Referenten/Referentin (m/w/d, 50%) (Bildungsreferent/in)

VENRO (https://venro.org/start) repräsentiert als Dachverband fast 150 entwicklungspolitische und humanitäre Nichtregierungsorganisationen in Deutschland. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen Entscheidungsträger_innen, schärfen das öffentliche Bewusstsein für entwicklungspolitische und humanitäre Themen und bieten Räume für den Austausch zwischen unseren Mitgliedsorganisationen, um voneinander zu lernen.

In Zeiten multipler Krisen setzen wir uns für internationale Solidarität, eine gerechte Gestal­tung der Globalisierung, die Verwirklichung der Menschenrechte und die Bewahrung der natürlichen Lebensgrundlagen ein. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, durch unsere aktuelle Strategie (https://venro.org/fileadmin/user_upload/Dateien/Daten/Publikationen/VENRO-Dokumente/VENRO_Strategie_2023_2028.pdf) zu einer global gerechten sozial-ökologischen Transformation beizutragen. Wir stehen für ein intersektionales, postkoloniales und feministisches Verständnis von Entwicklungszusammenarbeit und humanitärer Hilfe, welches strukturelle Ungleichheiten und bestehende Machtverhältnisse kritisch hinterfragt.

Für unser Projekt „Entwicklungspolitische Bildungsarbeit: alte Pfade und neue Wege zur Halbzeit für BNE2030“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 eine_n

Referenten/Referentin (m/w/d, 50%)

am Standort Berlin (mit der Möglichkeit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten).

VENRO setzt mit dem Projekt „Entwicklungspolitische Bildungsarbeit: alte Pfade und neue Wege zur Halbzeit für BNE2030“ Maßnahmen um, mit denen Multiplikator_innen darin unterstützt werden, die Perspektiven jüngerer Menschen in ihrer Arbeit zu stärken und junges Engagement in der Inlandsarbeit vor dem Hintergrund des demografischen Wandels zu fördern. Dabei sollen auch die Perspektiven von Akteur_innen aus dem Globalen Süden in der entwicklungspolitischen Inlandsarbeit einbezogen werden. Das Projekt zielt darauf ab, Potenziale einer feministischen Entwicklungspolitik für BNE 2030 in der Inlandsarbeit weiter zu entwickeln und umsetzen zu können, insbesondere mit Blick auf machtkritische, postkoloniale und transformative Ansätze.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

- Inhaltliche Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Workshops, Fachgespräche und Konferenzen rund um den Themenbereich Jugendengagement und Jugendbeteiligung im Kontext internationaler Zusammenarbeit, entwicklungspolitische Inlandsarbeit, Bildung für nachhaltige Entwicklung
- Konzipierung und Umsetzung von Fortbildungen in Präsenz und in digitalen Formaten
- Koordination einer Fachgruppe zur Beteiligung und zum Engagement junger Menschen in der entwicklungspolitischen Arbeit des Verbandes und seiner Mitgliedsorganisationen;
- Koordination und Mitwirkung an der Erstellung eines Konzeptes für die Verankerung von Jugendbeteiligung im Verband und den Mitgliedsorganisationen;
- Zusammenarbeit mit weiteren relevanten Arbeitsformaten im Verband;
- Vernetzung und Dialog mit entwicklungspolitischen Akteuren aus dem In- und Ausland.

Ihr Profil:
Wir wünschen uns für diese Stelle eine Person mit

- Erfahrungen in der Arbeit von zivilgesellschaftlichen Organisationen, vorzugsweise in der internationalen Jugendarbeit, entwicklungspolitischen Bildungsarbeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung
- Erfahrungen in der Moderation von Arbeitsgruppen, Veranstaltungen und Prozessen mit Teilnehmenden aus verschiedenen Generationen und Lebenslagen
- Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops, Fachgesprächen und Konferenzen
- Kenntnissen aktueller Debatten um die Themen Jugendbeteiligung in der internationalen Arbeit und entwicklungspolitischer Inlandsarbeit
- Erfahrungen in der Redaktion von Konzepten, die in kooperativer Arbeitsweise entstehen;
- einem für den beschriebenen Arbeitsbereich relevanten (Fach-)Hochschulabschluss
- sehr guter Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache und sehr guten Englischkenntnissen

Darüber hinaus ist es von Vorteil, wenn

- Sie Erfahrungen mit und/oder ein gutes Verständnis für die Arbeit und Bedarfslagen unserer Mitgliedsorganisationen mitbringen;
- Sie über Erfahrungen in der Didaktik von Fortbildungen im Kontext der internationalen Jugend- und entwicklungspolitischen Bildungsarbeit verfügen.


Auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen erfüllen, aber vergleichbare, für die Stelle relevante Erfahrungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das erwartet Sie:

- Ein verantwortungsvolles Mitwirken für mehr internationale Solidarität und Gerechtigkeit als Teil der Stimme eines einflussreichen Dachverbands.
- Ein offenes, engagiertes und kollegial geprägtes Team mit kurzen Entscheidungswegen und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Ein an Sie angepasstes Onboarding inklusive Unterstützung durch eine_n Mentor_in.
- Vergütung in Anlehnung an TVöD 12, zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu ca. 50% der Arbeitszeit), in begrenzten Rahmen auch im Ausland.
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Ein modernes und gut erreichbares Büro in Berlin-Kreuzberg sowie Zuschuss zum Jobticket.

Diversität und Antidiskriminierung:

Wir sind im Prozess, unsere Arbeitsstrukturen mit einem diskriminierungskritischen Blick anzuschauen und weitere Maßnahmen für eine diskriminierungsarme Organisation mit mehr Diversität zu entwickeln – wir führen beispielsweise demnächst eine Beratungs- und Beschwerdestelle für Anti-Diskriminierung ein. Wir sind motiviert, inklusiver zu werden, diskriminierungssensible Arbeitsstrukturen zu etablieren und Veränderungen in der Organisationsstruktur durchzuführen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierung oder Ausgrenzung erfahren haben.

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, CV, relevante Zeugnisse) bitte ausschließlich per E-Mail in einer pdf und unter Angabe des Betreffs „Referent_in Bildungsarbeit“ bis einschließlich 02.03.2025 an [email protected] (mailto:[email protected]) .

Die Gespräche werden voraussichtlich in der KW 11 stattfinden. Sollten Sie Fragen oder Gesprächsbedarf haben, steht Ihnen Jan Wenzel gerne zur Verfügung unter [email protected].


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Entwicklungspolitik, Interkulturelle Kommunikation, Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Jugend- und Erwachsenenbildung

Willst du mit uns arbeiten?

Bist du auf der Suche nach einem spannenden Job in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule? Wir setzen uns dafür ein, Kinder ab der Kita mit guter MINT-Bildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung für die Zukunft zu stärken.

Die gemeinnützige Stiftung Kinder forschen engagiert sich für gute frühe Bildung in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) – mit dem Ziel, Mädchen und Jungen stark für die Zukunft zu machen und zu nachhaltigem Handeln zu befähigen. Gemeinsam mit ihren Netzwerkpartnern vor Ort bietet die Stiftung bundesweit ein Bildungsprogramm für pädagogische Fach- und Lehrkräfte. Sie werden dabei unterstützt, Kinder im Kita- und Grundschulalter qualifiziert beim Entdecken, Forschen und Lernen zu begleiten. Die Stiftung Kinder forschen verbessert Bildungschancen, fördert Interesse am MINT-Bereich und professionalisiert dafür pädagogisches Personal.

Wir suchen für die Unterstützung unseres Teams „Forschung und Entwicklung“ im Bereich Forschung und Qualitätsmanagement zum 1. März 2025 eine:n

Referent:in Forschung und Entwicklung (w/m/d)

(Kennziffer 2025-004)

Teilzeit 33 Std. /Woche, befristet bis zum 14. September 2026 als Vertretung.


Deine Aufgaben

•  Fachliche Fundierung und Systematisierung von Erkenntnissen für die Ausrichtung von Stiftungsangeboten und Bildungsprogrammen sowie für die Konzeption bedarfsgerechter innovativer Interventionen; hierzu Austausch mit externen Fach- und Kollaborationspartner:innen

•  Transfer empirischer Erkenntnisse aus Monitoring, Evaluation und Begleitforschung in die Stiftungsarbeit zur bedarfsgerechten und wirkungsorientierten Angebotsentwicklung und -verbreitung; Unterstützung der Konzeption und Wirkungsmessung neuer Bildungsprogramme; Beratung aller Stiftungsabteilungen zur
Umsetzung von Empfehlungen

•  Konzeption und Begleitung von Studien, Expertisen und Evaluationen sowie Durchführung eigener
Erhebungen und Analysen zur Arbeit und Wirkung der Stiftung (z.B. Zielgruppenbedarfe, Vertriebserfolg, Lernwirkungen)

•  Fachliche und koordinative Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Partner:innen, insbesondere dem
Wissenschaftlichen Beirat, und Expert:innen, die die Stiftung fachlich beraten, Expertisen erstellen,
Begleitstudien oder Evaluationen durchführen sowie Konzeption, Betreuung und Moderation von
Fachtreffen und Dialogformaten, nach Bedarf auch mit internationaler Beteiligung

