Junior HR Specialist (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalw./B. Prof. Wirtsch.)

Wir suchen für den Einsatz bei unseren Kunden – teils vor Ort , teils remote – einen COBOL- Entwickler (m/w/d).

Ihre Aufgaben

·         Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender COBOL-Anwendungen (z. B. auf IBM Mainframe, zSeries oder Unix)

·         Analyse und Behebung von Fehlern im laufenden Betrieb

·         Unterstützung bei der Migration von Altanwendungen oder Integration in moderne Systemarchitekturen

·         Dokumentation von Code, Prozessen und Systemänderungen

·         Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und anderen Entwicklungsteams

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der COBOL-Entwicklung (z. B. z/OS, Micro Focus, CICS, JCL, DB2)
- Kenntnisse im Umgang mit Mainframe-Umgebungen und/oder Host-Systemen
- Erfahrung mit Datenbankabfragen (SQL) und Batchverarbeitung
- Analytisches Denken, hohe Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil

Warum ncsolution? – Ihre Vorteile auf einen Blick

- Flache Hierarchien: Feste Ansprechpartner, kurze Dienstwege und schnelle Rückmeldungen ermöglichen ein flexibles Arbeiten.
- Abwechslungsreiche Projekte: Spannende und herausfordernde Aufgaben bei unterschiedlichsten Kunden und in diversen Branchen.
- Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen.
- Sicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge ohne Haken – bei uns hast du eine langfristige Perspektive.
- Leistungsbezogene Vergütung: Je nach Erfahrung und Qualifikation plus attraktive Bonusleistungen.
- Reiseorganisation: Wir kümmern uns um die Organisation und die Kosten für deine Reisen, damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst.

Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch initiativ – per E-Mail.

Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0170/9814449 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website: www.ncsolution.de. (http://www.ncsolution.de/)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 2-1/2 jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dormagen, Düsseldorf, Krefeld, Langenfeld (Rheinland), Mönchengladbach, Neuss oder Wuppertal. Die Berufsschule befindet sich in Duisburg.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Dormagen, Düsseldorf, Krefeld, Langenfeld (Rheinland), Mönchengladbach, Neuss oder Wuppertal auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient
Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten
Mit den anderen Mitarbeitenden in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt
Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
Dein Profil:


Du hast die Schule (bald) mit mindestens der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen
Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für unsere Warenannahme am Standort Mönchengladbach-Güdderath suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit (37,5 Std./Woche) eine/n

Mitarbeiter*in in der Warenannahme (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Annahme von Rohstoffen aus Tanklastwagen
- Annahme von Rohstoffen, Handelswaren und Güter für den täglichen Betrieb
- Beprobung von Rohstoffe für die Qualitätssicherung
- Einlagerung in unsere Läger mit Hilfe von Flurförderzeugen
- Wareneingangsbuchung im Warenwirtschaftssystem (SAP).

Sie bringen mit

- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
- einen Flurförderschein
- Grundkenntnisse im Bereich von Gefahrgütern
- eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch optional.

Unsere Benefits

- sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Mittelstandsunternehmen mit einer starken Marke im Verbund der BASF
- Tagschicht, 13 Monatsentgelte, Urlaubsgeld und ansprechende Sozialleistungen
- Teamgeist: ein kollegiales Umfeld, das unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert
- Parkplätze vor Ort, gute ÖPNV Anbindung, Bistro und Mitarbeiter Benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Kurz-Bewerbung und Lebenslauf per E-Mail an: bewerbung@hebro-chemie.

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!

Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als

**Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)**

**im Projekt Fellowship SoTL:HN**

Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, befristet

**Ihre Aufgaben:**

» Wissenschaftliche Projektleitung inkl. Entwicklung der Förderlinie SoTL:HSNR

» Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen für Lehrende und Studierende hinsichtlich SoTL und Decoding the Disciplines

» Netzwerkbildung und Community Management, insbesondere Aufbau eines SoTL-Expertisezirkels

» Publikation und Dissemination von Projektergebnissen

**Ihr Profil:**

» Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

» Erfahrung in wissenschaftlicher Projektleitung; wünschenswert: Erfahrung in Konzeption von Förderlinien

» Kenntnisse hochschuldidaktischer Forschung (SoTL, Decoding the Disciplines und SoAD) oder

Bildungs-/Sozialforschung

» Erfahrung in didaktischer Qualifizierung und Beratung/Coaching von Lehrenden

» Erfahrung in transferorientierter Netzwerkbildung

**Wir bieten:**

Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation

**Auf einen Blick:**

Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristet bis: 31.03.2027 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG)

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche)

Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.

Eingruppierung: EG 13 TV-L

Bereich: Ressort für Studium und Lehre

Arbeitsbereich Hochschuldidaktik

Standort: Campus Mönchengladbach

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.



**Haben Sie noch Fragen?**

Wenden Sie sich gerne an:

Fr. Esters, E-Mail: [email protected], Tel.: 02151 822-2415 für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Fr. Dr. Ruschin, E-Mail: [email protected], Tel.: 02161 186-3553 für fachliche Fragen



**Gehen Sie Ihren Weg mit uns!**

Bewerben Sie sich jetzt online **bis zum** **29.05.2025** unter der **Kennziffer 11-0525-2** über unser [Online-Portal](https://verwaltung.hs-niederrhein.de/qissva/rds?state=change&type=3&nextdir=sva/bwmsas&subdir=sva/bwm&moduleParameter=bwmSearchResult&next=TableSelect.vm). Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Esters, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.

Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 24 statt.

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!.

Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als

**Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Dekanat**

**am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften**

Entgeltgruppe 11 TV-L, Vollzeit, befristet für 2 Jahre



**Ihre Aufgaben:**

» Studiengangskoordination der Studiengänge:

Wirtschaftsinformatik (B.Sc. und M.Sc.) und Cyber Security Management (B.Sc. und M.Sc.) ggf. weitere

» Durchführung von Studienberatungen und Betreuung der Studierenden, Studienanfänger/innen und Studieninteressierten

» Unterstützung der Studiengangsleitung bei der Koordination und Organisation aller anfallender Tätigkeiten

» Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen

**Ihr Profil:**

» abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom)

» (Berufs-) Erfahrungen im Hochschulbereich sind erwünscht

o Kenntnisse der gesamten Curricula, derer Strukturen, der Modulbeschreibungen und Prüfungsordnungen der betriebswirtschaftlichen Studiengänge (alle Studiengänge im Fachbereich Bachelor- und Masterprogramme)

o sowie im Campusmanagementsystem, und der eingesetzten E-Learning-Plattform

» zuverlässiger Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

» fundierte Englischkenntnisse

**Wir bieten:**

Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation

**Auf einen Blick:**

Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristet bis: 2 Jahre (§ 14 Abs. 2 TzBfG)



gem. § 14 Abs. 2 TzBfG dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein. Es besteht die Möglichkeit einer Befristung gem.

§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 TzBfG im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium.

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche)

Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.

Eingruppierung: EG 11 TV-L

Bereich: Fachbereich Wirtschaftswissenschaften

Standort: Campus Mönchengladbach

Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung,

Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers

liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.





**Haben Sie noch Fragen?**

Wenden Sie sich gerne an:

Frau Hagmans, E-Mail: [email protected], Tel.: 02151 822-2413 für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Herrn Prof. Dr. René Treibert, E-Mail: [email protected], Tel.: 02161-186-6310 für fachliche Fragen.



**Gehen Sie Ihren Weg mit uns!**

Bewerben Sie sich jetzt online bis zum **05.06.2025** unter der Kennziffer 08-0525-1 über unser [Online-Portal](https://verwaltung.hs-niederrhein.de/qissva/rds?state=change&type=3&nextdir=sva/bwmsas&subdir=sva/bwm&moduleParameter=bwmSearchResult&next=TableSelect.vm). Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Hagmans, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.



Die Vorstellungsgespräche sind für die **KW 27 (30.06. - 04.07.2025)** geplant.

Wir suchen ab sofort:

- Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Mönchengladbach und 15 km Umgebung

UNSER ANGEBOT

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ///// Direktvermittlung
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Bis zu 4.500,00 Euro brutto / Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Ausstattung mit hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung

AUFGABEN

- Ausführung komplexer Elektroinstallations- und Montagearbeiten
- Einbau und /oder Anschluss von elektrischen Aggregaten, Baugruppen und Bauteilen
- Aufbau von Schaltschränken
- Verdrahtung von Bauteilen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeit

QUALIFIKATION

- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/ Elektriker (m/w/d)
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise in einem flexiblen Umfeld
- Sicheres Lesen von Schaltplänen, Stromlaufplänen
- Schichtbereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen ab sofort:

- Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Mönchengladbach und 15 km Umgebung

UNSER ANGEBOT

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ///// Direktvermittlung
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Bis zu 4.500,00 Euro brutto / Monat (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Ausstattung mit hochwertiger persönlicher Schutzausrüstung

AUFGABEN

- Ausführung komplexer Elektroinstallations- und Montagearbeiten
- Einbau und /oder Anschluss von elektrischen Aggregaten, Baugruppen und Bauteilen
- Aufbau von Schaltschränken
- Verdrahtung von Bauteilen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeit

QUALIFIKATION

- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/ Elektriker (m/w/d)
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise in einem flexiblen Umfeld
- Sicheres Lesen von Schaltplänen, Stromlaufplänen
- Schichtbereitschaft

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AUFGABEN

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- Einbau und /oder Anschluss von elektrischen Aggregaten, Baugruppen und Bauteilen
- Aufbau von Schaltschränken
- Verdrahtung von Bauteilen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeit

QUALIFIKATION

- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/ Elektriker (m/w/d)
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise in einem flexiblen Umfeld
- Sicheres Lesen von Schaltplänen, Stromlaufplänen
- Schichtbereitschaft

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