وظائف كـ Verwaltungsfachangestellter landesverwaltung في ألمانيا

**Deutschland hat eines der besten Gesundheitssysteme der Welt. Damit das so bleibt, tragen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen maßgeblich dazu bei, die ambulante Gesundheitsversorgung in unserem Bundesland auf höchstem Niveau zu sichern. Wir sorgen dafür, dass es für die knapp acht Millionen Menschen in Niedersachsen genügend niedergelassene Ärzte (m|w|d) und Psychotherapeuten (m|w|d) gibt. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.**

Das sind anspruchsvolle Aufgaben, die wir mit unseren motivierten Teams an unserem Standort **Hannover** in Niedersachsen jeden Tag aufs Neue meistern. Als zukunftsweisender Arbeitgeber bietet die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen zum 01.08.2025 mehrere Plätze für eine

# Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m|w|d)

Sie arbeiten an zentraler Stelle im Gesundheitswesen und erhalten einen praxisnahen Einblick in die Abläufe unserer modernen Verwaltung. Bei uns können Sie flexibel und selbstständig lernen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unsere Ausbildungsstandorte finden Sie auf unserer [Website](https://www.kvn.de/) – unter anderem: **Hannover**, Braunschweig, Oldenburg, Stade, Verden und Aurich.

**Das lernen Sie bei uns:**

· Mitgliederbetreuung | Wir machen Sie fit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation mit unseren Ärzten und Psychotherapeuten.

· Antragsbearbeitung | Sie lernen, Anträge unter Anwendung von Rechtsvorschriften zu prüfen und zu entscheiden.

· Digitalisierung | Sie pflegen unsere Stammdaten in unsere digitale Dokumentenverwaltung ein und halten sie immer aktuell. Mit der Zeit erstellen Sie auch Statistiken, Auswertungen und Tabellen.

· Fristenmanagement | Eigenverantwortlich überwachen Sie Rechtsbehelfsfristen und Wiedervorlagen.

· Teamarbeit | Mit zunehmender Erfahrung werden Sie im Team immer mehr dazu beitragen, sinnvolle Verwaltungsentscheidungen im Gesundheitswesen vorzubereiten.

**Das bringen Sie mit:**

· Sie haben einen guten erweiterten Sekundarabschluss I oder (Fach-)Abitur.

· Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie gerade ein Studium begonnen haben und sich neu orientieren möchten.

· Sie drücken sich in Deutsch mündlich sowie schriftlich einwandfrei aus und haben ein gutes Zahlenverständnis.

· Der Umgang mit verschiedenen Software-Programmen macht Ihnen Spaß.

· Sie sind neugierig auf die Arbeit mit juristischen Vorgaben und besonders interessiert an der Gesetzgebung im Gesundheitswesen.

· Dank Ihrer guten Auffassungsgabe und Ihrem flexiblen Mindset fällt es Ihnen leicht, lösungsorientiert zu denken.

**Ihre Vorteile bei der KVN:**

· Attraktive Ausbildungsvergütung | Wir zahlen Ihnen 1.500 € monatlich ab dem ersten Tag.

· Sicherer Ausbildungsplatz | Wir bieten Ihnen einen modernen Ausbildungsplatz im Öffentlichen Dienst mit einer garantierten Übernahmemöglichkeit.

· Abschlussprämie | Wir belohnen Sie mit einer Prämie in Höhe von 500 € bei gutem Abschluss Ihrer Ausbildung.

· Flexibles Arbeiten | Bei uns arbeiten Sie in Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit, und je nach Praxisphase auch im Homeoffice.

· Freizeit und Gesundheit | Sie haben 30 Tage Urlaub und profitieren von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

· Mobilität | Sie erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.

· Weiterentwicklung | Im Anschluss an Ihre Ausbildung erwartet Sie eine individuelle Karriereplanung.

**Details zur Ausbildung bei der KVN:**

· Ihre monatliche Ausbildungsvergütung bei uns beträgt:

o 1. Ausbildungsjahr 1.500 € brutto monatlich,

o 2. Ausbildungsjahr 1.550 € brutto monatlich,

o 3. Ausbildungsjahr 1.600 € brutto monatlich.

· Die [Hanna-Arendt-Berufsschule](https://bbs-hannah-arendt.de/) vermittelt Ihnen die erforderlichen theoretischen Kenntnisse im Blockunterricht.

· Darüber hinaus nehmen Sie an Lehrgängen am Studieninstitut des Landes Niedersachsen [(SiN)](https://sin.niedersachsen.de/startseite/) in Bad Münder teil. Die Kosten für Ihre Unterkunft in einem Einzelzimmer während der Lehrgänge übernehmen wir für Sie.

**Unser Auswahlverfahren**

Nach einer ersten Vorauswahl erhalten Sie eine Einladung zum Online-Eignungstest der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V.. Details zum dgp-Eignungstest finden Sie auf der [dgp-Website](https://www.dgp.de/bewerber_innen/).

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre [Bewerbung](https://kvnhann.pi-asp.de/bewerber-web/?company=00410-FIRMA-ID&tenant=004&lang=D#position,id=d63ff7c2-e12f-44f3-b8b7-40fc7e5ae85e,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca) über unser [Bewerberportal](https://www.kvn.de/Karriere/Stellenangebote/Ausbildung+zum+Verwaltungsfachangestellten+(m|w|d).html) (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumsbeurteilungen) bis spätestens zum 02.01.2025.

**Ihre Ansprechpartnerinnen:**

**Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen**

Katja Degel und Amel Ghebali · Unternehmensbereich Personal

Berliner Allee 22 · 30175 Hannover

+49 511 380 3152 | +49 511 380 3143

www.kvn.de/Karriere

**Deutschland hat eines der besten Gesundheitssysteme der Welt. Damit das so bleibt, tragen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen maßgeblich dazu bei, die ambulante Gesundheitsversorgung in unserem Bundesland auf höchstem Niveau zu sichern. Wir sorgen dafür, dass es für die knapp acht Millionen Menschen in Niedersachsen genügend niedergelassene Ärzte (m|w|d) und Psychotherapeuten (m|w|d) gibt. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.**

Das sind anspruchsvolle Aufgaben, die wir mit unseren motivierten Teams an unserem Standort **Stade** in Niedersachsen jeden Tag aufs Neue meistern. Als zukunftsweisender Arbeitgeber bietet die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen zum 01.08.2025 einen Platz für eine

# Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m|w|d)

Sie arbeiten an zentraler Stelle im Gesundheitswesen und erhalten einen praxisnahen Einblick in die Abläufe unserer modernen Verwaltung. Bei uns können Sie flexibel und selbstständig lernen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unsere Ausbildungsstandorte finden Sie auf unserer [Website](https://www.kvn.de/) – unter anderem: Hannover, Braunschweig, Oldenburg, **Stade**, Verden und Aurich.

**Das lernen Sie bei uns:**

· Mitgliederbetreuung | Wir machen Sie fit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation mit unseren Ärzten und Psychotherapeuten.

· Antragsbearbeitung | Sie lernen, Anträge unter Anwendung von Rechtsvorschriften zu prüfen und zu entscheiden.

· Digitalisierung | Sie pflegen unsere Stammdaten in unsere digitale Dokumentenverwaltung ein und halten sie immer aktuell. Mit der Zeit erstellen Sie auch Statistiken, Auswertungen und Tabellen.

· Fristenmanagement | Eigenverantwortlich überwachen Sie Rechtsbehelfsfristen und Wiedervorlagen.

· Teamarbeit | Mit zunehmender Erfahrung werden Sie im Team immer mehr dazu beitragen, sinnvolle Verwaltungsentscheidungen im Gesundheitswesen vorzubereiten.

**Das bringen Sie mit:**

· Sie haben einen guten erweiterten Sekundarabschluss I oder (Fach-)Abitur.

· Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie gerade ein Studium begonnen haben und sich neu orientieren möchten.

· Sie drücken sich in Deutsch mündlich sowie schriftlich einwandfrei aus und haben ein gutes Zahlenverständnis.

· Der Umgang mit verschiedenen Software-Programmen macht Ihnen Spaß.

· Sie sind neugierig auf die Arbeit mit juristischen Vorgaben und besonders interessiert an der Gesetzgebung im Gesundheitswesen.

· Dank Ihrer guten Auffassungsgabe und Ihrem flexiblen Mindset fällt es Ihnen leicht, lösungsorientiert zu denken.

**Ihre Vorteile bei der KVN:**

· Attraktive Ausbildungsvergütung | Wir zahlen Ihnen 1.500 € monatlich ab dem ersten Tag.

· Sicherer Ausbildungsplatz | Wir bieten Ihnen einen modernen Ausbildungsplatz im Öffentlichen Dienst mit einer garantierten Übernahmemöglichkeit.

· Abschlussprämie | Wir belohnen Sie mit einer Prämie in Höhe von 500 € bei gutem Abschluss Ihrer Ausbildung.

· Flexibles Arbeiten | Bei uns arbeiten Sie in Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit, und je nach Praxisphase auch im Homeoffice.

· Freizeit und Gesundheit | Sie haben 30 Tage Urlaub und profitieren von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

· Mobilität | Sie erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.

· Weiterentwicklung | Im Anschluss an Ihre Ausbildung erwartet Sie eine individuelle Karriereplanung.

Details zur Ausbildung bei der KVN:

· Ihre monatliche Ausbildungsvergütung bei uns beträgt:

- 1. Ausbildungsjahr 1.500 € brutto monatlich,
- 2. Ausbildungsjahr 1.550 € brutto monatlich,
- 3. Ausbildungsjahr 1.600 € brutto monatlich.

· Die [BBS II Stade Wirtschaft- Verwaltung- Gesundheit](https://www.bbs2stade.de/verwaltungsfachangestellte-r/) vermittelt Ihnen die erforderlichen theoretischen Kenntnisse im Blockunterricht.

· Darüber hinaus nehmen Sie an Lehrgängen am Studieninstitut des Landes Niedersachsen [(SiN)](https://sin.niedersachsen.de/startseite/) in Bad Münder teil. Die Kosten für Ihre Unterkunft in einem Einzelzimmer während der Lehrgänge übernehmen wir für Sie.

· Zentrale praktische Ausbildungsinhalte bringen wir Ihnen in unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover bei.

Unser Auswahlverfahren

Nach einer ersten Vorauswahl erhalten Sie eine Einladung zum Online-Eignungstest der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V.. Details zum dgp-Eignungstest finden Sie auf der [dgp-Website](https://www.dgp.de/bewerber_innen/).

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre [Bewerbung](https://kvnhann.pi-asp.de/bewerber-web/?company=00410-FIRMA-ID&tenant=004&lang=D#position,id=d63ff7c2-e12f-44f3-b8b7-40fc7e5ae85e,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca) über unser [Bewerberportal](https://www.kvn.de/Karriere/Stellenangebote/Ausbildung+zum+Verwaltungsfachangestellten+(m|w|d).html) (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumsbeurteilungen) bis spätestens zum 02.01.2025.

**Ihre Ansprechpartnerinnen:**

**Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen**

Katja Degel und Amel Ghebali · Unternehmensbereich Personal

Berliner Allee 22 · 30175 Hannover

+49 511 380 3152 | +49 511 380 3143

www.kvn.de/Karriere

**Deutschland hat eines der besten Gesundheitssysteme der Welt. Damit das so bleibt, tragen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen maßgeblich dazu bei, die ambulante Gesundheitsversorgung in unserem Bundesland auf höchstem Niveau zu sichern. Wir sorgen dafür, dass es für die knapp acht Millionen Menschen in Niedersachsen genügend niedergelassene Ärzte (m|w|d) und Psychotherapeuten (m|w|d) gibt. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.**

Das sind anspruchsvolle Aufgaben, die wir mit unseren motivierten Teams an unserem Standort **Aurich** in Niedersachsen jeden Tag aufs Neue meistern. Als zukunftsweisender Arbeitgeber bietet die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen zum 01.08.2025 einen Platz für eine

# Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m|w|d)

Sie arbeiten an zentraler Stelle im Gesundheitswesen und erhalten einen praxisnahen Einblick in die Abläufe unserer modernen Verwaltung. Bei uns können Sie flexibel und selbstständig lernen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unsere Ausbildungsstandorte finden Sie auf unserer [Website](https://www.kvn.de/) – unter anderem: Hannover, Braunschweig, Oldenburg, Stade, Verden und **Aurich**.

**Das lernen Sie bei uns**:

· Mitgliederbetreuung | Wir machen Sie fit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation mit unseren Ärzten und Psychotherapeuten.

· Antragsbearbeitung | Sie lernen, Anträge unter Anwendung von Rechtsvorschriften zu prüfen und zu entscheiden.

· Digitalisierung | Sie pflegen unsere Stammdaten in unsere digitale Dokumentenverwaltung ein und halten sie immer aktuell. Mit der Zeit erstellen Sie auch Statistiken, Auswertungen und Tabellen.

· Fristenmanagement | Eigenverantwortlich überwachen Sie Rechtsbehelfsfristen und Wiedervorlagen.

· Teamarbeit | Mit zunehmender Erfahrung werden Sie im Team immer mehr dazu beitragen, sinnvolle Verwaltungsentscheidungen im Gesundheitswesen vorzubereiten.

**Das bringen Sie mit:**

· Sie haben einen guten erweiterten Sekundarabschluss I oder (Fach-)Abitur.

· Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie gerade ein Studium begonnen haben und sich neu orientieren möchten.

· Sie drücken sich in Deutsch mündlich sowie schriftlich einwandfrei aus und haben ein gutes Zahlenverständnis.

· Der Umgang mit verschiedenen Software-Programmen macht Ihnen Spaß.

· Sie sind neugierig auf die Arbeit mit juristischen Vorgaben und besonders interessiert an der Gesetzgebung im Gesundheitswesen.

· Dank Ihrer guten Auffassungsgabe und Ihrem flexiblen Mindset fällt es Ihnen leicht, lösungsorientiert zu denken.

**Ihre Vorteile bei der KVN:**

· Attraktive Ausbildungsvergütung | Wir zahlen Ihnen 1.500 € monatlich ab dem ersten Tag.

· Sicherer Ausbildungsplatz | Wir bieten Ihnen einen modernen Ausbildungsplatz im Öffentlichen Dienst mit einer garantierten Übernahmemöglichkeit.

· Abschlussprämie | Wir belohnen Sie mit einer Prämie in Höhe von 500 € bei gutem Abschluss Ihrer Ausbildung.

· Flexibles Arbeiten | Bei uns arbeiten Sie in Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit, und je nach Praxisphase auch im Homeoffice.

· Freizeit und Gesundheit | Sie haben 30 Tage Urlaub und profitieren von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

· Mobilität | Sie erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.

· Weiterentwicklung | Im Anschluss an Ihre Ausbildung erwartet Sie eine individuelle Karriereplanung.

**Details zur Ausbildung bei der KVN:**

· Ihre monatliche Ausbildungsvergütung bei uns beträgt:

o 1. Ausbildungsjahr 1.500 € brutto monatlich,

o 2. Ausbildungsjahr 1.550 € brutto monatlich,

o 3. Ausbildungsjahr 1.600 € brutto monatlich.

· Die [Berufsschule BBS1](https://www.bbs1-aurich.de/home/index.php/bildungsangebot/schulformen/bs/va?showall=1) vermittelt Ihnen die erforderlichen theoretischen Kenntnisse im Blockunterricht.

· Darüber hinaus nehmen Sie an Lehrgängen am Studieninstitut des Landes Niedersachsen [(SiN)](https://sin.niedersachsen.de/startseite/) in Bad Münder teil. Die Kosten für Ihre Unterkunft in einem Einzelzimmer während der Lehrgänge übernehmen wir für Sie.

