Ausbildung Pflegefachmann/-frau m/w/d im Bergmannsheil - Start: 1.4.2025

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch. Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagieren wir uns jeden Tag mit Herz. Als einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege bieten wir verschiedene berufliche Laufbahnen mit Karriereperspektiven im Pflegebereich. Von der Ausbildung in der Pflege, der Spezialisierung in einem Bereich, der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung gibt es viele interessante Tätigkeiten und Möglichkeiten! Und das in fast 60 Seniorenzentren. Werde jetzt Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Rosalie-Adler-Seniorenzentrum in Bochum als Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d). Pflege der Bewohner*innen Organisation und Steuerung von Pflegeprozessen Beratung von zu pflegenden Menschen und deren Angehörigen Pflegerische Tätigkeiten und medizinische Aufgaben Sicherstellung einer guten Pflege- und Betreuungsqualität Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen sowie Unterstützung in Alltagssituationen Anregung und Motivation zur sinnvollen Beschäftigung und Freizeitgestaltung Mindestens Hauptschulabschluss Typ 10 A plus Grundsätzliche gesundheitliche Eignung Respektvollen, verantwortungsbewussten Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen sowie aufgeschlossenes, freundliches Auftreten Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams Tarifgehalt in der Höhe von 1.344,11 € (1. Ausbildungsjahr), 1.405,91 € (2. Ausbildungsjahr), 1.507,88 € (3. Ausbildungsjahr) brutto monatlich plus umfangreiche Zulagen im Schichtdienst Garantierte Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis in einer Branche mit Zukunft 5-Tage-Woche, 29 Urlaubstage und 13. Monatsgehalt in Höhe von 60 % Theoretischer Unterricht in unseren Pflegeschulen Ausbildungsbegleitende und individuelle Betreuung durch unsere Praxisanleitungen Fortbildung & Qualifizierung mit verschiedenen Karriereperspektiven, bspw. einer Spezialisierung oder einer Übernahme einer Leitungsfunktion Mitarbeiter*innenrabatte und Gesundheitsförderung

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch. Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagieren wir uns jeden Tag mit Herz. Als einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege bieten wir verschiedene berufliche Laufbahnen mit Karriereperspektiven im Pflegebereich. Von der Ausbildung in der Pflege, der Spezialisierung in einem Bereich, der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung gibt es viele interessante Tätigkeiten und Möglichkeiten! Und das in fast 60 Seniorenzentren. Werde jetzt Teil unseres Teams und starte zum 01.04.2025 in unserem Frieda-Nickel-Seniorenzentrum in Bochum als Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d). Pflege der Bewohner*innen Organisation und Steuerung von Pflegeprozessen Beratung von zu pflegenden Menschen und deren Angehörigen Pflegerische Tätigkeiten und medizinische Aufgaben Sicherstellung einer guten Pflege- und Betreuungsqualität Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen sowie Unterstützung in Alltagssituationen Anregung und Motivation zur sinnvollen Beschäftigung und Freizeitgestaltung Mindestens Hauptschulabschluss Typ 10 A plus Grundsätzliche gesundheitliche Eignung Respektvollen, verantwortungsbewussten Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen sowie aufgeschlossenes, freundliches Auftreten Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams Tarifgehalt in der Höhe von 1.344,11 € (1. Ausbildungsjahr), 1.405,91 € (2. Ausbildungsjahr), 1.507,88 € (3. Ausbildungsjahr) brutto monatlich plus umfangreiche Zulagen im Schichtdienst Garantierte Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis in einer Branche mit Zukunft 5-Tage-Woche, 29 Urlaubstage und 13. Monatsgehalt in Höhe von 60 % Theoretischer Unterricht in unseren Pflegeschulen Ausbildungsbegleitende und individuelle Betreuung durch unsere Praxisanleitungen Fortbildung & Qualifizierung mit verschiedenen Karriereperspektiven, bspw. einer Spezialisierung oder einer Übernahme einer Leitungsfunktion Mitarbeiter*innenrabatte und Gesundheitsförderung

