Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

ARBEIT
Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Fachkaufmann/-frau - Personal) in Eschborn

Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Fachkaufmann/-frau - Personal) في Eschborn, Deutschland

وظيفة كـ Fachkaufmann/-frau - Personal في Eschborn , Taunus, Deutschland

وصف الوظيفة

 
Für unseren Kunden im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d).

Gemeinsam mit den HR-Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie ganzheitlich im Zusammenspiel mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Mitbestimmungsgremien in den standortübergreifenden HR-Prozessen.

Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen.

Nutzen Sie unsere langjährige Expertise. Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg, um Ihre ganz persönliche Erfolgsgeschichte zu schreiben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Recruiting von Mitarbeitern (m/w/d) und Führung von Bewerbungsgesprächen
• Erarbeitung und Pflege von Aufgaben- und Anforderungsprofilen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement für die Etablierung neuer HR-Prozesse
• Betreuung der Social-Media-Kanäle im Hinblick auf HR-Marketing

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen sowie Serviceorientierung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft

• Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Europa.eu

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تاريخ البدء

2025-02-02

DIS AG Office Management

Frau Morsal Kushkaki

Theodor-Heuss-Allee 108

60313

DIS AG, Theodor-Heuss-Allee 108, 60313 Frankfurt am Main, Deutschland, Hessen

http://www.dis-ag.com

DIS AG Office Management Logo
نشرت:
2025-01-30
UID | BB-679b9642a1360-679b9642a1361
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ARBEIT

Fachkaufmann/-frau - Personal

Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Eschborn


Für unseren Kunden im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d).

Gemeinsam mit den HR-Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie ganzheitlich im Zusammenspiel mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Mitbestimmungsgremien in den standortübergreifenden HR-Prozessen.

Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu besetzen.

Nutzen Sie unsere langjährige Expertise. Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg, um Ihre ganz persönliche Erfolgsgeschichte zu schreiben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
• Recruiting von Mitarbeitern (m/w/d) und Führung von Bewerbungsgesprächen
• Erarbeitung und Pflege von Aufgaben- und Anforderungsprofilen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Mitarbeit im Qualitätsmanagement für die Etablierung neuer HR-Prozesse
• Betreuung der Social-Media-Kanäle im Hinblick auf HR-Marketing

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen sowie Serviceorientierung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft

• Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können
• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen

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