وظائف في Stolberg rheinland في ألمانيا

Wir sind ein leistungsfähiges, modern ausgestattetes Krankenhaus, in unmittelbarer Nähe zu den Universitätsstädten Aachen, Maastricht und Lüttich gelegen.

In 7 Hauptfachabteilungen (Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendheilkunde, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Radiologie) bieten wir unseren Patienten ein abgestimmtes und differenziertes Leistungsspektrum an. Wir versorgen dort ca. 14.000 stationäre und 35.000 ambulante Fälle jährlich.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende für den Beruf der/des Kauffrau/Kaufmanns im Gesundheitswesen.

Ausbildungsinhalte:
Kaufleute im Gesundheitswesen planen bzw. organisieren Geschäfts- und Leistungsprozesse, entwickeln Dienstleistungsangebote und übernehmen Aufgaben im Qualitätsmanagement oder Marketing.

Während Ihrer Ausbildungszeit in unserem Hause erhalten Sie als Auszubildende/r einen Einblick in die verwaltungstechnischen Krankenhausabläufe. Sie werden insbesondere in der Patientenaufnahme und Patientenabrechnung, im Personalwesen, im Einkauf/Materialwirtschaft sowie in der Leistungsabrechnung eingesetzt werden.

Anforderungen:
Als zukünftige/r Auszubildende/r sollten Sie Spaß am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie Spaß am Umgang mit Menschen haben. Sie sollten teamfähig sein sowie Organisationstalent und eine gute Auffassungsgabe besitzen.

**Ausbildungsvergütung derzeit**:

- im 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro

Zusätzliche Jahressonderzahlung

Zugangsvoraussetzungen:
Abitur oder ein sehr guter mittlerer Bildungsabschluss sind empfehlenswert.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Während der Ausbildung findet der Besuch der Berufsschule am Berufskolleg in Aachen statt.

Unser Krankenhaus können Sie im Internet näher kennen lernen unter www.bethlehem.de.

Das BETHLEHEM-Gesundheitszentrum kann auf eine lange Ausbildungstradition in den Gesundheitsberufen zurückblicken.
An unserer Schule für Gesundheits-, Kranken- und Kinderkrankenpflege - der Franziska-Schervier-Schule - werden Schülerinnen und Schüler auf die stetig wachsenden Anforderungen des Berufslebens kompetent vorbereitet. Dabei legen wir größten Wert auf eine hohe Ausbildungsqualität. Neben den Auszubildenden des BETHLEHEM-Gesundheitszentrums werden an der Franziska-Schervier-Schule Schülerinnen und Schüler in Kooperation mit anderen Krankenhäusern des Großraumes Aachen theoretisch ausgebildet.

Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 werden Ausbildungsplätze zum/zur Operationstechnischen Assistent/in angeboten.

Ausbildung Operationstechnische Assistenz: modern, kompetent und menschlich

Die OTA ist ein Beruf mit interessanten Perspektiven, der Sie mitten in die spannende Welt der Medizin katapultiert. Sie sind Teil eines Teams, das eine große Verantwortung trägt. Als OTA lernen Sie, auch in kritischen Situationen Ruhe zu bewahren und sich auf die wichtigen Dinge zu fokussieren. Sie arbeiten mit modernsten High-Tech-Geräten und bleiben mit ständiger Weiterbildung immer auf dem neuesten Stand der rasanten Entwicklung.
Menschen zu helfen – das ist Ihre Aufgabe.

Neben den klassischen Arbeitsfeldern im OP-Saal werden Sie auch in Ambulanzen oder diagnostischen Eingriffsräumen eingesetzt. Auch wenn der Umgang mit High-Tech-Geräten ein wichtiger Baustein ist, so ist die Betreuung von Patienten doch Dreh- und Angelpunkt in Ihrem Beruf.

Das Franziska Schervier Schul- und Bildungszentrum garantiert eine hochwertige Ausbildung und eine intensive Begleitung vom ersten bis zum letzten Tag. Zum Leistungsspektrum gehören auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Anlässlich einer Kooperation mit der CBG GmbH (Christlichen Bildungsakademie für Gesundheitsberufe Aachen) am Luisenhospital Aachen starten wir bereits am 1. Sept. 2026 mit einem neuen Ausbildungsgang zur/zum OTA.

Ausbildungsträger und Einsatzort für die praktische Ausbildung ist die BGZ gGmbH.

Inhalt

Assistenz und der Unterstützung bei der Durchführung der Operationen bzw. diagnostischen Eingriffen

Ausbildungsbeginn und Ausbildungsdauer

Der nächste Kurs startet am 01.09.2026 (siehe oben). Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre und findet im Wechsel von Theorie und Praxis statt.

Ausbildungsvergütung

**Ausbildungsvergütung**

Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit:

1. Ausbildungsjahr 1.340,69 €
2. Ausbildungsjahr 1.402,07 €
3. Ausbildungsjahr 1.503,38 €

**Voraussetzungen für Ihre Bewerbung:**

- Mindestalter 18 Jahre
- Realschulabschluss (FOR)
- Hauptschüler*Innen mit abgeschlossener 2-jähriger Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossener Gesundheits- und Krankenpflegeassistentenausbildung

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten möglichst ausführlich Auskunft geben über Ihre Motivation zur Ausbildung in der OTA.
Außerdem sollten folgende Unterlagen Ihrer Bewerbung beiliegen:

- Tabellarischer Lebenslauf
- Aktuelles Passfoto
- Schulabschlusszeugnis oder letztes Halbjahreszeugnis
- Bescheinigungen/Zeugnisse über Vorpraktika
- Bescheinigungen von Lehrgängen, Zusatzqualifikationen oder Bescheinigungen über abgeschlossene Berufsausbildungen

Wir können kurzfristig noch einen Ausbildungsplatz für 2025 zur/zum **Zahnmedizinischen Fachangestellten** (w/m/d) anbieten.

Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung an [email protected]

Ausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (m/w/d):
UMZUEGE MAX GmbH ist Ihr Partner für nationale sowie internationale Umzüge.
Unser Ziel ist: für jeden Kunden die perfekte Umzugslösung zu finden.

Fachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice liefern, montieren und bearbeiten Küchen- sowie Möbelteile und installieren
elektrische Einrichtungen und Geräte. Darüber hinaus gehören Auslieferungsfahrten und auch die Leitung von Umzügen zu ihren
Aufgaben.

Aufgaben:

- Annahme von Gütern und Prüfung von Begleitpapieren
- Verladung von Sendungen anhand der Begleitpapiere
- Ladungssicherung
- Kommissionierung von Sendungen

Ihr Profil:

- Spaß an der Arbeit im Team und Lust an einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Führerschein Klasse B (wünschenswert)
- belastbar
- Besondere Sorgfalt
- Zuverlässigkeit
- Bereitschaft ab und zu bei Fernumzügen auswärts zu übernachten (Hotel, Spesen werden übernommen)

Was du mitbringen solltest:

- Mindestens einen Hauptschulabschluss
- Interesse an professionellen Lagerabläufen
- Freundliches Auftreten und hohe Zuverlässigkeit
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

- Arbeiten in einem guten und professionellen Team
- Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Herrn Schröder.

Wir bieten zum **Ausbildungsbeginn 2026** einen Ausbildungsplatz als **Fachinformatiker (m/w/d) - Anwendungsentwicklung**.

Sie sollten mindestens die **Fachhochschulreife** erreicht haben. Der PKW- Führerschein ist wünschenswert aber keine Einstellungsvoraussetzung.

Ihre **Hauptaufgaben** im Rahmen der Ausbildung:

• Entwicklung von iOS und/oder Android Applikationen
• Backend- und Frontend Entwicklung
• Betreuung, Wartung und Konfiguration von Server-Systemen
• Unterstützung von Kunden
• Test, Optimierung und Dokumentation nach technischen Qualitätskriterien

**Gewünschte Kenntnisse**:

• Ausgeprägtes Interesse an Computern und Programmierung
• Erste Erfahrungen im Programmieren sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gutes technisches Verständnis
• Schnelle Auffassungsgabe
• Engagement und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Fähigkeiten zu selbstständigem Handeln

Der Berufsschulunterricht findet in Aachen statt.

**Vor dem Ausbildungsbeginn ist ein Praktikum möglich.**

**Bei Interesse bewerben Sie sich bitte per E-Mail bei uns an [email protected]**

Sie suchen einen interessanten und zukunftsorientierten Ausbildungsberuf?
Sie interessieren sich für Geometrie, zeichnen gerne und Mathematik ist kein Fremdwort für Sie?
Wenn Sie darüber hinaus sowohl im Büro als auch draußen an der frischen Luft arbeiten, dann ist der Ausbildungsberuf **Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker** das Richtige für Sie!

**Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:**

• Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Engagement
• mathematisches und zeichnerisches Verständnis
• Lernbereitschaft
• Interesse an digitalen Medien
• Ein Führerschein und sportliche Eigenschaften sind von Vorteil

**Ausbildungszeit:**
Die Ausbildung beginnt in der Regel am 01.08.2026 und dauert 3 Jahre (Verkürzungsmöglichkeiten sind vorgesehen).
Jedoch ist auch ein sofortiger Einstieg möglich.
Die Ausbildung erfolgt dual und besteht aus der Tätigkeit beim Vermessungsbüro sowie aus dem wöchentlichen Berufsschulunterricht.
Wir bieten Ihnen außerdem die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums (auch bezahltes Langzeitpraktikum) Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten vorab zu erproben.

Wenn Sie die **Fachoberschulreife** besitzen oder Abiturient sind und gute schulische Leistungen (Mathematik) besitzen und ein Interesse an der Arbeit mit modernen Vermessungsgeräten und Computern haben, dann bewerben Sie sich bei uns.

Bitte übersenden Sie einen tabellarischen Lebenslauf, Fotokopien Ihrer letzten beiden Versetzungszeugnisse sowie des letzten Halbjahreszeugnis der allgemeinbildenden Schule und soweit vorhanden, Nachweise über Praktika und andere Beschäftigungen an den Öffentlich bestellten Vermessungsingenieur Dipl.-Ing. Arnd Inden: **[email protected]**

Bewerben Sie sich JETZT - wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen für unsere kaufmännische Ausbildung

>>> Auszubildende **Kaufmann für Digitalisierungsmanagement** (m/w/d) für **August 2026**.

Starte mit uns ins Berufsleben

- Wir suchen Pioniere mit Mut und Kreativität.
- Möchtest Du mit uns die Energielandschaft von morgen gestalten? Dann starte bei uns die Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) und zeig uns Deinen Pioniergeist.
- Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Du bringst die Leidenschaft mit, Neues zu bewegen? Dann bewirb Dich jetzt.

**Dein Profil**

- Interesse an Informatik, Betriebswirtschaft und Rechtswesen
- Technisches und kaufmännisches Verständnis
- Souveräner Umgang mit modernster Technik
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Geschick im Umgang mit Kunden und Teamfähigkeit
- Mindestens Fachoberschulreife

**Deine Aufgaben**

- Digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen
- Analyse von Arbeitsprozessen und Wertschöpfungen
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen
- Programmieren in verschiedenen Programmiersprachen
- Umsetzung von Datenschutz und IT-Sicherheit
- Betriebs- und Unternehmensstrukturen
- Kundenberatung und -schulung

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Sag uns wer Du bist, was Du momentan machst und warum Du bei uns arbeiten möchtest. Konkret benötigen wir:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis der allgemeinbildenden Schule
• Sonstige Qualifikationsnachweise
• Praktikumsbescheinigungen
• Zertifikate

Wenn Du Interesse an der ausgeschriebenen Ausbildungsstelle hast und noch weitere Information zum Anforderungsprofil benötigst, dann steht Dir **Ingo Malejka** (02402 101-2136) gerne für ein Erstgespräch zur Verfügung. Für die Bewerbung nutzt Du bitte unser Jobportal.

Wir suchen für unsere kaufmännische Ausbildung

>>> Auszubildende **Fachinformatik** (m/w/d) Fachrichtung **Systemintegration** für **August 2026**.

Starte mit uns ins Berufsleben

- Du möchtest als Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration dafür sorgen, dass wir stets gut „vernetzt“ sind und der Betrieb reibungslos „läuft“? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Die praktische Ausbildung findet überwiegend unserer IT-Abteilung statt. Für die Vermittlung der theoretischen Inhalte deiner dreijährigen Ausbildung besuchst Du das Berufskolleg für Gestaltung und Technik in Aachen.
- Während Deiner Ausbildung gehörst Du einem jungen Azubi-Team an, zu dem auch Kaufleute für Digitalisierungsmanagement, Industriekaufleute mit zweieinhalbjähriger und dreijähriger Ausbildung sowie Fachinformatiker in verschiedenen Fachrichtungen gehören. Gemeinsam nehmt ihr an einer intensiven internen Prüfungsvorbereitung teil, die euch bestens auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereitet.

**Dein Profil**

- Du verfügst über Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife.
- Du interessierst dich für IT-Technik sowie betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge.
- Deine Noten in Informatik, Mathe, Physik und Deutsch sind gut.
- Du kannst Dich gut schriftlich und mündlich ausdrücken.
- Logisch-systematisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und gutes Abstraktionsvermögen treffen auf Dich zu.

**Deine Aufgaben**

- Du administrierst Netzwerke, Server, Datenbanken und Betriebssysteme und betreust die Anwender/-innen.
- Du installierst und konfigurierst vernetzte IT-Systeme.
- Du konzipierst und realisierst komplexe IT-Systeme.
- Du administrierst IT-Systeme.
- Du behebst IT-Störungen.
- Du präsentierst Systemlösungen für Kunden.
- Du erstellst Wirtschaftlichkeitsberechnungen für IT-Beschaffungen.
- Du setzt Methoden der Projektplanung, -durchführung und-kontrolle ein.
- Du berätst und schulst Anwender/-innen.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Sag uns wer Du bist, was Du momentan machst und warum Du bei uns arbeiten möchtest. Konkret benötigen wir:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis der allgemeinbildenden Schule
• Sonstige Qualifikationsnachweise
• Praktikumsbescheinigungen
• Zertifikate

*Bitte in der Bewerbung die Referenznummer des Stellenangebotes angeben*

Frau Paustenbach
Agentur für Arbeit Stolberg
Rathausstr. 46-48
52222 Stolberg (Rheinland)
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
[email protected]

Wir suchen für unsere kaufmännische Ausbildung

>>> Auszubildende **Fachinformatik** (m/w/d) Fachrichtung **Prozess- und Datenanalyse** für **August 2026**.

Starte mit uns ins Berufsleben

- Als Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse stehen für Dich Daten an erster Stelle.
- Du liebst es, Daten zu erheben, sie zu verarbeiten und auszuwerten.
- Du entwickelst IT-Lösungen für digitale Prozesse.
- Die praktische Ausbildung findet überwiegend in unserer IT-Abteilung statt. Für die Vermittlung der theoretischen Inhalte deiner dreijährigen Ausbildung besuchst du das Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung in Aachen.

**Dein Profil**

- Du verfügst mindestens über Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
- Du interessierst dich für Prozesse und komplexe Datenstrukturen.
- Deine Noten in Informatik, Mathe und Englisch sind gut.
- Logisch-analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und gutes Abstraktionsvermögen treffen auf dich zu.

**Deine Aufgaben**

- Es erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten, eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie vorbildliche Sozialleistungen in einem innovativen Umfeld.
- Du entwirfst und programmierst datenbasierte IT-Lösungen.
- Du arbeitest mit riesigen Datenbanken und wertest deren Daten mit SQL und vielen Analyse-Tools aus.
- Du wendest verschiedene Testverfahren und Maßnahmen zur Qualitätssicherung an, um eine hohe Datenqualität zu erreichen.
- Du analysierst Prozesse des IT-Systemhauses und gestaltest diese aktiv mit.
- Du entwickelst neue Methoden, um Daten und Prozesse klar und deutlich darzustellen.
- Du setzt Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein.
- Du berätst und schulst Anwender/-innen.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen. Sag uns wer Du bist, was Du momentan machst und warum Du bei uns arbeiten möchtest. Konkret benötigen wir:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis der allgemeinbildenden Schule
• Sonstige Qualifikationsnachweise
• Praktikumsbescheinigungen
• Zertifikate

*Bitte bei der Bewerbung die Referenznummer des Stellenangebotes angeben*

Frau Paustenbach
Agentur für Arbeit Stolberg
Rathausstr. 46-48
52222 Stolberg (Rheinland)
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
[email protected]

Adresse: Gressenicher Str. 111, 52224 Stolberg-Mausbach |Vertragsart:Vollzeit, befristet |Job-ID: 937482

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 |geplantes Ausbildungsende: 31.07.2029


.

Du kümmerst dich um den Markt, hast das Sortiment im Blick und berätst deine Kund:innen fachgerecht.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.


Was wir bieten:

- Für deine Zukunft:Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
- Für deine Ziele:Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
- Unser Teamspirit:Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
- Smart sparen:Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Für deine Freizeit:Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.


Was du bei uns lernst:

- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Organisation der Ware und des Gesamtmarktes (z. B. Bestandsaufnahme, Beschaffung und Lagerung von Waren sowie Personaleinsatzplanung)
- Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen passend zu aktuellen Trends
- Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen sowie Kennenlernen und Auswerten von Verkaufsstatistiken


So passt du perfekt zu uns:

- Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.
- Du lernst gern Neues.
- Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
- Du magst den Kontakt mit Menschen.
- Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die Mittlere Reife oder das (Fach-)Abitur.


So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst:Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg– und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du aufYouTube  oder unseremTikTok -K___


REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst duhier .


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 937482)? Dann melde dich beiSina Sofie Battistaunter+49 2233 9673-759.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Adresse: Eschenweg 38, 52223 Stolberg-Breinig |Vertragsart:Vollzeit, befristet |Job-ID: 937460

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 |geplantes Ausbildungsende: 31.07.2029


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Du kümmerst dich um den Markt, hast das Sortiment im Blick und berätst deine Kund:innen fachgerecht.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.


Was wir bieten:

- Für deine Zukunft:Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.
- Für deine Ziele:Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.
- Unser Teamspirit:Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.
- Smart sparen:Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
- Für deine Freizeit:Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.


Was du bei uns lernst:

- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Organisation der Ware und des Gesamtmarktes (z. B. Bestandsaufnahme, Beschaffung und Lagerung von Waren sowie Personaleinsatzplanung)
- Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen passend zu aktuellen Trends
- Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen sowie Kennenlernen und Auswerten von Verkaufsstatistiken


So passt du perfekt zu uns:

- Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.
- Du lernst gern Neues.
- Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.
- Du magst den Kontakt mit Menschen.
- Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die Mittlere Reife oder das (Fach-)Abitur.


So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst:Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg– und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du aufYouTube  oder unseremTikTok -K___


REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst duhier .


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 937460)? Dann melde dich beiSina Sofie Battistaunter+49 2233 9673-759.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Wir suchen Verstärkung!

Stellenangebot: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in moderner Hautarztpraxis in Stolberg gesucht

Unsere freundliche und moderne Hautarztpraxis sucht ab sofort Verstärkung!

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein herzliches Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Empfang und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten

• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen

• Organisation von Terminen und Praxisabläufen

• Administrative Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte oder Motivation als Quereinsteiger/in mit Interesse an medizinischen Abläufen

• Freude am Umgang mit Menschen und einfühlsame Kommunikation

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft

Wir bieten:

• Ein wertschätzendes, kollegiales Team

• Strukturierte Einarbeitung – auch für Quereinsteiger

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Praxis

• Geregelte Arbeitszeiten und eine angenehme Atmosphäre

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Interessiert? Dann freuen wir uns über eine schriftliche Bewerbung, gerne per Email an:

Hautarztpraxis Stolberg

Dr. Ulrich Neisius

Steinfeldstr. 7

52222 Stolberg

E-Mail: [email protected]

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­ROTTLER macht glücklich - Auch Dich!Starte Deine Ausbildung bei uns und werde Teil einer Crew, die zusammenhält. Coole Benefits, modernste Technik und beste Zukunftschancen warten auf Dich. Mode, Teamgeist & Karriere – klingt gut? Wir freuen uns auf Dich! Deine Benefits
Starke Ausbildung – Erfahrene Mentoren und Mentorinnen in unseren Fachgeschäften und in unserem Ausbildungszentrum begleiten Dich und haben stets ein offenes Ohr.
ROTTLER Akademie – Zusätzliche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich (z.B. Meisterförderung).
Lieblingsbrille? – Hol Dir Marken wie Gucci oder Prada – komplett kostenlos.
Finanzielle Extras – Attraktive Vergütung, Gesundheitsbonus, Edenred-Karte, Klausurenprämien und weitere attraktive Vorteile.
Digitale Ausstattung – Ein iPad für Deine Ausbildung und den Alltag.
Party & Events – Azubi-Kennenlerntag, Sommerfest, Teamevents und weitere Veranstaltungen für ein starkes Miteinander.
Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub für das, was Dir wichtig ist.
Social Media & Mitgestaltung – Werde Teil unseres TikTok-Teams.
Hohe Übernahmechancen – Bei guter Leistung stehen Dir bei ROTTLER alle Türen offen.
Deine Mission
Beratung mit Stil – Hilf‘ unseren Gästen, die perfekte Brille, Sonnenbrille oder Kontaktlinsen zu finden – passend zu ihrem Look und Lifestyle.
Teamplayer sein – Gemeinsam für glückliche Gesichter bei unseren Gästen sorgen.
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Das begeistert uns
Freude am Umgang mit Menschen – Du kannst gut zuhören, Dich klar ausdrücken und gehst offen auf Menschen zu.
Teamwork liegt Dir – Gemeinsam erreichen wir mehr. Du arbeitest gerne im Team und packst mit an.
Gute Deutschkenntnisse – Sichere Sprachkenntnisse sind für die Beratung wichtig.
Gespür für Mode – Du interessierst Dich für aktuelle Trends und weißt, wie Du Dich im Kundenkontakt stilvoll kleidest.
Handwerkliches Geschick – Präzision und Feinmotorik liegen Dir und Du arbeitest sorgfältig.
Klingt nach Dir? Dann starte Deine Ausbildung bei uns und werde Teil der ROTTLER-Crew! Über unsEntscheide Dich für einen Arbeitsplatz, der Dich glücklich macht! ROTTLER ist das familiengeführte Augenoptik- und Hörakustik-Unternehmen mit einer emotionalen Firmenphilosophie: „ROTTLER macht glücklich – Auch Dich!“ROTTLER wurde 1946 im Sauerland gegründet und wird heute in der dritten Generation von Paul Rottler geführt. Mit über 130 Fachgeschäften in Nordrhein-Westfalen, Hessen, Niedersachsen sowie in Schleswig-Holstein gehört unser Familienunternehmen zu den größten seiner Art. Hast Du Fragen? Unser Recruiting-Team steht Dir gerne zur Verfügung!Frau Sarah Vanderstuyf0160 -723 33 25 / [email protected]

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Ausbildungsberuf, der nie langweilig wird?

Sie sind kreativ, stressresistent und haben ein besonderes Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen?

Sie möchten Verantwortung übernehmen und Persönlichkeitsentwicklung individuell fördern und unterstützen?

**Dann haben wir die ideale Ausbildung für Sie!**

Die Kupferstadt Stolberg ist Ausbildungsträger für die

# Praxisintegrierte Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in (w/m/d) (PiA) Beginn: 01.08.2026

## Berufsbild:

Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen die Kinder mit ihrer Individualität, Heterogenität und Neugierde, die Welt zu entdecken und zu erforschen. Durch kontinuierliche Beobachtungen nimmt der/die Erzieher/in die individuellen Bedürfnisse und Kompetenzen der Kinder wahr. Daran orientiert stärkt, unterstützt und begleitet die Fachkraft die Bildungsprozesse in den verschiedenen Bildungsbereichen.

**Weitere Tätigkeiten:**

- Begleitung und Förderung der Kinder in ihren jeweiligen Kompetenzbereichen
- Wahrnehmung, Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsprozesse
- Sicherstellung des Kindeswohls
- Elternarbeit geprägt durch eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung

## Ausbildung:

**Beginn:** 01.08.2025

**Dauer:** 3 Jahre

**Ausbildungsorte:**

- Theorie: Berufskolleg Stolberg/Simmerath oder Käthe-Kollwitz-Schule Aachen
- Praxis: Einsatz in einer der 21 Kindertagesstätten der Kupferstadt Stolberg

**Vergütung:** nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD-Pflege)

1.Jahr: 1.190,69 EUR

2.Jahr: 1.252,07 EUR

3.Jahr: 1.353,38 EUR

zusätzlich:

- 400 EUR Prämie beim erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge

**Aussichten und Weiterbildungsmöglichkeiten:**

Wir bilden bedarfsorientiert aus und sind stetig auf der Suche nach motivierten Nachwuchskräften. Aus diesem Grund freuen wir uns darauf, Sie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss in ein Beschäftigungsverhältnis zu übernehmen.

## Ihr Profil:

**Folgenden Schulabschluss bringen Sie mit:**

- mindestens Fachoberschulreife **oder** ein
- gleichwertiger Bildungsstand

**Zusätzliche Aufnahmevoraussetzungen für den Zugang zu den Berufsschulen:**

- der Abschluss eines berufsqualifizierenden Bildungsganges von zweijähriger Dauer, z.B. Kinderpfleger/-in, Sozialhelfer/-in, Heilerziehungshelfer/-in **oder**
- der Abschluss einer Berufsfachschule oder Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen, der in zwei Jahren neben (erweiterten) beruflichen Kenntnissen die Fachhochschulreife vermittelt **oder**
- für Bewerber/innen mit Hochschulzugangsberechtigung der Nachweis einer beruflichen Tätigkeit von mindestens sechs Wochen im Umfang von **240 Stunden** in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung (zusammenhängend absolviert in Teil- oder Vollzeit) **oder**
- eine einschlägige Berufstätigkeit von mindestens fünf Jahren.

**Folgende Voraussetzungen erfüllen Sie zudem:**

- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung
- gesundheitliche Eignung
- strafvermerkfreies erweitertes Führungszeugnis

## Wir bieten Ihnen:

- hervorragende Übernahmechancen und sichere Arbeitsplätze
- vertrauensvolle und harmonische Arbeitsatmosphäre in den Einrichtungen
- pädagogische und fachliche Unterstützung und Begleitung durch die Praxisanleitung und kommunale Fachberatung
- individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsräume
- vielfältige Einsatzorte mit unterschiedlichen konzeptionellen Schwerpunkten
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- 5 Tage zusätzlichen Sonderurlaub vor den Abschlussprüfungen
- umfangreiches internes Fortbildungsprogramm- auch für Azubis!
- Stolberg Fit- unser vielfältiges Sportangebot

Alle Beschäftigten pflegen untereinander einen menschlichen, kollegialen und offenen Umgang, der von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

## Sie möchten ein Teil von uns werden?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung- bevorzugt über das Onlineportal- mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum **31.03.2026.**

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung zentral an die Abteilung für Personalwesen an Frau Wirtz.

Als öffentliche Arbeitgeberin unterstützen wir das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Kupferstadt Stolberg fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Als moderne Stadtverwaltung wird der Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag gelebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religionen, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

## Haben Sie noch Fragen?

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Fr. Kreischer, Fachberatung Ausbildung (Tel. 02402/13-469 oder [[email protected]](mailto:[email protected])).

Bei allgemeinen Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Fr. Wirtz, Ausbildungsleitung (Tel. 02402/13-561 oder

[[email protected]](mailto:[email protected])).

Einen Überblick unserer **21** **Kindertagesstätten** erhalten Sie durch den Kita Guide der Kupferstadt Stolberg:

[https://www.stolberg.de/Gesellschaft-und-Soziales/Bildungsangebote/Schulen.htm/2016-4-Gesellschaft-und-Soziales/Branchenbuch/BITV-Uebersicht-Kitas/Kindertagesstaetten.html?keyword=0](https://www.stolberg.de/Gesellschaft-und-Soziales/Bildungsangebote/Schulen.htm/2016-4-Gesellschaft-und-Soziales/Branchenbuch/BITV-Uebersicht-Kitas/Kindertagesstaetten.html?keyword=0)

Umfangreiche Informationen über die **Berufsschulen** und die Zugangsvoraussetzungen erhalten Sie unter:

Berufskolleg Stolberg/Simmerath: [https://www.bksimmerathstolberg.de/bildungsangebot/details.html?val=794&catb=20](https://www.bksimmerathstolberg.de/bildungsangebot/details.html?val=794&catb=20)

Käthe-Kollwitz-Schule Aachen: [https://www.kks-aachen.de/bildungsangebote/schulische-ausbildung/erzieherin-pia-praxisintegrierte-ausbildung.html](https://www.kks-aachen.de/bildungsangebote/schulische-ausbildung/erzieherin-pia-praxisintegrierte-ausbildung.html)

Sie sind auf der Suche nach einem vielfältigen und abwechslungsreichen Ausbildungsberuf? Sie haben Interesse an Verwaltungsvorschriften und Gesetzestexten? Sie möchten Verantwortung übernehmen und dazu beitragen, dass sich die Bürgerinnen und Bürger in unserer Kupferstadt wohlfühlen?

**Dann haben wir die ideale Ausbildung ab dem 01.08.2026 für Sie!**

# Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Beginn: 01.08.2026

## Berufsbild:



**Praktische Ausbildung:**

Durch die vielseitige und qualifizierte Ausbildung sind Sie nach drei Jahren für alle Verwaltungsbereiche der Kupferstadt gerüstet. Innerhalb unserer Verwaltung erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum. Jedes Ausbildungsjahr werden Sie in drei unterschiedlichen Abteilungen unserer Verwaltung eingesetzt.



Unsere Verwaltungsfachangestellten bearbeiten Büro- und Verwaltungsarbeiten unserer Stadt. Sie erarbeiten Verwaltungsvorschriften und -entscheidungen, arbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen mit, prüfen und bearbeiten Anträge und beraten Bürger*innen in verschiedensten Anliegen.



Egal, ob in den Bereichen Personalwesen, Soziales, Jugend oder Sicherheit und Ordnung – wir haben einiges zu bieten!

In der Praxis sind Ihre Aufgaben sehr abwechslungsreich. Die Grundlade des Arbeitens bilden stets die Gesetzesvorschriften und Vorgaben der Kommunalverwaltung.



**Theoretische Ausbildung:**

Der Berufsschulunterricht findet am Berufskolleg Herzogenrath statt. Die fachspezifische Ausbildung wird durch das Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Aachen durchgeführt.

Folgende Fächer sind u. a. Teil deiner theoretischen Ausbildung:

- Verwaltungsrecht
- Arbeits- und Beamtenrecht
- Sozialrecht
- Rechnungswesen
- Polizei- und Ordnungsrecht

Neben zwei Schultagen sind Sie drei Tage pro Woche in der Ausbildungsabteilung. Dort können Sie dann Ihr gelerntes Wissen anwenden.

## Ausbildung:

**Dauer/Beginn:** 3 Jahre ab 01.08.2026



**Vergütung Brutto (Stand 05/2026):**

1.Jahr: 1.368,26 EUR

2.Jahr: 1.418,20 EUR

3.Jahr: 1.464,02 EUR

zusätzlich:

- 400 EUR Prämie beim erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
- Lernmittelzuschuss
- Jahressonderzahlung
- Fahrtkostenerstattung
- Vermögenswirksame Leistungen



**Das Auswahlverfahren:**

Unser Auswahlverfahren besteht aus dem kommunenübergreifenden Online-Grundfähigkeitentest des Studieninstituts Aachen sowie einem Auswahlgespräch. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden Sie regelmäßig über die nächsten Schritte unseres Auswahlverfahrens sowie den Stand Ihrer Bewerbung per Mail informiert!

Informationen zum Berufskolleg Herzogenrath finden Sie unter: [Berufskolleg Herzogenrath - Verwaltungsfachangestellte/r](https://www.bk-herzogenrath.de/bildungsangebot/bildungsgaenge-der-berufsschule/verwaltungsfachangestellte/)

Informationen zum Studieninstitut finden Sie unter: [Studieninstitut Aachen - Dienstbegleitende Unterweisung](https://www.studieninstitut-aachen.de/lehrgaenge/dienstbegleitende-unterweisung-verwaltungsfachangestellte/)



**Aussichten und Weiterbildungsmöglichkeiten:**

Wir bilden bedarfsorientiert aus und sind stetig auf der Suche nach motivierten Nachwuchskräften. Aus diesem Grund freuen wir uns darauf, Sie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss in ein Beschäftigungsverhältnis zu übernehmen.

## Ihr Profil:

**Folgenden Schulabschluss bringen Sie mit:**

- mindestens Fachoberschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand

**Folgende Voraussetzungen erfüllen Sie zudem:**

- gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an Rechtsfragen und Gesetzestexten
- Freude am Umgang mit Menschen und Teamarbeit
- Motivation die Zukunft der Kupferstadt Stolberg mitzugestalten

## Wir bieten Ihnen:

- ein gutes Betriebsklima und ein harmonisches Miteinander
- sichere Arbeitsplätze
- hervorragende Übernahmechancen, da wir bedarfsorientiert ausbilden
- eigener Dienstlaptop zum flexiblen Arbeiten und Lernen
- flexible Arbeitszeiten Dank der Gleitzeitregelung
- Stolberg Fit- unser vielfältiges Sportangebot
- umfangreiches internes Fortbildungsprogramm- auch für Azubis!
- Sonderurlaub vor den Abschlussprüfungen

## Sie möchten ein Teil von uns werden?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung- bevorzugt über das Onlineportal- mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen bis zum **11.01.2026.**

Einzureichende Unterlagen:

- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnis über den höchsten Schulabschluss
- ggf. Praktikumsbescheinigungen / Arbeitszeugnisse



Als öffentliche Arbeitgeberin unterstützen wir das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Kupferstadt Stolberg fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Als moderne Stadtverwaltung wird der Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag gelebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religionen, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

## Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren sowie dem Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Fr. Wirtz, Ausbildungsleitung (Tel. 02402/13-561 oder [[email protected]](mailto:[email protected])).