Erzieher*in (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung "Abenteuerland" in der Eltviller Straße (Erzieher/in)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Erzieherin (m/w/d), befristet
bis zum 30.09.2028 im Rahmen einer Vertretung, in Vollzeit (39 Wochenstunden),
für die Kindertageseinrichtung „Bienengarten“, Im Bienengarten 3 in Ingelheim
am Rhein.

Die Kindertageseinrichtung „Bienengarten“ bietet Platz für 50 Kinder. Ab dem
vollendeten zweiten bis zum sechsten Lebensjahr können Kinder bei uns in
altersgemischten Gruppen eigene Erfahrungen sammeln und Mitbestimmung erleben.
Im Rahmen unserer Öffnungszeit von täglich zehn Stunden genießen die Kinder
Bewegungsfreiheit in der gesamten Einrichtung und auf dem liebevoll gestalteten
Außengelände. Ein gut strukturierter Tagesablauf und eine gelebte Erziehungs-
und Bildungspartnerschaft sind feste Bestandteile unserer Arbeit. Dabei lassen
wir uns von den Zielen gemeinsames Lernen und gegenseitigen Wertschätzung
leiten.

Das Aufgabengebiet

- Einsatz in einer altersgemischten Gruppe im Alter von zwei bis sechs Jahren
und die Bereitschaft der gruppenübergreifenden Zusammenarbeit mit allen
anfallenden Aufgaben
- Umsetzung unserer Konzeption
- Verantwortung für alle Kinder der Einrichtung
- eigenverantwortliches Arbeiten in allen Bereichen und aktive Mitarbeit bei
Teamprozessen
- Weiterentwicklung der Konzeption im Team

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d)
- Bereitschaft zum Schichtdienst mit flexiblen Arbeitszeiten (dringend
erforderlich), sowie die Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
tätig
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Kompetenzen zum teamorientierten Arbeiten und Handeln
- pädagogische Haltung, in der die Bedürfnisse und Themen aller Kinder ernst
genommen werden
- professioneller, wertschätzender, respektvoller und stärkenorientierter
Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)
- fundiertes Fachwissen im Bereich kindlicher Entwicklung und Bildung
- gute Beobachtungsgabe, um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen
und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu
sein

Wir bieten

- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen
Betriebsklima
- jährliche Teamtage
- die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck
zu machen
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S8a

Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen die Leiterin der
Kindertageseinrichtung „Bienengarten“, Frau Keskin, unter der Telefonnummer
(06132) 431060 gerne zur Verfügung.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für
Bewerber*innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und
gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle
qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer
Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der
Kennziffer 50-110-25 bis zum 16.02.2025 über

www.interamt.de bzw. per E-Mail an: [email protected]

oder schriftlich an:

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt - 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1251393. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Erzieherin (m/w/d), in
Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für unsere Kindertageseinrichtung
„Abenteuerland“ in der Eltviller Straße 12, in Ingelheim am Rhein. Wir bieten
u. a. eine Stelle zur Begleitung unserer Naturgruppe.

Die Kindertageseinrichtung bietet Platz für 80 Kinder im Alter von einem bis
sechs Jahren. Unsere pädagogische Konzeption orientiert sich an dem offenen
Ansatz. In den Bildungsräumen werden die Kinder in unterschiedlichen
Bildungsbereichen in ihrer Entwicklung begleitet. Schwerpunkte sind dabei
Naturpädagogik sowie Gesundheit und Bewegung. Wir nehmen die Kinder und
Familien so an wie sie sind und sehen die Kinder als „Akteur*innen ihrer
eigenen Entwicklung“. Gemeinsam mit den Kindern gestalten und erleben wir Tag
für Tag neue Abenteuer.

Ihr Aufgabengebiet in der Gruppe

- Einsatz in wechselnden Funktionsbereichen (Kinder im Alter von drei bis
sechs Jahren - offene Arbeit)
- Einsatz in der kleinen Altersmischung (Kinder im Alter von ein bis drei
Jahren - teiloffene Arbeit)
- gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Gruppen im Haus
- Begleitung eines wechselnden, nachhaltigen gesunden Frühstücksbuffets für
Ü3 Kinder
- kontinuierlicher, vertrauensvoller, professioneller Umgang und respektvolle
Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern, Träger, Team und anderen Institutionen
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mit einem aufgeschlossenen,
motivierten und kompetenten Team
- Projektarbeit in den Gruppen und das Anfertigen von Bildungsdokumentationen
- Abdecken von Diensten im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses
- Stärkung der Kinder bei der Ausübung ihrer (Kinder-) Rechte

