Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Die   s t a f f   c o n s u l t a n t s   ist eine Personalberatung und spezialisiert in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

(keine Zeitarbeit, Sozialversicherungspflichtig, keine Vermittlungskosten)

Wir verfügen über ein Deutschland weites Netzwerk und haben gute Kontakte zur Industrie und dem Handel.

Unser Mandant ist ein europaweit tätiges und schnell expandierendes Handelsunternehmen mit einem ständig wachsenden Filialnetz und vertreibt Waren des alltäglichen Bedarfs.

Wir suchen für verschiedene Standorte in Deutschland

HR Business Partner (m/w/d)

Referenznummer: AC-HR-B-2101

Ihre Aufgaben:

Recruiting neuer Mitarbeiter/-innen für neue Standorte und Bestandsfilialen in einer definierten Region

Ansprechpartner für Bezirksleitungen und Filialleitungen für HR-Themen inklusive arbeitsrechtliche Inhalte

Schulungen im HR-Bereich, Coaching und Motivation der Filialführungskräfte

Teilnahme an Mitarbeitergesprächen in den Filialen

Analyse von HR-Kennzahlen und Einleitung von geeigneten Maßnahmen

Teilnahme an HR-Projekten

Regelmäßige Teammeetings im Headoffice

Ihr Profil:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im  HR-Bereich

Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil

Sie übernehmen gern Verantwortung und begeistern Ihre Mitarbeiter/-innen

Sozialkompetenz, Kreativität, Planungs- und Organisationsfähigkeit

MS-Office-Kenntnisse

Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Führerschein der Klasse B und eine hohe Reisebereitschaft

Das Angebot:

Sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen

Eine adäquate Einarbeitung sowie praxisorientierte Schulungen

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten

Interne Schulungen

Personalrabatt

Flexible Arbeitszeiten

Viel Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln

Falls Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Mail an: [email protected].

Postalische Bewerbungen werden aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet.

Aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), möchten wir Sie darauf hinweisen, dass Sie mit der Überlassung/Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen der Verarbeitung/Speicherung Ihrer Daten/Unterlagen, durch die staff-consultants, einwilligen. Selbstverständlich können Sie Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter folgenden Link:

http://staffconsultants.eu/index.php/kontakt/datenschutzerklaerung

s  t a  f  f   -   c  o  n  s  u  l  t  a  n  t  s

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45470 Mülheim an der Ruhr

Zentrale:  +49 208 - 65 64 84 - 57

Durchwahl: +49 208 - 65 64 84 - 58

Mobil:  +49 176 - 562 44 029

E-Mail:  [email protected]

Internet:  staff-consultants.com

s  t a  f  f   -   c  o  n  s  u  l  t  a  n  t  s

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als

Personalreferent:in (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen die klassischen Aufgaben der Personalbetreuung und Personaladministration von der Vertragserstellung bis hin zum Arbeitszeugnis. Als Ansprechpartner:in der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen stehen Sie für alle Fragen rund um die Themen des Personalmanagements zur Verfügung.

- Betreuung aller personalrelevanten Prozesse (Erstellung von Verträgen und Änderungen, Abmahnungen, Zeugnissen, Offboarding etc.) für einen definierten Verantwortungsbereich
- Ansprechpartner für Vorgesetze, Betriebsrat und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Betreuung der Zeitwirtschaft mit SAP HR und Avero; unterstützt durch Zeitwirtschaftsbeauftragte
- Verantwortliche Koordination des Informationsflusses hin zum externen Dienstleister für die Personalabrechnung
- Unterstützung in verschiedenen Personalprojekten

Ihr Profil

- Betriebswirtschaftliches Studium (Master oder Bachelor) mit Schwerpunkt Personal / Organisationsentwicklung oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; vorzugsweise mit Weiterbildung zur/-m Personalfachkauffrau/-mann
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent:in
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im BetrVG
- Vertrauter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute SAP/HCM-Kenntnisse erwünscht
- Analytisches Denken, Beratungskompetenz sowie eine strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie eigenverantwortliche Handlungs- und Umsetzungsstärke

Unser Angebot

- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Ein faires Gehalt
- Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson

Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202

Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm