وظائف في Weyhe bei bremen في ألمانيا

Wir suchen ab 01.08.2025 wieder Azubis zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit m/w/d.

Fachkraft für Schutz und Sicherheit ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Wach- und Sicherheitsgewerbe (Ausbildungsbereich Industrie und Handel).

Nach Deiner Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit kannst Du Dich in den folgenden Berufsjahren natürlich fachlich weiterentwickeln. Welche spannenden Möglichkeiten Dir offenstehen, siehst Du hier:

Geprüfter Meister für Schutz und Sicherheit (m/w/d)
Technischer Betriebswirt (m/w/d)
Studium Sicherheitsmanagement (B.A.)

Das solltest Du mitbringen:
Kaufmännische Fähigkeiten, technische Fähigkeiten, sicheres und höfliches Auftreten, gute Menschenkenntnisse, Grundkenntnisse der englischen Sprache. Zum Ausbildungsstart solltest du außerdem mindestens 18 Jahre alt sein.

Führerschein & Führungszeugnis:
Führerschein sollte vorhanden sein, Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag.

Schulabschluss:
Wir empfehlen Dir mindestens einen sehr guten Hauptschulabschluss.

Die Berufsschule findet als Blockunterricht in Hannover statt. In dieser Zeit wirst Du auf unsere Kosten in einem Hotel untergebracht sein.

Du fühlst Dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wir sind ein kleines mittelständisches IT-Unternehmen mit Sitz in Weyhe, südlich von Bremen.

Bereits 1994 haben wir uns auf die Einrichtung behinderten gerechter Arbeitsplätze spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Azubi (m/w/d).

Sie sind bereit sich auf Menschen mit Einschränkungen einzulassen. Sie besitzen einen Führerschein

und zeigen Reisebereitschaft. Sie zeigen Interesse für Informatik und wirtschaftliche Zusammenhänge.

Bei entsprechenden Leistungen übernehmen wir Sie im Anschluss an ein geregeltes Arbeitsverhältnis.

Staplerfahrer (m/w/d)

Stellen-ID: 214390
Standort: Weyhe bei Bremen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Für unseren Kunden in Weyhe suchen wir Dich als Staplerfahrer (m/w/d).
Arbeitszeit: Frühschicht

RASANT - eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!

DEINE AUFGABEN:

- Staplerfahrer
- Ware in Container laden
- Wareneingang bearbeiten

WAS DU MITBRINGST:

- Staplerschein
- Körperlich Belastbar
- Zuverlässigkeit

DEINE VORTEILE:

- ​​​​​Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - ab 14,67€/Std.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Übernahme durch den Kunden ist möglich
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
- Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung – wir unterstützen Dich dabei!

BEWIRB DICH JETZT!

Ruf uns einfach an unter 04221 971 99-0 oder komm ins Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!

RASANT Personal-Leasing GmbH
Parkstraße 1
27749 Delmenhorst
Telefon: 04221 / 971 99-0

Abteilung(en): Lager u. Logistik
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: ab 14,67€/Std.

Wir suchen für unsere Pflegeeinrichtung einen motivierten Azubi (m/w/d) mit mittlerer Reife, der Freude am Umgang mit Menschen hat.

Die Schule kann entweder in Bremen oder Delmenhorst stattfinden.

Ausbildungsbeginn kann 01.04.25 oder 01.08.25 oder 01.10.25 sein

Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage (Vollzeit) Gute Übernahmechancen Vergünstigungen bei Fitnessstudios Fahrgeldzuschuss Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit Ein gutes Zeugnis der mittleren Reife oder (Fach-) Abitur Eine gute Auffassungsgabe und Organisationstalent Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Teamgeist, Motivation und Zuverlässigkeit Darum gehts In der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement wirst du umfassend für die Koordination und Organisation von Büro- und Geschäftsprozessen qualifiziert Einige deiner Ausbildungsinhalte sind z. B. Informationsmanagement, bürowirtschaftliche Abläufe, personalbezogene Aufgaben sowie die kaufmännische Steuerung Du unterstützt das Team in der Verwaltung bei der Buchhaltung, der Warenwirtschaft und bei der Personalabrechnung Du hältst im Hintergrund alle Fäden zusammen, damit die Kolleginnen und Kollegen in den Verkaufsstellen jeden Tag ihr Bestes geben können Dich erwartet je nach Tarifgebiet eine 37- bis 39-Stunden-Woche, inklusive Berufsschulzeiten in der Nähe deines Wohnortes

Bei der **Gemeinde Weyhe** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Vollzeitstelle** mit 39 Wochenstunden als

**Hausmeister*in für die kommunalen Liegenschaften**

**Sporthallen der Kooperativen Gesamtschule Leeste,**

**Kindergarten und Sporthalle Dreye**

**unbefristet** zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

**Ihre Aufgabenschwerpunkte:**

·       Überwachung und Bedienung der technischen Anlagen

·       Durchführung von Kleinreparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

·       Einweisung und Kontrolle von Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Fachfirmen

·       Wöchentlich wechselnde Bereitschaft

·       Reinigung und Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst

·       Koordination und Kontrolle des Reinigungspersonals

·       Betreuung der außerschulischen Nutzungen

·       Post- und Botendienstgänge und -fahrten

·       Kommunikation und Zusammenarbeit mit vielfältigen Personengruppen, insbesondere mit schulischen und außerschulischen Nutzerinnen und Nutzern sowie Dienstleisterinnen und Dienstleistern (z. B. Handwerker, Lieferanten, usw.)

****

**Einstellungsvoraussetzungen:**

·       eine abgeschlossene Berufsausbildung als:

-          Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik **oder**

-          Elektroniker/in (Fachrichtung Energie-/Gebäudetechnik oder Gebäude-/Infrastruktursystem)

Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Anerkennung vorzulegen.

·       wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in der Aufgabenstellung als Hausmeisterin bzw. Hausmeister

·       Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen (inkl. Fahrtkostenerstattung)

·       hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Pflichtbewusstsein

·       Flexibilität bei der Einteilung in den Schichtdienst

·       körperliche Belastbarkeit für die Erledigung der oben genannten Aufgaben

·       Konfliktfähigkeit sowie die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Umgang mit Gemeindemitarbeiterinnen und Gemeindemitarbeitern, Fachfirmen, Nutzerinnen und Nutzern, etc.

·       souveränes und freundliches Auftreten

·       selbstständige Durchführung und Organisation der Arbeiten

·       Eigeninitiative und Teamfähigkeit

·       gute Deutschkenntnisse sowie eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

·       Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise

·       PC-Kenntnisse (MS-Office)

·       Für die Teilnahme an der Bereitschaft ist ein Wohnsitz in angemessener Entfernung zum Objekt erforderlich

**Wir bieten Ihnen:**

·         aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm

·         Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets

·         attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung)

·         Urlaubsanspruch von 30 Kalendertagen pro Jahr

**Allgemeine Hinweise:**

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Frauen oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

**Bewerbungsverfahren:**

Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe **ausschließlich** Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Unterlagen können **nicht** berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden **nicht** akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden **nicht** in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

**Die Online-Bewerbung ist bis zum 10. November 2024 freigeschaltet.**

**Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-243 (Frau Schriefer – Teamkoordinatorin des Fachbereichs Bau und Liegenschaften).**

**Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-313 (Herr Hirsch - Personalservice).**

Bei der**** Gemeinde Weyhe**** ist **zum 1. April 2025** eine **unbefristete Stelle** in der neu zu errichtenden sechsgruppigen Kindertagesstätte Angelse als

**Kindertagesstättenleitung**

zu besetzen.

**Die Eröffnung der Kindertagesstätte ist derzeit für August 2025 geplant. Durch die Einstellung im April 2025 kann eine Orientierungsphase und Einarbeitung in einer anderen Kindertagesstätte des Trägers erfolgen und die Eröffnung der neuen Einrichtung aktiv mitgestaltet werden.**

Für die Kindertagesstätte Angelse sind sowohl Krippen-, Regel- und Integrationsgruppen geplant.

Es handelt sich hierbei um eine **Vollzeitstelle mit Freistellung vom Gruppendienst**. Abhängig von der noch zu besetzenden Stelle der stellvertretenden Leitung ist eine **Teilzeit möglich**.

Der Schwerpunkt der Arbeitszeit ist nach einem Dienstplan in der Zeit von 7:00 – 16:00 Uhr abzuleisten.

Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der endgültigen Durchschnittsbelegung und entsprechender Prüfung voraussichtlich in die Entgeltgruppe S 15 TVöD.