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

- eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin
(m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der
Fachkräftevereinbarung RLP
- wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und
Kollegen und eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse aller
Kinder ernst genommen werden
- gute Beobachtungsgabe, um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen
und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
- Erfahrungen mit der offenen Arbeit ist wünschenswert
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement
- die Bereitschaft zum Schichtdienst im Rahmen der Öffnungszeiten der
Kindertageseinrichtung

Wir bieten

- auch Berufseinsteigern eine Chance
- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem kollegialen
Betriebsklima, an dem innovative Ideen willkommen sind und selbständiges und
eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind
- eine etablierte Naturgruppe sowie ein regelmäßiges Sportangebot für Kinder
durch externe Begleitung
- einen Arbeitsplatz in einer Kita, die zur „fairen Kita“ ausgezeichnet wurde
- ein starkes, kompetentes, altersgemischtes Team
- gute Personalbemessung mit Zusatzpersonal über die Betriebserlaubnis hinaus
- fünf Team-Tage im Jahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
- die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck
zu verschaffen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine
Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis
Entgeltgruppe S 8a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen das Leitungsteam der
Kindertageseinrichtung, Frau Celep und Frau Borkoswki, unter der Telefonnummer
(06132) 84788 gerne zur Verfügung.

Wichtig:Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für
Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle
qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer
Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der
Kennziffer 50-160-25 bis zum 16.02.2025 über

www.interamt.de

bzw. per E-Mail in einer einzelnen PDF-Datei an [email protected]

oder schriftlich an:

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1251420. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Erzieherin (m/w/d), in
Teilzeit (19 Wochenstunden), befristet bis 31.01.2028 im Rahmen einer
Vertretung, für unsere Kindertageseinrichtung „Abenteuerland“ in der Eltviller
Straße 12, in Ingelheim am Rhein. Wir bieten u. a. eine Stelle zur Begleitung
unserer Naturgruppe.

Die Kindertageseinrichtung bietet Platz für 80 Kinder im Alter von einem bis
sechs Jahren. Unsere pädagogische Konzeption orientiert sich an dem offenen
Ansatz. In den Bildungsräumen werden die Kinder in unterschiedlichen
Bildungsbereichen in ihrer Entwicklung begleitet. Schwerpunkte sind dabei
Naturpädagogik sowie Gesundheit und Bewegung. Wir nehmen die Kinder und
Familien so an wie sie sind und sehen die Kinder als „Akteur*innen ihrer
eigenen Entwicklung“. Gemeinsam mit den Kindern gestalten und erleben wir Tag
für Tag neue Abenteuer.

Ihr Aufgabengebiet in der Gruppe

- Einsatz in wechselnden Funktionsbereichen (Kinder im Alter von drei bis
sechs Jahren - offene Arbeit)
- Einsatz in der kleinen Altersmischung (Kinder im Alter von ein bis drei
Jahren - teiloffene Arbeit)
- gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Gruppen im Haus
- Begleitung eines wechselnden, nachhaltigen gesunden Frühstücksbuffets für
Ü3 Kinder
- kontinuierlicher, vertrauensvoller, professioneller Umgang und respektvolle
Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern, Träger, Team und anderen Institutionen
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption mit einem aufgeschlossenen,
motivierten und kompetenten Team
- Projektarbeit in den Gruppen und das Anfertigen von Bildungsdokumentationen
- Abdecken von Diensten im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses
- Stärkung der Kinder bei der Ausübung ihrer (Kinder-) Rechte

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

- eine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin
(m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der
Fachkräftevereinbarung RLP
- wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und
Kollegen und eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse aller
Kinder ernst genommen werden
- gute Beobachtungsgabe, um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen
und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
- Erfahrungen mit der offenen Arbeit ist wünschenswert
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement
- die Bereitschaft zum Schichtdienst im Rahmen der Öffnungszeiten der
Kindertageseinrichtung

Wir bieten

- auch Berufseinsteigern eine Chance
- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem kollegialen
Betriebsklima, an dem innovative Ideen willkommen sind und selbständiges und
eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind
- eine etablierte Naturgruppe sowie ein regelmäßiges Sportangebot für Kinder
durch externe Begleitung
- einen Arbeitsplatz in einer Kita, die zur „fairen Kita“ ausgezeichnet wurde
- ein starkes, kompetentes, altersgemischtes Team
- gute Personalbemessung mit Zusatzpersonal über die Betriebserlaubnis hinaus
- fünf Team-Tage im Jahr
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
- die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck
zu verschaffen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine
Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis
Entgeltgruppe S 8a

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen das Leitungsteam der
Kindertageseinrichtung, Frau Celep und Frau Borkoswki, unter der Telefonnummer
(06132) 84788 gerne zur Verfügung.

Wichtig:Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für
Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle
qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer
Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der
Kennziffer 50-180-25 bis zum 16.02.2025 über

www.interamt.de

bzw. per E-Mail in einer einzelnen PDF-Datei an [email protected]

oder schriftlich an:

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1251426. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Ab sofort suchen wir eine/n Erzieher/in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für unsere Kindertageseinrichtung „Beethovenstraße“ in Ingelheim am Rhein.

Die viergruppige Kindertageseinrichtung „Beethovenstraße“ bietet Platz für fünf Kinder unter zwei Jahren und 75 Kinder über zwei Jahren. Von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr können bei uns die Kinder in altersgemischten Gruppen die Welt mit allen Sinnen erforschen. Wir geben den Kindern Raum zum Experimentieren und bestärken sie bei der Entwicklung ihrer eigenen Persönlichkeit. Durch Beobachtung und echtem Interesse an den Bedürfnissen der Kinder gestalten wir gemeinsam unseren Tag. Dies, und die offen gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bilden die Eckpfeiler unserer Arbeit.

**Das Aufgabengebiet**

- Einsatz in einer pädagogischen Stammgruppe (im Ü3 Bereich)
- gruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Betreuung und Förderung der Kinder, entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe
- Projektarbeit (nach dem Situationsansatz) und Bildungsdokumentationen
- Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- Organisation der Arbeits- und Spielmaterialien
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Team
- professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und anderen Organisationen
- Abdecken von Diensten im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP
- die Fähigkeit, pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten reflektiert zu verbinden
- die Fähigkeit und die Methodenkompetenz mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten
- gute Beobachtungsgabe, um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
- Bereitschaft sich innovativ in die Konzeptionsarbeit einzubringen
- strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- interkulturelle Kompetenz und Freude an inklusivem, gruppenübergreifendem Arbeiten
- Kompetenzen zum teamorientierten Arbeiten und Handeln
- einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein
- gute bis sehr gute Computerkenntnisse (Windows und iOS)

**Wir bieten**

- auch Berufseinsteigern eine Chance
- die Möglichkeit, sich an Hospitationstagen einen persönlichen Eindruck zu machen
- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz mit kollegialen Betriebsklima, an dem innovative Ideen willkommen und eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind
- jährliche Teamtage
- eine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz
- gute Personalbemessung
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Krieg, Leiterin der Kindertageseinrichtung „Beethovenstraße“, unter der Telefonnummer (06132) 84 6 95 gerne zur Verfügung.

**Wichtig:** Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber*innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der **Kennziffer 50-100-25** bis zum **02.02.2025** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an: [email protected]

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Ab sofort suchen wir eine/n Erzieher/in (m/w/d), in Teilzeit (20,5 Wochenstunden), unbefristet, für die Arbeit mit den unter drei jährigen und über drei jährigen Kindern, für unsere Kindertageseinrichtung „Abenteuerland“ in der Egstedter Straße 53, im Stadtteil Heidesheim.

Die Kindertageseinrichtung „Abenteuerland“ betreut in der Zeit von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr 60 Kinder (von ein bis sechs Jahren) in Ganztagsbetreuung. Das Team der Kindertageseinrichtung orientiert sich an den rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen, sowie der Reggio-Pädagogik.

Diese wird in den Stammgruppen und in den verschiedenen Funktionsräumen gelebt. Unsere Kita liegt in Waldrandnähe und bietet die Möglichkeit für naturnahe pädagogische Arbeit.

**Das Aufgabengebiet**

- Zusammenarbeit in der pädagogischen Begleitung der Kinder und die Bereitschaft zur gruppenübergrei fenden Zusammenarbeit in der Einrichtung
- eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitarbeit bei Teamprozessen
- Projektarbeit in den Gruppen und Anfertigen von Bildungsdokumentationen
- Übernahme und Mitentwicklung der pädagogischen Rahmenbedingungen
- eine positive, wertschätzende Gestaltung der Elternarbeit (Begleitung der Eltern in pädagogischen Fragen und Entwicklungsgesprächen)

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

- eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP
- wertschätzendes, aufgeschlossenes und ideenreiches Arbeiten mit den Kindern
- Spaß am gemeinsamen Forschen und Entwickeln 
- Erfahrung mit der Altersgruppe U3
- eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse der Kinder ernstgenommen werden
- professioneller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)
- sicheres Auftreten
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst an 5 Tagen/Woche und bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

**Wir bieten**

- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
- jährliche Teamtage
- die Möglichkeit, sich an Hospitationstagen einen persönlichen Eindruck zu machen
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Gerbig, Leiterin der Kindertageseinrichtung „Abenteuerland“, unter der Telefonnummer (06132) 710440 gerne zur Verfügung.

