وظائف في Eschborn في ألمانيا

AUTOREINIGER (M/W/D) AUSSENREINIGUNG 2 SCHICHTEN, ESCHBORN

FFM S 98301

WIR BIETEN IHNEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
* Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt

Liefern Sie jetzt Qualität als Autoreiniger (m/w/d) für die Kfz-Außenreinigung in einem netten und freundlichen Team.

Eine textile Autowaschstraße sucht SIE für die Handvorreinigung.

IHR AUFGABENGEBIET

* Aufsprühen von Shampoo
* Abspülen von Schmutz mit dem Hochdruckreiniger
* Reinigung von Scheibenwischern, Felgen etc. mit der Handbürste
* Kassierertätigkeiten

IHR PROFIL

* Arbeiten unter freiem Himmel
* körperliche Belastbarkeit
* Flexibilität und Teamgeist
* Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht (auch Samstags) im Wechsel

SIE FÜHLEN SICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nassim Rhanem.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – jeden Montag von 13:00 Uhr bis 15:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lernen Sie uns kennen und kommen direkt in unsere Frankfurter Niederlassung.

Wir freuen uns auf Sie.

WEISS Personalmanagement GmbH
Roßmarkt 23
60311 Frankfurt am Main
Tel.: (0 69) 91 33 34-0

Bewerbung über WhatsApp: 01525 9510230

E-Mail: jobs.ffm[at]weiss-pm.de

BÜROKRAFT (M/W/D) VOLLZEIT ODER TEILZEIT, ESCHBORN

FFM K 98335

WAS WIR DIR BIETEN

* eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
* bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* flexible Arbeitzeitmodelle
* regionale, wohnortnahe Einsätze
* arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung
* eine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplant
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
* 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder Kilometerpauschale
* Verdienst auch übertariflich möglich
* Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter

Für einen auf dem chinesischen und deutschen Markt etablierten Kunden, mit langjähriger Erfahrung im Handel mit namenhaften Herstellern und Produzenten, suchen wir ab sofort zwei kommunikative und empathische Bürokräfte in Vollzeit oder in Teilzeit.

Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, dann zögere nicht, und bewirb Dich jetzt bei uns.

DEINE AUFGABEN

* Gewinnung von namhaften Herstellern und Produzenten
* Excel-Dateien erstellen, ggf. Umsatzanalysen und -auswertungen erstellen
* Neukundenakquise
* selbstständige Übernahme der Büroorganisation
* Pflege der Webseite

DEINE BERUFLICHEN STÄRKEN

* Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
* gute MS-Office Kenntnisse insbesondere mit Excel
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* selbstständige Arbeitsweise
* Organisationstalent
* Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit

DU FÜHLST DICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden.

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Nassim Rhanem.

MEET AND GREET

einfach, offen und ehrlich – jeden Montag von 13:00 Uhr bis 15:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.

Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Frankfurter Niederlassung.

Wir freuen uns auf Dich.

WEISS Personalmanagement GmbH
Roßmarkt 23
60311 Frankfurt am Main
Tel.: (0 69) 91 33 34-0

Bewerbung über WhatsApp: 01525 9510230

E-Mail: jobs.ffm[at]weiss-pm.de

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen der Informationstechnologie als Vertragsmanager (m/w/d).

Aufgabengebiet
• Erstellung und Verteilung von Vertragsdokumenten mit der Softwarelösung Sirion
• Koordinierung der Vertragsunterlagen unter allen Empfängern
• Kommunikation über gemeinsame Postfächer in MS Outlook
• Überwachung des Status der Dokumentenverteilung
• Anpassung von Dokumenten mithilfe von MS Word

Erforderliche Kenntnisse
• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Beherrschung von Tools zur Verwaltung von Verträgen, z. B. Sirion
• Hohe Aufmerksamkeit für Details zur Sicherstellung korrekter Dokumente
• Organisationsfähigkeit zur Bewältigung mehrerer Aufgaben sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Chance
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 613-9519 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Wladislaw Samakin gern telefonisch unter +49 69 2992074-34. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/rmgr5aci

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsbedingungen

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Eschborn, das in einer dynamischen Branche tätig ist. Zur Unterstützung der Geschäftsleitung und des Teams wird eine zuverlässige Sekretärin (m/w/d) gesucht, die für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sorgt.

Aufgabengebiet

Allgemeine Büroorganisation und Terminmanagement
-Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
-Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten
-Planung und Koordination von Meetings sowie deren Vor- und Nachbereitung
-Reisemanagement inklusive Buchung und Abrechnung
-Unterstützung in administrativen und organisatorischen Sonderprojekten

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich von Vorteil
-Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
-Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-Organisationsgeschick, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise
-Freundliches, professionelles Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung

Vergütungspaket

Attraktive Vergütung und unbefristetes Arbeitsverhältnis
-Modernes Arbeitsumfeld mit angenehmer Unternehmenskultur
-Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
-Individuelle Weiterbildungsangebote
-Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

- Gesellschaftliche Verantwortung
- Internationales Arbeitsumfeld

Firmenprofil
Unser Kunde setzt sich weltweit für nachhaltige Entwicklung und die Verbesserung der Lebensbedingungen in Partnerländern ein. Unser Erfolg basiert auf einer effektiven Zusammenarbeit und einem starken Engagement für den Datenschutz. Um unser Team zu verstärken, suchen wir eine engagierte und qualifizierte Unterstützung im Bereich Datenschutzmanagement.

Aufgabengebiet

Prüfung von Auftragsverarbeitungen: Sie überprüfen Auftragsverarbeitungsverträge und die dazugehörigen Technisch Organisatorischen Maßnahmen (TOM), stellen sicher, dass diese den datenschutzrechtlichen Anforderungen entsprechen und dokumentieren die Ergebnisse im Datenschutzmanagementsystem der GIZ.

Einverständniserklärungen: Sie prüfen und formulieren Einverständniserklärungen für die Verarbeitung personenbezogener Daten und sorgen für die ordnungsgemäße Dokumentation.

Webbasierte Umfragen: Sie unterstützen bei der Durchführung von webbasierten Umfragen, die mithilfe der in der GIZ genutzten Software-Plattformen durchgeführt werden, und kümmern sich um die Dokumentation der entsprechenden Prozesse.

Beratung und Schulung: Sie beraten interne Abteilungen zu datenschutzrechtlichen Fragen und unterstützen bei der Schulung von Mitarbeitenden zu relevanten Datenschutzthemen.

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Datenschutz oder eine vergleichbare Qualifikation.

Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (insbesondere DSGVO) und den dazugehörigen Technisch Organisatorischen Maßnahmen (TOM).

Erfahrung im Umgang mit Datenschutzmanagementsystemen sowie der Erstellung und Prüfung von Einverständniserklärungen.

Kenntnisse in der Durchführung und Dokumentation von webbasierten Umfragen sind von Vorteil.

Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.

Vergütungspaket

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
Hohe Homeoffice Möglichkeiten auf Anfrage

Die Möglichkeit, aktiv zum Schutz personenbezogener Daten in einer global agierenden Organisation beizutragen.
Befristete Anstellung mit Übernahmeoption

Flexible Arbeitszeitmodelle und ein gutes Arbeitsklima.

Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfassendes Onboarding.

- Attraktives und marktorientiertes Gehalt ⌨️
- Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen in der Bankenbranche.

Aufgabengebiet

Vorbereitung und Prüfung von Zahlungsläufen
-Sonstige Eingangsaufgaben (z.B. Mahnschreiben prüfen, Archivierung)
-Zusammenarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussaktivitäten

Anforderungsprofil

MS Office (Teams, Outlook, Excel)
-SAP-Anwenderwissen in der Kreditorenbuchhaltung von VorteilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vorzugsweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (Kreditorenbuchhaltung)

Vergütungspaket

Flexible Arbeitszeiten
-Mobiles arbeiten & Home Office
-Betriebliche Altersvorsorge
-Personal-Entwicklung

We are currently seeking dedicated individuals to join our innovative Inside Presales Technical Consultant (TC) team, where you will serve as trusted advisors to our customers, partners, and sales professionals. This role within the Global Services & Solutions organization is ideal for juniors or professionals with a minimum of 2 years of relevant experience. We are committed to fostering an inclusive workplace and encourage applications from candidates of all backgrounds.

About the Role:

As an Inside Presales Technical Consultant (m/f/d), you will provide technical presales support for the HP Commercial portfolio of Personal Systems products, services, and solutions. Our team supports multiple languages globally, fostering a diverse and collaborative work environment.

Key Highlights:

This job provides continuous face-to-face, hands-on, and virtual training sessions on cutting-edge technologies, HP's leading products, and solutions, both locally and internationally.

The ideal candidate should have a genuine passion for technology and a high level of proficiency in German language. English fluency is required for internal communication, team meetings, and training. Proficiency in another European language is considered a significant advantage.

Mission of the Inside Presales Technical Consultant (TC):

Our mission is to support sales opportunities by providing technical guidance through various communication channels. We assist our End-User sales and Channel teams in navigating Personal Systems products, solutions, and services, ensuring they secure business wins and deliver an excellent total customer experience (TCE).

Responsibilities:

- Provide technical recommendations, direction, and guidance on HP Personal Systems offerings.
- Respond to and track technical inquiries from internal or external requestors.
- Present the advantages of HP’s Personal Systems products and solutions.
- Assist sales representatives in responding to customers' requests (RFI, RFP, RFQ).
- Support sales opportunities with in-depth technical knowledge of HP’s offerings.
- Provide support on the status of technical and environmental regulations.
- Deliver training to other departments on Personal Systems products and solutions.
- Manage technical escalations and provide proactive updates to the sales community.
- Collaborate with various technical resources, both within the Presales organization and Worldwide Divisional resources.
- Maintain a high level of service quality and total customer experience (TCE).
- Ensure a competitive and appropriate level of technical and professional competence.

Knowledge and Skills Required:

- Bachelor’s or Master’s degree preferably in a technical/engineering field like computer science or equivalent experience
- Typically, minimum 2 years of relevant work experience
- Current experience and knowledge in computer technologies, hardware, operating systems, software, and networking technologies.
- Advanced proficiency in spoken and written German and English; proficiency in another European language is advantageous
- Strong analytical, organizational, and team skills, with troubleshooting and problem-solving abilities
- Self-motivated with the ability to operate with minimal tactical direction
- Demonstrated motivation to seek knowledge and continuous learning

Career Path:

The Inside TC role serves as an entry point in the Presales TC community, providing opportunities for advancement within the team or country. Potential evolution includes becoming a Team Lead or Supervisor. In the WW TC community, progression to Expert team member or Senior Country Field TC is achievable. Other moves to different departments, such as Technical Marketing, Product Management, IT, etc., within the company are also possible.

What do we have to offer?

- Employee-oriented corporate culture - our «HP Way (https://jobs.hp.com/Why-Work-at-HP/) »: we value enthusiasm, regular feedback, trust and respect within our teams. We want to promote meaningful innovation within each and every employee by giving them the opportunity to grow from their mistakes and get new inspirations through collaboration in our regional/global teams
- A well-adjusted work-life-balance due to flexible working hours and home office regulations
- Attractive salary package with additional benefits, such as 30 paid leave days, company pension plans, a long-term time account, bike leasing, employee counselling programs, wellness initiatives etc.
- Equal opportunities and continuous career development, e.g. as part of the global mentoring programs, e-learning platforms
- Multiple Employee Impact Networks such as Next Generation Network, Women’s Network and Pride Network which organize interesting trainings and after-work events to expand your network