· Zentrale praktische Ausbildungsinhalte bringen wir Ihnen in unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover bei.

**Unser Auswahlverfahren**

Nach einer ersten Vorauswahl erhalten Sie eine Einladung zum Online-Eignungstest der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V.. Details zum dgp-Eignungstest finden Sie auf der [dgp-Website](https://www.dgp.de/bewerber_innen/).

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre [Bewerbung](https://kvnhann.pi-asp.de/bewerber-web/?company=00410-FIRMA-ID&tenant=004&lang=D#position,id=d63ff7c2-e12f-44f3-b8b7-40fc7e5ae85e,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca) über unser [Bewerberportal](https://www.kvn.de/Karriere/Stellenangebote/Ausbildung+zum+Verwaltungsfachangestellten+(m|w|d).html) (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumsbeurteilungen) bis spätestens zum 02.01.2025.

**Ihre Ansprechpartnerinnen:**

**Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen**

Katja Degel und Amel Ghebali · Unternehmensbereich Personal

Berliner Allee 22 · 30175 Hannover

+49 511 380 3152 | +49 511 380 3143

www.kvn.de/Karriere

**Deutschland hat eines der besten Gesundheitssysteme der Welt. Damit das so bleibt, tragen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen maßgeblich dazu bei, die ambulante Gesundheitsversorgung in unserem Bundesland auf höchstem Niveau zu sichern. Wir sorgen dafür, dass es für die knapp acht Millionen Menschen in Niedersachsen genügend niedergelassene Ärzte (m|w|d) und Psychotherapeuten (m|w|d) gibt. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.**

Das sind anspruchsvolle Aufgaben, die wir mit unseren motivierten Teams an unserem Standort **Verden** in Niedersachsen jeden Tag aufs Neue meistern. Als zukunftsweisender Arbeitgeber bietet die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen zum 01.08.2025 einen Platz für eine

# Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m|w|d)

Sie arbeiten an zentraler Stelle im Gesundheitswesen und erhalten einen praxisnahen Einblick in die Abläufe unserer modernen Verwaltung. Bei uns können Sie flexibel und selbstständig lernen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unsere Ausbildungsstandorte finden Sie auf unserer [Website](https://www.kvn.de/) – unter anderem: **Hannover, Braunschweig, Oldeburg, Stade, Verden** und **Aurich**.

**Das lernen Sie bei uns:**

· Mitgliederbetreuung | Wir machen Sie fit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation mit unseren Ärzten und Psychotherapeuten.

· Antragsbearbeitung | Sie lernen, Anträge unter Anwendung von Rechtsvorschriften zu prüfen und zu entscheiden.

· Digitalisierung | Sie pflegen unsere Stammdaten in unsere digitale Dokumentenverwaltung ein und halten sie immer aktuell. Mit der Zeit erstellen Sie auch Statistiken, Auswertungen und Tabellen.

· Fristenmanagement | Eigenverantwortlich überwachen Sie Rechtsbehelfsfristen und Wiedervorlagen.

· Teamarbeit | Mit zunehmender Erfahrung werden Sie im Team immer mehr dazu beitragen, sinnvolle Verwaltungsentscheidungen im Gesundheitswesen vorzubereiten.

**Das bringen Sie mit:**

· Sie haben einen guten erweiterten Sekundarabschluss I oder (Fach-)Abitur.

· Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie gerade ein Studium begonnen haben und sich neu orientieren möchten.

· Sie drücken sich in Deutsch mündlich sowie schriftlich einwandfrei aus und haben ein gutes Zahlenverständnis.

· Der Umgang mit verschiedenen Software-Programmen macht Ihnen Spaß.

· Sie sind neugierig auf die Arbeit mit juristischen Vorgaben und besonders interessiert an der Gesetzgebung im Gesundheitswesen.

· Dank Ihrer guten Auffassungsgabe und Ihrem flexiblen Mindset fällt es Ihnen leicht, lösungsorientiert zu denken.

**Ihre Vorteile bei der KVN:**

· Attraktive Ausbildungsvergütung | Wir zahlen Ihnen 1.500 € monatlich ab dem ersten Tag.

· Sicherer Ausbildungsplatz | Wir bieten Ihnen einen modernen Ausbildungsplatz im Öffentlichen Dienst mit einer garantierten Übernahmemöglichkeit.

· Abschlussprämie | Wir belohnen Sie mit einer Prämie in Höhe von 500 € bei gutem Abschluss Ihrer Ausbildung.

· Flexibles Arbeiten | Bei uns arbeiten Sie in Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit, und je nach Praxisphase auch im Homeoffice.

· Freizeit und Gesundheit | Sie haben 30 Tage Urlaub und profitieren von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

· Mobilität | Sie erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.

· Weiterentwicklung | Im Anschluss an Ihre Ausbildung erwartet Sie eine individuelle Karriereplanung.

**Details zur Ausbildung bei der KVN:**

· Ihre monatliche Ausbildungsvergütung bei uns beträgt:

o 1. Ausbildungsjahr 1.500 € brutto monatlich,

o 2. Ausbildungsjahr 1.550 € brutto monatlich,

o 3. Ausbildungsjahr 1.600 € brutto monatlich.

· Die [BBS Verden](https://www.bbsverden.de/portal/seiten/ausbildung-der-verwaltungsfachangestellten-der-kommunalverwaltung-1173-2312.html) vermittelt Ihnen die erforderlichen theoretischen Kenntnisse im Blockunterricht.

· Darüber hinaus nehmen Sie an Lehrgängen am Studieninstitut des Landes Niedersachsen [(SiN)](https://sin.niedersachsen.de/startseite/) in Bad Münder teil. Die Kosten für Ihre Unterkunft in einem Einzelzimmer während der Lehrgänge übernehmen wir für Sie.

· Zentrale praktische Ausbildungsinhalte bringen wir Ihnen in unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover bei.

**Unser Auswahlverfahren**

Nach einer ersten Vorauswahl erhalten Sie eine Einladung zum Online-Eignungstest der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V.. Details zum dgp-Eignungstest finden Sie auf der [dgp-Website](https://www.dgp.de/bewerber_innen/).

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre [Bewerbung](https://kvnhann.pi-asp.de/bewerber-web/?company=00410-FIRMA-ID&tenant=004&lang=D#position,id=d63ff7c2-e12f-44f3-b8b7-40fc7e5ae85e,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca) über unser [Bewerberportal](https://www.kvn.de/Karriere/Stellenangebote/Ausbildung+zum+Verwaltungsfachangestellten+(m|w|d).html) (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumsbeurteilungen) bis spätestens zum 02.01.2025.

**Ihre Ansprechpartnerinnen:**

**Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen**

Katja Degel und Amel Ghebali · Unternehmensbereich Personal

Berliner Allee 22 · 30175 Hannover

+49 511 380 3152 | +49 511 380 3143

www.kvn.de/Karriere

**Deutschland hat eines der besten Gesundheitssysteme der Welt. Damit das so bleibt, tragen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen maßgeblich dazu bei, die ambulante Gesundheitsversorgung in unserem Bundesland auf höchstem Niveau zu sichern.  Wir sorgen dafür, dass es für die knapp acht Millionen Menschen in Niedersachsen genügend niedergelassene Ärzte (m|w|d) und Psychotherapeuten (m|w|d) gibt. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.**

Das sind anspruchsvolle Aufgaben, die wir mit unseren motivierten Teams an unserem Standort **Braunschweig** in Niedersachsen jeden Tag aufs Neue meistern. Als zukunftsweisender Arbeitgeber bietet die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen zum 01.08.2025 einen Platz für eine

### Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m|w|d)

Sie arbeiten an zentraler Stelle im Gesundheitswesen und erhalten einen praxisnahen Einblick in die Abläufe unserer modernen Verwaltung. Bei uns können Sie flexibel und selbstständig lernen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unsere Ausbildungsstandorte finden Sie auf unserer [Website](https://www.kvn.de/) – unter anderem: **Braunschweig,** Hannover, Oldenburg, Stade, Verden und Aurich.

