Sachbearbeitung Ausländer- und Asylrecht (Beamt(er/in) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Was wir suchen

Du sorgst gerne für Ordnung und Sauberkeit und schaffst so eine Wohlfühlatmosphäre? Dann haben wir den perfekten Job für Dich. Werde Teil des Teams des Immobilien Service Deutschland in Trier!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeitern freut sich auf Dich!

Was Du mitbringst

- Du konntest bereits Erfahrung als Reinigungskraft (m/w/d) sammeln
- Du zeichnest Dich durch Deine Zuverlässigkeit aus
- Du besitzt einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung
- Du bringst einen Führerschein und einen PKW mit

Dein Auftrag

- Als Reinigungskraft (m/w/d) kümmerst Du Dich um die Glasreinigung, die Treppenhausreinigung und die Unterhaltsreinigung
- Du arbeitest ab 12 Stunden pro Woche, zu flexiblen Arbeitszeiten, die Du mit uns abstimmen kannst

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tarifgerechte und pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Bezahlte Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Unsere Niederlassung

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Niederlassung Trier

Frau Mariane Faber

Mosaikstraße 4

54293 Trier

Telefon: 0651/99552134 E-Mail: [email protected]

Unternehmen

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben.

Werde doch auch Du Teil unseres Teams!

IT-Servicemanager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt EndUser-Support

- Trier
- Vollzeit

Aufgaben

Primär: Vor-Ort-Support für End User (First- & Second Level-Support)

- Betreuung von ThinClients und Citrix-Umgebungen
- Unterstützung der Anwender bei Problemen mit Fachanwendungen
- Fehleranalyse und Störungsbehebung im Hardware- und Softwarebereich
- Installation, Konfiguration und Wartung von Endgeräten
- Unterstützung bei der Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten

Service-Management & IT-Prozesse:

- Nutzung und Pflege des bestehenden IT-Service-Katalogs
- Unterstützung bei der Verwaltung der vorhandenen CMDB
- Schnittstelle zwischen IT-Abteilung, externen Dienstleistern und Fachbereichen
- Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und Qualitätsstandards
- Mitarbeit bei der Optimierung von IT-Prozessen

Anforderungen

- Erfahrung im End User-Support (First- & Second-Level Support)
- Kenntnisse in der Betreuung von Citrix-Umgebungen und ThinClients
- Erfahrung mit Fachanwendungen und deren Nutzer-Support
Grundlagen im Service-Management (ITIL, ISO 20000 oder vergleichbar)
- Erfahrung im Umgang mit einem bestehenden IT-Service-Katalog und einer CMDB
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Nice-to-have:

- Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-Systemen
- Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (LAN, WLAN, VPN)
- Erfahrung mit Ticket-Systemen und IT-Dokumentation

Arbeitsweise und Rahmenbedingungen:

- Vor-Ort-Support ist der Schwerpunkt, mit gelegentlichen Remote-Tätigkeiten
- Das Backend wird durch einen externen Dienstleisterbetreut, der bei komplexen Themen unterstützt.
- Mitgestaltung und Optimierung bestehender IT-Prozesse

Wir bieten

- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Firmenevents
- Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende.
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket.
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
- Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen - wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür.

BÜS - Bürgerservice gGmbH

Monaiser Str. 7 54294 Trier

Ansprechpartner*in

Anne Schwickerath
Telefon 0651 82500
E-Mail [email protected]

Interesse geweckt?

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (20,0 - 38,5h/Woche)

Bewerbungsfrist: 18.04.2025

Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: [email protected]), fachliche Rückfragen bitte an Norbert Mader (E-Mail: [email protected])

Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.

HIER BEWERBEN

Unternehmen

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben.

Werde doch auch Du Teil unseres Teams!