•  Betreuung von Vergabe- und Förderverfahren sowie Projektmanagement in der Zusammenarbeit mit
externen Partner:innen und Dienstleister:innen, in Zusammenarbeit mit dem Bereich Administration und Infrastruktur sowie Unterstützung der Mittelakquise für Forschungs- und Entwicklungsprojekte, Erarbeitung von Anträgen

•  Unterstützung der Erfassung und Priorisierung von Erkenntnis- und Forschungsbedarfen der Stiftung und der bedarfsgerechten Koordination interner und externer Untersuchungen (Recherchen, Analysen,
Evaluation, Erhebungen) samt Umsetzungsplanung

•   Vertretung der Stiftung auf ausgewählten nationalen und ggf. internationalen Fachveranstaltungen und
Tagungen (auch mit aktiven Beiträgen)

•   Verantwortung für die zielgruppengerechte Veröffentlichung und Verwertung von Ergebnissen in Berichten und Publikationen, dazu eigene Erstellung und Koordination von Beiträgen (z. B. Paper, Wissenschaftliche Schriftenreihe der Stiftung, Monitoring-Berichte) sowie Unterstützung bei der politischen Kommunikation mit fachlichen Zuarbeiten

Dein Profil

•   Du verfügst über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Psychologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaft oder verwandte Bereiche), eine Promotion in Sozialwissenschaften von Vorteil

•   Du bist vertraut mit dem aktuellen Fachdiskurs zur frühen (MINT-)Bildung für nachhaltige Entwicklung, Bildungsgerechtigkeit sowie zur Qualität von Kindertageseinrichtungen und kennst die Fachcommunity

•   Du hast Erfahrungen im Bereich Evaluation und Wirkungsmessung und bringst Methodenkenntnisse zur Bildungsforschung und Evaluation sowie Datenaffinität mit

•   Du hast Erfahrung in der Beratung und Unterstützung wirkungsorientierter Steuerung

•   Du verfügst über Berufserfahrung in der fachlichen Betreuung und Koordination von Expert:innengruppen, bewegst dich souverän im Wissenschafts- wie Praxiskontext

•   Du bist geübt in der Recherche und bedarfsgerechten Aufbereiten von Informationen, im Verfassen von fachlichen Texten und Vorträgen sowie der Moderation interdisziplinär zusammengesetzter Gruppen (idealerweise auch auf Englisch)

•   Du hast Erfahrungen im Projektmanagement und Kenntnisse im Vergaberecht und der Betreuung von Ausschreibungen

•   Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen

•   Du verfügst über eine strukturierte, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise und überzeugst durch ein souveränes und verbindliches Auftreten

•   Du bist offen für Neues und du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus

•   Du identifizierst dich mit unseren Werten und Zielen und bringst Reisebereitschaft mit

Unser Angebot

•   Ein Job mit Sinn: Arbeiten in der frühkindlichen Bildung in Deutschlands größter Fortbildungsinitiative für Kita, Hort und Grundschule

•   Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonto: remote, an dritten Orten oder im Büro in Berlin-Mitte

•   Umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, beruflichen Weiterbildung und andere Benefits

•   Eine Teilzeitstelle mit Vergütung bis zur EG 13 (entsprechend der Qualifikation) in Anlehnung an den TVöD

•   Eine auf Nachhaltigkeit, Transparenz und Eigenverantwortung ausgelegte Kultur


Wir freuen uns über den Eingang deiner vollständigen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2025-004. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Stellenportal unter https://www.stiftung-kinder-forschen.de/de/ueberuns/stellenangebote (https://www.stiftung-kinder-forschen.de/de/ueberuns/stellenangebote)

Über deine Bewerbung freuen wir uns unabhängig von deiner Nationalität, deiner kulturellen und sozialen Herkunft, deinem Alter, deiner Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX werden besonders berücksichtigt.

Für inhaltlich-fachliche Fragen steht dir Dr. Elena Harwardt-Heinecke unter [email protected] und zum Bewerbungsverfahren Linh Nguyen unter 030 23 59 40 -375 gern zur Verfügung.

Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit ist eine vielfältige und innovative Arbeitgeberin und bietet spannende Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene, Absolvent/-innen, Student/-innen und Schüler/-innen.

Unsere 262 festangestellten sowie über 200 lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein. Unsere Mission: Mit Mut die Freiheit gestalten!

