Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/ -frau (w/m/d)

# Ausbildung zum/ zur Pflegefachmann/ -frau (w/m/d)





Du wünschst Dir eine Aufgabe mit Sinn und Zukunftschancen? Nine to five kann jeder – Du möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei Korian, dem größten Ausbilder in der Pflege in Deutschland, herzlich willkommen. Wir garantieren Dir eine sehr gute Ausbildung und eine engagierte Praxisanleitung, die sich Zeit für Dich nimmt. Egal wie alt Du bist, egal woher Du kommst: bei Korian bekommt jede:r eine Chance – auch als Quereinsteiger:in.

**Deine Aufgaben als Azubi zur Pflegefachkraft (w/m/d) bei uns**

Du möchtest Teil eines professionellen Pflegeteams sein und die Fachkräfte unterstützen? Du hast den Wunsch den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten? Dein erlerntes Wissen kannst Du während Deiner **Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)** direkt in die Praxis umsetzen.

* Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen
* Einsätze nach Ausbildungsplan mit der kooperierenden Schule
* Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege
* Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
* Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Pflegestandards
* Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote




**Das bringst Du für die Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) mit**

Du möchtest eine Ausbildung machen, die sinnstiftend ist und in der Du helfen kannst? Du hast vielleicht schon Erfahrungen in der Pflege gesammelt und kümmerst Dich gern um ältere Menschen? Dann ist die dreijährige **Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)** perfekt für Dich!

* Erfolgreicher Realschulabschluss und/oder idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur einjährig examinierten Pflegehilfskraft (w/m/d)
* Erfahrungen in der Pflege wünschenswert
* Interesse an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und Engagement
* Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude




**Das bieten wir dir während deiner Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d)**

* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Top Arbeitgeber: Wir sind als einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland als „TopEmployer“ ausgezeichnet und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 Azubis
* Attraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungstarifvertrag Öffentlicher Dienst Pflege (TVAöD) – das sind über 1490 Euro im 1. Lehrjahr
* Eigene Praxisanleitung: Wir stellen Dir eine eigene Praxisanleitung zur Seite, die Zeit für Dich hat und der Deine Ausbildung wichtig ist
* Unterstützung beim Lernen: Im 3. Lehrjahr erhältst Du die kostenfreie Vollversion der Lern-App SuperNurse und 5 Tage Sonderurlaub vor der Abschlussprüfung
* Ausbildungsabschluss-Prämie: Wenn Du gute Noten hast und nach Deiner Ausbildung bei uns bleibst, erhältst Du eine attraktive Ausbildungsabschluss-Prämie
* Karrierechancen/Weiterbildung: Bei Korian kannst Du schnell zur Leitungskraft werden, egal wie alt Du bist. Du erhältst arbeitgeberfinanzierte berufliche Weiterqualifikationen in der eigenen Corporate Clariane University Deutschland
* Mitarbeiter-Benefits: Du kannst beim Online-Shoppen die Corporate Benefits von Korian nutzen
* Als Teil unseres Engagements für nachhaltige Mobilität bieten wir unseren Mitarbeitenden das Korian Bike an
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Azubi zum/zur Pflegefachmann/frau (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.




Haus Curanum an der Wupper - Unterdörnen 108 Wuppertal, Nordrhein-Westfalen 42283 Deutschland

### Auszubildender (w/m/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann

**Ab dem 01.04.2026**
**Gehalt: 1.415,00 € - 1.578,00 €**
**Vollzeit**

Die Ausbildung ist in Vollzeit (39h/ Woche) und wird in Theorie -und Praxisblöcke aufgeteilt.

**Was wir Dir bieten:**

- Ein Entgelt nach "BAT KF" (1. Ausbildungsjahr 1415,69 € brutto, 2. Ausbildungsjahr 1477,07 € brutto, 3. Ausbildungsjahr 1578,38 € brutto zzgl. Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagsarbeit)
- Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei oder werden mit Feiertagszulage vergütet)
- Wir zahlen einmal jährlich eine Jahressonderzahlung (90% eines Monatsbruttogehaltes)
- Pflegedokumentation nach SIS mit der Software "Vivendi"
- Events für unsere Mitarbeitenden
- Betriebliche Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, Online-Shopping bei "Corporate Benefits" (z.B. Rabatte auf Handyverträge, Reisen uvm.) und Möglichkeiten der betrieblichen Krankenzusatzversicherung
- Wir schaffen Dir Freiräume für eigene Projektideen in einem innovativen Umfeld. Eine Kollegin hat z.B. das Projekt "Demenz bewegt" entwickelt und umgesetzt.

