وظائف في Herne westfalen في ألمانيا

Rund 3.200 Filialen. Deutschlandweit. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb machen es möglich, dass unsere Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort in den Filialen um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt.

DEINE AUFGABE

• In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams.
• Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an.
• Klar, dass du deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst!
• Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur.
• Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

DEIN PROFIL

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren
• Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren.

DEIN MEHRWERT

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch
für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Informiere und bewirb dich jetzt auf
jobs.lidl.de

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE
Du möchtest viel erreichen und noch mehr bewegen? Dann mache im #TeamApollo deine
Ausbildung zum Augenoptiker (w/d/m)

Ausbildungsstart: 01.08.2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Gemeinsam begeistern wir Menschen Tag für Tag und verhelfen ihnen zu besserem Sehen und Hören. Als filialstärkster Optiker mit rund 900 Filialen in Deutschland geben wir immer alles – undnoch etwas mehr. Du auch? Dann bewirb dich noch heute bei uns.

AUF DICH KOMMEN SPANNENDE ZEITEN ZU.
Du wirst ein Experte rund um das Sehen: Die Optik und das Auge sind dein Spezialgebiet. Du berätst, erklärst, beantwortest Fragen und bist der erste Ansprechpartner unserer Kunden.
Du findest für jeden die richtige Brille: Unser Brillenauswahl ist riesig. Du kennst jedes Modell und weißt, wem es steht.
Du wirst ein Künstler mit deinen Händen: Du schleifst Gläser, formst Kunststoff, lötest und bohrst und fügst verschiedenste Materialien zusammen.
Du sorgst dafür, dass der Laden läuft: Du bestellst Ware nach, kassierst Ware ab und kümmerst dich darum, dass alles rechtzeitig am richtigen Platz ist.
Du bist Teil des Team Apollo: Dein Berufsalltag bei uns ist abwechslungsreich. Jeder Tag und jeder Kunde ist anders. Versprochen!

DU BEGEISTERST UNS MIT DEINEN TALENTEN.
Du bist ein Menschenflüsterer: Die Menschen fühlen sich in deiner Gegenwart wohl. Du hast gerne mit ihnen zu tun und kannst dich gut in sie hineinversetzen.
Du bist kommunikationsstark: Du kannst dich gut ausdrücken, findest in jeder Situation die richtigen Worte und kannst Komplexes einfach erklären.
Du bist ein Teamplayer: Du bist zuverlässig, selbstständig und kannst deine Aufgaben gut organisieren. Bei uns arbeiten alle Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig.
Du hast ein ruhiges Händchen: Das Handwerk macht dir Freude. Du hast ein Auge für Maße und viel Fingerspitzengefühl.
Du bringst mindestens einen sehr guten qualifizierenden Hauptschulabschluss oder eine gute mittlere Reife mit. Mathe und Physik machen dir keine Angst, Fleiß und Eigenverantwortung sindfür dich keine Fremdwörter.

DU NIMMST ALLE VORTEILE MIT.
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Du erhältst eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für dich und deine Familie.
Großzügige Kostenübernahme
Wir beteiligen uns an deinen Fahrtkosten und an vielen weiteren Kosten, die dir während deiner Ausbildung entstehen.
Umfassende Gesundheitsvorsorge
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du immer fit bleibst. Eine Gruppenunfallversicherung sichert dich ab.
Regelmäßige Weiterbildung
Verkaufsschulungen, Seminare und Workshops im Apollo Online Campus und unseren Ausbildungszentren sorgen dafür, dass du deine Kompetenzen stetig ausbaust.
Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten
Deine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit anschließendem Traineeprogramm zur Filialleitung ist nur eine von vielen attraktiven Perspektiven.
Garantierte Übernahme
Bei guten Leistungen bekommst du schon vor deinen Abschlussprüfungen deinen unbefristeten Übernahmevertrag.

DU BIST BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWIRB DICH JETZT!

