Ausbildung 01.08.2025! Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

**Deutschland hat eines der besten Gesundheitssysteme der Welt. Damit das so bleibt, tragen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen maßgeblich dazu bei, die ambulante Gesundheitsversorgung in unserem Bundesland auf höchstem Niveau zu sichern. Wir sorgen dafür, dass es für die knapp acht Millionen Menschen in Niedersachsen genügend niedergelassene Ärzte (m|w|d) und Psychotherapeuten (m|w|d) gibt. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.**



Das sind anspruchsvolle Aufgaben, die wir mit unseren motivierten Teams an unserem Standort **Hannover** in Niedersachsen jeden Tag aufs Neue meistern. Als zukunftsweisender Arbeitgeber bietet die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen zum 01.08.2025 einen Platz für eine

# Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m|w|d)

Sie arbeiten an zentraler Stelle im Gesundheitswesen und erhalten einen praxisnahen Einblick in die Abläufe unserer modernen Verwaltung. Bei uns können Sie flexibel und selbstständig lernen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unsere Ausbildungsstandorte finden Sie auf unserer [Website](https://www.kvn.de/) – unter anderem: **Hannover**, Braunschweig, Oldenburg, Stade, Verden und Aurich.



Das lernen Sie bei uns:



· Mitgliederbetreuung | Wir machen Sie fit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation mit unseren Ärzten und Psychotherapeuten.

· Antragsbearbeitung | Sie lernen, Anträge unter Anwendung von Rechtsvorschriften zu prüfen und zu entscheiden.

· Digitalisierung | Sie pflegen unsere Stammdaten in unsere digitale Dokumentenverwaltung ein und halten sie immer aktuell. Mit der Zeit erstellen Sie auch Statistiken, Auswertungen und Tabellen.

· Fristenmanagement | Eigenverantwortlich überwachen Sie Rechtsbehelfsfristen und Wiedervorlagen.

· Teamarbeit | Mit zunehmender Erfahrung werden Sie im Team immer mehr dazu beitragen, sinnvolle Verwaltungsentscheidungen im Gesundheitswesen vorzubereiten.



**Das bringen Sie mit:**

· Sie haben einen guten erweiterten Sekundarabschluss I oder (Fach-)Abitur.

· Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie gerade ein Studium begonnen haben und sich neu orientieren möchten.

· Sie drücken sich in Deutsch mündlich sowie schriftlich einwandfrei aus und haben ein gutes Zahlenverständnis.

· Der Umgang mit verschiedenen Software-Programmen macht Ihnen Spaß.

· Sie sind neugierig auf die Arbeit mit juristischen Vorgaben und besonders interessiert an der Gesetzgebung im Gesundheitswesen.

· Dank Ihrer guten Auffassungsgabe und Ihrem flexiblen Mindset fällt es Ihnen leicht, lösungsorientiert zu denken.





Ihre Vorteile bei der KVN:



· Attraktive Ausbildungsvergütung | Wir zahlen Ihnen 1.500 € monatlich ab dem ersten Tag.

· Sicherer Ausbildungsplatz | Wir bieten Ihnen einen modernen Ausbildungsplatz im Öffentlichen Dienst mit einer garantierten Übernahmemöglichkeit.

· Abschlussprämie | Wir belohnen Sie mit einer Prämie in Höhe von 500 € bei gutem Abschluss Ihrer Ausbildung.

· Flexibles Arbeiten | Bei uns arbeiten Sie in Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit, und je nach Praxisphase auch im Homeoffice.

· Freizeit und Gesundheit | Sie haben 30 Tage Urlaub und profitieren von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

· Mobilität | Sie erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.

· Weiterentwicklung | Im Anschluss an Ihre Ausbildung erwartet Sie eine individuelle Karriereplanung.



Details zur Ausbildung bei der KVN:



· Ihre monatliche Ausbildungsvergütung bei uns beträgt:

o 1. Ausbildungsjahr 1.500 € brutto monatlich,

o 2. Ausbildungsjahr 1.550 € brutto monatlich,

o 3. Ausbildungsjahr 1.600 € brutto monatlich.