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch. Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagieren wir uns jeden Tag mit Herz. Als einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege bieten wir verschiedene berufliche Laufbahnen mit Karriereperspektiven im Pflegebereich. Von der Ausbildung in der Pflege, der Spezialisierung in einem Bereich, der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung gibt es viele interessante Tätigkeiten und Möglichkeiten! Und das in fast 60 Seniorenzentren. Werde jetzt Teil unseres Teams und starte zum 01.04.2025 in unserem Seniorenzentrum Bochum-Werne als Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d). Pflege der Bewohner*innen Organisation und Steuerung von Pflegeprozessen Beratung von zu pflegenden Menschen und deren Angehörigen Pflegerische Tätigkeiten und medizinische Aufgaben Sicherstellung einer guten Pflege- und Betreuungsqualität Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen sowie Unterstützung in Alltagssituationen Anregung und Motivation zur sinnvollen Beschäftigung und Freizeitgestaltung Mindestens Hauptschulabschluss Typ 10 A plus Grundsätzliche gesundheitliche Eignung Respektvollen, verantwortungsbewussten Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen sowie aufgeschlossenes, freundliches Auftreten Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams Tarifgehalt in der Höhe von 1.344,11 € (1. Ausbildungsjahr), 1.405,91 € (2. Ausbildungsjahr), 1.507,88 € (3. Ausbildungsjahr) brutto monatlich plus umfangreiche Zulagen im Schichtdienst Garantierte Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis in einer Branche mit Zukunft 5-Tage-Woche, 29 Urlaubstage und 13. Monatsgehalt in Höhe von 60 % Theoretischer Unterricht in unseren Pflegeschulen Ausbildungsbegleitende und individuelle Betreuung durch unsere Praxisanleitungen Fortbildung & Qualifizierung mit verschiedenen Karriereperspektiven, bspw. einer Spezialisierung oder einer Übernahme einer Leitungsfunktion Mitarbeiter*innenrabatte und Gesundheitsförderung

Als Pflegefachfrau/Pflegefachmann kannst du Menschen aller Altersstufen und in allen Versorgungsbereichen (Kliniken der Akutversorgung mit allen medizinischen Schwerpunkten, Pflegeheimen, ambulante häusliche Pflege, Wohngemeinschaften, Pädiatrie, Rehabilitationskliniken, etc.) aktiveren, unterstützen und pflegen.

Mit dem staatlichen Abschluss hast du einen international anerkannten Berufsabschluss und die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz flexibel zu wählen.

Während der Ausbildung lernst du u.a.:

- Planung, Gestaltung, Steuerung und Organisation des Pflegeprozesses
- Betreuung von Patientinnen und Patienten aller Altersstufen in verschiedenen Versorgungsbereichen und Lebenssituationen, ambulant und stationär
- Kommunikation und Beratung
- Zusammenarbeit mit anderen berufsgruppen
- medizinisch-naturwissenschaftliche Grundlagen und Pflegetechniken
- Rechtliche, politische und ökonomische Zusammenhänge im Gesundheitswesen

### _____________________Kursstart: 01.09.2025_________________________

**Beginn, Dauer und Vergütung**

Die Ausbildung dauert drei Jahre und beginnt jeweils am 01. April und zum 01. September eines jeden Jahres. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit kann im Einzelfall geprüft werden.

**Beginn**
Jährlich zum 1. April und 1. September

**Vergütung**
Die Auszubildenden erhalten eine monatliche Ausbildungsvergütung. Sie beträgt

im 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 €
im 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 €
im 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 €

Hinzu kommen besondere Dienstzuschläge und Weihnachtsgeld.

**Ausbildungszeiten**

Der theoretische und fachpraktische Unterricht an unserer Pflegeschule beginnt um 08:15 Uhr und endet um 15:30 Uhr, Montag bis Freitag.

Die Arbeitszeiten bei den Trägern orientieren sich an den Dienstzeiten, bzw. Dienstplan (38,5 Stunden pro Woche).

**Voraussetzungen**:

. mindestens Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10
. gesundheitliche Eignung
. Masern- und Hepatitisimpfung

**Ihre Benefits in der Augusta Akademie:**

. Attraktive Ausbildungsvergütung
. Mobilitätszuschuss
. Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
. 30 Tage Urlaub
. Übernahmegarantie (innerhalb der Stiftung)
. Dienstkleidung
. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
. Familiärer Arbeitgeber
. Akademie mit zahlreichen Modellversuchen
. Zusammenarbeit mit vielen Kooperationspartnern
. 2 Schulstandorte (Bochum-Linden und Hattingen)
. Kooperation mit Ev. Hochschule Bochum (Studium)

**Sind Sie an einer Ausbildung bei uns interessiert?**

**Dann bewerben Sie sich!**

Per Post an: AUGUSTA-AKADEMIE, Pflegeschule, Bredenscheider Straße 58a, 45525 Hattingen

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern auch persönlich zur Verfügung:

Ansprechpartnerin: Frau Sonnenschein-Riesner
Telefon: 02324 502-5900
E-Mail: [email protected]

Ansprechpartnerin: Frau Drews
Telefon: 0234 517-4905
E-Mail: [email protected] oder per whatsapp unter 01525 6451966

Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail schicken oder Sie nutzen unser Bewerbungsformular. Dieses und weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie unter [https://www.augusta-kliniken.de/bildung-karriere/ausbildungsangebot/staatl-anerkannte-pflegefachfrau-mann.html](https://www.augusta-kliniken.de/bildung-karriere/ausbildungsangebot/staatl-anerkannte-pflegefachfrau-mann.html)

###### Warum eine Ausbildung in der Pflege?

Sie erhalten eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung, aber ist das schon alles?

Nein! Der Beruf der Pflegefachkräfte bietet viel mehr...

**Der Pflegeberuf ist...**

**abwechslungsreich**
Kein Tag ist wie der andere. Es gibt immer wieder neue Situationen, in denen Sie als Pflegeperson pflegebedürftigen Menschen helfen und ihnen in den unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite stehen. Ob Akutkrankenhaus, Pflegeheim oder ambulanter Pflegedienst – die neue Pflegeausbildung bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten für Pflegefachkräfte.

**verantwortungsvoll**
Pflegefachkräfte übernehmen anspruchsvolle pflegerische Aufgaben, für die eine besondere Ausbildung nötig ist. Neben der Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses sowie die Qualitätssicherung der Pflege, arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten. Einige der Aufgaben sind sogenannte „Vorbehaltsaufgaben“, die nur durch Sie, als ausgebildete Pflegfachkräfte durchgeführt werden dürfen.

**sicher und attraktiv**
Die pflegerische Versorgung von Menschen gehört zu der Grundversorgung der Gesellschaft und ist daher von besonderer Bedeutung. Durch die zunehmende Anzahl pflegebedürftiger Menschen, braucht es gut ausgebildete Pflegefachkräfte, die heute und in Zukunft diese Versorgung sicherstellen. Eine hohe Ausbildungsvergütung bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr macht diese Ausbildung zusätzlich attraktiv.

**mit Aufstiegs- und Karrierechancen**
Neben der beruflichen Pflegeausbildung gibt es auch die Möglichkeit eines primär-qualifizierenden Pflegestudiums. Das Studium vermittelt neben den Inhalten der beruflichen Ausbildung u.a. Kompetenzen zur Steuerung hochkomplexer Pflegeprozesse, Wissen zur Erschließung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und die Fähigkeit zur Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung. Bei Interesse an einem Studium, sprechen Sie uns gerne an. Auch durch Fort- und Weiterbildungen oder Studiengänge im Anschluss an die Ausbildung können Sie als Pflegefachkraft viele Karrierewege einschlagen. Sie können z.B. als Pflegepädagoginnen und Pflegepädagogen, Pflegedienstleitung, Pflegewissenschaftlerin und Pflegewissenschaftler, Einrichtungsleitung, Praxisanleitung, Case Managerin und Case Manager, Wundmanagerin und Wundmanager arbeiten.

**Ausblick**
Die neue generalistische Pflegeausbildung wird über die EU-Richtlinie über die Anerkennung von Berufsqualifikationen automatisch in anderen EU-Mitgliedstaaten anerkannt. Bei uns im Bergmannsheil freuen wir uns, Sie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung direkt übernehmen zu können. Starten sie Ihre Karriere direkt mit uns!

Ihr Profil

- Realschulabschluss oder gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder den erfolgreichen Abschluss einer sonstigen 10-jährigen allgemeinen
Schulbildung, alternativ Hauptschulabschluss mit einer zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung oder einer Erlaubnis als Gesundheits-
und Krankenpflegeassistent/ in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer
in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe
- Interesse an pflegerischer Arbeit mit Patienten und deren Angehörigen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

- Eine dreijährige Ausbildung (unterteilt in theoretische und praktische Teile) sowohl im Bergmannsheil als auch bei unseren Kooperationspartnern
- Eine umfassende und kompetente Betreuung während Ihrer gesamten Ausbildungszeit
- Regelmäßige Praxisbegleitungen durch Mitarbeiter der Krankenpflegeschule
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Angeboten zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
- Vergütung nach TVA BG Kliniken Pflege

Jetzt bewerben unter: [https://www.bg-kliniken.de/universitaetsklinikum-bergmannsheil-bochum/karriere/offene-stellen/bewerben/ausbildung-pflegefachmann-pflegefachfrau/](https://www.bg-kliniken.de/universitaetsklinikum-bergmannsheil-bochum/karriere/offene-stellen/bewerben/ausbildung-pflegefachmann-pflegefachfrau/)

Weitere Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Anida Büscher
Koordinatorin Bildungszentrum
Tel.: 0234/ 9 64 99 11
[email protected]

Bei Fragen melden Sie sich gerne unter 0234-96499-10 oder
per E-Mail: [email protected]

Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.

