وظائف كـ Gruppen teamleiterin في ألمانيا

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.
* Fachliche u. Disziplinarische Führung des operativen Teams vor Ort (ca. 10 Mitarbeiter)
* Zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen
* Unterstützen bei Störungen sowie Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der HKLS
* Operativer Ansprechpartner für unseren Kunden in Hinblick auf die gebäudetechnischen Anlagen
* Koordinieren von Bauprojekten im Bereich der HKLS

ABOUT US
Do you have any questions about the application process or the position? Please reach out to Jennifer Weiz, [email protected], Tel.:+49 30 2005-56454.
First information about our application process can be found here: http://on.basf.com/applicationprocess.
As an international service hub, the BASF Services Europe GmbH bundles a wide range of services for the BASF Group throughout Europe. In the heart of Berlin, we combine expertise in the areas of finance, HR, supply chain, procurement, product safety and IT. We focus on digital and customer-focused solutions, to create services for future. Learn more about us and our career opportunities at basf.com/servicehub-berlin.

At BASF, the chemistry is right.

Because we are counting on innovative solutions, on sustainable actions, and on connected thinking. And on you. Become a part of our formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces diversity and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.

RESPONSIBILITIES
The Financial Reporting unit processes financial information and prepares it for group reporting and further purposes, e.g. audit and tax. The focus is on the evaluation and documentation of business transactions for external report recipients in accordance with IFRS and local GAAP.

* You lead the team both disciplinary and functionally, assign work tasks, agree on goals and regularly assess work performance, promote the interests of the employees and support them in their personal and professional development.
* Supported by team specialists, you are responsible for the smooth operational service delivery and consistent high-level service quality, while ensuring the analysis as well as continuous optimization of processes.
* You are in close contact with our partners and the other departments, dealing with ambiguity, tight deadlines and rapidly changing priorities in a fast-paced international environment.
* Furthermore, you support digital initiatives, drive global processes harmonization and standardization.
* In close cooperation with the management team, you contribute to strategic development of the department and support the management of the department through regular reporting.



* degree with a focus on finance and accounting/ IFRS/ HGB/ tax or comparable qualification
* several years of professional and management experience
* very good knowledge of German and English
* confident handling of SAP R/3 and interest in IT solutions
* sense of responsibility and willingness to make decisions



BENEFITS
* Location-independent work models with defined days of presence in Berlin and place of residence in Germany.
* Gross annual salary (full-time): 64.000 - 67.000€, depending on qualification and work experience.
* In addition, you can expect a bonus dependent on the company's success as well as individual performance.
* Flexible working hours so that you can organize your working and private life according to your needs.
* Development discussions and programs so that you can reach your full potential.
* 30 days of paid vacation, special leave and sabbatical options.
* Modern sustainable office building in Berlin-Prenzlauer Berg with flexible working options, rooftop terrace and cafeteria for innovative and team-focused collaboration.

### Wir bei der Cyberport SE sind stolz darauf, ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik zu sein – mit zwei starken Marken: Cyberport und Computeruniverse, aktuell 9 Stores, einem hochmodernen Logistikzentrum und einem IT-Systemhaus. Unsere rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes, um Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Kompetente Beratung, ein faires Preisniveau und digitaler Lifestyle zum Anfassen – dafür stehen wir! Bist du in Dresden dabei?

## Das erwartet dich bei uns:

- Du verantwortest den Ausbau und die Umsetzung von Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung, um die Unternehmensziele voranzutreiben.
- Neben der fachlichen Führung bist du für personelle Maßnahmen und die Motivation im Team zuständig, um eine produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Du förderst durch Coaching und gezielte Maßnahmen die persönliche und leistungsorientierte Entwicklung der Teammitglieder.
- Du erstellst Auswertungen, leitest daraus geeignete Maßnahmen ab und steuerst deren Umsetzung, inklusive der Planung und des Monitorings von Kundenkontakten.
- Durch deine aktive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern trägst du zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes sowie zur Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen bei.

