وظائف في Grevenbroich في ألمانيا

Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.


Wir geben alles – deine Vorteile

Beste Ausbildung der Branche


Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 800 €, 2. Jahr: 950 €, 3. Jahr: 1.050 €), 13. Gehalt, Prämienzahlungen sowie ein Deutschlandticket


Hochmoderne Lehrwerkstätten in der Fielmann Akademie Schloss Plön und in unseren regionalen Weiterbildungszentren


Jährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine Familie


Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits


Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld


Vielfältige Übernahmemöglichkeiten


Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Ausbildung

Erfahre die Feinheiten der Kundenkommunikation


Werde Profi in fachlicher und modischer Beratung


Erweitere deine handwerklichen Fähigkeiten, um eine Brille zu bauen


Verhilf Menschen zu mehr Lebensqualität durch besseres Sehen


Eigne dir eine verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise an


Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist ein Teamplayer


Mit deinem Gespür für Mode hast du aktuelle Trends im Blick


Handwerkliche Tätigkeiten erledigst du mit Spaß und Geschick


Du hast gute Deutschkenntnisse und keine Angst vor Mathe und Physik


Du bringst mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss oder einen guten Realschulabschluss mit


Klingt die Ausbildung zum Optiker nach einer Herausforderung, in der du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

Wir bieten an:

# **Duales Studium Bachelor of Arts (B. A.) - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre als Kreisinspektoranwärter/in (w/m/d)**

**Ausbildungsstrart:**01. September 2026

**Dauer:**3 Jahre (Teilzeit möglich)

**Bewerbungsfrist:**01. März 2026

**Beamtenverhältnis:**Du wirst bereits zu Beginn des Studiums zum/zur
Beamten/in auf Widerruf ernannt und absolvierst die
Ausbildung von Anfang an im Beamtenverhältnis.

**Verdienst:**Anwärterbezüge gemäß Landesbesoldungsgesetz NRW
(LBesG NRW, aktuell **1.555,68 €** brutto).

**Abschluss:**Bachelor of Arts mit der Möglichkeit der Übernahme
in ein Beamtenverhältnis auf Probe (Laufbahnprüfung
muss mindestens mit „befriedigend“ abgeschlossen
werden) in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im
allg. Verwaltungsdienst des Landes NRW
(Einstiegsbesoldung A9 LBesG NRW).

Du hast den Schulabschluss in der Tasche und möchtest nun studieren, dabei aber direkt Geld verdienen, um finanziell unabhängig zu sein? Warum verbindest du nicht gleich beides! Das duale Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts bietet Dir ein tolles Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt und vielfältigen Praxisabschnitten.

## Das machst Du während der Ausbildung:

Deine theoretische Ausbildung (Studium) findet an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nord-rhein-Westfalen (HSPV NRW) am Standort Köln statt. Die Studieninhalte setzen sich schwerpunktmäßig aus Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zusammen, wobei ein besonderes Augenmerk auf den **wirtschaftswissenschaftlichen** Inhalten liegt.

Deine praktische Ausbildung findet in fünf Ausbildungsabschnitten statt:

- Organisation, Personalmanagement und -recht (z.B. Personalamt)
- Finanzmanagement (z.B. Kämmerei)
- Ordnungsverwaltung (z.B. Ordnungsamt)
- Leistungsverwaltung (z.B. Sozialamt)
- Abschlussamt

Diese Bereiche durchläufst Du ggf. an unterschiedlichen Standorten der Kreisverwaltung.

## Du bringst mit:

- die allgemeine Hochschulreife, uneingeschränkte Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Ab-schluss.
- die beamtenrechtlichen Voraussetzungen sind erfüllt, wie z.B.
- die deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates
- Höchstalter 38 Jahre bei Beginn der Ausbildung usw.
- die charakterliche, gesundheitliche und fachliche Eignung
- gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

## Du passt zu uns, weil:

- Du eine gute Auffassungsgabe hast, dich gut schriftlich wie mündlich ausdrücken kannst und Interesse an an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen in der öffentlichen Verwaltung hast.
- Du zuverlässig, gewissenhaft, engagiert und lernbereit bist.
- Du abwechslungsreiche Arbeit magst und Dich nicht scheust Verantwortung zu übernehmen.
- Du aufgeschlossen, teamfähig und freundlich bist, und der Umgang mit Menschen Dir Freude bereitet.

