Leitung für die neue Kita Angelse - Voll- oder Teilzeit - zum 1. April 2025 - unbefristet

Bei der**** Gemeinde Weyhe**** ist **zum 1. April 2025** eine **unbefristete Stelle** in der neu zu errichtenden sechsgruppigen Kindertagesstätte Angelse als

**Kindertagesstättenleitung**

zu besetzen.

**Die Eröffnung der Kindertagesstätte ist derzeit für August 2025 geplant. Durch die Einstellung im April 2025 kann eine Orientierungsphase und Einarbeitung in einer anderen Kindertagesstätte des Trägers erfolgen und die Eröffnung der neuen Einrichtung aktiv mitgestaltet werden.**

Für die Kindertagesstätte Angelse sind sowohl Krippen-, Regel- und Integrationsgruppen geplant.

Es handelt sich hierbei um eine **Vollzeitstelle mit Freistellung vom Gruppendienst**. Abhängig von der noch zu besetzenden Stelle der stellvertretenden Leitung ist eine **Teilzeit möglich**.

Der Schwerpunkt der Arbeitszeit ist nach einem Dienstplan in der Zeit von 7:00 – 16:00 Uhr abzuleisten.

Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der endgültigen Durchschnittsbelegung und entsprechender Prüfung voraussichtlich in die Entgeltgruppe S 15 TVöD.

**Wir bitten Sie, in der Onlinebewerbung unbedingt Ihren gewünschten Wochenstundenumfang anzugeben.**

****

**Aufgabenschwerpunkte:**

- Leitung und Organisation der neu zu errichtenden Kindertagesstätte Angelse im Ortsteil Leeste
- Leitung, Entwicklung und Koordination der pädagogischen Arbeit – Konzeptentwicklung
- Verwaltungsaufgaben
- Teamentwicklung, Mitarbeiterführung, Förderung von Personal und Personalentwicklung mit einem neu zusammengesetzten Team
- Kooperation mit Eltern
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Vertretung der Kindertagesstätte in der Öffentlichkeit

****

**Wir bieten Ihnen:**

- eine tarifgerechte Bezahlung sowie eine Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- eine **neue** moderne komfortable Einrichtung
- helle, kindgerechte Gruppenräume
- Einflussnahme auf die Raumgestaltungen mit anregenden Bildungsbereichen und großzügigen Außenspielplätzen sowie auf die konzeptionelle Entwicklung
- Kooperation mit einem engagierten Team
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kollegiale Beratung
- **Fachberatung in der Arbeit mit Regelkindern (nach Bedarf)**
- Qualitätssicherung der Pädagogik durch Qualitätsmanagement
- Arbeitsfelder wie Integration/ Inklusion, Sprachbildung, Bewegung, Partizipation und Bildung werden z. T. durch zusätzliches Personal, wie das **Fachteam Integration, Fachkraft „Vorschulische Sprachförderung“** abgedeckt (siehe auch Verweis auf unserer Homepage am Ende der Ausschreibung mit zahlreichen Informationen zu den Kindertagesstätten)
- Knowhow und Begleitung durch die „Interne Fachkraft Kinderschutz“ in den Belangen rund um die Themen Kinderschutz und Kindeswohlgefährdung
- aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Firmenfitnessprogramm (Egym-Wellpass)
- Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets sowie
- **die Möglichkeit, in Absprache mit dem Vorgesetzten einen Teil der Aufgaben gelegentlich im Home-Office wahrzunehmen (bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf)**
- **Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses**

****

**Einstellungsvoraussetzungen:**

1. abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/in (m/w/d), Kindheitspädagoge/in (m/w/d) oder Heilpädagoge/in (m/w/d) **oder**
2. staatliche Anerkennung als Erzieher/in (m/w/d) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Tätigkeit als Leitung einer Kindertagesstätte

- Abschluss, Teilnahme oder die Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifikationskurs „Fachwirt/in für Kindertagesstätten“. Die Kosten übernimmt die Gemeinde Weyhe.
- fundierte Erfahrung im Kindertagesstättenbereich
- ein hohes Maß an Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Empathie- und Konfliktfähigkeit sowie höfliches und kundenorientiertes Auftreten
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Motivation und Begeisterung
- EDV-Kenntnisse erwünscht
- Nachweis Masern-Impfschutz (Vorlage Impf-Ausweis oder ärztliches Attest)