Das lernen Sie bei uns:

· Mitgliederbetreuung | Wir machen Sie fit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation mit unseren Ärzten und Psychotherapeuten.

· Antragsbearbeitung | Sie lernen, Anträge unter Anwendung von Rechtsvorschriften zu prüfen und zu entscheiden.

· Digitalisierung | Sie pflegen unsere Stammdaten in unsere digitale Dokumentenverwaltung ein und halten sie immer aktuell. Mit der Zeit erstellen Sie auch Statistiken, Auswertungen und Tabellen.

· Fristenmanagement | Eigenverantwortlich überwachen Sie Rechtsbehelfsfristen und Wiedervorlagen.

· Teamarbeit | Mit zunehmender Erfahrung werden Sie im Team immer mehr dazu beitragen, sinnvolle Verwaltungsentscheidungen im Gesundheitswesen vorzubereiten.

**Das bringen Sie mit:**

· Sie haben einen guten erweiterten Sekundarabschluss I oder (Fach-)Abitur.

· Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie gerade ein Studium begonnen haben und sich neu orientieren möchten.

· Sie drücken sich in Deutsch mündlich sowie schriftlich einwandfrei aus und haben ein gutes Zahlenverständnis.

· Der Umgang mit verschiedenen Software-Programmen macht Ihnen Spaß.

· Sie sind neugierig auf die Arbeit mit juristischen Vorgaben und besonders interessiert an der Gesetzgebung im Gesundheitswesen.

· Dank Ihrer guten Auffassungsgabe und Ihrem flexiblen Mindset fällt es Ihnen leicht, lösungsorientiert zu denken.

Ihre Vorteile bei der KVN:

· Attraktive Ausbildungsvergütung | Wir zahlen Ihnen 1.500 € monatlich ab dem ersten Tag.

· Sicherer Ausbildungsplatz | Wir bieten Ihnen einen modernen Ausbildungsplatz im Öffentlichen Dienst mit einer garantierten Übernahmemöglichkeit.

· Abschlussprämie | Wir belohnen Sie mit einer Prämie in Höhe von 500 € bei gutem Abschluss Ihrer Ausbildung.

· Flexibles Arbeiten | Bei uns arbeiten Sie in Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit, und je nach Praxisphase auch im Homeoffice.

· Freizeit und Gesundheit | Sie haben 30 Tage Urlaub und profitieren von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

· Mobilität | Sie erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.

· Weiterentwicklung | Im Anschluss an Ihre Ausbildung erwartet Sie eine individuelle Karriereplanung.

Details zur Ausbildung bei der KVN:

· Ihre monatliche Ausbildungsvergütung bei uns beträgt:

o 1. Ausbildungsjahr 1.500 € brutto monatlich,

o 2. Ausbildungsjahr 1.550 € brutto monatlich,

o 3. Ausbildungsjahr 1.600 € brutto monatlich.

· Die [Otto-Bennemann-Schule](https://otto-bennemann-schule.de/bildungsangebote/berufsschule/verwaltungsfachangestellte-r) vermittelt Ihnen die erforderlichen theoretischen Kenntnisse im Blockunterricht.

· Darüber hinaus nehmen Sie an Lehrgängen am Studieninstitut des Landes Niedersachsen [(SiN)](https://sin.niedersachsen.de/startseite/) in Bad Münder teil. Die Kosten für Ihre Unterkunft in einem Einzelzimmer während der Lehrgänge übernehmen wir für Sie.

· Zentrale praktische Ausbildungsinhalte bringen wir Ihnen in unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover bei.

Unser Auswahlverfahren

Nach einer ersten Vorauswahl erhalten Sie eine Einladung zum Online-Eignungstest der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V.. Details zum dgp-Eignungstest finden Sie auf der [dgp-Website](https://www.dgp.de/bewerber_innen/).

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre [Bewerbung](https://kvnhann.pi-asp.de/bewerber-web/?company=00410-FIRMA-ID&tenant=004&lang=D#position,id=d63ff7c2-e12f-44f3-b8b7-40fc7e5ae85e,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca) über unser [Bewerberportal](https://www.kvn.de/Karriere/Stellenangebote/Ausbildung+zum+Verwaltungsfachangestellten+(m|w|d).html) (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumsbeurteilungen) bis spätestens zum 02.01.2025.

**Ihre Ansprechpartnerinnen:**

**Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen**

Katja Degel und Amel Ghebali · Unternehmensbereich Personal

Berliner Allee 22 · 30175 Hannover

+49 511 380 3152 | +49 511 380 3143

www.kvn.de/Karriere

**Deutschland hat eines der besten Gesundheitssysteme der Welt. Damit das so bleibt, tragen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen maßgeblich dazu bei, die ambulante Gesundheitsversorgung in unserem Bundesland auf höchstem Niveau zu sichern. Wir sorgen dafür, dass es für die knapp acht Millionen Menschen in Niedersachsen genügend niedergelassene Ärzte (m|w|d) und Psychotherapeuten (m|w|d) gibt. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.**

Das sind anspruchsvolle Aufgaben, die wir mit unseren motivierten Teams an unserem Standort **Oldenburg** in Niedersachsen jeden Tag aufs Neue meistern. Als zukunftsweisender Arbeitgeber bietet die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen zum 01.08.2025 einen Platz für eine

# Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m|w|d)

Sie arbeiten an zentraler Stelle im Gesundheitswesen und erhalten einen praxisnahen Einblick in die Abläufe unserer modernen Verwaltung. Bei uns können Sie flexibel und selbstständig lernen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unsere Ausbildungsstandorte finden Sie auf unserer [Website](https://www.kvn.de/) – unter anderem: **Hannover, Braunschweig, Oldenburg**, **Stade, Verden und Aurich**.

**Das lernen Sie bei uns:**

· Mitgliederbetreuung | Wir machen Sie fit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation mit unseren Ärzten und Psychotherapeuten.

· Antragsbearbeitung | Sie lernen, Anträge unter Anwendung von Rechtsvorschriften zu prüfen und zu entscheiden.

· Digitalisierung | Sie pflegen unsere Stammdaten in unsere digitale Dokumentenverwaltung ein und halten sie immer aktuell. Mit der Zeit erstellen Sie auch Statistiken, Auswertungen und Tabellen.

· Fristenmanagement | Eigenverantwortlich überwachen Sie Rechtsbehelfsfristen und Wiedervorlagen.

· Teamarbeit | Mit zunehmender Erfahrung werden Sie im Team immer mehr dazu beitragen, sinnvolle Verwaltungsentscheidungen im Gesundheitswesen vorzubereiten.

**Das bringen Sie mit:**

· Sie haben einen guten erweiterten Sekundarabschluss I oder (Fach-)Abitur.

· Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie gerade ein Studium begonnen haben und sich neu orientieren möchten.

· Sie drücken sich in Deutsch mündlich sowie schriftlich einwandfrei aus und haben ein gutes Zahlenverständnis.

· Der Umgang mit verschiedenen Software-Programmen macht Ihnen Spaß.

· Sie sind neugierig auf die Arbeit mit juristischen Vorgaben und besonders interessiert an der Gesetzgebung im Gesundheitswesen.

· Dank Ihrer guten Auffassungsgabe und Ihrem flexiblen Mindset fällt es Ihnen leicht, lösungsorientiert zu denken.

**Ihre Vorteile bei der KVN:**

· Attraktive Ausbildungsvergütung | Wir zahlen Ihnen 1.500 € monatlich ab dem ersten Tag.

· Sicherer Ausbildungsplatz | Wir bieten Ihnen einen modernen Ausbildungsplatz im Öffentlichen Dienst mit einer garantierten Übernahmemöglichkeit.

· Abschlussprämie | Wir belohnen Sie mit einer Prämie in Höhe von 500 € bei gutem Abschluss Ihrer Ausbildung.

· Flexibles Arbeiten | Bei uns arbeiten Sie in Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit, und je nach Praxisphase auch im Homeoffice.