## Wir bieten Dir:

- Einen sicheren Ausbildungsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Ein leistungsstarkes Notebook für die Dauer Deiner Ausbildung
- ÖPNV Deutschland Ticket während der Ausbildung
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Ein breites Angebot an jährlichen Fortbildungen (auch speziell für Auszubildende)
- Azubitreffen (z.B. Sommerfest, Weckmannessen etc.)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportabzeichen, Grippeschutzimpfungen),
- einen jährlichen Betriebsausflug und Betriebsfest

Allgemeine Bewerbungshinweise:

- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewo-genen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Du hast weitere Fragen?

Hallo! Mein Name ist Nina Sophie Langenberg und ich begleite als Ausbildungsleiterin alle Auszubildenden und bin zudem Ansprechpartnerin für alle Bewerberinnen und Bewerber. Ich berate Dich gerne, wenn Du konkrete Fragen zu einzelnen Berufsbildern hast oder Dich allgemein über eine Ausbildung bei uns informieren willst.

## So erreichst Du mich:

☎️: 02181/601-7312
: [email protected]

Wir konnten Dich überzeugen? - Dann freuen wir uns sehr über**Deine Bewerbung**, die Du bitte bis zum 01.03.2026 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/de/verwaltung-politik/ausbildung-und-karriere/ausbildungen/ausschließlich online einreichen kannst!

Für unser rehability-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt **als Servicetechniker (m/w/d) in Grevenbroich.**

Rehability, ein Unternehmen der OTB GmbH, gegründet im April 1993, ist einer der größten und innovativsten Aktivrehaversorger Deutschlands. Wir brennen für innovative Lösungen, die Mobilität, Unabhängigkeit und Freude am täglichen Leben fördern und setzen mit unserer Arbeit neue Maßstäbe für anspruchsvolle Kunden.

In unseren Aktiv-Reha-Centern in Berlin, Dresden, Frankfurt/Main, Hamburg, Heidelberg und Lindlar können Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und deren Angehörigen erleben, wie aktiv ein Leben auch im Rollstuhl sein kann.

**Deine Aufgaben bei uns**

- Du nimmst unsere Anlagen/Produkte bei Kunden vor Ort in Betrieb
- Du führst eigenständig Wartungen, Inspektionen und Reparaturen durch
- Du analysierst Störungen und findest schnell die passende Lösung
- Du schulst unsere Kunden im Umgang mit den Geräten und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite
- Du dokumentierst deine Einsätze und hältst dein Team über alles auf dem Laufenden

**Das bringst Du mit**

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im technischen Außendienst von Vorteil
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Kundenorientierung
- Regionale Reisebereitschaft
- Einen Führerschein der Klasse B

**Wir bieten dir**

- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei einem der führenden Hilfsmittel Anbieter
- Eine attraktive Vergütung
- übergesetzlicher Urlaubsanspruch
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Benefits wie z.B. monatliche Gutscheine über Edenred
- Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem langfristig orientierten, wachsenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Eine professionelle und umfassende Einarbeitung mit der Möglichkeit die individuellen Erfahrungen einzubringen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

**Neugierig?**

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an **[email protected]**
Werde Teil unseres Teams und sorge mit uns dafür, dass alles rund läuft!

rehability GmbH
Sophie Wondoll
HR
[email protected]

Über MT Industrietechnik

Seit mehr als vier Jahrzehnten ist MT Industrietechnik als Industrie- und Dienstleistungsunternehmen regional, bundesweit oder international für Dich im Einsatz. Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen sind in unserer internationalen Unternehmensgruppe mehr als 1100 Mitarbeiter tätig. In Deutschland findest Du MT Industrietechnik an 7 Standorten. Gemeinsam mit unseren Kunden realisieren wir Projekte aus den Bereichen Gebäudeinstallation, Maschinenbau, Betriebstechnik, Schaltanlagenbau, Industrie, erneuerbare Energien bis hin zu Service und Automatisierungsanlagen.

Wir suchen für den langfristigen Einsatz an den Standorten Dormagen, Jülich, Grevenbroich und Hambach Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung, Revisionen sowie Durchführung und Koordination von Projektgeschäften an Förderanlagen im Tagebau.

Damit überzeugst Du uns:

- Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektrofachkraft oder vergleichbarer Abschluss im Elektrohandwerk
- Gutes technisches und technologisches Verständnis
- Fähigkeit zum Lesen von Schaltplänen
- Deutsche Sprachkenntnisse

Deine Tätigkeiten sind:

- Arbeiten in Energieerzeugungsanlagen, vorrangig in der Fördertechnik/Schüttguttechnik
- Installation, Konfiguration und Inbetriebsetzung mechatronischer Systeme und Komponenten
- Wartung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung von Anlagen sowie Einzelkomponenten
- Tausch defekter Komponenten (Sensorik/Aktorik) oder fehlerhafter Bauteile
- Umrüstung und Reinigung der Anlagen
- Unterstützend Demontage, Montage und Wartung von Bauteilen und Baugruppen

Was wir bieten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit
- Regionale Tätigkeiten im Tagespendelbereich
- 30 Tage Urlaub ab dem zweiten Jahr
- Steuerfreie Unterstützung für Kindergartenkosten
- Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Attraktive Prämien und Boni
- Schneller und effizienter Bewerbungsprozess
- Digitale Stundenerfassung – kein Papierkram
- Hochwertige Ausrüstung und Werkzeuge
- Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Zugang zu unserem großen Kunden-Netzwerk
- Hohe Job-Sicherheit
- Persönliche Betreuung und Support

Ansprechpartner

Anja Werner
Recruiting

T: +49 340 23013-13
MT Industrietechnik GmbH & Co.KG
Kochstedter Kreisstr. 11
06847 Dessau-Roßlau

Wir bieten nicht nur Jobs. Wir bieten Ein-, Um- und Aufsteigern echte Perspektiven! Mit viel Leidenschaft und Engagement bieten wir unseren festangestellten Mitarbeitern ein breites Spektrum an beruflichen Herausforderungen. Von der kurzfristigen Stellenbesetzung über projektbezogene Einsätze bis hin zur Vermittlung einer Festanstellung. Rose Zeitarbeit - angenehme Atmosphäre. Familiäre Umgebung. Weil man eben nur gut macht, was man auch gern macht. Und wir arbeiten einfach gerne mit Menschen – für Menschen. Eine Philosophie, mit der wir seit über 20 Jahren am Markt erfolgreich sind.


Aufgaben
Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie als Staplerfahrer (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:
- Be- und Entladen von LKWs mittels Gabelstapler
- Ein- und Umlagern von Waren im Lagerbereich
- Kommissionieren und Verpacken von Waren
- Unterstützung bei Inventuren
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften


Kenntnisse
Sie passen als Staplerfahrer (m/w/d) ideal zu uns und unserem Kunden, wenn Sie über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen:
- Gültiger Staplerschein (Flurförderfahrzeugschein)
- Erfahrung im Umgang mit Frontstaplern
- Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team
- Arbeitszeiten: 07:00 - 15:30 Uhr


Was Wir bieten
Als Staplerfahrer (m/w/d) erhalten Sie einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag – natürlich inklusive attraktiver Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Lohnfortzahlung, übertarifliche Zulagen, Branchenzuschläge sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.
- attraktive Kundeneinsätze mit Übernahmeoptionen
- Bis zu 150€ Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- unbefristetes, familiäres Arbeitsverhältnis
- faire, übertarifliche Entlohnung
- Übernahme des 58€-Tickets
- Betreuung durch erfahrene und kollegiale Ansprechpartner
- persönliche Hilfestellung in vielen Lebenslagen, Fahrdienst und Vorschusszahlungen


Ansprechpartner
Team Rose Neuss
Tel.: 02131/718780
E-Mail: [email protected]

**Handwerk trifft modernstes Know-how. Ursprünglich als kleiner Meisterbetrieb für Sanitär und Heizung gestartet, beschäftigen wir heute 20 Mitarbeiter und mehrere Auszubildende. Unsere Stärke: Wir entwickeln uns stetig weiter, damit wir unseren Kunden die effizienteste Gebäudetechnik bieten können.**

Unsere Kompetenzen gehen dabei längst über Bad und Heizkeller hinaus. Wir beraten individuell, bieten Notdienst und Rundum-Service an und sind Partner von mehrwärme.

Unsere Philosophie:

**WIR ÜBERZEUGEN DURCH PERSÖNLICHKEIT, KOMPETENZ, FAIRNESS UND NÄHE.**

Wir bilden aus. Das tun wir aus Überzeugung. So übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung. So fördern – aber auch fordern – wir die Jugend. So sichern wir die Qualität unserer Arbeit. So sichern wir die Zukunft unseres Unternehmens.

Als innovatives Familienunternehmen setzt die Stamos GmbH besonders auch auf junge qualifizierte Nachwuchskräfte. Deshalb bieten wir attraktive Ausbildungsplätze und Berufe mit Perspektive. Wer sich also für unser Unternehmen interessiert und seine Zukunft den neuesten Heiz- und Elektrotechniken widmen möchte, der ist bei uns genau richtig.

Wir suchen Menschen, die sich wirklich für ihren Beruf begeistern. Und wir sind neugierig auf dich: Deshalb möchten wir unsere Bewerber/innen zunächst einzeln kennen lernen. Auch du möchtest ganz genau wissen, was dich erwartet? Während des Vorstellungsgesprächs kannst du uns alle Fragen stellen und so einen direkten Einblick in die Ausbildung erhalten.

Wir suchen für den Ausbildungsbeginn 2025 einen motivierten und zuverlässigen Auszubildenden (m/w/d)

# [Kaufmann/-frau - Büromanagement](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/123266)

Du bist interessiert an einer Ausbildung, bei der Du die Organisation der kaufmännischen Verwaltung des Betriebes und die Gestaltung von innerbetrieblichen Vorgängen sowie die Sachbearbeitung erlernst? Bei uns gehören diese Aufgaben zu deinem Tagesplan.

**Wir bieten Dir:**

• Moderner Arbeitsplatz
• Vielseitige Aufgabenfelder
• Unterstützung durch Fachkräfte während der Ausbildung
• Interne Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Gute Übernahmechancen
•

**Dein Profil:**

• Mittlerer Schulabschluss
• Spaß an Teamarbeit
• Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Magst den Umgang mit digitalen Medien und dem PC
• Spaß an der Beratung von Kunden

**Dein Aufgabenbereich:**

• Bürowirtschaftliche Aufgaben
• Hilfe bei der Organisation der kaufmännischen Verwaltung des Betriebes
• Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen, uvm.
• Betreuung unsere Kunden im Innendienst

Motivation, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

**Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf der [Webseite](https://www.stamos.de/).**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen die Sie bitte via Mail an uns richten.

_________________________________________________________

*Wichtiger Hinweis von der Agentur für Arbeit für Jugendliche, die sich für das Angebot interessieren:*
*Möchtest du wissen, ob der Ausbildungsberuf der Richtige für dich ist oder hast du weitere Fragen zum Thema Ausbildung? Wir können dich bei der Suche nach einem Ausbildungs-& Praktikumsplatz unterstützen!*
*Melde dich gerne bei der Berufsberatung über [email protected]*

**Handwerk trifft modernstes Know-how. Ursprünglich als kleiner Meisterbetrieb für Sanitär und Heizung gestartet, beschäftigen wir heute 20 Mitarbeiter und mehrere Auszubildende. Unsere Stärke: Wir entwickeln uns stetig weiter, damit wir unseren Kunden die effizienteste Gebäudetechnik bieten können.**

Unsere Kompetenzen gehen dabei längst über Bad und Heizkeller hinaus. Wir beraten individuell, bieten Notdienst und Rundum-Service an und sind Partner von mehrwärme.

**Unsere Philosophie:**

**WIR ÜBERZEUGEN DURCH PERSÖNLICHKEIT, KOMPETENZ, FAIRNESS UND NÄHE.**

Das Angebotsportfolio des Unternehmens:

- Heiztechnik
- Brennstoffzelle
- Wassertechnik
- Lüftungstechnik
- Elektrotechnik
- Elektromobilität

Wir bilden aus. Das tun wir aus Überzeugung. So übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung. So fördern – aber auch fordern – wir die Jugend. So sichern wir die Qualität unserer Arbeit. So sichern wir die Zukunft unseres Unternehmens.