**Allgemeine Hinweise:**

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

**Bewerbungsverfahren:**

Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe **ausschließlich** Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Unterlagen können **nicht** berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden **nicht** akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden **nicht** in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

**Die Online-Bewerbung ist bis zum 17. November 2024 freigeschaltet.**

**Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-230 (Frau Sieling) oder 04203 71-249 (Frau Pilath)**

**Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-239 (Frau Wagner)**

**Über unsere Homepage können Sie sich über die Kindertagesstätten in der Gemeinde Weyhe informieren:**

**[https://www.weyhe.de/leben-in-weyhe/kinder-und-jugendliche/kindertagesstaetten/](https://www.weyhe.de/leben-in-weyhe/kinder-und-jugendliche/kindertagesstaetten/)**

**[http://www.youtube.com/watch?v=89FjP5IDWSM&feature=youtu.be](http://www.youtube.com/watch?v=89FjP5IDWSM&feature=youtu.be)**

Bei der Gemeinde Weyhe ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete** Stelle als

**Pädagogische Fachkraft als Koordinator*in**
**für die Ganztagsgrundschule Lahausen**
**mit 35 bis 39 Wochenstunden**

zu besetzen.

Die offene Ganztagsgrundschule ist ein freiwilliges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot für Grundschulkinder. Ziel der pädagogischen Arbeit ist die Förderung und Stärkung der Kinder in ihren Kompetenzen. Den Eltern bietet die offene Ganztagsgrundschule ein zuverlässiges Betreuungsangebot sowie die Ergänzung und Unterstützung in ihrer Erziehungsarbeit. Wichtige Bausteine der offenen Ganztagsgrundschule sind die Mittagessenbetreuung, die Hausaufgabenbegleitung, Ferienbetreuung, vielfältige AG-Angebote aus den Bereichen Bewegung, Kultur, Kreativität und Musik sowie die Anschlussbetreuung nach der Ganztagsgrundschule.

**Um mehr über die ausgeschriebene Stelle zu erfahren, wenden Sie sich unter ( 04203 71-270 an Herrn Fütterer (montags bis mittwochs).**

**Wir bieten Ihnen:**

·  die Möglichkeit, den Ganztagsbetrieb an der Schule mitzugestalten, eigene Vorstellungen einzubringen und umzusetzen

·  die spannende Chance mit der Altersgruppe der 6 bis 10-jährigen Grundschulkinder viel (Arbeits-)Zeit zu verbringen

· eine tarifgerechte Bezahlung **(Entgeltgruppe S 8 b TVöD + Zulage nach S 10 TVöD)** sowie Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

· eine moderne Schule mit Räumen für die Ganztagsbetreuung, Büro für die Koordination, eine große Mensa und einem tollen Außengelände

· vielfältige Möglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

· betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitnessprogramm

· Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets

· **Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses**

**Aufgabenschwerpunkte:**

1. Sicherstellung eines reibungslosen Ganztagsschul-, Anschluss- und Ferienbetreuungsablaufes im Einvernehmen mit der Schulleitung und/oder dem Gesamtkoordinator

2. Entwicklung und Fortschreibung von pädagogischen Konzepten für den Nachmittagsbereich

3. Schnittstelle und Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen am Ganztag beteiligten Personen

4. Administrative- und Verwaltungstätigkeiten

5. Pädagogische Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

6. Koordinierung des Personaleinsatzes

7. Beratung der Eltern bei der Erziehung, Förderung und Bildung ihrer Kinder

****

**Einstellungsvoraussetzungen:**

Pädagogische Fachkraft (w/m/d), d. h.

o mindestens die Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung **oder**

o ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung), mit sehr guten Fachkenntnissen und möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere mit Hort- und/oder Grundschulkindern.

Wir erwarten neben den fachlichen Fähigkeiten:

· hohe soziale Kompetenzen

· sehr hohes Maß an Organisations- und Improvisationskompetenzen

· gut entwickeltes Empathievermögen

· hohe kommunikative Kompetenzen

· sehr gute Kompetenzen in der Organisation und dem Aufbau von neuen pädagogischen Strukturen sowie Arbeitsprozessen

· gut entwickeltes Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

· hohe Flexibilität und hohe Belastbarkeit

· sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Excel und Outlook

· ein sehr gutes Verständnis für die Arbeitsabläufe von Verwaltung sowie

· Masern-Impfschutz.

**Allgemeine Hinweise:**

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

**Bewerbungsverfahren:**

Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe **ausschließlich** Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Unterlagen können **nicht** berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden **nicht** akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden **nicht** in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

**Die Online-Bewerbung ist bis zum 10. November 2024 freigeschaltet.**

**Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-270 (Herr Fütterer)**

**Sonstige telefonische Rücksprachen unter 04203 71-239 (Frau Wagner)**

Kitasuperheld (m/w/d) mit Herz und Leidenschaft in Weyhe gesucht!

Standort: Weyhe bei Bremen
Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag, Voll- oder Teilzeit, Vollzeit

Dein neuer Job
Wir suchen engagierte Kitasuperhelden (m/w/d) für unsere Kita in Weyhe.

In unserer Kita ist jeden Tag etwas los! Bei uns tauchen die Kinder in eine Welt voller Abenteuer ein, lernen Neues, entdecken ihre Talente und schließen Freundschaften fürs Leben.


Deine Vorteile:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- überdurchschnittliche Vergütung inkl. übertariflicher Zulagen und 31 Urlaubstage
- Sonderzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
- flexible Nutzung des Arbeitszeitkontos
- persönliche und individuelle Betreuung, auch über unsere Geschäftszeiten hinaus
- eine betriebliche Altersvorsoge und eine EGYM-Wellpass Mitgliedschaft

Deine Aufgaben:
- Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder

Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, oder Sozialassistent
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich
- Freude an der Erziehung, Bildung und Förderung
- Motivation, Deine Ideen und Kompetenzen im Team einzubringen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf DICH!

Sende uns Deine Bewerbung via Bewerbungsformular, Kurzbewerbung, E-Mail oder ruf uns einfach an!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
 
Bei uns erhältst DU die Anerkennung und die Einsatzmöglichkeiten, die DU verdienst!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Form verwendet, es sind aber stets alle Geschlechter gemeint.

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Annika Bley
Gartenstraße 21
26901 Rastdorf
Telefon:05956-92699 -0
Mobil:0174-3111606
[email protected]
www.people4care.de

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ

Bei der Gemeinde Weyhe ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine **unbefristete** Stelle als

**Pädagogische Fachkraft**
**(Erzieher/in*,* Sozialassistent/in, Kinderpfleger/in (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung)**
**mit 18 Wochenstunden an der Ganztagsgrundschule Kirchweyhe**

zu besetzen.

Wenn Sie die Ganztagsgrundschule Kirchweyhe kennenlernen möchten und im Vorfeld mehr über ihren Aufgabenschwerpunkt erfahren wollen, vereinbaren Sie gerne unter 04203 71-270 (Herrn Fütterer) einen Hospitationstermin.

Die Kernarbeitszeit ist täglich in der Zeit von 12:30 Uhr bis 15:30 Uhr.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

- Ansprechperson*,* Mitspieler/in und Wissensvermittler/in (m/w/d) für jedes Kind
- Begleitung beim Mittagessen und ggf. der Anschlussbetreuung
- Unterstützung der Kinder in der Lernzeit
- Leitung von Arbeitsgemeinschaften
- Schulferienbetreuung

**Einstellungsvoraussetzungen:**

- staatliche Anerkennung als Erzieher/in (m/w/d) oder** abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/in (m/w/d) bzw. Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
- hohe Motivation und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern
- sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Nachweis Masern-Impfschutz (Kopie Impf-Ausweis oder ärztliches Attest)

**Wir bieten Ihnen:**

- die spannende Möglichkeit, mit der Altersgruppe der 6- bis 10-jährigen Grundschulkinder viel
(Arbeits-) Zeit zu verbringen
- **die Möglichkeit der Erhöhung der Wochenstundenanzahl durch Zusatzstunden im Kita-Bereich am Vormittag bzw. voraussichtlich ab Februar 2025 durch Personalveränderungen im GTS-Bereich**
- eine tarifgerechte Bezahlung (Entgeltgruppe S 3 bis S 8 a TVöD, je nach Qualifikation) sowie Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Vor-Ort-Koordinatorin und dem Schulteam
- **Karrieremöglichkeiten: unsere Mitarbeiter/innen (m/w/d) sind die Führungskräfte von morgen!**
- eine moderne Schule mit einem großen Außengelände
- **die Möglichkeit, in Absprache mit der Vor-Ort-Koordinatorin einen Teil der Vorbereitungszeit gelegentlich im Home-Office wahrzunehmen (bessere Vereinbarung von Beruf und Familie)**
- vielfältige Möglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitnessprogramm
- **Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets**
- **Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses**

**Allgemeine Hinweise:**

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

**Bewerbungsverfahren:**

Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe **ausschließlich** Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Unterlagen können **nicht** berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden **nicht** akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden **nicht** in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

**Die Online-Bewerbung ist bis zum 1. September 2024 freigeschaltet.**

**Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-270 (Herr Fütterer)**

**Telefonische Rücksprachen unter 04203 71-239 (Frau Wagner)**

Kitasuperheld (m/w/d) mit Herz und Leidenschaft in Weyhe gesucht!

Standort: Weyhe bei Bremen
Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag, Voll- oder Teilzeit, Vollzeit

Dein neuer Job
Wir suchen engagierte Kitasuperhelden (m/w/d) für unsere Kita in Weyhe.

In unserer Kita ist jeden Tag etwas los! Bei uns tauchen die Kinder in eine Welt voller Abenteuer ein, lernen Neues, entdecken ihre Talente und schließen Freundschaften fürs Leben.


Deine Vorteile:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- überdurchschnittliche Vergütung inkl. übertariflicher Zulagen und 31 Urlaubstage
- Sonderzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
- flexible Nutzung des Arbeitszeitkontos
- persönliche und individuelle Betreuung, auch über unsere Geschäftszeiten hinaus
- eine betriebliche Altersvorsoge und eine EGYM-Wellpass Mitgliedschaft

Deine Aufgaben:
- Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder

Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, oder Sozialassistent
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich
- Freude an der Erziehung, Bildung und Förderung
- Motivation, Deine Ideen und Kompetenzen im Team einzubringen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf DICH!

Sende uns Deine Bewerbung via Bewerbungsformular, Kurzbewerbung, E-Mail oder ruf uns einfach an!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
 
Bei uns erhältst DU die Anerkennung und die Einsatzmöglichkeiten, die DU verdienst!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Form verwendet, es sind aber stets alle Geschlechter gemeint.

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Annika Bley
Gartenstraße 21
26901 Rastdorf
Telefon:05956-92699 -0
Mobil:0174-3111606
[email protected]
www.people4care.de

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ

Bei der Gemeinde Weyhe ist **ab dem 9. August 2024 eine unbefristete** Stelle als

**Pädagogische Fachkraft**
**(Erzieher/in*,* Sozialassistent/in, Kinderpfleger/in (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung)mit 1,5 Wochenstunden an der Ganztagsgrundschule Lahausen (Minijob)**

zu besetzen.

Die Kernarbeitszeit ist freitags von 12:30 Uhr – 14:00.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

- Begleitung der Grundschulkinder beim Mittagessen und im Freispiel

**Wir bieten Ihnen:**

- eine tarifgerechte Bezahlung (Entgeltgruppe S 3 bis S 8 a, je nach Qualifikation) sowie Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitnessprogramm
- Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses
- Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets

**Einstellungsvoraussetzungen:**

- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Sozialassistent/in (m/w/d), Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung
- Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern
- gute soziale und kommunikative Kompetenzen
- Nachweis Masern-Impfschutz (Kopie Impf-Ausweis oder ärztliches Attest)

**Allgemeine Hinweise:**

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

**Bewerbungsverfahren:**

Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe **ausschließlich** Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Unterlagen können **nicht** berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden **nicht** akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden **nicht** in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

**Die Online-Bewerbung ist bis zum 23. Juni 2024 freigeschaltet.**

**Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-270 (Herr Fütterer)**

**Sonstige telefonische Rücksprachen unter 04203 71-239 (Frau Wagner)**

Bei der Gemeinde Weyhe ist zum 1. August 2024 eine befristete Teilzeitstelle als

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (Quereinsteiger*in) mit 15 Wochenstunden
an der Ganztagsgrundschule Erichshof

zu besetzen. Die Stelle ist (ohne Sachgrund) zunächst befristet bis zum 31. Juli 2026. Eine Option auf Weiterbeschäftigung ist gegeben.

Die Kernarbeitszeit ist täglich von 12:45 Uhr bis 15:45 Uhr.

Wenn Sie festgestellt haben, dass Sie schon immer etwas mit Kindern machen möchten, aber über keine pädagogische Ausbildung verfügen, dann ist dieses Jobangebot für Sie wie gemacht !

