Stellenangebote als Operations managerin in Deutschland

Betriebsleiter (m/w/d)

Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland . Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern.

Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat an der wunderschönen Lahn.

Unsere faszinierende Grafenschloss-Jugendherberge Diez sucht einen engagierten Betriebsleiter, der mit Leidenschaft und Kreativität unser Team anführt und Teil unserer 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland wird.

Im historischen Gemäuer des romantischen Grafenschlosses thront die sehr moderne Grafenschloss-Jugendherberge Diez hoch über der Lahn. Die Räume und das Schloss-Bistro sind liebevoll restauriert. Verwinkelte Gassen mit stolzen Fachwerkhäusern und als Mittelpunkt das Grafenschloss – so präsentiert sich die Stadt Diez an der Lahn ihren Besuchern.

Werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das mit Herzblut daran arbeitet, unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte zu bieten und bewerben Sie sich als

Betriebsleiter (m/w/d) für die Grafenschloss-Jugendherberge Diez Ihre Aufgaben:

Hier haben Sie die Chance, sich als Gastgeber mit Leidenschaft in einer der modernsten Jugendherbergen erfolgreich weiterzuentwickeln, als Teil des Team der Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland.

- Leitung der Jugendherberge und Umsetzung der Philosophie
- Personalmanagement (Auswahl, Führung und Motivation des gesamten Teams)
- Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards in allen Bereichen
- Wirtschaftliche Führung der Jugendherberge (Kennzahlenanalyse, Reportings...)
- Herzliche Betreuung der Gäste und Mithilfe in allen Bereichen
- Gestaltung von attraktiven Angeboten und Programmen für die Gäste

Das zeichnet Sie aus:

- Führungserfahrung im Bereich Hotellerie / Tourismus / Gastronomie
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) erforderlich
- Kaufmännisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Belastbarkeit
- Herzlich und offen für die Gäste und die Menschen in Ihrem Umfeld

Das bieten wir Ihnen:

- Führungsposition in einem modernen Unternehmen mit einer familienfreundlichen Atmosphäre
- Sicherheit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und mit einer leistungsgerechten Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine großzügige, zusätzliche Altersversorgung
- Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot
- Die Umzugskosten übernehmen wir

Kontakt:

Wenn es Sie reizt, in einer modernen Jugendherberge zu arbeiten, freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugniskopien) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an:

Die Jugendherbergen
in Rheinland-Pfalz und im Saarland
Frau Bettina Russ - Geschäftsführerin
In der Meielache 1
55122 Mainz
[email protected]
www.DieJugendherbergen.de

Betriebsleiterin / Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage Ruhleben Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19€/mtl. Alle unsere Benefits findest du hier. Was du mit uns gestaltest Leiten, Koordinieren und Steuern des Betriebes der Bioabfallvergärungsanlage unter Beachtung biologischer, technischer, terminlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Erfordernisse Verantwortlich für die Personalentwicklung durch Gespräche, Bedarfsanalysen und Coaching, um die Fähigkeiten der Beschäftigten zu fördern und Chancengleichheit in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung sicherzustellen Steuern des Anlagenbetriebs zur Einhaltung von definierten Parametern, Terminen und Kosten sowie Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und fachliche Anleitung der Beschäftigten im Fachbereich Zuständig für die Planung, Vorbereitung und Realisierung der Investitions- und Instandhaltungsleistungen unter Berücksichtigung der Bauherreninteressen und den fachtechnischen, terminlichen sowie ökonomischen Parameter und Sicherheitsvorschriften Was du mitbringst Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/ Uni-Diplom i. S. d Vorbemerk. 3 der EntgO) der Ingenieurswissenschaften, Fachrichtung Verfahrenstechnik Langjährige nachgewiesene Erfahrung im Betrieb von großen Biogasanlagen bzw. Kraftwerksanlagen Langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Abfallwirtschaft bzw. Logistik Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, technischen Disziplinen und Sicherheitsvorschriften, insbesondere in Bezug auf Abfallwirtschaft und Umweltschutz Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft, insbesondere in den Bereichen Kostenrechnung und Produktivität, sowie Erfahrung im Genehmigungsmanagement Sehr gute Kenntnisse der Unternehmensstrategie, Führungsgrundsätze, des betrieblichen Leistungsangebotes sowie der Aufbau- und Ablauforganisation Ausgeprägte soziale und analytische Kompetenzen, die sich in schneller Auffassungsgabe, Zielverfolgung, Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation und Konfliktlösung zeigen Hohe Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit, gepaart mit Integrität und einem respektvollen Umgang mit Vielfalt in interdisziplinären Netzwerken Über den Fachbereich Die Abteilung biologische Abfallbehandlung (VAB) ist in der Geschäftseinheit Abfallverwertung und Stoffstrommanagement der Berliner Stadtreinigung AöR für die Verwertung der gesammelten biologischen Abfälle zuständig. Sie betreibt das Biomassezentrum in Hennickendorf und die Vergärungsanlage in Berlin Ruhleben. Die Vergärungsanlage in Ruhleben ist eine der größten bioabfallverarbeitenden Vergärungsanlagen in Deutschland, das Anlagenkonzept findet weltweit Interesse und ist bezüglich der CO2-Einsparung wegweisend. Wie leben Vielfalt Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Hinweise zur Bewerbung Unabhängig davon, für welche Position du dich bewirbst: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bereits durch deine Unterlagen können wir einen ersten Eindruck von dir gewinnen. Dabei kannst du einige Hinweise beachten. Mehr erfahren Betriebsleiterin / Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage Ruhleben Tätigkeitsfeld Gewerblich-technische Berufe Bereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement Standort Freiheit 16, 13597 Berlin-Spandau Anstellung unbefristet Führungstätigkeit Ja Arbeitszeitmodell Vollzeit 39 Std./Woche Bewerbungsschluss Dauerausschreibung Jetzt online bewerben Rechtliche Hinweise

