Mitarbeitende/r für den Bereich BFD und FSJ im Rettungsdienst (a.G.) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Ansprechpartnerin: Frau Lang

E-Mail: [email protected]

Umfang: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

- Du bist Ansprechpartner: in für die Mitarbeitenden/BFD/FSJ im Rettungsdienst bei allen Belangen des Alltags
- Beim On- und Offboarding begleitest Du unsere neuen Teammitglieder bei allen Prozessen
- Das Management der Berufskleidung geben wir in Deine Hand
- Bei der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen wirkst Du aktiv mit und wirst gebraucht
- Die Teilnahme an Messen und Informationstagen bereiten Dir Spaß und Du präsentierst unser Unternehmen zur Mitarbeitendengewinnung
- Aufgaben im Gesundheitsmanagement- sowie der Arbeitssicherheit, gehören nach einer Schulung ebenfalls zu Deinen abwechslungsreichen Aufgaben
- Einmal jährlich führst Du Entwicklungsgespräche in einem vertraulichen Rahmen und besprichst die Entwicklung- und Wünsche jedes Einzelnen (m/w/d)
- Im administrativen Bereich führst und pflegst Du unsere medizinische Vorsorgedatei und übernimmst administrative Zuarbeit

Wir erwarten:

- Du bringst eine kaufmännische Berufsausbildung, ein Studium oder eine entsprechende Berufserfahrung mit
- Deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und proaktives Handeln zeichnen Dich aus
- Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und bringst eine hohe Empathie mit
- Du verstehst es Mitarbeiter: innen zu motivieren, ihnen vertraulich zur Seite zu stehen und Probleme zu lösen
- Die Bereitschaft, Dich in das Aufgabengebiet und Umfeld einzuarbeiten, setzen wir voraus

Wir bieten:

- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Die Gewissheit, etwas Wichtiges für die Gesellschaft und Ihre Mitmenschen zu tun
- Ein kompetentes und sympathisches Team, das sich freut, Die kennenzulernen
- Eine Bezahlung gemäß TVöD 9
- Eine Betriebliche Altersversorgung bei der BKV
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Spannende Team-Building-Maßnahmen und -Events

- Langfristige Perspektive:
- Attraktive Zusatzleistungen

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im technischen Maschinenhandel, das sich durch innovative Lösungen und umfassenden Kundensupport auszeichnet. Mit einer stabilen Belegschaft und einer werteorientierten Unternehmenskultur bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern ein kollegiales Umfeld, in dem Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven gefördert werden.

Aufgabengebiet

Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit gängigen Abrechnungssystemen
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie variable Datenverarbeitung
Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden
Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Pflege des Zeiterfassungssystems
Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Strukturierte, selbstständige und detailorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und sichere MS-Office-Kenntnisse

Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit
Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristig beschäftigten Mitarbeitern
Attraktive Zusatzleistungen und gute Verkehrsanbindung

- Weiterentwicklungsmöglichkeit
- Gestaltungsmöglichkeit

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von innovativen Intralogistiklösungen und entwickeln maßgeschneiderte Systeme für automatisierte Lager- und Materialflusssysteme.

Aufgabengebiet

Eigenständige, fristgerechte und vollumfängliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Lohnbüros
Erstellen von Entsendungsbescheinigungen, Baustellenmeldungen und anderen relevanten Dokumenten
Unterstützung bei der Erstellung personalrelevanter Unterlagen wie Zeugnisse und Bescheinigungen
Bereitstellung von HR-Reports für die Holding
Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Beteiligung an der Weiterentwicklung der Personalarbeit

Anforderungsprofil

Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Idealerweise Erfahrung mit Abrechnungen in Österreich und Polen
Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Anwendungen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Vergütungspaket

Flexible Arbeitsgestaltungsmöglichkeiten, z.B. Gleitzeit und mobile Arbeit nach Absprache
Attraktives Vergütungsmodell mit Erfolgsbeteiligung
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Tag (Weihnachten und Silvester kombiniert)
Gelebte Teamarbeit in flachen Hierarchien
Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings
Einblicke in verschiedene Branchen durch vielfältige Kunden
Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Job-Bike
Kaffee, Erfrischungsgetränke und Obst-Flatrate im Büro

- Modernes Unternehmen |Attraktive Vergütung

Firmenprofil
Karrierechance in einem internationalen Industrieunternehmen!

Sie sind versiert in der Lohnabrechnung und haben den Wunsch, Ihre Expertise in Trudering einzusetzen- Perfekt - wir suchen genau Sie für eine spannende Position in einem internationalen Industrieunternehmen!