Wir bieten Ihnen:
•    die spannende Möglichkeit mit der Altersgruppe der 6- bis 10-jährigen Grundschulkinder viel
(Arbeits-)Zeit zu verbringen
•    eine tarifgerechte Bezahlung (Entgeltgruppe S 2 oder S 3 – je nach Qualifikation) sowie Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
•    die Chance auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Vor-Ort-Koordinatorin und dem Schulteam (Lehrer*innen, Erzieher*innen, pädagogische Mitarbeiter*innen)
•    moderne Schule mit Räumen für die Ganztagsbetreuung und einem großen Außengelände
•    vielfältige Möglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
•    betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitnessprogramm
•    Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets
•    die Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem 31. Juli 2026


Ihre Aufgabenschwerpunkte:
•    Ansprechpartner*in, Mitspieler*in und Wissensvermittler*in für jedes Kind
•    Begleitung beim Mittagessen
•    Unterstützung der Kinder in der Lernzeit
•    Betreuung von Arbeitsgemeinschaften
•    Schulferienbetreuung


Einstellungsvoraussetzungen:
•    wünschenswert – aber keine Voraussetzung – ist Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern
•    Motivation und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern
•    gute soziale und kommunikative Kompetenzen
•    Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit
•    Nachweis Masern-Impfschutz (Kopie Impf-Ausweis oder ärztliches Attest)


Allgemeine Hinweise:

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

Bewerbungsverfahren:
Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Online-Bewerbung ist bis zum 1. April 2024 freigeschaltet.

Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-270 (Herr Fütterer)
Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-239 (Frau Wagner)

Bei der Gemeinde Weyhe ist zum 1. April 2024 eine unbefristete Stelle als

Pädagogische Fachkraft
(Erzieher*in, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder gleichwertige Ausbildung)
mit 15 - 20 Wochenstunden an der Ganztagsgrundschule Lahausen

zu besetzen.

Wenn Sie die Ganztagsgrundschule Lahausen kennenlernen möchten und im Vorfeld mehr über ihren Aufgabenschwerpunkt erfahren wollen, vereinbaren Sie gerne unter 04203 71-270 (Herrn Fütterer) einen Hospitationstermin.

Die Kernarbeitszeit ist täglich in der Zeit von 12:30 Uhr bis 15:30 Uhr.

Wir bieten Ihnen:
•    die spannende Möglichkeit, mit der Altersgruppe der 6- bis 10-jährigen Grundschulkinder viel
(Arbeits-) Zeit zu verbringen
•    die Möglichkeit der Erhöhung der Wochenstundenanzahl durch Zusatzstunden im Kita-Bereich am Vormittag oder voraussichtlich ab August 2024 durch Personalveränderungen im Ganztagsschulbereich
•    eine tarifgerechte Bezahlung (Entgeltgruppe S 3 bis S 8 a, je nach Qualifikation) sowie Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
•    vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Vor-Ort-Koordinatorin und dem Schulteam (Lehrer*innen, Erzieher*innen, pädagogische Mitarbeiter*innen)
•    Karrieremöglichkeiten: unsere Mitarbeiter*innen sind die Führungskräfte von morgen!
•    eine moderne Schule mit einem großen Außengelände
•    die Möglichkeit, in Absprache mit der Vor-Ort-Koordinatorin einen Teil der Vorbereitungszeit gelegentlich im Home-Office wahrzunehmen (bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
•    vielfältige Möglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
•    betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitnessprogramm
•    Möglichkeit der Anschaffung eines Jobtickets

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
•    Ansprechpartner*in, Mitspieler*in und Wissensvermittler*in für jedes Kind
•    Begleitung beim Mittagessen und ggf. der Anschlussbetreuung
•    Unterstützung der Kinder in der Lernzeit
•    Leitung von Arbeitsgemeinschaften
•    Schulferienbetreuung

Einstellungsvoraussetzungen:
•    abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in oder eine gleichwertige Ausbildung
•    hohe Motivation und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Grundschulkindern
•    sehr gute soziale und kommunikative Kompetenzen
•    Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit
•    Nachweis Masern-Impfschutz (Kopie Impf-Ausweis oder ärztliches Attest)

Allgemeine Hinweise:
Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

Bewerbungsverfahren:
Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Die Online-Bewerbung ist bis zum 28. Januar 2024 freigeschaltet.

Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-270 (Herr Fütterer)
Telefonische Rücksprachen unter 04203 71-239 (Frau Wagner)