## Das wünschen wir uns von dir:

- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium bzw. eine entsprechende Ausbildung und hast Erfahrung als Teamleiter Kundenservice (m/w/d) im Dienstleistungssektor oder als Teamleiter Vertrieb (m/w/d). Idealerweise konntest du dabei im Inside Sales, Telesales oder in Call Centern Erfahrungswerte sammeln.
- Einschlägige Kenntnisse in der disziplinarischen Führung sowie Entwicklung und Motivation eines Teams mit nachweisbarem Erfolg zeichnen dich als Teamleiter (m/w/d) aus.
- Der sichere Umgang mit MS Office, CRM- und ERP-Systemen (idealerweise Sales Force und SAP) ist für dich selbstverständlich.
- Mit deinem ausgeprägten Technikinteresse, der Zahlenaffinität und dem analytischen Verständnis für komplexe Sachverhalte bist du langfristig erfolgreich.
- Neben den fachlichen Skills zeigst du immer wieder Einsatzbereitschaft, hast eine hohe Sozialkompetenz und eine stark ausgeprägte Kommunikation.

## Das bieten wir dir:

- Mit guter Work-Life-Balance und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sorgen wir für deine Stabilität im Berufsleben. 
- Wir kümmern uns um deine Einarbeitung an unserem Hauptstandort in Dresden am Waldschlößchen – Diese beinhaltet einen individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet.
- Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe.

Weitere Vorteile bei uns:

- Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 4 Tage pro Woche im Flexoffice möglich (je nach Entfernung deines Wohnortes)
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
- 29 Urlaubstage
- Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)  
- Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
- Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
- Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media  

## Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

###

Ihre Aufgabe bei uns macht Sinn. Denn hier leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region. Als Tochter der Stadtwerke Osnabrück tragen wir mit unseren Angeboten maßgeblich zur Lebensqualität in und um Osnabrück bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an der modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser sowie Energie, bereiten Abwasser umweltverträglich auf und bauen zukunftsfähige Datennetze. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir für Ihre Aufgabe eine ideale Größe: Bei uns kennt man sich noch persönlich und findet ein tolles Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Ihnen so den idealen Ort, um in einem Netzwerk von erfahrenen Fachkräften an großen Herausforderungen persönlich wie fachlich zu wachsen.
Für unsere Organisationseinheit „Lagerwirtschaft “ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten Teamkoordinator (m/w/d) Lagerwirtschaft

Ihre Aufgaben:
• Sie organisieren und steuern das Tagesgeschäft der Teamkoordinator-Einheit effizient und vorausschauend.
• Dabei stellen Sie sicher, dass die Materialversorgung sowie die Lagerführung für den Versorgungsbetrieb termingerecht und in der richtigen Menge erfolgt.
• Es liegt in Ihrer Verantwortung, die Prozesse und Abläufe sicherzustellen und Ihre Problemlösungskompetenz einzubringen.
• Sie führen die Lagerbuchhaltung mit SAP R/3 MM durch, einschließlich Wareneingänge, Materialreservierungen, Kommissionierungen, Warenausgaben und Rückgaben.
• Sie überwachen und organisieren die regelmäßige Wartung von Flurförderfahrzeugen, Kran- und Hebeanlagen sowie Sicherheitseinrichtungen.
• Auch die Durchführung von Lagertätigkeiten im Außenlager, inklusive Ab- und Verladetätigkeiten, Wareneingängen und -ausgaben, liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie übernehmen die Durchführung der Inventur.
• Darüber hinaus beteiligen Sie sich bei Bedarf an der Rufbereitschaft und sorgen dafür, dass im Ernstfall alle Prozesse nahtlos weiterlaufen.

Ihr Profil:
• Sie verfügen über einen Abschluss als Fachwirt für Logistik, Logistikmeister oder eine
vergleichbare Qualifikation.
• Ihre selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen Sie aus.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP und Datenbanken gehört zu Ihrem Handwerkszeug.
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten:
• Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung.
• Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams.
• Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen.
• Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen.
• Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele.
• Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz.
• Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit.

Interessiert?Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf www.stadtwerke-osnabrueck.de. Für Rückfragen steht Ihnen Marius Lindenborn (Tel.: 0541 2002-2527) gerne zur Verfügung.

Über unsDie Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.

Ihre Aufgaben
• Teamleitung des begleitenden Dienstes zweier Standorte inklusive der fachlichen und disziplinarischen Personalführung
• Pädagogische Führung, Motivation und Förderung der Angestellten sowie die Stärkung des Teams
• Verantwortung für die fachliche Arbeit und Ausrichtung des begleitenden Dienstes an den Standorten sowie für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts einschließlich der Evaluierung inhaltlicher Ziele
• Koordination, Organisation und Überwachung der Betreuung und Förderung der Werkstattbeschäftigten unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Maßgaben
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der fachlichen Ansätze und Arbeitsweisen im pädagogischen Bereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben und berufsmäßiger Entwicklungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enger konstruktiver Austausch mit anderen Bereichen einschließlich der externen Schnittstellen, wie Wohneinrichtungen, Ambulante Dienste, Kostenträger und Behörden
• Mitwirkung an unternehmensübergreifenden Maßnahmen, Projekten und Innovationen

Ihr Profil
• Ein abgeschlossenes Studium mit pädagogischer oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung als Fachkraft
• Sehr gute pädagogische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
• Eine selbständige, strukturierte und dabei flexible, stets zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein verbindliches, kooperatives Auftreten

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Unser Angebot
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE)
• E-Bike Leasing
• Eine betriebliche Altersversorgung

Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage. Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH Uckendorfer Straße 10
53844 TroisdorfHomepage: https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/

### **Unternehmen: Grone Bildungszentren NRW - gemeinnützig -**

**Standort: Bielefeld / Paderborn**
**Anstellungsart: Vollzeit**
**Beginn: ab sofort / nach Vereinbarung**

### **Über uns:**

Die Grone Bildungszentren sind eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Stiftung Grone-Schule. In Nordrhein-Westfalen bieten wir arbeitsmarktorientierte Qualifizierung und Beratung an. Unser Ziel ist es, für unterschiedliche Menschen berufliche Perspektiven zu schaffen und eine stabile Beschäftigung auf dem ersten Arbeitsmarkt zu erreichen.

Wir sind Teil einer seit 1895 gewachsenen Unternehmensstruktur mit innovativen und zertifizierten Prozessabläufen, Methoden und Instrumenten.

Zu unseren Auftraggebern gehören neben den Agenturen für Arbeit und Jobcentern auch zugelassene kommunale Träger, die Bundeswehr, Ministerien auf Bundes- und Landesebene sowie private Auftraggeber.

**Zum weiteren Ausbau unserer Aktivitäten im Bereich der Ausbildung sowie der Fort- und Weiterbildung suchen wir einen Standortleiter oder Teamleiter (Vollzeit).**

**Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung mit Berufserfahrung in der (Weiter-)Bildungsbranche und im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistung** oder vergleichbare Qualifikationen.

### **Ihre Aufgaben:**

- Sie steuern die Maßnahmen und Mitarbeiter zu überdurchschnittlichem Erfolg
- Akquise und Erweiterung des Produktportfolios
- Regelmäßige Auslastungs-, Qualitäts- und Erfolgskontrolle und Veranlassen von Maßnahmen zur Gegensteuerung bei Abweichungen
- Entwicklung und Erarbeitung von strategischen oder kundenbezogenen Konzepten inklusive Preisbildung
- Kontinuierliche Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu unseren Auftraggebern
- Wirtschaftliche Verantwortung für mehrere Standorte (oder einem Standort)
- Controlling und Reporting an die Geschäftsführung

### **Ihr Profil:**

- abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung mit Berufserfahrung in der (Weiter-)Bildungsbranche und im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistung oder vergleichbare Qualifikationen
- hohes Maß an Sozialkompetenz
- Zielorientiert
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamorientierung
- wir erwarten Fachwissen aus dem Bildungsbereich und Kenntnisse in der operativen Maßnahmendurchführung und Steuerung
- Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt und dessen Anforderungen sind auch wünschenswert

### **Wir bieten Ihnen:**

- eine Festanstellung (zunächst auf 2 Jahre befristet)
- interessante Rahmenbedingungen
- wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- leistungsgerechter Vergütung
- Personalentwicklungsprogramme - Möglichkeit, sich jederzeit fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
- Work-Life-Balance - Vereinbarkeit mit Familie und Beruf (zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten)

Die Position des Standortleiters / Teamleiters beinhaltet abwechslungsreiche Themenstellungen mit viel Eigenverantwortung und einem hohen Gestaltungspielraum. Wir schätzen unsere kurzen Entscheidungswege die in vielen Situationen von Vorteil sind, sowie eine flache Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur.

### **Möchten Sie uns kennenlernen?**

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen mit und das potenzielle Einstiegsdatum (Bewerbungen ohne diese Angaben können leider nicht berücksichtigt werden).

**Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an - [email protected]**

Die AfA® Agentur für Arbeitsvermittlung AG in Bremen gehört zu den führenden Unternehmen für vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung seit über 27 Jahren. Durch sehr gute Kontakte zu attraktiven Arbeitgebern in der Region bieten wir Ihnen hervorragende Chancen für Ihre berufliche Entwicklung.

Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen langfristig folgende Qualifikation(en):

**Teamleiter (m/w/d) im Bereich medizinischer Unterstützung**

**Aufgaben ...**

- Teammitglieder werden von Ihnen disziplinarisch als auch fachlich geleitet

- Ein reibungsloser Ablauf der Arbeitsprozesse wird durch Sie sichergestellt

- Bei der Schadenbeurteilung, Rufbereitschaft der Notrufhotline und im Tagesgeschäft unterstützen Sie

- Sie steigern die Arbeitsmotivation sowie Effektivität des Teams

- Entwicklungsmaßnahmen für Teammitglieder liegen in Ihrem Verantwortungsbereich

- Sie beteiligen sich ebenfalls an Projekten

**Kenntnisse …**

- Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische Ausbildung

- Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und bestenfalls auch Erfahrung in einer führenden Position mit

- Im Bereich Gesundheit/Medizin, Assistance oder alternativ dem Kundenservice konnten Sie weitreichende Erfahrungen sammeln

- Hochmotiviert blicken Sie in die Zukunft und arbeiten stets lösungsorientiert

- Ihre Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit inspiriert auch Ihr Team und Kollegium

- Auch in aufgabenreichen Phasen bleiben Sie ruhig und können zuverlässig Ihren Verantwortungen nachgehen

- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

- Eine taktische Vorgehensweise bringen Sie ebenfalls mit

**Das erwartet Sie bei unserem Kunden …**

- Sicherer Arbeitsplatz, interessante Perspektiven, attraktive Konditionen

- Nach einer Phase der Einarbeitung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ist

die Übernahme durch unseren Kunden geplant.

**Das erwartet Sie bei uns …**

- Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Überstundenausgleich

- Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Bewerber steht für uns im Mittelpunkt.

**Kontakt …**

Übermitteln Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf, bevorzugt per E-Mail an ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Katharina Scheidt ([[email protected]](https://mailto:[email protected])).

Falls Sie vorab Fragen haben, freuen wir uns auf Ihren Anruf.

**AfA® Agentur für Arbeitsvermittlung AG**

Schlachte 27/28

28195 Bremen

Telefon 0421/89 89-200

Telefax 0421/89 89-299

[email protected]

www.afa.de

ab 01.09.2024, am Standort Gammertingen, in Teilzeit (75-90%)

Zuhause ist mehr als Wohnen. In der Stadtmitte von Gammertingen leben 18 Klienten*innen im Alter von 21 bis 69 Jahren auf stationären Wohngruppen und im Ambulant Betreuten Wohnen (ABW). Davon wohnen 16 Klienten*innen verteilt auf 3 stationären Wohngruppen (4er/4er/8er-WG) und ein paar Straßenzüge entfernt 2 Klienten*innen in einer ambulant betreuten 3-er WG. Alle Klienten*innen leben relativ selbständig in den Wohngruppen oder Wohngemeinschaften und benötigen wenig Pflege. Insgesamt 17 der Klienten*innen gehen in die Tagesstruktur, ein Klient erhält ein persönliches Budget für die Tagesstruktur. Auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe benötigt wird. Für unsere Wohnangebote suchen wir eine Fachkraft im Gruppendienst.

Klingt spannend? Dann kommen Sie in unser Team.

Ihre Aufgaben:
• Sie arbeiten im Gruppendienst mit geteilten Diensten.
• Im Team begleiten Sie nach dem Assistenzkonzept: auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird.
• Sie übernehmen organisatorische Tätigkeiten und führen eine personenbezogenen Dokumentation.
• Sie nehmen an Teamsitzungen teil.
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Schnittstellen (WfbM, Ämter,…) sowie Angehörigen und gesetzlichen Betreuungen zusammen.
• Sie gestalten die Wochenend- und Freizeitgestaltung und unterstützen und begleiten auch in Krisensituationen.
• Sie übernehmen Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich.

Das bieten wir Ihnen:
• interessante und erfüllende Tätigkeit in einem freundlichen und konstanten Kernteam, das eigenständiges, pädagogisches und kreatives Arbeiten zulässt und fördert
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des fachlichen Angebots
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Auslandspraktika mit Erasmus+
• tarifliche Bezahlung nach TVöD und betriebliche Altersvorsorge
• Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende
• 25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung
• „Jobrad“: Dienstfahrradleasing
• Nähe zum Stadtzentrum mit vielseitiger Infrastruktur

Damit können Sie punkten:
• Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar, flexibel, teamfähig und konnten diese Fähigkeiten in Ihrem beruflichen Leben bereits unter Beweis stellen.
• Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation, sind authentisch und bereit Verantwortung zu übernehmen.
• Sie sind kommunikativ und kreativ im pädagogischen Umgang und haben Lust die Arbeit zu gestalten.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Standort:
72501 Gammertingen Kontakt:
Kontakt für Rückfragen: Regionalleitung Simone Martin (Tel.: 07574 / 93406812).

Deine Aufgaben
• Du führst und motivierst ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden im Wechselschicht-Betrieb, welche an 20 Produktionslinien eingesetzt werden.
• Du trägst die Verantwortung für die termingerechte Produktion unter Berücksichtigung der Kosten, Qualität und Kundenanforderungen.
• Du planst die Kapazitäten und stellst die Qualifizierung der Mitarbeiter sicher.
• Du wirkst bei der Personal- und Investitionsplanung mit.
• Du verfolgst eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Produktionsprozesse.

Dein Profil
• Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Du hast Freude am selbstständigen, eigenverantwortlichen und systematischen Arbeiten.
• Du zeichnest Dich durch persönliches Engagement, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Systemen.

Was wir Dir bieten Bonusauszahlung
Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld als freiwillige Sonderzahlung.

Baumpatenschaft
Wir pflanzen für jeden neuen Mitarbeiter einen Baum. Du bekommst Dein persönliches Zertifikat für Deinen Baum.

Anteilige Kostenübernahme
Wir übernehmen anteilig Kosten für Deine Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe, Bildschirmbrille usw. und für die Verpflegung in unserer eigenen Kantine. Entwicklungsmöglichkeiten
Wir unterstützen Dich bei Deinen persönlichen Karriere- und Entwicklungszielen. Teamevents
Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Ausflüge. Außerdem bieten wir Dir Kochkurse, Wanderungen. Lauftrainings oder Yoga. So findest Du garantiert schnell ins Team.

Ertragsbeteiligung
Du bist Teil unseres Erfolges. Deshalb erhältst Du einen jährlichen Bonus in Form einer Ertragsbeteiligung.

Fahrrad Leasing
Du kannst über uns ein E-Bike leasen und wir übernehmen für Dich die Kosten für die Versicherung und die Reparatur. Das regelmäßige Fahrrad-Fahren wird von Schneider bezuschusst und die fleißigsten Radfahrer bekommen sogar komplett die Leasing-Rate erstattet.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen Dir monatlich einen überdurchschnittlichen Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge.

Spendit-Card
Wir möchten unsere Wertschätzung in Form einer Zusatzleistung zeigen. Bei 0 Krankheitstagen erhältst Du monatlich ein Guthaben auf Deine Spendit-Card.

BGM
Wir veranstalten regelmäßig Aktionen, die zur Erhaltung Deiner Gesundheit beitragen und den Teamgeist innerhalb unseres Unternehmens stärken.

Evermood
Evermood ist eine externe und unabhängige Plattform für mentales Wohlbefinden und Beratung. Egal, ob ihr eure Gesundheit stärken oder eine persönliche/berufliche Herausforderung meistern möchtet, hier erhaltet ihr rund um die Uhr Unterstützung.

Kantine
In unserer Kantine wirst Du täglich mit einem reichhaltigen Essensangebot versorgt, welches wir für Dich bezuschussen.

Ganz nach unserem Motto „Gemeinsam Lebensräume gestalten“ besteht unser Unternehmen aus einem erfahrenen und kompetenten Team aus Stadtplaner*innen, Landschaftsarchitekt*innen, Bauingenieur*innen, Vermessungsingenieur*innen, etc. Mit diesem interdisziplinären Team besitzen wir die Kompetenzen, komplexe Prozesse vom städtebaulichen Konzept über die Bauleitplanung bis hin zur Projekt- und Baudurchführung zu planen, zu begleiten und durchzuführen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien im Teamwork und bieten ein vielfältiges Netzwerk.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n, team-fähige:n
und kommunikative:n Mitarbeiter:in in Vollzeit für Projekte im Bereich der Bauleitplanung.
Teammitglied Bauleitplanung (all genders)

#wirbieten
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
• mobiles Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss Betriebsrestaurant "kostbar"
• Jobrad
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
• Durchführung des SiP/AiP
• ständigen teaminternen Austausch

#deinaufgabengebiet
• Leitung von interdisziplinären Projekten der Bauleitplanung (auch mit Einblick in die Bereiche Baurecht, Erschließungs- und Landschaftsplanung sowie Arten- und Immissionsschutz)
• Selbständige Ausarbeitung von Bauleitplänen mit Unterstützung durch unsere bürointernen Fachabteilungen
• Vorstellung Deiner Planung in den kommunalen Gremien
• Durchführung von verfahrensbegleitenden Beteiligungsprozessen

#profil
• erfolgreich abgeschlossenes Studium Stadtplanung
• eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. KEIN Anschreiben erforderlich!

Gansloser Ingenieure | Planer | Architekten
Ralf Goy
Robert-Bosch-Straße 1
89568 Hermaringen
Tel: 07322/9622-27
E-Mail: [email protected]

oder...

Jetzt online bewerben

Das bieten wir Dir
• Verdienst von 16,70€ pro Stunde
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Flexibilität setzt
• Einsatz in Wechselschicht (Frühschicht: 6:30-15:45 Uhr / Spätschicht: 13:15-22:00 Uhr)
• Einfache Kommunikation über moderne Kanäle
• Persönliche Unterstützung und fachkundige Beratung durch unser Team

Das erwartet Dich
• Leitung von Mitarbeitern in Absprache mit der Teamleitung in verschiedenen Abteilungen
• Koordination und Verarbeitung von Wareneingängen, Kommissionierungen und Retouren im EDV-System
• Organisation der Einlagerung und allgemeine Lagertätigkeiten
• Unterstützung in der Weiterentwicklung innerhalb der Abteilungen

Das bringst Du mit
• Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder im technischen Bereich
• Berufserfahrung in der Logistik
• Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-Betrieb
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Erste Führungserfahrung
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• MS Office Kenntnisse
• Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
• Gültiger Staplerschein

Deine Aufgaben in unserem Team:
• Du unterstützt das Planungsteam und die Teamleitung bei der Erledigung von organisatorischen und buchhalterischen Aufgaben im Back-Office
• Du unterstützt das Planungsteam bei der Einholung von (Richtpreis-)Angeboten
• Du unterstützt das Marketing-Team im Bereich Social-Media

Passende Qualifikationen für diese Stelle sind:
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office, hier im Besonderen MS Word und MS Excel
• Kommunikatives Auftreten und lösungsorientiertes Denken
• Sicherer Umgang mit den gängigen Social Media Plattformen

Wir bieten Dir:
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Konzerndivision mit Zukunftspotential
• Eine Tätigkeit in der Du die Nachhaltigkeit von vielen Unternehmen vorantreibst
• Wertschätzung durch die kontinuierliche Einbindung in unsere transparenten Unternehmensprozesse

So sind wir:Wir sind ein starkes Team und stehen gemeinsam für starke Lösungen.
In unserer Kultur möchten wir hinterfragt werden und suchen Herausforderungen.
Wir zusammen übertreffen Erwartungen.

Wenn Du dich hier wieder findest, dann melde Dich bei uns!

Ansprechpartner:Sende Deinen Lebenslauf bitte per Mail an:
[email protected]
Hast Du vorab noch Fragen zu unserem Jobangebot?
Dann steht Dir Frau Beatrice Saile (+49 621 32169 301) gerne zur Verfügung.

Über unsWir - die ERN stellen als 360-Grad-Dienstleiter im hohen Grade Kundenanforderungen sicher und sind bestrebt ebenso alle Mitarbeiter/innen auf höchstem Qualitätsniveau zu halten.
Zusammen mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, möchten wir unser Wachstum vorantreiben. Aus dieser Motivation suchen wir stets neue Kolleginnen und Kollegen.