30 Urlaubstage
Übernahmegarantie
Azubievents
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterbrille
Weiterbildungsmöglichkeiten
Übertarifliche Vergütung

*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN

MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE
Du möchtest viel erreichen und noch mehr bewegen? Dann mache im #TeamApollo deine
Ausbildung zum Augenoptiker (w/d/m)

Ausbildungsstart: 01.08.2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Gemeinsam begeistern wir Menschen Tag für Tag und verhelfen ihnen zu besserem Sehen und Hören. Als filialstärkster Optiker mit rund 900 Filialen in Deutschland geben wir immer alles – undnoch etwas mehr. Du auch? Dann bewirb dich noch heute bei uns.

AUF DICH KOMMEN SPANNENDE ZEITEN ZU.
Du wirst ein Experte rund um das Sehen: Die Optik und das Auge sind dein Spezialgebiet. Du berätst, erklärst, beantwortest Fragen und bist der erste Ansprechpartner unserer Kunden.
Du findest für jeden die richtige Brille: Unser Brillenauswahl ist riesig. Du kennst jedes Modell und weißt, wem es steht.
Du wirst ein Künstler mit deinen Händen: Du schleifst Gläser, formst Kunststoff, lötest und bohrst und fügst verschiedenste Materialien zusammen.
Du sorgst dafür, dass der Laden läuft: Du bestellst Ware nach, kassierst Ware ab und kümmerst dich darum, dass alles rechtzeitig am richtigen Platz ist.
Du bist Teil des Team Apollo: Dein Berufsalltag bei uns ist abwechslungsreich. Jeder Tag und jeder Kunde ist anders. Versprochen!

DU BEGEISTERST UNS MIT DEINEN TALENTEN.
Du bist ein Menschenflüsterer: Die Menschen fühlen sich in deiner Gegenwart wohl. Du hast gerne mit ihnen zu tun und kannst dich gut in sie hineinversetzen.
Du bist kommunikationsstark: Du kannst dich gut ausdrücken, findest in jeder Situation die richtigen Worte und kannst Komplexes einfach erklären.
Du bist ein Teamplayer: Du bist zuverlässig, selbstständig und kannst deine Aufgaben gut organisieren. Bei uns arbeiten alle Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig.
Du hast ein ruhiges Händchen: Das Handwerk macht dir Freude. Du hast ein Auge für Maße und viel Fingerspitzengefühl.
Du bringst mindestens einen sehr guten qualifizierenden Hauptschulabschluss oder eine gute mittlere Reife mit. Mathe und Physik machen dir keine Angst, Fleiß und Eigenverantwortung sindfür dich keine Fremdwörter.

DU NIMMST ALLE VORTEILE MIT.
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Du erhältst eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für dich und deine Familie.
Großzügige Kostenübernahme
Wir beteiligen uns an deinen Fahrtkosten und an vielen weiteren Kosten, die dir während deiner Ausbildung entstehen.
Umfassende Gesundheitsvorsorge
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du immer fit bleibst. Eine Gruppenunfallversicherung sichert dich ab.
Regelmäßige Weiterbildung
Verkaufsschulungen, Seminare und Workshops im Apollo Online Campus und unseren Ausbildungszentren sorgen dafür, dass du deine Kompetenzen stetig ausbaust.
Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten
Deine Weiterbildung zum Handelsfachwirt mit anschließendem Traineeprogramm zur Filialleitung ist nur eine von vielen attraktiven Perspektiven.
Garantierte Übernahme
Bei guten Leistungen bekommst du schon vor deinen Abschlussprüfungen deinen unbefristeten Übernahmevertrag.

DU BIST BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWIRB DICH JETZT!

30 Urlaubstage
Übernahmegarantie
Azubievents
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterbrille
Weiterbildungsmöglichkeiten
Übertarifliche Vergütung

*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN

Ausbildung zum/zur Physiotherapeuten / Physiotherapeutin (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026 | St. Elisabeth Gruppe

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die
St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Für unsere Akademie der Physiotherapie in Herne, die auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, suchen wir zum

1. Oktober 2026

Auszubildende (m/w/d) zum/zur staatlich anerkannten Physiotherapeuten/-in

Zur Ausbildung
Bewegung ist das Leitbild für den Physiotherapeuten. Physiotherapeuten behandeln Patienten mit Störungen des Bewegungsapparates sowie Störungen des Nervensystems und der inneren Organe. Die Physiotherapie beinhaltet spezifische Therapiemethoden und Trainingsaspekte und sorgt für eine positiv verlaufende Prävention und Rehabilitation des Patienten. Die theoretische Ausbildung erfolgt an unserem Campus, die Praxisphasen finden vorrangig in den Kliniken der St. Elisabeth Gruppe statt.
Während der Ausbildung werden umfassende Kenntnisse der Anatomie, der speziellen Krankheitslehre sowie aktuelle Therapieverfahren vermittelt, sodass ein fundiertes physiotherapeutisches Wissen erlangt wird. Das Spektrum reicht dabei von orthopädischen und neurochirurgischen, internistischen, neurologischen und pädiatrischen sowie rheumatologischen Erkrankungen bis hin zur therapeutischen Begleitung bei Sportlern im Breiten- oder Leistungssport.

Ihr Profil
• Mindestens Fachoberschulreife
• Interesse an Sport und Bewegung
• Empathie
• Hohe Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• abgeschlossenes zweiwöchiges Praktikum

Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
• Ein offenes und sympathisches Umfeld
• Hochqualifizierte Ausbildung nach aktuellen wissenschaftlichen Standards
• Arbeit mit realen Patienten unter fachlicher Supervision
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Leitung der Akademie für Physiotherapie, Beate Stock-Wagner, unter der Telefon-Nr. 02323 - 499 - 2636 oder 02323 - 499 - 2637 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
https://elisabethgruppe.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=873P21862&b=16&lang=de\_DE&ie=1&oid=
© 2025 St. Elisabeth Gruppe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker*in für Sicherheitstechnik (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgabengebiet:

- Montage von mechanischen sowie elektrischen/elektronischen Sicherheitseinrichtungen, vornehmlich aus der Sparte: Alarmanlagen, Videoüberwachung, Brandmeldeanlagen, Zutrittskontrolle
- Arbeitseinsätze hauptsächlich regional, aber zeitweise auch bundesweit mal Baustellen für 1-2 Wochen

Voraussetzung:

- abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B. Elektriker*in,* o.ä), gerne mit Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- hohe Kunden- und Serviceorientierung
- gute PC Kenntnisse
- gepflegtes Erscheinungsbild
- positive Ausstrahlung und eine unvoreingenommene Wesensstruktur
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- handwerkliches Geschick
- Führerschein und einwandfreies Führungszeugnis

Wir bieten:

- eine anspruchsvolle und sehr vielseitige Tätigkeit
- Festanstellung
- ein tolles dynamisches Team
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Interne- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen sehr zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.re-sicher.de/.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich per Mail. Ihr Ansprechpartner ist Herr Zürn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung zur generalistischen Pflegefachassistenz (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026 | St. Elisabeth Gruppe

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr
ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind, zum

1. April 2026

Auszubildende zur generalistischen Pflegefachassistenz (m/w/d)

Zur Ausbildung
Im Unterricht wird Bezug genommen auf die Versorgung und Begleitung von kranken und behinderten Menschen in unterschiedlichen Pflege- und Lebenssituationen sowie unterschiedlichen Lebensphasen. Die theoretische Ausbildung umfasst 700 Stunden. Auf die umfassende praktische Ausbildung entfallen 950 Stunden. Diese findet in allen Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe statt. Vor Ort werden unsere Auszubildenden von freigestellten examinierten Praxisanleitern als auch durch examiniertes Pflegepersonal angeleitet. Die Ausbildungsdauer beträgt ein Jahr.

Ihre Aufgaben
• Pflege und Begleitung von kranken und behinderten Menschen aller Altersstufen in stabilen Pflegesituationen
• Erhebung von medizinischen Messwerten sowie Dokumentation
• Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
• Assistenz bei diagnostischen- und therapeutischen Maßnahmen

Ihr Profil
• Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Gesundheitliche Eignung
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• Freude und Geduld bei der Betreuung und Pflege kranker Menschen

Wir bieten
• Eine abwechslungsreiche, einjährige Ausbildungszeit
• Beste Entwicklungs-Chancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Klinikverbund mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Weiterqualifizierung zur Pflegefachkraft möglich
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Zulagen für besondere Dienstzeiten sowie eine Jahressonderzahlung
Für Informationen rund um die Ausbildung steht Ihnen gerne unsere
Leitung der Pflegeschule, Sabine Dreßler, unter der Telefon-Nr. 02323 - 499 - 2630 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
https://elisabethgruppe.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=873P21886&b=16&lang=de\_DE&ie=1&oid=
© 2025 St. Elisabeth Gruppe

Ausbildung zur generalistischen Pflegefachassistenz (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026 | St. Elisabeth Gruppe

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr
ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind, zum

1. September

Auszubildende zur generalistischen Pflegefachassistenz (m/w/d)

Zur Ausbildung
Im Unterricht wird Bezug genommen auf die Versorgung und Begleitung von kranken und behinderten Menschen in unterschiedlichen Pflege- und Lebenssituationen sowie unterschiedlichen Lebensphasen. Die theoretische Ausbildung umfasst 700 Stunden. Auf die umfassende praktische Ausbildung entfallen 950 Stunden. Diese findet in allen Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe statt. Vor Ort werden unsere Auszubildenden von freigestellten examinierten Praxisanleitern als auch durch examiniertes Pflegepersonal angeleitet. Die Ausbildungsdauer beträgt ein Jahr.

Ihre Aufgaben
• Pflege und Begleitung von kranken und behinderten Menschen aller Altersstufen in stabilen Pflegesituationen
• Erhebung von medizinischen Messwerten sowie Dokumentation
• Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
• Assistenz bei diagnostischen- und therapeutischen Maßnahmen

Ihr Profil
• Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Gesundheitliche Eignung
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• Freude und Geduld bei der Betreuung und Pflege kranker Menschen

Wir bieten
• Eine abwechslungsreiche, einjährige Ausbildungszeit
• Beste Entwicklungs-Chancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Klinikverbund mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Weiterqualifizierung zur Pflegefachkraft möglich
• Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Zulagen für besondere Dienstzeiten sowie eine Jahressonderzahlung
Für Informationen rund um die Ausbildung steht Ihnen gerne unsere
Leitung der Pflegeschule, Sabine Dreßler, unter der Telefon-Nr. 02323 - 499 - 2630 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
https://elisabethgruppe.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=873P21886&b=16&lang=de\_DE&ie=1&oid=
© 2025 St. Elisabeth Gruppe

Ausbildung zum / zur Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen - Ausbildungsstart 2026 | St. Elisabeth Gruppe

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen übergreifend für die St. Elisabeth Gruppe in Herne, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, zum

1. August 2026

Auszubildende (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
In der 3-jährigen Ausbildung vermitteln wir Ihnen grundlegende und vielfältige Qualifikationen aus kaufmännischen, dienstleistungsorientierten und gesundheitsspezifischen Themengebieten.

Sie lernen
• Beratung und Information von Patienten und Kunden
• Klinikspezifische Korrespondenz und administrative Tätigkeiten
• Leistungsabrechnung mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern
• Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge
• Buchhaltung und Rechnungswesen
• Umgang mit verschiedenen Informations- und Kommunikationssystemen

Ihr Profil
• Allgemeine (Fach-)Hochschulreife oder guter Realschulabschluss
• Aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit
• Hohe Serviceorientierung und zuverlässige Arbeitsweise
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Hohe Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit erfahrenen Ausbildern in einem offenen und sympathischen Umfeld
• Umfassendes Wissen in der Gesundheitsversorgung
• Einsätze in diversen Fachabteilungen wie z. B. Patientenaufnahme, Finanzbuchhaltung, Personalabteilung oder Einkauf
• Sehr gute berufliche Perspektiven in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber
Für Informationen rund um die Ausbildung steht Ihnen gerne Jolanta Prakken unter der Telefon-Nr.: 02325 - 986 - 2614 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
https://elisabethgruppe.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=873P21833&b=16&lang=de\_DE&ie=1&oid=
© 2025 St. Elisabeth Gruppe

Ausbildung Erzieher / Erzieherin - Dreijährige praxisintegrierte Ausbildung in Herne - Ausbildungsstart 2026 | St. Elisabeth Gruppe

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr
ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe in Herne, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, zum


01.08.2026


einen/eine Erzieher / Erzieherin - Dreijährige praxisintegrierte Ausbildung in Herne - Ausbildungsstart 2026

Zur Ausbildung
Die dreijährige praxisintegrierte Ausbildung besteht aus einem Theorie- und Praxisteil. Der praktische Teil erfolgt durch eine Berufstätigkeit in der Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe. Nach der dreijährigen Ausbildungszeit erwerben Auszubildende den Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in.

Ihr Arbeitsbereich
Die Kindertagesstätte bietet seit 2015 Mitarbeitern der St. Elisabeth Gruppe sowie Herner Eltern eine Ganztagsbetreuung für 120 Kinder in acht Gruppen. Die Gruppengrößen variieren in der U3-Betreuung von 10 Kindern bis zu 22 Kindern in der Ü3-Betreuung. Das Betreuungsteam ist international und interdisziplinär aufgestellt: Mitarbeiter verschiedener Qualifikationen und Nationalitäten arbeiten eng zusammen. Ziel der Betreuung in der Kindertagesstätte ist es, Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln und gleichzeitig die Eigenaktivität und Selbstständigkeit der Kinder zu unterstützen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Förderung der zweisprachigen Entwicklung in Deutsch und Englisch. Zudem liegt ein Fokus auf den Themen Ernährung und Bewegung. In den großzügig ausgestatteten Räumen des historischen Solbades, der weitläufigen Außenanlage, dem hauseigenen Schwimmbad und den Turnhallen bieten sich dazu vielfältige Gelegenheiten.

Ihre Aufgaben
• Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts in der täglichen Arbeit mit Kindern
• Zusammenarbeit mit Eltern, Institutionen und Kooperationspartnern
• Ausführung von Dokumentations- und Beobachtungsverfahren
• Teilnahme an Dienstbesprechungen

Ihr Profil
• Anmeldung für einen Ausbildungsplatz für die dreijährige praxisintegrierte Ausbildung bei einem Berufskolleg
• Hohes Engagement und Freude an selbstständiger Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
• Die Mitarbeit in einem engagierten und internationalen Team
• Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne die
Leitung der Kindertagesstätte ,Wilma Weihrauch, unter der Telefon-Nr. 02325 - 65222 - 230 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
https://elisabethgruppe.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=873P21841&b=16&lang=de\_DE&ie=1&oid=
© 2025 St. Elisabeth Gruppe

Ausbildung zum/zur Anästhesietechnischen Assistenten/in (ATA) (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026 | St. Elisabeth Gruppe

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die unter anderem auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind, zum

1. September 2026

Auszubildende zum/zur Anästhesietechnischen Assistenten/in (ATA) (m/w/d)

Zur Ausbildung
Anästhesietechnische Assistenten werden im OP, in Notaufnahmen sowie im Aufwachraum eingesetzt. Sie arbeiten Hand in Hand mit den Ärzten und betreuen Patienten vor, während und nach einer OP. Das Aufgabengebiet umfasst die Vorbereitung und Überwachung von Narkosen. Außerdem zählt die Nachsorge nach einer Narkose zu den Tätigkeiten von Anästhesietechnischen Assistenten. Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit einer schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung. Der theoretische Anteil umfasst 2.100 Stunden. Die praktischen Einsätze erfolgen in allen Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe und umfassen 2.500 Stunden.

Ihr Profil
• Fachoberschulreife bzw. gleichwertig qualifizierender Schulabschluss
• Körperliche Eignung
• Flexibilität und Mobilität
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Mindestalter von 18 Jahren
• Einfühlungsvermögen gegenüber den Patienten
• Freude und Geschick im Umgang mit Menschen

Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
• Individuelle Lernbegleitung und Anleitung durch unsere Lehrkräfte und Praxisanleiter
• Interessante Projekte während der Ausbildung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Zur Orientierung vermitteln wir gerne vor Ausbildungsbeginn ein zweiwöchiges Praktikum in einem unserer Akutkrankenhäuser
Für Informationen rund um die Ausbildung steht Ihnen gerne unsere
Schulleitung
,
Sabine Dreßler
, unter der Telefon-Nr.: 02323 - 499 - 2631 oder 02323 - 499 - 2632 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
https://elisabethgruppe.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=873P21858&b=16&lang=de\_DE&ie=1&oid=
© 2025 St. Elisabeth Gruppe

Ausbildung zum/zur Physiotherapeuten / Physiotherapeutin (m/w/d) - Ausbildungsstart 2026 | St. Elisabeth Gruppe

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die
St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Für unsere Akademie der Physiotherapie in Herne, die auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, suchen wir zum

1. Dezember 2026

Auszubildende (m/w/d) zum/zur staatlich anerkannten Physiotherapeuten/-in

Zur Ausbildung
Bewegung ist das Leitbild für den Physiotherapeuten. Physiotherapeuten behandeln Patienten mit Störungen des Bewegungsapparates sowie Störungen des Nervensystems und der inneren Organe. Die Physiotherapie beinhaltet spezifische Therapiemethoden und Trainingsaspekte und sorgt für eine positiv verlaufende Prävention und Rehabilitation des Patienten. Die theoretische Ausbildung erfolgt an unserem Campus, die Praxisphasen finden vorrangig in den Kliniken der St. Elisabeth Gruppe statt.
Während der Ausbildung werden umfassende Kenntnisse der Anatomie, der speziellen Krankheitslehre sowie aktuelle Therapieverfahren vermittelt, sodass ein fundiertes physiotherapeutisches Wissen erlangt wird. Das Spektrum reicht dabei von orthopädischen und neurochirurgischen, internistischen, neurologischen und pädiatrischen sowie rheumatologischen Erkrankungen bis hin zur therapeutischen Begleitung bei Sportlern im Breiten- oder Leistungssport.

Ihr Profil
• Mindestens Fachoberschulreife
• Interesse an Sport und Bewegung
• Empathie
• Hohe Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• abgeschlossenes zweiwöchiges Praktikum

Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
• Ein offenes und sympathisches Umfeld
• Hochqualifizierte Ausbildung nach aktuellen wissenschaftlichen Standards
• Arbeit mit realen Patienten unter fachlicher Supervision
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Leitung der Akademie für Physiotherapie, Beate Stock-Wagner, unter der Telefon-Nr. 02323 - 499 - 2636 oder 02323 - 499 - 2637 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
https://elisabethgruppe.concludis.de/bewerber/landingpage.php?prj=873P21862&b=16&lang=de\_DE&ie=1&oid=
© 2025 St. Elisabeth Gruppe

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Standort: Herne

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Strategischer Einkäufer (m/w/d).

Deine Mission
- Analyse der Kundenerwartungen sowie der Stärken und Schwächen unserer Wettbewerber (Benchmarking)
- Analyse der Fertigungsprozesse und der daraus abgeleiteten Kalkulationsmethoden
- Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Gestaltung und Pflege von Rahmenvereinbarungen
- Verantwortung für die Warengruppen Zukaufteile wie z.B. Lager, Lagergehäuse, Scheibenradkörper, Radreifen, Hilfs- und Betriebsstoffe
- Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Erschließung alternativer internationaler Beschaffungsquellen bei Best Cost Lieferanten
- Gestaltung von warengruppenbezogenen Einkaufsstrategien und Umsetzung von Einsparpotentialen
- Durchführung eines aktiven strategischen Lieferantenmanagements (Lieferantenbewertung/-entwicklung) einschließlich Auswertungen und Reportings
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen mittels SAP MM


Deine Superkräfte
- Abgeschlossene (Fach-/Hochschul-) Ausbildung im technischen Bereich sowie Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Umfassendes Wissen im Einkaufs- und Vertragsrecht (BGB, HGB, VOB)
- Sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 MM sowie sicherer Umgang mit MS-Office
- Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Zielorientiertes und konsequentes Handeln
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Sehr gute Englischkenntnisse
- PKW von Vorteil aber keine Bedingung


Unser Versprechen an dich
- Vergütung von 60.000 € pro Jahr zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App


Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Nesrin Aydin
Homberger Straße 25
40882 Ratingen

Tel.: +49 (0)2102/5400-54
WhatsApp: +49 (0)173/5397401
E-Mail: [email protected]

Operativer Einkäufer (m/w/d)

Standort: Herne

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Operativer Einkäufer (m/w/d).

Deine Mission
- Gewährleistung der Versorgungssicherheit unserer Produktion (Bestandsüberwachung, Disposition, Terminverfolgung)
- Globale Beschaffung von Produktionsartikel und/oder Dienstleistungen
- Vorbereiten und Teilnahme an Vertrags- und Preisverhandlungen
- Durchführen von Anfragen und Vorbereitung von strategischen Einkaufsentscheidungen
- Optimierung logistischer Prozesse
- Reklamationsbearbeitung und Rechnungsprüfung
- Optimierung von Prozessen mittels SAP MM sowie Pflege von Stammdaten
- Überwachung der Lieferantenperformance
- Durchführen von Analysen, Auswertungen und Reportings


Deine Superkräfte
- Abgeschlossene (Fach-/Hochschul-) Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf/Disposition
- Grundlegendes Wissen im Einkaufs- und Vertragsrecht (BGB, HGB, VOB)
- Gute Kenntnisse in SAP/R3 MM
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere im Umgang mit MS Excel
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation, Flexibilität, Teamgeist und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- PKW von Vorteil aber keine Bedingung


Unser Versprechen an dich
- Vergütung von 60.000 € pro Jahr zzgl. Zulagen & Zuschlägen
- Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
- Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Digitale Abwicklung per App


Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory

#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
TERO GmbH
z.Hd. Frau Nesrin Aydin
Homberger Straße 25
40882 Ratingen

Tel.: +49 (0)2102/5400-54
WhatsApp: +49 (0)173/5397401
E-Mail: [email protected]

**⭐ Wie wäre es mit einem Profi-Job mit wenig Stress und super Gehalt? ⭐**

Schau gerne direkt bei
uns rein: [JOBS](https://www.vip-vitalisten.de/jobs-gesamt)

Weil wir einfach und mit
Freude Zusammenarbeiten. Das beginnt schon beim Kennenlernen. In der 1:1 steht
sich das Team nicht auf den Füßen, es gibt keine "Schwester Rabiata"

- sondern: Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Kompetenz.

Wir machen Dich sicher,
durch unsere Einarbeitung und die Weiterbildung zur Fachkraft für
außerklinische Intensivpflege – in Deiner Arbeitszeit!

# ✅ Das bieten wir Dir?

► Eine attraktive
Vergütung nach Tariftreue zwischen 4.300 EUR und 4.600 EUR

► Zuschläge (135 % FT, 26 % SO, 20 % N) und
Zulagen

► Weiterbildung zur Pflegefachkraft für
außerklinische Intensivpflege (DGF) – auf unsere Kosten

► Wohnortnahes Arbeiten. Wir setzen Sie in
dem Team Ihrer Region ein

► Tägliche Absprachen und Erreichbarkeit

► Monatliche Teammeetings (Arbeitszeit) bis
zu vier Stunden mit Dienstplanung, Pizza und Fobi

► Eine Teamleitung, die Dich gerne wirklich
begleitet

► Zeit in der Pflege und planbare Freizeit –
der halbe Monat ist praktisch frei

► Wir wollen gar nicht aufhören. Aber: Ist
es nicht besser, Du lernst unsere Vitalisten kennen und überzeugst Dich selbst
und live? Gerne!

✅ Hier machst Du wirklich Sinn!

► Wir versorgen freundlich, verlässlich und
kompetent

# ✅ Was wünschen wir uns von Dir?

► 3-jährige Ausbildung
als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger; Altenpfleger ♂♀ ⚧)

► Du gestaltest gerne Absprachen mit und
setzt sie um

► Empathie: Du kannst Gefühle verstehen,
ohne mit zu leiden

► Geeignet für Voll- und Teilzeitkräfte
(Keine Mini-Jobs)

► Mobilität (Führerschein und KFZ für
Einsätze rund um Deine Stadt)

Wir können viel
erzählen? Wir stehen Dir Rede und Antwort: Im Online-Kennenlerngespräch oder
einer Hospitation kannst Du Dir selbst Dein Bild machen.

