Betreuungskräfte (m/w/d) für Inobhutnahme von Kindern

Assistenz (m/w/d) in der Kita
**Wir suchen pädagogisches Fachpersonal (Erzieher/innen, Sozialpädagog/innen, Logopäd/innen, etc.), zur Betreuung von Kindern mit Beeinträchtigungen im Rahmen der Kindertagesstätte.**

**Wir bieten:**

- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Jobrad (Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrrads)

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogisch-therapeutischen Feld
- Bereitschaft, sich mit dem Thema Beeinträchtigungen bei Kindern auseinanderzusetzen

**Ihre Aufgaben:**

- 1:1 Betreuung ab 4 Stunden pro Woche
- Anfertigung eines jährlichen Berichts nach Vorgabe
- Angehörigenarbeit/Elterngespräche in begrenztem Umfang

**Sie sind im Mutterschutz oder in Elternzeit, möchten Ihre berufliche Fachkompetenz im kleinen Rahmen von mindestens 4 Stunden pro Woche weiter einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!**

Wir suchen einen

**Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte Villa Lila**

unbefristet und in Teilzeit mit 50%.

Die Kindertagesstätte Villa Lila ist eine betriebsnahe Kinderbetreuung in Kooperation mit der Firma Mondelez International. Die enge Zusammenarbeit mit dem Gemeindekindergarten Brombach zeigt sich im pädagogischen Austausch mit dem gesamten Team, im Alltag und auch bei allen Festen der beiden Häuser. Es ist eine Einheit an zwei unterschiedlichen Standorten. In der Villa Lila sind die Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Als Erzieher (m/w/d) in der Villa Lila umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

- Betreuung, Bildung, Erziehung sowie Begleitung der Kinder im Rahmen der gemeinsam entwickelten Gesamtkonzeption der Kita Villa Lila auf Grundlage des Orientierungsplans für Baden-Württemberg und der neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Hirnforschung und Pädagogik
- Anregung und Ermutigung der Kinder zu einer aktiv selbstbestimmten und selbständigen Gestaltung des Alltags
- Selbständige Übernahme von Teilbereichen der Gesamteinrichtung
- Sicherung des Qualitätsniveaus der Einrichtung und das Erkennen von möglichem Verbesserungspotential
- Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten
- Intensive und kooperative Elternzusammenarbeit
- Sicherung des Qualitätsniveaus der Einrichtung und das Erkennen von möglichem Verbesserungspotential

Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: [Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen](https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg)

**Was Sie mitbringen sollten**

Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit. Alternativ weisen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Logopäden (m/w/d) nach und bringen die Bereitschaft für eine Weiterqualifizierung mit.

Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.

**Das bieten wir Ihnen**

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen.

Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

**Fragen Sie nach – bewerben Sie sich**

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum **22. September 2024** über unser **Bewerberportal** auf unserer Homepage**.** Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Anne-Carolin Seiler, stellv. Leiterin der KiTa, Telefon 07621/ 161 03 31.

#### Leben und Arbeiten in einer starken Region.

Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert.

#### Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt.

Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir **machen** die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.

# PRAXISINTEGRIERTE AUSBILDUNG FÜR ERZIEHER (M/W/D) 2025

Eingegliedert in den Fachbereich Bildung/Soziales/Sport absolvieren Sie ihre praktische Ausbildung entweder in unserer Kindertagesstätte im Innocel Quartier, in der Kindertagesstätte Villa Lila, im Gemeindekindergarten Brombach, in der Kindertagesstätte Alte Schule Haagen oder in der Kindertagesstätte Lingertstraße.

Die theoretische Ausbildung findet in der Mathilde-Planck-Schule in Lörrach statt. Den praktischen Teil der Ausbildung absolvieren Sie in einer unserer Einrichtungen. Die vielfältigen Tätigkeiten umfassen beispielsweise

- Die Betreuung und Beaufsichtigung von Gruppen im Krippen- und Kindergartenbereich
- Kompetenzerwerb für gelingende Kommunikation
- Entwicklung und Begleitung von pädagogischen Prozessen
- Elternarbeit (zum Beispiel Führung der Entwicklungsgespräche)
- Gestaltung und Durchführung von Projekten und Aktivitäten
- Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen, Festen und Veranstaltungen.



Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt immer am 1. September.

#### WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Sie besitzen den Abschluss des 1-jährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik oder eine gleichgestellte Qualifizierung. Voraussetzungen für die Aufnahme an der Fachschule für Sozialpädagogik sind u.a. folgende Qualifikationsalternativen:



Berufsabschluss als Kinderpfleger/in oder gleichwertige Qualifizierung oder Fachhochschul-, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife sowie ein 6-wöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder mittlerer Bildungsabschluss und



- eine mindestens einjährige sozialpädagogische oder pflegerische Ausbildung/Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung
- eine mindestens zweijährige Tätigkeit mit Kindern in sozialpädagogischer Einrichtung (auch FSJ oder BUFDI)
- eine mindestens zweijährige Tätigkeit als Tagesmutter mit mehreren Kindern sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung
- die Führung eines Familienhaushaltes mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens 3 Jahren sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung.



Für weitere Informationen zu den Zugangsvoraussetzungen besuchen Sie gerne die Homepage der Mathilde-Planck-Schule bzw. wenden Sie sich persönlich an das Sekretariat.

#### DAS BIETEN WIR IHNEN

Zum Start in Ihr Berufsleben und für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Ihre Mitgestaltung und kreativen Ideen wartet. Neben Ihrer eigentlichen Ausbildung bzw. Ihres eigentlichen Studiums fördern wir Sie zusätzlich mit Trainings zu Themen wie beispielsweise Lernstrategien, Medienkompetenz, Kommunikation, Präsentationstechniken und EDV-Anwendungen. Für einen guten Ausgleich zur Arbeit gibt es ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, das neben internen Fitnessangeboten auch die Möglichkeit zur Hansefit-Teilnahme bietet. Für unsere Auszubildende und Studierenden übernehmen wir auch die Kosten für das Jobticket der Stadt Lörrach. Als Team und Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht daher für Sie die Möglichkeit, städtische Kinderbetreuungsplätze in Kindertageseinrichtungen zu nutzen.

#### FRAGEN SIE NACH - BEWERBEN SIE SICH

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über das Bewerberportal. **[Jetzt bewerben!](https://loerrach.bewerbung.dvvbw.de/jobs/3080/applicant/new)**
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich bitte jederzeit an
Frau Jana Darius, Tel: + 49 7621 415-354.

Die Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH unterhält in Ettlingen und Rheinmünster Schwarzach zwei stationäre Jugendhilfeeinrichtungen für Junge Menschen im Alter von 10 bis 21 Jahren.
Für den Landkreis Lörrach wird ein Haus für die Inobhutnahme von 3 bis 8 Jährigen eröffnet.

Wir suchen für die Betreuung nach § 42 SGB VIII in Lörrach zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung mehrere

**Betreuungskräfte (m/w/d)**
**für Inobhutnahme von Kindern**

im stationären Schichtdienst in Voll- und Teilzeit.

Stabilität bieten, Sicherheit geben, Zukunft schaffen. Diesen Auftrag verstehen wir als maßgeblich für unsere Gestaltung des Alltags mit Kindern, Jugendlichen und Mitarbeiter_innen. Werde Teil eines neu geschaffenen Teams: ein neuer Lebensraum, welcher geprägt ist von Zugewandtheit, Orientierung und Wertschätzung.

Leben und Arbeiten in einer starken Region.
Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert.

Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt.
Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.

Wir suchen einen

Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte Villa Lila

unbefristet und in Teilzeit mit 50%.

Die Kindertagesstätte Villa Lila ist eine betriebsnahe Kinderbetreuung in Kooperation mit der Firma Mondelez International. Die enge Zusammenarbeit mit dem Gemeindekindergarten Brombach zeigt sich im pädagogischen Austausch mit dem gesamten Team, im Alltag und auch bei allen Festen der beiden Häuser. Es ist eine Einheit an zwei unterschiedlichen Standorten. In der Villa Lila sind die Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Als Erzieher (m/w/d) in der Villa Lila umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

•    Betreuung, Bildung, Erziehung sowie Begleitung der Kinder im Rahmen der gemeinsam entwickelten Gesamtkonzeption der Kita Villa Lila auf Grundlage des Orientierungsplans für Baden-Württemberg und der neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Hirnforschung und Pädagogik
•    Anregung und Ermutigung der Kinder zu einer aktiv selbstbestimmten und selbständigen Gestaltung des Alltags
•    Selbständige Übernahme von Teilbereichen der Gesamteinrichtung
•    Sicherung des Qualitätsniveaus der Einrichtung und das Erkennen von möglichem Verbesserungspotential
•    Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
•    Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten
•    intensive und kooperative Elternzusammenarbeit
•    Sicherung des Qualitätsniveaus der Einrichtung und das Erkennen von möglichem Verbesserungspotential

Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen
https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg

Was Sie mitbringen sollten
Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit. Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.

Das bieten wir Ihnen
Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen.
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuung unterstützen wir Sie daher gerne. Wir bieten auch mit einem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV an.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Fragen Sie nach – bewerben Sie sich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum
24. März 2024 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Anne-Carolin Seiler, stellv. Leiterin der KiTa, Telefon 07621/ 161 03 31.

Leben und Arbeiten in einer starken Region.
Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert.

Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt.
Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.

Wir suchen mehrere

Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte im Innocel-Quartier

unbefristet und in Voll- oder Teilzeit ab 80%.