Wir suchen

Lagerhilfskräfte (m/w/d) für die diesjährige Schulbuchausleihe (Voll- oder Teilzeit, auf Minijobbasis)

Lagerhilfskräfte (m/w/d)

- Trier
- Vollzeit

Aufgaben

- Rücknahme, Kommissionierung und Verpackung von Schulbüchern
- Auslieferung und Verteilung der Buchpakete in die jeweiligen Schulen bzw. Klassenräume

Anforderungen

- selbständiges Arbeiten
- Flexibilität
- sicheres und freundliches Auftreten
- Zuverlässigkeit
- hohe Kundenorientierung
- solide Deutschkenntnisse
- EDV-Kenntnisse (wünschenswert)
- Besitz des Führerscheins (wünschenswert)

Wir bieten

- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
- eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Vielfalt und Gleichberechtigung
- Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen

BÜS - Bürgerservice gGmbH

Monaiser Str. 7 54294 Trier

Ansprechpartner*in

Anne Schwickerath
Telefon 0651 82500
E-Mail [email protected]

Interesse geweckt?

allg. Zeitraum: 20.06.2025 bis 15.08.2025

Arbeitszeiten: flexibel nach Absprache (Montag bis Samstag zwischen 7 bis 17 Uhr); Achtung: im Zeitraum 20.06.2025- 04.07.2025 ist die Startzeit um 7 Uhr zwingend erforderlich

Beschäftigungsdauer: befristet

Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit, auf Minijob-Basis (volle Tage), Einsatz an vollen Tagen erwünscht

Bewerbungsfrist: 06.06.2025

Bewerbungen (einfaches Anschreiben mit Lebenslauf und unter Angabe der Verfügbarkeiten (Tage, Uhrzeiten, gewünschter Stundenumfang, Starttermin etc.) bitte per Mail an Anne Schwickerath ([email protected]).

Fachliche Rückfragen gerne an Stephanie Weber (Tel.: 0651 8250-236). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

HIER BEWERBEN

Unternehmen

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben.

Werde doch auch Du Teil unseres Teams!

Personalfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d)

- Trier
- Vollzeit, Teilzeit

Aufgaben

- Leitung, fachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Aufgabenbereiche sowie neuen Prozessen in unserer Personalabteilung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben unter Anwendung der geltenden gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
- Erstellung von Reports, Statistiken und Datenerhebungen für die Geschäftsleitung
- Vertragswesen
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Eigenverantwortliches Bearbeiten von projektbezogenen Zusatzaufgaben innerhalb unserer Personalabteilung

Anforderungen

- Fachspezifisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-/Tarif- und Sozialrechts sowie des Steuerrechts
- Führungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hands-on-Mentalität und hoher Dienstleistungsgedanke
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit dem sicheren Blick für das ́große Ganze ́
- Authentisches, verbindliches und freundliches Auftreten
- Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Firmenevents
- kostenloser Sprudel
- Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende.
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket.
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
- Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen – wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür.

BÜS - Bürgerservice gGmbH

Monaiser Str. 7 54294 Trier

Ansprechpartner*in

Anne Schwickerath
Telefon 0651 82500
E-Mail [email protected]

Interesse geweckt?

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (25,0–38,5h/Woche)

Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: [email protected]), fachliche Rückfragen bitte an Doris Siebenborn (E-Mail: [email protected])

Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.

HIER BEWERBEN

Beratende/r Verkäufer/in (w/m/d) Wir suchen in TRIER und WITTLICH:
Beratende Verkäufer/in (w/m/d)
im Sanitätshaus (Voll- oder Teilzeit)

Sie haben ein offenes und kompetentes Auftreten, fachlichen Hintergrund und Freude am Verkaufen von Medizin- und Gesundheitsprodukten

Interesse !!??

Jetzt per E-Mail bewerben!

[email protected]
Diedenhofener Str. 5 • 54294 Trier

Am Forstamt Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeitung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TV-L zunächst in der Entgeltgruppe E 5 mit Option der Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 6.

Den vollständigen Text der Stellenausschreibung, finden Sie auf der Internetseite unter der Adresse www.wald.rlp.de oder www.karriere.rlp.de.

