Teamassistenz (m/w/d) - ID: 310210 (Gruppen-, Teamleiter/in)

Bist du ein Organisationstalent mit einem Gespür für Details und einer Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen?

Wir sind auf der Suche nach qualifizierten Teamassistenzen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Bei unseren namhaften Kunden in der Region Freiburg bieten sich Ihnen attraktive Karrieremöglichkeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Teamassistenz (m/w/d) - ID: 310210

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung des Teams in administrativen und organisatorischen Belangen
• Koordination von Terminen und Meetings sowie die Vorbereitung von Besprechungsunterlagen
• Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz
• Pflege von Datenbanken und Dokumentationen
• Organisation von Reisen und Veranstaltungen
• Erstellung von Präsentationen und Berichten
• Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in einer Assistenzposition sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Englischkenntnisse sind von Vorteil)
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten

• Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
• Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Betriebsleiter Holzbau (m/w/d) in Freiburg im Breisgau

Contempo unterstützt kompetent mittelständische Unternehmen bei der Personalsuche. In Holz- und Massivbauweise erstellt unser Kunde mit gut 100 Mitarbeitenden Bauleistungen für private, gewerbliche und öffentliche Bauherren im gesamten Breisgau. Das Leistungsspektrum erstreckt sich von der klassischen Zimmerei bis hin zu innovativem Holzbau. Suchen Sie eine eigenverantwortliche Aufgabe? Sie verdienen zwischen 60.000 € - 80.000 €. Wir suchen für unseren Kunden für den Standort bei Freiburg eine## Teamleitung Holzbau (m/w/d)

Unser Kunde bietet

- Attraktive leistungsgerechte Vergütung incl. 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld und Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
- kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- regelmäßige, individuelle Leistungsbeurteilung und Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- eigenverantwortliches Arbeiten in agilen, crossfunktionalen Projektteams mit Raum für eigene Ideen
- vielseitiger, moderner und attraktiver Arbeitsplatz sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

- Unterstützung des Produktionsleiters bei der Produktionsplanung und Mitarbeiterplanung
- Sie steuern die Produktion und sorgen für die rechtzeitige Verfügbarkeit aller Rohstoffe und Betriebsmittel sowie für die Aufrechterhaltung des Produktionsbetriebs
- Ausführungs-, Qualitäts- und Kostenkontrolle
- Überwachung, Kontrolle, Dokumentation und Verbesserung von KPI’s
- Verbesserungen in den Produktionsprozessen im Bereich anbahnen und fördern

Ihr Profil

- Sie sind Zimmermann, Zimmermannmeister oder Holztechniker (m/w/d)
- Sie haben Erfahrung in der Führung von Baustellen/Projekten im Bereich Holzbau
- Sie sind teamfähig und arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert
- Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten, sowie Kommunikationsfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- IT-Affinität für die Bedienung unserer Tools zur Baustellensteuerung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Fraunhofer-Institut für Kurzzeitdynamik, Ernst-Mach-Institut, EMI bietet Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir forschen im Auftrag unserer Kunden aus verschiedensten Bereichen von Wirtschaft und Politik und wenden die neuesten Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung auf konkrete Projekte an. Die Anwendungen liegen in den Bereichen Verteidigung, Sicherheit und Resilienz, Automotive, Raumfahrt und Luftfahrt.
Bei uns bringen Sie Forschung auch ohne Experimente voran.
Forschung braucht Experimente und Menschen wie Sie, die der Forschung ohne Experimente den Rücken freihalten. Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur funktionierenden Infrastruktur an den drei Standorten Freiburg, Efringen-Kirchen und Kandern.
Was Sie herausfordert
Zukunft gestalten - Kommunikation leben