**Wichtig:** Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber*innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der **Kennziffer 50-130-25** bis zum **02.02.2025** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an: [email protected]

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Ab sofort**** suchen wir**** eine*einen Erzieher*in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für unsere Kinderkrippe „Tannenweg“ in Ingelheim am Rhein.

Unsere Kinderkrippe bietet Platz für 44 Kinder im Alter von null bis drei Jahren. In unseren vier altersgemischten Gruppen arbeiten wir tagtäglich an intensiven Bindungsbeziehungen zwischen den Kindern und den pädagogischen Fachkräften. Gemeinsam gestalten wir eine Umgebung, die zum Bewegen und Forschen einlädt. Wir streben in der Zusammenarbeit mit Eltern eine vertrauensvolle Partnerschaft an, die von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Unsere Arbeit basiert auf einer durch Reggio und Emmi Pikler inspirierten Pädagogik und auf einer professionellen Kommunikation.

**Das Aufgabengebiet**

Begleitung von 11 Kindern im Alter von null bis drei Jahren, sowie die Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Zusammenarbeit

Kinder in ihrer Individualität wahrnehmen, deren Entwicklung respektvoll begleiten und ihnen Orientierungspunkte geben

Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe, sowie das Erstellen von Bildungsdokumentationen

professionelle, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger, den Kolleg*innen (m/w/d) und anderen Organisationen

aktive Mitarbeit bei Teamprozessen und bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption

Elternarbeit z.B. Elterngespräche & -abende führen, Erziehende in pädagogischen Fragen begleiten

individuelle Eingewöhnungen planen und durchführen

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder einer anderen anerkannten Qualifikation gemäß Nummer vier der Fachkräftevereinbarung RLP

Erfahrungen mit Kindern unter drei Jahren

eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse der Kinder wahr und ernst genommen werden, sowie eine gute Beobachtungsgabe

die Überzeugung, Kindern partizipativ und auf Augenhöhe zu begegnen

professioneller und respektvoller Umgang mit Eltern, dem Träger und anderen Organisationen

Spaß und Freude an dem Beruf

einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)

Belastbarkeit und Flexibilität

Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein

**Wir bieten**

auch Berufseinsteigern eine Chance

die Möglichkeit, sich an Hospitationstagen einen persönlichen Eindruck zu machen

einen Arbeitsplatz, an dem innovativen Ideen willkommen und selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind

ein positives Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen und kompetenten Team

helle, freundliche Räume mit guter materieller Ausstattung, in denen das Arbeiten mit Kindern unter drei Jahren Spaß macht

umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

jährliche Team- und Konzeptionstage

eine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz

gute Personalbemessung

eine betriebliche Altersvorsorge

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Falls Sie noch fachlich Fragen haben, stehen Ihnen Frau Schäfer oder Frau Kleinz, Leitungsteam der Kinderkrippe „Tannenweg“ unter der Telefonnummer (06132) 15 43 gerne zur Verfügung.

**Wichtig:** Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber*innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der **Kennziffer 50-890-24** bis zum **12.01.2025** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an: [email protected]

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Ab sofort**** suchen wir**** eine*einen Erzieher*in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 10.12.2026, für unsere Kindertageseinrichtung „Unterm Regenbogen“ im Stadtteil Wackernheim.

Die Kita „Unterm Regenbogen“ verfügt über großzügige, vielfältige Außengelände und befindet sich in einer naturnahen Lage am Ortsrand neben der Grundschule. In unserem U3 Bereich ist Platz für 30 Kinder zum Leben, Lachen und Lernen. Sie haben in den drei Räumen einen geschützten Bereich mit direktem Zugang zu Schlafmöglichkeiten und Badezimmer. Das U3-Team arbeitet gemeinsam bedürfnisorientiert und teiloffen. Ein transparenter Tagesablauf und verlässliche Bezugspersonen geben den Kindern Sicherheit. Im angrenzenden Ü3 Bereich gestalteten wir gemeinsam mit 100 Kinder den Alltag in den Bildungsräumen. Hierbei achten wir besonders auf eine vorbereitete Umgebung und die Förderung von der Selbständigkeit. Die offene Arbeit gibt uns die Zeit die Um- und Eingewöhnungen in beiden Bereichen qualitativ zu begleiten.

**Das Aufgabengebiet**

rotierender Einsatz in den Bildungsräumen (nur Ü3)

raumübergreifende Zusammenarbeit, Planung und Organisation mit den anderen Räumen

verantwortliche Gestaltung von Übergängen (z.B. Ein- und Umgewöhnung)

den Kita-Alltag in ein Abenteuerland voller Spiel, Spaß und lernen verwandeln

Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Lernprozessen

Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption

professionelle, vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit mit den Familien

individualisierte Begleitung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP

Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz

Spaß und Freude am Beruf

eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse der Kinder ernst genommen werden

einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)

fundiertes Fachwissen im Bereich der frühkindlichen Bildung

Methodenkompetenz im Bereich Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Lernschritten

einen reflektierten Umgang mit Ihrer Rollenklarheit und Ihrer Funktion als Vorbild

Kompetenzen zum selbstständigen Arbeiten

**Wir bieten**

auch Berufseinsteigern eine Chance

die Möglichkeit, sich an Hospitationstagen einen persönlichen Eindruck zu machen

einen Arbeitsplatz, an dem innovativen Ideen willkommen und selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind

überdurchschnittliche Personalbemessung

ressourcenorientiertes Arbeiten nach den Stärken des Teams

fünf jährliche Team-Tage

einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima

eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz

umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

eine betriebliche Altersvorsorge

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Hamann, Leiterin der Kita “Unterm Regenbogen“ unter der Telefonnummer (06132) 57105 gerne zur Verfügung.

**Wichtig:** Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber*innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der **Kennziffer 50-910-24** bis zum **12.01.2025** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an: [email protected]

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Ab sofort**** suchen wir**** eine*einen Erzieher*in (m/w/d), in Teilzeit (24 Wochenstunden), befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 16.07.2026, für unsere Kindertageseinrichtung „Unterm Regenbogen“ im Stadtteil Wackernheim.

Die Kita „Unterm Regenbogen“ verfügt über großzügige, vielfältige Außengelände und befindet sich in einer naturnahen Lage am Ortsrand neben der Grundschule. In unserem U3 Bereich ist Platz für 30 Kinder zum Leben, Lachen und Lernen. Sie haben in den drei Räumen einen geschützten Bereich mit direktem Zugang zu Schlafmöglichkeiten und Badezimmer. Das U3-Team arbeitet gemeinsam bedürfnisorientiert und teiloffen. Ein transparenter Tagesablauf und verlässliche Bezugspersonen geben den Kindern Sicherheit. Im angrenzenden Ü3 Bereich gestalteten wir gemeinsam mit 100 Kinder den Alltag in den Bildungsräumen. Hierbei achten wir besonders auf eine vorbereitete Umgebung und die Förderung von der Selbständigkeit. Die offene Arbeit gibt uns die Zeit die Um- und Eingewöhnungen in beiden Bereichen qualitativ zu begleiten.

**Das Aufgabengebiet**

rotierender Einsatz in den Bildungsräumen (nur Ü3)

raumübergreifende Zusammenarbeit, Planung und Organisation mit den anderen Räumen

verantwortliche Gestaltung von Übergängen (z.B. Ein- und Umgewöhnung)

den Kita-Alltag in ein Abenteuerland voller Spiel, Spaß und lernen verwandeln

Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Lernprozessen

Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption

professionelle, vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit mit den Familien

individualisierte Begleitung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung RLP

Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz

Spaß und Freude am Beruf

eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse der Kinder ernst genommen werden

einen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d)

fundiertes Fachwissen im Bereich der frühkindlichen Bildung

Methodenkompetenz im Bereich Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Lernschritten

einen reflektierten Umgang mit Ihrer Rollenklarheit und Ihrer Funktion als Vorbild

Kompetenzen zum selbstständigen Arbeiten

**Wir bieten**

auch Berufseinsteigern eine Chance

die Möglichkeit, sich an Hospitationstagen einen persönlichen Eindruck zu machen

einen Arbeitsplatz, an dem innovativen Ideen willkommen und selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind

überdurchschnittliche Personalbemessung

ressourcenorientiertes Arbeiten nach den Stärken des Teams

fünf jährliche Team-Tage

einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima

eine professionelle Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutz

umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

eine betriebliche Altersvorsorge

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a

Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Hamann, Leiterin der Kita “Unterm Regenbogen“ unter der Telefonnummer (06132) 57105 gerne zur Verfügung.

**Wichtig:** Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber*innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der **Kennziffer 50-920-24** bis zum **12.01.2025** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an: [email protected]

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein