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Paymentberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Sparkasse Forchheim

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

Bewerbungsschluss30.05.2025

Als moderne Sparkasse mit einem Bilanzvolumen von etwa 2,4 Milliarden Euro verbinden wir Professionalität mit einer familiären Atmosphäre. Unser Herz schlägt für die Region Forchheim und die Nähe zu unseren 75.000 Kunden, für die unsere 350 Mitarbeiter jeden Tag ihr Bestes geben. Bereits seit unserer Gründung im Jahr 1839 widmen wir uns als gemeinwohlorientiertes Kreditinstitut dem öffentlichen Interesse und engagieren uns mittels Spenden und Sponsoring für Kultur, Soziales, Wissenschaft, Sport und Bildung.

Für unseren Marktbereich Unternehmenskunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Paymentberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Dafür stehen wir:

- Unternehmenskultur, die geprägt ist von wertschätzender Zusammenarbeit, offener und ehrlicher Kommunikation, persönlicher Verantwortung, kontinuierlicher Qualität für unsere Kunden und der Förderung der Potenziale unserer Mitarbeiter
- unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TVöD-S mit bis zu 13,8 Monatsgehältern
- überdurchschnittlich hohe und vollumfänglich vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung
- 32 Tage Urlaub und weitere 2 Tage arbeitsfrei
- Zukauf von weiteren Urlaubstagen möglich
- Freier Geburtstagsnachmittag
- regelmäßige Veranstaltungen für unserer Mitarbeiter wie Jahresauftakt, Betriebsausflug, Annafest, Weihnachtsfeier sowie Team-Events
- sparkasseneigene Feriendomizile

Weitere Benefits wie JobRad, Jobticket, Corporate Benefits uvm. sind für uns selbstverständlich.

Das erwartet Sie:

- Electronic Banking Beratungen: Begleiten Sie Geschäfts- und Firmenkunden bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse durch individuelle Beratung und Lösungen im Bereich Electronic Banking
- Intensivierung und Ausbau des Zahlungsverkehrsgeschäfts im Kundensegment Firmen- und Gewerbekunden
- Proaktives Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklung kundenspezifischer Lösungsansätze
- Sie erkennen und nutzen Chancen der Digitalisierung zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung der Kundenserviceprozesse und haben die Möglichkeit Prozesse im Paymentbereich mit zu gestalten sowie neue Lösungsansätze zu entwickeln

Das bringen Sie mit:

- Weiterbildung zum/zur Sparkassenfachwirt/-in (oder vergleichbar)
- Affinität für digitale Themen und technische Innovationen rund um den Zahlungsverkehr (Electronic Banking, Banking-Software etc.)
- Sie sind kunden- und serviceorientiert, aufgeschlossen und haben Spaß daran, für unsere Kunden individuelle Lösungen zu entwickeln
- Sie sind teamorientiert, haben ein sicheres und gewandtes Auftreten und zeigen darüber hinaus überdurchschnittliches Engagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 30.05.2025 online mit Angabe des Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter www.sparkasse-forchheim.de/karriere. Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Sie haben noch offene Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Frau Margit Burgard, unserer Unternehmensbereichsleiterin Vorstandsstab, unter 09191/88-301 oder [email protected].

Weiterere Jobs

Sparkasse Forchheim

Standort

Sparkasse Forchheim

Eisenbahnstraße 7

91301 Forchheim

Bayern

Einsatzort

Klosterstr. 14

91301 Forchheim

Bayern

- Impressum
- Webseite

Verantwortlich für diese Anzeige ist:

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- Duales Studium
- Trainee
- Studienabbrecher
- Berufseinsteiger
- Berufseinsteiger & Berufserfahrene
- Bürokaufmann/-frau
- Bankkaufmann/-frau
- Immobilienkaufmann/-frau
- Informatikkaufmann/-frau
- Privatkundenberater/In
- Kundenberater/In Private Banking
- Firmenkundenberater/In
- Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft
- Vertriebsleiter/In
- Geschäftsstellenleiter/In
- Kreditanalyst/In
- Wir über uns
- Datenschutzerklärung
- Impressum
- Nutzungshinweise
- Privatsphäre-Einstellungen

Deine Aufgaben als

### Verfahrensmechaniker/-in Beschichtungstechnik (m/w/d)

Du wirst der Experte für Oberflächen

Das heißt zum Beispiel, du …
• behandelst Oberflächen mit mechanischen, chemischen und elektrolytischen Verfahren
• stellst Lösungen und Mischungen her
• trägst Lacke, Farben und andere Beschichtungen manuell oder maschinell auf
• stellst Beschichtungsmaschinen ein, bedienst, pflegst und überwachst sie
• organisierst Arbeitsabläufe
• überprüfst die Qualität der Beschichtungen
• dokumentierst jeden Arbeitsschritt

Diese Ausbildung ist etwas für dich, wenn du…
• präzises und sorgfältiges Arbeiten magst
• ein gutes Auge fürs Detail hast
• dich für Technik und Maschinen interessierst
• Chemie, Physik und Mathe spannend findest
• deinen Realschulabschluss (Fachoberschulreife) mit mindestens durchschnittlichen Leistungen geschafft hast

Verfahrensmechaniker Beschichtungstechnik
Wind, Wasser oder Sonne – besonders im Outdoor-Einsatz sind unsere BEGA Leuchten vielen Umwelteinflüssen ausgesetzt. Als Verfahrensmechaniker/-in für Beschichtungstechnik sorgst du dafür, dass sie dennoch enorm widerstandsfähig und langlebig bleiben.

Jedes Material, das es zu beschichten gilt, erfordert eine spezielle Behandlung. Daher lernst du während deiner Ausbildung verschiedene Verfahren, Werkzeuge und Chemikalien kennen – und sie richtig einzusetzen. Muss zum Beispiel ein Lack aufgetragen werden, behandelst du zunächst die Oberfläche, lackierst sie dann manuell oder maschinell, überprüfst am Ende das Ergebnis und dokumentierst deine Arbeit. Das alles mit größter Sorgfalt, Genauigkeit und unter Berücksichtigung aktueller Umweltschutzbestimmungen. Du bist bei BEGA der Perfektionist – und mit deiner Arbeit ein unverzichtbarer Teil der Herstellungskette.

Während deiner kompletten Ausbildung bei BEGA arbeitest du in einem sympathischen und motivierten Team, mit dem du dich immer eng austauschst. Nach drei spannenden Jahren startest du gut ausgebildet in dein Berufsleben. Wenn du magst, direkt bei BEGA: Denn der größte Teil unserer Azubis wird übernommen und bleibt gleich bei uns.

So läuft die Ausbildung ab
Während der drei Jahre deiner Ausbildung bekommst du einen Einblick in alle wichtigen Abteilungen bei BEGA – und darüber, wie so ein großes Unternehmen funktioniert.

In unserer BEGA Lehrwerkstatt lernst du gemeinsam mit anderen Auszubildenden dein Handwerk von A bis Z. Unsere Meister und Ausbilder bringen dir jeden Handgriff deines Berufs bei. Sie unterstützen dich, wo es geht: bei überbetrieblichen Lehrgängen, Seminaren und natürlich bei deinen Prüfungen. Du kannst dich mit jeder Frage und jedem Anliegen an sie wenden. Ein- bis zweimal pro Woche besuchst du das Cuno-Berufskolleg 2 in Hagen, um im Berufsschulunterricht auch die Theorie deines Berufs zu lernen.

Ganz wichtig:
Die Ausbildung soll sowohl dir als auch uns eine nachhaltige Perspektive bieten. Das heißt im Ideal- und Normalfall: Du wirst nach deiner Ausbildung übernommen und startest deine Karriere bei BEGA.

Bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular auf

[www.bega.de/ausbildung](https://www.bega.de/ausbildung)

Bei Rückfragen steht dir Herr Spiridon Touloupis unter 02373/966 164 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

(Senior) System Administrator Schwerpunkt Client-Devices (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Köln Deine Aufgaben

- Die eigenständige Fehleranalyse von Incidents im 2nd-Level
- Die Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten in unserem MDM-System
- Die Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank
- Die Weiterentwicklung der bestehenden Produkte in den Bereichen Apple und Android steht im Fokus, aber auch Windows-Clients können projektabhängig relevant werden
- Die Mitarbeit in Projekten und das Koordinieren von Arbeitspaketen
- Die Schulung des 1st-Level-Supports in neuen Produkten und Themen

Dein Profil

- Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung und konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln
- Du hast fundierte Kenntnisse der gängigen Betriebssysteme Android, iOS und MacOS, idealerweise auch in Windows
- Du bringst gute Kenntnisse im Bereich Mobile Device Management, idealerweise JAMF School oder Microsoft Intune, mit
- Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist lösungsorientiert
- Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie eine strukturierte und sorgfältige
Arbeitsweise zeichnen Dich aus
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil

Deine Erfahrung

Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse (zumindest in Kombination) in folgenden Bereichen:

- MDM Systeme, idealerweise JAMF School, Microsoft Intune oder Relution
- MDM Framework Apple (ASM, DEP und VPP)
- Apple Betriebssysteme (iOS, iPadOS, tvOS, macOS)
- Android Betriebssystem
- Windows 10 und Windows 11

Was wir Dir bieten

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.

In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.

- Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung
- Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche
- Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen
- Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
- Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
- Eine Teamküche und eine Kantine
- Regelmäßige Teamevents
- 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage
- Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

NetCologne IT Services GmbH
Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn
Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln

Über uns

Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.
Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.

Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit über 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben.

Werde doch auch Du Teil unseres Teams!

Vorarbeiter*in (m/w/d) in unserer Glas- und Gebäudereinigung in Voll- oder Teilzeit mit Führerschein

- Trier
- Vollzeit

Aufgaben

Hier bist Du glänzend aufgelegt:

- bei allen üblichen anfallenden Tätigkeiten der Glasreinigung im Innen- und Außenbereich
- Unterstützung der Abteilungsleitung im Bereich Kundenservice (Akquise, Beratung, Qualitätskontrolle, Reklamationsbearbeitung etc.)

Anforderungen

- mehrjährige Berufserfahrung in der Glas- und Gebäudereinigung
- Expertise in der Anwendung moderner Reinigungsverfahren, -mittel und -maschinen
- zeitliche Flexibilität
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- hohes Verantwortungsgefühl
- körperliche Belastbarkeit und gute Körperbeherrschung
- Pünktlichkeit
- Schwindelfreiheit
- Gewissenhaftigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- hohe Kundenorientierung
- Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich)

Wir bieten

Lass Dir unser Angebot nicht durch die Lappen gehen:

- Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Einsatzgebiete.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen und vieles mehr.
- Wir pflegen eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Firmenevents
- kostenloser Sprudel
- Du erhältst eine gewissenhafte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Deine Gesundheit liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- JobRad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung (im Rahmen der Gehaltsumwandlung)
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT.
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.

Beschäftigungsbeginn: nach Absprache zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit

Bewerbungen (Lebenslauf mit aktuellem Lichtbild und Anschreiben) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: [email protected]), fachliche Rückfragen gerne an unsere Abteilungsleitung Sylvio Kanitz (E-Mail: [email protected]).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns sehr, wenn Du Dir unser Angebot nicht durch die Lappen gehen lässt und Dich bald bei uns meldest.

HIER BEWERBEN

Ansprechpartner*in:
Anne Schwickerath
Telefon 0651 82500 • E-Mail [email protected]

BÜS - Bürgerservice gGmbH
Monaiser Str. 7 • 54294 Trier

Unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von 23 Mitarbeitenden und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gärtner*in (m/w/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Gärtner*in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau in Vollzeit

- Trier
- Vollzeit

Aufgaben

Hierbei machst Du mit uns die Welt grüner:

- ganzjährige, vielseitige Baustellen in allen Bereichen der Grünpflege (Beetpflege, Unkraut jäten, Rasen mähen / säen / verlegen, Hecken-, Strauch-, Stauden-, Gräser- und Baumschnittarbeiten, Erdarbeiten, Spielplatzbau)
- Räum- und Streudienst im Winter

Anforderungen

Bei diesen Qualifikationen blühen wir auf:

- gute Kenntnisse im Bereich Grünpflege
- mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
- Teamgeist
- Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse "B" (unbedingt erforderlich)
- Führerschein Klasse "C" (von Vorteil)

Wir bieten

Das blüht Dir in unserem bunten Team:

- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen - freitags gehts früher ins Wochenende.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Firmenevents
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen.
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket.
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang: 38,5 Std./Woche (Vollzeit)

Bewerbungen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: [email protected]), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Jan Baasch (Tel.: 0651-8250-220).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich!

HIER BEWERBEN

Ansprechpartner*in:
Anne Schwickerath
Telefon 0651 82500 • E-Mail [email protected]

BÜS - Bürgerservice gGmbH
Monaiser Str. 7 • 54294 Trier

Mitarbeiter*in Lagerlogistik (m/w/d)

Wir suchen dich! Du bist Metzger oder erfahrener Lagerlogistikerin aus Leidenschaft und möchtest auch abseits von normalen Cuts mit absoluter Premium-Ware arbeiten?

Dann bist du bei uns genau richtig, denn Albersfood hat alles, was das Fleischliebhaber-Herz begehrt.

Wer wir sind

Unser inhabergeführtes Unternehmen hat seinen Sitz in Düsseldorf seit 1962. Unter der Leitung von Udo und Frank Albers sind wir spezialisiert auf den Handel mit hochwertigen Fleischwaren und Geflügel. Ohne Zwischenhändler einzuschalten arbeiten wir nach dem „Farm to Table“- Prinzip exklusiv mit den jeweils weltweit besten Erzeugern zusammen und beliefern Kunden aus Handel, Einzelhandel sowie Gastronomie und Hotellerie in ganz Europa und über unseren Onlineshop erreichen wir deutschlandweit den Endverbraucher.

Was wir bieten

- Wir zahlen Deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio (FitX)
- Frisches Obst, heißen Kaffee und Wasser satt, natürlich kostenlos für Dich
- jeden Tag wechselnde Mittagsgerichte zum stark vergünstigten Preis
- kostenloser Parkplatz
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersversorgung (nach erfolgreicher Einarbeitung)
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag)
- Fahrrad/E-Bike Leasing

Wir arbeiten langfristig mit unseren Mitarbeitern in einem offenen und familiären Umfeld zusammen. Daher freuen wir uns zu berichten, dass unser aktueller Mitarbeiterschnitt bei 8 Jahren Betriebszugehörigkeit liegt.

Dein neues Aufgabengebiet

- Kommissionierung und Versandvorbereitung von Kundenaufträgen (mit Hilfe des Warenwirtschaftssystems)
- Warenannahme von Lieferanten mit Wareneingangskontrollen nach Hygienevorschriften
- Lager-und Bestandsverwaltung
- Warenausgabe an Kunden und Speditionen mit Warenausgangskontrolle
- Leergutverwaltung
- Pflege und Wartung von Gebäude und Geräten nach Hygieneplan

Dein Profil

- Qualifizierte Ausbildung im Fleischhandwerk oder Berufserfahrung vorzugsweise im Lebensmittelbereich
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Basiskenntnisse EDV
- Strukturiertes Arbeiten

Wie es weitergeht:

Wenn Du Interesse an einer Tätigkeit in einem offenen, ergebnisorientierten Umfeld hast, indem du eigene Ideen verwirklichen kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf an [email protected] oder ruf uns einfach unter der 0211/9429435 an und wir helfen Dir gerne offene Fragen zu klären.

Absolute Diskretion sichern wir Dir selbstverständlich zu.
Bewerbungen vorzugsweise per Email.

Wir freuen uns auf dein Feedback.

Kontakt

[email protected]
0211/9429435

Standort

Düsseldorf

Albers GmbH
Mündelheimer Weg 6
40472 Düsseldorf
www.albersfood.de

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben.

Werde doch auch Du Teil unseres Teams!

Tischler/Tischlerin (m/w/d) in Vollzeit

- Trier
- Vollzeit

Aufgaben

Hierbei klopfst Du bei uns auf Holz:

- Fertigung von Möbeln und Einbauschränken
- Montage von Fenstern
- Montage von Außentüren
- Bodenverlegung
- Innentüren
- Dachausbau
- Trockenbau
- Holzterrassen

Anforderungen

Bei diesen Qualifikationen klopfen wir auf Holz:

- abgeschlossene Ausbildung (Gesellenbrief) als Tischler*in (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert)
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- selbstständiges Arbeiten
- solide Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich)

Wir bieten

- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen.
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket.
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.

BÜS - Bürgerservice gGmbH

Monaiser Str. 7 54294 Trier

Ansprechpartner*in

Anne Schwickerath
Telefon 0651 82500
E-Mail [email protected]

Schriftliche Bewerbungen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse wie den Gesellenbrief) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: [email protected]).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen.

Wir freuen uns auf Dich!

HIER BEWERBEN

WIR SUCHEN DICH! Office Management (m/w/d)

Vollzeit
ID 506452

Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Immobilien und Hausverwaltungsbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Office Management.

Bei uns steht Digitalisierung an erster Stelle

Du möchtest in einem innovativen Unternehmen arbeiten? Du hast Lust auf ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gemeinsam optimieren wir Prozesse und bieten unseren Kunden den bestmöglichen Service.

DEINE AUFGABEN

- Unterstützung im Sekretariat (Postfachbearbeitung, Schriftverkehr, Vorlagenbearbeitung, etc.)
- Pflege und Betreuung von Kundenstammdaten
- Organisation der internen Datenschutzschulungen
- Unterstützung bei der Terminvereinbarung mit Kunden
- Organisation der Reiseplanung für unsere Mitarbeiter (Kundentermine und interne Termine)

DAS BRINGST DU MIT

- Kaufmännische Ausbildung und mind. zwei Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
- Technische Affinität
- Freundliches und professionelles Auftreten, Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Hohe Serviceorientierung sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

DAS ERWARTET DICH

- Intensive Einarbeitung vor Ort in der Hauptgeschäftsstelle oder Online
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Selbstständiges, agiles Arbeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Familiäres Betriebsklima

DEINE VORTEILE

- Homeoffice
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Teamevents
- Arbeiten in einem erstklassig bewerteten Unternehmen (Kununu 4,7 / 100 % Weiterempfehlung)

Schicke uns Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben mit Angabe zu Deinem möglichen Eintrittstermin per E-Mail oder über das Bewerbungsformular.

DOMUS Software AG
Ansprechpartner: Angèle Baretzky-Fichtner
Otto-Hahn-Straße 4, 85521 Riemerling (Hohenbrunn)
www.domus-software.de
[email protected]

SEI TEIL DER REVOLUTION!

www.domus-software.de/stellenangebote

**Die Haslach Group fertigt Maschinenkabinen, Schallschutzkabinen, Absaugkabinen und Absaugtechnik als ganzheitliche Systeme. Das Allgäuer Unternehmen plant alles, was sich aus Blech herstellen und mit Filter- und Schallschutztechnik ausrüsten lässt. Innovative und gut ausgebildete Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein bodenständiger Partner für unsere langjährigen Kunden in den Bereichen Blechfertigung sowie Filter- und Schallschutztechnik.**

**Berufsprofil:**
Du bringst technisches Verständnis mit und arbeitest gerne im Team? Dazu bist Du handwerklich begabt und hast Interesse an verschiedenen Materialien und deren Bearbeitung? Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik steuern und überwachen weitgehend automatisierte Maschinen und Anlagen für das Beschichten von Oberflächen aus Metall. Mithilfe verschiedener Applikationsverfahren werden Pulverlacke, Farben und Korrosionsschutzmittel aufgetragen.
==> Ausführliche Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter: **[https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/4613](https://web.arbeitsagentur.de/berufenet/beruf/4613)**

**Die Aufgaben:**
Du sorgst dafür, dass Rost keine Chance hat. Damit Wind, Wasser und Sonne dem Material nichts anhaben können, lernst du in deiner Ausbildung wie man die Oberflächen beschichtet und sie widerstandsfähig macht. Du bereitest den Untergrund vor und bringst anschließend die verschiedensten Pulverbeschichtungen an.

**Ihre Voraussetzungen sind:**
> Mindestens Qualifizierter Hauptschulabschluss (Note 2,0)

**Persönliche Anforderungen:**
Du bist handwerklich begabt und hast Interesse an verschie­denen Materialien und deren Bearbeitung.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Wöchentliche Arbeitszeit: 40 Stunden

Berufsschule: Berufsschule Sindelfingen (Blockunterricht)

Abteilungen während der Ausbildung:

- Pulverei
- Lehrwerkstatt

Und nach der Ausbildung?
Da ist noch noch nicht das Ende der Fahnenstange erreicht! Du kannst Dich beispielsweise zum staatlich geprüften Techniker bei der IHK weiterbilden lassen. Bei HASLACH hast Du mit dieser Ausbildung die Chance auf eine Teamleiter-Stelle im Bereich Beschichtungstechnik.

Mitarbeiter*in Innendienst (m/w/d) in Vollzeit

Sie sind ein Kommunikationstalent, arbeiten gerne im Team und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Vertriebsteam im Innendienst willkommen zu heißen.

Wer wir sind

Unser inhabergeführtes Unternehmen hat seinen Sitz in Düsseldorf seit 1962. Unter der Leitung von Udo und Frank Albers sind wir spezialisiert auf den Handel mit hochwertigen Fleischwaren und Geflügel.
Ohne Zwischenhändler einzuschalten arbeiten wir nach dem „Farm to Table“- Prinzip exklusiv mit den jeweils weltweit besten Erzeugern zusammen und beliefern Kunden aus Handel, Einzelhandel sowie Gastronomie und Hotellerie in ganz Europa.

Ihr neues Aufgabengebiet

- Telefonischer- und schriftlicher Kundensupport
- Auftragsannahme- und Eingabe
- Unterstützung des Außendienstes
- Reklamationsabwicklung
- Allgemeine Bürotätigkeiten
- Reporting
- Aufbereitung und Handhabe sensibler Daten
- Verwalten von Dokumenten und Daten

Was wir bieten

- Ein sympathisches Team und starkes Miteinander
- Wir zahlen Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio (FitX)
- Frisches Obst, heißen Kaffee und Wasser satt, natürlich kostenlos für Sie
- Jeden Tag wechselnde Mittagsgerichte zum stark vergünstigten Preis
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere hochwertigen Fleischprodukte
- Altersvorsorge (nach erfolgter Einarbeitung)
- Kostenfreier Parkplatz
- Homeoffice Möglichkeiten
- Fahrrad / E-Bike Leasing
- Möglichkeit, später auch in den Außendienst zu wechseln

Wir arbeiten mit unseren Mitarbeitenden in offener und familiärer Weise zusammen – und das langfristig. Daher freuen wir uns zu berichten, dass unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit 8 Jahre beträgt.

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Lebensmittelbereich
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Klare und präzise Ausdrucksweise
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
- Technisches Verständnis für Systeme und Prozesse

Wie es weitergeht:

Wenn Sie Freude an einem offenen, dynamischen Umfeld haben, in dem Sie eigene Ideen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf plus ein kurzes schriftliches Anschreiben jeweils unter Angabe der Gehaltsvorstellungen – an [email protected]

Oder rufen Sie einfach unter 0211/9429435 an und wir helfen Ihnen gern, offene Fragen zu klären.

Absolute Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Bewerbungen vorzugsweise per Email.

Kontakt

[email protected]
0211/9429435

Standort

Düsseldorf

Albers GmbH
Mündelheimer Weg 6
40472 Düsseldorf
www.albersfood.de

Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst/unsere Sozialstation in Pirna Wir helfen hier und jetzt! – Getreu unserem Leitspruch ist der Arbeiter-Samariter-Bund Königstein/ Pirna e.V. als Wohlfahrtsverband in zahlreichen sozialen Bereichen tätig. Zuverlässig, professionell und mit höchster Qualität werden Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, ambulante und stationäre Pflege, im Fahrdienst, sowie im sozialen Bereich angeboten. Eine wertschätzende und kreative Arbeitsatmosphäre zeichnet uns aus. Ihre Aufgaben: eine Pflege nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Patienten Pflege, Betreuung und Behandlungspflege in der Häuslichkeit der Patienten Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanung Evaluation der Wirksamkeit der Pflege und Betreuung Anleitung von Pflegehilfskräften regelmäßige Mitarbeit am Theorie-Praxis-Transfer Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Leistungsbereichen Umsetzung des Pflege- und Unternehmensleitbildes Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Führerschein Klasse B EDV-Kenntnisse Nachweis über 1.-Hilfe-Kurs (wünschenswert) Freundlichkeit, Flexibilität sowie team- und serviceorientiertes Arbeiten Wir bieten: Zeit für die Pflege und den Menschen eine attraktive Vergütung (10% über dem regionalüblichen Entgeltniveau) Einspringprämien bei kurzfristiger Dienstübernahme monatliche Zahlung vermögenswirksamer Leistungen ein motivierendes Arbeitsumfeld ein kollegialer Umgang im Team die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung 29-32 Tage Urlaub/arbeitsfrei pro Jahr JobRad Dienstradleasing betriebliche Krankenzusatzversicherung regelmäßige Weiterbildungen Prämie für Mitarbeiterempfehlung (Mitarbeiter werden Mitarbeiter) Team- und Firmenevents die Gewissheit zu helfen – hier und jetzt! Interesse? Dann melde Dich bei uns! jobs.asb-koenigstein-pirna.de Ansprechpartnerin Nicole Stojan 03501/49098-40 Jetzt bewerben

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucher­innen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht

für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz in der Bundes­stadt Bonn.

Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche:

- Laufende Aufsicht über Kredit­institute oder Versicherungs­unter­nehmen, je nach konkreter Zuständig­keit auch mit inter­nationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatz­bereich möglich
- Bekämpfung von Geld­wäsche und Terrorismus­finanzierung
- Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammen­arbeit mit nationalen und auslän­dischen Straf­verfolgungs­behörden
- Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungs­unter­nehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucher­schutzes
- Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechts­abteilung mit Zuständig­keit für juristische Grund­satz­fragen und verwal­tungs­gerichtliche Prozess­führung für die gesamte BaFin oder aber im Personal­wesen möglich

Das bieten wir

- Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist
- Umfassende Einarbeitung in Abhängig­keit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)
- Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verant­wortlich zu agieren
- Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglich­keit zur Teil­zeit)
- Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
- Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)
- Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld
- Die grund­sätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben
- Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden

Das bringen Sie mit

- Sie haben als Volljuristin mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljuristin in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung
- Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise
- Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen
- Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

Von Vorteil sind:

- Berufserfahrung im Finanz­sektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufs­ausbildung
- Erfahrungen in der Bearbeitung von regula­torischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanz­wirtschaft

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.

Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 31.05.2025 unter der Kennzahl 50#0001.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: [email protected].
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei.

Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staats­examen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolg­reich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschluss­note ergibt.

Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).

Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.

Account Manager Sach-Maklervertrieb (m/w/d)

- Standort: Frankfurt am Main
- ID: 43351111

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Willkommen bei der Allianz Die Versicherungsbranche ändert sich mit hoher Geschwindigkeit in Richtung Digital Economy. Als Allianz haben wir den Anspruch, an der Spitze dieser Transformation zu stehen und unsere Infrastruktur, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur in der Breite umzustellen. Wir, die Abteilung Maklervertrieb Sach, sind einer der Wachstumsmotoren in der Allianz Versicherungs-AG. Als wichtigstes Segment des Maklervertriebs mit hohem Wachstumspotential bieten wir Dir ein breites Themenspektrum, umfassende Einblicke in die Funktionsweise eines Vertriebskanals und aktive Gestaltungsmöglichkeiten. Deine Schwerpunkte liegen im Account Management und im Prozessmanagement. Du agierst an der wichtigen Schnittstelle zu unseren Partnern und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Vertriebskanals. Entscheide Dich für uns und arbeite in einem diversen und vielfältigen Team von Vertriebs-, Prozess- und Digitalisierungperten. Wenn Du vertriebs- und technikaffin bist und Freude daran hast, im Team intelligente Lösungen für fachliche und vertriebliche Herausforderungen aller Art zu erarbeiten, dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren modernen und innovativen Standort Frankfurt suchen wir einen Account Manager Sach-Maklervertrieb (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Das erwartet Dich bei uns als Account Manager Sach-Maklervertrieb (m/w/d)

- Eigenverantwortliches Arbeiten in den Dimensionen Kunden-, Markt- und Prozessmanagement
- End-2-End-Verantwortung in der Planung, Förderung und Entwicklung der zugeordneten Makler-Accounts mit dem Ziel, profitabel und in unseren strategischen Geschäftsfeldern zu wachsen
- Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs durch z.B. Ausbau neuer Maklerverbindungen
- Mitarbeit in Projektgruppen
- Persönliche, fachliche, vertriebliche, technische Weiterbildung durch z.B. Teilnahme an Angeboten der Maklerakademie oder der AllianzU, unserem professionellen Begleiter bei Deiner Weiterbildung

Das bringst Du mit als Account Manager Sach-Maklervertrieb (m/w/d)

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Versicherungsgeschäft
- Du kennst die unternehmensinternen Abläufe, Standards und Entscheidungsprozesse entlang der Wertschöpfungskette, idealerweise auch die Vertriebsprozesse im Maklervertrieb oder in anderen Vertriebskanälen
- Du hast vielfältige Erfahrungen im Präsentieren
- Du kannst vertriebliche in technische Anforderungen transformieren
- Dich zeichnet ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus
- Du bist ein Kommunikationstalent, konfliktfähig und bringst eine hohe Kundenorientierung mit
- Du bringst sehr gute Kenntnisse der MS Produkte mit
- Storylining und Storytelling sind Deine ausgeprägte Stärke

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder r Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

Ansprechpartner:

Egger Verena - (49) 89 380014532 - [email protected]

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)

in Vollzeit für die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche. Der Hochtaunuskreis unterhält Beratungsstellen in Königstein i.Ts., Bad Homburg v.d.H. und Usingen.

Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S15 TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

- Wissenschaftlich fundierte Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des § 28 SGB VIII
- Familiengerichtliche Mitwirkung als Jugendamt in Umgangs- und Sorgerechtsverfahren (50 SGB VIII)
- Beteiligung von Kindern und Jugendlichen (§ 8 Abs. 3 SGB VIII)
- Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohl (§ 8a SGB VIII)
- Allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie (§ 16 Abs. 2 SGB VIII)
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung (§ 17 SGB VIII ggf. i.V. mit § 50 SGB VIII)
- Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge (§ 18 SGB VIII)
- Zusammenarbeit bei Hilfen außerhalb der eigenen Familie (Pflegefamilien) (§ 37 Abs. 2 SGB VIII)

Wir erwarten:

- Abgeschlossenen hochschulwissenschaftlichen Masterabschluss im Bereich Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialwesen oder Sozialarbeit bzw. einen vergleichbaren Diplomabschluss (Universität).
- Eine abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung in systemischer oder lösungsorientierter Beratung oder zum Kinder- und Jugendpsychotherapeuten
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Elternberatung, auch in konflikthaften Elternbeziehungen.
- Die Fähigkeit sensibel und verbindlich mit Kindern umzugehen auf der Grundlage fundierter pädagogischer und psychologischer Kenntnisse der kindlichen Entwicklung
- Einwandfreie und lückenlose Fall- und Aktendokumentation
- Die Fähigkeit im Familiengericht schlichtend und beratend mitzuwirken
- Organisationsfähigkeit und Kenntnisse im Sozialmanagement
- Empathie, Durchsetzungsvermögen und hohe Verbindlichkeit
- Die Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden.
- Erfahrung in der Schulung von Multiplikatoren
- Die Fähigkeit Ideengeber und Motor für Neuerungen und beständiger Weiterentwicklung zu sein
- Qualitäts- und kostenbewusste Ausrichtung der Arbeit (Controlling, Schwachstellenanalyse)
- Kooperation im Team, mit anderen Fachdiensten und im familiengerichtlichen Verfahren, sowie Zusammenarbeit mit der Leitung

Wir bieten:

- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Regelmäßige Fortbildungen und Supervision
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung
- Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebot
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 28. Mai 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
-Personalservice-
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 Kinder und Jugend (Hr. Glenzer, 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.

www.hochtaunuskreis.de

Kontakt

Hr. Glenzer
06172 999 5000
Frau Mehnert
06172 999 1112

Einsatzort

Bad Homburg vor der Höhe

Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
61352 Bad Homburg
www.hochtaunuskreis.de

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben.

Unsere Abteilung Maler und Stuckateure ist ein Team von aktuell neun Leuten und bietet unseren Kunden einen professionellen und verlässlichen Service.

Werde doch auch Du Teil unseres Teams!

Stuckateurgeselle*in (m/w/d) in Vollzeit mit Führerschein

- Trier
- Vollzeit

Aufgaben

Hier bringst Du Farbe ins Spiel:

- bei allen relevanten Tätigkeiten des Stuckateurhandwerks laut Handwerksordnung: Verputzen, Wärmedämmung nach WDVS, Beschichten von Wand- und Deckenflächen, Spachtelarbeiten

Anforderungen

Hiermit machst Du unsere Welt bunter:

- abgeschlossene Berufsausbildung (Gesellenbrief) als Stuckateur*in (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung
- Führerschein Klasse "B" (zwingend erforderlich)
- hohe Kundenorientierung
- selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit

Wir bieten

Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Firmenevents
- kostenloser Sprudel
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen.
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket.
Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.

Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich!

Bewerbungen bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: [email protected]), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Lars Köstler (Tel.: 0651 8250-231).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.

HIER BEWERBEN

Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath
Telefon 0651 82500 • E-Mail [email protected]

BÜS - Bürgerservice gGmbH
Monaiser Str. 7 • 54294 Trier