- Sie leiten die Mitarbeiter*innen des Empfangs und der Gebäudereinigung an allen drei Standorten.
- Sie koordinieren und organisieren die Aufgaben des Empfangs inklusive Besucher- und Versandmanagement, Fuhrparkverwaltung, Wareneingang, Catering sowie der Gebäudereinigung und legen entsprechende Bestellanforderungen in SAP an.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in Ihren Zuständigkeitsbereichen, den Schnittstellen zu anderen Bereichen (z.B. Einkauf) und verantworten das Kostenbudget der Gruppe.
- Sie unterstützen bei der Inventarisierung und Aussonderung der technischen Geräte des Instituts.
- Sie sind die Schnittstelle zur Abteilung technische Dienste und dem Facility Management und unterstützen die Kollegen der Abteilung mit allgemeinen technischen Infrastrukturarbeiten (z.B. Haustechnik, Kfz- Angelegenheiten).

Was Sie mitbringen
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerklich/technische Ausbildung mit anschließender einschlägiger Berufserfahrung auch in administrativ-organisatorischen Abläufen.

- Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Teams und bringen idealerweise praktische Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen Technik, Organisation und Verwaltung mit.
- Mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, Qutlook, Teams) gehen Sie versiert um; Kenntnisse in SAP sind wünschenswert.
- Sie sind zuverlässig und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
Für die Betreuung aller drei Standorte ist ein Führerschein Klasse B notwendig.

Was Sie erwarten können

- Wir sind ein innovatives Forschungsinstitut mit vielfältigen Themen, hohem Praxisbezug und viel Spielraum für Ihre Eigeninitiative.
- Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams aus technisch-handwerklichen Kollegschaft und Verwaltungsmitarbeitenden in einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld.
- Wir bieten Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklungsperspektiven.
- Ihre Work-Life-Integration ist uns wichtig, deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Freizeitausgleich von Überstunden.
- Unser Angebot wird ergänzt durch unsere betriebliche Altersvorsorge (VBL) und jährliches anteiliges Weihnachtsgeld.
- Weiterhin profitieren Sie von unseren zusätzlichen Benefits: Zuschuss zum DeutschlandTicket, Belegplätze bei der Kindertageseinrichtung »Junikäfer« in Freiburg, Lebenslagencoaching, Homecare-Eldercare.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Position ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der
Veränderung startet mit Ihnen. Bewerben Sie sich jetzt!
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) unter:
https://jobs.fraunhofer.de/job/Freiburg-Gruppenleiter-%28mwd%29-Innere-Dienste-79104/1193407001/
Fraunhofer-Institut für Kurzzeitdynamik, Ernst-Mach-Institut EMI
www.emi.fraunhofer.de

Kennziffer: 79358

Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne:
Frau Claudia Kiefer & Frau Esther Waibel
Personalmarketing / Recruiting
[email protected]

Du hast Lust darauf...

- etwa 40 Mitarbeitende disziplinarisch zu führen und sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung aktiv zu begleiten
- das Personalmanagement und die strategische Personalplanung für deine Teams in enger Zusammenarbeit mit weiteren Führungsrollen wie Product Owner (m/w/d) und Coach (m/w/d) zu übernehmen
- gemeinsam mit weiteren People Leads und weiteren Kollegen (m/w/d) den Rahmen für unser Kompetenzmanagement sowie Mitarbeiterentwicklungsprogramme zu gestalten
- die qualifizierte Besetzung offener Rollen sicherzustellen und den Einstellungsprozess sowie die On- und Off-Boarding-Aktivitäten zu verantworten
- administrative Themen wie Vertragsgestaltung, Freigaben, Gehaltsthemen und arbeitsrechtliche Pflichten professionell zu bearbeiten

Du bist...

- idealerweise Absolvent (m/w/d) eines Studiengangs mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalentwicklung oder hast eine vergleichbare Ausbildung und wendest dieses Wissen mit Leidenschaft in der Praxis an
- erfahren in der Führung von Menschen, idealerweise basierend auf einer Beratungsqualifikation (z. B. systemisch), und bringst fundierte Führungs- und Coachingkompetenzen mit, die du erfolgreich in unterschiedlichen Zielgruppen eingesetzt hast
- sicher im Arbeitsrecht und konntest bereits Erfahrungen im Personalmanagement sammeln
- strukturiert in deiner Arbeitsweise und zeichnest dich durch menschenzentriertes und vertrauensvolles Handeln aus.