· Die [Hanna-Arendt-Berufsschule](https://bbs-hannah-arendt.de/) vermittelt Ihnen die erforderlichen theoretischen Kenntnisse im Blockunterricht.

· Darüber hinaus nehmen Sie an Lehrgängen am Studieninstitut des Landes Niedersachsen [(SiN)](https://sin.niedersachsen.de/startseite/) in Bad Münder teil. Die Kosten für Ihre Unterkunft in einem Einzelzimmer während der Lehrgänge übernehmen wir für Sie.



Unser Auswahlverfahren



Nach einer ersten Vorauswahl erhalten Sie eine Einladung zum Online-Eignungstest der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V.. Details zum dgp-Eignungstest finden Sie auf der [dgp-Website](https://www.dgp.de/bewerber_innen/).

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre [Bewerbung](https://kvnhann.pi-asp.de/bewerber-web/?company=00410-FIRMA-ID&tenant=004&lang=D#position,id=d63ff7c2-e12f-44f3-b8b7-40fc7e5ae85e,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca) über unser [Bewerberportal](https://www.kvn.de/Karriere/Stellenangebote/Ausbildung+zum+Verwaltungsfachangestellten+(m|w|d).html) (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumsbeurteilungen) bis spätestens zum 15.06.2025.



**Ihre Ansprechpartnerinnen:**

**Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen**

Amel Ghebali und Katja Degel · Unternehmensbereich Personal

Berliner Allee 22 · 30175 Hannover

+49 511 380 3143 | +49 511 380 3152

[[email protected]](mailto:[email protected]), [[email protected]](mailto:[email protected])

www.kvn.de/Karriere

An der Hochschule Hannover ist ein Ausbildungsplatz als

Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)

(Kennziffer 1025-2025)

zum 01.08.2025 zu besetzen



Über uns:

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte

Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 900 Lehrende,

wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und

umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.

Die Verwaltung der Hochschule ist dezentral an den fünf Fakultäten und der Zentralverwaltung

angesiedelt und übernimmt vielfältige Aufgaben, die den umfangreichen Lehr- und Forschungsbetrieb

der Hochschule ermöglichen und sicherstellen. Die verschiedenen Standorte sind über das Stadtgebiet

verteilt und erfüllen jeweils spezifische Aufgaben.



Das erwartet Sie:

In der dreijährigen Ausbildung lernen Sie Aufgaben und Arbeitsweise der Verwaltung in den

verschiedenen Fakultäten und Organisationseinheiten der Hochschule kennen. Den

theoretischen Anteil vermittelt die Berufsschule und verschiedene ausbildungsbegleitende

Lehrgänge beim Studieninstitut des Landes Niedersachsen.

Durch den Wechsel der verschiedenen Abteilungen während der Ausbildung erhalten Sie einen

umfassenden Einblick in nahezu alle Tätigkeitsfelder einer Hochschulverwaltung und lernen

den Umgang mit Rechtsvorschriften und Verordnungen kennen. Neben Schriftverkehr und

Aktenführung werden auch allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten vermittelt und Sie

erhalten Einblicke in kaufmännische Prozesse wie Kosten-/Leistungsrechnung und

Wirtschaftspläne sowie die Personalverwaltung.

Was Sie mitbringen:

 Sek. I Abschluss bzw. erweiterter Hauptschulabschluss

 Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

 Gutes Textverständnis

 Konzentrationsfähigkeit und Sorgfalt

 Organisationstalent

 Teamfähigkeit und Spaß im Umgang mit Menschen

 Interesse an Gesetzen und betriebswirtschaftlichen Themen

Wünschenswert ist zudem:

 Sinn für Ordnung und Systematik

 Erfahrung im Umgang mit MS Office



Das bieten wir:

 Jährlich steigende Ausbildungsvergütung

 Eine vielfältige Ausbildung an verschiedenen Standorten im Stadtgebiet Hannover

 Umfangreiche Betreuung durch die verschiedenen Teams

 Weiterbildungsmöglichkeiten

 Mensen an allen Standorten, Gesundheitsförderung, Teilnahme am Hochschulsport

 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch

 Gute Chancen auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss an die

Ausbildung

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen

entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich

bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden.

Kontakt: [email protected]

D1 - T 08.2024

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der

Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten

Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an

und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen

Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen

Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und

strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene

Rechte als Bewerbende. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie

Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.

Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Ralf Rothenbusch unter Tel.: 0511 9296-7260 oder per

E-Mail unter [email protected] gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss ist der 11.04.2025

Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hshannover.de möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir in der Zentralen Betriebseinheit
Campusstandorte ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Studienberater*in (w/m/d) am Campus Hannover

Teilzeit (29,87 Wochenstunden 75 %)
unbefristet
in der Entgeltgruppe E 10 TV-L

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit
50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei
eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines
Blended-Learning-Studienmodells.

Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale
Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Abgerundet wird das Konzept durch unser bundesweites Netz an Campusstandorten,
die als direkte Anlaufstellen Raum für Information, Beratung, Lehre, Forschung
und Gemeinschaft bieten.

Ihre Aufgaben:

- Stellvertretung der Leitung.
- Durchführung der allgemeinen Studienberatung für Interessierte und
Studierende der Fernuniversität in Hagen am Campus Hannover.
- Beratung zu persönlichen Fragestellungen in Bezug auf die Durchführung des
Studiums sowie der beruflichen Orientierung.
- Konzeption und Durchführung von studienbegleitenden Veranstaltungen zu
fachübergreifenden Themen.
- Durchführung von Informations- und Orientierungsveranstaltungen in der
Region.
- Ansprache von Zielgruppen und Multiplikator*innen in Absprache mit der
Leitung des Campusstandortes.
- Bereitschaft, alle Angebote der Studienberatung sowohl online als auch in
Präsenz durchzuführen.

Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Geschäftsstelle
(Montag bis Freitag 15 bis 18 Uhr und Samstag von 9 bis 13 Uhr). Ihre Einsätze
verteilen sich auf eine Fünftagewoche.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (in einer
nichttechnischen Fachrichtung).
- Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Beratungskompetenz und -erfahrung und
zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität (Abend- und
Wochenendtermine).
- Sie haben umfassende PC-Kenntnisse im Bereich von Standardsoftware (M 365)
und Online-Tools für Beratung (z.B. Teams, Zoom).
- Ebenso verfügen Sie über Kenntnisse von Gesprächsführungs-, Präsentations-
und Moderationstechniken.
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie
Organisationskompetenz und Serviceorientierung setzen wir voraus.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in den Bereichen Hochschule,
Organisation, Verwaltung und Netzwerkarbeit.
- Grundlegende Kenntnisse des Studien- und Bildungssystems in Deutschland
sind erwünscht.

Unser Angebot:

- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische
Infrastruktur.
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten.
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive
betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub,
eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz.
- Ein grüner Campus mit guter ÖPNV-Anbindung.
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in
einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Eine umfassende Einarbeitungsphase, nach der Sie durch abwechslungsreiche,
verantwortungsvolle Aufgaben Ihr fachliches Potenzial weiterentwickeln können.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen auszuprobieren und umzusetzen.

Auskunft erteilt:

Herr Gerrit Seeba
Tel.: 0511 897 142 73
E-Mail: [email protected]

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis
zum19.03.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und
Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich
an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß
Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben
die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter
Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und
Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz

einer/eines Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiters im Personalbereich (w/m/d)

im Referat Z1 (Organisation und Personalmanagement)

zu besetzen.

Die Einstellung erfolgt auf der Basis des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Arbeitsplatz ist nach EGr. 9a TV-L Teils I der EGO zum TV-L bewertet.

Über uns

Im Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung schlägt das Herz für die Menschen im Land. Wir unterstützen junge Menschen und Familien bis hin zu Seniorinnen und Senioren dabei, ihr Leben gut gestalten zu können - gerade auch in schwierigen Phasen. Wir gestalten die Rahmenbedingungen, damit alle mit gleichen Chancen auf Teilhabe an Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Gesundheit in Niedersachsen leben können. Der Schutz der schwächsten Mitglieder unseres Landes spielt für uns eine besondere Rolle.

Das Personalmanagement vereint die Strategien und Handlungsfelder, die die Entwicklung des Ministeriums stützen und gestalten. Wir kümmern uns um die Akquise neuer Kolleginnen und Kollegen, verantworten die Personalverwaltung und interne Kommunikation mit den Fachabteilungen vom Onboarding bis zum Austritt. Gemeinsam gestalten wir die Organisation und den Rahmen für zufriedene Kolleginnen und Kollegen in unserem Haus.

Das Aufgabengebiet umfasst vor allem:

·         Mitarbeit bei Stellenbesetzungsverfahren

·         Betriebliches Eingliederungsmanagement - BEM (ohne Grundsatzangelegenheiten)

·         Personalmanagementverfahren

·         Registratur für den Personalbereich

Wir bieten:

·         Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem ambitionierten Team mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen,

·         Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren (Das MS ist zertifiziert, das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“ zu führen)

·         Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Ihre Voraussetzungen sind:

Bewerben können sich

·         der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungs- oder Angestelltenlehrgang I oder

·         die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder

·         zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder

·         zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement, wenn die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist, oder

·         der mit dem Verwaltungslehrgang I entsprechende Lehrgang sowie der mit der Verwaltungsprüfung I entsprechende Fortbildungsprüfung bei einem niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung oder dem Berufsförderungswerk Bad Pyrmont

Wünschenswert sind darüber hinaus:

·         Erfahrungen im Personalwesen

·         selbständiges Arbeiten im Aufgabengebiet und Organisationstalent

·         Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

·         Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Loyalität

·         souveräner Umgang mit den gängigen Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, PP)

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Ihre Bewerbung:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit aussagekräftigen und vollständigen (Anschreiben und Lebenslauf sowie aktuelle Beurteilungen / Zeugnisse) ,in einer pdf-Datei zusammengefassten Unterlagen, bis zum 25.02.2025 an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder postalisch an das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung - Referat Z1 -, Hannah-Arendt-Platz 2, 30159 Hannover.

Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter sowie sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Uns liegt sehr daran, in den Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, auf ein ausgewogenes Verhältnis hinzuwirken. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Begrüßt werden in dieser Entgeltgruppe Bewerbungen von Männern.

Kontakt:

Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Wolters (Tel. 0511/120-4109) zur Verfügung. Rückfragen zum Anforderungsprofil und den Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen der Referatsleiter des Referates Z1, Herr Dr. Jablonski-Seibert (Tel. 0511/120-4153)

Datenschutz:

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:

https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html (https://www.ms.niedersachsen.de/startseite/ministerium/impressum/dsgvo_bewerber/informationen-gemae-art-13-datenschutz-grundverordnung-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-169115.html)

**Deutschland hat eines der besten Gesundheitssysteme der Welt. Damit das so bleibt, tragen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen maßgeblich dazu bei, die ambulante Gesundheitsversorgung in unserem Bundesland auf höchstem Niveau zu sichern. Wir sorgen dafür, dass es für die knapp acht Millionen Menschen in Niedersachsen genügend niedergelassene Ärzte (m|w|d) und Psychotherapeuten (m|w|d) gibt. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.**

Das sind anspruchsvolle Aufgaben, die wir mit unseren motivierten Teams an unserem Standort **Hannover** in Niedersachsen jeden Tag aufs Neue meistern. Als zukunftsweisender Arbeitgeber bietet die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen zum 01.08.2025 mehrere Plätze für eine

# Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m|w|d)

Sie arbeiten an zentraler Stelle im Gesundheitswesen und erhalten einen praxisnahen Einblick in die Abläufe unserer modernen Verwaltung. Bei uns können Sie flexibel und selbstständig lernen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unsere Ausbildungsstandorte finden Sie auf unserer [Website](https://www.kvn.de/) – unter anderem: **Hannover**, Braunschweig, Oldenburg, Stade, Verden und Aurich.

**Das lernen Sie bei uns:**

· Mitgliederbetreuung | Wir machen Sie fit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation mit unseren Ärzten und Psychotherapeuten.

· Antragsbearbeitung | Sie lernen, Anträge unter Anwendung von Rechtsvorschriften zu prüfen und zu entscheiden.

· Digitalisierung | Sie pflegen unsere Stammdaten in unsere digitale Dokumentenverwaltung ein und halten sie immer aktuell. Mit der Zeit erstellen Sie auch Statistiken, Auswertungen und Tabellen.

· Fristenmanagement | Eigenverantwortlich überwachen Sie Rechtsbehelfsfristen und Wiedervorlagen.

· Teamarbeit | Mit zunehmender Erfahrung werden Sie im Team immer mehr dazu beitragen, sinnvolle Verwaltungsentscheidungen im Gesundheitswesen vorzubereiten.

**Das bringen Sie mit:**

· Sie haben einen guten erweiterten Sekundarabschluss I oder (Fach-)Abitur.

· Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie gerade ein Studium begonnen haben und sich neu orientieren möchten.

· Sie drücken sich in Deutsch mündlich sowie schriftlich einwandfrei aus und haben ein gutes Zahlenverständnis.

· Der Umgang mit verschiedenen Software-Programmen macht Ihnen Spaß.

· Sie sind neugierig auf die Arbeit mit juristischen Vorgaben und besonders interessiert an der Gesetzgebung im Gesundheitswesen.

· Dank Ihrer guten Auffassungsgabe und Ihrem flexiblen Mindset fällt es Ihnen leicht, lösungsorientiert zu denken.

**Ihre Vorteile bei der KVN:**

· Attraktive Ausbildungsvergütung | Wir zahlen Ihnen 1.500 € monatlich ab dem ersten Tag.

· Sicherer Ausbildungsplatz | Wir bieten Ihnen einen modernen Ausbildungsplatz im Öffentlichen Dienst mit einer garantierten Übernahmemöglichkeit.

· Abschlussprämie | Wir belohnen Sie mit einer Prämie in Höhe von 500 € bei gutem Abschluss Ihrer Ausbildung.

· Flexibles Arbeiten | Bei uns arbeiten Sie in Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit, und je nach Praxisphase auch im Homeoffice.

· Freizeit und Gesundheit | Sie haben 30 Tage Urlaub und profitieren von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

· Mobilität | Sie erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.

· Weiterentwicklung | Im Anschluss an Ihre Ausbildung erwartet Sie eine individuelle Karriereplanung.

**Details zur Ausbildung bei der KVN:**

· Ihre monatliche Ausbildungsvergütung bei uns beträgt:

o 1. Ausbildungsjahr 1.500 € brutto monatlich,

o 2. Ausbildungsjahr 1.550 € brutto monatlich,

o 3. Ausbildungsjahr 1.600 € brutto monatlich.

· Die [Hanna-Arendt-Berufsschule](https://bbs-hannah-arendt.de/) vermittelt Ihnen die erforderlichen theoretischen Kenntnisse im Blockunterricht.

· Darüber hinaus nehmen Sie an Lehrgängen am Studieninstitut des Landes Niedersachsen [(SiN)](https://sin.niedersachsen.de/startseite/) in Bad Münder teil. Die Kosten für Ihre Unterkunft in einem Einzelzimmer während der Lehrgänge übernehmen wir für Sie.

**Unser Auswahlverfahren**

Nach einer ersten Vorauswahl erhalten Sie eine Einladung zum Online-Eignungstest der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V.. Details zum dgp-Eignungstest finden Sie auf der [dgp-Website](https://www.dgp.de/bewerber_innen/).

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre [Bewerbung](https://kvnhann.pi-asp.de/bewerber-web/?company=00410-FIRMA-ID&tenant=004&lang=D#position,id=d63ff7c2-e12f-44f3-b8b7-40fc7e5ae85e,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca) über unser [Bewerberportal](https://www.kvn.de/Karriere/Stellenangebote/Ausbildung+zum+Verwaltungsfachangestellten+(m|w|d).html) (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumsbeurteilungen) bis spätestens zum 02.01.2025.

**Ihre Ansprechpartnerinnen:**

**Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen**

Katja Degel und Amel Ghebali · Unternehmensbereich Personal

Berliner Allee 22 · 30175 Hannover

+49 511 380 3152 | +49 511 380 3143

www.kvn.de/Karriere

Die Niedersächsische Tierseuchenkasse

- Anstalt des öffentlichen Rechts -

beabsichtigt zum 01.08.2024 oder früher die Einstellung einer/eines

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (m/w/d) mit Verwaltungserfahrung

zur Unterstützung des Teams in der Beitragsabteilung.

Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der jeweiligen fachlichen
Qualifikation und den vorliegenden Erfahrungen bis in die Entgeltgruppe 6 TV-L.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option zur Übernahme
in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis, zu besetzen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und teilzeitgeeignet, wobei eine
ganztägige Besetzung zu gewährleisten ist.

Aufgabenschwerpunkte:

Tätigkeiten im Rahmen der Beitragserhebung, z.B.

- Neuaufnahme von Tierhaltenden, Bearbeitung von Registriernummernanträgen
sowie von Adressänderungen (auch aus dem web-Tool)
- Bearbeitung und Erfassung von Meldungen, Erteilung von Auskünften
- Bearbeitung von Postrückläufern
- Prüfung und Bearbeitung von Betriebsübergaben und Umfirmierungen
- Schriftwechsel mit den Tierhaltenden
- Mitarbeit an der Telefonhotline

Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste und einsatzbereite
Persönlichkeit mit guten MS-Office-Kenntnissen. Vorausgesetzt wird eine
absolvierte Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung, bei
Sozialversicherungsträgern, Banken oder eine gleichwertige Ausbildung mit
bürowirtschaftlichem oder kaufmännischem Hintergrund.

Wir bieten:

modern ausgestattete Arbeitsplätze mit interessanten Tätigkeitsfeldern

- gleitende Arbeitszeit inkl. Funktionszeit unter Beachtung der Anforderungen
des Arbeitsplatzes mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine Eingruppierung und Vertragsdauer, die abhängig von der jeweiligen
fachlichen Qualifikation erfolgt.
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L,
- betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und
der Länder (VBL),
- 30 Tage Erholungsurlaub,
- vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr/ÜSTRA

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Die Nds. Tierseuchenkasse strebt in allen Bereichen und Positionen an,
Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes
(NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und
können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung
bitte schriftlich oder per E-Mailbis zum 24.06.2024an die Niedersächsische
Tierseuchenkasse, Brühlstr. 9, 30169 Hannover.

Onlinebewerbungen senden Sie bitte mit den erforderlichen Unterlagen als ein
Pdf-Dokument ausschließlich an das elektronische Postfach ([email protected]).

Ihrem Bewerbungsanschreiben fügen Sie bitte neben Ihrem lückenlosen
Lebenslauf Nachweise über Ihre Schul- und Berufsausbildung, Zeugnisse über Ihre
bisherigen beruflichen Tätigkeiten und ggf. Nachweise über
Weiterqualifizierungsmaßnahmen bei.

Für stelleninhaltsbezogene Rückfragen steht Ihnen Frau Rogall-Krüger (Tel.:
0511/70156-15) gerne zur Verfügung.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig,
personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären
Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter
Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.

Die Niedersächsische Tierseuchenkasse

- Anstalt des öffentlichen Rechts -

beabsichtigt zum 01.08.2024 oder früher die Einstellung einer/eines

Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

zur Unterstützung des Teams in der Abteilung Beiträge und Gebühren.

Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der jeweiligen fachlichen
Qualifikation und den vorliegenden Erfahrungen bis in die Entgeltgruppe 8 TV-L.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option zur Übernahme
in ein unbefristetes Angestelltenverhältnis, zu besetzen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und teilzeitgeeignet, wobei eine
ganztägige Besetzung zu gewährleisten ist.

Aufgabenschwerpunkte:

Tätigkeiten im Rahmen der Beitragserhebung, z.B.

- Neuaufnahme von Tierhaltenden, Bearbeitung von Registriernummernanträgen zu
betrieblichen Änderungen sowie von Adressänderungen (auch aus dem web-Tool)
- Bearbeitung und Erfassung von Meldungen, Erteilung von Auskünften
- Bearbeitung von Postrückläufern
- Prüfung und Bearbeitung von Betriebsübergaben und Umfirmierungen
- Klärung von Tierzahldifferenzen und Nachveranlagung von Beiträgen
- Schriftwechsel mit den Tierhaltenden, Sachverhaltsprüfungen unter Anwendung
der Beitragssatzung
- Mitarbeit an der Telefonhotline

Gesucht wird eine engagierte, verantwortungsbewusste und einsatzbereite
Persönlichkeit mit guten MS-Office-Kenntnissen. Vorausgesetzt werden eine
absolvierte Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n

Wir bieten:

- modern ausgestattete Arbeitsplätze mit interessanten Tätigkeitsfeldern
- gleitende Arbeitszeit inkl. Funktionszeit unter Beachtung der Anforderungen
des Arbeitsplatzes mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine Eingruppierung und Vertragsdauer, die abhängig von der jeweiligen
fachlichen Qualifikation erfolgt.
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L,
- betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und
der Länder (VBL),
- 30 Tage Erholungsurlaub,
- vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr/ÜSTRA

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Die Nds. Tierseuchenkasse strebt in allen Bereichen und Positionen an,
Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes
(NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und
können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung
bitte schriftlich oder per E-Mailbis zum 24.06.2024an die Niedersächsische
Tierseuchenkasse, Brühlstr. 9, 30169 Hannover.

Onlinebewerbungen senden Sie bitte mit den erforderlichen Unterlagen als ein
Pdf-Dokument ausschließlich an das elektronische Postfach ([email protected]).

Ihrem Bewerbungsanschreiben fügen Sie bitte neben Ihrem lückenlosen
Lebenslauf Nachweise über Ihre Schul- und Berufsausbildung, Zeugnisse über Ihre
bisherigen beruflichen Tätigkeiten und ggf. Nachweise über
Weiterqualifizierungsmaßnahmen bei.

Für stelleninhaltsbezogene Rückfragen steht Ihnen Frau Rogall-Krüger (Tel.:
0511/70156-15) gerne zur Verfügung.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig,
personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären
Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter
Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.

Das Klinische Krebsregister Niedersachsen (KKN) hat den gesetzlichen Auftrag,
Daten über das Auftreten, die Behandlung sowie den Verlauf von
Krebserkrankungen einschließlich ihrer Frühstadien, gutartigen Hirntumoren und
Tumoren unklaren oder unsicheren Verhaltens zu sammeln, zu verarbeiten,
auszuwerten, nach entsprechender Prüfung datenschutzkonform zu veröffentlichen
oder für die Forschung zur Verfügung zu stellen.

Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit
im Verwaltungsteam des KKN besetzen. Der Arbeitsort ist Hannover.

Zum Arbeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle gehört hauptsächlich die
Wahrnehmung der folgenden Aufgaben:


- Kooperative Mitarbeit in der Verwaltung – das Team besteht aus 6 Personen
- Haushalts- und Kassenwesen, Bearbeiten von Aufträgen, Lieferscheinen und
Rechnungen, Erfassen von Kassenanweisungen in das
Haushaltswirtschaftssystem-Niedersachsen (HWS), Überwachen der Zahlungsflüsse,
Klärung von Fragen zur Abrechnung mit den Zahlungspartnern
- Abwickeln von Beschaffungen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie Postversand, Aktenablage, Archivierung,
Überwachung von Wiedervorlagen
- Entwickeln und Anfertigung von Übersichten und Statistiken beispielsweise
über Einnahmen und Ausgaben oder Verbrauchsdaten
- Personalbearbeitung, z.B. Festsetzung und Abrechnung von
Reisekostenvergütungen, Führen der Urlaubs- und Krankheitsübersicht, Festsetzen
des Erholungsurlaubes
- Innere Organisation und Liegenschaftsbetreuung, wie z.B. Bedarfsermittlung
und Beschaffung von Verbrauchsmaterialien.

Eine Aufgabenänderung bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

Zwingende Einstellungsvoraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist eine
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die
Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der
Allgemeinen Dienste als Verwaltungswirt/in bzw. der erfolgreich abgeschlossene
Verwaltungslehrgang I.

Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie über einen solchen Abschluss verfügen.
Bewerber/-innen mit anderen Abschlüssen werden nicht in das weitere Verfahren
aufgenommen.

Wir erwarten Folgendes:


- mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung – möglichst auf
verschiedenen Arbeitsplätzen des oben geforderten Abschlussniveaus
- Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen und im Haushaltsrecht.

Wir freuen uns, wenn Sie darüber hinaus Erfahrungen und Kenntnisse


- im Personalwesen und/oder
- in der Anwendung des Haushaltsvollzugsystems Niedersachsen (HVS)

mitbringen.

Sie solltenüber ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Neugier
auf eine innovative und digitale Verwaltungsstruktur verfügen. Sicheres
Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter
Arbeitsstil runden dabei Ihr Profil ab.

Wir bietenIhnen die Mitarbeit in einer flexiblen Verwaltung mit der
Möglichkeit, sich und Ihre Erfahrungen bei der weiteren Entwicklung
gewinnbringend einzubringen. Wir nutzen aktuelle Technologien, verfügen über
moderne Arbeitsplätze, ausgeprägten Teamgeist und vielfältige Möglichkeiten,
Ihren individuellen Wünschen zur Arbeitszeitgestaltung nachzukommen. Daneben
können wir mobiles Arbeiten und Telearbeit in Aussicht stellen.

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.

Das KKN strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im
Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher
werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind gewünscht und
willkommen.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte
Bewerber*innen werden nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung
sollte daher zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt
werden.

Für die Durchführung des Auswahlverfahrens und die spätere personalrechtliche
Betreuung ist das Niedersächsische Landesgesundheitsamt zuständig. Bitte
beachten Sie deshalb die auf unserer Homepage veröffentlichten wichtigen
Hinweise zu den Stellenausschreibungen. Diese finden Sie unter folgendem Link:

https://www.nlga.niedersachsen.de/stellenangebote

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
unter Angabe derKennziffer KKN/2024/02/D und Ihres möglichen Eintrittstermins
sowie einer E-Mail-Adresse für die folgende Korrespondenzbis zum 07.04.2024
ausschließlich an:

Niedersächsisches Landesgesundheitsamt
Abteilung 1
z. H. Frau Dawtjan
Roesebeckstr. 4-6
30449 Hannover

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte den nachfolgenden Link zu unserem
Onlinebewerbungsmodul:
https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/datenschutz.aspx?stelle_id=101062.

Sie können alternativ gern eine E-Mail an [email protected].
Bitte senden Sie bei der E-Mail die Bewerbung im PDF-Format als eine
vollständige Datei.

Frau Dawtjan steht Ihnen für allgemeine Fragen zur Ausschreibung zur
Verfügung (Tel.: 0511 4505-123). Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen
gern die Leiterin der Verwaltung im KKN, Frau Möreke (Tel.: 0511/277897-14).

Die Bewerbungsunterlagen werden vier Wochen nach endgültigem Abschluss des
Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen
wünschen, legen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte einen frankierten und
adressierten Rückumschlag bei.

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene
Daten gespeichert. Informationen gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für
Bewerberinnen und Bewerber finden Sie darüber hinaus unter folgendem Link, auf
den ausdrücklich hingewiesen wird:
https://www.kk-n.de/klinisches-krebsregister/stellenangebote/

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!