Die Kindertagesstätte im Innocel-Quartier erstreckt sich über drei Stockwerke, in denen die Kinder in verschiedensten Fachräumen forschend unterwegs sein können. Im Erdgeschoss findet sich die Krippe, hier werden 50 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum 3. Lebensjahr betreut. Die Pädagogik in der Krippe orientiert sich an Emmi Pikler und dem offenen Konzept.
Die weiteren Stockwerke stehen den 90 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt zur Verfügung. Zudem werden 7 Kinder des Schulkindergartens der Karl-Rolfus-Schule betreut.  Die Räume haben verschiedene Schwerpunkte, die sich nach dem offenen Konzept an den Bildungs- und Entwicklungsfeldern des Orientierungsplans orientieren. Die MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit, sich mit ihren persönlichen Interessen und Stärken in die pädagogische Arbeit einzubringen und die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Als Erzieher (m/w/d) im Innocel-Quartier umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die

•    Betreuung, Bildung, Erziehung sowie Begleitung der Kinder im Rahmen der gemeinsam entwickelten Gesamtkonzeption der Kita im Innocel-Quartier auf Grundlage des Orientierungsplans für Baden-Württemberg und der neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Hirnforschung und Pädagogik
•    Schwerpunkt der Stelle innerhalb des offenen Konzepts liegt im Krippenbereich (U3)
•    Anregung und Ermutigung der Kinder zu einer aktiv selbstbestimmten und selbständigen Gestaltung des Alltags
•    Selbständige Übernahme von Teilbereichen der Gesamteinrichtung
•    Sicherung des Qualitätsniveaus der Einrichtung und das Erkennen von möglichem Verbesserungspotential
•    Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
•    Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten
•    intensive und kooperative Elternzusammenarbeit

Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen
https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg

Was Sie mitbringen sollten
Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit. Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.

Das bieten wir Ihnen
Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen.
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuung unterstützen wir Sie daher gerne. Wir bieten auch mit einem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV an.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Fragen Sie nach – bewerben Sie sich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 10. März 2024 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Gabriele Klemm, Leiterin der Kindertagessstätte im Innocel-Quartier, Telefon 07621/9152330.

Das Kinderhaus „Guter Hirte“ im Diakonischen Werk Lörrach mit 90 Kindern in 6 Gruppen im Alter zwischen 9 Monaten und Schuleintritt sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt oder später:

Erzieherin*in / Heilpädagoge*in als Inklusionsfachkraft ca. 29 Wochenstunden
Wir wünschen uns aufgeschlossene Persönlichkeiten, die die Fähigkeit zur Teamarbeit, eine situationsorientierte und kundenzentrierte Ausrichtung, einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern u. Eltern mitbringen.

Wir bieten ein interessiertes, engagiertes Team, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, viele freundlich gestaltete Räume, Möglichkeit zur Fortbildung und regelmäßiger Teamsupervision, geregelte Verfügungszeit, Vergütung & Sozialleistungen nach SuE TVÖD S 8b.


Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Kinderhaus „Guter Hirte“ im Diakonischen Werk Lörrach
Basler Str.82
79540 Lörrach.
Tel. 07621 / 9568680 oder [email protected]
(Öffnungszeiten: 7:00 - 16:00 Uhr)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Wir suchen mehrere

Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte im Innocel-Quartier

unbefristet und in Voll- oder Teilzeit ab 80%.

Die Kindertagesstätte im Innocel-Quartier erstreckt sich über drei Stockwerke, in denen die Kinder in verschiedensten Fachräumen forschend unterwegs sein können. Im Erdgeschoss findet sich die Krippe, hier werden 50 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum 3. Lebensjahr betreut. Die Pädagogik in der Krippe orientiert sich an Emmi Pikler und dem offenen Konzept.
Die weiteren Stockwerke stehen den 90 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt zur Verfügung. Zudem werden 7 Kinder des Schulkindergartens der Karl-Rolfus-Schule betreut. Die Räume haben verschiedene Schwerpunkte, die sich nach dem offenen Konzept an den Bildungs- und Entwicklungsfeldern des Orientierungsplans orientieren. Die MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit, sich mit ihren persönlichen Interessen und Stärken in die pädagogische Arbeit einzubringen und die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Als Erzieher (m/w/d) im Innocel-Quartier umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die

• Betreuung, Bildung, Erziehung sowie Begleitung der Kinder im Rahmen der gemeinsam entwickelten Gesamtkonzeption der Kita im Innocel-Quartier auf Grundlage des Orientierungsplans für Baden-Württemberg und der neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Hirnforschung und Pädagogik
• Anregung und Ermutigung der Kinder zu einer aktiv selbstbestimmten und selbständigen Gestaltung des Alltags
• Selbständige Übernahme von Teilbereichen der Gesamteinrichtung
• Sicherung des Qualitätsniveaus der Einrichtung und das Erkennen von möglichem Verbesserungspotential
• Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten
• intensive und kooperative Elternzusammenarbeit

Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen
https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg

Was Sie mitbringen sollten
Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit. Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.

Das bieten wir Ihnen
Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen.
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuung unterstützen wir Sie daher gerne. Wir bieten auch mit einem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV an.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Fragen Sie nach – bewerben Sie sich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 11. Februar 2024 über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Gabriele Klemm, Leiterin der Kindertagessstätte im Innocel-Quartier, Telefon 07621/9152330.