Du freust dich auf...

- ein Unternehmen, das sich mit ausgezeichneten Sozialleistungen (Hansefit, Radleasing, Job-Ticket, etc.) abhebt
- ein Betriebsrestaurant und eigener Pausenpark auf dem Firmengelände
- Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle
- offene Türen und Raum für eigene Ideen in einem Unternehmen mit echten, flachen Hierarchien, verteilter Führung und flexibler Arbeitszeitgestaltung
- persönliche und fachliche Entwicklungschancen in einem erfolgreichen Unternehmen
- die Gestaltung der digitalen Welt für eine lebenswerte Zukunft. Gemeinsam, mit Kunden und Partnern

Diversity bedeutet Vielfalt (https://www.badenova.de/ueber-uns/wir-sind/das-unternehmen-badenova/diversity/)  – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.

Bist du ein Organisationstalent mit einem Gespür für Details und einer Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen?

Wir sind auf der Suche nach qualifizierten Teamassistenzen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Bei unseren namhaften Kunden in der Region Freiburg bieten sich Ihnen attraktive Karrieremöglichkeiten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Teamassistenz (m/w/d) - ID: 310210

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung des Teams in administrativen und organisatorischen Belangen
• Koordination von Terminen und Meetings sowie die Vorbereitung von Besprechungsunterlagen
• Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz
• Pflege von Datenbanken und Dokumentationen
• Organisation von Reisen und Veranstaltungen
• Erstellung von Präsentationen und Berichten
• Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in einer Assistenzposition sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Englischkenntnisse sind von Vorteil)
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten

• Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
• Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern
• Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Freiburg suchen wir an unserem Campus in Freiburg im Breisgau eine:n T eam Lead Softwareentwicklung (d/m/w) , der:die nicht nur den technischen Überblick behält, sondern auch das Wachstum und die Entwicklung unserer Entwickler:innen begleitet.

Wir glauben daran, dass großartige Software durch starken Teamgeist und einen offenen Austausch entsteht. Deshalb setzen wir auf Formate wie Communities of Practice und gemeinsame Sammlungen von Best Practices, die den gesamten DevOps-Zyklus abdecken. So fördern wir den Wissenstransfer über Projekte hinweg.

Das erwartet dich:

- Du bist zentraler Ansprechpartner für ein Team von Softwareentwickler:innen und unterstützt sie dabei, sich sowohl technisch als auch persönlich weiterzuentwickeln.
- Anstatt Anweisungen zu geben, hilfst du deinem Team, eigene Lösungen zu finden und über den Tellerrand hinauszublicken.
- Du förderst eine enge Zusammenarbeit zwischen den Projektteams, damit Ideen, Technologien und Best Practices ausgetauscht werden.
- Bei wichtigen Entscheidungen stehst du als Mentor:in zur Seite, gibst Impulse und begleitest Prozesse, ohne dich operativ einzumischen.
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Recruiting, sorgst für eine optimale Teamaufstellung und greifst ein, wenn es bei der Ressourcenplanung hakt.
- Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du aktiv unsere Dev-Kultur und sorgst dafür, dass Lernen und Weiterentwicklung feste Bestandteile des Arbeitsalltags sind.

Das bringst du mit:

- Du hast eine Leidenschaft dafür, Menschen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
- Du bringst Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Entwicklungsteams mit.
- Du verfügst über ein solides technisches Verständnis aus deiner eigenen Erfahrung als Softwareentwickler:in und begeisterst dich für aktuelle Entwicklungen in der Branche.
- Du bist in der Lage, unterschiedliche Führungsansätze situativ einzusetzen und auf die Bedürfnisse deines Teams einzugehen.
- Du hast Lust darauf, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort in Freiburg zu sein.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Das bieten wir dir:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer:  8132

Magdalena Appelgrün

Haufe: Zukunftsfähige Lösungen für Corporate Services.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen und bietet somit HR-Abteilungen, Steuerkanzleien und anderen Corporate Services die perfekte Unterstützung bei ihrer täglichen Arbeit und macht sie startklar für neue Themengebiete.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Im Zuge einer Reorganisation suchen wir für den Tourismusbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Tourismus und Innenstadt (m/w/d).  

Ihr Aufgabenbereich

- Initiierung, Steuerung und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der Destination Freiburg
- Umfassende Verantwortung für die Umsetzung des bestehenden Tourismuskonzeptes
- Strategische Gestaltung des aktuellen Change Prozesses, aktive Steuerung des laufenden Transformationsprozesses im Rahmen der Zusammenlegung der Bereiche Tourismus, Convention Bureau, Innenstadt und Tourist Information
- Leitung und Weiterentwicklung des Teams
- Verantwortung für die Budgetplanung und -überwachung
- Aktive Steuerung, Optimierung und Qualitätssicherung von internen und externen Prozessen, auch in der Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung sowie politischen Gremien
- Repräsentation der FWTM in touristischen Netzwerken und Gremien
- Verfassen von Förderanträgen sowie deren Unterstützung bei den entsprechenden Gremien
- Unterstützung des Aufsichtsrats mit Vorlagen, Analysen und entsprechenden Dokumenten

Unsere Erwartungen

- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Tourismusmanagement, Stadtentwicklung, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie langjährige Erfahrung in leitender Position – idealerweise aus dem Bereich Tourismus
- Langjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten in Verbindung mit einem zeitgemäßen Führungsverständnis
- Identifikation mit der touristischen Marke Freiburg
- Souveränes Auftreten, Netzwerkkompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte, digitale Kompetenz und Affinität zu zukunftsfähigen Technologien und Trends
- Verhandlungssichere Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

Wir bieten

- Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit spannenden Projekten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition
- Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und Raum für eigenverantwortliches Handeln
- Mobiles Arbeiten und einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
- 30 Tage Urlaub sowie Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.

Zur Verstärkung unserer Messe-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Messe Freiburg (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich

- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams, bestehend aus Projektleitern/-assistenten und Auszubildenden/ dualen Studenten
- Umsetzung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit den jeweils verantwortlichen Projektleitern, inkl. Koordination aller Schnittstellen und in regelmäßigem Austausch mit der Abteilungsleitung Messe
- Mitwirkung bei der Abteilungsstrategie und Umsetzung daraus abgeleiteter Maßnahmen und Ziele für die Teams, wie z.B. Veranstaltungsweiterentwicklung
- Projektübergreifende Planung und Koordination von Veranstaltungen; Kontrolle hinsichtlich der Ressourcen Zeit, Marge und Qualität; Steuerung des abschließenden Controllings der Projekte
- Umsetzen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -kontrolle sowie Prozessoptimierung und Standardisierung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, inkl. Einleitung von Maßnahmen bei Soll-/ Ist-Abweichungen
- Vertriebliche Mitverantwortung bezüglich Bestands- und Neukundengeschäft sowie Pflege und Aufbau von Kontakten zur Nutzung für das Unternehmen; Unterstützung der Projektleiter bei der Abwicklung des Reklamationsmanagements

Unsere Erwartungen

- Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, optimalerweise in der Veranstaltungsbranche
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sowie sicheres und souveränes Auftreten
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (Abendstunden, Wochenenden, Feiertage)
- Software-Affinität (CMS-Systeme, CRM Systeme), sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit integrierten Veranstaltungssoftwarelösungen

Wir bieten

- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
- Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit, Workation)
- Ein modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
- 30 Tage Urlaub sowie Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.