You are convinced to be a perfect match? Then join our HP family and apply now! (Please submit your CV in English)

You want to know more about us? Then click here to get more insight into our «HP Way» :

www.instagram.com/hpcareers (http://www.instagram.com/hpcareers)

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If you are currently focussed on troubleshooting PC issues/problems, the TCAM (Technical Customer Assurance Manager) role is a unique technical career growth opportunity (primarily Germany) building on your baseline PC 2nd Level Support expertise and experience to focus on the more challenging technical problems, offering true technical personal and strategic relationship building with IT Technical counterparts at our largest customers. Being local to and visiting customers is encouraged to help develop the relationship and of course to directly observe and expedite investigating the technical issues.

If you want to expand your baseline excellent HW knowledge to the next level world of Technical Solutions, as well as bring your insights to a fresh and growing positive team within HP, pls contact us!

Responsibilities:

- Providing after-sales technical support to customers
- Answering product-related queries in a timely manner
- Maintaining customer relationships and ensuring customer satisfaction
- Identifying hardware and software solutions
- Troubleshooting technical issues (HW / SW / Network)
- Speaking to customers to quickly get to the root of their problem
- Providing timely and accurate customer feedback
- Following up with clients to ensure the problem is resolved
- Supporting the roll-out of new hardware
- Providing support in the form of procedural documentation
- Working in a collaborative and a cohesive manner with key HP business units, the TCAM works across functions to lead solutions for customer problems, provides installed base performance data and analysis, proactive information including advisories and pre-alerts with the goal to maximize systems up-time and reduce services and incident rates
- Works on complex problems where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of multiple factors requiring deep knowledge of HP PCs environments
- Performs root cause analysis of technical issues that drive support inefficiencies and develop actions and plans to reduce their impact at the account level
- Responsible for the success of large deployments on commercial accounts
- Deliver technical trainings to Customer IT department

Education and professional experience required:

- Technical Degree in Computer Science
- Wide understanding of standard post-sales support processes with proven experience in PC technical support
- Experience in virtual team environment
- Track record of direct customer interaction and successful problem resolution

Other requirements:

- Fluent in German and English
- All other languages would be a real differentiator

Personal skills and qualities:

- Excellent communication skills (up to executive level) and interpersonal skills
- Strong presentation, influencing and negotiation skills
- Excellent teamwork skills / team player
- Results driven attitude, attention to detail and ability to meet deadlines
- Reliable, fast learner and well-organized person with a flexible and responsive attitude
- Real passion for customer satisfaction with Customer centric approach
- Ability to react quickly to urgent requests and Positive can-do attitude
- Out of the box thinking – ability to find innovative & creative solutions
- Superior problem-solving skills
- Business acumen
- Stress management while managing multiple cases at one time.

Technical skills:

- Master PC technical knowledge (Hardware & PC Manageability tools)
- Microsoft OS & Microsoft Intune expert (other Operating System proficiency is a plus)
- Network proficiency
- Some level of project management proficiency
- Proficiency to extract data out of systems, critically evaluate the result of data extractions, and build adhoc reporting (PowerBI…)
- Microsoft Excel (up to Pivot Table creation)
- Proficient with PowerPoint to create impactful presentation

What do we have to offer?

- Employee-oriented corporate culture - our «HP Way (https://jobs.hp.com/Why-Work-at-HP/) »: We value enthusiasm, regular feedback, trust and respect within our teams. We want to promote meaningful innovation within each and every employee by giving them the opportunity to grow from their mistakes and get new inspirations through collaboration in our regional/global teams
- A well-adjusted work-life-balance due to flexible working hours and home office regulations
- Attractive salary package with additional benefits, such as 30 paid leave days, company pension plans, a long-term time account, bike leasing, employee counselling programs, wellness initiatives etc.
- Equal opportunities and continuous career development, e.g. as part of the global mentoring programs, e-learning platforms
- Multiple Employee Impact Networks such as Next Generation Network, Women’s Network and Pride Network which organize interesting trainings and after-work events to expand your network

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Disclaimer
This job description describes the general nature and level of work performed in this role. It is not intended to be an exhaustive list of all duties, skills, responsibilities, knowledge, etc. These may be subject to change and additional functions may be assigned as needed by management.