Deine Aufgaben in unserem Team:
• In dieser Position unterstützt Du als Generalist der Instandhaltung die Betriebsleitung und führst als Teamleiter (m/w/d) die verfahrenstechnische Instandhaltung. So stellst Du sicher, dass sowohl die gesetzlichen Vorgaben zur Anlagensicherheit, als auch die Qualitätsanforderungen des Betriebs und die Anforderungen an die Funktionsfähigkeit der Anlagen am Standort erfüllt werden.
• Im Deinem Fokus steht hierbei die Organisation der Wartungs- und Instandsetzungsprozesse im Bereich der Instandhaltung unter Berücksichtigung der Verfügbarkeits-, Qualitäts- und Kostenziele und die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen bezüglich Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
• Darüber hinaus führst Du Arbeiten zur Funktionskontrolle, zur Störungsbeseitigung und diverse Instandhaltungsmaßnahmen durch und trägst somit am Standort zum Erhalt des Stands der Technik bei.

Die wichtigsten Einzelaufgaben:
• Organisatorische und fachliche Führung des verfahrenstechnischen Instandhaltungsteams mit 4 Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung
• Planung, Dokumentation, Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen, überwiegend mittels Beauftragung von Unterlieferanten
• Nutzung und Weiterentwicklung des elektronischen Instandhaltungsprogramms NOVA
• Begutachtung und Beurteilung von Anlagen- und Betriebszuständen, insbesondere von Betriebsstörungen sowie deren Beseitigung
• Beurteilung und Auswahl von Subunternehmen im Rahmen einer fachgerechten und wirtschaftlichen Auftragsbearbeitung sowie deren Einweisung und Beaufsichtigung
• Verantwortliche Durchführung von Freischaltungen sowie In- und Außerbetriebnahme von Anlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft

Passende Qualifikationen für diese Stelle sind:
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Kältetechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Praxiserfahrung und Fachkenntnisse in der Wartung und Instandsetzung von industriellen Anlagen der Energie- und Medienversorgung, idealerweise im Bereich der Kälteerzeugung mit NH3- Kältemaschinen oder der Wärmeerzeugung mit Dampfkesseln
• Fachkenntnisse im Maschinenbau und in der Verfahrenstechnik (z. B. Motoren und Antriebstechnik, Getriebe, Lagerungen, Kompressoren, Pumpen, Wärmeüberträger, Rohrleitungsbau)
• Kenntnisse einschlägiger technischer Regeln und gesetzlicher Vorgaben (BetrSichV, TRD, AwSV/WHG, VDI, etc.) und deren Umsetzung in der Praxis
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Dir:
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Konzerndivision mit Zukunftspotential
• Langfristiges Arbeitsverhältnis durch Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Kostenfreie betriebliche Zusatzversicherungen
• Wertschätzung durch die kontinuierliche Einbindung in unsere transparenten Unternehmensprozesse

So sind wir:Wir sind ein starkes Team und stehen gemeinsam für starke Lösungen.
In unserer Kultur möchten wir hinterfragt werden und suchen Herausforderungen.
Wir zusammen übertreffen Erwartungen.

Ansprechpartner:Wenn Du dich hier wieder findest, dann melde Dich bei uns!

Bewirb Dich gerne direkt oder sende Deinen Lebenslauf per Mail an:
[email protected]
Hast Du vorab noch Fragen zu unserem Jobangebot?
Dann steht Dir Beatrice Saile (+49 621 32169 301) gerne zur Verfügung.

Über unsWir - die ERN stellen als 360-Grad-Dienstleiter im hohen Grade Kundenanforderungen sicher und sind bestrebt ebenso alle Mitarbeiter/innen auf höchstem Qualitätsniveau zu halten.
Zusammen mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, möchten wir unser Wachstum vorantreiben. Aus dieser Motivation suchen wir stets neue Kolleginnen und Kollegen.

Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb
verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt
über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der
Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit
mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen
und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht
die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.

Wir suchen Sie!

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fach-
und Führungskräften.

Für unseren renommierten Kunden in Hechingen suchen wir einen
Teamleiter Logistik (m/w/d).

 

IHRE TÄTIGKEITEN:

- Verantwortung für alle Abläufe im Lager sowie die Sicherstellung
aller Abläufe im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie der optimalen
Waren-Disposition
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lagerkennzahlen sowie der
Lagerstruktur
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den
Führungskräften der Fachbereiche sowie mit den verschiedenen
Schnittstellen im Unternehmen 

SIE BRINGEN MIT:

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachkraft
für Lagerlogistik / Fachlagerist
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Besitz eines Staplerscheins
- Bereitschaft zum Schichtbetrieb
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohes
Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Zuverlässigkeit, selbstständige und
systematische Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet
- Sehr gute Übernahmeoptionen
- Kontinuierliche und persönliche Unterstützung durch unsere
Niederlassung

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann melde Dich bei uns!

Die Alb Zeitarbeit GmbH steht für faire, sichere und flexible
Personaldienstleistungen. An 6 Standorten sind wir für unsere
Mitarbeiter und Kunden da.

Wir sind Montags bis Freitags in der Zeit von 9:00 bis 17:00 Uhr für
Dich erreichbar. Wir freuen uns, Dich bald persönlich in unserem
Büro begrüßen zu können.

Teamleiter (m/w/d) für Inventur- und Servicedienstleistungen

Teamleiter (m/w/d)
für Inventur- und Servicedienstleistungen

Die RGIS Inventur Spezialisten GmbH ist mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 400 Standorten der weltweit größte Anbieter von Inventur- und Servicedienstleistungen für Handel und Industrie. In Deutschland beschäftigen wir an 8 Standorten über 500 Mitarbeiter und sind tagtäglich für unsere Kunden im Einsatz. Bei RGIS sind wir der Meinung, dass nicht nur jeder Mitarbeiter, sondern auch jeder Kunde von entscheidender Bedeutung ist. Dies spiegelt sich in unserer starken Unternehmenskultur wieder, in der der Kunde im Mittelpunkt steht. Unser Unternehmen ist daher immer bestrebt, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, welche wir durch regelmäßige Überprüfungen der Prozesse und Kundenbeziehungen optimieren – und dies nun schon seit mehr als 65 Jahren erfolgreich.

Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d) für Inventur- und Service Dienstleistungen im Raum Leipzig und Umgebung.

Deine Aufgaben:

* Du führst ein kleines Team von anfänglich 5-6 Mitarbeiter/innen. Nach der Einarbeitungsphase wird die Inventurgruppe vergrößert.
* Du motivierst Dein Team vor Ort.
* Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
* Du bist während der Inventur Hauptansprechpartner für unsere Inventurmitarbeiter und stehst diesen bei Fragen und Problemen zur Verfügung.
* Darüber hinaus wirkst Du im Tagesgeschäft mit und erfasst die vorhandene Ware mit einem elektronischen Datenerfassungsgerät.



Dein Profil:

* Nach Möglichkeit hast Du gute Kenntnisse der englischen und/ oder polnischen Sprache.
* Du bist eine sympathische Führungspersönlichkeit, die gerne selber "anpackt".
* Du verstehst es Dein Team zu führen und zu motivieren.
* Du bringst die Bereitschaft an wechselnden Arbeitsorten tätig zu sein mit.
* Du arbeitest service- und lösungsorientiert.
* Du bist zeitlich flexibel, da Inventuren zu unterschiedlichen Tageszeiten stattfinden können.
* Erfahrungen im Bereich der Durchführung von Inventuren sind nicht erforderlich.



Das bieten wir Dir:

* eine attraktive Vergütung
* Attraktives Bonussystem.
* Spesen (bei einer Auswärtstätigkeit von über 8 Stunden)
* bei Möglichkeit einen unbefristeten Arbeitsplatz
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
* Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Inventurleiter) bei guten Leistungen und offenen Stellen sind möglich
* einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
* ein motiviertes und kollegiales Team
* Rabatte über die Plattform Corporate Benefits
* JobTicket



Das klingt spannend für Dich?

Bewirb Dich schnell und einfach ohne ausführlichen Lebenslauf!

[email protected]

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Informationen zum Thema Datenschutz & Ihre Bewerbung erhalten Sie auf unserer Homepage .

* Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Herkunft, n Orientierung, Behinderung oder ihrer Religionszugehörigkeit. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

www.rgis.de