Als innovatives Familienunternehmen setzt die Stamos GmbH besonders auch auf junge qualifizierte Nachwuchskräfte. Deshalb bieten wir attraktive Ausbildungsplätze und Berufe mit Perspektive. Wer sich also für unser Unternehmen interessiert und seine Zukunft den neuesten Heiz- und Elektrotechniken widmen möchte, der ist bei uns genau richtig.

Wir suchen Menschen, die sich wirklich für ihren Beruf begeistern. Und wir sind neugierig auf dich: Deshalb möchten wir unsere Bewerber/innen zunächst einzeln kennen lernen. Auch du möchtest ganz genau wissen, was dich erwartet? Während des Vorstellungsgesprächs kannst du uns alle Fragen stellen und so einen direkten Einblick in die Ausbildung erhalten.

Wir suchen für den Ausbildungsbeginn 2026 einen motivierten und zuverlässigen Auszubildenden (m/w/d)

# [Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/15636)

Elektroniker/innen in der genannten Fachrichtung planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf.

Es wird mindestens ein Realschulabschluss, gern ein höherwertigerer Schulabschluss, erwartet.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Die Note in Mathe und Physik darf nicht schlechter als 3 sein, egal bei welchem Schulabschluss.
Motivation, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.

**Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf der [Webseite](https://www.stamos.de/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen die Sie bitte via Mail an uns richten.

_________________________________________________________

*Wichtiger Hinweis von der Agentur für Arbeit für Jugendliche, die sich für das Angebot interessieren:*
*Möchtest du wissen, ob der Ausbildungsberuf der Richtige für dich ist oder hast du weitere Fragen zum Thema Ausbildung? Wir können dich bei der Suche nach einem Ausbildungs-& Praktikumsplatz unterstützen!*
*Melde dich gerne bei der Berufsberatung über [email protected]*

Die Stamos GmbH ist ein Familienunternehmen mit Tradition – Handwerk trifft modernstes Know-how. Ursprünglich als kleiner Meisterbetrieb für Sanitär und Heizung gestartet, beschäftigen wir heute 20 Mitarbeiter und mehrere Auszubildende. Unsere Stärke: Wir entwickeln uns stetig weiter, damit wir unseren Kunden die effizienteste Gebäudetechnik bieten können.

Unsere Kompetenzen gehen dabei längst über Bad und Heizkeller hinaus. Wir beraten individuell, bieten Notdienst und Rundum-Service an und sind Partner von mehrwärme.

**Unsere Philosophie:**

**Wir überzeugen durch Persönlichkeit, Kompetenz, Fairness und Nähe.**

**Das Angebotsportfolio des Unternehmens:**

- Heiztechnik
- Brennstoffzelle
- Wassertechnik
- Lüftungstechnik
- Elektrotechnik
- Elektromobilität

Für das Ausbildungsjahr 2026 bieten wir interessierten Jugendlichen einen Ausbildungsplatz zum/r

# [ANLAGENMECHANIKER/IN - SANITÄR-, HEIZUNG- und KLIMATECHNIK](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/15164) an.

**Die Tätigkeit im Überblick:**
Anlagenmechaniker/innen der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik planen Arbeitsabläufe und bereiten sie vor. Sie montieren Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen und installieren Waschbecken, Heizkörper, Solaranlagen sowie versorgungstechnische Anlagen. Sie schließen sie an und nehmen diese in Betrieb. Dabei achten sie auf umweltschonende Energie- und Wassernutzungssysteme, prüfen Funktionen versorgungstechnischer Anlagen und stellen sie ein. Anlagenmechaniker/innen vernetzen versorgungstechnische Anlagen zu Systemen und weisen die Kunden in die Bedienung ein. Sie warten die Systeme, suchen die Ursache bei Störungen und beheben diese.

**Anforderungsprofil:**

- qualifizierter Hauptschulabschluss oder höherer Schulabschluss
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- zuverlässig und motiviert
- gepflegtes und freundliches Auftreten

Wird Ihr Profil abgerundet durch handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen, dann sind Sie genau die/der RICHTIGE.

Vorab bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit unsere Firma und den Beruf des/der Anlagenmechaniker/in (m/w/d) im Rahmen eines Praktikums kennen zu lernen.

**Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf der [Webseite](https://www.stamos.de/).**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen die Sie bitte via Mail an uns richten.

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*Wichtiger Hinweis von der Agentur für Arbeit für Jugendliche, die sich für das Angebot interessieren:*
*Möchtest du wissen, ob der Ausbildungsberuf der Richtige für dich ist oder hast du weitere Fragen zum Thema Ausbildung? Wir können dich bei der Suche nach einem Ausbildungs-& Praktikumsplatz unterstützen!*
*Melde dich gerne bei der Berufsberatung über [email protected]*

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:
• Bestellen, Aufbauen, Präsentieren und Pflegen der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beraten unserer Kund:innen
• Durchführen von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

DAS BRINGST DU MIT:
• Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur)
• Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Freude an Bewegung und körperliche Fitness
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:
• Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.400 Euro im Falle eines dritten Lehrjahrs (Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d))
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzeptes sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
• Sicherer Arbeitsplatz und mögliche Karriereperspektiven als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d), sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Wir suchen:

# Eine/n IT-Supporter/in (w/m/d) in der Informations- und Kommunikationstechnologie

**Einstellungstermin:**nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart:**Vollzeit

**Befristung:**unbefristet

**Besoldung bzw. Eingruppierung:**A 10 LBesO NRW bzw. EG 10TVöD

**Organisationseinheit:**ZS 4 - Informations- und Kommunikationstechnologie

**Dienstort:**Grevenbroich

## Aufgabenschwerpunkte:

- Installation und Betreuung von Arbeitsplatz-Systemen
- Installation und Betreuung von peripheren Einheiten, wie zum Beispiel Drucker, Scanner, Signatur-Pads, usw.
- Mitwirkung bei der Einrichtung von Schnittstellen zu unterschiedlichen Systemen, wie z.B. Kassenautomaten und e-Payment Lösungen
- Koordinierung der Arbeiten von externen Dienstleistern
- Beratung der Fachämter bei der Auswahl spezieller Softwareprodukte und Mitwirkung bei der Beschaffung
- Betreuung der eingesetzten Lösungen
- Mitarbeit in Facharbeitskreisen

## Ihr Anforderungsprofil:

- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker der Systemintegration oder ein vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse über die Struktur unternehmensweiter IT-Infrastrukturen (Datennetze, Anbindung von Arbeitsplatz-Systemen an Server, automatisierte Softwareverteilung, usw.)
- hohes Maß an Identifikation mit dem Thema der kontinuierlichen Verbesserung der IT in der Verwaltung
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

## Wir bieten Ihnen:

- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- wertschätzende Führung
- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Leiter der IT, **Herrn Weiner**, unter der Rufnummer **02181/601-1110** zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Eine Tätigkeit beim Rhein-Kreis Neuss ist so bunt, spannend und vielfältig wie das Leben.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum **30.06.2025** unter **https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen** online einreichen können.

Das bieten wir Dir
• Vergütung von 14,53€ pro Stunde (Nachtschicht 18,16€ pro Stunde)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
• Zusätzliche finanzielle Vorteile durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Organisation der Wegstrecke
• Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Teilzeit 15 bis 30 Stunden pro Woche, wahlweise in der Früh-, Spät- oder Nachtschicht
• Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsort
• Kontinuierliche persönliche Betreuung und Beratung durch unser Team

Das erwartet Dich
• Sorgfältige Prüfung und Sortierung der Roh- und Fertigwaren
• Aussortierung von mangelhafter Ware
• Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für die Warenverpackung
• Fachgerechte Verpackung der Waren nach Vorgabe

Das bringst Du mit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
• Zuverlässige und ordentliche Arbeitsweise

Gesund, regional, abwechslungsreich, modern und natürlich lecker – E.ON Gastronomie GmbH. Wir sind der Arbeitgeber mit der gewissen Prise Etwas!
Unsere (ca. 400) Mitarbeiter*innen überzeugen mit Nachhaltigkeit, Innovation, gesunden Speisen und besten Service in unseren über 60 Betriebskantinen deutschlandweit. In unserer mehrfach ausgezeichneten Gastronomie stehen nicht nur die Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Hast du Lust auf moderne Betriebsgastronomie? Dann bring deine Leidenschaft und Kreativität ein und werde Teil unseres Teams!
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Küchenhilfe Grevenbroich (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.


Eine Aufgabe, die dich begeistert
- Mithilfe bei der Vor- und Zubereitung von Speisenkomponenten
- Ausgeben von Mahlzeiten undamp; den Kontakt zu Gästen pflegen
- Belegen von Broten, Brötchen und Komponenten für ein ansprechendes, ausgewogenes Frühstück
- Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten und Pflege der gastronomischen Einrichtungen
- Erstellung von erforderlichen Dokumentationen für den Tätigkeitsbereich
- Bedienen von Küchenmaschinen und -geräten
- Fachgerechtes Lagern und Überwachen von Lebensmitteln sowie das Einhalten der Lebensmittel- und Hygienevorschriften
- Verkaufsfördernde Bereitstellung und Ausgabe von Lebensmitteln und Handelsware
Ein Background, der uns überzeugt
- Kommunikationsfreude, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gepflegtes Äußeres
- Gültiges Gesundheitszeugnis
- Berufserfahrung im Küchen-/Servicedienst
Ein Umfeld, das dich motiviert
- Fair vergütet: Vergütung gem. DEHOGA NRW sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Arbeitsfrei an Feiertagen, Weihnachten und
Silvester
- Work-Life-Balance muss sein: Keine Arbeit an Wochenenden und Freistellung bei
besonderen Anlässen
- Raum für Passion: Mehrfach ausgezeichnete Gastronomie, gut ausgestattete Küche,
nachhaltige und verantwortungsvolle Konzepte und frische Produkte
- Du bist uns wichtig: Kostenlose Unfallversicherung, Arbeitsmedizinische
Untersuchung, 24 Stunden Sozialberatung und Betriebskrankenkasse
- Sicherheit ist für uns selbstverständlich: Eine betriebliche Altersvorsorge und eine
gute fachliche Einarbeitung
- Jede Menge Vorteile: Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns (z.B. Jobrad,
Mitarbeiter-Aktienprogramm und viele mehr)
- Eine wertschätzende Atmosphäre, bei dem gegenseitigen Vertrauen und Respekt
eine entscheidende Rolle im Team spielt
- Ein Job der dir gut steht: Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der
Arbeitskleidung








Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an: Anna-Maria Sommer, [email protected].
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Teilzeit
Gesellschaft: E.ON Gastronomie GmbH
Funktionsbereich: Kaufmännisch; Gewerbliche Fachkräfte
Standort: Grevenbroich

Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Grafton rekrutiert seit 40 Jahren europaweit Fach- und Führungskräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung & Festanstellung.

In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige Bewerber:innen mit unseren Mandanten in 10 Ländern zusammen. Wir suchen Persönlichkeiten, die durch ihre Expertise, Leidenschaft und Engagement zum Erfolg unserer Kunden beitragen.

**Für unseren Kunden im Großraum Grevenbroich suchen wir einen**

**Bilanzbuchhalter (gn) / Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Unterstützung des bestehenden Teams**

**Ihre Aufgaben:**

- Eigenständige Buchung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen
- Mitarbeit bei Jahresabschlüssen, Rückstellungen sowie aktiven/passiven Rechnungsabgrenzungen
- Managen von Kreditoren-, Debitoren-, Sach-, Bilanz- und Personenkonten sowie Haupt- und Nebenbüchern
- Prüfung, Kontrolle und Optimierung der laufenden Buchhaltungsprozesse auf Richtigkeit und Effizienz
- Abstimmung von Bank-, Kassen- und Zahlungsverkehr sowie Dauerbuchungen
- Zusammenarbeit mit dem Finanzdirektor im internationalen Umfeld, insbesondere auf Englisch
- Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Cashflow-Management

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, Kreditoren & Debitoren Buchhaltung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (Excel, Word) sowie Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP oder vergleichbar)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (zwingend erforderlich)

**Wir bieten Ihnen:**

- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit internationalem Austausch
- Attraktive Vergütung und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen
- Mitarbeiterrabatte bei
- Ein kollegiales Team mit fachlicher Unterstützung durch interne Experten

Wenn Sie Freude an präziser Buchhaltung haben, gern Prozesse verbessern und sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlen – freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