In unserer Abteilung Globale Themen des Fachbereichs Wissenschaft und politische Strategie im Berliner Regierungsviertel suchen wir Sie dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung, in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche als

Referentin Vernetzte Sicherheit und Verteidigungspolitik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

In dieser Rolle dreht sich für Sie alles um die strategische Erarbeitung von Politikinhalten zum stiftungsweiten Themenbereich Vernetzte Sicherheit und Verteidigungspolitik:

- Sie sind Hauptansprechperson für Ihren Themenbereich für die gesamte Stiftung im In- und Ausland und ihre Gremien.
- Neben der Entwicklung eigener Publikationen, wissenschaftlicher Stellungnahmen und politischer Handlungsempfehlungen konzipieren Sie Studiendesigns und steuern extern beauftragte Studien und Publikationen im Themenbereich.
- Sie bereiten Ihre Themen für die interne und externe Kommunikation in Englisch und Deutsch sowie für die politische Bildungsarbeit der Stiftung auf und steuern die Vermarktung von Publikationsprojekten, indem Sie bspw. das journalistische Netzwerk in Ihrem Themenfeld weiter ausbauen.
- Mit Blick auf neue Entwicklungen in Ihrem Themenbereich bringen Sie die Arbeit der Stiftung konzeptionell und strategisch weiter voran. Dabei sind Sie im regelmäßigen Austausch, etwa mit politischen und gesellschaftlichen Organisationen, und führen Experten-Veranstaltungen und interdisziplinäre Austauschformate durch.
- Neben dem strategischen und thematischen Austausch mit unserem Global Security Hub in Brüssel sind Sie auch mit anderen Bereichen im Inland und den Projekten im Ausland vernetzt, sorgen für einen guten Wissenstransfer und sind bspw. an der Durchführung gemeinsamer Veranstaltungen beteiligt.
- Für eine zielgruppenorientierte Unterstützung der Stiftungsarbeit binden Sie Ihr Themengebiet in das Zielgruppenkonzept und die Netzwerkarbeit der FNF ein.

Ihr Profil

- Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Politik- oder Staatswissenschaft, Crisis & Security Management oder einen vergleichbaren, einschlägigen Universitätsabschluss mit (Master, Diplom oder Magister).
- Neben umfassenden Kenntnissen in den Bereichen Vernetzte Sicherheit und Verteidigung (bspw. Europäische Verteidigungsinitiativen, Europa in einer multipolaren Weltordnung, Transatlantische Sicherheitsbeziehungen oder Cyber Security) haben Sie idealerweise auch ein vertieftes Wissen über die Auswirkungen der Digitalisierung (oder eines anderen Aspektes) auf Entwicklungen in diesen Themenbereichen.
- Sie haben bereits Berufserfahrung in der wissenschaftlichen oder politikberatenden Erarbeitung der oben genannten Themen gesammelt und besitzen vielleicht sogar bereits ein darauf bezogenes belastbares Netzwerk in Deutschland und international.
- Sie wissen, wie die deutsche Medienlandschaft im Bereich Sicherheitspolitik aufgestellt ist und haben Erfahrungen in der Kommunikation von Inhalten, auch auf Social Media.
- Persönlich zeichnen Sie eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken, Freude am Netzwerken, Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse (C1) aus.
- Sie kennen das liberale Umfeld und haben sich idealerweise selbst bereits liberal engagiert.

Unsere Benefits

- Fokus und Vernetzung: Wir wissen, dass unsere gemeinsame Zeit, dadurch, dass es sich um eine Elternzeitvertretung (bis voraussichtlich 31.12.2025) handelt, begrenzt ist. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir diese kurze Zeit so gestalten, dass Sie für sich persönlich und fachlich einen möglichst großen Mehrwert erlangen, den Sie auch in zukünftige berufliche Stationen einbringen können, bspw. durch die Vertiefung Ihrer Expertise oder die Erweiterung Ihres Netzwerkes.
- Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen viel Spielraum für ein flexibles Arbeiten zwischen 6 und 21 Uhr sowie Zeit für Ihre persönlichen Bedürfnisse. Dabei können Sie bis zu 60 % aus dem mobilen Arbeiten tätig sein. Mehrstunden können sowohl einzeln als auch sehr gern tageweise ausgeglichen werden. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.
- Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
- Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.
- Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, EG 13, Stufe 1 bis 6. Das entspricht inkl. Jahressonderzahlung einem Jahresbruttoentgelt zwischen 58.322,37 Euro und 83.606,54 Euro. Für die Stufen 2 bis 6 prüfen wir die Möglichkeit der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Sie erhalten zudem einen Zuschuss zum Jobticket.

Wir beraten, inspirieren und motivieren gemeinsam Verantwortungsträger/-innen und schaffen, gestalten und vermarkten innovative Freiheitsthemen für Morgen und Übermorgen.

Das überzeugt Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 09.02.2025.

Bitte lassen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. den für Sie nächstmöglichen Einstiegstermin wissen.

Wir möchten die Vielfalt in unserer Stiftung weiter stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben.

Bildungskoordinator / Bildungsreferent m/w/d in Berlin

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist im Aufbau einer Weiterbildungseinrichtung für Fach- und Führungskräfte der Bauwirtschaft. Für diese Aufgabe sucht er Sie als Bildungskoordinator / Bildungsreferent m/w/d in Berlin Mitte.

