Teamleiter (m/w/d) (Gruppen-, Teamleiter/in)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr, einen

Gruppenleiter in der Gehörlosengruppe
(m/w/d) in Vollzeit Ihr Job:

* Sie leiten an und fördern Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder psychischen Behinderungen
* Sie führen eine Gruppe von bis zu 20 Werkstattbeschäftigten in Zusammenarbeit mit einem weiteren Gruppenleiter
* Sie gestalten und überwachen die Ablauforganisation im Alltag der Arbeitsgruppe
* Sie leisten Hilfestellung bei lebenspraktischen Verrichtungen (z.B. Nahrungsaufnahme und Körperhygiene)
* Sie erledigen Dokumentationsarbeiten im Microsoft Office und unserem Mitarbeiterverwaltungsprogramm „Vivendi“

Ihre Skills:
* Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
* Sie bringen bestenfalls die Qualifikation als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung mit
* Sie sind zuverlässig und motiviert
* Sie sind im hohen Maß empathisch für die Belange von Menschen mit Behinderung
* Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Empathie
* Sie verfügen bestenfalls über erste Erfahrungen im Umgang mit der Gebärdensprache

Ihre Benefits:
* Sie bekommen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
* Sie bekommen flache Hierarchien in einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Sie können sich individuell entwickeln und fortbilden
* Sie bekommen flexible Arbeitszeiten
* Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket TVöD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge
* Sie profitieren durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobbike, ein Jobticket und Corporate Benefits



Ihre aussagekräftige Bewerbung nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen: [email protected]
Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter www.wewole.de/datenschutz.

Wir suchen Sie! Neugierig?

Hier erfahren Sie
mehr über uns:

wewole WERKEN, Langforthstraße 24, 44628 Herne

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Teamleitung Widerspruch und Recht (w/m/d)**
(Kennziffer 85/0141)

für das JobCenter Herne.

Jobcenter sind gemeinsame Einrichtungen der kommunalen Träger und der Bundesagentur für Arbeit, die Hilfebedürftige nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) betreuen. Ihre Aufgabe ist die Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von arbeitssuchenden Kundinnen und Kunden. Die Jobcenter sind für Leistungsgewährung (passives Leistungsrecht) und Vermittlung in Arbeit (aktives Leistungsrecht) zuständig.

Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.

Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.  Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „[Total E-Quality](https://www.herne.de/Stadt-und-Leben/Frauen/Total-E-Quality/index.html)“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander.

Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.

Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.

Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.

**Ihre wesentlichen Aufgaben:**

- Führung und Steuerung der zugeteilten Mitarbeitenden und Arbeitsmittel im Team
- Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen
- Umsetzung der auf Geschäftsführungsebene koordinierten fachlichen und organisatorischen Maßnahmen und Unterrichtung der Mitarbeitenden der Rechtsstelle
- Prozesssteuerung und -optimierung
- Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Fachliche Verantwortung für die Durchführung der Aufgaben nach dem SGG im Geschäftsfeld SGB II
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen der Rechtsstelle und den anderen Bereichen im JobCenter Herne
- Vertretung vor der Sozialgerichtsbarkeit im Geschäftsfeld SGB II
- Koordination der Informationen der Mitarbeitenden über aktuelle Urteile, anhängige Klageverfahren und Weiteres
- Erarbeitung, Überarbeitung oder Mitwirkung beim Erlass neuer Arbeitshilfen und Empfehlungen für das JobCenter Herne
- Klärung von Zweifelsfragen in schwierigen Fällen
- Auswertung der Rechtsprechung, von Statistiken
- Unterzeichnung des Schriftverkehrs entsprechend der erteilten Befugnisse bzw. Ermächtigung
- Statistische Arbeiten und Berichte

**Wir erwarten von Ihnen:**

- eine Verwaltungsausbildung mit einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder
- die Befähigung für die 2. Laufbahngruppe des allgemeinen Verwaltungsdienstes ab dem 1. Einstiegsamt (vormals gehobener Dienst) oder
- ein juristisches Studium, durch welche die tariflichen Voraussetzungen zur Eingruppierung erfüllt sind
- fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und angrenzender Rechtsgebiete
- ein freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten
- sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der Office-Anwendungen
- Präsentations- und Moderationskenntnisse

Wünschenswert sind:

- Berufserfahrung im Jobcenter oder der Agentur für Arbeit
- Leitungserfahrung

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben wird von Ihnen zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet:

- Soziale Sensibilität
- Kommunikationskompetenz
- Konfliktfähigkeit
- Interdisziplinäre Denk- und Arbeitsweise
- Flexibilität
- Hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz
- Managementkompetenz
- Fach- und Methodenkompetenz
- Digitale Kompetenzen
- Diversity-Kompetenz
- Werthaltungen
- Selbststeuerung
- Kooperations- und Innovationsbereitschaft.

**Wir bieten Ihnen:**

- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 bzw. 41 Wochenstunden
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG
- ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
- eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmaßnahmen
- flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Besetzung der Vollzeitstelle ist grundsätzlich in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeitende können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden.

Für weitere fachliche Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Heinrich (Tel. 02325/637-309) zur Verfügung.

Bei personalwirtschaftlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Schönherr (Tel.02323/16 -  2598).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen.

Wir freuen uns, wenn Sie unser Online-Bewerbermanagement nutzen und sich direkt auf unserer Homepage unter **www.stellen.herne.de** bewerben.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum **3.Oktober** **2024.**

HOT CHILI MARKETING ist ein renommiertes Marketing-Unternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Unser Unternehmen zeichnet ein herausragendes Arbeitsklima, super Aufstiegsmöglichkeiten und flache Hierarchien aus.

Bei uns ist ein Quereinstieg auch ohne Ausbildung möglich.

Teamleiter (m/w/d) im Bereich Marketing, Vertrieb und Promotion gesucht!

Teamleiter (m/w/d)

Wir bieten Dir::

- Festanstellung in Vollzeit mit guter bis sehr guter Bezahlung
- Jobticket
- Incentives
- Weiterbildung und Aufstieg zum Trainer / Teamleiter / Sales Manager
- Möglichkeit für Quereinsteiger durch gute Einarbeitung und kostenlose Schulungen
- Management-Programm für Aufstieg in Führungsposition möglich
- Persönliche Weiterentwicklung
- Lockeres und gutes Arbeitsklima
MIT UNSERER EIGENEN AKADEMIE UND ZUSAMMENARBEIT MIT DER IHK KANNST DU DIR BEI UNS DEINEN IHK-ABSCHLUSS SICHERN!!!
Das erwarten wir von Dir::
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Freundliches und gepflegtes Äußeres
- Willensstärke und Teamfähigkeit
- Motivation und zielorientiertes Handeln
Deine Aufgaben::
- Sales / Verkauf
- Promotion / Marketing
- Vertrieb
- Bestandskundenpflege / Neukundengewinnung und Kundenrückgewinnung in den Bereichen Privatkunden, Geschäftskunden und Messe- und Shop-Promotion.

Und so geht es weiter:

- Die Bewerbung
Du identifizierst Dich mit unserer Kultur? Dann verliere keine Zeit und nutze unser Online Tool für Deine Bewerbung.
- Erstes Kennenlernen
Deine Bewerbung überzeugt uns? Dann laden wir Dich ein – für ein erstes persönliches Gespräch, in dem Du genauso viel über uns erfährst wie wir über Dich.
- Zweites Gespräch
Nach dem ersten Termin finden Du und wir, dass es passt? Dann gehen wir in ein zweites Gespräch, in dem Du bereits Teile des Teams kennenlernst.
- Angebot & Unterschrift
Deine und unsere Erwartungen werden erfüllt? Dann erhältst Du unser Vertragsangebot und Deinem Start bei Ringe Concept steht nichts mehr im Wege.
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HOT CHILI MARKETING
Herr Sven Wegener
HOT CHILI MARKETING
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