**Ansprechpartnerin:**

Anastasia Heimbuch

*Talent Acquisition Specialist*

E-Mail: [email protected]

Mobil: +49 (0) 1578 5320154

Tel.: +49 (0) 40-368070024

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und diskriminieren niemanden aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

*Die Leben und Wohnen Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gGmbH gehört zu den großen Trägern der Behindertenhilfe im Rhein-Kreis Neuss und bietet dem Personenkreis der Menschen mit geistiger Behinderung ein breites Spektrum an Beratungs- und Unterstützungsangeboten.*

**Für die Betreuung im Wohnhaus Neukirchen suchen wir ab sofort Heilerziehungspfleger*innen, Altenpfleger*innen, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Erzieher*innen oder Sozialpädagog*innen (w/m/d)* für Tages- und/oder Nachtdienste in Teilzeitanstellung (75%).**

**Welche Aufgaben trauen wir Ihnen zu?**
·Begleitung und Unterstützung unserer Klient*innen mit Behinderung in allen Teilhabebereichen
·Mitwirkung bei der individuellen Lebens-, Assistenz- und Hilfeplanung von erwachsenen Menschen mit Behinderung
·Umsetzung der Assistenz und Hilfeplanung im pädagogischen und pflegerischen Bereich
·Planung und Begleitung der Tagesstruktur und Freizeit im Sozialraum
·Kontaktpflege zu Angehörigen/gesetzlichen Vertreter*innen
·Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, WfbM und anderen Kooperationspartnern
·Administrative Aufgaben und IT-gestützte Leistungsdokumentation

**Was dürfen Sie mitbringen?**
·Wertschätzende Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigungen
·Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
·Bereitschaft zur Begleitung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen
·Kenntnisse und Erfahrung in der Pflege
·Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
·Kooperatives Verhalten und Kommunikationsfähigkeit
·Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team
·EDV Anwenderkenntnisse
·Bereitschaft zur Arbeit in Schicht- und Wochenenddiensten

**Was bieten wir Ihnen?**
·Umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
·IT-gestützte Arbeitsorganisation
·Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
·Bezahlung nach TVöD (SuE / VKA)
·Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
·Optional: Vermögenswirksame Leistungen / Entgeltumwandlung / zusätzliche Krankenversicherung


Bitte füllen Sie unser [Online-Bewerbungsformular ](https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/92682367-a81d-45a0-a355-ea8de271d6a6)mit Ihren Daten vollständig aus oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: [email protected]

Online-Bewerbungsformular: https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/92682367-a81d-45a0-a355-ea8de271d6a6

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Persönliche Fragen richten Sie bitte an:
Herr Ralf Meisen (Einrichtungsleitung), Telefon: 02181 / 2702-500

Wir, zusammen, mittendrin – jeden Tag. Dieses Motto ist für die Leben und Wohnen gGmbH mehr als ein gut klingender Leitspruch. Keiner wird zurückgelassen, jeder wird nach seinen individuellen Bedürfnissen betreut. Seit über 60 Jahren wird die Leben und Wohnen gGmbH als Ausgründung der Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss e.V. ihren Ansprüchen gerecht. Mit der Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht das Unternehmen etwa 550 Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Kreis Neuss zur Seite und ermöglicht Teilhabe in allen Bereichen. In unseren Wohnhäusern sowie im Betreuten Wohnen leben rund 300 Klient*innen, in unserem Kinder- und Jugendbereich fördern und betreuen wir etwa 250 Kinder.

Leben und Wohnen
Lebenshilfe Rhein-Kreis Neuss gGmbH
Lindenstraße 31 | 41515 Grevenbroich

Wir suchen ab sofort:

- Lagerhelfer (m/w/d) für den Standort in 41515 Grevenbroich

UNSER ANGEBOT

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag (Von Tag 1)
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Zuschläge: Feiertagszulage, Sonntagszuschläge, Nachtzulage
- Angenehmes Arbeitsklima, inklusive intensiver Einarbeitung

AUFGABEN

- 2 - Schicht Arbeit
- Zerlegen von Bauteilen
- Demontage von Bauteilen
- Allgemeine Demontage

QUALIFIKATION

- Geschicklichkeit und Genauigkeit
- Sorgfalt
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!