Stellenangebote als Juristin in Deutschland

Arbeitsumfeld

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit. Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeitsuchende, unterstützen Unternehmen bei der Personalsuche und erbringen viele weitere Leistungen.

Im Team Europäische Mobilitätsförderprogramme im Bereich Corporate Functions der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung sind mehrere Stellen als Fachkraft befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung in Vollzeit am Dienstort Bonn zu besetzen. Im Rahmen des EU-Förderprogramms Targeted Mobility Schemes (TMS) fallen verschiedene Projekte („Your EURES Job“) an. TMS dient der Förderung von mobilen Bewerber/innen und Unternehmen und dem Abbau von Mobilitätshindernissen wie Sprachbarrieren, Anerkennungskosten, Reisekosten und Umzugskosten. Diese Projekte ermöglichen es, mobilen Unionsbürgern Fördermittel zu beantragen, wenn sie in Deutschland und europaweit eine Beschäftigung aufnehmen möchten.

Aufgaben und Tätigkeiten

- Erstellung von Dokumentationen im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Erhebung von Aufbereitung von Informationen und Daten im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Erstellung von Standardberichten und Standardauswertungen im zugewiesenen Aufgabengebiet
- Auskunftserteilung in fachlichen Angelegenheiten

Auf Fachkraftebene obliegen Ihnen bei der Projektumsetzung:

- Organisation von Schulungsmaßnahmen und Veranstaltungen
- Information- und Beratung der Vermittlungsfachkräfte
- Erstellung von Informationen und Handreichungen
- Ansprechpartner für ZAV-interne Anfragen und für Partner im Projektkonsortium
- Betreuung der Partnerprojekte
- Erstellung von Berichten

Im Rahmen der „Finanzen/Antragsbearbeitung“ obliegen Ihnen:

- Prüfung und Bearbeitung von Förderanträgen
- Freigabe von Zahlungen
- Prüfung von Dokumentationen der Ausgaben
- Unterstützung bei den Informations- und Beratungsdienstleistungen der Vermittlungsfachkräfte
- Prüfungsvorbereitung der externen Rechnungsprüfung
- Abwicklung der turnusmäßigen EU-Berichterstattung

Basis der Antragsbearbeitung sind Handakten, so dass die Tätigkeiten nach erfolgter Einarbeitung nur zu einem sehr geringen Teil im Homeoffice geleistet werden.

Voraussetzungen

- einen (Fach-)Hochschulabschluss (idealerweise im Bereich Recht, Verwaltung, Sozialversicherung, Finanz- und Rechnungswesen o. ä.)
- alternativ eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind, und außerdem die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise in einem der vorgenannten Bereiche)
- Englisch: auf dem Niveau B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER). Nachweis bitte mit Bewerbung vorlegen.
- Fundierte Kenntnisse der Produkte und Programme aus dem beschriebenen Aufgabengebiet
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

Außerdem legen wir Wert auf

- eine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- eine hohe IT-Affinität und Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- eine gute Auffassungsgabe
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften - eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ batarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene IV Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 3871,- €) entspricht. Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen (d. h. die beschriebenen Aufgaben bei anderen Arbeitgebern im Wesentlichen bereits ausgeübt haben und hierüber entsprechende Nachweise vorlegen), können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen.
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.
- die Möglichkeit, sich nach Ablauf einer erfolgreichen 6-monatigen Probezeit auf unbefristete interne Stellen in der ZAV oder einer anderen Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit zu bewerben.

Die Einstellung ist (ohne Vorliegen einer Vorbeschäftigung bei der Bundesagentur für Arbeit) nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz vorgesehen. Eine Beschäftigung nach § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz ist möglich, wenn Sie das 52. Lebensjahr vollendet und vor Beginn Ihres befristeten Arbeitsverhältnisses z. B. beschäftigungslos im Sinne von § 138 Absatz 1 Nr. 1 des Dritten Sozialgesetzbuches gewesen sind.

Auf die ausgeschriebenen Vollzeitstellen können sich auch an Teilzeitbeschäftigung interessierte Bewerber/innen bewerben.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Vielfalt ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung eines bedarfsgerechten Arbeitsumfeldes. Wir unterstützen Sie gerne auf Ihrem individuellen Weg einer Personalentwicklung – sofern gewünscht auch in gemeinsamem Austausch mit den Schwerbehindertenvertretungen.

Wir planen die Auswahlgespräche persönlich in der ZAV in Bonn durchzuführen.

Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung bzw. Bewerbung im Karriere-Portal näher erklärt: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.

Idealerweise laden Sie Ihre vollständige Bewerbung im Bewerberportal in einer Datei (pdf.-Format) hoch.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail leider nicht angenommen werden können.

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800/4 5555 01.

Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0221/9429 4288 zur Verfügung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Finanzbuchhaltung
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Antragsbearbeitung, Event-Management

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter www.bundeskartellamt.de (http://www.bundeskartellamt.de) .

Im Bundeskartellamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d)1

und Volkswirtin bzw. Volkswirt (w/m/d)1
für verschiedene Einsatzbereiche

(Referenznummer 25-06)

in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen.

Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:

Als juristische oder volkswirtschaftliche Referentin bzw. juristischer oder volkswirtschaftlicher Referent (w/m/d) wirken Sie beispielsweise an Verfahren der Fusionskontrolle, an kartellrechtlichen Missbrauchsverfahren, an Sektoruntersuchungen oder an juristischen und ökonomischen Grundsatzfragen in folgenden Einsatzbereichen mit:

·      den Beschlussabteilungen

·      den Vergabekammern

·      der Grundsatz-, Prozess- oder Zentralabteilung

·      den Markttransparenzstellen

·      dem Wettbewerbsregister

Informationen zu den Einsatzbereichen und Ihren künftigen Aufgaben finden Sie auf unserer Homepage in der Informationsbroschüre „Das Bundeskartellamt in Bonn (https://www.bundeskartellamt.de/SharedDocs/Publikation/DE/Broschueren/Informationsbroschuere.html;jsessionid=F6447EBA92B189FD949E4FDC0993F052.1_cid387?nn=4532726) “ und in unseren Flyer  „Karrieremöglichkeiten für Juristinnen und Juristen im Bundeskartellamt (https://www.bundeskartellamt.de/SharedDocs/Publikation/DE/Flyer/Flyer_Karriere_Juristen.html?nn=3590718) “ und „Karrieremöglichkeiten für Ökonominnen und Ökonomen im Bundeskartellamt (https://www.bundeskartellamt.de/SharedDocs/Publikation/DE/Flyer/Flyer_Karriere_Oeko.html?nn=3590718) “.

Das müssen Sie mitbringen:

·      Als Juristin/Jurist:

·      Eine erfolgreich abgelegte Erste und Zweite Juristische Prüfung mit hervorragenden Ergebnissen (d.h. ein Examen mit der Note vollbefriedigend oder besser, ein Examen mit der Note befriedigend oder besser) oder

·      eine kumulierte Gesamtpunktzahl Ihrer beiden juristischen Staatsexamina von mindestens 16 Punkten, wobei beide Staatsexamina mit mindestens befriedigend bewertet wurden, sowie durch Ihren Lebenslauf belegte einschlägige Berufserfahrung, welche für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben im Bundeskartellamt förderlich ist.

·      Als Volkswirtin/Volkswirt:

·      Ein mit einem Master oder (universitärem) Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Volkswirtschaftslehre (Gesamtnote 2,0 oder besser).

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

·      Ausgeprägtes Interesse für wettbewerbspolitische Aufgaben und die interdisziplinäre Arbeit an der Schnittstelle zwischen Ökonomie und Recht

·      Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache

·      Sehr gute englische Sprachkenntnisse

·      Überzeugendes und sicheres Auftreten

·      Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

·      Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit

·      Selbstständiges Handeln

·      Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

·      Gute IT-Anwenderkenntnisse

Ihre weiteren Stärken:

·      Kenntnisse und Erfahrungen im Kartellrecht, im Wirtschaftsstraf- und Wirtschaftsverwaltungsrecht, im Strafverfahrensrecht, in anderen wirtschaftsnahen Rechtsgebieten oder im Verwaltungsrecht

·      Nachgewiesene vertiefte industrieökonomische Kenntnisse

·      Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen

Gehalt und Perspektive:

·      Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.

·      Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorgesehen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage des BMI (https://www.bmi.bund.de/DE/service/lexikon/functions/bmi-lexikon.html?lv3=9397804&lv2=9391094#doc9397804) .

·      Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir Ihre Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 h bzw. A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet.

·      Im Beamtenverhältnis erfolgt die Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 14 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits ca. ein bis anderthalb Jahre nach Beendigung der beamtenrechtlichen Probezeit.

Außerdem bieten wir Ihnen:

·      Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.

·      Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.

·      Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.

·      Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten.

·      Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.

·      Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.

·      Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie vermögenswirksame Leistungen.

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Menschen aller Nationen, die gemäß § 7 Bundesbeamtengesetz in das deutsche Beamtenverhältnis berufen werden können, werden begrüßt.

Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (https://bewerbung.bundeskartellamt.de/de/jobposting/f4f1860de6cea98b88838be01eaf3d567cb2e08b0/apply) mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum

16. Mai 2025.

Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote (https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote) .

Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier (https://www.bundeskartellamt.de/DE/Service/Datenschutz/Datenschutz_Bite/Datenschutz_Bite_node.html) .

Haben Sie noch Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Frau Theis, Z4B (Tel. 0228/9499-5370) oder senden Sie eine Nachricht an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

[1] Die Stellenbezeichnung meint nicht die weibliche oder männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung der Qualifikation.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Wirtschaftsstrafrecht, Wirtschaftsverwaltungsrecht
Expertenkenntnisse: Wettbewerbsrecht, Wettbewerbsbeschränkungsrecht

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Jobbeschreibung

Sie vertrauen den Kompetenzen anderer ebenso wie Ihren eigenen. Und Sie wissen, dass große Erfolge das Ergebnis perfekt aufeinander abgestimmter Fähigkeiten sind. Im Team lassen Sie Ihre Persönlichkeit einfließen, ohne sich zu verbiegen. Setzen Sie diesen Spirit für die umfassende Betreuung der Mandanten ein, sind Sie bei Luther goldrichtig. Kommen Sie an Bord und bewerben Sie sich jetzt!