Wenn Sie einen Aufbau gestalten und entwickeln wollen, Ihre Expertise und Vorstellungen direkt einfließen lassen möchten, kann dieser Arbeitsplatz in Berlin Mitte für Sie ideal sein. Die Unterstützung von Verbandsexpert:innen zur erfolgreichen Umsetzung können Sie erwarten.

Haben wir Ihr Interesse für diese Aufgabe als Bildungskoordinator bzw. Bildungsreferent m/w/d geweckt? Erfahren Sie jetzt mehr!

Ihre Aufgaben

• Seminarplanung und Organisation inklusive Betreuung von Teilnehmenden, Dozierenden und Bildungspartnern
• Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung markt- und zielgruppengerechter Weiterbildungs- und Leistungsangebote für Fach- und Führungskräfte der Bauwirtschaft
• Unterstützung kaufmännischer Prozesse innerhalb der Akademie sowie Büro-übliche Administration
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
• Entwicklung und Erprobung neuer, innovativer Veranstaltungsformate als Präsenzkurse und Online bzw. E-Learning Formate
• Zusammenarbeit mit dem Verband zur Erlangung von Synergieeffekten
• Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit kaufmännischem oder bildungswissenschaftlichem Schwerpunkt
• Erfahrungen aus dem Bildungsbereich und/oder dem Eventmanagement
• Kenntnisse aus der Bauwirtschaft und/oder kaufmännischer Prozesse sind von Vorteil
• souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten, unternehmerischens Denken und Handeln
• Affinität für technische wie kaufmännische Themen der Bauwirtschaft
• sicherer Umgang mit neuen Medien und Kommunikationsformen
• Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• ein präziser, lösungsorientierter Arbeitsstil
• Qualität ist Ihnen wichtiger als Quantität
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gelegentliche Reisetätigkeiten, größtenteils Berlin, Brandenburg, Sachsen, Führerschein der Kl. B

Ihr Arbeitsplatz

• Sie erhalten als Bildungskoordinator bzw. Bildungsreferent m/w/d eine verantwortungsvolle wie vielseitige Position
• Wollen Sie Ihre Expertise vom Grund auf mit einbringen? Sie erhalten diese Möglichkeit!
• Erfahren Sie eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kleinen Team
• Erwarten Sie eine professionelle Unterstützung vom übergeordneten Verband und deren professionelle Ansprechpartner
• partizipieren Sie als Bildungskoordinator bzw. Bildungsreferent m/w/d zugleich von der Wechselwirkung zwischen Verband & Akademie
• Ihr modern gestalteter Arbeitzsplatz befindet sich zentral in Berlin Mitte
• ein flexibles Arbeitszeitmodell
• ...
• weitere Informationen gern in einem persönlichen Gespräch

Ihre Kontaktaufnahme

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen zu. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern per E-Mail oder telefonisch zur Verfügung.

Was wir für Sie tun

PAN ist ein Karriere- & Personalberater. Wir leisten uns noch die dafür nötige Zeit, um Sie und Ihre Vorstellungen zu verstehen. Langfristige Perspektiven für unsere Ansprechpartner und eine offene wie beratende Funktion sind unser Ziel, damit alle Seiten die richtige Entscheidung für sich treffen können. Als Netzwerker bieten wir Ihnen unseren direkten Draht zu Entscheidern unserer Kunden in enger Abstimmung Ihrer Ziele.

Was macht uns noch besonders?

Die Meinungen unserer Kunden und Kandidaten! Wir mögen keine Schubladen, es erwartet Sie eine sehr persönliche, individuell abgestimmte wie diskrete Begleitung. Informieren Sice sich gern vorab im Internet oder hier über unsere Empfehlungen - PAN ist und bleibt anders!

Stellenausschreibung

Bildungsreferentin*

„KidsCourage - für Kinderrechte!“

(24h/Woche)

Die SJ – Die Falken LV Berlin suchen zum 01.06.2023 eine Bildungsreferentin* für das außerschulische Bildungsprojekt „KidsCourage - für Kinderrechte!“.

“KidsCourage – für Kinderrechte!“ bietet erfolgreich kostenlose Projektschultage zu den Themen Kinderrechte & Antidiskriminierung für Berliner Grundschulen an. Die Projekttage werden von ehrenamtlichen, jugendlichen Teamerinnen im Alter von 15-25 Jahren durchgeführt. Gemeinsam mit Kindern der 1. - 6. Klassen arbeiten sie vor allem zum Recht auf Nicht-Diskriminierung (Art. 2 KRK). Gemäß eines Peer-to-Peer-Ansatzes qualifizieren sich die jugendlichen Teamerinnen gegenseitig für die Durchführung der Projekttage an den Grundschulen. Entsprechende Fort- und Weiterbildungsangebote werden vom hauptamtlichen Team pädagogisch sowie inhaltlich begleitet.

Wir suchen einen Bildungsreferentin**, die im Rahmen des Projekts die Ehrenamts-koordination inhaltlich/pädagogisch und organisatorisch verantwortet. Wir suchen eine Person, die sich für linke, macht- und herrschaftskritische Themen sowie intersektionale, pädagogische Ansätze stark machen möchte.

Aufgaben:

- Kommunikation, Planung & Begleitung der Projektschultage mit dem ehrenamtlichen Team (Inhaltliche Planung der Projektschultage mit dem jeweiligen Teamer*innen, Organisation der Materialtransporte, Evaluation der durchgeführten Projekttagstermine)
- Akquise, Einbindung sowie Aus- und Weiterbildung des ehrenamtlichen Projektteams (Akquise neuer Teamerinnen, Ausbildung des Teams im Themenspektrum Vielfalt & Antidiskriminierung, sowie im macht- -und diskriminierungskritischen Themen, Planung & Durchführung der Projektaktivitäten wie Teamtreffen, -fortbildungen,-fahrten, Anbindung des Projekts an den Teamerinnen-Pool der Falken LV Berlin)
- Konzeptionelle Überarbeitung und Weiterentwicklung der Projekttagkonzepte Koordinierung der konzeptionellen Arbeit mit dem haupt- und ehrenamtlichen Team, inhaltliche & organisatorische Verantwortung für Arbeitstreffen, neue Konzepte erarbeiten, bzw. bestehende Konzepte entsprechend wechselnder Anforderungen an den Grundschulen anpassen)
- Evaluation (Evaluation der Projektarbeit und Dokumentation der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit dem haupt- und ehrenamtlichen Team)

Anforderungen:

- ein pädagogischer und/oder sozialwissenschaftlicher oder geisteswissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- eine intersektionale, diskriminierungs- und adultismuskritische Haltung sowie Kenntnisse über macht- und herrschaftskritische Ansätze in der außerschulischen Bildungsarbeit
- praxisrelevantes Wissen zur UN-Kinderrechtskonvention
- Praxiserfahrung in der (pädagogischen) Arbeit mit Jugendlichen & jungen Erwachsenen zwischen 15-25 Jahren und Kindern ab 5 Jahren ist wünschenswert
- Erfahrung in der Planung von Bildungsveranstaltungen für die Zielgruppen des Projekts
- Erfahrung in der Konzeption von Methoden der politischen Bildungsarbeit aus intersektionaler Perspektive
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Grundschulen und hier tätigen pädagogischen Fachkräften, sowie in der Kinder- und Jugendverbandsarbeit sind wünschenswert
- Bereitschaft zu hoher Selbstständigkeit sowie Organisationstalent und Lust Verantwortung zu übernehmen
- engagiertes und aktives Eintreten für die Werte, Ziele und Inhalte des Verbandes SJ – Die Falken LV Berlin
- Bereitschaft zur Teilnahme an vereinzelten Wochenendveranstaltungen und Abendterminen

Wir bieten:

- eine selbstständige, spannende, flexible Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungs-Möglichkeiten
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre und nette Kolleg*innen
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tagewoche) sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen einer pauschalen Schließzeit über Weihnachten
- die Möglichkeit einmal im Jahr auf Arbeitszeit an der Internationalen Begegnung für Fachkräfte der Falken Berlin teilzunehmen
- Vergütung angelehnt an TV-L 9b Berlin mit 24h/Woche
- Teilnahme an vielzähligen Verbands-internen Fortbildungen & Weiterbildungen

Der Arbeitsplatz befindet sich in der Geschäftsstelle des Landesverbandes in Berlin-Charlottenburg und im Projektraum in Berlin-Kreuzberg

Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen, die Rassismus erfahren, sowie von Frauen, Lesben, trans, inter*, nicht-binären Personen. Außerdem möchten wir junge Erwachsene und Berufsanfängerinnen ermutigen, sich zu bewerben!*

Zum Bewerbungsverfahren:

Bitte schicke Deine Bewerbung per E-Mail in einer PDF-Datei an: [email protected]

Wir wünschen und ein aussagekräftiges Anschreiben, aus dem die Motivation zur Bewerbung für die Stelle hervorgeht und aufzeigt, inwieweit Du mit den Inhalten und politischen Werten der SJ – Die Falken LV Berlin vertraut bist. Arbeitszeugnisse können auf Nachfrage nachgereicht werden.

Bewerbungsfrist ist der 31.05.2024.

Für weitere Fragen stehen wir Dir auch gerne telefonisch unter 030/ 280 51 27 zur Verfügung.

Weitere Informationen bekommst Du unter: www.kidscourage.de und www.falken-berlin.de

WBS GRUPPE – BILDUNG. DIGITAL. MIT HERZ.

Unser Claim „Bildung. Digital. Mit Herz.“ definiert unser Profil: Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit.

Vor über 40 Jahren wurde unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG gegründet. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die für jährlich 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten.

Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® und LEXWARE®.

DEINE AUFGABEN.

Als Bildungsreferent:in bist du Teil eines sympathischen Teams am Standort Berlin Friedrichstraße bei der WBS TRAINING, eine Marke der WBS GRUPPE. Du begeisterst dich nicht nur für digitale Bildungsangebote, sondern unterstützt uns gemeinsam mit deinem Team dabei, Menschen vernetztes und ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen. Du sorgst durch deine Kommunikation mit allen Beteiligten für einen reibungslosen Ablauf der Kurse und für ein individuell gestaltetes, angenehmes Kurserlebnis. Bei uns kannst du folgende Themen anpacken:

- Vertrieb und Umsetzung von arbeitsmarktnahen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Individuelle Beratung und Angebotserstellung entlang der beruflichen Erfahrungen und Perspektiven der Interessent:innen.
- Unterstützung unserer Teilnehmenden im Rahmen ihrer individuellen Entwicklungspläne.
- Pflege und Ausbau der Kontakte zu den Förderträgern.
- Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Informationsveranstaltungen.
- Enges Zusammenarbeiten mit den Kolleg:innen des Campus-Teams sowie dem Trainermanagement.
- Allgemeine und kursspezifische Verwaltungsaufgaben.

DEINE STÄRKEN.

Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und gibst beratend und begleitend Kraft zur Entfaltung und Erneuerung. Dabei hast du stets ein offenes Ohr und Herz für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und ermöglichst es ihnen, eine individuelle Lösung mit unseren marktführenden Produkten anzubieten. Durch deine lösungsorientierte Denkweise schaffst du es, aus jeder Situation das Beste zu machen.

WAS WIR BENÖTIGEN.

- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung.
- Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und neuen Medien.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.

DAS WÄRE SCHÖN.

- Nachweis der pädagogischen Eignung (pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer oder vergleichbares).
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie in der Gesprächsführung.
- Idealerweise PKW-Führerschein für die Standortbetreuung.

DEINE VORTEILE.

Arbeiten mit Sinn. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | Spendenaktionen und WBS HerzensProjekte

Gesundheit. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel

Work-Life-Balance. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz

Digitales Arbeiten. Arbeite digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung

Wohlfühlen. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio

Beruf und Familie. Nutze flexible Arbeitszeiten | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Beratung bei der Pflege von Angehörigen

Prämien und Rabatte. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge

Veranstaltungen. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event

Persönliche Entwicklung. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | Geförderte Aufstiegsfortbildungen

*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

WBS GRUPPE – BILDUNG. DIGITAL. MIT HERZ.

Unser Claim „Bildung. Digital. Mit Herz.“ definiert unser Profil: Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit.

Vor über 40 Jahren wurde unsere Kerngesellschaft WBS TRAINING AG gegründet. Heute beschäftigt die WBS GRUPPE mehr als 1.800 Mitarbeitende an über 270 Standorten, die für jährlich 30.000 Kund:innen herausragende Bildungserlebnisse gestalten.

Wir sind zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® und LEXWARE®.

DEINE AUFGABEN.

DEINE AUFGABEN.

Als Bildungsreferent:in bist du Teil eines sympathischen Teams am Standort Berlin Reinickendorf bei der WBS TRAINING, eine Marke der WBS GRUPPE. Du begeisterst dich nicht nur für digitale Bildungsangebote, sondern unterstützt uns gemeinsam mit deinem Team dabei, Menschen vernetztes und ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen. Du sorgst durch deine Kommunikation mit allen Beteiligten für einen reibungslosen Ablauf der Kurse und für ein individuell gestaltetes, angenehmes Kurserlebnis. Bei uns kannst du folgende Themen anpacken:

- Vertrieb und Umsetzung von arbeitsmarktnahen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Individuelle Beratung und Angebotserstellung entlang der beruflichen Erfahrungen und Perspektiven der Interessent:innen.
- Unterstützung unserer Teilnehmenden im Rahmen ihrer individuellen Entwicklungspläne.
- Pflege und Ausbau der Kontakte zu den Förderträgern.
- Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Informationsveranstaltungen.
- Enges Zusammenarbeiten mit den Kolleg:innen des Campus-Teams sowie dem Trainermanagement.
- Allgemeine und kursspezifische Verwaltungsaufgaben.

DEINE STÄRKEN.

Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und gibst beratend und begleitend Kraft zur Entfaltung und Erneuerung. Dabei hast du stets ein offenes Ohr und Herz für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und ermöglichst es ihnen, eine individuelle Lösung mit unseren marktführenden Produkten anzubieten. Durch deine lösungsorientierte Denkweise schaffst du es, aus jeder Situation das Beste zu machen.

WAS WIR BENÖTIGEN.

- Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung vorzugsweise mit pädagogischer Ausrichtung.
- Erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Beratung.
- Sicherer Umgang mit MS-Office und neuen Medien.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.

DAS WÄRE SCHÖN.

- Nachweis der pädagogischen Eignung (pädagogisches Studium, AEVO, Train the Trainer oder vergleichbares).
- Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie in der Gesprächsführung.
- Idealerweise PKW-Führerschein für die Standortbetreuung.

DEINE VORTEILE.

Arbeiten mit Sinn. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | Spendenaktionen und WBS HerzensProjekte

Gesundheit. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel

Work-Life-Balance. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz

Digitales Arbeiten. Arbeite digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung

Wohlfühlen. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio

Beruf und Familie. Nutze flexible Arbeitszeiten | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Beratung bei der Pflege von Angehörigen

Prämien und Rabatte. Profitiere von Prämienzahlungen | Rabatte und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge

Veranstaltungen. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event

Persönliche Entwicklung. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | Geförderte Aufstiegsfortbildungen

*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

Die Akademie für Pflegeberufe und Management gehört als eine gemeinsame Bildungsoffensive des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) und der Akademie Überlingen Unternehmensgruppe  zu den größten privaten Bildungsanbietern Deutschlands. Nun suchen wir für den bpa engagierte Menschen wir Sie - mit der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Stärken im schnell wachsenden Gesundheits- und Pflegemarkt einzusetzen. Als bpa sind wir Deutschlands größter Interessenvertreter der privaten Pflege und sehr zuverlässiger Ansprechpartner im Gesundheitswesen. Gemeinsam mit uns setzen Sie sich für die Ziele von mehr als 13.000 Mitgliedern ein. Diese Pflege-, Behinderten-, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen vertrauen darauf, dass wir uns für zuverlässige Rahmenbedingungen zur Versorgung von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen einsetzen und wertvolle und nachhaltige Verbesserungen im Gesundheitssektor bewirken.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere bpa - Geschäftsstelle in Berlin eine/n
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung für die ambulante Langzeitpflege

der/die gerne und sicher in vielfältigen Themen komplexe Aufgaben übernimmt und für das Erreichen der Verbandsziele eng mit dem Geschäftsführer zusammenarbeitet.

Damit leisten Sie einen Beitrag:
·         Verhandlungsführung sowie professionelle Verbandsrepräsentanz und eigenverantwortliches Betreuen von Projekten
·         Koordination und Steuerung von Gremien- und Lobbyarbeit, Teilnahme an Arbeitsgruppensitzungen und Fördern der internen Zusammenarbeit in Fachgruppen
·         Zeitnahes Briefing der Geschäftsführung mit allen relevanten Informationen
·         Beantwortung von Anfragen an die Geschäftsführung, Inhaltliche Vorbereitung von Terminen, Initiierung, Überwachung und Koordination sowie konstruktive Mitarbeit an Verbandspublikationen und Handbüchern
·         Schreiben von aktuellen, interessengeleiteten Artikeln

Damit begeistern Sie uns:
·         Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. mit Schwerpunkt Gesundheits- oder Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie, Pflegewissenschaft, Rechtswissenschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation, wie im Bereich der betriebswirtschaftlichen Leitung von Pflegeeinrichtungen)
·         Wünschenswert sind Kenntnisse in der Pflege und im Sozialrecht (insbesondere SGB V und XI)
·         Idealerweise erste Erfahrung in der Verbandsarbeit, auch in anderen Branchen
·         Eine Persönlichkeit mit ausgeprägter rhetorischer Kompetenz, die ihre Überzeugungen auch gerne mit Nachdruck vertritt
·         Fähigkeit zur selbständigen, organisierten und systematische Arbeitsweise
sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Damit stärken wir Ihnen den Rücken:

- abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
- Attraktive, leistungsorientierte und übertarifliche Bezahlung
- 1. Monatsgehalt
- flexible Urlaubsplanung und (30 Tage Urlaub sowie 24.12 und 31.12 frei)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Büro im Herzen von Berlin-Mitte,
- Regelungen zum mobilen Arbeiten
- Technische Ausstattung (Laptop, Handy)
- Zusätzliche Altersvorsorge
- Attraktive Benefits, wie betriebliche Gesundheitsförderung, Dienstrad, freie Getränkewahl, uvm.

Ihre Ansprechpartnerin

Lisa Ahrens
Recruiting & Personalmarketing
APM Holding GmbH
www.apm.de/karriere