Die Evangelische Kirchengemeinde Stolberg sucht für ihre Kindertagesstätte eine pädagog. Fachkraft

Die **Evangelische Kirchengemeinde Stolberg** sucht zum **01.08.2025** **unbefristet** für ihr **Familienzentrum „Kinderhaus Bergstraße“** eine **Leitung (m/w/d)** mit **27 Wochenstunden**.



**Sie möchten Zukunft gestalten, dann werden Sie Teil unseres Teams!**

Das Familienzentrum ist Teil des vielfältigen Lebens der Kirchengemeinde, in der wir Familien unterschiedlicher kultureller und religiöser Herkunft willkommen heißen und deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen. Die Kinder lernen bei uns nicht nur das Leben in der Gesellschaft, sondern auch evangelische Feste und evangelisch geprägte Verhaltensweisen kennen. Unsere Einrichtung, in der derzeit 54 Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren betreut werden, ist ein Ort der qualifizierten Bildung, Beziehung und Begleitung für Familien im Sozialraum.

**Was Sie mitbringen:**

· einen erfolgreichen Abschluss mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 28 PersVO KiBiz

- mehrjährige Erfahrung in der Arbeit von Kindertageseinrichtungen

· integrative und inklusive Haltung im pädagogischen Handeln

- partizipativer Führungsstil
- Flexibilität, Belastbarkeit, Empathie und selbstständiges Arbeiten

· Kenntnisse im Bereich Personalführung, Konzeptions- und Qualitätsentwicklung

- Verhandlungsgeschick und Lösungsfähigkeit bei Konflikten und organisatorischen Problemen
- Bereitschaft zur Kooperation mit der Kirchengemeinde und zur Netzwerkarbeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und einschlägigen Verwaltungsprogrammen
- Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche

**Was Sie von uns erwarten können:**

- ein aufgeschlossenes Team
- Entgelt nach BAT-KF, SE 15
- Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzulagen
- zusätzliche Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage, Sonderurlaubstage
- Job Bike und Job Ticket
- Onboarding-Prozess
- Fortbildungen und Supervision
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Träger und Kirchengemeinde
- Fachberatung

Wenn Sie Lust und Freude haben eine kirchliche Kindertagesstätte zu leiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.03.2025.

Senden Sie gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an: Ev. Kirchengemeinde Stolberg, Finkenberggasse 11, 52222 Stolberg, [[email protected]](mailto:[email protected]) Rückfragen beantwortet unsere Fachberatung Frau Wehr, Tel. 0151 57842425.

Rechtsgrundlage für die Aufbewahrung personenbezogener Daten ist das DSG EKD § 6 Nr. 5 zum Zweck einer eventuellen Vertragsanbahnung.

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Ausbildungsberuf, der nie langweilig wird?

Sie sind kreativ, stressresistent und haben ein besonderes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen?

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Persönlichkeitsentwicklung individuell fördern und unterstützen?

**Dann haben wir die ideale Ausbildung für Sie!**



Die Kupferstadt Stolberg ist Ausbildungsträger für die

# Praxisintegrierte Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in (w/m/d) (PiA) Beginn: 01.08.2025

## Berufsbild:

Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen die Kinder mit ihrer Individualität, Heterogenität und Neugierde, die Welt zu entdecken und zu erforschen. Durch kontinuierliche Beobachtungen nimmt der/die Erzieher/in die individuellen Bedürfnisse und Kompetenzen der Kinder wahr. Daran orientiert stärkt, unterstützt und begleitet die Fachkraft die Bildungsprozesse in den verschiedenen Bildungsbereichen.



**Weitere Tätigkeiten:**

- Begleitung und Förderung der Kinder in ihren jeweiligen Kompetenzbereichen
- Wahrnehmung, Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
- Sicherstellung des Kindeswohls
- Elternarbeit geprägt durch eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung

## Ausbildung:

**Beginn:** 01.08.2025

**Dauer:** 3 Jahre

**Ausbildungsorte:**

- Theorie: Berufskolleg Stolberg/Simmerath oder Käthe-Kollwitz-Schule Aachen
- Praxis: Einsatz in einer der 21 Kindertagesstätten der Kupferstadt Stolberg



**Vergütung:** nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD-Pflege)

1.Jahr: 1.190,69 EUR

2.Jahr: 1.252,07 EUR

3.Jahr: 1.353,38 EUR



zusätzlich:

- 400 EUR Prämie beim erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge



**Aussichten und Weiterbildungsmöglichkeiten:**

Wir bilden bedarfsorientiert aus und sind stetig auf der Suche nach motivierten Nachwuchskräften. Aus diesem Grund freuen wir uns darauf, Sie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss in ein Beschäftigungsverhältnis zu übernehmen.