**Was Du mitbringst:**

- Mitllerer Schulabschluss, also eine mindestens 10-jährige allgemeine Schulausbildung oder ein 9-jähriger Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer Pflegehelferausbildung
- Wenn Du deinen Schulabschluss im Ausland erworben haben, ist die Anerkennung durch die Bezirksregierung Düsseldorf erforderlich. Am besten reichst Du die erforderlichen Unterlagen (Zeugnisse, Nachweise, etc.) dort ein. 



**Dein Arbeitgeber**
Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH
Deweerthstraße 117 • 42107 Wuppertal

[https://www.altenhilfe-wuppertal.de](https://www.altenhilfe-wuppertal.de/)

**Dein Einsatzort**
Diakonie Akademie
Konsumstraße18 • 42285 Wuppertal

[https://www.diakonie-akademie.de](https://www.diakonie-akademie.de/)

### Auszubildender (w/m/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann

**Ab dem 01.08.2026**
**Gehalt: 1.415,00 € - 1.578,00 €**
**Vollzeit**

Die Ausbildung ist in Vollzeit (39h/ Woche) und wird in Theorie -und Praxisblöcke aufgeteilt.

**Was wir Dir bieten:**

- Ein Entgelt nach "BAT KF" (1. Ausbildungsjahr 1415,69 € brutto, 2. Ausbildungsjahr 1477,07 € brutto, 3. Ausbildungsjahr 1578,38 € brutto zzgl. Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagsarbeit)
- Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei oder werden mit Feiertagszulage vergütet)
- Wir zahlen einmal jährlich eine Jahressonderzahlung (90% eines Monatsbruttogehaltes)
- Pflegedokumentation nach SIS mit der Software "Vivendi"
- Events für unsere Mitarbeitenden
- Betriebliche Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, Online-Shopping bei "Corporate Benefits" (z.B. Rabatte auf Handyverträge, Reisen uvm.) und Möglichkeiten der betrieblichen Krankenzusatzversicherung
- Wir schaffen Dir Freiräume für eigene Projektideen in einem innovativen Umfeld. Eine Kollegin hat z.B. das Projekt "Demenz bewegt" entwickelt und umgesetzt.

**Was Du mitbringst:**

- Mitllerer Schulabschluss, also eine mindestens 10-jährige allgemeine Schulausbildung oder ein 9-jähriger Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer Pflegehelferausbildung
- Wenn Du deinen Schulabschluss im Ausland erworben haben, ist die Anerkennung durch die Bezirksregierung Düsseldorf erforderlich. Am besten reichst Du die erforderlichen Unterlagen (Zeugnisse, Nachweise, etc.) dort ein. 

**Dein Arbeitgeber**
Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH
Deweerthstraße 117 • 42107 Wuppertal

[https://www.altenhilfe-wuppertal.de](https://www.altenhilfe-wuppertal.de/)

**Dein Einsatzort**
Diakonie Akademie
Konsumstraße18 • 42285 Wuppertal

[https://www.diakonie-akademie.de](https://www.diakonie-akademie.de/)

### Auszubildender (w/m/d) zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann

**Ab dem 01.10.2026**
**Gehalt: 1.415,00 € - 1.578,00 €**
**Vollzeit**

Die Ausbildung ist in Vollzeit (39h/ Woche) und wird in Theorie -und Praxisblöcke aufgeteilt.

**Was wir Dir bieten:**

- Ein Entgelt nach "BAT KF" (1. Ausbildungsjahr 1415,69 € brutto, 2. Ausbildungsjahr 1477,07 € brutto, 3. Ausbildungsjahr 1578,38 € brutto zzgl. Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagsarbeit)
- Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei oder werden mit Feiertagszulage vergütet)
- Wir zahlen einmal jährlich eine Jahressonderzahlung (90% eines Monatsbruttogehaltes)
- Pflegedokumentation nach SIS mit der Software "Vivendi"
- Events für unsere Mitarbeitenden
- Betriebliche Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, Online-Shopping bei "Corporate Benefits" (z.B. Rabatte auf Handyverträge, Reisen uvm.) und Möglichkeiten der betrieblichen Krankenzusatzversicherung
- Wir schaffen Dir Freiräume für eigene Projektideen in einem innovativen Umfeld. Eine Kollegin hat z.B. das Projekt "Demenz bewegt" entwickelt und umgesetzt.

**Was Du mitbringst:**

- Mitllerer Schulabschluss, also eine mindestens 10-jährige allgemeine Schulausbildung oder ein 9-jähriger Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer Pflegehelferausbildung
- Wenn Du deinen Schulabschluss im Ausland erworben haben, ist die Anerkennung durch die Bezirksregierung Düsseldorf erforderlich. Am besten reichst Du die erforderlichen Unterlagen (Zeugnisse, Nachweise, etc.) dort ein. 

