JuristIn / VolljuristIn (m/w/d) (Jurist/in)

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Düsseldorf
Job-ID: 11351 BPS23!
40 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.

Ihre Benefits

- Gehalt: 58.000 - 78.000 EUR p. a.
- Flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit
- Kostenfreie Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte auf hauseigene Produkte
- Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Aufgabengebiet

- Sie beraten die internen Fachbereiche kompetent in sämtlichen Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
- Wahrung der arbeits- und beschäftigungsrechtlichen Interessen des Unternehmens - stets mit Blick auf eine strategische Risikominimierung
- Sie begleiten wichtige Verhandlungen mit dem Betriebsrat und in Einigungsstellen mit Fingerspitzengefühl und rechtlicher Expertise
- Führung von arbeitsrechtlichen Prozessen - auch bundesweit - sowie enge Zusammenarbeit mit den externen Rechtsdienstleistern
- Sie beobachten aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung und bewerten diese im Hinblick auf ihre Relevanz für das Unternehmen
- Konzeption und Durchführung praxisnaher Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen - individuell abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf

Ihr Profil

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie das erste und zweite juristische Staatsexamen - idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift sind unerlässlich
- Sie bringen eine moderate Reisebereitschaft mit
- Einschlägige Berufserfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung – bevorzugt in einem international agierenden Unternehmen mit Tarifbindung oder in einer spezialisierten Kanzlei
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit und sind routiniert in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Denken sowie eine sichere und situationsgerechte Kommunikation auf allen Ebenen zeichnen Sie aus

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.

DRV Rheinland Volljuristin / Volljuristen (m/w/d)

Düsseldorf

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.

Im Zuge unserer Nachwuchskräfteplanung für Führungspositionen suchen wir eine / einen:

Volljuristin / Volljuristen (m/w/d)

Perspektivisch sind in verschiedenen Dezernaten und Service-Zentren Leitungsstellen zu besetzen.

Als Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:

- Nach Einführung in den gesamten Aufgabenbereich der sozialen Sicherheit werden Sie als Dezernent/Dezernentin in interessanten und weit gefächerten Arbeitsfeldern im Leistungsspektrum eines Rentenversicherungsträgers eingesetzt
- Dies sind ganzheitliche und vielseitige Aufgaben einer Dienststellenleitung bzw. Dezernatsleitung
- Sie erwartet neben einer differenzierten Begleitung bei der Einarbeitung ein professionelles und engagiertes Team, dem kollegiales Feedback genauso wichtig wie eine kooperative Arbeitsatmosphäre ist
- Neben der fachlichen Leitung der Dienststelle bzw. des Dezernates sind Sie unter anderem für die Klärung und Entscheidung herausgehobener sozialrechtlicher Fragestellungen zuständig
- Gemeinsam mit einem Führungsteam von mehreren Teamleitern / Teamleiterinnen sind Sie personell und organisatorisch für 40 bis 60 Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen verantwortlich

Ihre Qualifikation:

Sie verfügen über das 1. und 2. juristische Staatamen, mindestens eines davon mit der Note befriedigend, und damit über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst).

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

- Dynamik, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie genauso aus wie ein klares Urteilsvermögen
- Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und bringen aufgrund Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz die Fähigkeit und den Wunsch mit, ein Arbeitsteam mit einer größeren Zahl an Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen zu führen und deren Entwicklung zu begleiten
- Für diese verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe verfügen Sie über eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein von Kooperation geprägtes Führungsverständnis
- Organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, sicheres und gewandtes Auftreten sowie gründliche Kenntnisse der MS-Office Anwendungen runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Ihre weitere kontinuierliche persönliche Entwicklung wird durch eine gezielte Weiterbildung ermöglicht
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
- Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
- Zur Wahrnehmung der verantwortungsvollen Führungsaufgabe ist die Teilnahme am hausinternen Führungsnachwuchsprogramm obligatorisch
- Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV)
- Ein Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschland-Ticket“ wird gezahlt
- Eigenes Marktrestaurant

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbung:

Unter diesem Link: Bewerbung

Bewerbungsschluss: 09.05.2025

Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:
Herr Carsten Fechner | 0211 937-2024

Wir - eine migrationsrechtlich ausgerichtete, lebhafte Anwaltskanzlei im Zentrum Düsseldorfs - suchen Mitarbeiter(innen) mit juristischer Vorbildung und zumindest ersten Kenntnissen und Erfahrungen im allgemeinen Ausländerrecht. Eine weltoffene Einstellung wird vorausgesetzt, zudem ein freundlicher, aber auch ein bestimmter und zielorientierter Umgang mit der teils recht anspruchsvollen Mandantschaft. Unser Team ist wie auch unsere Mandantschaft international, sehr gute Deutschkenntnisse und ausreichende Englischkenntnisse sollten vorhanden sein.

Wir bieten ein gutes Gehalt entsprechend der jeweiligen Qualifikation, eine langfristige Zusammenarbeit, Fortbildungen, eine Mitgliedschaft in einem nahen Fitnesscenter (inklusive Schwimmbad und Saunabereich) und eine gute Arbeitsatmosphäre.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Aufenthaltsgesetz (AufenthG)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Enterprise Legal Counsel (m/w/d)
Stellen-ID: 259146

Was Dich erwartet:
* Du entwirfst und verhandelst als Enterprise Legal Counsel (m/w/d) bedeutende und komplexe Verträge sowie andere Rechtsdokumente im Bereich der Telekommunikation, die sich aus Geschäften mit nationalen und multinationalen Unternehmen jeder Größe ergeben. Auch die Erstellung und Pflege von Vertragsmustern, rechtliche Betreuung interner Projekte und Entwicklung von Richtlinien, Guidance Notes und Handlungsanweisungen ist Deine Aufgabe.
* Du trägst täglich die Verantwortung für die Bereitstellung präziser, effektiver und zeitnaher Rechtsberatung, -analyse und -unterstützung in rechtlichen Angelegenheiten innerhalb der Unternehmenszentrale und den Regionen. Du bist erster Ansprechpartner für zahlreiche Mitarbeiter des Geschäftskundenvertriebs von Vodafone.
* Du identifizierst rechtliche Risiken für das Unternehmen und unterstützt bei der Bereitstellung von Lösungen zur Bewältigung dieser Risiken.
* Du hältst einen effektiven Kontakt mit relevanten Ansprechpartnern in anderen wichtigen Funktionen außerhalb der Rechtsabteilung sowohl innerhalb des Unternehmens als auch innerhalb des Konzerns aufrecht, wie z. B. aus den Bereichen Regulierung, Finance, Marketing, Compliance und Security und beeinflusst sowie unterstützt Diskussionen mit diesen Personen, um die beste rechtliche Lösung zur Erreichung der Geschäftsziele zu gewährleisten.
* Du unterstützt bei der Entwicklung von Best Practices innerhalb von Vodafone im Hinblick auf die rechtlichen Aspekte kommerzieller und vertraglicher Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Produktentwicklung und -einführung.






Was Dich auszeichnet:
* 1. und 2. Staatsexamen in Jura
* Fließend in Englisch & erste internationale Erfahrung
* Kaufmännisches Verständnis, Interesse an technischen Inhalten und Softwarelösungen
* Pragmatische Arbeitsweise
* Nachgewiesene Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
* Mindestens 5 Jahre PQE-Erfahrung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.


Was wir Dir bieten:
* Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
* Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
* Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
* Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
* Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.


Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.
Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) für den
Geheimschutz
im Dezernat ZA 4
Kennziffer 2025-Tarif-006

Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9 b Anwendung.

Geheimschutz? Hat das etwas mit Geheimdiensten und Spionage zu tun?
Auf jeden Fall! Der Staat hat ein hohes Interesse daran, seine sensiblen Informationen zu schützen.

Denn auch bei uns gilt: Was geheim ist, soll geheim bleiben!
Besonders vor dem Hintergrund der aktuellen außenpolitischen Weltlage erwartet Sie im Bereich des Geheimschutzes im LKA NRW eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.

Neben dem Geheimschutz ist das Dezernat ZA 4 auch für die Bereiche Vereins- und Waffenrecht, Innenrevision, Sponsoring, Rechtsangelegenheiten sowie den Datenschutz zuständig.
Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW (SÜG NRW)
Erteilung von Ermächtigungen zum Zugang zu Verschlusssachen sowie deren Einschränkung und Aufhebung
Durchführung von Maßnahmen im Zusammenhang mit Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken
Beratung und Durchführung von organisatorischen und technischen Maßnahmen zum Schutz von Verschlusssachen gem. Verschlusssachenanweisung NRW (VSA NRW)
Durchführung von Maßnahmen zum Spionage- und Sabotageschutz
Durchführung von Informations-, Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen
Was wir zwingend erwarten

Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium aus den Fachrichtungen Verwaltung, Kriminalistik, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften (1. juristisches Staatsexamen) oder Vergleichbares

alternativ

eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsbereich z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Kauffrau/-mann für Büromanagement
Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung

Was wir uns wünschen

analytische und konzeptionelle Kompetenz
Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen
Interesse an politischen Zusammenhängen
Bewusstsein für den vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten
Erfahrung im Bereich des Geheim- und Sabotageschutzes

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

Eigeninitiative/Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
Organisations- und Planungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen

Aufgabenvielfalt
Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Ein modernes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle
Kostenlose Parkplätze
Behördliches Gesundheitsmanagement
Ein vergünstigtes Jobticket
Gute ÖPNV Anbindung
Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Jobsicherheit

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Aufgrund des besonderen Schutzbedürfnisses bestimmter polizeilicher Einsatztaktiken/-techniken und erlangter Kenntnisse müssen Sie und Ihre Ehefrau/ Ihr Ehemann bzw. Ihre Partnerin/ Ihr Partner, mit der/dem Sie in eheähnlicher Gemeinschaft leben, einer Überprüfung nach dem SÜG NRW[1] zustimmen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerb...

Gruppenleitung Grundsicherung
BesGr. A 11 LBesO oder EG 10 TVöD
Besetzbar ab sofort für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung im Amt für Soziales und Jugend

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger\*innen der Stadt Düsseldorf?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
In dem Sachgebiet Grundsicherung werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend zwei Teams mit diesen Aufgaben betraut.
Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird.
Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir.
Die Tätigkeit bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden.

Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:
• Sie leiten eine Gruppe von zurzeit 10 Beschäftigten
• Sie prüfen und entscheiden in besonders komplexen Einzelfällen und beraten Hilfesuchende und deren Angehörige im Beschwerdefall (erste Beschwerdeinstanz)
• Sie prüfen Widersprüche bei fehlender Abhilfemöglichkeit
• Sie bereiten Stellungnahmen zu Anfragen verschiedener Stellen (zum Beispiel Städtetag) in Zusammenarbeit mit der Team- und Sachgebietsleitung vor
• Sie kooperieren mit Dritten (zum Beispiel Fachstellen im Düsseldorfer Hilfesystem), insbesondere im Hinblick auf Maßnahmen im Rahmen des personenzentrierten Beratungs- und Hilfeansatzes
• Sie koordinieren alle haushalts- und finanzrelevanten Geschäftsvorfälle.

Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:
• Sie sind Verwaltungsfachwirt\*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
• oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)
• Sie verfügen über Führungskompetenz/-fähigkeit, Führungserfahrung wäre wünschenswert
• Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig
• Sie arbeiten engagiert, selbstständig und zuverlässig, haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken
• Sie können konzeptionell und vernetzt Denken und Handeln und besitzen Organisationsvermögen
• Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten oder sind bereit sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Das bieten wir Ihnen:
• flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit
• Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.

Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 22. Mai 2025 über die Homepage der Landeshauptstadt Düsseldorf (www.duesseldorf.de/stellen).

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Antje Guttenberger, Telefon 0211 89-98782 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren: Bewerbenden-Büro, Telefon (0211) 89-99900,
Moskauer Straße 25, Zimmer 0.17.
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/04/25/01.

Sie sind fasziniert von Ideen, die die Gesellschaft bereichern? Sie arbeiten gern im Team mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen? Kommen Sie zu uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 10 bis 20 Stunden pro Woche eine/einen Werkstudent Personal (m/w/d). COHAUSZ & FLORACK ist eine Sozietät mit über 140 Mitarbeitern. Unsere Patent- und Rechtsanwälte sind spezialisiert auf gewerblichen Rechtsschutz, Wettbewerbsrecht, Urheberrecht und die angrenzenden Rechtsgebiete. Wir beraten und betreuen internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen. Mit unserer Arbeit unterstützen wir unsere Mandanten dabei, innovationsfreudig und wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir zeigen, dass es sich lohnt, erfinderisch zu sein. Ihre Aufgaben Wir suchen ein Teammitglied im Bereich Personal, das uns bei eingehenden Bewerbungen darin unterstützt, die Vollständigkeit zu prüfen und sicherzustellen. Die Kommunikation mit Bewerbern ist unsere Visitenkarte auf dem Arbeitsmarkt und daher sollte ein guter und wertschätzender Ausdruck Ihre Kommunikationsweise prägen. Ihr Profil Wir wünschen uns ein Teammitglied, das idealerweise in den Fächern BWL oder Jura immatrikuliert ist und sich durch eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise ebenso auszeichnet wie durch Humor. Sie arbeiten gern selbständig und zeigen dabei Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein. Wenn Sie sich eine schnelle Einarbeitung in der digitalen Bearbeitung zutrauen, Spaß an Organisation und Kommunikation haben, dann sollten wir uns kennenlernen! Unser Angebot In unseren modernen und zentral gelegenen Räumlichkeiten haben Sie alle Möglichkeiten zum kollegialen Austausch und gleichzeitig viel Raum für ruhiges, konzentriertes Arbeiten. Ihre Tätigkeiten bei uns werden Abwechslung bieten und umfassen ein interessantes Aufgabenspektrum. Die Aufgaben und Arbeitszeiten bei COHAUSZ & FLORACK geben Ihnen genug Planbarkeit für Ihr Studium. Ihre Bewerbung bitte! Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Zeugnissen: Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben". Für weiterführende Informationen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Funk gerne zur Verfügung.

Juristischer Mitarbeiter / Rechtsfachwirt (m/w/d) für die AWISTA GmbH Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen juristischen Mitarbeiter / Rechtsfachwirt (m/w/d) für die AWISTA GmbH.    Was Sie erwartet: Selbstständige Anspruchsprüfung und Bewertung von Schadensfällen (Haftpflicht, Regress, Kasko) Kommunikation mit Rechtsanwaltskanzleien und Kommunaler Schadensausgleich (KSA) Prüfung und Erstellung von Verträgen Pflege der Vertragsdatenbank / Vertragsmanagement Vertretung der Stabsstellenleitung Was wir erwarten: Juristische Ausbildung (abgeschlossenes juristisches Studium oder Rechtsfachwirt oder ähnliche Qualifikation) Juristische Kenntnisse im Haftpflichtschadenrecht und Zivilrecht (insbes. Schuldrecht)   Sichere Anwendung von MS-Office und Lecare (Legal Management Software, auch zu erlernen) Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Was wir bieten: Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung, Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Firmenticket, gute Verkehrsanbindung Kantine Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft Bike-Leasing mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).