Weitere Infos bekommen
Sie gerne auf unserer Webseite: www.vip-vitalisten.de

Wir freuen uns sehr
darauf, Sie kennenzulernen.

# [https://www.vip-vitalisten.de/jobs-gesamt](https://www.vip-vitalisten.de/jobs-gesamt)

PS: Dieses Angebot
richtet sich ausschließlich direkt an Pflegefachkräfte. Es besteht kein
Interesse, dass sich Arbeitnehmerüberlassungen, Zeitarbeitsfirmen oder
*Recruiter melden (DSGVO).*

#VIPVitalisten
*#gutePflege #Intensivpflege #Beatmung #Außerklinik #Job #Ankommen*

Disclaimer: Die Anzeige
richtet sich ausschließlich an Pflegefachkräfte, die eine Festanstellung
suchen. Wir haben kein Interesse an Anfragen von Firmen jeglicher Art und bitte
darum, dass Angebote von Personaldienstleistern, Werbe-/Filmfirmen, Zeitarbeit
und Recruitern unterbleiben, da wir unser Geld in unsere Mitarbeiterinnen und
*Mitarbeiter investieren und nicht in Dienstleister.*

Herausragende Mitarbeiter für ein herausragendes Unternehmen

Weltweit beschäftigen wir mehr als 3.000 Mitarbeiter – davon allein rund 650 an unserem Stammsitz in Herne. Der Förderung junger Menschen wird bei SCHWING traditionell ein hoher Stellenwert beigemessen. Daher bilden wir seit Jahren in über zehn verschiedenen Berufen aus, auch über den eigenen Bedarf hinaus. So beträgt die Auszubildendenquote immer rund 10 % an der Gesamtbelegschaft.

Zum 01.08.2026 bieten wir eine Ausbildungsstelle zum/zur ZERSPANUNGSMECHANIKER/-IN (m/w/d)

Arbeitsgebiet:

Zerspanungsmechaniker/-innen (m/w/d) arbeiten in Bereichen der Industrie und des Handwerks, in denen durch spanende Verfahren Bauteile gefertigt werden. Typische Einsatzgebiete sind Drehmaschinensysteme, Fräsmaschinensysteme, Drehautomatensysteme und Schleifmaschinensysteme der Einzel- und Serienfertigung.

Berufliche Fähigkeiten:

Zerspanungsmechaniker/-innen (m/w/d)

- beurteilen und analysieren Fertigungsaufträge auf technische Umsetzbarkeit, wählen Informationsquellen und technische Unterlagen zur Durchführung der Fertigung aus, wählen Fertigungssysteme auftragsbezogen aus
- planen Fertigungsprozesse, erstellen und optimieren Programme für numerisch gesteuerte Fertigungssysteme und richten diese ein
- nutzen Datenblätter, Beschreibungen, Betriebsanleitungen und andere berufstypische Informationen auch in englischer Sprache
- richten den Arbeitsplatz ein und organisieren Arbeitsabläufe unter Beachtung terminlicher und wirtschaftlicher Vorgaben
- stellen Bauteile nach qualitativen Vorgaben durch maschinelle spanabhebende Fertigungsverfahren her und überwachen den Fertigungsprozess
- wenden Qualitätsmanagementsysteme an, dokumentieren und bewerten Arbeits- und Prüfergebnisse und leiten daraus Maßnahmen zur Fertigungs- und Produktoptimierung ab
- überwachen und prüfen Sicherheitseinrichtungen, warten und inspizieren Fertigungssysteme
- arbeiten im Team, weisen in die Bedienung von Fertigungssystemen ein, stimmen ihre Tätigkeiten mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab, beachten Kundenforderungen

Ausbildungsdauer: Die Ausbildung dauert drei Jahre.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!