Leiter / Leiterin der neuen Kita Waldwiese

Mehrere Erzieher / Erzieherinnen für die neue Kita Waldwiese

Beim Amt für Kinder und Bildung der Landeshauptstadt Saarbrücken zum
nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht

- in Voll- und Teilzeit
- in Entgeltgruppe S 8a TVöD (Erzieher/-in) bzw. S 4 TVöD (Kinderpfleger/-in)
- Beschäftigte der Entgeltgruppe S 8a TVöD erhalten eine pauschale monatliche
Arbeitsmarktzulage in Höhe von 100,00 €
- unbefristet

Über die Kita Waldwiese:

Die Kita Waldwiese wird eine von insgesamt 26 Kindertageseinrichtungen in
Trägerschaft der Landeshauptstadt Saarbrücken sein. Die Kita befindet sich
aktuell noch im Bau und wird die städtische Kita Klarenthal ersetzen. Bis zur
Eröffnung der neuen Kita ist ein Einsatz in der städtischen Kita Klarenthal
vorgesehen.

In der Kita Waldwiese wird die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern
im Alter von acht Wochen bis sechs Jahren in zwei altersgemischten Gruppen und
vier Kindergartengruppen erfolgen. Bei einer Öffnungszeit von 7:00 Uhr bis
17:00 Uhr sollen zukünftig insgesamt 136 Kinder, davon 126 Kindergartenkinder
und 10 Krippenkinder, betreut werden.

Grundlage der Konzeption der Einrichtung ist das Bildungsprogramm für
saarländische Krippen und Kindergärten und eine Orientierung am
Situationsansatz. Innerhalb dieser Orientierung wird das Team nach Eröffnung
gemeinsam besondere Bildungsschwerpunkte für die Kita entwickeln und einführen.

Weitere Informationen zum Stellenangebot und dem dazugehörigen
Anforderungsprofil finden Sie auf unserer Homepage unter
www.saarbruecken.de/stellenangebote.

Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken
Uwe Conradt

Fotografen/Bilder

Titel: zeit:raum film GmbH

Kindergarten: zeit:raum film GmbH

Schulwegsicherung: Jan Halberstadt

Kindergarten: zeit:raum film GmbH

Kindergarten: zeit:raum film GmbH

Stellvertretender Leiter / Stellvertretende Leiterin der Kita Kirchberg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Kinder und Bildung gesucht

in Vollzeit

in Entgeltgruppe S 15 TVöD

unbefristet

ÜBER DIE KITA KIRCHBERG:

Die Kita Kirchberg ist eine von aktuell insgesamt 25 Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft der Landeshauptstadt Saarbrücken. In der Kita erfolgt die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von acht Wochen bis sechs Jahren in drei Krippengruppen und drei Kindergartengruppen. Alle Plätze der Einrichtung sind Tagesplätze. Bei einer Öffnungszeit von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr werden zurzeit insgesamt 108 Kinder, davon 75 Kindergartenkinder und 33Krippenkinder, betreut.

Grundlage der Konzeption der Einrichtung ist das Bildungsprogramm für saarländische Kindertageseinrichtungen. Die Konzeption orientiert sich am Situationsansatz. Innerhalb dieser Orientierung legt die Kita besondere Schwerpunkte auf die interkulturelle Arbeit sowie auf die Sprachförderung.

IHRE AUFGABEN:

•

Abwesenheitsvertretung sowie kontinuierliche Unterstützung der Einrichtungsleitung (Personalführung, -entwicklung und -planung, Organisation des Dienstbetriebes, Aufgaben der allgemeinen Betriebsführung etc.)

• konzeptionelle und inhaltliche Mitgestaltung sowie Entwicklung des pädagogischen Alltag s

• praktische pädagogische Arbeit in der Gruppe

• konstruktive Zusammenarbeit mit der Trägerin, den Eltern und anderen Partnern

SIE BRINGEN MIT:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher oder ein abg eschlossenes Studium der

Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung ) oder einen

vergleichbaren Studienabschluss

FERNER ERWARTEN WIR:

• Führung s- und Sozialkompetenz

• fundierte Fach- und Methodenkompetenz

• einen sicheren Umgang mit EDV-Verfahren und den gängig en MS-Office Prog rammen

VON VORTEIL WÄRE:

• eine mindestens zweijährig e Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung

• Berufserfahrung in der Personalführung einer Kindertageseinrichtung

Wir erwarten die Identifikation mit den Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit der Landeshauptstadt

Saarbrücken. Die Teilnahme an stadtinternen Führungskräfteschulung en ist obligatorisch.

Weiterhin besteht ab dem 01.03.2020 für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche

Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder

ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.

IHRE BEWERBUNG:

Sie bewerben sich bis zum 31.12.2024 über das Online-Bewerbungsportal. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen

vollständig aus. Zudem benötig en wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:

Lebenslauf

Zeugnisse mit Noten, insbesondere das Abschlusszeugnis und die Urkunde über die staatliche Anerkennung

(Achtung: Ausländische Abschlüsse müssen vom Ministerium für Bildung und Kultur anerkannt werden!)

Arbeitszeug nisse bzw. Nachweise über Ihre Berufserfahrung

g g f. Fortbildung snachweise

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständig e Bewerbung en nicht berücksichtig en.

In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüf en Sie daher bitte

regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:

Vanessa Weber

Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt

Saarbrücken

Telefon: +49 681 905-2163


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Sozialpädagogik, Elternarbeit

Beim Amt für Kinder und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht

in Voll- und Teilzeit

in Entgeltgruppe S 8a TVöD (Erzieher/-in) bzw. S 4 TVöD (Kinderpfleger/-in)

Beschäftigte der Entgeltgruppe S 8a TVöD erhalten eine pauschale monatliche Arbeitsmarktzulage in Höhe von 100,00 €

unbefristet

ÜBER DIE KITA WALDWIESE:

Die Kita Waldwiese wird eine von insgesamt 26 Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft der Landeshauptstadt Saarbrücken sein. Die Kita befindet sich aktuell noch im Bau und wird die städtische Kita Klarenthal ersetzen. Bis zurEröffnung der neuen Kita ist ein Einsatz in der städtischen Kita Klarenthal vorgesehen.

In der Kita Waldwiese wird die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von acht Wochen bis sechs Jahren in zwei altersgemischten Gruppen und vier Kindergartengruppen erfolgen. Bei einer Öffnungszeit von 7:00 Uhrbis 17:00 Uhr sollen zukünftig insgesamt 136 Kinder, davon 126 Kindergartenkinder und 10 Krippenkinder, betreut werden.

Grundlage der Konzeption der Einrichtung ist das Bildungsprogramm für saarländische Krippen und Kindergärten und eine Orientierung am Situationsansatz. Innerhalb dieser Orientierung wird das Team nach Eröffnung gemeinsam besondere Bildungsschwerpunkte für die Kita entwickeln und einführen.

SIE BRINGEN MIT:

• vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als

• Erzieher/-in

• Heilerziehungspfleger/-in

• Éducatrice/Éducateur De Jeunes Enfants

oder

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik der Kindheit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss

• alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als

• Kinderpfleger/-in

• Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in

• Certifi cat d’aptitude professionelle Petite Enfance



Die staatliche Anerkennung ist in allen Fällen zwingend erforderlich und zusätzlich muss bei den französischen Abschlüssen der Anpassungslehrgang „Kindheitspädagogik“ an der htw saar berufsbegleitend besucht werden.

FERNER ERWARTEN WIR U.A.:

• professionelles und konzeptionelles Arbeiten auf der Grundlage des saarländischen Bildungsprogramms und der einschlägigen Gesetze und Verordnungen

• konstruktives und kreatives Arbeiten im Team und mit Eltern

• Bereitschaft zum Wechseldienst und zur Arbeit an Nachmittagen (auch Teilzeitkräfte)

sehr gute deutsche Sprachkenntnisse

Weiterhin besteht ab dem 01.03.2020 für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.

IHRE BEWERBUNG:

Sie bewerben sich

bis zum 31.12.2024 über das Online-Bewerbungsportal

. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogenvollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:

Lebenslauf

Zeugnisse mit Noten, insbesondere das Abschlusszeugnis und die Urkunde über die staatliche Anerkennung

(Achtung: Ausländische Abschlüsse müssen vom Ministerium für Bildung und Kultur anerkannt werden!)

ggf. Arbeitszeugnisse bzw. Nachweise über Ihre Berufserfahrung

ggf. Fortbildungsnachweise

Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.

In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.

IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:

Vanessa Weber

Personal- und Organisationsamt der LandeshauptstadtSaarbrücken

Telefon: +49 681 905-2163

HINWEISE:

Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist

uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören.

Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte

und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter

www.saarbruecken.de/arbeitgeberin

.

Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken

Uwe Conradt

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In unserer betrieblichen Kindertagesstätte Unikate für Kinder von Bediensteten der Universität des Saarlandes freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, dem Situationsansatz und bilingual (Französisch) betreut das Team dort bis zu 53 Kinder in drei Gruppen im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt.

## Das Wichtigste auf einen Blick:
- Saarbrücken, Unikate
- Arbeitsbeginn: 01.08.2025
- Vergütung: angelehnt an TVÖD
- Arbeitszeit: Vollzeit, befristet

## Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
- Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten.
- Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten.

## Das bringen Sie mit:
- Sie befinden sich in der Erzieherausbildung.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise.
- Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
- Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.

## Das bieten wir Ihnen:
- Jährliche Sonderzahlung
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Supervision während der Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Mitarbeiterkarte
- Jährliches exklusives Azubi-Event
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation
- Nutzung der Famly-Kita-App

### Unsere Nachwuchskräfte sind uns besonders wichtig!

Bei Impuls schätzen wir unsere Nachwuchskräfte besonders. Wir begleiten Sie gerne beim Start in Ihre berufliche Laufbahn. Entdecken Sie bei uns vielfältige pädagogische Ansätze und Einrichtungsformen. Auf unserem jährlichen Azubitag zeigen wir Ihnen Ihre Zukunftsperspektiven bei Impuls – denn wir streben nach langfristigen Beschäftigungsverhältnissen für alle Nachwuchskräfte. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

## Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Mitarbeiter-Guthabenkarte

## Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne die Einrichtungsleitung Sylvie Guarneri unter 0681 3022877.

**Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht**. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, oder schauen Sie sich unser Profil auf Kununu an.

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In unserer betriebsnahen Kindertagesstätte der VSE AG Meine Villa freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, dem Situationsansatz und bilingual (Englisch, Französisch) betreut das Team dort bis zu 72 Kinder in vier Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.

## Das Wichtigste auf einen Blick:
- Saarbrücken, Meine Villa
- Arbeitsbeginn: 01.08.2025
- Vergütung: 1.847€
- Arbeitszeit: Vollzeit, befristet

## Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
- Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten.
- Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten.

## Das bringen Sie mit:
- Sie befinden sich in der Erzieherausbildung.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise.
- Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
- Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.

## Das bieten wir Ihnen:
- Jährliche Sonderzahlung
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Supervision während der Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Mitarbeiterkarte
- Jährliches exklusives Azubi-Event
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten
- Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt

### Unsere Nachwuchskräfte sind uns besonders wichtig!

Bei Impuls schätzen wir unsere Nachwuchskräfte besonders. Wir begleiten Sie gerne beim Start in Ihre berufliche Laufbahn. Entdecken Sie bei uns vielfältige pädagogische Ansätze und Einrichtungsformen. Auf unserem jährlichen Azubitag zeigen wir Ihnen Ihre Zukunftsperspektiven bei Impuls – denn wir streben nach langfristigen Beschäftigungsverhältnissen für alle Nachwuchskräfte. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

## Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Mitarbeiter-Guthabenkarte

## Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne die Einrichtungsleitung Beatrix Wahlster oder Lisa Boos unter 0681 96865353.

**Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht**. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, oder schauen Sie sich unser Profil auf Kununu an.

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1200 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.

In unserer betriebsnahen Kindertagesstätte der VSE AG Meine Villa freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach Emmi Pikler, dem Situationsansatz und bilingual (Englisch, Französisch) betreut das Team dort bis zu 72 Kinder in vier Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.

## Das Wichtigste auf einen Blick:
- Saarbrücken, Meine Villa
- Arbeitsbeginn: 01.08.2025
- Vergütung: 1.847€
- Arbeitszeit: Vollzeit, befristet

## Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
- Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten.
- Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten.

## Das bringen Sie mit:
- Sie befinden sich in der Erzieherausbildung.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise.
- Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
- Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.

## Das bieten wir Ihnen:
- Jährliche Sonderzahlung
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Supervision während der Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Mitarbeiterkarte
- Jährliches exklusives Azubi-Event
- Hochwertige Betreuungsstandards
- Nutzung der Famly-Kita-App
- Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten
- Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt

### Unsere Nachwuchskräfte sind uns besonders wichtig!

Bei Impuls schätzen wir unsere Nachwuchskräfte besonders. Wir begleiten Sie gerne beim Start in Ihre berufliche Laufbahn. Entdecken Sie bei uns vielfältige pädagogische Ansätze und Einrichtungsformen. Auf unserem jährlichen Azubitag zeigen wir Ihnen Ihre Zukunftsperspektiven bei Impuls – denn wir streben nach langfristigen Beschäftigungsverhältnissen für alle Nachwuchskräfte. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

## Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Mitarbeiter-Guthabenkarte

## Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne die Einrichtungsleitung Beatrix Wahlster oder Lisa Boos unter 0681 96865353.

**Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht**. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, oder schauen Sie sich unser Profil auf Kununu an.

Leiter / Leiterin der neuen Kita Waldwiese

Beim Amt für Kinder und Bildung der Landeshauptstadt Saarbrücken zum
nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht


- in Vollzeit
- in Entgeltgruppe S 16 TVöD
- unbefristet

Über die Kita Waldwiese

Die Kita Waldwiese wird eine von insgesamt 26 Kindertageseinrichtungen in
Trägerschaft der Landeshauptstadt Saarbrücken sein. Die Kita befindet sich
aktuell noch im Bau und wird die bestehende städtische Kita Klarenthal
ersetzen. Bis zur Eröffnung der neuen Kita ist daher ein Einsatz in der
städtischen Kita Klarenthal vorgesehen.
In der Kita wird die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von
acht Wochen bis sechs Jahren in zwei altersgemischten Gruppen und vier
Kindergartengruppen erfolgen. Bei einer Öffnungszeit von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr
sollen zukünftig insgesamt 122 Kinder, davon 100 Kindergartenkinder und 22
Krippenkinder, betreut werden.
Grundlage der Konzeption der Einrichtung ist das Bildungsprogramm für
saarländische Krippen und Kindergärten und eine Orientierung am
Situationsansatz. Innerhalb dieser Orientierung wird das Team nach Eröffnung
gemeinsam besondere Bildungsschwerpunkte für die Kita entwickeln und einführen.


Weitere Informationen zum Stellenangebot und dem dazugehörigen
Anforderungsprofil finden Sie auf unserer Homepage unter
www.saarbruecken.de/stellenangebote.

Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken
Uwe Conradt


Fotografen/Bilder

Titel: zeit:raum film GmbH

Kindergarten: zeit:raum film GmbH

Schulwegsicherung: Jan Halberstadt

Kindergarten: zeit:raum film GmbH

Kindergarten: zeit:raum film GmbH

Ist Ihnen Freude, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern genauso wichtig wie uns? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Seit über 30 Jahren stehen unsere mehr als 1.000 pädagogischen Fachkräfte Kindern bei ihrer Entwicklung zu selbstständigen, selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen zur Seite – jetzt suchen wir Sie als Wegbegleiter:in in einem Umfeld, in dem Zukunft entsteht.

## Das Wichtigste auf einen Blick:
- Saarbrücken, Kita Großherz
- Arbeitsbeginn: 01.09.2025
- Vergütung: angelehnt an den TVÖD
- Arbeitszeit: Vollzeit, befristet

## Was sind Ihre Aufgaben?
- Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung.
- Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten.
- Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten.

## Was zeichnet Sie aus?
- Sie haben mindestens einen mittleren Abschluss (Realschulabschluss) und eine einschlägige Erstausbildung wie beispielsweise als Sozialassistent*in (m/w/d) oder eine Hochschulzugangsberechtigung plus Praktikum. Die Voraussetzungen variieren leicht von Bundesland zu Bundesland. Genauere Informationen zu Ihrem Bundesland finden Sier hier.
- Wünschenswert: Sie haben bereits die Zusage einer Schule für den fachtheoretischen Unterricht.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise.
- Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag.
- Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein.

## Worauf können Sie sich freuen?
**Ihre Impuls-Rahmenbedingungen**
- Bezahlung angelehnt an TVöD
- Supervision während der Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterkarte
- Jährliches exklusives Azubi-Event

### Unsere Nachwuchskräfte sind uns besonders wichtig!

Sehr gerne begleiten wir Sie bei Ihrem Start ins Berufsleben. Die Impuls-Welt ist bunt und vielfältig und genau davon sollen Sie profitieren! Lernen Sie verschiedene pädagogische Konzepte und Einrichtungsformen kennen, tauschen Sie sich untereinander bei unseren jährlichen Nachwuchskräfte-Tag, aus. Dabei stellen wir Ihnen auch verschiedene Möglichkeiten für Ihre Zukunft bei Impuls vor – denn wir streben eine Übernahme all unserer Nachwuchskräfte in ein festes Beschäftigungsverhältnis an! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

## Unsere Mitarbeiter-Vorteile:
- jährliche Sonderzahlung
- Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder
- Kostenübernahme für Führungszeugnisse
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
- Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
- Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
- Mitarbeiter-Guthabenkarte

## Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne unsere Einrichtungsleitung Lisa Boos per Telefon unter 0175 8197518.

**Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht**. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.