## Ihr Profil:

**Folgenden Schulabschluss bringen Sie mit:**

- mindestens Fachoberschulreife **oder** ein
- gleichwertiger Bildungsstand



**Zusätzliche Aufnahmevoraussetzungen für den Zugang zu den Berufsschulen:**

- der Abschluss eines berufsqualifizierenden Bildungsganges von zweijähriger Dauer, z.B. Kinderpfleger/-in, Sozialhelfer/-in, Heilerziehungshelfer/-in **oder**
- der Abschluss einer Berufsfachschule oder Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen, der in zwei Jahren neben (erweiterten) beruflichen Kenntnissen die Fachhochschulreife vermittelt **oder**
- für Bewerber/innen mit Hochschulzugangsberechtigung der Nachweis einer beruflichen Tätigkeit von mindestens sechs Wochen im Umfang von **240 Stunden** in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung (zusammenhängend absolviert in Teil- oder Vollzeit) **oder**
- eine einschlägige Berufstätigkeit von mindestens fünf Jahren.



**Folgende Voraussetzungen erfüllen Sie zudem:**

- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung
- gesundheitliche Eignung
- strafvermerkfreies erweitertes Führungszeugnis



## Wir bieten Ihnen:

- hervorragende Übernahmechancen und sichere Arbeitsplätze
- vertrauensvolle und harmonische Arbeitsatmosphäre in den Einrichtungen
- pädagogische und fachliche Unterstützung und Begleitung durch die Praxisanleitung und kommunale Fachberatung
- individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsräume
- vielfältige Einsatzorte mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- 5 Tage zusätzlichen Sonderurlaub vor den Abschlussprüfungen
- umfangreiches internes Fortbildungsprogramm- auch für Azubis!
- Stolberg Fit- unser vielfältiges Sportangebot



Alle Beschäftigten pflegen untereinander einen menschlichen, kollegialen und offenen Umgang, der von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

## Sie möchten ein Teil von uns werden?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung- bevorzugt über das Onlineportal- mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum **31.03.2025.**

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung zentral an die Abteilung für Personalwesen an Frau Wirtz.



Als öffentliche Arbeitgeberin unterstützen wir das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.



Die Kupferstadt Stolberg fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Als moderne Stadtverwaltung wird der Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag gelebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religionen, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

## Haben Sie noch Fragen?

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Fr. Kreischer, Fachberatung Ausbildung (Tel. 02402/13-469 oder [[email protected]](mailto:[email protected])).



Bei allgemeinen Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Fr. Wirtz, Ausbildungsleitung (Tel. 02402/13-561 oder

[[email protected]](mailto:[email protected])).



Einen Überblick unserer **21** **Kindertagesstätten** erhalten Sie durch den Kita Guide der Kupferstadt Stolberg:

[https://www.stolberg.de/Gesellschaft-und-Soziales/Bildungsangebote/Schulen.htm/2016-4-Gesellschaft-und-Soziales/Branchenbuch/BITV-Uebersicht-Kitas/Kindertagesstaetten.html?keyword=0](https://www.stolberg.de/Gesellschaft-und-Soziales/Bildungsangebote/Schulen.htm/2016-4-Gesellschaft-und-Soziales/Branchenbuch/BITV-Uebersicht-Kitas/Kindertagesstaetten.html?keyword=0)



Umfangreiche Informationen über die **Berufsschulen** und die Zugangsvoraussetzungen erhalten Sie unter:

Berufskolleg Stolberg/Simmerath: [https://www.bksimmerathstolberg.de/bildungsangebot/details.html?val=794&catb=20](https://www.bksimmerathstolberg.de/bildungsangebot/details.html?val=794&catb=20)

Käthe-Kollwitz-Schule Aachen: [https://www.kks-aachen.de/bildungsangebote/schulische-ausbildung/erzieherin-pia-praxisintegrierte-ausbildung.html](https://www.kks-aachen.de/bildungsangebote/schulische-ausbildung/erzieherin-pia-praxisintegrierte-ausbildung.html)

**Die Evangelische Kirchengemeinde Stolberg** sucht für ihre Kindertagesstätte eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Stunden.

Wenn Sie Ihren Beruf als **pädagogische Fachkraft** mit Leib und Seele ausüben, über kommunikative und kooperative Fähigkeiten verfügen, Freude an der Begleitung von Kindern und Familien haben, gerne im Team arbeiten und Mitglied einer christlichen Kirche sind, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.

**Wir freuen uns au**f
• **eine pädagogische Fachkraft für den U 3 Bereich.**

Insgesamt werden im Ev. Familienzentrum Kinderhaus Bergstraße 55 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren in drei Gruppen betreut. Darüber hinaus sind viele Familien über die Baby-, Spiel- und Waldgruppen des Familienzentrums an unser Haus gebunden.

**Wir bieten Ihnen:**
• einen sicheren Arbeitsplatz ohne Befristung,
• eine angemessene Bezahlung nach BAT-KF mit den üblichen Zusatzleistungen wie z. B. die kirchliche Zusatzversorgung
• Job-Bike und Job-Ticket
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
• ein Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an das Gemeindeamt der Evangelischen Kirchengemeinde Stolberg, Finkenberggasse11, 52222 Stolberg oder per Mail an [email protected].

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleiterin Frau Monsler unter der Telefonnummer 02402/1021950 oder per Mail an [email protected]

Der Sozialdienst kath. Frauen Stolberg (SkF) sucht für seine Tagesstätte für spanische Kinder ab sofort eineN

ErzieherIn mit 75-100% Beschäftigungsumfang

für den Gruppendienst.

In unseren Kindertagesstätten werden jeweils in 3 Gruppen insgesamt 40 bzw. 55 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zu Beginn der Schulpflicht betreut. In jeder Gruppe stehen 2 Erzieherinnen und eine Kinderpflegerin mit unterschiedlichen Beschäftigungsumfängen zur Verfügung. Bedingt durch die tägliche Öffnungszeit von 9 Stunden arbeiten alle Mitarbeiterinnen im Schichtdienst. Die Leitung ist gemäß Kibiz in Anteilen vom Gruppendienst freigestellt.

Die Vergütung erfolgt nach AVR (BAT angeglichen) und KZVK.

Bewerbungen richten Sie bitte ab sofort an SkF Stolberg, Margit Schmitt
Birkengangstr. 5, 52222 Stolberg oder
[email protected]

Wir, die Elterninitiativ-KiTa "ZAUBERKISTE" suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Erzieher/in (w/m/d) unbefristet und in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

Wir betreuen derzeit 2 Gruppen mit Kindern von 2 bis 6 Jahren.

E-Mail-Bewerbungen senden Sie bitte an [email protected]

www.zauberkiste-stolberg.de

Die Kirchengemeinde St. Lucia ist als Träger von zwei Kindertageseinrichtungen in Stolberg tätig und bietet für die
Kindertagesstätte Clara Fey eine Stelle:

KiTa-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Die Kindertagesstätte Clara Fey betreut 90 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in vier altershomogenen Gruppen.


Wir bieten

•    Leitung einer innovativen, zukunftsorientierten Einrichtung
•    einen unbefristeten Arbeitsvertrag
•    eine fachlich begleitete Einarbeitungszeit
•    einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
•    Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
•    Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO SuE) und die dazugehörigen Sozialleistungen (Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungszulage)
•    ein abwechslungsreiches und sehr interessantes Arbeitsfeld sowie die Chance, die Bildungsarbeit unserer Kindertageseinrichtung wesentlich mitzugestalten
•    Unterstützung durch den Träger



Sie bringen mit

•       Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
•    Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen für alle Bereiche die die Kita betreffen
•    abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich  
•    stattlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
•    wünschenswert sind Leitungserfahrungen
•    fundiertes Fachwissen in der Elementarpädagogik
•    Identifikation mit dem christlichen Glauben
•    Flexibilität, Belastbarkeit, Resilienz, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Kreativität
•    eine wertschätzende Haltung anderen Menschen gegenüber
•    Motivation zur Weiterbildung
•    PC- Kenntnisse

•    Leitung unserer katholischen Kindertageseinrichtung
•    Verwaltung und Sicherstellung des Betriebes
•    Umsetzung um Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
•    Umsetzung und Weiterentwicklung des organisationalen Gewaltschutzkonzeptes
•    regelmäßige Evaluation
•    positive inklusive Grundhaltung
•    Qualitätsentwicklung nach den Vorgaben aus dem Bistumsrahmenhandbuch des Bistum Aachen
•    Umsetzung religionspädagogischer Angebote und Ansätze
•    Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger, Behörden, Förderverein, der Partnereinrichtung St.Sebastianus und anderen Institutionen
•    selbständiges, eigenverantwortliches und innovatives Arbeiten
•    verantwortungsvolle Personalführung von bis zu 18 Mitarbeiter*innen / Teamentwicklung
•    Öffentlichkeitsarbeit
•    Pflege der einrichtungsspezifischen Website

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Gruppenarbeit, Elternarbeit, Dokumentation (Erziehung)
Zwingend erforderlich: Vorschularbeit, -erziehung