TIER-Dott is the European champion of shared micro-mobility. Created through the merger of operators TIER and Dott in March 2024, the company decided to move forward under the name of Dott and integrated all vehicles into the Dott app. With the mission to change mobility for good, the team is led by CEO Henri Moissinac and President Maxim Romain. TIER-Dott facilitates sustainable travel, reduces congestion and pollution in cities, and decreases reliance on cars. With more than 250,000 shared vehicles in more than 400 cities across 21 countries in Europe and the Middle East, the 10 million users have generated over 400 million rides so far. For more information, visit www.ridedott.com (http://www.ridedott.com/)

Permanent employee, Full-time

GET AN IMPRESSION OF THE TEAM

The Operations Manager leads operations across multiple cities, ensuring optimal vehicle availability and performance. This role oversees teams, fleets, third-party-logistics, warehouses, and charging infrastructure to meet consumer demand. By driving efficiency, optimizing KPIs, and making data-driven decisions, the manager balances cost reduction with revenue growth, playing a key role in scaling the business sustainably.

THE ROLE AND YOUR IMPACT

- Build and maintain strong relationships with third-party logistics providers and local vendors.
- Manage, train and develop your employees.
- Monitor, analyze, and respond to operational performance (KPIs) for both street operations and warehouse repairs.
- Plan and optimize logistics operations, ensuring vehicles are well-positioned and maintained.
- Ensure compliance with safety protocols, conduct regular audits, and implement continuous improvements to maintain a safe and efficient work environment.

YOU’LL FIT GREAT WITH THESE SKILLS AND QUALIFICATIONS

Education & Experience:

- Degree or relevant experience in Operations, or a related field.
- Background in operations/blue-collar management, ideally in fleet management, logistics, or urban mobility.
- Proven ability to lead cross-functional teams and collaborate with internal and external stakeholders (like subcontractors or third-party logistics providers).

Skills & Competencies:

- Strong analytical skills with proficiency in Excel/Google Sheets and the capacity to interpret data effectively.
- Ability to take ownership, make data-driven decisions, and work independently.
- Excellent leadership skills, with a focus on team development and performance management.
- Strong communication and interpersonal skills to effectively manage multiple stakeholders.
- Composed under pressure with excellent time management skills and the ability to navigate challenges successfully.

Language & Location:

- Fluency in English is required, German language skills are a plus.
- Based in Hannover or region

THIS MAY INSPIRE YOU*

- 💻 Our one time home office bonus upon your start to create your ideal home office set up
- 📚 Our annual learning & development budget
- 🛴 Our rides program with availability to opt in and opt out to ride our e-scooters & e-bikes
- ☀️ Our partnership for mental health at work, with free 1on1 video counselling, self-guided development and more
- 🚀 Our company onboarding
- 🌴 Our sabbatical program
- ⏳ Our flexible hours and 1 months remote working option
- 🏳️‍🌈 Our diversity and inclusivity initiatives and programs such as #allies-of-pride
- 🎉 Our public holiday swap, with which you can switch two public holidays to another day
- 🌍 Our voluntary day off for charity work

** benefits may vary depending on country and position*

We actively encourage a diverse and inclusive environment that fosters each employee’s individuality at Dott. We take affirmative action to ensure equal opportunity for your application, regardless to your nationality, ethnic or national origin, skin color, religion, disability, sex, sexual orientation or gender identity. Come as you are and join our ride!

In case you are living with disabilities, chronic illness or neurodiversity please inform us, so we can ensure a smooth application process.

If we could spark your interest and you want to change mobility for good with us, apply now and let us know why you’re the one for the job! We encourage everyone to apply and grow with us. Even if you may not tick all the boxes of the requirements, we are happy to hear about the value you can add to the team. We are all learners!

We are looking forward to your application!

At Dott, we respect fundamental privacy rights. We process your personal data in accordance with the requirements of the General Data Protection Regulation (“GDPR”). For a clear explanation of how we handle and process your personal data, please read our Candidate Privacy Statement. (https://ridedott.com/privacy/candidate-statement/)

TIER-Dott is the European champion of shared micro-mobility. Created through the merger of operators TIER and Dott in March 2024, the company decided to move forward under the name of Dott and integrated all vehicles into the Dott app. With the mission to change mobility for good, the team is led by CEO Henri Moissinac and President Maxim Romain. TIER-Dott facilitates sustainable travel, reduces congestion and pollution in cities, and decreases reliance on cars. With more than 250,000 shared vehicles in more than 400 cities across 21 countries in Europe and the Middle East, the 10 million users have generated over 400 million rides so far. For more information, visit www.ridedott.com (http://www.ridedott.com/)

Permanent employee, Full-time

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THE ROLE AND YOUR IMPACT

- Build and maintain strong relationships with third-party logistics providers and local vendors.
- Manage, train and develop your employees.
- Monitor, analyze, and respond to operational performance (KPIs) for both street operations and warehouse repairs.
- Plan and optimize logistics operations, ensuring vehicles are well-positioned and maintained.
- Ensure compliance with safety protocols, conduct regular audits, and implement continuous improvements to maintain a safe and efficient work environment.

YOU’LL FIT GREAT WITH THESE SKILLS AND QUALIFICATIONS

Education & Experience:

- Degree or relevant experience in Operations, or a related field.
- Background in operations/blue-collar management, ideally in fleet management, logistics, or urban mobility.
- Proven ability to lead cross-functional teams and collaborate with internal and external stakeholders (like subcontractors or third-party logistics providers).

Skills & Competencies:

- Strong analytical skills with proficiency in Excel/Google Sheets and the capacity to interpret data effectively.
- Ability to take ownership, make data-driven decisions, and work independently.
- Excellent leadership skills, with a focus on team development and performance management.
- Strong communication and interpersonal skills to effectively manage multiple stakeholders.
- Composed under pressure with excellent time management skills and the ability to navigate challenges successfully.

Language & Location:

- Fluency in English is required, German language skills are a plus.
- Based in München or region

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- 🏳️‍🌈 Our diversity and inclusivity initiatives and programs such as #allies-of-pride
- 🎉 Our public holiday swap, with which you can switch two public holidays to another day
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** benefits may vary depending on country and position*

We actively encourage a diverse and inclusive environment that fosters each employee’s individuality at Dott. We take affirmative action to ensure equal opportunity for your application, regardless to your nationality, ethnic or national origin, skin color, religion, disability, sex, sexual orientation or gender identity. Come as you are and join our ride!

In case you are living with disabilities, chronic illness or neurodiversity please inform us, so we can ensure a smooth application process.

If we could spark your interest and you want to change mobility for good with us, apply now and let us know why you’re the one for the job! We encourage everyone to apply and grow with us. Even if you may not tick all the boxes of the requirements, we are happy to hear about the value you can add to the team. We are all learners!

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Skills & Competencies:

- Strong analytical skills with proficiency in Excel/Google Sheets and the capacity to interpret data effectively.
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- Excellent leadership skills, with a focus on team development and performance management.
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Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

TIER-Dott is the European champion of shared micro-mobility. Created through the merger of operators TIER and Dott in March 2024, the company decided to move forward under the name of Dott and integrated all vehicles into the Dott app. With the mission to change mobility for good, the team is led by CEO Henri Moissinac and President Maxim Romain. TIER-Dott facilitates sustainable travel, reduces congestion and pollution in cities, and decreases reliance on cars. With more than 250,000 shared vehicles in more than 400 cities across 21 countries in Europe and the Middle East, the 10 million users have generated over 400 million rides so far. For more information, visit www.ridedott.com (http://www.ridedott.com/)

Permanent employee, Full-time

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In case you are living with disabilities, chronic illness or neurodiversity please inform us, so we can ensure a smooth application process.

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Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

STELLENAUSSCHREIBUNG

POLYTON ist das offene Forum, in dem die Aktivitäten der Akademie für Populäre Musik (AfPM) gebündelt und der breiten Öffentlichkeit präsentiert werden.
Als integratives musikpolitisches Kraftfeld setzt es auf Viel- statt auf Gleichklang und dient als Kommunikationskanal und Plattform für das Schaffen und die Belange der Musikschaffenden und Branche. POLYTON zielt gleichermaßen auf Nachhaltigkeit wie Beweglichkeit ab.
Die aus der Akademie heraus initiierten Think-Tanks, Roundtables und Dialoge sowie andere Formate des gemeinsamen und gemeinschaftlichen Austausches über kulturelle, wirtschaftliche und politische Aspekte popmusikalischer Tätigkeiten werden durch POLYTON im Rahmenprogramm um die Vergabe des im Jahr 2023 erstmals verliehenen Musikpreises dokumentiert, um sie zur weiteren Diskussion freizugeben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

POLYTON OPERATIONS MANAGER (w/m/d – Vollzeit, 39 Std/w)

Deine Aufgaben:

·       Eigenverantwortliche Leitung der Kommunikationschnittstelle zwischen Produktion, Kreation, Controlling und Öffentlichkeitsarbeit

·       Kontrolle und Überwachung des Prozess- und Projektplans in enger Zusammenarbeit mit der Leitung der AfPM und Geschäftsführung

·       Key Account Management in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen von Produktion und Kreation

·       Externes und internes Berichtswesen für die sichtbare Abbildung des aktuellen Prozess- Staus aller Stakeholder inkl. Controlling der Einhaltung von Deadlines

·       Beratung zu Fragestellungen der Prozess- Optimierung zwischen den oben genannten Stakeholdern

·       Vollständige Überwachung der Auftragnehmer zur Umsetzung der operativen Ziele

·       Ablage aller projektrelevanten digitalen und analogen Informationen in der digitalen Infrastruktur der Einrichtung

Die Aufgaben des POLYTON Operations Managers umfassen alle inhaltlichen und kaufmännischen Kommunikationsprozesse innerhalb des Programms von POLYTON.

Du berichtest direkt an die Leitung der AfPM und Geschäftsführung und vertrittst diese in verschiedenen Angelegenheiten.
****
Dein fachliches Profil:

·       Hochschulabschluss oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Management oder Logistik

·       Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen Dienst

·       Kenntnisse des Haushalts- und/oder Zuwendungsrechts des Bundes (u.a. BHO, ANBest-P, Vergaberichtlinien)

·       Erfahrungen mit der Verwaltung öffentlicher Mittel

·       Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

·       Sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und Datev

·       Interesse an Kultur und der Musikbranche

·       Hohe soziale Kompetenz

Deine Personality:

·       Du begeisterst Dich für Musik und branchenbezogene Zusammenhänge

·       Du bist kreativ und pragmatisch bei der Erarbeitung von Strategien und Lösungsansätzen, und erfasst auch komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge vollständig

·       Du bist proaktiv und vorausschauend, hast eine positive, offene Attitude und bleibst auch während intensiveren Projektphasen zuversichtlich und zuverlässig

·       Du arbeitest gerne im Team, aber auch selbständiges, sorgfältiges Arbeiten liegt Dir

·       Du verstehst Dich im professionellen Umgang und richtigen Ton mit unterschiedlichen Charakteren und Stakeholdern

Wir bieten Dir:

·       Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld in Berlin mit wertschätzender und respektvoller Unternehmenskultur innerhalb der Kulturbranche Musik

·       Eine hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem besonderen Kreativnetzwerk

·       Vergütung und Jahressonderzahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund), EG 11, bei Vorliegen der notwendigen Qualifikation

·       Ein vorerst auf 2 Jahre befristeter Vertrag, eine Fortführung wird angestrebt

·       Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von bis zu 11 Tagen mobilem Arbeiten pro Monat, auch im EU-Ausland

·       30 Tage Urlaub pro Jahr

·       Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

·       Diverse Teamevents

·       Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

·       Ökologische Nachhaltigkeit ist uns ein Anliegen, deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen einen Zuschuss zum Jobticket an

Uns ist bewusst, dass kein Lebenslauf perfekt ist, daher setzen wir nicht voraus, dass Bewerber:innen alle oben genannten Kriterien erfüllen.

Wir befinden uns zudem in einem kontinuierlichen Prozess des Kulturwandels und bemühen uns verstärkt darum, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserem Team widerzuspiegeln. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Weltanschauung, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität und Behinderung. Anerkannt schwerbehinderte Personen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gerne kommen wir mit Dir darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen.

Rückfragen zur Barrieresituation in Verbindung mit Deiner Bewerbung beantwortet gerne unsere Personalabteilung in enger Zusammenarbeit mit unserer Ansprechperson für Barrierefreiheit.

Im Sinne der allgemeinen Gleichbehandlung ermutigen wir alle Bewerber:innen, bis auf Ihren vollständigen Namen und Ihre Kontaktinformationen, keine personenbezogenen Daten (z.B. Foto, Familienstand, Geburtsort und -datum, Nationalität, Geschlecht oder sexuelle Orientierung) im Lebenslauf anzugeben.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einer PDF-Datei inkl. Einstiegstermin an: personal(at)initiative-musik.de.

Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 02. Mai 2025.

Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf erste Gespräche zu führen.

Wir suchen ab sofort für einen unseren erfolgreichen Kunden im Herzen
von München eine/n motivierten Mitarbeiter im Customer Service
(m/w/d) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich
jetzt! Ihre Aufgaben Angebots- und Auftragsmanagement Erfassung und
Pflege der Stammdaten Kundenbetreuung und -beratung
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Ausbildung abgeschlossen Du bist leidenschaftlich und bringst
berufliches Engagement mit Du suchst eine neue Herausforderung Du hast
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klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur
Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Franziska
Hoffmann [email protected] DIS AG Office & Management
Johannstraße 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 341 1406836

Über SOLIT Management GmbH Wir sind eines der führenden
Edelmetall-Handelsunternehmen in Deutschland mit Sitz in Wiesbaden und
Tägerwilen (Schweiz) und mit über 160 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern. Was erwartet dich? Du wickelst eigenverantwortlich die
Steuerthemen im Tagesgeschäft ab, einschließlich Ertragssteuer und
Umsatzsteuer Du erstellst monatlich die Ertragssteuerrückstellungen,
Umsatzsteuervoranmeldungen und die ZM Du agierst als Schnittstelle und
Ansprechperson für externe Steuerberater:innen und Fachabteilungen zu
internen Steuerthemen Du betreust und begleitest Projekte im Bereich
Steuern Du aktualisierst und entwickelst regelmäßig die
Transferpricing-Guideline weiter Du unterstützt bei Monats-,
Quartals- und Jahresabschlussarbeiten und erstellst die
Jahressteuererklärungen sowie prüfst die jeweiligen Bescheide Was
solltest du mitbringen? Du verfügst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im
Steuerwesen (international) und in der Finanzbuchhaltung Du hast eine
abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d),
idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum
Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in, oder eine vergleichbare
Qualifikation Du hast gute Kenntnisse in DATEV Kanzlei-Rechnungswesen
und idealerweise auch in MS Business Central Du bist sicher im Umgang
mit MS Office Programmen und ERP-Systemen Du bringst ein hohes Maß an
Selbständigkeit, Flexibilität, Sorgfalt und eine zielgerichtete
Arbeitsweise mit Du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind.
C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) Was bieten
wir dir? Ein Paten-System in der Onboarding-Phase Flexible
Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit Option auf Mobile Office bis zu 2
Tage in der Woche 28 Urlaubstage Einen unbefristeter Arbeitsvertrag
Erfolgsabhängige Sonderzahlungen Mitarbeiter-Rabatt auf
unternehmensinterne Produkte/Dienstleistungen (Edelmetalle) Eine
betriebliche Krankenzusatzversicherung Firmenfitness mit qualitrain
E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze sowie Bike-Leasing für deine
Mobilität Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück
und frisches Obst … und weitere Optionen wie Fahrtkostenzuschuss
für öffentliche Verkehrsmittel und Zuschuss für
Kinderbetreuungskosten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Tax Manager
(m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine
Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben
möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt
werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die
Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden
SOLIT Management GmbH.

Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant ist ein namhaftes HR-Tech Unternehmen und sichert mit
digitalen Lösungen die Personalgewinnung von Unternehmen innerhalb
und außerhalb der Personaldienstleistung. Mit mehreren Standorten in
Europa und einem besonderem Augenmerk auf die DACH-Region, hat man
sich in den vergangenen Jahren zu einem der Marktführer digitaler
Employer-Branding- und Recruiting-Trends entwickelt. Im Rahmen der
Expansion und Fokussierung auf die besonderen Anforderungen der
Personaldienstleistung werden vertriebsaffine Experten aus der Branche
gesucht. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Neukundenakquise: Sie erkennen
gezielt neue Marktpotenziale, treten aktiv in den Erstkontakt und
bauen langfristige Kundenbeziehungen mit Unternehmen aus der
Staffing-Industrie auf. Vertragsabschlüsse: Ob digital oder
persönlich vor Ort – Sie führen überzeugende Gespräche und
bringen Vertragsverhandlungen sicher zum Abschluss. Beratung von
Neukunden: Mit fachlicher Kompetenz und individueller Betreuung
begleiten Sie Interessenten durch den gesamten Prozess. Anforderungen
Ihre Expertise: Vertriebsaffinität: Sie begeistern sich für den
Vertrieb, bringen starke kommunikative Fähigkeiten mit und verstehen
es, gezielt auf Kundenbedürfnisse einzugehen. Karriere in erster oder
zweiter Reihe: Ob in unterstützender oder bereits in leitender
Funktion – Sie bringen das Potenzial und den Willen mit, den
nächsten Schritt zu gehen. Hands-on-Mentalität: Ihr
lösungsorientiertes Handeln zeichnet Sie aus. Dabei packen sie aktiv
mit an und setzen Ihre Ideen zielgerichtet in die Praxis um. Ihre
Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibilität: Profitieren Sie
von Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, nach Absprache auch
von zu Hause aus zu arbeiten! Individuelle Weiterentwicklung:
Vielfältige Weiterbildungsprogramme unterstützen Ihre fachliche und
persönliche Entwicklung. Dynamisches Arbeitsumfeld: Sie erleben
echtes Start-up-Feeling – eingebettet in die Rentabilität und
Professionalität etablierter Unternehmensstrukturen. Moderne
Ausstattung: Handy und Laptop werden selbstverständlich zur
Verfügung gestellt. Ansprechpartner Christina Morlang Consultant
[email protected] Tel.: +49 2365 6990929‬‬ Fax:
E-Mail: [email protected] www:
http://www.tekath-headhunting.de

Über uns Unser Kunde, ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Köln,
sucht ab sofort einen engagierten IT Specialist (m/w/d) – Backup &
Recovery Seit über zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem
innovativen Unternehmen zusammen und haben dabei eine wertschätzende
und kollegiale Arbeitsatmosphäre kennengelernt. Durch unsere enge
Partnerschaft kennen wir die internen Abläufe sowie die
Teamkonstellation bereits sehr gut. Mehrfache Vor-Ort-Besuche haben
die Zusammenarbeit zusätzlich geprägt und ermöglichen uns eine
gezielte und passgenaue Betreuung. Werden Sie Teil eines motivierten
Teams, das Ihnen nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch
Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem
modernen und unterstützenden Umfeld. Aufgaben Unterstützung beim
Aufbau und Erhalt einer stabilen Support- und Service-Struktur im
Bereich Backup & Recovery Eigenständige Bearbeitung von Incidents und
Service Requests im Rahmen des 2nd-Level-Supports Analyse und
Troubleshooting bei Backup-/Recovery-bezogenen Störungen
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Release- und
Versionswechseln in Kundenumgebungen Mitarbeit an der kontinuierlichen
Optimierung von Backup-Prozessen und -Strategien Möglichkeit zur
fachlichen Weiterentwicklung und Spezialisierung, z. B. in:
Snapshot-Technologien Cloud Backup-Lösungen Hypervisor Backup (z. B.
VMware, Hyper-V) Cyberabwehr & Recovery Profil Abgeschlossene
Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in ) oder
vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt,
idealerweise im Bereich Backup & Recovery Kenntnisse im Bereich
Enterprise Backup-Lösungen (z. B. Commvault , Veeam , Cohesity ) von
Vorteil Praktische Erfahrung mit Microsoft- und/oder
Linux-Betriebssystemen Fundiertes Verständnis grundlegender
IT-Technologien und -Architekturen Ausgeprägte Analysefähigkeiten
und ein sicheres Gespür für Fehlerbehebung und Troubleshooting Wir
bieten Eine angenehme Arbeitsumgebung mit modernster Technik, die eine
effiziente und angenehme Arbeitsweise unterstützt. Flexibilität
durch 2 bis 3 Tage Homeoffice pro Woche, um eine gesunde
Work-Life-Balance zu fördern. Langfristige und unbefristete
Anstellung in einem gesunden Unternehmen. Umfangreiche Einarbeitung in
einem freundlichen und hilfsbereiten Team. Regelmäßige Schulungen
und Fortbildungen , die Ihre berufliche Weiterentwicklung gezielt
fördern. Attraktive Gesundheitsprogramme zur Unterstützung Ihres
Wohlbefindens. Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen sowie eine
betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Gute
Aufstiegsmöglichkeiten bei Eigeninitiative und hoher
Leistungsbereitschaft in einem wertschätzenden Umfeld. Eine
attraktive Vergütung , ergänzt durch leistungsbezogene Prämien.
Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit
verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene
Stelle als IT Specialist (m/w/d) – Backup & Recovery bei Herrn
Philip Heldmann ([email protected]). Sie erreichen mich unter der
Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Unser Auftraggeber ist ein
international tätiges Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das sich
auf die Entwicklung und Herstellung von Bremssystemen und anderen
sicherheitsrelevanten Komponenten für Schienen- und Nutzfahrzeuge
spezialisiert hat. Wir suchen im Rahmen eines Projektes suchen wir
eine/n erfahrene/n Treasury Specialist (€ 4.500 bis €5.000,- )
Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 36 - 40
Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Analyse
der Buchungs- und Bewertungseffekte im Hedge Accounting nach IFRS •
Aufbereitung des Hedge Accounting incl. Hedge-Dokumentation, sowie
weiterer Treasury • spezifischen Reportings für die
Quartalsabschlüsse und den Jahresabschluss • Laufende IT-technische
Betreuung des SAP S/4 Hana in allen Treasury relevanten Aspekten •
Klärung von Grundsatzfragen der Rechnungslegung sowie für die
Bilanzierung und Bewertung von • Finanzinstrumenten nach IFRS und
HGB • Ansprechpartner für interne Stakeholders – lokale
Gesellschaften, Accounting, Tax, • Compliance, Internal Audit, und
externe – Wirtschaftsprüfer Fachliche Anforderungen Erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau)
Erste relevante Berufserfahrung im Treasury/Cashmanagement Gute
Bilanzierungskenntnisse, IFRS von Vorteil Sehr gute Deutsch und
Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift, beide Sprachen mindestens
Level C1 Sicherer Umgang mit dem MS Office-Tool, insbesondere Excel,
sowie mit SAPS/4Hana Präzises Analysevermögen und hohes
Zahlenverständnis Selbständige, strukturierte und
ergebnisorientierte ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit
Strategisches Denkvermögen, hohes Analysevermögen und Fähigkeit zum
Vernetzten Denken Prozessen und Systemen die Fähigkeit, sich in ein
Team zu integrieren hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und
Belastbarkeit Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot •
Arbeitsvertrag gemäß GVP-Tarif mit übertariflicher Zulage •
Eintritt ab sofort und nach Vereinbarung möglich • Arbeitszeitkonto
• nach der Einarbeitung bis zu 40% Home Office möglich • 30 Tage
Jahresurlaub • Persönliche, feste Ansprechperson für eine
wertschätzende, vertrauensvolle Betreuung • Prämie: Mitarbeiter
werben Mitarbeiter • Kita-Zuschuss • Arbeitsmedizinische Betreuung
und Versorgung • Corporate Benefits – Mitarbeitervergünstigungen
online bei bekannten Marken • Chance auf Übernahme • Arbeitsort
München Kontaktdaten für Stellenanzeige home of jobs Berlin GmbH
Katrin Sander Geschäftsführerin Leipziger Platz 11 10117 Berlin T:
+49-30-6796889-85 [email protected] Abteilung(en): büro &
finanzen

Über Building Radar GmbH Wir sind eine Revenue-Engineering-Plattform,
die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung
kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Wir
ermöglichen den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu
entdecken und zu heben. Dadurch machen wir den B2B-Vertrieb in der
Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten
Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen.
Mit uns erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir
sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer
Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative
Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden
sind. Was erwartet dich? Entdecke neue Kunden: Finde potenzielle
Kunden, die perfekt zu unserem Ideal-Kundenprofil (ICP) passen, und
identifiziere deren Entscheidungsträger. Erwecke Interesse: Knüpfe
den Erstkontakt und qualifiziere Interessenten über E-Mail, Telefon
und LinkedIn. Gestalte Beziehungen: Baue aktiv wertvolle Beziehungen
auf und generiere neue Leads. Optimiere unsere Tools: Entwickle und
automatisiere unsere Vertriebs- und CRM-Tools weiter, um effizienter
zu arbeiten. Kreiere Verkaufsunterlagen: Erstelle beeindruckende
Verkaufsunterlagen für Veranstaltungen und Präsentationen vor Ort,
die unsere Kunden begeistern. Was solltest du mitbringen?
Kommunikationsprofi: Du beherrschst Englisch fließend,
Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Motiviert und unternehmerisch: Deine Eigenmotivation und dein
unternehmerisches Denken treiben dich an, stets das Beste zu
erreichen. Selbstbewusst und kommunikativ: Du strahlst Selbstvertrauen
aus, bist kommunikationsstark und immer bereit, dich voll
einzubringen. Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein: Du hast
den Ehrgeiz, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bist bereit,
Verantwortung zu übernehmen. Was bieten wir dir? Gestalte die
Revolution! Gemeinsam mit Building Radar hast du die Möglichkeit, die
Revolution zu gestalten und die Bauindustrie zu verändern. Ergreife
die Möglichkeit, mit Spitzentechnologie zu arbeiten, Teil von
bahnbrechenden Initiativen zu werden und die Branche voranzutreiben.
Mit uns hast du die Chance, die Zukunft der Baubranche direkt und
nachhaltig zu beeinflussen. World Wide Vibes! Als Mitglied unseres
Teams hast du die Möglichkeit, mit engagierten Kollegen aus über 11
Ländern auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Unser Team besteht
aus motivierten, leidenschaftlichen Kollegen, die davon überzeugt
sind, dass unsere globale Vielfalt zu mehr Kreativität und Innovation
führen wird. Hybrides Arbeitsmodell: In unserem Unternehmen bieten
wir ein hybrides Arbeitsmodell an, das mehr Flexibilität und
Work-Life-Balance bietet. Unbegrenzter Urlaub: Genieße die
Flexibilität in deiner Freizeit mit unserer unbegrenzten
Urlaubspolitik. Nimm dir die Zeit, die du brauchst, um dich zu
erholen, und komme fit frischen Ideen zurück, um neue
Herausforderungen zu meistern. Coole Events: Wir bieten tolle Events,
wie Bergwochenenden, Oktoberfestbesuche, BR Frühstücke, Off-Sites
und GoKart-Rennen - alles, um unser Team zusammenzuschweißen und die
tolle Zeit zusammen zu genießen. Sport ist unsere Passion: Unser
hauseigenes Fitnessstudio ist ein hervorragendes Angebot für alle,
die sich fit und gesund halten wollen. Als Ausgleich zur Arbeit im
Büro bieten wir dir einen Beitrag zur Mitgliedschaft an. Finanzieller
Ausgleich: Wir schätzen deine Arbeit und bieten dir unter anderem
auch variable Gehaltsbestandteile und Sonderprämien.
Empfehlungsprogramm: In unserem Unternehmen bieten wir ein spannendes
Empfehlungsprogramm an, das dich dafür belohnt, wenn du Freunde und
Bekannte für unser Unternehmen gewinnst. Entwicklungsbudget: Wir
wissen, wie wichtig es ist, das berufliche Wachstum und die
Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Aus diesem Grund
stellen wir allen unseren Mitarbeitern ein Entwicklungsbudget zur
Verfügung, um sie dabei zu unterstützen, mit den neuesten Tools und
Trends in ihrem Bereich Schritt zu halten. Familien- & tierfreundlich:
Wir schaffen eine besonders familien- und tierfreundliche Atmosphäre
für unsere Mitarbeiter. You'll never walk alone: Um die Herzen und
Köpfe unserer neuen Teammitglieder zu gewinnen und ihnen den
Übergang in ihre Rolle so reibungslos wie möglich zu gestalten,
bieten wir ein Buddy-Programm während der Einarbeitung an. Zur
Bewerbung Unser Jobangebot International Sales Development
Representative m/w/d klingt vielversprechend? Bei unserem Partner
Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und
ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung
live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise
. Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den
Kunden Building Radar GmbH.