وظائف في Stolberg rheinland في ألمانيا

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Elektroniker Betriebstechnik (d/m/w)

Darauf kannst du dich freuen:

- Startgehalt ab 21,20 EUR/Std.
- Dazu Kostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
- Poolfahrzeug für die Anfahrt zum Unternehmen
- Arbeitszeit starten ab dem Zeitpunkt, wo Sie in den Firmenwagensteigen
- Unbefristete Festanstellung
- 1-Schicht und geregelte Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Das sind deine Aufgaben:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Generatoren und Sondermaschinen
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern an Anlagen
- Technische Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel

Wen wir suchen:

- Du hast Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker (d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker(d/m/w), etc.)
- Quereinstieg auch möglich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in der In Instandhaltung und Wartung ist wünschenswert, aber kein Muss
- Du bist absolut höhentauglich
- Und besitzt einen Führerschein der Klasse B

Ihr Ansprechpartner
Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Positionen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Celep unter:
0176 465 834 73 melden!
Gerne auch per WhatsApp.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.

Deine Aufgaben und Lerninhalte

• Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit. 
• Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte. 
• Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen. 
• Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind. 
• Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein. 

Rahmenbedingungen

Dauer der Ausbildung
• 3 Jahre 
• Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.  
Ausbildungsorte
• Dein dm-Markt 
• Die Berufsschule Paul-Julius-Reuter-Berufskolleg Aachen (In Einzelfällen kann deine Berufsschule von der genannten abweichen)

Das ist uns wichtig

Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel
wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine
Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.

Deine Perspektiven

Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung.
Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen.
Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Wir freuen uns, Ihnen aufgrund unserer guten Auftragslage **eine unbefristete Vollzeitstelle als Hausmeister/in (m/w/d)** anbieten zu können. **Sie arbeiten im Umkreis ca. 30 km von Stolberg für unsere Kunden - erwünscht sind vor diesem Hintergrund auch Bewerbungen von Bewerber/innen, die in Herzogenrath, Alsdorf, Würselen usw. wohnen.**

**Ihre Aufgabenschwerpunkte sind**:

- die technische Objektbetreuung
- Hausreinigungen
- Winterdienst
- Grau- und Grünflächenpflege.

**Wir erwarten technisches Verständnis** - einschlägige Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich. **Jedoch müssen Sie im Besitz eines PKW Führerscheins sein.**
Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden: **Die deutsche Sprache beherrschen Sie deshalb gut und zeichnen sich durch ein gepflegtes Erscheinungsbild aus.**

Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem etablierten Stolberger Unternehmen.

Sie wollen unser inhabergeführtes Team ergänzen? Dann freuen wir uns auf Ihre **Mailbewerbung an: [email protected]**

Die **Evangelische Kirchengemeinde Stolberg** sucht zum **01.08.2025** **unbefristet** für ihr **Familienzentrum „Kinderhaus Bergstraße“** eine **Leitung (m/w/d)** mit **27 Wochenstunden**.



**Sie möchten Zukunft gestalten, dann werden Sie Teil unseres Teams!**

Das Familienzentrum ist Teil des vielfältigen Lebens der Kirchengemeinde, in der wir Familien unterschiedlicher kultureller und religiöser Herkunft willkommen heißen und deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen. Die Kinder lernen bei uns nicht nur das Leben in der Gesellschaft, sondern auch evangelische Feste und evangelisch geprägte Verhaltensweisen kennen. Unsere Einrichtung, in der derzeit 54 Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren betreut werden, ist ein Ort der qualifizierten Bildung, Beziehung und Begleitung für Familien im Sozialraum.

**Was Sie mitbringen:**

· einen erfolgreichen Abschluss mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 28 PersVO KiBiz

- mehrjährige Erfahrung in der Arbeit von Kindertageseinrichtungen

· integrative und inklusive Haltung im pädagogischen Handeln

- partizipativer Führungsstil
- Flexibilität, Belastbarkeit, Empathie und selbstständiges Arbeiten

· Kenntnisse im Bereich Personalführung, Konzeptions- und Qualitätsentwicklung

- Verhandlungsgeschick und Lösungsfähigkeit bei Konflikten und organisatorischen Problemen
- Bereitschaft zur Kooperation mit der Kirchengemeinde und zur Netzwerkarbeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und einschlägigen Verwaltungsprogrammen
- Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche

**Was Sie von uns erwarten können:**

- ein aufgeschlossenes Team
- Entgelt nach BAT-KF, SE 15
- Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzulagen
- zusätzliche Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage, Sonderurlaubstage
- Job Bike und Job Ticket
- Onboarding-Prozess
- Fortbildungen und Supervision
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Träger und Kirchengemeinde
- Fachberatung

Wenn Sie Lust und Freude haben eine kirchliche Kindertagesstätte zu leiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.03.2025.