Ihre Bewerbung erbitten wir ausschließlich über unsere Homepage bis spätestens zum 06.04.2025.

Unternehmen

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen.

In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden.

Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben.

Werde doch auch Du Teil unseres Teams!

Mitarbeiter*in (m/w/d) Personal

- Trier
- Vollzeit

Aufgaben

- Vertragsmanagement (Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Unterrichtungen)
- termingerechte Vorbereitung für die Lohnabrechnung
- Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Projekten im gesamten Personalbereich (z.B. Einführung digitale Personalakte, digitale Zeiterfassung etc.)
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ansprechperson für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften
- Erstellen von Auswertungen für den Personalbereich
- Mitwirkung im Bereich der Personalentwicklung

Anforderungen

- abgeschlossene kaufm. Ausbildung, ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Personal, Personalwesen o.Ä.
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- umfassende MS-Office-Kenntnisse
- sicherer Umgang mit unterschiedlichen Software-Produkten von Vorteil
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit unseren Mitarbeitenden und Dienstleistern

Wir bieten

- Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich.
- Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt.
- Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien.
- Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur.
- Betriebsrat
- Firmenevents
- Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende.
- Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit.
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen.
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.).
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket.
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
- Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen - wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür.

BÜS - Bürgerservice gGmbH

Monaiser Str. 7 54294 Trier

Ansprechpartner*in

Anne Schwickerath
Telefon 0651 82500
E-Mail [email protected]

Interesse geweckt?

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (25,0 - 38,5h/Woche)

Bewerbungsfrist: 30.04.2025

Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: [email protected]), fachliche Rückfragen bitte an Doris Siebenborn (E-Mail: [email protected])

Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen.

HIER BEWERBEN

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Dezernat für Soziales, Bildung, Jugend und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Amtsleitung des Amtes für Ausländerfragen (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesG

Ihre Aufgaben:

- Leitung des Amtes für Ausländerfragen mit den Abteilungen Allgemeines Ausländerrecht und Asyl sowie Staatsangehörigkeiten
- Dienst- und Fachaufsicht für die zugehörigen Abteilungen einschließlich Personalplanung und -entwicklung
- Haushalts- und Budgetverantwortung, Fach- und Finanzcontrolling
- Erarbeitung strategischer Zielsetzungen zur effizienten Steuerung von Arbeitsprozessen im Amt
- Bearbeitung herausgehobener Einzelfälle sowie solcher von grundsätzlicher Bedeutung in den Bereichen allgemeines Ausländerrecht, Asyl und Flüchtlinge sowie Einbürgerungen und öffentlich-rechtliches Namensrecht
- Vertretung des Amtes für Ausländerfragen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung und gegenüber Landesbehörden in enger Abstimmung mit den politischen Entscheidungsträgern, insbesondere der zuständigen Dezernatsleitung
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements
- Steuerung der das Amt betreffenden Rats- und Gremienarbeit

Ihr Profil:

- abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die erfolgreiche Absolvierung des II. Lehrgangs oder ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium
- Erfahrungen als Führungskraft sind von Vorteil
- Kenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht sowie Staatsangehörigkeitsrecht sind von Vorteil
- Praktische Erfahrungen bei Organisation und Durchführung von Aufenthaltsbeendigungen von Vorteil
- Kommunikations- und Moderationsfähigkeit nach innen und außen mit Erfahrung in einem politisch sensiblen Umfeld
- Erfahrung im Konfliktmanagement und Durchsetzungsvermögen in menschlich schwierigen Entscheidungsprozessen
- überdurchschnittliche Verantwortungs-, Leistungs- und Lernbereitschaft
- Motivation und Teamfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 12 LBesG. Eine Überprüfung der aktuellen Eingruppierung wird derzeit durchgeführt. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleitet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lier zur Verfügung, Tel.0651/718-2118.

Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 11. Mai 2025.