#218 Sachbearbeitung, Abteilung 33 „Soziale Sonderaufgaben“, Fachbereich „Asyl und Integration"

# Stellenausschreibung

Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 225.800 Bürgerinnen und Bürgern ist die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.346 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Zur Unterstützung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine Stelle** in der

 

## Sachbearbeitung innerhalb der Abteilung **33** „**Soziale Sonderaufgaben**“, Fachbereich „**Asyl und Integration“**zu besetzen.

 

**Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:**

· Vollzug des Asylbewerberleistungsgesetzes i. V. m. dem Landesaufnahmegesetz

· Organisation und Betreuung der Sammelunterkünfte

· Bearbeitung von Leistungskürzungen

· Pflege und Auswertungen von Statistiken

· Mitarbeit bei Projektarbeit

 

**Ihre Qualifikation:**

· erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt der

Laufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich absolvierter zweiter Angestelltenlehrgang

***oder***

· erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der

Laufbahn Verwaltung und Finanzen und die Bereitschaft, die Befähigung für das Statusamt A10 LBesO im Rahmen der Fortbildungsqualifizierung zu erlangen

***oder***

· erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) alternativ erfolgreich absolvierter erster Angestelltenlehrgang und die Bereitschaft, sich durch die Teilnahme am zweiten Angestelltenlehrgang fortzubilden

 

Belastbarkeit sowie freundliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung werden vorausgesetzt.

Die Vergütung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A10 LBesO bzw. nach der Entgeltgruppe 9b TVöD. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 bzw. 39 Stunden. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Form von Jobsharing möglich.

Die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum **26.01.2025** über unser **Online-Bewerbungsportal**

erbeten. Bitte klicken Sie hierzu diesen [Link](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung) oder scannen Sie den **QR-Code.**

## Stellenausschreibung

Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 225.800 Bürgerinnen und Bürgern ist die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.287 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Zur Unterstützung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

## Sachbearbeitung

## innerhalb der Abteilung **33** „**Soziale Sonderaufgaben**“, Fachbereich **„Asyl und Integration“**zu besetzen.

**Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:**

·         Krankenhilfe nach dem AsylbLG (§§ 4, 6 AsylbLG) inkl. Prüfung von Einzelrechnungen und Abwicklungen der Kassenärztlichen Vereinigungen;

·         Antragssachbearbeitung Krankenhilfe gem. AsylbLG

·         Bearbeitung der Hilfe zur Gesundheit nach dem 5. Kapitel des Sozialgesetzbuches SGB XII in Verbindung mit dem SGB V

**Ihre Qualifikation:**

·         erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen

***oder***

·         erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. absolvierter erster Angestelltenlehrgang

Belastbarkeit sowie freundliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung werden vorausgesetzt.

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. vergleichbar LBesO. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 40 Stunden. Die Besetzung der Stellen ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.

Die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum **15.12.2024** über unser **Online-Bewerbungsportal**

erbeten. Bitte klicken Sie hierzu diesen [Link](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung) oder scannen Sie den **QR-Code.**

## Stellenausschreibung

Für den wirtschaftsstärksten Landkreis in Rheinland-Pfalz mit rund 225.800 Bürgerinnen und Bürgern ist die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** ein moderner und leistungsstarker Dienstleister. Unsere 1.287 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.

Zur Unterstützung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

## Sachbearbeitung

## innerhalb der Abteilung **12** „**Finanzverwaltung/Datenverarbeitung**“, Fachbereich **„Finanzen“** zu besetzen.

****

**Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:**

·         Bearbeitung und Überwachung des Rechnungseingangs der Zentralen Rechnungsbearbeitung

·         Scannen und Archivierung von Rechnungen

·         Bearbeitung des Zahlungsvorgangs

·         Klärung und Kontrolle fehlgeleiteter Rechnungen, Überwachung von offenen Anordnungen

·         Anlage und Pflege der Kassenkonten in MPS

****

**Ihre Qualifikation:**

·         erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierter erster Angestelltenlehrgang

***oder***

·         erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

**oder**

·         erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

- Belastbarkeit sowie freundliches Auftreten
- selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Die Besetzung dieser Stelle erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich

Die **Kreisverwaltung Mainz-Bingen** fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind gerne erwünscht.

Bewerbungen werden bis zum **15.12.2024** über unser **Online-Bewerbungsportal** erbeten. Bitte klicken Sie hierzu diesen [Link](https://antrag-kommunal.service.rlp.de/civ.public/start.html?oe=00.00.KVMZ&mode=cc&cc_key=Bewerbung) oder scannen Sie den **QR-Code**.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n kaufmännische*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Grundstücksverkehr und Liegenschaftsverwaltung, in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für die Abteilung 60/1 –  kaufmännisches Gebäudemanagement im Amt für Bauen und Planen in Ingelheim am Rhein. Die Stelle kann bei Aufgabenteilung auch in Teilzeit besetzt werden.

Das Aufgabengebiet

Verhandlung und Abwicklung von Kauf-, Verkauf- und Tauschverträgen von bebauten und unbebauten Grundstücken sowie Erbbaurechtsverträgen

Mitarbeit im Rahmen von Baulandgewinnung und –umlegungen, Bauplatzvergabeaktionen

Bestellung von Grundbuchrechten

Vertragsmanagement für städtische Flächen, insbesondere Nutzungs- und Gestattungsverträge sowie landwirtschaftliche Pachtverträge

allgemeine Verwaltungsaufgaben und Erstellung von Beschlussvorlagen

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbares oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren

einschlägige Kenntnisse in der Grundstücks- und Immobilienwirtschaft mit Kenntnissen im Grundbuch- und Vertragsrecht erforderlich

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert

Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme

Grundkenntnisse in der Buchhaltung

sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch (C1)

Belastbarkeit und Flexibilität

Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick

hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Service- und Dienstleistungsorientierung

Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

PKW-Führerschein

Wir bieten

einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima

regelmäßige Teamsitzungen

umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

eine betriebliche Altersvorsorge

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket

ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9b

Falls Sie noch Fragen haben, stehen Ihnen Frau Mai, Leitung Kaufmännisches Gebäudemanagement, unter der Telefonnummer (06132) 782-191 oder Frau Janoske, Abteilungsleitung Gebäudemanagement, unter der Telefonnummer (06132) 782-200 gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der Kennziffer **60-260-24 bis zum 01.12.2024** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

per E-Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

oder schriftlich an:

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt - 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n engagierte*n, erfahrene*n und verantwortungsbewusste*n Kassenverwalter*in (m/w/d) für die Abteilung 20/1 – Stadtkasse, in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden), unbefristet, in Ingelheim am Rhein.

Das Aufgabengebiet

Leitung der Stadtkasse (Steuerung, Koordinierung und Organisation)

Liquiditätssteuerung und Verwaltung der Kassenbestände (u.a. Überwachung der Geldanlagen)

Bearbeitung besonders schwieriger Arbeitsvorgänge und solcher, die von grundsätzlicher Bedeutung sind

Bestandsprüfung der Konten; Organisation und Überwachung der Tages-, Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Erstellung aller Kassenstatistiken

Abnahme von Vermögensverzeichnissen (sog. Eidesstattliche Versicherung)

Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs

Abwicklung von Einnahmen für Dritte (Landwirtschaftskammerbeiträge, Weinbauabgaben, etc.)

Führung des Verwahrgelasses

Abwicklung der Mahn- und Vollstreckungsläufe

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

Befähigung für das III. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem II. Verwaltungslehrgang

Berufserfahrung im Kassenbereich einer Kommunalverwaltung wäre von Vorteil

fachliche Kompetenz, Engagement, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln

sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Affinität zu Zahlen

sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen und die Bereitschaft, sich in entsprechende Fachprogramme der Finanzverwaltung einzuarbeiten

Pkw-Führerschein

Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit

Wir bieten

ein interessantes Aufgabengebiet

einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima

umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

eine betriebliche Altersvorsorge

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ein vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket

ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11 bzw. eine Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen bis A 11

Falls Sie noch fachliche Fragen haben, stehen Ihnen unsere Kassenverwalterin, Frau Marei Felzer unter der Telefonnummer (06132) 782-334 oder die stellvertretende Kassenverwalterin, Frau Ivonne Mohr unter der Telefonnummer (06132) 782-149 gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) **in einer einzelnen PDF-Datei** mit Angabe der Kennziffer **20-160-24** bis zum **06.10.2024** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) als Standesbeamter*in (m/w/d),  in Vollzeit (39/40 Wochenstunden), unbefristet, für den Bereich Personenstandswesen im Ordnungs- und Standesamt. Die Stelle kann bei Aufgabenteilung auch in Teilzeit besetzt werden.

Das  Aufgabengebiet

Bearbeitung aller Aufgaben im Bereich Personenstandswesen, insbesondere

Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen

Beurkundung von Sterbefällen und Namensänderungen

Nachbeurkundung von Personenstandsfällen im Ausland

Mutter- und Vaterschaftsanerkennungen

Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen

Entgegennahme von namensrechtlichen Erklärungen

ordnungsrechtliche Bestattungen und Bestattungsgenehmigungen

Kirchenaustritte

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

mindestens die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit der Bereitschaft die Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 zu absolvieren bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (mw/d) mit der Bereitschaft den 2. Angestelltenlehrgang zu absolvieren bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Kenntnisse

Berufserfahrung im oben angegebenen Aufgabenbereich ist wünschenswert

selbstständiges und strukturiertes Arbeiten

sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Pkw-Führerschein

Wir bieten

ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Betriebsklima

umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

eine betriebliche Altersvorsorge

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ein vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket

ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9b bzw.  Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen bis A10

Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen Frau Flentge, Abteilungsleiterin für allgemeine Ordnungsaufgaben und Personenstandswesen, unter der Telefonnummer (06132) 782-179 gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der **Kennziffer: 32-160-24** bis zum **06.10.2024** über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Ab 01.08.2025 suchen wir engagierte und motivierte Auszubildende (m/w/d) für die qualifizierte Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) für den Verwaltungsdienst in unserer Stadtverwaltung in Ingelheim am Rhein.

**Die Ausbildung**

staatlich anerkannte duale Berufsausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

3-jährige Ausbildungsdauer

praktische Ausbildung in den verschiedenen Ämtern und Abteilungen sowie Gastausbildung in einer Kreis- oder Landesbehörde

berufsbegleitender Unterricht in der Berufsschule und am Kommunalen Studieninstitut Mainz

weitergehende Informationen unter:

https://add.rlp.de/themen/schule-und-bildung/berufliche-ausbildung-fortbildung-und-weiterbildung/berufsbildung/verwaltungsfachangestellter

**Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten**

mindestens qualifizierter Sekundarabschluss I

gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Interesse an Gesetzen und Rechtsvorschriften

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Planungs- und Organisationsgeschick

mindestens Grundlagenkenntnisse in den MS-Office-Programmen (Word, Excel)

**Wir bieten**

eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung

eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVöD

umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss

aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement

ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

ein vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket

Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen Frau Racky, Personalabteilung 10/1, unter der Telefonnummer  (06132) 782-329  gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Ausbildung haben und Ihre berufliche Zukunft in unserer Stadtverwaltung starten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Schulzeugnis). Bitte senden Sie diese in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der **Kennziffer 10-VwFA-24** bis zum **06.10.2024**  über

[www.interamt.de](http://www.interamt.de)

bzw. per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Ab 01.08.2025 suchen wir engagierte und motivierte Auszubildende (m/w/d) für
die qualifizierte Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in
Vollzeit (39 Wochenstunden) für den Verwaltungsdienst in unserer
Stadtverwaltung in Ingelheim am Rhein.

Die Ausbildung


- staatlich anerkannte duale Berufsausbildung zur*zum
Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
- 3-jährige Ausbildungsdauer
- praktische Ausbildung in den verschiedenen Ämtern und Abteilungen sowie
Gastausbildung in einer Kreis- oder Landesbehörde
- berufsbegleitender Unterricht in der Berufsschule und am Kommunalen
Studieninstitut Mainz
- weitergehende Informationen unter:


https://add.rlp.de/themen/schule-und-bildung/berufliche-ausbildung-fortbildung-und-weiterbildung/berufsbildung/verwaltungsfachangestellter

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten


- mindestens qualifizierter Sekundarabschluss I
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Interesse an Gesetzen und Rechtsvorschriften
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Planungs- und Organisationsgeschick
- mindestens Grundlagenkenntnisse in den MS-Office-Programmen (Word, Excel)


Wir bieten


- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung
- eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVöD
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket


Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen Frau Racky, Personalabteilung
10/1, unter der Telefonnummer (06132) 782-329 gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Ausbildung haben und Ihre
berufliche Zukunft in unserer Stadtverwaltung starten möchten, freuen wir uns
auf Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles
Schulzeugnis). Bitte senden Sie diese in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe
derKennziffer 10-VwFA-24 bis zum 06.10.2024 über

www.interamt.de

bzw. per E-Mail an [email protected]

oder schriftlich an

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein

Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1185024. Der Link unten führt sie zu der Seite.