We are looking for a Channel Managed Print Service & Solutions Business Development Manager (m/f/d) to drive Managed Print Service & Solution Growth in the reseller channel. Our aim is to develop Contractual Print partners and supporting the Partner Business Managers in Germany. The candidate, who has both strong sales and business management skills, with experience in the software space, would be based in our Print Project Channel, and will have the responsible for a set of partners in the German market. The role includes understanding, driving and achieving / over-achieving sales targets and, as part of the country sales organizations, the execution of centrally designed initiatives, utilizing global tools to promote local channel business, as well as analyzing market environment and challenges, and consolidating local requests and help needed. Responsibility also includes establishing the right business governance with the partner landscape and managing the current channel activities. Main focus of the role is the Print software solutions portfolio. This role is ideal for people who want to be part of the growing HP Managed Print Service business area for the future and drive its growth and development. Partner enablers to help grow sales and delivery of HP Print Soltuions and Services (including value proposition, program, tools, dashboards, incentives).

Responsibilities:

- Partner enablement on digital services portfolio: value proposition, collaterals, trainings
- Partner selection, segmentation, adoption, certification
- Services channel programs deployment
- Partner Solutions and Services joint business plan for top partners
- Partner education on channel tools, programs, growth initiatives
- Support partners in Small Medium Business and Midmarket end-user appointment
- Business dashboards and analysis
- Linkage to technical support resources
- Provide Feedback on products, pricing, value proposition, sales enablement, and growth initiatives to our Solutions Category

Key performance metrics:

- Funnel created with partners
- Solutions P-rate
- Sell-thru, solutions and services mix
- Growth initiatives performance
- Number of partners selling Solutions & Services
- Channel program partner participation
- Partner share of business
- Engagement with other teams
- Day to day Partner engagement together with German Print Project Channel Sales team

Education and Experience Required:

- Degree in Business Management, Economics, Technical major or a related field
- 7+ years of experience in the above mentioned fields

Key required experience / attributes:

- Software sales background
- Partner management experience
- Good mix of analytical and action-oriented mindset
- Good communication skills within Market and on global level
- Fluent knowledge of both English and German language
- Availability to travel 50% of the time

What do we have to offer?

- Employee-oriented corporate culture - our «HP Way (https://jobs.hp.com/Why-Work-at-HP/) »: we value enthusiasm, regular feedback, trust and respect within our teams. We want to promote meaningful innovation within each and every employee by giving them the opportunity to grow from their mistakes and get new inspirations through collaboration in our regional/global teams
- A well-adjusted work-life-balance due to flexible working hours and home office regulations
- Attractive salary package with additional benefits, such as 30 paid leave days, company pension plans, a long-term time account, bike leasing, employee counselling programs, wellness initiatives etc.
- Equal opportunities and continuous career development, e.g. as part of the global mentoring programs, e-learning platforms
- Multiple Employee Impact Networks such as Next Generation Network, Women’s Network and Pride Network which organize interesting trainings and after-work events to expand your network

You are convinced to be a perfect match? Then join our HP family and apply now!

You want to know more about us? Then click here to get more insight into our «HP Way» :

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www.linkedin.com/company/hp (http://www.linkedin.com/company/hp)

www.jobs.hp.com (http://www.jobs.hp.com/)

Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern eine Arbeitsumgebung, in der du als Mensch und Fachkraft gesehen und wertgeschätzt wirst?
Bei uns bist du mehr als nur ein Mitarbeiter – du bist Teil einer Gemeinschaft, die sich um dein Wohl sorgt.