Aufgabengebiet

Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
-Verwaltung und Pflege von personalrelevanten Daten
-Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung
-Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen für einen reibungslosen Ablauf
-Erstellung von Auswertungen und Reportings

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Sicherer Umgang mit relevanten Abrechnungstools und MS Office
-Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise
-Teamgeist und hohe Genauigkeit in der Arbeit

Vergütungspaket

37,5 Stunden pro Woche
-Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
-Remote Arbeiten
-Mitarbeiterevents

Für unseren erfolgreichen Auftraggeber, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz im Münchner Osten, suchen wir aktuell Verstärkung im Personalbereich.
Sie haben Lust auf eine neue berufliche Perspektive?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Assistenz (m/w/d) für ein internationales Produktionsunternehmen

Ihre Aufgaben:
• Pflege der Personalakten und Erstellung von Reportings
• Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
• Abwicklung von internen und externen Stellenausschreibungen
• Unterstützung der Personalabteilung in allen administrativen und organisatorischen Belangen
• Mitarbeit bei der Suche von neuen Mitarbeitern sowie Bewerbermanagement

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise auch in SAP HR
• Sicheres Auftreten, freundliche Umgangsformen und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Spaß an Teamarbeit sowie selbständiger Arbeitsstil

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Bei einem unserer international agierenden Kunden in Gräfelfing, westlich von München, einem Unternehmen der Immobilien-Branche, bietet sich eine besondere Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Bewerben Sie sich noch jetzt!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Betreuung des gesamten HR-Prozesses von der Rekrutierung, über Mitarbeiterbetreuung, des On- und Off-Boarding der Mitarbeiter bis zur Umsetzung des Mitarbeiterhandbuches
• Verantwortlichkeit für das betriebliche Eingliederungsmanagement
• Zielführende Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Betreuung des Facility- und Büromanagements
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen der Fach- und Führungskräfte

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnlichen Abschluss
• Gute praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Professioneller Umgang mit den üblichen Microsoft-Produkten, idealerweise auch Workday
• Unternehmerische Denkweise, sehr gute Selbstorganisation
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Dynamischer Arbeitsstil und Ausdauer

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Unser Angebot:

- Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence  Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
- Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
- Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie im Raum München sind Sie als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) tätig.

Ihre Aufgaben:

- Kompetenter Ansprechpartner für alle Mitarbeitergruppen und Betriebsrentner zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenverantwortliche, fachliche und systemtechnische Abrechnung der Gehälter für eine Mitarbeitergruppe unter Anwendung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen
- Termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge aus der Entgeltabrechnung sowie eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher anfallender Serviceleistungen
- Fachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support
- Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Personalkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gut Kenntnisse der Entgeltabrechnung sowie gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung
- Sehr sicherer Umgang in SAP R/3 HR  und MS-Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Partner:

Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt. Zu unseren Leistungsbereichen als einem der Top 15 der deutschen Personaldienstleister gehören die Personalüberlassung und Personalvermittlung von Fachkräften ebenso wie Führungskräften aus allen Berufsfeldern.
Die Orizon Unit “Aviation” ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Recruiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche

Angebot:
Für die Personalabteilung einer attraktiven öffentlichen Verwaltung mit Dienstsitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft für den Schwerpunkt Rekrutierung.

Sie sollten über eine der folgenden Qualifikationen verfügen: geprüfte/r Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (IHK)  / Personaldienstleistungsfachwirt /in / Verwaltungsfachwirt/in (d/m/w).

- 39 Wochenstunden - angenehme Gleitzeitregelungen
- Mitarbeiterrestaurant
- Obst und Getränke kostenlos
- gutes Betriebsklima
- gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Aufgaben:

- Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren entsprechend gängiger Prozesse:
o Sichtung von Bewerbungsunterlagen

o Einladungen zu Vorstellungsgesprächen

o Durchführung von Vorstellungsgesprächen

o Bearbeitung von Unterlagen

Anforderungen:

- Erfahrung im Recruiting und in der Personalsachbearbeitung ist unserem Kunden sehr wichtig
- Um im öffentlichen Dienst eine optimale Grundlage für eine zukunftsfähige Karriere zu bilden wünschen wir uns Bewerber*innen mit folgender Qualifikation: geprüfte/r Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (IHK)  / Personaldienstleistungsfachwirt /in / Verwaltungsfachwirt/in (d/m/w)
- Sie benötigen nicht zwingend Erfahrung aus einer öffentlichen Verwaltung - wichtiger ist die Erfahrung im Personalwesen / Recruiting
- sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau

Kontaktdaten:
mein JOB Personalmanagement GmbH

- Büro: München, direkt am Stachus
- Karlsplatz 5, 80335 München
- Fragen? 089 51 73 999 0

E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Öffentlicher Dienst
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung