وظائف في Lorrach في ألمانيا

Die bbv Akademie steht für umfassende Kompetenz und langjährige Erfahrung in Bildung, Fortbildung und Qualifizierung. Wir bieten in verschiedenen Fachbereichen Umschulungen und Weiterbildungen mit IHK-Abschlüssen an. In der Akademie betreibt die bbv Gastro GmbH seit vielen Jahren eine beliebte öffentliche Kantine mit täglichem Frühstücks- und Mittagsangebot.

### Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Aufbau und Durchführung von Seminaren und Weiterbildungen
- Betreuung der Anwender bei IT-Problemen / IT-Support  
- Wartung von IT-Systemen
- Beschaffung von Hard- und Software
- Installation und Umzüge von PC-Arbeitsplätzen und Serversystemen
- Konfiguration und Verkabelung von Hardware
- Dokumentation von IT-Systemen und -Umgebungen

### Das sollten Sie mitbringen:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemtechniker, Fachinformatiker Systemintegration oder Vergleichbares
- Erfahrung im Umgang mit Windows, Citrix Umgebungen, Softwareverteilung sowie im Bereich Netzwerktechnik
- Selbständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit
- Spaß im Umgang mit Menschen

### Was wir Ihnen bieten:

- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Leistungsgerechtes Einkommen mit attraktiven Sozialleistungen
- Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Hauseigene Kantine mit Mitarbeiterrabatt
- Gratis Firmenparkplatz
- Beste Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung gerne an folgende Mail-Adresse:

**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

Wir freuen uns auf Sie!

## Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen (w/m/d) (Arbeitsort Lörrach)

Referenzcode: 2025_E_002918

## Aufgaben und Anforderungen

Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten.
Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Für diese Aufgaben brauchen wir jede Menge Nachwuchs – willst du in Zukunft mitmachen?

„Selbst kann ich noch nicht viel bewirken, da ich noch in der Ausbildung bin, aber ich versuche Menschen ein gutes Gefühl zu vermitteln und zu zeigen, dass das Leben trotz Arbeitslosigkeit, Krankheiten, etc. weiter geht und sich somit neue Türen öffnen.“ Das sagt unser Kollege und Azubi Kevin.

Möchtest auch du Menschen stark machen, ihnen neue Türen öffnen, Theorie und Praxis direkt miteinander verknüpfen und dabei für dich einen vielversprechenden Karriereweg finden? Dann starte bei uns deine duale Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen. Werde Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und sichere dir deinen Platz in der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.

### Aufgaben und Tätigkeiten

- Während deiner Praxisphasen in der Agentur für Arbeit und im Jobcenter hast du immer direkten Kontakt zu Kundinnen und Kunden.
- Während deiner Praxisphasen in der Agentur für Arbeit und im Jobcenter hast du immer direkten Kontakt zu Kundinnen und Kunden.
- Anfragen wie z.B. zur Arbeitslosmeldung beantwortest du als erste Ansprechperson persönlich und am Telefon.
- Außerdem hilfst du Kundinnen und Kunden beim Ausfüllen von Anträgen und bearbeitest diese. Natürlich hast du dabei stets die gesetzlichen Vorschriften im Blick.
- In Lehrgängen, Workshops und dem Berufsschulunterricht lernst du die theoretischen Grundlagen für die Praxis.
- Darüber hinaus gewinnst du während eines zweiwöchigen Praktikums in einem anderen Betrieb neue Perspektiven.
- Unsere Fachausbilderinnen und Fachausbilder stehen dir während deiner Ausbildung jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

### Voraussetzungen

Vor allem zählt deine Persönlichkeit – ein Schulabschluss ist aber auch wichtig. Vorzugsweise hast du die mittlere Reife oder Fach- bzw. Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss.

Und natürlich finden wir es super, wenn du diese Eigenschaften auch mitbringst:

- Du besitzt Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.
- Du lässt dich nicht aus der Ruhe bringen und bleibst auch in schwierigen Gesprächssituationen gelassen.
- Du bist interessiert an Wirtschafts- und Sozialpolitik und am Umgang mit Rechtsvorschriften.
- Du bist bereit, im Rahmen deiner Ausbildung auch mal zu verschiedenen Standorten zu fahren.
- Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.

### Wir bieten

- - eine 3-jährige abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen verschiedenen Aufgabengebieten.
- Arbeitsplatzsicherheit – unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
- attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1218 € brutto, 2. Ausbildungsjahr: 1268 € brutto, 3: Ausbildungsjahr: 1314 € brutto.
- die Möglichkeit der Ausbildungszeitverkürzung bei guten Leistungen.
- Einstieg nach der Ausbildung direkt in die Tätigkeitsebene V (Endstufe mittlerer Dienst), Entwicklungsstufe II d.h. i.d.R. 3.324,61 € brutto (https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-tarifvertrag).
- eine moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop.
- flexible Arbeitszeiten je nach Öffnungszeiten der Geschäftsstelle.
- vielseitige Karrierechancen und prüfungsfreier Aufstieg.
- vielfältige Gesundheitsangebote.
- ausgewogene Work-Life Balance und die Möglichkeit der Teilzeitausbildung.
- betriebliche Altersvorsorge.
- einen Zuschuss zum Jobticket.
- Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
- vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten.
- UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

Da die Ausbildung nicht nur in Lörrach (Agentur für Arbeit), sondern auch in Karlsruhe (Berufsschule) und Aalen (Bildungszentrum) sowie ggf. an verschiedenen Lernorten in den Agenturen für Arbeit Freiburg, Offenburg oder Rottweil-Villingen-Schwenningen stattfindet, ist die Ausbildung mit Reisen und ggf. Übernachtungen verbunden.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Mehr Infos, z.B. zum Ablauf der Ausbildung findest du hier: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/ausbildung-arbeitsmarktdienstleistungen.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Bei Fragen kannst du dich an Fabienne Eitenbenz 0761-2710 827 wenden.

Interessiert?! Dann bewerbe dich hier:

https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html#/posting/55398796

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Propartner Zeitarbeit + Handelsagentur GmbH hat sich in mehr als 25 Jahren als starker Partner auf dem Markt der Personaldienstleistung etabliert und gefestigt.

Wir suchen für unsere Kunden in Landkreis Lörrach

Pflegehelfer (m/w/d)

Standort: Lörrach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Ihre Herausforderung
- Unterstützung der Patient:innen im Alltag – von der Betreuung bis zur Grundpflege
- Das umfasst die Ausführung von medizinischen Behandlungen, körperbezogener Pflege, die Beratung und Anleitung unserer Kunden.
- Organisation und Dokumentation des Pflegeablaufs
- aktive Teilnahme an fach- und dienstbezogenen Besprechungen

Profil
- Erfahrungen im ambulanten Pflegeeinrichtungen vom Vorteil
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit

- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Betreuung + Unterstützung durch einen festen Ansprechpartner bei Propartner
- Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Chance auf Übernahme durch den Kunden

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

WhatsApp-Link zur Schnellbewerbung:
https://propartner.europersonal.com/karriere/propartner-zeitarbeit-handelsagentur-gmbh-loerrach/whatsapp-bewerbung/fb774ab3-b0b3-486a-87f7-2050e3d532b7

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Niki Fabienne Beutler
Personaldisponentin

Haagener Str. 24a
79539 Lörrach

Tel.: +49 (0) 7621 95 69 59-0
Mail: loe-bewerbung(AT)propartner.net
Homepage: www.propartner.net

Abteilung(en): Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: iGZ-DGB
Entgeltgruppe: Ab 16,10€/h

Während Du der abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildungszeit erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse aus den Tätigkeitsfeldern Warenannahme und -lagerung, Service an der Kasse, Verkaufsförderung sowie Bestandspflege und Inventur – dabei gehen Theorie und Praxis Hand in Hand. Du schließt bereits nach 18 Monaten die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann/frau im Einzelhandel ab. Anschließend beginnst Du Deine Weiterbildung zum Handelsfachwirt, wobei Du Dir Kenntnisse rund um Mitarbeiter- und Unternehmensführung aneignest und entsprechende Aufgaben auf Filialebene mit Führungsverantwortung übernimmst. Die ersten Karriereschritte werden letztendlich mit der Ausbildung der Ausbilder abgerundet. So erlangst Du die Fähigkeit, selbst junge Menschen bei NORMA auszubilden. Nach nur 36 Monaten hast Du die besten Voraussetzungen für den Aufstieg zum Filialleiter mit Perspektive auf Bereichsleiter. Mit Deiner bis dahin gesammelten weitreichenden Praxiserfahrung und der Qualifizierung zur Führungskraft bist Du die ideale Nachwuchsführungskraft.

**Das bieten wir**

- Beste Aussichten auf eine Übernahme und überdurchschnittlich schnelle Entwicklung als Führungskraft bei Norma

·        Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: 1.-12. Monat 1.400 Euro; 13.-18. Monat 1.500 Euro; ab dem 19. Monat 2.700 Euro

- Sozialleistungen wie zum Beispiel Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- 36 Urlaubstage
- Hervorragende Ausbildung auf hohem Niveau
- Interne Schulungen und fachkundige Betreuung
- Hohe Übernahmequote

**Das bringst Du mit**

- Gute Allgemeine bzw. Fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Mobilität
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und dem Handel 
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise 
- Engagement und Lernbereitschaft

**Bewirb dich jetzt!**

- Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an [email protected] oder über unser Online-Bewerbungsformular: https://karriere.norma-online.de/de/karriere/ausbildung-bei-norma/abiturientenprogramm
- Ergänze deine letzten Schul- und Praktikumszeugnisse
- Fasse deine Zeugnisse bitte in einer PDF-Datei zusammen.
 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

# **[Justizfachangestellte/r](https://oberlandesgericht-karlsruhe.justiz-bw.de/pb/,Lde/Startseite/Beruf/Justizfachangestellte_r)**

**Bewerbung**: [Onlinebewerbung](https://bewerberportal.landbw.de/olg_ausb_dyn/bestimmungen.php?K=202609&OLG=OLG_KA_AUSB)



**Ausbildungsdauer**: 2,5 Jahre

**Ablauf**: Berufsschulunterricht und praktische Ausbildung im Wechsel

**Vergütung**:
1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 Euro brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 Euro brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 Euro brutto

Für ein etabliertes Unternehmen im industriellen Umfeld in *Lörrach* suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit im Bereich *Finanzbuchhaltung* als *Debitorenbuchhalter* (m/w/d).
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Debitorenbuchhalter (m/w/d) - 322290

Ihre Aufgaben:
• Bearbeitung der laufenden Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen und Bankbuchungen
• Erstellung von Wertberichtigungen sowie Pflege von Avalen und Cash-View-Dateien
• Intercompany-Abstimmungen und Verwaltung von Kreditlinien
• Umsatzsteuermeldungen im In- und Ausland
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, inkl. statistischer Meldungen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierten Steuerrechtskenntnissen
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise als Debitorenbuchhalter (m/w/d)
• Sehr gute Excel- und gute SAP-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Engagement

• Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche)
• Homeofficemögichkeit nach der Probezeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

***Die Zukunft fängt heute an.***

***Wir bilden aus im Berufsfeld Pflege:***

***Berufsanfänger oder Quereinsteiger ?***



# Beginnen Sie eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegehelfer/in bei uns.


**Sie sind willkommen als Berufsanfänger oder als Wiedereinsteiger, z.B. nach der Familienphase.**

Wir arbeiten mit der Manoah Altenpflegeschule in Lörrach, einer modernen und anerkannten Ausbildungsstätte zusammen.

**Kurse beginnen jeweils zum 01.04. und 01.10. eines Jahres.**

Wenn Sie sich für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft interessieren bewerben Sie sich bitte bei uns mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).



### Sie können die Unterlagen schriftlich an das Evang. Altenwerk Lörrach, Basler Str.139,
oder per Mail an die Adresse [email protected] senden.

**Leben und Arbeiten in einer starken Region.**

Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert.

**Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt.**

Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.

Wir suchen einen

**Mitarbeiter (m/w/d) für Unterhalt und Pflege der Sportstätten im Grütt**

für unseren Fachbereich Hochbau, unbefristet in Vollzeit.

Der Fachbereich Hochbau kümmert sich um den Neubau, die Instandhaltung und die Sanierung von städtischen Gebäuden wie den Schulen, Kindergärten, Verwaltungs- und Kultureinrichtungen sowie um die städtischen, bebauten Freiflächen wie den Spielplätzen, Schulhöfen und Parkanlagen. Dies umfasst auch deren Bewirtschaftung. Um der Vielzahl an Aufgaben gerecht zu werden, ist der Fachbereich mit rund 70 Mitarbeitenden in vier Teams organisiert. Diese sind: Bauunterhalt, Hochbauprojekte, Hausmeister und Reinigung, Finanzen und Bewirtschaftung.

Als Mitarbeiter (m/w/d) für Unterhalt und Pflege der Sportstätten im Grütt umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

- Administrative Tätigkeiten, wie bspw. Bestellungen, Terminkoordination bzgl. Veranstaltungen, Erstellung von Schadensmeldungen und Schlüsselverwaltung
- Unterhalt und Pflege der Grünflächen im Grüttparkstadion sowie in der Sportanlage Grütt, wie bspw. mähen, aerifizieren, düngen, einmessen und linieren sowie der Heckenschnitt am Stadion
- Unterhalt und Pflege der Kunstrasenflächen, wie bspw. bürsten, reinigen, Gummigranulat streuen
- Überwachung, Kontrolle und Reparatur der Gebäude und der Technik
- Ansprechperson bei Veranstaltungen wie bspw. Bundesjugendspiele, Sponsorenläufe, Jugend trifft Olympia
- Teilnahme am Bereitschafts- und Winterdienst

**Was Sie mitbringen sollten**

Für die Ausübung der Stelle bringen Sie vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder in der Forstwirtschaft mit. Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes technisches Verständnis für sämtliche Instandhaltungstätigkeiten im Sanitär- und Elektrobereich sowie für die Pflege der Arbeitsmaschinen. Sie sind im Besitz der Führerscheinklassen B, weitere Führerscheinklassen wie BE und T sind von Vorteil. Hinsichtlich der administrativen Tätigkeiten sind Sie im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen geübt.

Ihre Aufgaben erledigen Sie selbstständig, verantwortungsvoll sowie mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie Ihre Aufgaben, bedacht, zielgerichtet und strukturiert erfüllen. Als Ansprechperson bei Veranstaltungen sind Sie in koordinierender Funktion tätig und oftmals die Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen und den Vereinen bzw. Besuchenden der Sportanlage. Gekonnt und serviceorientiert wissen Sie diese Alltagssituationen jederzeit gut zu managen.

Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.

**Das bieten wir Ihnen**

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung sowie eine Pauschale für Rufbereitschaft und Winterdienst.

**Fragen Sie nach – bewerben Sie sich**

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum

**20. Juli 2025** über unser **Bewerberportal** auf unserer Homepage**.** Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Jörg Bieselin, Teamleitung Hausmeister und Reinigung, Telefon 07621/415-473.

Werde Postbote für Pakete und Briefe in der Region Lörrach (Rheinfelden, Grenzach, Schopfheim, Weil am Rhein, Efringen, Kandern)

Was wir bieten
* 18,47 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg (Im Durchschnitt 10 kg)
* Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge

Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button .