Wir suchen für unsere Geschäftspartner, Träger von mehreren Kinderkrippen und Kindergärten in Eschborn, ab sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre individuellen Einsatzwünsche stimmen wir gerne mit Ihnen ab und überlassen oder vermitteln Sie anschließend nach einer Hospitation in die gewünschte Einrichtung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Erzieher (m/w/d)

Deine Aufgaben:

- Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen in der jeweiligen Altersgruppe der Kinder
- Beobachtung, Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
- Organisation der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendarbeit und Schulen
- Austausch und Unterstützung innerhalb des Teams

Dein Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als: - Erzieher (m/w/d),
- Sozialarbeiter (m/w/d),
- Sozialpädagoge (m/w/d),
- Heilerziehungspfleger (m/w/d),
- Sozialassistent (m/w/d)
- oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Leidenschaft und Engagement für die Arbeit mit Kindern.
- Teamgeist und die Fähigkeit, dich auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder und deren Familien einzustellen.
- Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind ebenfalls willkommen!

Deine Vorteile:

- Top Gehalt nach TVöD plus Zulagen – Du verdienst fair und mehr!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag – Keine Unsicherheit!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Weil wir wissen, wie wichtig deine Auszeiten sind.
- Übernahme des Deutschlandtickets – Komfortabel und umweltfreundlich zur Arbeit kommen.
- Echte Wertschätzung – Wir sorgen dafür, dass du dich als Teil eines Teams fühlst, das deine Arbeit zu schätzen weiß.
- Empfehlungsprämie von 400 € – Wir schätzen es, wenn du uns tolle Kollegen empfiehlst!

Was wir noch bieten:

- Flexible Einsatzmöglichkeiten – Deine Wünsche und Bedürfnisse zählen! Gemeinsam finden wir die passende Stelle für dich bei einem unserer Partner-Kunden in der Region Eschborn.
- Ein unterstützendes Team – Wir stehen dir jederzeit zur Seite und sorgen dafür, dass du dich gut aufgehoben fühlst.

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Rhein-Main-Region suchen einen Experten (m/w/d) bei bilanziellen und steuerlichen Themen nach HGB und IFRS - im Rahmen einer Direktvermittlung!

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur
- Offene Arbeitskultur, mit Flexibilität der Arbeitszeit, Eigenverantwortung, direktem Feedback und vor allem Spaß am Umsetzen
- Zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben
- Du kannst ein Teil Deiner Arbeitszeit mobil sowie bis zu 18 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten
- Angebote wie z.B. Jobticket, Jobrad, subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeiterevents wie Spieleabende und Grillfeste

Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:

- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

- Beratung des Managements bezüglich der Ergebnis- und Bilanzierungsmöglichkeiten
- Beratung bei und Steuerung der Umsetzung neuer Bilanzierungsanforderungen
- Steuerung und Durchführung der Bilanzierungs- und Berichtstätigkeiten nach IFRS inkl. Erstellung Teilkonzernabschluss
- Bereitstellung und Beschaffung von Daten sowie Umsetzung von Digitalisierungsanforderungen
- Mitwirkung in unternehmensweiten Projekten (wie z.B. Einführung SAP S/4 HANA) sowie Steuerung von bereichsweiten Kernaktivitäten
- Koordinierung der steuerlichen Anforderungen sowie Begleitung von Betriebsprüfungen

Ihr Profil:

- Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (international) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bankenumfeld oder bei einem Finanzdienstleister
- Gute Kenntnisse in MS-Office, Bestandssystemen, SAP (S/4Hana) und in der Anwendung von Konsolidierungstools (idealerweise IDL Konsis)
- Fundierte Rechnungslegungskenntnisse nach HGB und IFRS

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Unser Kunde sucht einen motivierten Bankkaufmann (gn) im Bereich Settlement zur Unterstützung des Teams. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen Sie gerne diese Chance!

Ihre Benefits bei unserem Kunden:

- Moderner Arbeitsplatz
- Internationales Arbeitsumfeld
- Mehrarbeitszeitkonto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

- Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung der offenen Settlements in Schwebelisten aus dem System Settlement International
- Durchführung und Klärung der Sollposten im Rahmen der Abwicklung von Finanztransaktionen
- Bearbeitung der Lagerstellenanfragen unserer Custody Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Klärung von offenen Breaks und proaktive Durchführung weiterer notwendiger Settlement-Prozesse
- Anwendung und Handhabung von Systemen wie Rumba, Settlement International sowie MS Office-Anwendungen zur effizienten Abwicklung und Dokumentation

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (gn) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Wertpapierabwicklung und Back-Office
- Vertrautheit mit Zahlungs- und Abrechnungsprozessen
- Genauigkeit, Sorgfalt und analytisches Denkvermögen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist

Ihr Weg zum neuen Job:
Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: [email protected] zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

Gas- und Wasserinstallateur/in (m/w/d)

Standort: Eschborn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: iGZ/DGB

BSS - BODENSTÄNDIG. SICHER. SOLIDE.
Deutschlandweit sind wir ein starker Partner für Handwerk, Industrie und Montage. Unter der Flagge der BSS Montage GmbH unterstützen wir namhafte Unternehmen mit unseren, bei uns festangestellten BSS-Montageprofis. Das Team wächst, die firmeneigenen Kolonnenfahrzeuge sind vollgetankt und wir sind top motiviert – jetzt fehlen uns nur noch Sie!

Was ist Ihnen wichtig?

Wir bieten Ihnen zum Beispiel:

- Fester, sicherer Arbeitsvertrag nach iGZ/DGB-Tarif
- Übertariflicher Verdienst, nach Berufserfahrung
- Langfristige Einsätze in attraktiven Betrieben
- Gehalt fix am 30./31. jeden Monat auf dem Konto
- Plus Auslöse
- Mercedes & BMW Firmenfahrzeuge
- Hochwertiges Makita-Werkzeug
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben:

- Installation von Anlagen der Sanitärtechnik und der Gasversorgung
- Wartungs- und Reparaturarbeiten
- Reparatur von Sanitäranlagen, Armaturen
- Durchführen von Dichtheitsprüfungen, suchen von Leckstellen und beheben von Rohrbrüchen
- Verschleißteile wie Dichtungen, Filter, Düsen auswechseln
- Anbringen von Wand-/Deckenbefestigungen
- Montage sanitärer Einrichtungen, Waschbecken, Duschen, Toiletten und Installation von Abwasserleitungen
- Aufstellen und anschließen von Heizungs-, Warmwasser- u. Wasseraufbereitungsanlagen und Regulation von Gasbrennern

Ihr Profil:

Bereit für eine neue Liga?

Sie passen prima zu uns, wenn Sie

- über mehrjährige Berufserfahrung verfügen.
- handwerklich geschickt sind und technisches Verständnis haben.
- sich ein Team wünschen, dass Sie und Ihr Handwerk versteht, respektiert und wertschätzt.

Alles Weitere besprechen wir von Menschen zu Mensch.

Übrigens: Auch Berufseinsteiger sind bei uns sehr willkommen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns einfach eine kurze Bewerbung - ein langes Anschreiben brauchen wir nicht. Und falls Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns an. Bis bald!

David Sielmann, Niederlassungsleiter
BSS Montage GmbH
Frankfurter Straße 63-69
65760 Eschborn
[email protected]
Tel. 06196 761 914-14

Sanitärmonteur (m/w/d)

Standort: Offenbach am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: iGZ/DGB

BSS - BODENSTÄNDIG. SICHER. SOLIDE.
Deutschlandweit sind wir ein starker Partner für Handwerk, Industrie und Montage. Unter der Flagge der BSS Montage GmbH unterstützen wir namhafte Unternehmen mit unseren, bei uns festangestellten BSS-Montageprofis. Das Team wächst, die firmeneigenen Kolonnenfahrzeuge sind vollgetankt und wir sind top motiviert – jetzt fehlen uns nur noch Sie!