Über uns
Das BG Universitätsklinikum Bochum ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Als BG Klinik und Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum stellt es ein außerordentlich breites und differenziertes Behandlungsspektrum zur Verfügung. Für die Menschen geben über 2.000 Expertinnen und Experten in 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles – therapieren sie vollumfänglich und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Universitätsklinikum Bochum ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

###### Ihre Aufgaben

- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen
- Organisation des Pflegeprozesses sowie Qualitätssicherung der Pflege
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von Menschen aller Altersstufen

###### Ihr Profil

- Mindestens ein mittlerer Schulabschluss oder gleichwertig anerkannter Schulabschluss
- Sie interessieren sich für medizinische und intensiv-pflegerische Themen und sind technikaffin
- Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch jede Menge Teamgeist aus

###### Unser Angebot

- Generalistische Pflegeausbildung, die zur Versorgung von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen befähigt
- Fokussierung auf Intensivpflege und Anästhesie: Ein Großteil der akutstationären Pflicht- und Vertiefungseinsätze erfolgt auf den Intensivstationen des Bergmannsheils
- Mit Abschluss der Ausbildung folgt die Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis und die pflegerische Einarbeitung im Rahmen des Job Journey-Programms im Bergmannsheil
- Nach einer sechsmonatigen Einarbeitungszeit startet die Fachweiterbildung ohne Wartezeit

###### Weitere Benefits:

- Umfangreiches Sportangebot (z. B. interne Sportkurse, Hansefit oder Oase Bochum)
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z. B. DeutschlandTicket Job, JobRad Leasing) und Mitarbeitenden-App
- Familienberatungsservice (Funtime)

###### Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Anida Büscher
Gesamtleitung Bildungszentrum
0234/ 9 64 99 11
[[email protected]](https://www.bg-kliniken.de/karriere/offene-stellen/auszubildender-m-w-d-pflegeplus-zur-exam-pflegefachkraft-mit-fachweiterbildung-intensiv-und-anaesthesiepflege/#)


[JETZT BEWERBEN](https://www.bg-kliniken.de/karriere/offene-stellen/bewerben/auszubildender-m-w-d-pflegeplus-zur-exam-pflegefachkraft-mit-fachweiterbildung-intensiv-und-anaesthesiepflege/)



Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.

###### Warum eine Ausbildung in der Pflege?

Sie erhalten eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung, aber ist das schon alles?

Nein! Der Beruf der Pflegefachkräfte bietet viel mehr...

**Der Pflegeberuf ist...**

**abwechslungsreich**
Kein Tag ist wie der andere. Es gibt immer wieder neue Situationen, in denen Sie als Pflegeperson pflegebedürftigen Menschen helfen und ihnen in den unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite stehen. Ob Akutkrankenhaus, Pflegeheim oder ambulanter Pflegedienst – die neue Pflegeausbildung bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten für Pflegefachkräfte.

**verantwortungsvoll**
Pflegefachkräfte übernehmen anspruchsvolle pflegerische Aufgaben, für die eine besondere Ausbildung nötig ist. Neben der Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses sowie die Qualitätssicherung der Pflege, arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten. Einige der Aufgaben sind sogenannte „Vorbehaltsaufgaben“, die nur durch Sie, als ausgebildete Pflegfachkräfte durchgeführt werden dürfen.

**sicher und attraktiv**
Die pflegerische Versorgung von Menschen gehört zu der Grundversorgung der Gesellschaft und ist daher von besonderer Bedeutung. Durch die zunehmende Anzahl pflegebedürftiger Menschen, braucht es gut ausgebildete Pflegefachkräfte, die heute und in Zukunft diese Versorgung sicherstellen. Eine hohe Ausbildungsvergütung bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr macht diese Ausbildung zusätzlich attraktiv.

**mit Aufstiegs- und Karrierechancen**
Neben der beruflichen Pflegeausbildung gibt es auch die Möglichkeit eines primär-qualifizierenden Pflegestudiums. Das Studium vermittelt neben den Inhalten der beruflichen Ausbildung u.a. Kompetenzen zur Steuerung hochkomplexer Pflegeprozesse, Wissen zur Erschließung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und die Fähigkeit zur Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung. Bei Interesse an einem Studium, sprechen Sie uns gerne an. Auch durch Fort- und Weiterbildungen oder Studiengänge im Anschluss an die Ausbildung können Sie als Pflegefachkraft viele Karrierewege einschlagen. Sie können z.B. als Pflegepädagoginnen und Pflegepädagogen, Pflegedienstleitung, Pflegewissenschaftlerin und Pflegewissenschaftler, Einrichtungsleitung, Praxisanleitung, Case Managerin und Case Manager, Wundmanagerin und Wundmanager arbeiten.

**Ausblick**
Die neue generalistische Pflegeausbildung wird über die EU-Richtlinie über die Anerkennung von Berufsqualifikationen automatisch in anderen EU-Mitgliedstaaten anerkannt. Bei uns im Bergmannsheil freuen wir uns, Sie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung direkt übernehmen zu können. Starten sie Ihre Karriere direkt mit uns!

Ihr Profil

- Realschulabschluss oder gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder den erfolgreichen Abschluss einer sonstigen 10-jährigen allgemeinen
Schulbildung, alternativ Hauptschulabschluss mit einer zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung oder einer Erlaubnis als Gesundheits-
und Krankenpflegeassistent/ in oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer
in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe
- Interesse an pflegerischer Arbeit mit Patienten und deren Angehörigen
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

- Eine dreijährige Ausbildung (unterteilt in theoretische und praktische Teile) sowohl im Bergmannsheil als auch bei unseren Kooperationspartnern
- Eine umfassende und kompetente Betreuung während Ihrer gesamten Ausbildungszeit
- Regelmäßige Praxisbegleitungen durch Mitarbeiter der Krankenpflegeschule
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Angeboten zur Gesundheitsförderung der Mitarbeiter
- Vergütung nach TVA BG Kliniken Pflege

Jetzt bewerben unter: [https://www.bg-kliniken.de/universitaetsklinikum-bergmannsheil-bochum/karriere/offene-stellen/bewerben/ausbildung-pflegefachmann-pflegefachfrau/](https://www.bg-kliniken.de/universitaetsklinikum-bergmannsheil-bochum/karriere/offene-stellen/bewerben/ausbildung-pflegefachmann-pflegefachfrau/)

Weitere Informationen:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind inklusionsfreundlich und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin

Anida Büscher
Koordinatorin Bildungszentrum
Tel.: 0234/ 9 64 99 11
[email protected]

Bei Fragen melden Sie sich gerne unter 0234-96499-10 oder
per E-Mail: [email protected]

Das BG Universitätsklinikum Bergmannsheil gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken.

Über uns
Das BG Universitätsklinikum Bochum ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Als BG Klinik und Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum stellt es ein außerordentlich breites und differenziertes Behandlungsspektrum zur Verfügung. Für die Menschen geben über 2.000 Expertinnen und Experten in 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles – therapieren sie vollumfänglich und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Universitätsklinikum Bochum ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns! Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch. Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagieren wir uns jeden Tag mit Herz. Als einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege bieten wir verschiedene berufliche Laufbahnen mit Karriereperspektiven im Pflegebereich. Von der Ausbildung in der Pflege, der Spezialisierung in einem Bereich, der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung gibt es viele interessante Tätigkeiten und Möglichkeiten! Und das in fast 60 Seniorenzentren. Werde jetzt Teil unseres Teams und starte zum 01.10.2024 in unserem Frieda-Nickel-Seniorenzentrum in Bochum als Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d). Pflege der Bewohner*innen Organisation und Steuerung von Pflegeprozessen Beratung von zu pflegenden Menschen und deren Angehörigen Pflegerische Tätigkeiten und medizinische Aufgaben Sicherstellung einer guten Pflege- und Betreuungsqualität Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen sowie Unterstützung in Alltagssituationen Anregung und Motivation zur sinnvollen Beschäftigung und Freizeitgestaltung Mindestens Hauptschulabschluss Typ 10 A plus Grundsätzliche gesundheitliche Eignung Respektvollen, verantwortungsbewussten Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen sowie aufgeschlossenes, freundliches Auftreten Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams Tarifgehalt in der Höhe von 1.344,11 € (1. Ausbildungsjahr), 1.405,91 € (2. Ausbildungsjahr), 1.507,88 € (3. Ausbildungsjahr) brutto monatlich plus umfangreiche Zulagen im Schichtdienst Garantierte Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis in einer Branche mit Zukunft 5-Tage-Woche, 29 Urlaubstage und 13. Monatsgehalt in Höhe von 60 % Theoretischer Unterricht in unseren Pflegeschulen Ausbildungsbegleitende und individuelle Betreuung durch unsere Praxisanleitungen Fortbildung & Qualifizierung mit verschiedenen Karriereperspektiven, bspw. einer Spezialisierung oder einer Übernahme einer Leitungsfunktion Mitarbeiter*innenrabatte und Gesundheitsförderung