Senden Sie gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an: Ev. Kirchengemeinde Stolberg, Finkenberggasse 11, 52222 Stolberg, [[email protected]](mailto:[email protected]) Rückfragen beantwortet unsere Fachberatung Frau Wehr, Tel. 0151 57842425.

Rechtsgrundlage für die Aufbewahrung personenbezogener Daten ist das DSG EKD § 6 Nr. 5 zum Zweck einer eventuellen Vertragsanbahnung.

Du willst neue Wege gehen und den Wachstumskurs eines der ältesten Familienunternehmen der Welt aktiv mitgestalten?

Dann werde Teil von Prym Fashion – einer von vier Säulen der Prym-Gruppe, deren Wurzeln bis ins Jahr 1530

zurückreichen. Die Gruppe beschäftigt rund 3300 Mitarbeiter an Standorten in Europa, Asien und Amerika. Prym Fashion

ist dabei der führende Lösungsanbieter für modische Verschlusssysteme und Accessoires für Activewear, Jeans-, Baby-,

Kinder- sowie Berufsbekleidung und Luxuslederwaren. Mit unserem weltweiten Vertriebsnetz, hochqualifizierten

Serviceteams und einer maßgeschneiderten Produktpalette unterstützen wir unsere Partner vom Design über die Planung

bis zur Produktion. In der sich schnell entwickelnden Bekleidungs- und Textilindustrie suchen wir nach Talenten, die

Veränderungen vorantreiben und uns dabei helfen wollen, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen.



# Mitarbeiter Controlling (m/w/d)



Das gehört zu deinen Aufgaben:



 Standardisierung der Kostenstellenrechnung (SAP FI / CO) von Prym Fashion Germany / Prym Fashion Italia,

Schaffung von Einheitlichkeit und Vergleichbarkeit zwischen beiden Produktionseinheiten

 Analyse der Kosten und Margen auf Produktebene sowie Umsetzung in ein qualitatives Management Reporting

 Optimierung der Herausforderungen im Bereich Supply Chain Excellence (Prozessverbesserungen, KPIMessungen,

Kostenanalyse)

 Implementierung und Überwachung des OOE-Kostenmanagements

 Unterstützung bei Monatsabschlüssen und buchhalterischen Themen





Das solltest du mitbringen:



 Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling,

Finanzwesen oder einem verwandten Bereich

 3 bis 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Produktionsunternehmen

 Erfahrung in der Anwendung des HGB und idealerweise mit internationalen Rechnungslegungsstandards zur

internationalen Zusammenarbeit

 Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und ein sehr gutes Zahlenverständnis

 Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse

 Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise

 Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 Reisebereitschaft

Das bieten wir:

 Dein Engagement wird bei uns greifbar: es fließt in Produkte ein, die Menschen auf der ganzen Welt täglich in

ihren Händen halten

 Wir bieten die perfekte Balance: globale Präsenz, unterschiedliche Geschäftsmodelle und gleichzeitig eine offene

Kultur und einfachen Zugang zu Entscheidungsträgern

 Wir schnüren ein rundes Zukunftspaket für dein persönliches Wachstum: Möglichkeiten zur beruflichen

Weiterentwicklung und für individuelle Trainings ergänzen unser attraktives Gehaltsangebot



Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – Bewerbungen schwerbehinderter

sowie gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.



Prym Fashion GmbH, Zweifaller Str. 130, 52224 Stolberg, Tel. 02402-14/2100

[email protected]

Wasser ist Zukunft.

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten.

Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.

Saisonarbeiter/-in (m/w/d) für den Unternehmensbereich Talsperren (01.05.-31.10.)

Ihr neues Aufgabengebiet

- Grünflächenpflege und Gehölzrückschnitte im Bereich der Außenanlagen der Wehebachtalsperre
- Instandhaltungs- und Pflegemaßnahmen der Außenanlagen inkl. Wasserflächen
- Instandhaltung und Wartung der technischen Ausrüstung

Ihr Profil

- eine sorgfältige, zielorientriete und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- handwerkliches Geschick
- einen ausgeprägten Teamgeist
- den Führerschein Klasse B, wünschenswerterweise der Klasse BE

Das macht uns als Verband aus

- Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur
- Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus!  Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.  Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist
- Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert
- Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung.  Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung
- Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit
- Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung
- Arbeiten in der Natur: Was kann es besseres geben?  An unseren Talsperren können Sie das Arbeiten in und mit der Natur in Einklang bringen

Vergütung: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 3 an.  Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.

Diversität und Gleichstellung: Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an.  Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen.  Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt.  Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.  Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.

Information: Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Saisonarbeiter/-in (m/w/d) für den Unternehmensbereich Talsperren (01.05.-31.10.)" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 24.03.2025.

Kontakt: Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Garten-, Grünflächenpflege

Darauf kannst du dich freuen

- Echter Teamzusammenhalt in der Dussmannschaft
- Garantierte pünktliche Lohnzahlung
- Attraktive tarifliche Vergütung inklusive aller Zuschläge
- Verlässliche Dienstplanung
- Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
- Die Karriere im Sicherheitsdienst kann in der Dussmannschaft mit einer von uns finanzierten Weiterbildung bei der IHK beginnen

Damit begeisterst du uns

- Mindestens Unterrichtung nach §34a GewO
- Führungszeugnis ohne Eintrag
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit EDV
- Serviceorientierter Umgang mit Kunden
- Teamorientierte, selbständig arbeitende und durchsetzungsfähige Persönlichkeit
- Bereitschaft zur Wochenend-, Schicht-, und Nachtarbeit


Dein Verantwortungsbereich

- Telefondienst, sowie Tor- und Empfangsdienst
- Registrierung von Fahrzeugen, sowie Personen- und Fahrzeugkontrollen
- Bedienung der Schrankenanlage
- Kontrollgänge
- Serviceorientierter und freundlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Besucher (m/w/d) und Gäste (m/w/d)
- Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen

Deine Arbeitszeiten

- Ab sofort, befristet auf 2 Jahre mit Option auf Übernahme
- Vollzeit, 48 Stunden/Woche
- Montag bis Sonntag, 6 Tage/Woche
- 3 - Schichtsystem

Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen – werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Sicherheitsdienst. Wir bieten unseren Kunden individuelle und objektbezogene Lösungen.

Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf dich!

Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter 030-2025 2026.


Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Bewachung)

Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personenkontrolle, Sicherheitsvorschriften, Fahrzeugkontrolle, Pförtnertätigkeit, Kunden-, Besucherempfang, Telefondienst

Für ein renommiertes Unternehmen in der Kraftstoffbehälterfertigung suchen wir einen Helfer mit handwerklichem Geschick und Erfahrung in der Bearbeitung von Formen und Oberflächen am Standort Alsdorf.

Erfahrung in der Kautschukindustrie ist von Vorteil, aber auch handwerklich geschickte Quereinsteiger sind willkommen!

Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter in der Fertigung spezieller Tankbehälter für verschiedene Fahrzeugtypen am Standort Alsdorf - in Vollzeit!

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren am Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Deine Benefits im neuen Job:

- Eine attraktive Vergütungvon 16,71 EUR/Std.brutto
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei Manpower
- Top Übernahmechancen bei einem weltweit bekannten Unternehmen der Chemieindustrie
- Kostengünstige Kantine
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bis 30% bei Unternehmen wie Adidas, Zalando, Apple etc.

Deine Aufgaben als Helfer in der Produktion:

- Herstellung und Bearbeitung von Gipsformen
- Spachtel- und Schleifarbeiten für präzise Oberflächen
- Auftragen von Dichtigkeitsanstrichen
- Qualitätskontrolle und Nachbearbeitung der gefertigten Bauteile

Das bringst Du mit als Helfer in der Produktion:

- Erfahrung im Handwerk (z. B. Friseur, Schneider, Näher, Stuckateur, Trockenbau)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem

Du möchtest sofort starten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Alternativ kannst Du uns auch gerne Deinen Lebenslauf per E-Mail an: [email protected] zusenden.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

#Produktionshelfer #Alsdorf #Vollzeit #Schichtarbeit #Automobilbranche #Handwerk #Qualitätskontrolle #Fertigung #Kautschukindustrie #Jobs

Wir sind das Team von **4cats Heimtierbedarf GmbH**. Seit 1980 sind wir ein innovatives Unternehmen, das den Markt für Katzenspielzeug und Heimtierbedarf mit frischen Ideen und modernen Konzepten aktiv mitgestaltet.

Wir produzieren unsere hochwertigen Baldrian- und 4catsnip Katzenspielzeuge unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards, mit viel Liebe in unserem Werk in **Stolberg**. Sorgsam aromaversiegelt verlassen unsere Produkte das Lager und treten ihre Reise rund um die Welt an. Für alle Spielzeuge, die wir herstellen, gelten unsere eigenen, hohen Qualitätsanforderungen: Katzenspielzeug muss sicher sein, lange halten und viel Freude bringen!

Um mit Dir in die Zukunft zu starten, bieten wir eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik an.

Während Deiner Ausbildung wirst Du dich unter anderem mit diesen Themen befassen:

- Erlernen der Warenannahme und -kontrolle
- Durchführung von Lagerbuchungen und -verwaltung
- Kommissionierung und Verpackung von Waren
- Unterstützung bei der Organisation und Optimierung von Lagerprozessen
- Mitarbeit bei der Inventur und Bestandskontrolle

Dein Profil:

- Ein Herz für Tiere
- Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- Interesse an logistischen Prozessen und Abläufen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Grundkenntnisse im Umgang mit Computern sind von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten**:

- Eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Team
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein modernes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze inkl. Lademöglichkeiten für E-Auto/E-Bike
- Corporate Benefit-Programm
- Wertschätzung und Respekt – durch einen familiären Umgang in einem Team, in dem Kommunikation auf Augenhöhe groß geschrieben wird

Neugierig geworden?

Dann schick uns Deine Bewerbung mit Lebenslauf und letztem Schulzeugnis als E-Mail an: **[email protected]**

Fragen zur Position und dem Bewerbungsablauf beantwortet Dir **Herr Thomas Bartsch** gerne unter Tel: **+49 2402 974 35 168**

4cats Heimtierbedarf GmbH

Wallonischer Ring 40

52222 Stolberg (Rheinland)

**Werde Mitglied im Team der Katzenversteher. Wir freuen uns auf Dich!**

Das "Heim des Guten Samaritan" verfügt über 5 moderne Wohngruppen zur vollstationären Pflege älterer Menschen. Eine Tagespflegeeinrichtung ist angegliedert.

Für die Beschäftigung in unserer Tagespflege suchen wir ab dem 01.03.2025 oder später

eine **examinierte Pflegekraft** (m/w/d)

Dienstzeit ist von Mo. - Fr. ohne Wochenenden und Feiertage!

Der Beschäftigungsumfang beträgt 50-70%.

Wir suchen Mitarbeitende, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben und bereit sind, die langjährige Tradition des Hauses weiterzuführen.

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zum/zur Altenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung
- Freude am Pflegeberuf, insbesondere im Umgang mit älteren, teilweise demenziell erkrankten Menschen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

- Tarifsichere Vergütung nach AVR zuzüglich betrieblicher Altersvorsorgeleistungen der Kirchlichen Zusatzversorgung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Probearbeit sowie systematische Einarbeitung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen vorab gerne telefonisch zur Verfügung: 02402-903010

Heim des Guten Samaritan
Samaritanerstr. 14
52222 Stolberg
E-Mail: [email protected]
Netz: www.samaritanerheim.de

Als Verstärkung für unser forstwirtschaftliches Team suchen wir eine/n LKW-Fahrer/in.

Folgende Einsatzmöglichkeiten erwarten Sie bei uns:

- Hacker

- LKW mit Kran

- Schubboden-LKW

- Radlader

- Hubarbeitsbühne

- Traktor

Ihr Profil:

- Erfahrung im Umgang mit den entsprechenden Maschinen wünschenswert

- Besitz entsprechender Fahrerlaubnisse

- Fertigkeiten/Kenntnisse im Bereich Mechanik und Technik

- zuverlässige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

- Teamfähigkeit und Flexibilität

- Deutschkenntnisse sind von Vorteil!

Was wir bieten:

- Einen sicheren Arbeitsplatz

- gute Verdienstmöglichkeiten

- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten

- Ein großartiges Team

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Hilden: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Zur Verstärkung unseres Buchhaltung-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung / Steuerfachangestellter (m/w/d)

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder alternativ eine andere kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Erfahrung im Fahrzeughandel von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Anwenderkenntnisse in SAP wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität gepaart mit einer selbstständigen Arbeitsweise und Organisationstalent

Ihre Aufgaben:
- Sie sind als wichtiges Mitglied unseres Teams für die Debitorenbuchhaltung verantwortlich und sorgen für deren fristgerechte Abwicklung
- Sie stellen die laufende monatliche Buchhaltung sowie die Buchung von Banken und Kasse durch Überprüfung des laufenden Zahlungsverkehrs sicher
- Sie überwachen die Erstellung von Gutschriften und Belastungen und übernehmen die Stammdaten- und Kontenpflege
- Sie bereichern unser Team durch Ihre kommunikative und offene Art
- Mitarbeit an den Monats- und Jahresabschlüssen
- Sie stimmen sich eng mit den Kollegen (m/w/d) der Autohäuser ab


Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich und exakte Zeiterfassung
- Teilweise Arbeit im HomeOffice nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
- Unentgeltliche betriebliche Krankenversicherung
- Dienstrad inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karrieremöglichkeiten in einer der größten Autohandelsgruppen
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Mitarbeiterbenefits
- Optimale technische Voraussetzungen

Bewerben Sie sich online:

Die Teilnahme am Bewerbungsprozess erfolgt ausschließlich über unser elektronisches Bewerberportal. Sollten Sie uns eine Papierbewerbung senden, wird diese elektronisch erfasst. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden werden.


Ihr Kontakt:
Jacobs Holding GmbH
Patrick Mouton, Leiter Finanzen & Fahrzeugdisposition
Madrider Ring 10
52078 Aachen

Für einen der führenden Konsumgüterhersteller im Bereich Schönheits- und Haushaltspflege suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Einsatzort ist Stolberg.

UNSER ANGEBOT
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung, angelehnt an den Chemie-Tarifvertrag

Unbefristeter Arbeitsvertrag

AUFGABEN

- Information und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen als HR Business Partner in allen arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
- Beteiligung an allen Einstellungsentscheidungen und Nutzung dieser zur Qualitätsverbesserung der Organisation
- Betreuung der Führungskräfte bei der operativen Planung, einschließlich der Bedarfsanalyse und der Maßnahmenentwicklung
- Interpretation der zur Verfügung gestellten Personalkennzahlen des zu betreuenden Bereiches und Besprechung erforderlicher Maßnahmen mit der jeweiligen Führungskraft
- Umfangreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Verantwortung für die Einhaltung aller administrativer Prozesse im eigenen Betreuungsbereich
- Unterstützung der Personalleitung bei strategischen Projektthemen

QUALIFIKATION

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Personalkaufmann/-frau)
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS Office Kenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Beraten:
Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.
Waren präsentieren und das Sortiment gestalten:
Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.
Kundenorientierung:
Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis.
Kassieren:
Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden.
Filialkommissionierung:
Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.
Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten:
Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent.
Inventur:
Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Serviceverständnis:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.
Kompetenzen:
Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Flexibilität:
Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

UNSERE MITARBEITER*INNEN – DAS HERZ VON VILLA LUNAQualitativ hochwertige Pädagogik liegt Dir am Herzen?
Dann bist Du bei uns richtig!
Zur Verstärkung unserer pädagogischen Abteilung innerhalb NRW suchen wir ab sofort auf Teilzeit- oder Vollzeitbasis eine engagierte Qualitätsleitung mit Herz und Humor.

DEINE AUFGABEN
• Qualitätssicherung: Wertschätzende Dienst- und Fachaufsicht über mehrere Dir zugewiesene Kitas in NRW und fachliche sowie trägerspezifische Beratung der jeweiligen pädagogischen Leitungskräfte
• Organisationsentwicklung: Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Kitas
• (Weiter-)Bildung: Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen und pädagogischen Konferenzen sowie überregionalen pädagogischen Projekten
• Operative Verantwortung, Krisenintervention und Beschwerdemanagement in Bezug auf Kinder, Eltern, Personal und Elternbeiräte

DEIN PROFIL
• Abgeschlossenes Studium im Bereich soziale Arbeit / Pädagogik, Sozialpädagogik, Ausbildung zum / zur Erzieher / Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen als Einrichtungsleitung wünschenswert
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Planungs- und Organisationstalent
• Kooperativer Führungsstil und Reisebereitschaft gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie serviceorientiertem Dienstleistungsverständnis und selbstbewusstes Auftreten
• Die Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Handeln, vorausschauendes Denken, Belastbarkeit und Flexibilität

UNSER ANGEBOT
• Ein unbefristeter Vertrag, 33-35 Urlaubstage
• Ein Firmenwagen für uneingeschränkte Mobilität (und auch zur privaten Nutzung)
• Ein Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, internationalen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit vom Homeoffice aus zu arbeiten
• Flache Hierarchien

KONTAKTDu hast noch Fragen?
Kein Problem! Infos findest Du in unseren FAQs:

https://jobs.villaluna.de/faq