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#verbundfreiburgsocial
#jobsnlfreiburg
#zustellernlfreiburg
#jodelnlfreiburg

#F1Zusteller

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt für die Ausbildung zum/zur
 
 

### **Vermessungstechniker/- in (m/w/d) - Standort Lörrach**

**Ausbildungsstart 01.09.2026**
 
 
**Die Ausbildung beinhaltet:**

- Den praktischen Teil im Landratsamt Lörrach, **Fachbereich Vermessung & Geoinformation**, wo Du Vermessungen im kombinierten Innen- und Außendienst durchführst, das Liegenschaftskataster (Flurstücks- und Gebäudebestand, Geländetopographie, Straßenvermessung) aufbaust und verwaltest, Bebauungspläne und Neuvermessungen von Baugebieten ausführst und allgemeine Verwaltungstätigkeiten durchführst. Natürlich wird bei den Vermessungen nur die modernste Vermessungstechnik, wie die Satellitenvermessung und die graphisch elektronischen Feldbücher, in Kombination mit dem neusten Geoinformationssystem zur Geodatenverarbeitung verwendet.
- Den theoretischen Teil in der **Friedrich-Weinbrenner-Berufsschule Freiburg** mit der Möglichkeit zur Erlangung der Fachhochschulreife parallel zur Ausbildung.
 
**Was braucht`s dafür?**
- Sehr guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder mehr
- Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Mathematisch-technisches Interesse
- Bereitschaft für die Arbeit im Innen- und Außendienst und Freude am Arbeiten im Freien
 
**Unser Angebot:**
- Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung über 3 Jahre
- Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in die Ausbildung
- Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und flexible Arbeitszeiten
- Einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Weihnachtsgeld und Lernmittelzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Sehr gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
 
**Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser [**Karriereportal**](https://www.mein-check-in.de/loerrach-landkreis/position-476207) oder per [**WhatsApp**](https://loerrach-landkreis.pitchyou.de/9OHOA?title=Ausbildung%20Vermessungstechnik%20-%20L%C3%B6rrach).
 
**Fragen beantwortet Dir gerne:**
Frau Luisa Käuflin, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber findest Du
auf unserer Internetseite: [www.loerrach-landkreis.de](https://www.loerrach-landkreis.de/willkommen)

**Leben und Arbeiten in einer starken Region.**

Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert.

**Stadt Lörrach. Vielfalt braucht Vielfalt.**

Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl.

Wir suchen eine

**Sachbearbeitung (m/w/d) Arbeitssicherheit**

für unseren Fachbereich Zentrale Dienste und Ratsarbeit, unbefristet und in Teilzeit mit 30%.

Der Fachbereich Zentrale Dienste und Ratsarbeit ist für die Verwaltung der rund 850 Mitarbeitenden der Stadt Lörrach verantwortlich. Zu seinen Aufgaben gehören unter anderem die Bereiche Personalwesen, Organisation, Wahlen, Statistik, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit sowie die Servicestellen Archiv, Poststelle und Infothek. Darüber hinaus ist die Geschäftsstelle des Gemeinderats und seiner Ausschüsse hier angesiedelt.

Als Sachbearbeitung (m/w/d) Arbeitssicherheit umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:

- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Arbeitssicherheit
- Prüfung und Bearbeitung arbeitsschutzrechtlicher Fragestellungen
- Betreuung und Pflege der Arbeitsschutzsoftware SAM
- Verwaltung sicherheitsrelevanter Akteure (z.B. Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragte, Evakuierungs- und Brandschutzhelfer) und Organisation von Inhouse-Schulungsangeboten
- Unterstützung in administrativen und koordinativen Aufgaben

**Was Sie mitbringen sollten**

Zur Ausübung diese Stelle verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit. Alternativ weisen Sie eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung nach. So oder so konnten Sie idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln.

Ihre Aufgaben erledigen Sie eigenverantwortlich, zuverlässig sowie mit viel Engagement und überzeugen dabei durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.

**Das bieten wir Ihnen**

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

**Fragen Sie nach – bewerben Sie sich**

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum

**13. Juli 2025** über unser **Bewerberportal** auf unserer Homepage**.** Sollten Sie vorab noch Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Yvette Heinze, Leiterin Team Ratsarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Telefon 07621/415-217.

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt für die Ausbildung als
 
### **Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d)**

**Ausbildungsstart 01.09.2026**
 
**Die Ausbildung beinhaltet:**

- Den praktischen Teil im Landratsamt Lörrach: Hier durchläufst Du **mehr als zehn verschiedene Bereiche**, angefangen bei der Führerscheinstelle über das Finanzwesen bis hin zum Personalwesen. Auf Deinem Weg werden Dir vielseitige und abwechslungsreiche dienstleistungsorientierte Aufgaben wie beispielweise die Antragsbearbeitung, die Erledigung des Schriftverkehrs, das Führen von Akten oder auch der Umgang mit der IT beigebracht.
- Den theoretischen Teil an der **Kaufmännischen Schule Lörrach** im Blockmodell, in welchem Du Dein Wissen in den Fächern Öffentliches Recht, Kommunales Finanzwesen und Allgemeine Wirtschaftslehre vertiefst.
 
**Was braucht´s dafür?**

- Mindestens die Mittlere Reife
- Interesse an Gesetzen
- Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Eine selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit
- Teamfähigkeit und die Freude, Neues zu lernen
 
**Unser Angebot:**

- Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in die Ausbildung
- Tarifgerechte Ausbildungsvergütung, Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Lernmittelzuschuss und Weihnachtsgeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Sehr gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit einer Teilzeitausbildung
 
**Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser [**Karriereportal**](https://www.mein-check-in.de/loerrach-landkreis/position-476150) oder per [**WhatsApp**](https://loerrach-landkreis.pitchyou.de/9OHOA?title=Verwaltungsfachangestellte/-r%20-%20Ausbildung%20).
 
**Fragen beantwortet Dir gerne:**
Frau Luisa Käuflin, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber findest Du
auf unserer Internetseite: [www.loerrach-landkreis.de](http://www.loerrach-landkreis.de)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt für die Ausbildung zum/zur
 
 

### **Vermessungstechniker/- in (m/w/d) - Standort Bad Säckingen**

**Ausbildungsstart 01.09.2026**
 
 
**Die Ausbildung beinhaltet:**

- Den praktischen Teil im Landratsamt Lörrach, Fachbereich Flurneuordnung (GDS Bad Säckingen), wo Du Bodenordnungsverfahren, projektorientierte Katastervermessungen und Geländeaufnahmen, Vermessungen im Tiefbau (und Wege- und Gewässerbau), komplette Neuordnung und Neuvermessung von Flurbereinigungsgebieten sowie anspruchsvolle Vermessungsaufgaben in Land-, Forst- und Wasserwirtschaft durchführst. Außerdem planst Du Wege- und Gewässernetze und ökologische Maßnahmen und setzt diese vermessungstechnisch um. Auch hier arbeitest Du natürlich mit modernen Vermessungs- und Auswertungsverfahren wie Geoinformationssystemen, CAD, Satellitentechnik, Fernerkundung und Luftbildinterpretation.
- Den theoretischen Teil in der **Friedrich-Weinbrenner-Berufsschule Freiburg** mit der Möglichkeit zur Erlangung der Fachhochschulreife parallel zur Ausbildung.
 
**Was braucht’s dafür?**
- Sehr guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder mehr
- Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Mathematisch-technisches Interesse
- Bereitschaft für die Arbeit im Innen- und Außendienst und Freude am Arbeiten im Freien
 
**Unser Angebot:**
- Eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung über 3 Jahre
- Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in die Ausbildung
- Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und flexible Arbeitszeiten
- Einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Weihnachtsgeld und Lernmittelzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Sehr gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
 
**Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser [**Karriereportal**](https://www.mein-check-in.de/loerrach-landkreis/position-476234) oder per [**WhatsApp**](https://loerrach-landkreis.pitchyou.de/9OHOA?title=Ausbildung%20Vermessungstechnik%20-%20Bad%20S%C3%A4ckingen).
 
**Fragen beantwortet Dir gerne:**
Frau Luisa Käuflin, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber findest Du
auf unserer Internetseite: [www.loerrach-landkreis.de](https://www.loerrach-landkreis.de/willkommen)

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Bist Du dabei? Dann bewirb Dich jetzt für die Ausbildung zum/zur
 

### **Straßenwärter/-in (m/w/d) - Standort Kandern-Wollbach**

**Ausbildungsstart 01.09.2026**
 
**Die Ausbildung beinhaltet:**

- Den praktischen Teil in der **Straßenmeisterei Kandern-Wollbach**, wo Du viele Arbeitsabläufe planst und kontrollierst, Arbeitsstellen einrichtest sowie Unfallstellen absicherst und räumst, Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Bauwerken und Straßen Durchführst, Grünflächen anlegst und pflegst, Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen anbringst und wartest sowie Entwässerungseinrichtungen reinigst und instand setzt sowie
- Den theoretischen Teil in der **Berufsschule und die überbetriebliche Ausbildung in Nagold**, wo Du vieles über die Grundlagen der Straßenplanung und des Straßenbaus, die Landschaftsgestaltung, die Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen, die Technologie und Baustoffkunde, das Technische Zeichnen und die Technische Mathematik, die Arbeitssicherheit, das Recht und die Verwaltung lernst.
 
**Was braucht’s dafür?**
- Haupt- oder Realschulabschluss
- Einsatzbereitschaft, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft
- Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Freude am Arbeiten im Freien und Wetterfestigkeit
 
**Unser Angebot:**
- Eine sichere, qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung über 3 Jahre
- **Wir ermöglichen Dir den Führerschein der Klasse B (PKW) und CE (LKW) zu erwerben.**
**Die Kosten werden von uns als Ausbildungsbetrieb übernommen.**
- Einführungstage zur Erleichterung des Einstiegs in die Ausbildung
- Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung und geregelte Arbeitszeiten
- Einen Zuschuss zum ÖPNV Ticket, Lernmittelzuschuss und Weihnachtsgeld
- Sehr gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung
 
**Jetzt bist Du dran!**

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser [**Karriereportal**](https://www.mein-check-in.de/loerrach-landkreis/position-476432) oder [**WhatsApp**](https://loerrach-landkreis.pitchyou.de/9OHOA?title=Stra%C3%9Fenw%C3%A4rter/-in%20(m/w/d)%20-%20Kandern-Wollbach%20).
 
**Fragen beantwortet Dir gerne:**
Frau Luisa Käuflin, Telefon: 07621 410-1216, E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])
 

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber findest Du
auf unserer Internetseite: [www.loerrach-landkreis.de](https://www.loerrach-landkreis.de/willkommen)

Vom kleinen Familienbetrieb zur Schwarzwaldmetzgerei.

Von Eugen Kalbacher und seiner Frau Maria im Jahr 1937 gegründet, hat sich die Schwarzwaldmetzgerei Kalbacher GmbH & Co. KG zu einem Produktionsstandort mit vier Filial-Fachgeschäften entwickelt. Mit ca. 90 Mitarbeitern gehören wir zu den größeren Metzgereien Südbadens. Wir beliefern namhafte Lebensmitteleinzelhändler, Großhändler, Metzgereien, aber auch die lokale Gastronomie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE:

### FILIALLEITUNG für langjährig bestehendes Team in LÖRRACH (m/w/d), in Vollzeit

**Ihre Aufgaben:**

- Mitarbeiterführung, einschließlich erstellen der Arbeitspläne, sowie Urlaubsplanung
- Gewährleistung eines hervorragenden Kundenservice durch optimale Präsentation des Geschäfts und der Produkte
- Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Unternehmensrichtlinien und -verfahren, gesetzlichen Bestimmungen und Hygienemaßnahmen durch Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Überwachung des Lagerbestands
- Maximierung von Umsatz und Gewinn zur Erreichung von Verkaufszielen

**Das zeichnet Sie aus**:

- Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, andere zu motivieren
- Analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Organisationstalent mit gutem Terminmanagement
- Kenntnis der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
- Anpassungsfähigkeit und Gelassenheit in Stresssituationen
- Gute Kommunikationsfähigkeit

Gern würden wir Sie kennenlernen und in einem persönlichen Gespräch das genaue Tätigkeitsfeld, sowie die Verdienst- und Karrieremöglichkeiten besprechen.

**Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:**

Schwarzwaldmetzgerei Kalbacher GmbH & Co. KG

Schlachthofstraße 5 – 7

79540 Lörrach

oder auch als PDF an [email protected]