Was ist Ihnen wichtig?

Wir bieten Ihnen zum Beispiel:

- Fester, sicherer Arbeitsvertrag nach iGZ/DGB-Tarif
- Übertariflicher Verdienst, nach Berufserfahrung
- Langfristige Einsätze in attraktiven Betrieben
- Gehalt fix am 30./31. jeden Monat auf dem Konto
- Plus Auslöse
- Mercedes & BMW Firmenfahrzeuge
- Hochwertiges Makita-Werkzeug
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben:

- Installation und Inbetriebnahme von Sanitäranlagen
- Rohrleitungsmontage
- Instandhaltung, Wartung und Reparatur
- Lesen und Umsetzen von Plänen bzw. technischen Zeichnungen

Ihr Profil:

Bereit für eine neue Liga?

Sie passen prima zu uns, wenn Sie

- eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen haben - alternativ über mehrjährige Berufserfahrung verfügen.
- handwerklich geschickt sind und technisches Verständnis haben.
- sich ein Team wünschen, dass Sie und Ihr Handwerk versteht, respektiert und wertschätzt.

Alles Weitere besprechen wir von Menschen zu Mensch.

Übrigens: Auch Berufseinsteiger sind bei uns sehr willkommen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns einfach eine kurze Bewerbung - ein langes Anschreiben brauchen wir nicht. Und falls Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns an. Bis bald!

David Sielmann, Niederlassungsleiter
BSS Montage GmbH
Frankfurter Straße 63-69
65760 Eschborn
[email protected]
Tel. 06196 761 914-14

Helfer/in (m/w/d) - Schlosser

Standort: Eschborn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

BSS - BODENSTÄNDIG. SICHER. SOLIDE.
Deutschlandweit sind wir ein starker Partner für Handwerk, Industrie und Montage. Unter der Flagge der BSS Montage GmbH unterstützen wir namhafte Unternehmen mit unseren, bei uns festangestellten BSS-Montageprofis. Das Team wächst, die firmeneigenen Kolonnenfahrzeuge sind vollgetankt und wir sind top motiviert – jetzt fehlen uns nur noch Sie!

Was ist Ihnen wichtig?

Wir bieten Ihnen zum Beispiel:

- Fester, sicherer Arbeitsvertrag nach iGZ/DGB-Tarif
- Übertariflicher Verdienst, nach Berufserfahrung
- Langfristige Einsätze in attraktiven Betrieben
- Gehalt fix am 30./31. jeden Monat auf dem Konto
- Plus Auslöse
- Mercedes & BMW Firmenfahrzeuge
- Hochwertiges Makita-Werkzeug
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben:

- Metallbearbeitung (Schneiden, Biegen, Schweißen)
- Montage von Stahlkonstruktionen
- Instandhaltungsarbeiten
- Anfertigung von Bauteilen nach Zeichnung
- Zusammenbau von Baugruppen
- Lesen und Umsetzen von Plänen bzw. technischen Zeichnungen

Ihr Profil:

Bereit für eine neue Liga?

Sie passen prima zu uns, wenn Sie

- über mehrjährige Berufserfahrung verfügen.
- handwerklich geschickt sind und technisches Verständnis haben.
- sich ein Team wünschen, dass Sie und Ihr Handwerk versteht, respektiert und wertschätzt.

Alles Weitere besprechen wir von Menschen zu Mensch.

Übrigens: Auch Berufseinsteiger sind bei uns sehr willkommen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns einfach eine kurze Bewerbung - ein langes Anschreiben brauchen wir nicht. Und falls Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns an. Bis bald!

David Sielmann, Niederlassungsleiter
BSS Montage GmbH
Frankfurter Straße 63-69
65760 Eschborn
[email protected]
Tel. 06196 761 914-14