وظائف كـ Erzieherin في ألمانيا

Du suchst einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz?
Du findest die Verzahnung von Theorie und Praxis spannend und willst Dein erlerntes Wissen direkt anwenden?

## Dann werde Erzieher (m/w/d) in einer praxisintegrierten Ausbildung beim Lebenshilfe-Werk!

Mit über 600 Mitarbeitenden zählt das Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. zu einem der größten Arbeitgeber in Waldeck-Frankenberg. Wir begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer sozialen und beruflichen Teilhabe. In unserem Bereich Kinder fördern und erziehen wir Kinder mit und ohne Behinderung.

### Details zur Ausbildung:

- mögliche Standorte: Bad Wildungen, Frankenberg, Korbach
- Einsatzbereich: Familienzentrum (Integrative Kindertagesstätte)
- Ausbildungsstart: 01.08.2026
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Schule: Ev. Fröbelseminar (Standorte Kassel oder Korbach), Berufskolleg Olsberg oder Käthe-Kollwitz-Schule in Marburg

### Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?

- Du unterstützt unser eingespieltes Team und begleitest Kinder in ihrem Alltag
- Du erprobst theoretische Kenntnisse unter fachkundiger Anleitung in der Praxis
- Du sorgst mit Empathie und Fröhlichkeit für einen verlässlichen Tagesablauf, gehst auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Klienten oder Kinder ein und gestaltest Freizeitangebote

### Das bieten wir Dir:

- Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes
- Jahressonderzahlung
- wir denken für Dich schon jetzt an später und bieten Dir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung Deiner Ausbildung
- wir bezahlen für Dich das Schulgeld
- aufgrund unseres breiten Dienstleistungsangebots erwarten Dich viele abwechslungsreiche Themengebiete
- Begleitung durch eine Praxisanleitung während der gesamten praktischen Ausbildung

### Das bringst Du mit:

- eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber allen Menschen
- Interesse an sozialen Aufgaben
- Teamfähigkeit und zugleich Selbstständigkeit zeichnen dich aus
- Du bist einfühlsam, verantwortungsbewusst, belastbar und organisationsstark

Du suchst einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz?
Du findest die Verzahnung von Theorie und Praxis spannend und willst Dein erlerntes Wissen direkt anwenden?

## Dann werde Erzieher (m/w/d) in einer praxisintegrierten Ausbildung beim Lebenshilfe-Werk!

Mit über 600 Mitarbeitenden zählt das Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. zu einem der größten Arbeitgeber in Waldeck-Frankenberg. Wir begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer sozialen und beruflichen Teilhabe. In unserem Bereich Kinder fördern und erziehen wir Kinder mit und ohne Behinderung.

### Details zur Ausbildung:

- mögliche Standorte: Bad Wildungen, Frankenberg, Korbach
- Einsatzbereich: Familienzentrum (Integrative Kindertagesstätte)
- Ausbildungsstart: 01.08.2026
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Schule: Ev. Fröbelseminar (Standorte Kassel oder Korbach), Berufskolleg Olsberg oder Käthe-Kollwitz-Schule in Marburg

### Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?

- Du unterstützt unser eingespieltes Team und begleitest Kinder in ihrem Alltag
- Du erprobst theoretische Kenntnisse unter fachkundiger Anleitung in der Praxis
- Du sorgst mit Empathie und Fröhlichkeit für einen verlässlichen Tagesablauf, gehst auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Klienten oder Kinder ein und gestaltest Freizeitangebote

### Das bieten wir Dir:

- Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes
- Jahressonderzahlung
- wir denken für Dich schon jetzt an später und bieten Dir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung Deiner Ausbildung
- wir bezahlen für Dich das Schulgeld
- aufgrund unseres breiten Dienstleistungsangebots erwarten Dich viele abwechslungsreiche Themengebiete
- Begleitung durch eine Praxisanleitung während der gesamten praktischen Ausbildung

### Das bringst Du mit:

- eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber allen Menschen
- Interesse an sozialen Aufgaben
- Teamfähigkeit und zugleich Selbstständigkeit zeichnen dich aus
- Du bist einfühlsam, verantwortungsbewusst, belastbar und organisationsstark

Du suchst einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz?
Du findest die Verzahnung von Theorie und Praxis spannend und willst Dein erlerntes Wissen direkt anwenden?

## Dann werde Erzieher (m/w/d) in einer praxisintegrierten Ausbildung beim Lebenshilfe-Werk!

Mit über 600 Mitarbeitenden zählt das Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V. zu einem der größten Arbeitgeber in Waldeck-Frankenberg. Wir begleiten und unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer sozialen und beruflichen Teilhabe. In unserem Bereich Kinder fördern und erziehen wir Kinder mit und ohne Behinderung.

### Details zur Ausbildung:

- mögliche Standorte: Bad Wildungen, Frankenberg, Korbach
- Einsatzbereich: Familienzentrum (Integrative Kindertagesstätte)
- Ausbildungsstart: 01.08.2026
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Schule: Ev. Fröbelseminar (Standorte Kassel oder Korbach), Berufskolleg Olsberg oder Käthe-Kollwitz-Schule in Marburg

### Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?

- Du unterstützt unser eingespieltes Team und begleitest Kinder in ihrem Alltag
- Du erprobst theoretische Kenntnisse unter fachkundiger Anleitung in der Praxis
- Du sorgst mit Empathie und Fröhlichkeit für einen verlässlichen Tagesablauf, gehst auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Klienten oder Kinder ein und gestaltest Freizeitangebote

### Das bieten wir Dir:

- Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes
- Jahressonderzahlung
- wir denken für Dich schon jetzt an später und bieten Dir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung Deiner Ausbildung
- wir bezahlen für Dich das Schulgeld
- aufgrund unseres breiten Dienstleistungsangebots erwarten Dich viele abwechslungsreiche Themengebiete
- Begleitung durch eine Praxisanleitung während der gesamten praktischen Ausbildung

### Das bringst Du mit:

- eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung gegenüber allen Menschen
- Interesse an sozialen Aufgaben
- Teamfähigkeit und zugleich Selbstständigkeit zeichnen dich aus
- Du bist einfühlsam, verantwortungsbewusst, belastbar und organisationsstark

Dein Traum ist es, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten? Am liebsten in einer Einrichtung der Jugendhilfe in der Altmark?

Die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher ist eine schulische Ausbildung mit hohem Praxisanteil. Das theoretische Wissen bekommst du also über eine Fachschule vermittelt, praktische Erfahrungen sammelst du in sozialpädagogischen Einrichtungen.

Als Fachschulen für den theoretischen Teil deiner Ausbildung stehen dir unter anderem die Fachschule für Soziale Berufe in Wolmirstedt oder das OSZ in Wittenberge zur Verfügung. Weitere Informationen zu den Schulen findest du hier:

[https://efs-wms.emenue.net/erzieher_teilzeit.php](https://efs-wms.emenue.net/erzieher_teilzeit.php)

[http://wordpress.osz-prignitz.de/wp-content/uploads/2021/01/Info-ERZ-TZ-1.pdf](http://wordpress.osz-prignitz.de/wp-content/uploads/2021/01/Info-ERZ-TZ-1.pdf)

## Wir, die JuLe, sind dein Praxispartner

**Gerne beraten wir dich im Vorfeld zu den verschiedenen Wegen, staatlich anerkannter Erzieher zu werden.**

**Diese Eigenschaften wünschen wir uns von dir:**

- kommunikative Fähigkeiten
- ein sicheres Auftreten
- innere Stabilität
- Einfühlungsvermögen
- Konfliktfähigkeit
- Geduld
- Organisationstalent
- Freude an sportlichen und kreativen Aktivitäten
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen sowie im Schichtsystem

Für die Bewerbung an der Fachschule musst du außerdem einige Voraussetzungen erfüllen. Diese findest du [hier](https://www.jule-kh.de/wp-content/uploads/2025/05/Voraussetzungen_Erzieher_Fachschule-1.pdf) aufgelistet.

Bei uns bist du ab dem ersten Tag ein vollwertiges Teammitglied und bekommst Raum für deine pädagogischen Ideen und deren Umsetzung.

**In der JuLe bieten wir dir außerdem:**

- Unterstützung bei Prüfungen inkl. Vorbereitungszeit und Lernzeiten für wichtige Klausuren etc.
- Lernangebote durch hauseigene Praxisanleiter
- jahrelange, intensive Zusammenarbeit mit der Fachschule
- An deine Schulzeit angepasste Wochenarbeitszeit
- festes monatliches Einkommen + Zuschläge
- Prämienzahlungen, Shoppingcard, Weiterbildungen
- Teilnahme an Dienstberatung und Supervision
- Teilnahme an Ferienfreizeiten im In- und Ausland

Wir suchen ab sofort je einen Auszubildenden pro Haus. [Hier](https://www.jule-kh.de/onlinebewerbung/) kannst du dich bei uns ganz einfach online (innerhalb von 5 Minuten) für den praktischen Teil der Ausbildung bewerben.

Nach Abschluss der Ausbildung stehen dir viele Türen offen. Auch innerhalb der JuLe bieten wir zahlreiche Übernahmeoptionen. Wir freuen uns auf deine Kurzbewerbung.

Unser Kinderladen Ritschebori betreut von 8.00 bis 15.00 ingesamt 18 Kinder inklusive Kinder mit Maßnahme zur Einzelintegration. Unser Team/Leitungsteam besteht aus drei Fachkräften und einer Student/in mit regelmäßiger Teamsitzung/Supervision und Fortbildungen. Elternarbeit ist für uns ein selbstverständlicher Bestandteil: Tür und Angelgesräche mit den Eltern gehören zum Alltag sowie  ausführliche Elterngespräche/- abende finden ein- bis zweimal im Jahr statt. Unsere Eintichtung bietet den Kindern verschiedene Räume zur Entfaltung: Tobezimmer, Bauzimmer, Eß- und Tischspielzimmer, Rollenspiel/Bücherzimmer und ein Mal- und Bastelraum.

**Deine Qualifikation**

- Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB
- (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.

**Deine Benefits**

- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.838,79€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.463,59€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.331,81€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

**Kinderladen Ritschebori**
Frau Menzendorff, Frau Freudenberger
Telefon: 069 462873
Mail: [email protected]

Wir sind ein kleiner (17 Kinder) teamgeleiteter, eingruppiger Kinderladen im Nordend. Zu unserem Team gehören aktuell 2 Fachkräfte, 2 Studentische Zusatzkräfte und eine Auszubildende.

**Deine Qualifikation**

- Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB
- (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.

**Deine Benefits**

- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.838,79€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.463,59€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.331,81€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

**Kinderladen Weberstraße**
Frau Nicole Schaber
Telefon: 069 591456
Mail: [email protected]

Wir sind eine kleine, liebevoll eingerichtete Einrichtung mit attraktivem Außengelände und einem netten Team. Wir betreuen 20 Kinder im Alter von 3 bis 7 Jahren. Wenn Du Freude an der Arbeit mit Kindern hast und 20 tolle Kinder mit sehr netten, wertschätzenden Eltern kennenlernen möchtest, bis Du genau richtig bei uns. Hier kannst du selbständig und kreativ den Alltag gestalten und hast attraktive Arbeitszeiten von 7:45 Uhr bis 16:00 Uhr, freitags bis 15:00 Uhr plus Dienstbesprechung einmal die Woche.

**Deine Qualifikation**

- Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB
- (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.

**Deine Benefits**

- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.838,79€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.463,59€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.331,81€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

Kindertagesstätte Zum Regenbogen
Sunil Chandra Das (Leitung)
Telefon: 069 391561
Mail: [email protected]

Die Kita am Eulenberg, liegt in einem umweltfreundlichen Passivhaus hinter der Friedberger Warte. Wir betreuen Kinder im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren, darunter auch Kinder mit besonderem Förderbedarf. Unsere Einrichtung ist in sechs Gruppen aufgeteilt: drei Kindergarten- und drei Krabbelgruppen.

Wenn du Freude daran hast, Kinder im U3 in ihrer Entwicklung zu begleiten, kreative Lernangebote zu gestalten und ein offenes, engagiertes Team zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

**Deine Qualifikation**

- Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB
- (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.

**Deine Benefits**

- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.838,79€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.463,59€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.331,81€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

**Kita am Eulenberg**
Kariema Amani (Leitung)
Telefon: 0151 61503035
Mail: [email protected]

In unseren städtischen Kindertageseinrichtungen begleiten jeden Tag Mitarbeitende Kinder beim Entdecken der Welt und ihrer sozialen Entwicklung.Auch Sie haben die Möglichkeit gemeinsam mit anderen kreativen Köpfen und Ideenträgern für die Kleinsten der Stadt Sonthofen einen Ort zu schaffen, an dem sie zu mutigen, fröhlichen und einzigartig starken Menschen heranwachsen.

Derzeit suchen wir zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** eine/n

**Pädagogische Fachkraft / Erzieher/-in** (m/w/d)

**für den Kindergarten und die Kinderkrippe Süd**

in Vollzeit und befristet als Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:**

- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern nach dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und den Zielen des Landesprogramms „Sprach-Kitas“
- Enger Austausch und Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und der Fachberatung
- Fachliche Beratung und Sensibilisierung des Kita-Teams in den Handlungsfeldern der alltagsintegrierten sprachlichen und medienpädagogischen Bildung, inklusiven/kultursensiblen Pädagogik, Elternarbeit, sowie Digitalisierung
- Planung, Durchführung und Reflexion von sprachanregenden und medienpädagogischen Angeboten und Projekten
- Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag und im Spiel im Rahmen von alters- und entwicklungsentsprechenden Angeboten
- Auswertung von Beobachtungen und pädagogischen Dokumentationen
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und damit verbundenen Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft, insbesondere eine offene Kontaktaufnahme, das Führen von Tür- und Angelgesprächen und die Teilnahme an Entwicklungsgesprächen

**Was erwarten wir von Ihnen?:**

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, eine Qualifikation als Pädagogische Fachkraft in Kitas oder einen vergleichbaren, im Freistaat Bayern anerkannten Berufsabschluss für die Tätigkeit als Sprachfachkraft
- Sie zeigen Begeisterung, Freude und persönliches Engagement in der Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern und der Arbeit im Team
- Sie haben Einfühlungsvermögen, sind empathisch und aufgeschlossen, haben einen Blick für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern und legen Wert auf einen wertschätzenden Umgang in der Einrichtung
- Sie haben Freude im Umgang mit Sprache und digitalen Medien
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
- Sie handeln selbständig und zuverlässig

**Wir bieten Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus mit:**

- **einem befristeten Arbeitsvertrag** mit einer tariflichen Vergütung als Beschäftigte/r nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe **S 8 a** plus einer SuE-Zulage von 130 Euro und 2 Regenerations- und 2 Verfügungstagen sowie betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Urlaubstagen
- der Möglichkeit zur Anmietung einer Betriebswohnung
- einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem offenen und motivierten Team mit selbständiger Arbeitsweise, in das Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
- der Möglichkeit für ein fachliches und persönliches Weiterkommen durch Fort- und Weiterbildungsangebote durch interne und externe Schulungen
- JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) & Mental-Health-Angebote (z.B. Evermood)
- hoher Lebensqualität & Freizeitwert direkt vor der Haustür

**Auskünfte**

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Brucker, Leiterin der städtischen Kindertageseinrichtungen (08321/6091521). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ziessow vom Recruiting (Tel. 08321/615-222) oder zum Personalrecht Frau Busch, Personalleitung (Tel. 08321/615-220), zur Verfügung.

**Ihre Bewerbung**

Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens 22**.10.2025** über unsere Karriereseite.

Die Campus-Kita liegt im Park des Campus Westend der Goethe Universität, nahe am Eingang „Gisèle-Freund-Platz“. Sie liegt zentral, dicht am Grüneburgpark und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und damit geeigneter Ausgangspunkt für verschiedenste Ausflugsziele. Als betriebsnahe Kita arbeiten wir in Kooperation mit der Goethe-Universität und nehmen vorrangig Kinder von Beschäftigten der Universität und des Studentenwerkes auf. In der Kita auf dem Campus Westend werden 78 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt im offenen Konzept betreut.

**Deine Qualifikation**

- Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB
- (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.

**Deine Benefits**

- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.838,79€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.463,59€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.331,81€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

**Kita auf dem Campus Westend**

Florian Wehner (Leitung)
Telefon: 069 79817262
Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

- Wir sind die KiTa Brandhöfchen - Eine viergruppige Einrichtung für Kinder zwischen 1-6 Jahren. Die KiTa bietet eine bedürfnisorientierte Umgebung für 66 Kinder, welche in eine Krabbelgruppe und drei Kindergartengruppen unterteilt ist.
Unsere Einrichtung liegt am Rande von Alt-Bonames, im schönen Frankfurter GrünGürtel, welcher uns reichlich Möglichkeiten für Abenteuer und Entdeckungen bietet. 
Es erwartet Dich ein 23-köpfiges, engagiertes, freundliches, einfühlsames, humorvolles und offenes Team. Bei uns wird Vielfalt großgeschrieben!
Wir suchen für eine unserer Kindergartengruppen (Alter 2-6 Jahre) eine pädagogische Fachkraft, die unser Team verstärken möchte.

**Deine Qualifikation**

- Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB
- (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.

**Deine Benefits**

- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.838,79€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.463,59€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.331,81€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

### Kita Brandhöfchen

### Merve Usta Gehring (Leitung)

Telefon: 069 50930018
Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

### Wir sind

eine naturnahe, familiäre Einrichtung in dörflicher Umgebung

**Deine Qualifikation**

- Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB
- (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.

**Deine Benefits**

- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.838,79€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.463,59€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.331,81€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

**Kita Erdmännchen**
Melanie De Bernardi (Leitung)
Telefon: 069 50004280
Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

*Die Kita Kairos, eine betriebliche Einrichtung mit Stadtteilöffnung, direkt auf dem gut erschlossenen Stadtteil Riedberg.*

*Kairos* ist der geflügelte Gott des glücklichen Moments, des Augenblicks in dem alles Handeln gelingt. Unsere Kita soll für Kinder ein Resonanzraum des Gelingens sein.

Unsere Kindertagestätte hat 135 Betreuungsplätze für Kinder vom 3. Lebensmonat bis zur Einschulung. Von diesen sind 101 Plätze für Kinder von Mitarbeiter*innen Goethe Universität Frankfurt vorgesehen und 34 Plätze für Kinder von Familien aus der Stadt Frankfurt. Geöffnet haben wir von 8:00 bis 17:30 Uhr.
Die Betreuung ist altersgemischt in teil-offener Arbeit organisiert. Wir haben die Gemeinschaft ist in vier Bereiche mit 34 Betreuungsplätzen als sichernder Basis gegliedert, von der aus die Kinder im ganzen Haus in differenzierten Bildungsräumen ihr Spiel finden können. Kinder die jünger als ca. zweieinhalb Jahre alt sind, werden zunächst in geschlossenen Nestgruppen mit max. 12 Betreuungsplätzen, als Teilgruppe integriert in die Bereiche, aufgenommen und wechseln im Laufe ihres dritten Lebensjahres individuell in die teil-offene Betreuung.
Die Kita Kairos beschäftigt derzeit 41 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

**Deine Qualifikation**

- Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB
- (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.

**Deine Benefits**

- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.838,79€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.463,59€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in: 3.331,81€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

**Kita Kairos**
Kara Jost (Leitung)
Telefon: 069 3639631-00
Mail: [email protected]

**Erzieher (m/w/d) für unseren Kindergarten in Mittelpöllnitz in Teilzeit gesucht!**

**Ihr Profil:**

· abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss

· Berufserfahrung wünschenswert, jedoch nicht Bedingung

· ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

· Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

· eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise

· kompetente berufliche Fachlichkeit/Professionalität mit der Bereitschaft, sich für neue pädagogische und gesellschaftliche Anlässe zu öffnen

· Freude im Umgang mit Kindern

· Führerschein wünschenswert.

**Ihre Aufgaben:**

· wertschätzende und liebevolle Umsetzung des Thüringer Bildungsplanes nach der Konzeption des Kindergartens.

**Wir bieten Ihnen:**

· einen Arbeitsplatz mit Aufstiegs- und Gestaltungsmöglichkeiten

· fachliche Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Vergütung nach Tarif inklusive Stufenanpassung nach Berufsjahren

· Jahressonderzahlung

· Anerkennung von Berufsjahren in gleichwertiger Tätigkeit bei vorherigen Arbeitgebern zu 100%

· 29 Tage Urlaub im Kalenderjahr

· Betriebliche Altersvorsorge

· kostenfreie, umfassende Mitgliedschaft im Fitnessstudio im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Sie sind kompetent und engagiert und verstehen Ihren Beruf als Berufung?

Dann bewerben Sie sich jetzt - **Wir freuen uns auf Sie!**

*Bewerbungen an:*

*Volkssolidarität Pößneck Soziale Dienste gGmbH*

*Leiterin Personalmanagement*

*Dr.-Wilhelm-Külz-Straße 5*

*07381 Pößneck*

*Gerne auch per E-Mail oder telefonisch:*

*[email protected]*

*03647/4403-0*

*Besuchen Sie auch unsere Homepage unter: **www.vs-pn.de***

# Wir suchen ab sofort:
Erzieher (m/w/d) in Chieming/Chiemsee

# Haben Sie Freude bei der Arbeit mit Menschen? Wünschen Sie sich eine sinnbringende Tätigkeit? … dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf Ihre wertvolle Verstärkung als Erzieher (m/w/d) in unserer Klinik Alpenhof in Voll- oder Teilzeit im unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Was machen wir genau?

Unsere Klinik Alpenhof in Chieming ist eine Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtung für Mütter oder Väter und ihre Kinder, die hier in einem dreiwöchigen Aufenthalt ihre Gesundheit verbessern möchten. Wir gehören der Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater & Kind-Kuren ist.

Das pädagogische Team der Klinik besteht aus rund 30 Kolleg\*innen: pädagogische Fachkräfte, Sport- und Ernährungstherapeut\*innen, Betreuungshelfer\*innen, FSJler\*innen und Praktikant\*innen. Den 3- bis 12-jährigen Kindern bieten wir ein abwechslungsreiches Programm mit gesundheitsfördernden, kreativen und sportlichen Angeboten. Durch Ihre wertvolle Tätigkeit sorgen Sie dafür, dass Mütter und Väter an ihren Therapien belastungsfrei teilnehmen können und mit neuer Kraft in den Alltag zurückkehren.

Hand in Hand und mit viel Leidenschaft arbeiten wir gemeinsam mit Kolleg\*innen der anderen Abteilungen zum Wohle unserer großen und kleinen Patient\*innen.

Was machen Sie genau?

- Pädagogische Vertrauensperson für die Kinder und Jugendlichen in der dreiwöchigen Kur
- Planung und Durchführung von kreativen, sportlichen und gesundheitsfördernden Angeboten
- Betreuung von Kindern in altersspezifischen Gruppen
- Empathischer Umgang mit Kindern und Eltern
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung neuer Ideen für unsere Klinik

Was sollten Sie mitbringen?

- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher\*in bzw. gleichwertiger Abschluss
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren großen und kleinen Patienten\*innen
- Freude am kreativen Gestalten, sportlichen Aktivitäten und Musik
- Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Offenheit und Teamgeist

Warum bei uns arbeiten? Darum!

- Gesundheit und Gesundheitsförderung – natürlich auch für unsere Mitarbeiter!
- Bundesweit starker Klinikverbund
- Sicherer Arbeitsplatz in schönster geografischer Lage
- Vergütung mit betrieblichen Zusatzleistungen
- Familiäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Teamaktivitäten und Betriebsfeiern
- Planbare Arbeitszeiten, flexible und moderne Arbeitszeitmodelle
- Individuelles Onboarding und unkomplizierte Integration ins Team
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven

Sind Sie neugierig und würden Sie uns gerne kennenlernen?

- Nutzen Sie die schnellste und bequemste Variante über unser Online-Bewerberformular.
- Sie können uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an senden. Bitte übersenden Sie uns dabei ausschließlich Dokumente im PDF-Format.
- Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per Post zu senden.