· Freizeit und Gesundheit | Sie haben 30 Tage Urlaub und profitieren von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

· Mobilität | Sie erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.

· Weiterentwicklung | Im Anschluss an Ihre Ausbildung erwartet Sie eine individuelle Karriereplanung.

**Details zur Ausbildung bei der KVN:**

· Ihre monatliche Ausbildungsvergütung bei uns beträgt:

o 1. Ausbildungsjahr 1.500 € brutto monatlich,

o 2. Ausbildungsjahr 1.550 € brutto monatlich,

o 3. Ausbildungsjahr 1.600 € brutto monatlich.

· Die [BBS Wechloy](https://bbs-wechloy.de/bildungsangebot/finanz-und-rechtsberufe/verwaltungsfachangestellte/organisation) vermittelt Ihnen die erforderlichen theoretischen Kenntnisse im Blockunterricht.

· Darüber hinaus nehmen Sie an Lehrgängen am Studieninstitut des Landes Niedersachsen [(SiN)](https://sin.niedersachsen.de/startseite/) in Bad Münder teil. Die Kosten für Ihre Unterkunft in einem Einzelzimmer während der Lehrgänge übernehmen wir für Sie.

· Zentrale praktische Ausbildungsinhalte bringen wir Ihnen in unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover bei.

**Unser Auswahlverfahren**

Nach einer ersten Vorauswahl erhalten Sie eine Einladung zum Online-Eignungstest der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V.. Details zum dgp-Eignungstest finden Sie auf der [dgp-Website](https://www.dgp.de/bewerber_innen/).

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre [Bewerbung](https://kvnhann.pi-asp.de/bewerber-web/?company=00410-FIRMA-ID&tenant=004&lang=D#position,id=d63ff7c2-e12f-44f3-b8b7-40fc7e5ae85e,jobportalid=f162fa4f-1eeb-47f2-96a4-d78fe47323ca) über unser [Bewerberportal](https://www.kvn.de/Karriere/Stellenangebote/Ausbildung+zum+Verwaltungsfachangestellten+(m|w|d).html) (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumsbeurteilungen) bis spätestens zum 02.01.2025.

**Ihre Ansprechpartnerinnen:**

**Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen**

Katja Degel und Amel Ghebali· Unternehmensbereich Personal

Berliner Allee 22 · 30175 Hannover

+49 511 380 3152 | +49 511 380 3143

www.kvn.de/Karriere

**Stellenausschreibung**

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz

beabsichtigt der

**Landesbetrieb für Straßenbau (LfS)**

zum 01.08.2025

**Auszubildende für den Beruf des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)**

in Vollzeit einzustellen.

Die Ausbildung erfolgt im Verwaltungsgebäude des Landesbetriebs für Straßenbau in Neunkirchen.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L).

****

**Deine Aufgaben**

·         Anwendung von Gesetzen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen (z.B. Arbeits-, Tarif-, Haushalts- und Kassenrecht)

·         Aufbau, Ziele und Aufgaben der öffentlichen Verwaltung kennenlernen

**Deine Qualifikation**

·         mind. guter Mittlerer Bildungsabschluss

sowie

·         Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten

·         Freundliches, hilfsbereites Auftreten

·         Verantwortungsbewusstsein

·         Teamfähigkeit

·         MS Office Kenntnisse

·         Gute schriftliche und mündliche Ausdruckweise

Es erwartet Dich eine dreijährige Ausbildung, bei der Du die theoretischen Inhalte sowohl an der Saarländischen Verwaltungsschule in Saarbrücken als auch an der Berufsschule KBBZ Saarbrücken vermittelt bekommst. Praxiserfahrung sammelst Du an unserem Standort in Neunkirchen.

****

**Die saarländische Landesverwaltung**

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes.

**Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)!**

****

**Der Landesbetrieb für Straßenbau**

Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Landesbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände.

Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, Erhalt und Verkehrsabwicklung für ein leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen.

**Wir bieten:**

****

·         Gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgelegter Abschlussprüfung

·         Vergütung nach Tarifvertrag (TVA-L) u.a. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen

·         Die vielseitige Ausbildung wird in verschiedenen Fachbereichen (FB) des Landesbetriebs absolviert (z.B. FB Finanzen, FB Recht und Compliance, FB Personal)

**Bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Bewerbungsunterlagen**

bis spätestens 05.01.2025 über [www.interamt.de](http://www.interamt.de) (Angebots-ID: 1225196).

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Anja Zürn ([[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder 06821 100-205) gerne zur Verfügung.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter ([Saarland - Datenschutz](https://www.saarland.de/DE/portale/karriere/services/datenschutz/datenschutz_node.html)).

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf [karriere.saarland.de](http://www.karriere.saarland.de).

Die Polizeidirektion Göttingen bietet zum **01.08.2025** einen **Ausbildungsplatz**

zur / zum **Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)**

**in der Fachrichtung Landesverwaltung**.

Der Dienstort ist Göttingen.

Die **Ausbildung dauert drei Jahre** - die **Schwerpunkte** liegen hierbei in den Bereichen **Personal, Haushalt, Recht sowie Zentrale Dienste**. Sie erlernen die Anwendung von Recht und Gesetz und erhalten einen Einblick in die Strukturen der niedersächsischen Landesverwaltung. Die Arbeit mit elektronischen Kommunikationsmitteln ist dabei selbstverständlich.

Ergänzend zur Praxisausbildung erfolgt die theoretische Ausbildung an der **Berufsbildenden Schule I – Arnoldi in Göttingen** sowie am **Studieninstitut des Landes Niedersachsen in Bad Münder**. Hierbei werden theoretische Schwerpunkte wie u.a. Verwaltungsbetriebswirtschaft,
Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht, Öffentliche Finanzwirtschaft und Personalwesen vermittelt.

**Ihr Anforderungsprofil**
 Realschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss mit mindestens befriedigenden Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie mit einer Durchschnittsnote von 3,0 oder besser
 ein gutes Arbeits- und Sozialverhalten
 gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
 Interesse an verwaltungsbezogenen und rechtlichen Zusammenhängen
 Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

**Unser Angebot**
Wir bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung in Theorie und Praxis, die nach erfolgreichem Abschluss viele Einsatzgebiete und –möglichkeiten eröffnet. Nach dem erfolgreichen Abschluss ist eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Polizeidirektion Göttingen vorgesehen und in Abhängigkeit von der Abschlussnote tarifrechtlich verankert.
Die aktuelle Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG).
Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Mit diesem Zertifikat bieten wir Ihnen u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Förderung und ein strukturiertes
Gesundheitsmanagement.

Der **Erholungsurlaub** beträgt **30 Tage** pro Kalenderjahr.

**Bewerbungsverfahren**
Nach Durchsicht der Bewerbungen wird eine Vorauswahl anhand des genannten Anforderungsprofils getroffen und zu einem ca. zweistündigen Eignungstest eingeladen. In einem zweiten Termin wird ein Vorstellungsgespräch durchgeführt.

**Sind Sie neugierig geworden?**
Für Ihre aussagekräftige **Bewerbung** nutzen Sie bitte bis zum **20.12.2024** unter dem **Stichwort „Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/-r**“ (m/w/d) das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen unter folgendem Link (StellenNr.: **106123**):
https://[karriere.niedersachsen.de/stellenangebote](https://karriere-b-obm.niedersachsen.de/home/index?stelleId=106123)

Sollten Sie das Onlinebewerbungsverfahren nicht nutzen können, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Zeugnisse, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.), unter der Angabe wie Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind, bis zum 17.01.2024 unter dem Stichwort „Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/-r“ (m/w/d) schriftlich an: Polizeidirektion Göttingen, Dezernat 13 - Frau Hunold, Groner Landstraße 51, 37081 Göttingen.

Wir bitten Sie, uns in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

**Das ist uns noch wichtig!**
Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte bewerbende Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt, soweit nicht andere Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns
bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Göttingen (Tel. 0551/491-1085) kontaktieren.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

**Wir freuen uns auf Sie!**
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Hunold aus dem Personaldezernat (Tel. 0551/491-1334).
Weitere Informationen über die Polizeidirektion Göttingen finden Sie unter [www.pdgoe.polizei-nds.de.](https://www.pdgoe.polizei-nds.de/)

Hinweis: Zur Vorbereitung und anschließender Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Göttingen Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter
[https://www.pd-goe.polizei-nds.de/beruf_karriere/](https://www.pd-goe.polizei-nds.de/beruf_karriere/).

An der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum (HSF Meißen) ist ein Ausbildungsplatz für die

**Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung**

zum 1. September 2025 zu besetzen.

An der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum (HSF Meißen) ist ein Ausbildungsplatz für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung zum 1. September 2025 zu besetzen.

Die Hauptaufgaben der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum (HSF Meißen) sind es, die Studierenden der Hochschule in einem dualen Studium auf die künftigen Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung und Justiz vorzubereiten und die Fortbildung von Bediensteten des Freistaates Sachsen durchzuführen.

Während Ihrer Ausbildung werden Sie in unterschiedlichen Bereichen der Hochschulverwaltung wie z. B. Haushalt, Personal und Studienangelegenheiten sowie im Fortbildungszentrum eingesetzt.

**Zu den Arbeitsaufgaben eines Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung gehören unter anderem:**

- Verwaltungsverfahren in unterschiedlichen Rechtsgebieten durchführen,
- Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln, Beschaffung sowie Bearbeitung von Buchungsvorgängen nach haushaltsrechtlichen Vorgaben,
- personalrechtliche Angelegenheiten bearbeiten und Vergütungen berechnen,
- Beratung unterschiedlicher Personengruppen in Verwaltungsangelegenheiten,
- Arbeitsabläufe koordinieren und organisieren sowie
- Schriftstücke verfassen.

Die dreijährige duale Ausbildung erfolgt an der HSF Meißen, im Beruflichen Schulzentrum Freital-Dippoldiswalde sowie im Ausbildungszentrum Bobritzsch. Darüber hinaus sind externe Praktika bei anderen Behörden geplant.

Auf das Berufsausbildungsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) Anwendung.

Dem Bewerbungsschreiben sind ein tabellarischer Lebenslauf, das aktuelle Zeugnis bzw. das Abschlusszeugnis der allgemeinbildenden Schule sowie gegebenenfalls Praktikumsnachweise beizulegen. Abiturienten und Fachoberschüler reichen bitte zusätzlich das Abschlusszeugnis der 10. Klasse ein.

**Zwingende Voraussetzung für den zu besetzenden Ausbildungsplatz ist:**

mindestens ein Realschulabschluss mit im Durchschnitt guten Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik, Gemeinschaftskunde/Rechtserziehung und Informatik.

**Von Vorteil sind:**

absolvierte Praktika in der Verwaltung.

**Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:**

- Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften haben,
- sich auf vielfältige Einsatzbereiche freuen,
- kommunikativ, zuverlässig und flexibel sind,
- dienstleistungsorientiert, selbständig, sorgfältig und gern im Team arbeiten,
- eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe besitzen,
- bereit sind, sich auch nach Abschluss der Ausbildung kontinuierlich fortzubilden sowie
- sich einen Büroarbeitsplatz wünschen.

**DATENSCHUTZ**

Wir weisen gemäß Art. 6 Abs. 1c, Art. 88 Datenschutzgrundverordnung i. V. m. § 11 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.

Nähere Informationen erhalten Sie unter

www.hsf.sachsen.de/datenschutz

**PERSONEN MIT BEHINDERUNG**

Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, wir achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.

**GLEICHBERECHTIGUNG**

Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität.

Die vollständige Stellenausschreibung ist unter https://www.hsf.sachsen.de/hochschule/jobs-an-der-hsf-meissen/ veröffentlicht.

***Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.***

Einleitung Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. #beAmt sei das Amt und werde ein Teil des Landratsamtes Lindau! Der Landkreis Lindau (Bodensee) sucht zum 1. September 2025 Auszubildende für den Beruf als Verwaltungsfachangestellte #beAmtmeinDing Dein Profil Du bist perfekt für den Job, wenn Du * die Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife hast * freundlich und aufgeschlossen bist * Dich gerne neuen Herausforderungen stellst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen * organisiert und strukturiert bist #beAmtlohntsich Die Rahmenbedingungen Wir bieten Dir * eine vielseitige und praxisorientierte Ausbildung * eine Vergütung und Urlaub nach TVAöD * sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung * vielfältige Fortbildungs- und Aufstiegschancen Die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns selbstverständlich. #beAmtmachtsmöglich Deine Aufgaben Dich erwarten unter anderem folgende Aufgaben: * Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern * Unterstützung und Mitgestaltung der gesamten Verwaltung * Organisieren von Verwaltungsakten * Arbeiten mit Gesetzestexten

Die Landtagsverwaltung ist mit ihren 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine oberste Landesbehörde und stellt den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landesparlamentes sicher. Das Referat L 12 gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste“ der Landtagsverwaltung und versteht sich als Serviceeinrichtung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für die Fachbereiche. Das Referat L 12 ist für das Liegenschaftsmanagement, das Sicherheitsmanagement und den inneren Dienst zuständig. Knapp 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in der Sicherheitszentrale, im Fahrdienst, Inneren Dienst und in der allgemeinen Verwaltung des Referates tätig.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Verwaltung und Ausgabe der Zutrittsberechtigungskarten, Abgeord­netenausweise, Sicherheitsausweise, Tagesausweise und Zeitausweise,
• Unterstützung bei der Beschaffung von Geräten und Ausstattungsgegenständen, Geräte­ und Materialverwaltung und Materialausgabe,
• Unterstützung bei der Hausbewirtschaftung, insbesondere auch Kontrollen der Umsetzung der GMSH­Standards,
• Organisation des Garderobendienstes und Einlassdienstes des Veranstaltungsmanagements sowie
• Planung und Koordinierung der Praktika im Referat L 12.

Das bringen Sie mit:

• Eine mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene Ausbildung zur/zum – Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungsgehilfin/Verwaltungsgehilfen oder – Rechtsanwalts­ und/oder Notarfachangestellten oder – Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. als Bürogehilfin/Bürogehilfe, oder eine andere mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossene Berufsausbildung und Kenntnisse aus früheren Tätigkeiten in den genannten oder vergleichbaren Berufsfeldern und Aufgabengebieten,
• nachgewiesene Erfahrung im Inneren Dienst,
• sicheren Umgang mit Programmen der Bürokommunikation sowie
• ein freundliches Auftreten mit einer überzeugenden Kommunikations­ und Teamfähigkeit.

Wünschenswert sind zudem:

• Flexibilität und Organisationsfähigkeit,
• Belastbarkeit und Offenheit für Veränderungen,
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten Ihnen:

• Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV­L),
• einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,
• eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,
• vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag,
• eine gute Work­Life­Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen,
• Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze,
• die Möglichkeit zur Nutzung eines stark vergünstigten Deutschland­Tickets inklusive privater Nutzung,
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Arbeitszeitan­ rechnung für die Teilnahme an gesundheitsfördernden aktiven Maßnahmen (z. B. Betriebssport),
• ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses sowie
• ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir fördern kulturelle Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen. Seit 2014 ist der Schleswig-Holsteinische Landtag für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Bestandteil dieses Leitbilds ist beispielsweise eine Back-Up-Betreuung für unvorhergesehene Betreuungsbedarfe in der Kindertagesstätte „Company Kids“ in Kiel.


Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich in Vollzeit ausgeschrieben, im Rahmen der Förderung von Teilzeitbeschäftigung werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber jedoch ausdrücklich gleichermaßen angesprochen.

Ihr Einverständnis zu einer eventuell notwendig werdenden Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 2 des Landessicherheitsüberprüfungsgesetzes ist Einstellungsbedingung.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (aktuelle Zeugnisse, Beurteilungen und ggf. Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte) bis zum 15. September 2024 an die

Präsidentin des
Schleswig-Holsteinischen Landtages
– Personalreferat L 11 –
Stichwort: „L 12 MA Innerer Dienst“
Postfach 71 21
24171 Kiel

oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular unter:
www.sh-landtag.de/service/karriere-stellenangebote/

Wenn Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung haben, melden Sie sich gerne bei uns:
Fachfragen bitte an Frau Dr. Hansen (Tel. 0431 988-1040), Fragen zum Verfahren bitte an
Frau Kohlert (Tel. 0431 988-1043).

Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.


Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz für Bewerbungsverfahren unter dem folgenden Link: https://www.landtag.ltsh.de/export/sites/ltsh/service/karriere-onlinebewerbung/ Informationspflicht-DSGVO.pdf

Deutschlands einziger Deutschlands einziger Landtag am Meer.

Verwaltungskraft (m/w/d) im Schulsekretariat

Für das Josef-Hofmiller-Gymnasium Freising

suchen wir zum 01.10.2024 eine Verwaltungskraft (m/w/d) im Schulsekretariat.



**Ihre Aufgabenschwerpunkte**

Alle in einem Schulsekretariat anfallenden Verwaltungstätigkeiten wie z.B.

- Arbeit mit dem Programm Amtliche Schulverwaltung (ASV), Schulportal

- Mitarbeit in Personal- und Schülerangelegenheiten

- Kommunikation (Auskünfte und Beratung) mit Schülerinnen und Schülern, Lehrkräften, Eltern, Gästen sowie Mailverkehr und Telefon-/Postdienst

- Erledigung von Schriftverkehr und Registraturarbeiten

- Mithilfe bei der Vorbereitung von Konferenzen, Wahlen, Sprechtagen und Prüfungen

- Sonstige allgemeine Schulsekretariatsaufgaben

- eventuelle Unterstützung in der Schulbibliothek

I**hr Profil**

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf (z.B. Fachangestellte/r bzw. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r etc.)

- Gute EDV-Kenntnisse (Office 365) auch in Bezug auf Datenbanken

- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

- sicheres und ruhiges Auftreten auch in herausfordernden Situationen, z. B. zu Stoßzeiten bzw. bei gleichzeitigen unterschiedlichen Anfragen (Telefon / Publikumsverkehr)

- Organisationsgeschick und selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und termingerechtes Arbeiten

- Teamfähigkeit und freundliches, professionelles Auftreten
-

Ausschreibende Behörde

Bayerisches Landesamt für Schule



Beschäftigungsbehörde bzw. -bereich

Josef-Hofmiller-Gymnasium Freising



Beschäftigungsort

85354 Freising



Eingruppierung

Die Eingruppierung richtet sich nach TV-L (Entgeltgruppe 6 TV-L).

Teilzeitfähigkeit



Die Stelle ist im ausgeschriebenen Umfang teilzeitfähig.

Teilzeitanteil

18,045 Stunden pro Woche (45 % der Regelarbeitszeit)



Ansprechpartner/in

Informationen zu den Arbeitsbedingungen

Frau OStDin Räde (Schulleiterin des Josef-Hofmiller-Gymnasiums, Tel. 08161 60082700)



Informationen zu Verfahrensfragen

Frau Ballak (Bayerisches Landesamt für Schule, Tel. 09831 5166-214)



Erbetene Bewerbungsunterlagen

Übliche Bewerbungsunterlagen

Adresse für Bewerbungen

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise als PDF-Dokument (maximal 5 MB) per E-Mail

an [email protected] oder per Post an die folgende Adresse:

Josef-Hofmiller-Gymnasium

- Schulleitung -

Vimystraße 14

85354 Freising



**Weitere ergänzende Angaben**

Urlaub kann grundsätzlich nur während der Schulferien eingebracht werden. Die Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit regelt die Schulleitung.

Anfallende Kosten (z.B. Reisekosten zum Vorstellungsgespräch) anlässlich der Bewerbung werden nicht erstattet. Außerdem werden die übersandten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens nicht zurückgegeben, sondern vernichtet.

Die Stelle ist zur Besetzung mit schwerbehinderten Personen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Die Stellenausschreibung samt Datenschutzinformationen finden Sie auf der Internetseite des Bayerischen Landesamts für Schule (https://www.las.bayern.de).

Voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt

01.10.2024

Bewerbungsschluss

01.09.2024

**Aufgabengebiet Sachbearbeitung Allgemein**

HessenForst ist ein Landesbetrieb nach § 26 der Landeshaushaltsordnung und damit Teil der hessischen Landesverwaltung. Unser Auftrag ist es, den Wald in Hessen als Lebensgrundlage für Generationen zu erhalten, nach ökonomischen und ökologischen Grundsätzen zu bewirtschaften und weiter zu entwickeln.

Für das **Forstamt Biedenkopf** suchen wir zum **01.11.2024** unbefristet eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) als

**„Aufgabengebiet Sachbearbeitung Allgemein“**

*Ihre wesentlichen Aufgaben*

·         Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung (SAP-FI)
·         Abrechnung Unternehmereinsatz, Rechnung Dritter
·         Überprüfung von Rechnungs- und Zahlungseingängen
·         Mitarbeit beim naturalen und finanziellen Controlling
·         Sachbearbeitung und Schriftverkehr in den Bereichen Forstbetrieb, Jagd, Fischerei und Forsthoheit (SAP-SD)
·         Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Besprechungen, Betreuung von Kunden
·         Erledigung anfallender Telefon-, Schreib- und Registraturarbeiten

·         Durch entsprechende Festlegung im Geschäftsverteilungsplan sind Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenschwerpunkte möglich.

***Ihr Profil***

*Voraussetzungen*

*·         Abgeschlossene Berufsausbildung (gem. BBiG) als Verwaltungsfach-angestellte/ Verwaltungsfach-angestellter oder vergleichbare Berufsausbildung*
*·         Sicherer Umgang mit dem PC und der Standardsoftware (MS Windows und MS Office)*
*·         SAP-Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur diesbezüglichen Fortbildung*

*Sie zeichnen sich aus durch*

·         sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
·         die Fähigkeit zum kundenorientierten Arbeiten / bürgerfreundliches Verhalten
·         Belastbarkeit
·         Organisationsfähigkeit
·         Zusammenarbeit / Teamfähigkeit

**Wir bieten**

·         ein interessantes Berufsfeld im Kreis von engagierten, innovativen Mitarbeitenden bei einem zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber
·         familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
·         grundsätzlich die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
·         Chancengleichheit von Frauen und Männern
·         umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen)
·         sichere und pünktliche Entgelt-/Besoldungszahlung
·         30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
·         umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
·         die kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen, auch in der Freizeit
(TV-LandesTicket Hessen)
·         aktuell kostenlos nutzbare E-Ladestationen für privaten PKW an unseren Dienststellen
·         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
·         Aufstiegsmöglichkeiten

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des TV-Hessen bewertet. Höhergruppierungsmöglichkeiten bestehen im Rahmen der tarif- und haushaltsrechtlichen Vorgaben.

Zur Bewerbung sind alle Personen mit entsprechender Qualifikation zugelassen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Ausschreibung bitte ich allen in Frage kommenden Mitarbeitenden, ggf. auch beurlaubten, unverzüglich durch die Dienststelle bekannt zu geben.

Für die Durchführung des Auswahlverfahrens ist **eine aktuelle** **Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis** erforderlich, die/das nicht älter als ein Jahr sein darf.
Wenn Sie sich bewerben möchten und Ihnen kein/e aktuelle/s Beurteilung/Arbeitszeugnis vorliegt, sollten Sie frühzeitig um die Erstellung bitten. Diese/s muss spätestensbei einer Teilnahme an den Vorstellungsgesprächen vorliegen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich (Mindestanforderung: Level B 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)).

Bewerbungen bitte bis zum **08.09.2024** einreichen.

HessenForst
Forstamt Biedenkopf
Hospitalstr. 47
35216 Biedenkopf

Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern das Forstamt Biedenkopf (06461/8081-0).

1. Juni 2024

Im Thüringer Landesamt für Finanzen ist in der Abteilung „Allgemeine Finanzen und Steuerautomation“ im Referat A 5 „Landeshauptkasse, Kompetenzzentrum HAMASYS, Verwaltungsinterne Kontrollinstanz (VeriKo)“ im Bereich des Kompetenzzentrums am Standort Erfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
Dienstposten als

Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/div) – Verfahrensbetreuung HAMASYS

unbefristet zu besetzen.

Das Kompetenzzentrum ist für den laufenden Betrieb des automatisierten Haushaltsmanagementsystems HAMASYS zuständig, mit dem alle Dienststellen des Freistaats Thüringen die ihnen zugewiesenen Haushaltsmittel bewirtschaften. Zu den Aufgaben des KTZ gehören vor allem die Betreuung aller Thüringer Behörden bei Fragen zur Mittelbewirtschaftung, das Vertragsmanagement einschließlich der Fehleranalyse und Testung neuer Software, das Erstellen von aktuellen Informationen, die Prüfung der Arbeitsabläufe in den Dienststellen und ihre technische Betreuung bei Vorverfahren, digitaler Signatur und Berichtswesen.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

•    verfahrenstechnische Betreuung der Landeshauptkasse und der Zahlstellen im Freistaat in Sachen HAMASYS, dabei insbesondere:

•    Fehler- und Differenzsuche einschließlich der Fehlerbereinigung bzw. Korrektur anhand von Vorgaben,

•    Kommunikation mit den Anwendern bei Fragen und Fehlern zu Buchungsvorgängen im Verfahren HAMASYS im Bereich der Kassenbuchungen einschließlich Kommunikation mit dem Softwarelieferanten,

•    Klärung von technischen Fragen zur Buchung von Geschäftsvorfällen in der Verarbeitung von Zahlungen,

•    Fertigen von Buchungshinweisen und Bearbeitungshilfen in Abstimmung mit Vorgesetzten,

•    Einrichtung von Geschäftsvorfallcodes nach bekannten Verfahrensweisen,

•    Durchführung von Tests und Dokumentationen bei neuen Programmversionen oder –änderungen vor Produktiveinsatz.

Diese Qualifikation erwarten wir:

•    eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren nichttechnischen Dienst, vorzugsweise in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder

•    einen verwaltungsspezifischen Abschluss im tarifrechtlichen Sinne (z.B. Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungswirt/in, Justizfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten, Steuerfachangestellter/Steuerfachangestellte, Buchhalter/Buchhalterin).

Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen:

•    Kenntnisse im Haushaltsrecht,

•    Kenntnisse und Erfahrungen in kassentechnischen Abwicklungen (Einzahlungen/Auszahlungen/Zahlungszuordnungen/Korrekturbuchungen) sowie Buchhaltungskenntnisse

•    anwendungsbereite nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung mit dem Haushaltsmanagementsystem HAMASYS.

Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Bereitschaft zur Teamarbeit, Belastbar-keit sowie ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen runden Ihr Profil ab.

Folgende Konditionen bieten wir Ihnen:

•    ein krisensicheres Arbeitsverhältnis

•    flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a.:

•    Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten,

•    Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr,

•    die Möglichkeit von Teilzeit,

•    30 Tage Erholungsurlaub,

•    vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten,

•    Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Die Tätigkeit ist vorbehaltlich der tarifgerechten Eingruppierung mit der Entgeltgruppe

E 9a TV-L bewertet. Der Dienstposten ist im Ergebnis der analytischen Dienstpostenbewertung mit der Besoldungsgruppe A 8 ThürBesO A bewertet.

Das wäre was für Sie?

Dann freuen wir uns bis zum 18. Juli 2024 über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über die Online-Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen:

Mitarbeiter/ Mitarbeiterin (m/w/div) – Verfahrensbetreuung HAMASYS - Stellenbörse Freistaat Thüringen (thueringen.de)

Zu Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifizierungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung / Gleichstellung.

Sollten Sie derzeit im Geschäftsbereich des Thüringer Finanzministeriums tätig sein, bitten wir Sie, das im AIS eingestellte Bewerbungs-Formular unter Angabe des o. g. Aktenzeichens zu nutzen.

Eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung wird nicht erteilt.

Sollten Sie noch Fragen haben:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Schenk (Telefon: 0361 573632-255). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Scharlau (Telefon: 0361 573632-479) zur Verfügung.

Was gilt es allgemein zu beachten?

Das Thüringer Landesamt für Finanzen fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen Geschlechter werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Eventuelle Kosten, die mit der Bewerbung im Zusammenhang stehen, können nicht erstattet werden.

Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter https://tlf.thueringen.de/datenschutz/.

# **Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)**

**Dienststelle:**                       Staatliches Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis in Hanau

**Ausbildungsbeginn:         01.08.2024**

**Ausbildungsdauer:**           3 Jahre in einem dualen System

Im Staatlichen Schulamt in Hanau ist zum 01.08.2024 ein Ausbildungsplatz im Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**

Während der dreijährigen Ausbildung findet, neben der praktischen Ausbildung im Staatlichen Schulamt, Unterricht in der Berufsschule (Kaufmännische Schulen in Hanau) sowie Unterricht im Verwaltungsseminar des Hessischen Verwaltungsschulverbandes in Frankfurt am Main statt.

Während der praktischen Ausbildung im Staatlichen Schulamt durchlaufen Sie eine Vielzahl von Fachbereichen und lernen so die verschiedenen Aufgaben der Dienststelle kennen.

Wesentliche Ausbildungsinhalte sind:

- Aufbau und Organisation einer Behörde
- Personalsachbearbeitung sowie Rechnungswesen
- Umgang mit Anträgen, Rechnungen, Bestellungen mithilfe der gängigen Computerprogramme.

Die Ausbildung bereitet auf einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst vor.

**Unsere Anforderungen**

- Guter Realschulabschluss bzw. ein gleichwertiger oder höherwertiger Schulabschluss
- Gute Leistungen in Deutsch, Sicherheit in Rechtschreibung, Satzbau und Ausdruck
- Gute Leistungen in Mathematik
- EDV-Grundkenntnisse in den Microsoft-Office Anwendungen
- Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Motivation und Leistungsbereitschaft.

**Unsere Angebote**

Während der Ausbildung werden Sie nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen (TVA-H) vergütet. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine jährliche Sonderzahlung und eine Prämie für den erfolgreichen Ausbildungsabschluss.

Die Ausbildungsvergütung beträgt:

im 1. Ausbildungsjahr 1126,85 €

im 2. Ausbildungsjahr 1181,43 €

im 3. Ausbildungsjahr 1231,51 €.

Im Anschluss an den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erfolgt eine Weiterbeschäftigung in einem auf mindestens ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnis.

Ferner bieten wir:

- eine hervorragende Anbindung des Arbeitsplatzes an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie dessen kostenfreie Nutzung durch das Landesticket
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- einen modernen Arbeitsplatz, unter Berücksichtigung des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

**Allgemeine Hinweise**

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich rechtzeitig. Wir freuen uns auf Sie.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis oder die letzten beiden Halbjahreszeugnisse, Bescheinigung über die Teilnahme an Schulpraktika, ggf. Schwerbehindertenausweis etc.) bis zum **21.06.2024**

per E-Mail an [email protected] oder postalisch an das

Staatliche Schulamt für den Main-Kinzig-Kreis

z.Hd. Frau Jana Schäfer

Hessen-Homburg-Platz 8

63452 Hanau.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Infos über das Staatliche Schulamt finden Sie auch unter unserer Homepage www.schulamt-hanau.hessen.de

In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Bewerbungskosten und Fahrtkosten im Zusammenhang mit einem möglichen Auswahlgespräch werden nicht erstattet.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).
Bei uns eingehende Bewerbungsunterlagen werden in unserem DV-gestützten Ablagesystem gespeichert und spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.