Ablauf-
und Funktionsbeschreibungen
· Im Zuge deiner fachlichen und disziplinarischen Teamleitung bist du für
die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die generelle Personalplanung
(Jahresurlaubsplanung, Schichtbesetzung, Anlagenprioritäten)
verantwortlich
· Du motivierst und entwickelst Dein Team und führst
Mitarbeitergespräche (ONE-Gespräche, Mitarbeiterentwicklung,
Schulungsbedarf)
-Was Dich auszeichnet -
· Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker mit
Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
vorweisen
· Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im elektrotechnischen
Bereich
· Erste Erfahrungen als Vorarbeiter oder Vorarbeitervertreter wären
wünschenswert
· Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitseinstellung
sowie ein gutes technisches Verständnis
· Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kommunikationsstärke
· Darüber hinaus bist Du in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge
einfach darzustellen und zu erklären
· Fließende Deutschkenntnisse
· Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst
-Was wir bieten-
· Attraktives Vergütungspaket
· Exzellente Weiterbildungsangebote
· Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
· Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
· Work-Life-Balance
· Kantine
· Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
· Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
· Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
· Bezuschusstes Deutschlandticket
· Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
· Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von
Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und
sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder
Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen
willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen
werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Grevenbroich
-Was Du bei uns bewegst-
· Du gewährleistest die Einhaltung von
Instandhaltungsmanagement-Prozessen (u.a. Auftragsmanagement,
Fremdfirmenmanagement sowie zeitnahe Tätigkeits- & Stundenrückmeldungen,
termingerechte Ausführung)
· Du optimierst Intervalle unter Berücksichtigung der gesetzlichen
Vorgaben und der Wirtschaftlichkeit
· Du übernimmst administrative Aufgaben wie beispielsweise die Pflege von
Stammdaten in SAP PM & MM, das Erstellen von Anforderungen bzgl.
IH-Managementsystemen sowie die Pflege von technischen Dokumentationen
· Dabei erstellst du u.a. Ablauf-, Funktionsbeschreibungen, SOP?s, GBU?s
und unterstützt bei der Aufarbeitung von HSE relevanten Ereignissen
· Des Weiteren verantwortest du die termingerechte Koordination und
Beauftragung von Fremdfirmen, holst Angebote ein, übernimmst die
Auftragskommunikation und stellst die Ergebnisqualität sicher
· Zu guter Letzt führst du fachlich und disziplinarisch ein Team und
stellst die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die generelle Personalplanung
sicher
· Du motivierst und entwickelst dein Team und führst
Mitarbeitergespräche (ONE-Gespräche, Mitarbeiterentwicklung,
Schulungsbedarf, Manöverkritik)
-Was Dich auszeichnet -
· Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektroniker
oder -mechaniker sowie eine 2-jährige technische Weiterbildung im
Fachbereich (Meister oder Techniker) oder vergleichbar vorweisen
· Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich
· Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitseinstellung
sowie ein gutes technisches Verständnis
· Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kommunikationsstärke
· Darüber hinaus bist du in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge
einfach darzustellen und zu erklären
· Fließende Deutschkenntnisse
-Was wir bieten-
· Attraktives Vergütungspaket
· Exzellente Weiterbildungsangebote
· Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
· Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
· Work-Life-Balance
· Kantine
· Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
· Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
· Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
· Bezuschusstes Deutschlandticket
· Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
· Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von
Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und
sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder
Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen
willkommen sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen
werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.