**Wir bitten Sie, in der Onlinebewerbung unbedingt Ihren gewünschten Wochenstundenumfang anzugeben.**

****

**Aufgabenschwerpunkte:**

- Leitung und Organisation der neu zu errichtenden Kindertagesstätte Angelse im Ortsteil Leeste
- Leitung, Entwicklung und Koordination der pädagogischen Arbeit – Konzeptentwicklung
- Verwaltungsaufgaben
- Teamentwicklung, Mitarbeiterführung, Förderung von Personal und Personalentwicklung mit einem neu zusammengesetzten Team
- Kooperation mit Eltern
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Vertretung der Kindertagesstätte in der Öffentlichkeit

****

**Wir bieten Ihnen:**

- eine tarifgerechte Bezahlung sowie eine Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- eine **neue** moderne komfortable Einrichtung
- helle, kindgerechte Gruppenräume
- Einflussnahme auf die Raumgestaltungen mit anregenden Bildungsbereichen und großzügigen Außenspielplätzen sowie auf die konzeptionelle Entwicklung
- Kooperation mit einem engagierten Team
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kollegiale Beratung
- **Fachberatung in der Arbeit mit Regelkindern (nach Bedarf)**
- Qualitätssicherung der Pädagogik durch Qualitätsmanagement
- Arbeitsfelder wie Integration/ Inklusion, Sprachbildung, Bewegung, Partizipation und Bildung werden z. T. durch zusätzliches Personal, wie das **Fachteam Integration, Fachkraft „Vorschulische Sprachförderung“** abgedeckt (siehe auch Verweis auf unserer Homepage am Ende der Ausschreibung mit zahlreichen Informationen zu den Kindertagesstätten)
- Knowhow und Begleitung durch die „Interne Fachkraft Kinderschutz“ in den Belangen rund um die Themen Kinderschutz und Kindeswohlgefährdung
- aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Firmenfitnessprogramm (Egym-Wellpass)
- Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets sowie
- **die Möglichkeit, in Absprache mit dem Vorgesetzten einen Teil der Aufgaben gelegentlich im Home-Office wahrzunehmen (bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf)**
- **Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses**

****

**Einstellungsvoraussetzungen:**

1. abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/in (m/w/d), Kindheitspädagoge/in (m/w/d) oder Heilpädagoge/in (m/w/d) **oder**
2. staatliche Anerkennung als Erzieher/in (m/w/d) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Tätigkeit als Leitung einer Kindertagesstätte

- Abschluss, Teilnahme oder die Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifikationskurs „Fachwirt/in für Kindertagesstätten“. Die Kosten übernimmt die Gemeinde Weyhe.
- fundierte Erfahrung im Kindertagesstättenbereich
- ein hohes Maß an Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Empathie- und Konfliktfähigkeit sowie höfliches und kundenorientiertes Auftreten
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Motivation und Begeisterung
- EDV-Kenntnisse erwünscht
- Nachweis Masern-Impfschutz (Vorlage Impf-Ausweis oder ärztliches Attest)

**Allgemeine Hinweise:**

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

**Bewerbungsverfahren:**

Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe **ausschließlich** Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Unterlagen können **nicht** berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden **nicht** akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden **nicht** in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

**Die Online-Bewerbung ist bis zum 17. November 2024 freigeschaltet.**

**Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-230 (Frau Sieling) oder 04203 71-249 (Frau Pilath)**

**Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-239 (Frau Wagner)**

**Über unsere Homepage können Sie sich über die Kindertagesstätten in der Gemeinde Weyhe informieren:**

**[https://www.weyhe.de/leben-in-weyhe/kinder-und-jugendliche/kindertagesstaetten/](https://www.weyhe.de/leben-in-weyhe/kinder-und-jugendliche/kindertagesstaetten/)**

**[http://www.youtube.com/watch?v=89FjP5IDWSM&feature=youtu.be](http://www.youtube.com/watch?v=89FjP5IDWSM&feature=youtu.be)**

Bei der Gemeinde Weyhe ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete** Stelle als

**Pädagogische Fachkraft als Koordinator*in**
**für die Ganztagsgrundschule Lahausen**
**mit 35 bis 39 Wochenstunden**

zu besetzen.

Die offene Ganztagsgrundschule ist ein freiwilliges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot für Grundschulkinder. Ziel der pädagogischen Arbeit ist die Förderung und Stärkung der Kinder in ihren Kompetenzen. Den Eltern bietet die offene Ganztagsgrundschule ein zuverlässiges Betreuungsangebot sowie die Ergänzung und Unterstützung in ihrer Erziehungsarbeit. Wichtige Bausteine der offenen Ganztagsgrundschule sind die Mittagessenbetreuung, die Hausaufgabenbegleitung, Ferienbetreuung, vielfältige AG-Angebote aus den Bereichen Bewegung, Kultur, Kreativität und Musik sowie die Anschlussbetreuung nach der Ganztagsgrundschule.

**Um mehr über die ausgeschriebene Stelle zu erfahren, wenden Sie sich unter ( 04203 71-270 an Herrn Fütterer (montags bis mittwochs).**

**Wir bieten Ihnen:**

·  die Möglichkeit, den Ganztagsbetrieb an der Schule mitzugestalten, eigene Vorstellungen einzubringen und umzusetzen

·  die spannende Chance mit der Altersgruppe der 6 bis 10-jährigen Grundschulkinder viel (Arbeits-)Zeit zu verbringen

· eine tarifgerechte Bezahlung **(Entgeltgruppe S 8 b TVöD + Zulage nach S 10 TVöD)** sowie Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

· eine moderne Schule mit Räumen für die Ganztagsbetreuung, Büro für die Koordination, eine große Mensa und einem tollen Außengelände

· vielfältige Möglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

· betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitnessprogramm

· Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets

· **Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses**

**Aufgabenschwerpunkte:**

1. Sicherstellung eines reibungslosen Ganztagsschul-, Anschluss- und Ferienbetreuungsablaufes im Einvernehmen mit der Schulleitung und/oder dem Gesamtkoordinator

2. Entwicklung und Fortschreibung von pädagogischen Konzepten für den Nachmittagsbereich

3. Schnittstelle und Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen am Ganztag beteiligten Personen

4. Administrative- und Verwaltungstätigkeiten

5. Pädagogische Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

6. Koordinierung des Personaleinsatzes

7. Beratung der Eltern bei der Erziehung, Förderung und Bildung ihrer Kinder

****

**Einstellungsvoraussetzungen:**

Pädagogische Fachkraft (w/m/d), d. h.

o mindestens die Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung **oder**

o ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung), mit sehr guten Fachkenntnissen und möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere mit Hort- und/oder Grundschulkindern.

Wir erwarten neben den fachlichen Fähigkeiten:

· hohe soziale Kompetenzen

· sehr hohes Maß an Organisations- und Improvisationskompetenzen

· gut entwickeltes Empathievermögen

· hohe kommunikative Kompetenzen

· sehr gute Kompetenzen in der Organisation und dem Aufbau von neuen pädagogischen Strukturen sowie Arbeitsprozessen

· gut entwickeltes Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

· hohe Flexibilität und hohe Belastbarkeit

· sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Excel und Outlook

· ein sehr gutes Verständnis für die Arbeitsabläufe von Verwaltung sowie

· Masern-Impfschutz.

**Allgemeine Hinweise:**

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

**Bewerbungsverfahren:**

Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe **ausschließlich** Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Unterlagen können **nicht** berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden **nicht** akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden **nicht** in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

**Die Online-Bewerbung ist bis zum 10. November 2024 freigeschaltet.**

**Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-270 (Herr Fütterer)**

**Sonstige telefonische Rücksprachen unter 04203 71-239 (Frau Wagner)**

Wir bieten:

- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein angenehmes Betriebsklima sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Vorstellungsgespräche per Telefon oder Video möglich
- Corporate Benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption
- Ein unglaublich nettes und fachkompetentes Team, welches stets ein offenes Ohr für Deine Belange hat – gerne auch bei einer Tasse Kaffee bei uns im Büro

Dein Profil:

- Eigenständige Prüfung Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
- Unterstützung beim Monatsabschluss
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs

Deine Aufgaben:

- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Berufserfahrung wünschenswert
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Kai Matschull
04213032990
[email protected]

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Faulenstr. 4
28195 Bremen

In Schienen­fahr­zeugen, Kompressoren oder Leistungs­transformatoren, in der Antriebs­technik und im Schiff­bau sorgen unsere Ventilatoren zuverlässig für die richtige Belüftung oder Entwärmung. 60 Jahre Erfahrung, rund 470 hoch qualifizierte Beschäftigte welt­weit sowie modernste Mess- und Prüf­einrichtungen gewähr­leisten unseren Kunden höchste Qualität. Unsere Produkte stehen für absolute Zuver­lässig­keit, für ein Höchst­maß an Funktionalität und Innovation.

Wir suchen Menschen, die inspirieren, die über den Teller­rand blicken, die engagiert sind und sich einbringen wollen. Wir suchen Persönlichkeiten, die aus Fehlern lernen und dadurch immer besser werden. Kreative Köpfe mit Menschen­verstand und dem Herz am richtigen Fleck passen perfekt in unser Team.

Für die mdexx fan systems GmbH, unseren Bereich Ventilatoren, suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Betriebselektriker (m/w/d)

Standort: Weyhe

Ihr Tag bei uns

* Reparaturen und Instand­haltungs­arbeiten in der Produktion und Gebäude­technik
* Einstellung / Optimierung der Produktions­anlagen sowie Analyse, Diagnose und Beseitigung von auftretenden Störungen
* Durch­führung der elektrischen Prüfungen von Geräten und Anlagen nach DGUV V3
* Produkt­montage mit Fokus auf elektrische Komponenten
* Umsetzung von Umbau­maßnahmen sowie die Betreuung und Koordination externer Dienst­leister

Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als Industrie­elektriker, Mechatroniker, System­elektroniker oder ähnliche Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung im relevanten Arbeits­bereich
* Erfahrung in der Instand­haltung und der Montage von elektrischen Bau­teilen sowie Motoren sind von Vorteil
* Selbst­ständig­keit, eine gewissen­hafte und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise sowie Spaß an der Arbeit im Team
* Guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutsch­kentnisse in Wort und Schrift
* Bereit­schaft zu Schicht­arbeit (Früh- / Spät­schicht)

Unser Angebot für Ihr Engagement
* Handlungs­spiel­raum und Entwicklungs­möglich­keiten in einem mittel­ständischen Unter­nehmen mit einer schlanken Organisation und kurzen Entscheidungs­wegen
* Ein Umfeld mit motivierten und professionellen Kollegen
* Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank flexiblem Zeit­modell sowie 30 Tage Urlaub
* Vergütung, die Ihrer Berufs­erfahrung und Qualifikation entsprechen
* Über­durch­schnitt­licher Zuschuss des Arbeit­gebers zur betrieblichen Alters­versorgung
* Firmen­fitness bei EGYM Wellpass
* Parkplätze direkt vor Ort

Das klingt wie für Sie gemacht?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen, die Sie bitte per E-Mail an [email protected] senden.

HIER BEWERBEN!

mdexx fan systems GmbH
Zeppelinstraße 30 • D-28844 Weyhe
+49 421 5125-0 • www.mdexx.com

Möchtest du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung?
Dann starte mit uns in deine Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven.

**Wir bieten Dir:**

- Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in fast keinem anderen Ausbildungsberuf
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Sehr gut ausgestattete Demoräume mit „Pflegepuppen“ und Lernmaterial sowie Praxisanleiter vor Ort
- Regelmäßige Teamevents, Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen
- Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

**Du bringst mit:**

- Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
- Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
- Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis
- Deutsch B2 Zertifikat

**Das lernst Du bei uns:**

- Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege)
- Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
- Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
- Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Mehr Infos über die Ausbildung erfährst Du auf unserer Karriere-Seite!

**Dein Arbeitgeber:**

Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

Möchtest du nicht nur einen zukunftssicheren Beruf, sondern bereits heute eine abwechslungsreiche Ausbildung, viel Spaß und eine attraktive Ausbildungsvergütung?
Dann starte mit uns in deine Karriere mit klaren Entwicklungsperspektiven.

**Wir bieten Dir:**

- Attraktives Gehalt während der Ausbildung wie in fast keinem anderen Ausbildungsberuf
- Spannende und zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Sehr gut ausgestattete Demoräume mit „Pflegepuppen“ und Lernmaterial sowie Praxisanleiter vor Ort
- Regelmäßige Teamevents, Azubiausflüge und gemeinsame Lernworkshops sowie Azubi-Treffen
- Attraktives Übernahmepaket nach der Ausbildung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

**Du bringst mit:**

- Mittlere Reife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an der Versorgung und Arbeit mit unseren Bewohnern
- Engagement, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Für Bewerber (m/w/d) mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
- Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis
- Deutsch B2 Zertifikat

**Das lernst Du bei uns:**

- Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege)
- Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen mit besonderem Blick auf die Beziehungsgestaltung zu unseren Bewohnern
- Erlernen von Pflegekonzepten sowie Umsetzung von Pflegestandards und deren Überwachung
- Durchführung der ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Mehr Infos über die Ausbildung erfährst Du auf unserer Karriere-Seite!

**Dein Arbeitgeber:**

Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten
Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir in
Weyhe Schlosserhelfer (m/w/d) in Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben:

- Stahlbauteile und Behälter nach fertigungsgerechten Zeichnungen
mechanisch bearbeiten
- Bearbeitung von Metallstücken mit der Flex und Entgraten von
Werkstücken 
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Montage von Einzelteilen und Baugruppen

Ihr Profil:

- Sie verfügen über Erfahrungen in der Metallbranche und
handwerkliches Geschick
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise,
Teamgeist und Flexibilität

Was wir Ihnen bieten:

- Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies
dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.

Kitasuperheld (m/w/d) mit Herz und Leidenschaft in Weyhe gesucht!

Standort: Weyhe bei Bremen
Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag, Voll- oder Teilzeit, Vollzeit

Dein neuer Job
Wir suchen engagierte Kitasuperhelden (m/w/d) für unsere Kita in Weyhe.

In unserer Kita ist jeden Tag etwas los! Bei uns tauchen die Kinder in eine Welt voller Abenteuer ein, lernen Neues, entdecken ihre Talente und schließen Freundschaften fürs Leben.


Deine Vorteile:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- überdurchschnittliche Vergütung inkl. übertariflicher Zulagen und 31 Urlaubstage
- Sonderzahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Beteiligung an Fahrt- und Fortbildungskosten möglich
- flexible Nutzung des Arbeitszeitkontos
- persönliche und individuelle Betreuung, auch über unsere Geschäftszeiten hinaus
- eine betriebliche Altersvorsoge und eine EGYM-Wellpass Mitgliedschaft

Deine Aufgaben:
- Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Ansprechpartner für Eltern bei der Erziehung ihrer Kinder

Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, oder Sozialassistent
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich
- Freude an der Erziehung, Bildung und Förderung
- Motivation, Deine Ideen und Kompetenzen im Team einzubringen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf DICH!

Sende uns Deine Bewerbung via Bewerbungsformular, Kurzbewerbung, E-Mail oder ruf uns einfach an!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
 
Bei uns erhältst DU die Anerkennung und die Einsatzmöglichkeiten, die DU verdienst!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Form verwendet, es sind aber stets alle Geschlechter gemeint.

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Annika Bley
Gartenstraße 21
26901 Rastdorf
Telefon:05956-92699 -0
Mobil:0174-3111606
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www.people4care.de

Abteilung(en): Pädagogik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ

PersonalEXTRA ist seit 2012 der regionale Anbieter von Personaldienstleistungen im Raum Bremen. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen für den Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Aufgabengebiet ist die Vermittlung von qualifizierten Facharbeitern (m/w/d) aus den Bereichen Metall, Elektro und Holz, kaufmännische Fachkräfte (m/w/d) und Ingenieure/Techniker (m/w/d) an unsere Kunden aus Industrie und Handwerk.

Wir bieten Ihnen:

• gute Rahmenbedingungen, unbefristeten Arbeitsvertrag (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• einen dauerhaften Einsatz bei einem Kunden; ggf. bis zur Übernahme
• eine übertarifliche Bezahlung bei geeigneter Qualifikation, vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitssicherheit; bei uns bekommen Sie hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• bei Bedarf bekommen Sie unser ausgezeichnetes Werkzeug
• Vorschuss- und Abschlagszahlungen sind bei uns möglich
• Persönliche Betreuung, wir gehen auf alle Bedürfnisse ein
• eine fundierte Einarbeitung

Folgende Fähigkeiten runden Ihr Bewerberprofil ab:

• Rasches Auffassungsvermögen
• Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Serviceorientiertes Handeln
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit
• Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
• Bereitschaft zur betrieblichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Kontrolle/ Wiegen von Materialien auf LKWs und Lieferscheinerstellung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Zugewanderte (m/w/d) haben bei uns mit entsprechenden Sprachkenntnissen gute Einstellungsmöglichkeiten #welcome