Ausbildung 2025 - Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Altenpflege

AUSBILDUNG
Vollzeit
Ausbildung 2025 - Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Altenpflege in Altenkunstadt

Ausbildung 2025 - Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Altenpflege in Altenkunstadt, Deutschland

Stellenangebot als Pflegefachmann/-frau (Ausbildung) in Altenkunstadt , Bayern, Deutschland

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

### Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (m/w/d)

**Ausbildungsort:**
Friedrich-Baur-Altenwohn- und Pflegezentrum St. Kunigund

Ausbildungsstart: 01.09.2025
Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit
Altenkunstadt

**Ihre Aufgaben**

- Betreuung und Unterstützung der Pflegebedürftigen bei der Bewältigung ihres Alltags
- Unterstützung der Klienten bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
- Behandlungspflege, z.B. Wundversorgung, Infusionen, Überwachung der vitalen Funktionen, Medikamentengabe
- Unterstützung bei Erhalt und Förderung der körperlichen, geistigen und psychosozialen Fähigkeiten
- Hilfe bei der individuellen Lebensgestaltung und der Bewältigung schwieriger Lebenssituationen

**Ihr Profil**

- Mittlerer Bildungsabschluss 
oder Mittelschulabschluss und anschließende mind. zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung
oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (m/w/d)
- B2-Niveau Deutsch
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an professionellen pflegerisch-medizinischen Themen aller Altersstufen

**Was wir bieten**

Attraktive Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,

1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € brutto/mtl.
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € brutto/mtl.
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € brutto/mtl.

Finanzielle Vorteile
dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)

Arbeitszeiten
Dienstplanung im Schichtdienst

Persönliche Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungen, Begleitung durch geschulte Praxisanleiter*innen und erfahrene Fachkräfte,
Berufsabschluss ist europaweit anerkannt

Gesundheitliche Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

Vertrauensvolles Miteinander
Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Händel unter 09572 38080 zur Verfügung.

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Abteilung Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
www.caritas-ggmbh.de

Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit

Anfangsdatum

2025-09-01

Dr. Friedrich-Baur Altenwohn- und Pflegezentrum

Obere Königstraße 4b

96052

Bürgerm-Böhmer-Str, 96264, Altenkunstadt, Bayern, Deutschland

Dr. Friedrich-Baur Altenwohn- und Pflegezentrum Logo
Veröffentlicht:
2024-10-30
UID | BB-6721ffa00a10a-6721ffa00a10b
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Friedrich-Baur-Altenwohn- und Pflegezentrum St. Kunigund

Ausbildungsstart: 01.09.2025
Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit
Altenkunstadt

**Ihre Aufgaben**

- Betreuung und Unterstützung der Pflegebedürftigen bei der Bewältigung ihres Alltags
- Unterstützung der Klienten bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
- Behandlungspflege, z.B. Wundversorgung, Infusionen, Überwachung der vitalen Funktionen, Medikamentengabe
- Unterstützung bei Erhalt und Förderung der körperlichen, geistigen und psychosozialen Fähigkeiten
- Hilfe bei der individuellen Lebensgestaltung und der Bewältigung schwieriger Lebenssituationen

**Ihr Profil**

- Mittlerer Bildungsabschluss
oder Mittelschulabschluss und anschließende mind. zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung
oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (m/w/d)
- B2-Niveau Deutsch
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an professionellen pflegerisch-medizinischen Themen aller Altersstufen

**Was wir bieten**

Attraktive Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,

1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € brutto/mtl.
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € brutto/mtl.
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € brutto/mtl.

Finanzielle Vorteile
dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)

Arbeitszeiten
Dienstplanung im Schichtdienst

Persönliche Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungen, Begleitung durch geschulte Praxisanleiter*innen und erfahrene Fachkräfte,
Berufsabschluss ist europaweit anerkannt

Gesundheitliche Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

Vertrauensvolles Miteinander
Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Händel unter 09572 38080 zur Verfügung.

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Abteilung Personal
Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg
www.caritas-ggmbh.de

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Pflegefachmann/-frau (m/w/d) - Altenpflege / Ausbildung 2024

Altenkunstadt

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Ausbildungsort:
Friedrich-Baur-Altenwohn- und Pflegezentrum St. Kunigund

Ausbildungsstart: 01.09.2024
Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit
Altenkunstadt

Ihre Aufgaben
- Betreuung und Unterstützung der Pflegebedürftigen bei der Bewältigung ihres Alltags
- Unterstützung der Klienten bei der Grundpflege, z.B. bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen
- Behandlungspflege, z.B. Wundversorgung, Infusionen, Überwachung der vitalen Funktionen, Medikamentengabe
- Unterstützung bei Erhalt und Förderung der körperlichen, geistigen und psychosozialen Fähigkeiten
- Hilfe bei der individuellen Lebensgestaltung und der Bewältigung schwieriger Lebenssituationen

Ihr Profil
- Mittlerer Bildungsabschluss
oder Mittelschulabschluss und anschließende mind. zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung
oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in (m/w/d)
- B2-Niveau Deutsch
- Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an professionellen pflegerisch-medizinischen Themen aller Altersstufen

Was wir bieten

Attraktive Vergütung
tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes,
1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € brutto/mtl.
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € brutto/mtl.
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € brutto/mtl.

Finanzielle Vorteile
dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)

Arbeitszeiten
Dienstplanung im Schichtdienst

Persönliche Weiterentwicklung
interessante Fort- und Weiterbildungen, Begleitung durch geschulte Praxisanleiter*innen und erfahrene Fachkräfte,
Berufsabschluss ist europaweit anerkannt

Gesundheitliche Vorteile
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)

Vertrauensvolles Miteinander
Respektvoller Umgang auf der Grundlage der Ziele und Werte der katholischen Einrichtungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Händel unter 09572 38080 zur Verfügung.

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