Mit 420 hoch spezialisierten Rechtsanwälten und Steuerberatern an zehn Standorten in Deutschland und elf internationalen Büros ist die Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH eine der führenden deutschen Wirtschaftskanzleien.

Ihre Aufgaben

- Eigenverantwortliche Sachbearbeitung in notariellen Tätigkeitsbereichen in kollegialer Atmosphäre
- Abwicklung der notariellen Vorgänge von der Urkundenvorbereitung bis hin zur vollständigen Abwicklung
- Fristenkontrolle und Wiedervorlagenmanagement
- Erstellen der Kostenberechnungen, Betreuung der offenen Posten und Mahnwesen
- Betreuung der Notaranderkonten
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Beurkundungen
- Bearbeitung der Korrespondenz und Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Gerichten einschließlich elektronischen Rechtsverkehrs

Das bringen Sie mit

- Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder zur Notarfachangestellten (m/w/d) haben Sie erste Berufserfahrung in notariellen Tätigkeiten gesammelt.
- Sie überzeugen mit Ihrem guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen.
- Sie verfügen über gute MS Office-Kenntnisse und besitzen ein hohes Maß an Organisationstalent und Teamgeist.
- Ihre strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihr offenes und freundliches Wesen zeichnen Sie aus.

Das bieten wir Ihnen

Arbeitsbedingungen:

- Inspirierende und kollegiale Atmosphäre mit offener Kommunikation und umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt
- Erstklassige IT-Ausstattung (Laptop, Monitore, ergonomische Tastatur)
- Ausgleich von Überstunden durch zusätzliche Freizeit oder monetäre Vergütung
- Finanzielle und fachliche Förderung bei der Fortbildung zum Notarfachwirt (m/w/d)
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Angebote der Luther.academy

Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit:

- Homeoffice-Option und flexible Teilzeitmöglichkeiten
- Familienservice für Eltern & pflegende Angehörige
- Unterstützung bei Elternzeit und familienbezogenen Anliegen

Hohe Mitarbeiterzufriedenheit:

- Top Kununu-Score für Mitarbeiterzufriedenheit
- Weiterempfehlungsrate von über 90%

Attraktive Arbeitgeberleistungen, Gesundheit und Vergünstigungen:

- Deutschlandticket als Jobticket oder Mobilitätszuschuss
- Fahrradleasing über JobRad
- Kooperation mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement (Ergonomieberatung, Online-Yoga etc.)

Kontakt

Eva Seeland-Winkmann
Recruiting
+49 221 9937 25090

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
www.luther-karriere.com (http://www.luther-karriere.com/)

Diese Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.

Hinweis:

Diese Stellenanzeige wurde von Die Lawgentur GmbH im Auftrag der LUTHER Rechtsanwaltsgesellschaft mbH veröffentlicht. Die Lawgentur GmbH verwaltet eingehende Bewerbungen und leitet diese, sofern sie den Anforderungen des Stellenprofils entsprechen, unmittelbar und ausschließlich an LUTHER weiter.

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Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
In der Hauptabteilung »Forschungs- und Entwicklungsverträge, Lizenzen und Intellectual Property Rights« bearbeitet und verantwortet unsere Abteilung »Lizenz- und IP-Verträge« Verträge mit nationalen und internationalen Vertragspartnern zur Verwertung von Intellectual Property (IP) - von der Konzeption über die Verhandlung bis zum Vertragsabschluss. Inhaltliche Schwerpunkte sind allgemeines Vertragsrecht, gewerblicher Rechtsschutz, Urheberrecht und Bezüge zu ausländischen Rechtsordnungen.

Was Sie bei uns tun

- Sie arbeiten in einem hoch innovativen und interdisziplinären Umfeld und beraten die Fraunhofer-Institute zu allen Vertragsfragen in Zusammenhang mit Patent-, Software- und Know-how-Lizenzen, gemeinschaftlichen Erfindungen sowie dem Verkauf geistigen Eigentums.
- Zudem gestalten Sie eigenverantwortlich komplexe Verträge mit nationalen und internationalen Vertragspartnern unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Aspekte.
- Des Weiteren unterstützen Sie die Fraunhofer-Institute bei Lizenzierungsvorhaben mit Spin-offs.

Was Sie mitbringen

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und zweites juristisches Staatsexamen
- Idealerweise einschlägige Berufspraxis im gewerblichen Rechtsschutz, Urheber- und Vertragsrecht
- Verhandlungssicheres Englisch
- Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und technisch-naturwissenschaftlichen Zusammenhängen
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten

Was Sie erwarten können

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Verwertung von Patenten, Know-how und Software in einem kleinen kollegialen und motivierten Team
- Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsbedingungen und bis zu 60 % mobilem Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Ihrer Zulassung zum/zur Syndikusanwält*in

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Frau Martina Reiter
Abteilungsleiterin Lizenz- und IP-Verträge
Telefon: +49 89 1205-2567

Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de

Kennziffer: 79231                Bewerbungsfrist: 24.04.2025

Frau Martina Reiter
Abteilungsleiterin Lizenz- und IP-Verträge
Telefon: +49 89 1205-2567

Über uns

Die Industrie- und Handelskammer Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts) ist die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachberatung (w|m|d) International

Ihre Aufgaben:

- Beratung mit Weitblick: Sie sind die Anlaufstelle für Unternehmen, wenn es um deutsche, europäische und internationale Rechtsvorschriften geht – von der Lieferkettensorgfaltspflicht bis hin zu neuen EU-Verordnungen. Sie behalten regulatorische Entwicklungen im Blick und helfen Unternehmen, sich optimal aufzustellen.
- USA & UK – Ihr Länderfokus: Sie beraten unsere Mitgliedsunternehmen bei ihren geschäftlichen Aktivitäten in den Märkten USA und UK. Ob Markteintritt, rechtliche Rahmenbedingungen oder wirtschaftliche Herausforderungen – Sie stehen beratend zur Seite und ebnen den Weg für internationale Erfolge.
- Experte für globale Mobilität: Sie unterstützen Unternehmen bei der internationalen Entsendung ihrer Mitarbeiter und beraten zu Visa- und Aufenthaltsbestimmungen – damit Grenzen keine Hürden mehr sind.
- Veranstaltungen & Projekte mit Impact: Sie konzipieren, organisieren und leiten Events sowie Initiativen, die echten Mehrwert für Unternehmen schaffen. Mit Ihrem Gespür für relevante Themen setzen Sie neue Impulse und bringen Akteure zusammen.
- Kommunikation mit Reichweite: Sie verfassen informative und praxisnahe Beiträge für Publikationen der IHK Schwaben und sorgen dafür, dass relevante Themen verständlich und aktuell aufbereitet werden.
- Netzwerker & Brückenbauer: Sie knüpfen und pflegen wertvolle Kontakte zu Unternehmen, Behörden und Institutionen – und stärken damit unser internationales Netzwerk.

Ihr Profil:

- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium bspw. mit juristischem Schwerpunkt und bringen das nötige Know-how mit, um Unternehmen kompetent in rechtlichen Fragen zu beraten.
- Sie verfolgen wirtschaftliche und politische Entwicklungen weltweit und verstehen die Herausforderungen international agierender Unternehmen.
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung sammeln, idealerweise haben Sie bereits Auslandserfahrung gesammelt.
- Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil – schließlich bewegen Sie sich in einem internationalen Umfeld, in dem Kommunikation über Ländergrenzen hinweg gefragt ist.
- Sie denken unternehmerisch und haben Freude daran, Unternehmen praxisnah und lösungsorientiert zu unterstützen.
- Sie bringen komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt und fühlen sich in Beratungsgesprächen, Netzwerken und öffentlichen Auftritten gleichermaßen wohl.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Juristischer Mitarbeiter / Rechtsfachwirt (m/w/d) für die AWISTA GmbH Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen juristischen Mitarbeiter / Rechtsfachwirt (m/w/d) für die AWISTA GmbH.    Was Sie erwartet: Selbstständige Anspruchsprüfung und Bewertung von Schadensfällen (Haftpflicht, Regress, Kasko) Kommunikation mit Rechtsanwaltskanzleien und Kommunaler Schadensausgleich (KSA) Prüfung und Erstellung von Verträgen Pflege der Vertragsdatenbank / Vertragsmanagement Vertretung der Stabsstellenleitung Was wir erwarten: Juristische Ausbildung (abgeschlossenes juristisches Studium oder Rechtsfachwirt oder ähnliche Qualifikation) Juristische Kenntnisse im Haftpflichtschadenrecht und Zivilrecht (insbes. Schuldrecht)   Sichere Anwendung von MS-Office und Lecare (Legal Management Software, auch zu erlernen) Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Was wir bieten: Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung, Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Firmenticket, gute Verkehrsanbindung Kantine Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft Bike-Leasing mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).  

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n

VOLLJURIST*IN (w/m/d)

vorrangig für das Referat 805 „Bundesfachplanung und Planfeststellung“ am Standort Bonn.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft.
Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Referat 805?

Für das Gelingen der Energiewende muss das deutsche Stromübertragungsnetz ausgebaut und verstärkt werden. Der Gesetzgeber legt auf Basis eines Netzentwicklungsplans fest, von wo nach wo eine neue Stromleitung führen soll. Auf Vorschlag der Übertragungsnetzbetreiber entscheidet die Abteilung Netzausbau, wo und wie die Leitung zwischen diesen Punkten verläuft. Diese Entscheidung wird in gesetzlich festgelegten Verfahren und unter starker Beteiligung der verschiedenen Interessengruppen getroffen.
Den Zulassungsreferaten sind die einzelnen Leitungsvorhaben fest zugeordnet. Sie sind verantwortlich für die konkrete Durchführung von zwei aufeinanderfolgenden Verfahrensschritten: der Bundesfachplanung und der Planfeststellung. In der Bundesfachplanung wird ein Trassenkorridor festgelegt und am Ende der Planfeststellung steht eine Genehmigung für die Errichtung, den Betrieb oder die Änderung einer Höchstspannungsleitung.

Was sind Ihre Aufgaben?

•     Sie prüfen die Anträge der Bundesfachplanung und Planfeststellung auf Vollständigkeit und inhaltliche Plausibilität

•     Sie nehmen an Abstimmungsgesprächen mit den Vorhabenträgern und anderen Verfahrensbeteiligten zu den Genehmigungsverfahren teil

•     Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Anhörungsterminen wie Antragskonferenzen und Erörterungsterminen

•     Sie fertigen Stellungnahmen zu allgemeinen und speziellen Rechtsfragen im Zusammenhang mit den Genehmigungsverfahren sowie Berichte in Bezug auf die geführten Verfahren an

•     Sie werten Einwendungen und Stellungnahmen nach §§ 9, 14 und 22 NABEG inhaltlich aus und bewerten diese insbesondere in juristischer Hinsicht

•     Sie erstellen Entscheidungs- und Beschlussentwürfe im Rahmen der Bundesfachplanung und der Planfeststellung

•     Sie wirken an referatsübergreifenden Abstimmungen zu grundsätzlichen methodischen und juristischen Fragestellungen im Zusammenhang mit den Genehmigungsverfahren mit

•     Sie unterstützen das Justiziariat bei der fachlichen Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren

Wen suchen wir?

•     Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben förderlich sind (z.B. durch Ihre Ausbildung oder berufliche Erfahrung mit nachgewiesenen vertieften Kenntnissen im Umwelt- und/oder Planungsrecht)

•     Sie verfügen idealerweise über entsprechende Berufserfahrung im planerischen Bereich oder planungsrechtliche und umweltrechtliche Kenntnisse

•     Sie haben idealerweise Grundkenntnisse der Stromnetzausbauplanung oder praktische Erfahrungen in diesem oder anderen Bereichen der Infrastrukturplanung

•     Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft

•     Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten

•     Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet

•     Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick

•     Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen

•     Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse

•     Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen

Was bieten wir?

•     eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team

•     eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt

•     eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind

•     Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung

•     Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil

•     vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

•     ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

•     Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)

•     Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten

•     eigene Kantine und Kaffeebar

•     Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

•     Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 07.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 1289166. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir das Energielevel auf die nächste Stufe bringen möchten und übernehme Verantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte.

Mitarbeiter Dienstbarkeitsbeschaffung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Vorbereitung und Durchführung von Dienstbarkeitsbeschaffungen
- Eigenständige Verhandlungen mit Eigentümer:innen, Nutzungsberechtigten, Verbänden und Gemeinden zum Vertragsabschluss
- Bearbeitung von Sonderthemen und Überwachung von Ausgleichszahlungen
- Dokumentation der bearbeiteten Vorgänge in entsprechenden Systemen
- Mitarbeit in Projekten zum Ausbau des Höchstspannungsnetzes im Bereich Wegerechte
- Erstellung und Prüfung rechtlicher Dokumente im Bereich Nutzungsrecht, Grundstücksrecht und Wegerecht

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

- Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
- 37 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub
- Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Attraktive Büros und ein Arbeitsplatz mit moderner Hardware
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit rechtlichen Bezug (Notarfachangestellte:r, Immobilienmakler:in)
- Kenntnisse im Nutzungsrecht, Grundstücksrecht oder Wegerecht erforderlich
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Dienstbarkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, Englischkenntnisse vorteilhaft
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA76-85607-BT bei Frau Sophie Voigt. Das nächste Level wartet auf dich!

Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die rechtliche Überprüfung und Abstimmung von Vertragsentwürfen
- Sie erstellen rechtliche Formulierungsvorschläge und führen die Vorprüfung der Vertragsentwürfe durch
- Sie begleiten digitale Meetings mit dem Einkauf und den Vertragspartnern zur rechtlichen Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
- Sie unterstützen den Einkauf und andere Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes rechtliches Studium (Staatsexamina oder Wirtschaftsrecht)
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
- Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrung in der rechtlichen Bearbeitung und Prüfung von Verträgen verschiedenster Art
- Sie sind in der Lage, eigenständig und proaktiv zu arbeiten

Ihre Vorteile:

- Sie haben die Möglichkeit, vollständig aus dem Home Office zu arbeiten (innerhalb Deutschlands)
- Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Projekttätigkeit in einem renommierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr
- Es besteht ggf. nach einen bestimmten Zeitraum die Tätigkeit auf Vollzeit zu erhöhen
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner

Über Hays:

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Job-ID:
V000008796

Einsatzort:
Augsburg

Zeitpunkt:
11.04.2025

Gesellschaft:
SYNLAB

Tätigkeitsfeld:
Human Resources

Die  SYNLAB Gruppe  ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patientinnen, niedergelassene Ärztinnen, medizinische Versorgungszentren und Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 30 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 28.000 Mitarbeitende bei.

In der täglichen Arbeit gestalten wir als Kolleg*innen die Rahmenbedingungen einer modernen Labordiagnostik. Ein dynamisches und vielseitiges Aufgabenspektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle der Menschen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!

Das sind Ihre Aufgaben:

In dieser Stabstellenfunktion der Personalleitung von SYNLAB Deutschland verantworten Sie die arbeitsrechtliche Umsetzung der HR Strategie . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Beratung und Unterstützung der HR-Abteilung in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge etc.
- Ansprechperson für die Betriebsratsgremien in Deutschland
- Verhandlung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie Begleitung gerichtlicher Verfahren
- Mitwirkung bei Restrukturierungen und arbeitsrechtlichen Compliance-Themen
- Schulung von Führungskräften und HR-Teams zu arbeitsrechtlichen Themen

Das bringen Sie mit:

Als Teamplayer*in bringen Sie sich mit Ihrer analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Ihrer arbeitsrechtlichen Expertise erfolgreich bei uns ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:

- Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Fokus auf das individuelle und kollektive Arbeitsrecht, idealerweise in einem dezentral organisierten Unternehmen oder einer Kanzlei
- Fachkenntnisse: versierter Umgang mit den gängigen MS Office Tools (Teams, Outlook, Word, Excel) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Soft Skills: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute Auffassungsgabe, um sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Persönlichkeit: verantwortungsbewusst, souverän und pragmatisch

Das können Sie von uns erwarten:

- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
- Positive Work-Life-Balance durch Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung  sowie Entwicklungsperspektiven in internationalen Konzernstrukturen
- Attraktive Benefits , wie u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms

Kontakt & Bewerbung
SYNLAB
Augsburg
Deutschland
Julia

Juristische Mitarbeiterin / Juristischer Mitarbeiter der Vollzugsleitung (m/w/d) im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums der Justiz (SMJus) in der Justizvollzugsanstalt Waldheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden möglich)

Über uns

In einer Justizvollzugsanstalt werden doch nur Leute weggesperrt, die gegen das Gesetz verstoßen haben? – Nicht wirklich: Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams, dessen Aufgaben weit über die des „Wegsperrens“ hinausgehen und setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Sicherheit, Resozialisierung und Betreuung der Inhaftierten ein.
Die Justizvollzugsanstalt Waldheim verfügt über 408 Haftplätze einschließlich der Abteilungen für Sozialtherapie (SothA) sowie für Strafgefangene mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung (aSV, vSV) und ist zuständig für den Vollzug von Freiheitsstrafen an männlichen erwachsenen Straftätern.

Interessante Aufgaben

Ihr Einsatzgebiet ist vielseitig, herausfordernd und spannend. Es umfasst:

- Bearbeitung juristischer Fragestellungen innerhalb der sozialtherapeutischen Abteilung und der Abteilung für Strafgefangene mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, einschließlich der Erarbeitung von Stellungnahmen zu Beschwerden und Anträgen auf gerichtliche Entscheidung, Gnadengesuche, Eingaben und Petitionen Strafgefangener und Bearbeitung von besonderen Vorkommnissen
- Bearbeitung von beamtenrechtlichen Disziplinarverfahren
- Bearbeitung von sonstigen dienst-, zivil- und arbeitsrechtlichen sowie verwaltungsgerichtlichen Angelegenheiten
- Unterstützung bei der Vollzugsgestaltung, insbesondere bei der Erstellung und Fortentwicklung von Behandlungs- und Unterbringungskonzepten
- Bearbeitung von Anträgen auf Verlegung in Abweichung vom Vollstreckungsplan
- Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten, Beratung aller Bereiche im Hinblick auf juristische Fragestellungen

Wir bieten Ihnen

- Aufgrund der überwiegend hoheitlichen Aufgaben ist eine Verbeamtung nach ca. 6 Monaten in Besoldungsgruppe A 13 SächsBesG unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe (Ernennung zur Regierungsrätin/zum Regierungsrat) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen vorgesehen; bis zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TV-L. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 14) übernommen
- Monatliche Vollzugszulage: 75€ ab dem zweiten und 150€ ab dem dritten Jahr
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen (Gleitzeit / Teilzeit)
- günstig mobil im ÖPNV mit unserem ermäßigten Jobticket / Deutschlandticket
- einen sinnstiftenden Job im Justizvollzug, der krisensicher ist und Ihnen spannende und vielseitige Aufgaben bietet

Sie bringen mit

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 2, Fachrichtung Justiz (Juristin / Jurist) mit einer überdurchschnittlichen juristischen Leistungsfähigkeit, die entweder in beiden juristischen Prüfungen mit der Note "befriedigend" oder in der Summe über beide Prüfungen mit mindestens 13 Punkten zum Ausdruck kommt (zwingend erforderlich)
- ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team, Kreativität, Durchsetzungsvermögen sowie überdurchschnittliches Engagement
- ein sehr gutes Gespür für ein situationsangemessenes Verhältnis von Nähe und Distanz
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten  

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis des Studienabschlusses, Kopien von Zeugnissen, Beurteilungen und Weiterbildungsnachweisen), insbesondere auch von Frauen, unter der Kennziffer 2410E-IV.1-1/2025 per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Bitte beachten Sie:

Bei Vorliegen der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen nach dem Sächsischen Beamtengesetz ist wegen der mit der Tätigkeit verbundenen hoheitlichen Aufgaben eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen. Ihre Bewerbung kann daher nur Berücksichtigung finden, wenn Sie zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben oder bereits in einem Beamtenverhältnis stehen.

Zur Erhöhung der Verwendungsbreite wird von Ihnen erwartet, in anderen Justizvollzugsanstalten des Freistaates Sachsen sowie beim SMJus einsetzbar zu sein. Dies umfasst auch die Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung.

Ihre Fragen wurden nicht alle beantwortet?

- Bei Fragen zum Fachbereich und zur Stelle: Herr Röse, Verwaltungsdienstleiter der JVA Waldheim (03427/99-206)
- Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Stellenausschreibung allgemein: Frau Goldberg, Referentin Personalgewinnung im SMJus (0371/5295-551)

Haben wir Ihr Interesse für eine Tätigkeit in der Justizvollzugsanstalt geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Gerne können Sie zur Vorbereitung unter https://www.justiz.sachsen.de/jvawh/ (https://www.justiz.sachsen.de/jvawh/) informieren.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) ).

Grundsätzlich gilt: Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.

For a pioneering and fast-growing company in the European space sector, we are currently seeking an experienced Contracts Officer (m/f/d) with deep industry insight and a strong legal and strategic mindset. Based in the Munich Area, the company is at the forefront of Large Deployable Antenna technology and operates in a highly innovative, multicultural environment. In this key role, you will lead complex contract negotiations, manage tender processes and ensure the successful execution of high-stakes procurement activities across a growing range of space projects. If you are passionate about contracts and procurement in a high-tech context and eager to shape the future of European space innovation, this could be the right opportunity for you.

The Position

As a Contracts Officer (m/f/d), you will oversee the full contract lifecycle – from drafting tender documents and evaluating offers to negotiating terms and ensuring smooth execution. You will liaise closely with internal stakeholders and industry partners, resolve legal and contractual challenges, and serve as the go-to advisor for all procurement-related questions. Your work will directly impact the strategic positioning and operational success of the company’s ambitious technology programs.

Your Benefits

You can expect a challenging, high-impact role within an agile and mission-driven organization. The position offers flexibility in terms of working hours and location (remote within Germany possible), a flat hierarchy, and a positive, team-oriented culture. You'll be working in a modern office environment with excellent infrastructure and public transport access, and enjoy a casual atmosphere where innovation and mutual support are key values.

Your Qualifications

You bring over 10 years of hands-on experience in contract management within the European space industry, ideally with a solid understanding of ESA’s legal framework, procurement regulations and industry ecosystem. You are well-versed in cost structures, financial processes and public procurement law within at least one ESA Member State. Fluency in both English and German is essential; a legal or business-related academic background will be considered an asset, as will expertise in ITAR and dual-use regulations. Most importantly, you are a strong communicator who enjoys collaboration and brings a pragmatic approach to complex legal and administrative challenges.

Your Application

Your contact person Matthias Wolfschmitt is looking forward to receiving your application at  [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Naturally, we will treat your application with the highest level of confidentiality.

WOLFSCHMITT Personalberatung – Your partner for commercial careers

www.wolfschmitt-personalberatung.de

Wer wir sind:

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen:

Für den Arbeitsbereich „Bildungszentren (BiZ)“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referentin/einen Referenten (m/w/d)

mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Das Arbeitsverhältnis ist für zwei Jahre befristet.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

· Sie prüfen und bewerten Verträge rechtlich und erstellen Rechtsgutachten.

· Sie erstellen und verhandeln Betreiberverträge und sonstige vertragliche Vereinbarungen für den Betrieb der Bildungszentren.

· Sie werten Änderungen von Rechtsgrundlagen aus und entwickeln Hinweise und Standards für die Bildungszentren.

· Sie sind für das Controlling und Monitoring zuständig und bringen sich aktiv in die Prozessgestaltung und Weiterentwicklung der Seminarplanung ein.

· Sie pflegen die Schnittstelle zu anderen BFD-Referaten und koordinieren die Bearbeitung von problematischen Einzelfällen.

· Sie erstellen Berichte und Stellungnahmen für die Behördenleitung, das BMFSFJ und den Bundesrechnungshof.

· Sie sind für die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung/Dokumentation von Veranstaltungen mit externen Partnern verantwortlich (Preisverhandlungen, Workshops, Tagungen).

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.

Was Sie mitbringen:

· Sie haben die Befähigung zum Richteramt.

· Sie haben Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Haushalts- und Vergaberecht.

· Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis und verfügen idealerweise über Verwaltungserfahrung.

· Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und diese sowohl schriftlich als auch mündlich verständlich und präzise darstellen.

· Sie zeigen Aufmerksamkeit für die Belange der Bildungszentren und beraten individuell.

· Sie besitzen eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute DV-Kenntnisse in Word und Excel.

· Sie verfügen über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

· Aufgrund der notwendigen inhaltlichen und administrativen Abstimmungen zwischen den benachbarten Referaten im Bundesfreiwilligendienst werden sehr gute kommunikative Fähigkeiten erwartet.

· Sie haben praktische Erfahrungen bei der Konzeption, Umsetzung und Leitung von Veranstaltungen und Workshops.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland gestanden haben, können nicht berücksichtigt werden.

Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de (https://www.bafza.de/) .

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.05.2025 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes
www.interamt.de (http://www.interamt.de) , Stellen-ID 1284038.

Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.

Ihre Ansprechpartner:

Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Andrea Walter unter der Telefonnummer 0221 3673-4424. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Erik Stiegmann, Telefon 0221 3673-1400.

Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: https://www.bafza.de/datenschutz (https://www.bafza.de/datenschutz)

Wer wir sind:

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie Akzeptanz und Schutz von Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, ein hoher Qualitätsanspruch an die Gestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA.

Wen wir suchen:

Für den Arbeitsbereich „Abrechnung pädagogische Begleitung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referentin/einen Referenten (m/w/d)

mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Das Arbeitsverhältnis ist für zwei Jahre befristet.

Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:

· Sie übernehmen die juristische Bewertung und Bearbeitung von Widersprüchen zu Rückforderungen des Zuschusses für die pädagogische Begleitung.

· Sie beurteilen komplexe Sachverhalte im Bereich der Abrechnung des Zuschusses für die pädagogische Begleitung, bearbeiten Sonderfälle und Beschwerden sowie juristische Einzelfallfragen.

· Sie pflegen die Schnittstelle zu anderen BFD-Referaten und koordinieren die Bearbeitung von problematischen Einzelfällen.

· Sie erstellen Berichte und Stellungnahmen für die Behördenleitung, das BMFSFJ und den Bundesrechnungshof.

Was Sie mitbringen:

· Sie haben die Befähigung zum Richteramt.

· Sie haben Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, im Zuwendungs- und Haushaltsrecht.  

· Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis und verfügen idealerweise über Verwaltungserfahrung.

·Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und diese sowohl schriftlich als auch mündlich verständlich und präzise darstellen und arbeiten auch unter besonderem Zeitdruck ziel- und ergebnisorientiert.

· Sie besitzen eine engagierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen.

Was wir Ihnen bieten:

Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen beispielsweise flexible Arbeitszeiten, alternierende Telearbeit, mobiles Arbeiten, ein Eltern-Kind-Büro, ein vergünstigtes ÖPNV-Jobticket mit Arbeitgeber-Zuschuss, die individuelle Urlaubsgestaltung sowie ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot.

Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, der sexuellen Identität oder der sexuellen Orientierung.

Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland gestanden haben, können nicht berücksichtigt werden.

Weitere Information über das BAFzA erhalten Sie unter www.bafza.de (https://www.bafza.de/) .

Wie Sie sich bei uns (weiter)entwickeln können:

Aus einem vielfältigen und aktuellen Fortbildungsangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich stets fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Unsere Vorgehensweise:

Die Personalauswahl erfolgt in Form eines persönlichen Vorstellungsgesprächs.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.05.2025 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes
www.interamt.de (http://www.interamt.de) , Stellen-ID 1288421.

Bitte füllen Sie dort den Bewerbungsbogen sowie alle Ergänzungsfragen vollständig aus und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument hoch.

Ihre Ansprechpartner:

Wir helfen Ihnen gern weiter. Ihre allgemeinen Fragen beantwortet Andrea Walter unter der Telefonnummer 0221 3673-4424. Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, wenden Sie sich bitte an Katrina Dahm, Telefon 0221 3673-1402.

Hier finden Sie unsere Datenschutzerklärung: https://www.bafza.de/datenschutz (https://www.bafza.de/datenschutz)

Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung.
Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän?
Unsere namhaften Kunden suchen wir Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Beratung & Unterstützung der Geschäftsleitung in juristischen Angelegenheiten aller Fachbereiche
• Vertragsmanagement: Prüfung, Erstellung und Abstimmung von Vertragsdokumenten mit Fachbereichen und Geschäftsleitung
• Rechtsanalyse: Bearbeitung juristischer Fragestellungen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Risiken
• Rechtliche Gestaltung: Entwicklung von Handlungsempfehlungen, Evaluierung rechtlicher Hinweise und Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben
• Unternehmensvertretung in rechtlichen Angelegenheiten

Ihre Qualifikationen:
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist oder in den Rechtswissenschaften (Volljurist).
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufs- und Projekterfahrung in regulatorisch geprägten Bereichen.
• Sie haben Interesse daran, unser Beratungsfeld im Bereich Compliance weiter auszubauen, neue Ansätze zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern.
• Sie arbeiten mit Begeisterung an Themen wie Corporate Compliance, Beauftragtenwesen, AML & Sanctions, Outsourcing Management, Datenschutz, Informationssicherheit, Sustainable Compliance, IT-Compliance oder Fraud Prevention.
• Ihre Expertise umfasst zudem die Rechtsgebiete Arbeitsrecht, Baurecht, Mietrecht und Medizinrecht.
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

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