**Dein Arbeitgeber**
Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH
Deweerthstraße 117 • 42107 Wuppertal

[https://www.altenhilfe-wuppertal.de](https://www.altenhilfe-wuppertal.de/)

**Dein Einsatzort**
Diakonie Akademie
Konsumstraße18 • 42285 Wuppertal

[https://www.diakonie-akademie.de](https://www.diakonie-akademie.de/)

Ab 2020 bieten wir die generalistische Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau in Kooperation mit unseren praktischen Ausbildungspartnern an. Generalistisch bedeutet, dass unsere bisherigen Ausbildungen in der Altenpflege und der Gesundheits- und Krankenpflege zu einer gemeinsamen Ausbildung zusammengefasst werden.

**Was steckt hinter dem Begriff „generalistische Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau“?**
Sie erwerben während der Ausbildung Kenntnisse und Kompetenzen in der Pflege von Menschen aller Altersgruppen, vom Neugeborenen bis zum alten Menschen in allen pflegerischen Versorgungsbereichen (Krankenhaus, stationäre Langzeitpflege und ambulante Pflege).
Sie entscheiden sich vor Ausbildungsbeginn für einen unserer Kooperationspartner als Träger der praktischen Ausbildung (Informationen zu unseren Kooperationspartnern finden Sie auf unserer Homepage). Im dritten Ausbildungsjahr erfolgt ein Vertiefungseinsatz in einem der oben genannten pflegerischen Versorgungsbereiche beim von Ihnen gewählten praktischen Ausbildungsträger. Während der praktischen Ausbildung durchlaufen Sie Einsätze in allen der genannten Versorgungsbereiche, außerdem noch in den Bereichen der Kinderkrankenpflege sowie der psychiatrischen Pflege.
Sie erwerben den Berufsabschluss „Pflegefachfrau“ bzw. „Pflegefachmann“ mit dem Sie in allen pflegerischen Versorgungsbereichen tätig werden können.

**Dieser Berufsabschluss wird in der gesamten EU anerkannt werden.**
 
**Zu den Aufgaben von Pflegefachkräften gehören z. B.**

- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege
- Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege,
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihrer Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
- Einleitung lebensnotwendiger Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes,
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

### Organisation der 3-jährigen Ausbildung

Ihre generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann folgt den gesetzlichen Vorgaben aus dem Pflegeberufegesetz (PflBG), der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV) sowie den darauf basierenden Verordnungen des Landes Nordrhein-Westfalen.

**Der Ausbildungsvertrag wird mit einer Einrichtung aus den folgenden Bereichen geschlossen:**

- **Akutpflege** (Krankenhäuser)
- **Stationär Langzeitpflege** (Altenpflegeeinrichtungen, Seniorenzentren, Pflegeheime)
- **Ambulante akut-/ Langzeitpflege** (häusliche Pflegedienste, Sozialstationen)

Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach den Tarifen der Ausbildungsträger.

Die Akademie für Gesundheitsberufe übernimmt im Auftrag der praktischen Ausbildungsträger die Organisation der gesamten Ausbildung nach den gesetzlichen Vorgaben.

**Die praktische Ausbildung findet  in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner statt:**

- Petrus Krankenhaus Wuppertal
- Josef-Krankenhaus Wuppertal
- HELIOS Klinikum Niederberg Velbert
- Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V.: Stationäre Altenpflegeeinrichtungen und ambulanter Pflegedienst Wuppertal
- Altenheime und Altenpflegeheime der Stadt Wuppertal
- Lazarus Haus Wuppertal
- St. Remigiushaus Wuppertal
- Ev. Altenhilfe Ronsdorf: Stationäre Altenpflegeeinrichtungen und ambulanter Pflegedienst Wuppertal u. v. m.

### Aufbau und Inhalte der Ausbildung

Unsere Ausbildung erfolgt auf Grundlage des **christlichen Menschenbildes**.

Die Ausbildung erfolgt in zwei Anteilen:

**Theoretischer und praktischer Unterricht**

- 2100 Std. Unterricht in der Akademie für Gesundheitsberufe
- Unterrichtsinhalte sind u.a.:
- Analyse und Reflexion typischer Pflegesituationen
- Aktuelle Erkenntnisse aus Pflegewissenschaft, Medizin und sonstigen Bezugswissenschaften
- Gesetzen, Leitlinien, wissenschaftliche Erkenntnisse und berufsethischen Wertehaltungen
- Organisation, Gestaltung, Durchführung und Evaluation von Pflegeprozessen
- Kommunikation und Beratung
- Inter- und Intraprofessionellem Handeln in unterschiedlichen Berufsumgebungen

**Praktische Ausbildung**

**1. + 2. Ausbildungsjahr** (insgesamt 2500 Std.):

- Orientierungseinsatz beim praktischen Ausbildungsträger (400 Std.)
- Pflichteinsätze:
- Krankenhaus (400 Std.)
- Senioreneinrichtung (400 Std.)
- ambulanter Dienst (400 Std.)
- Pädiatrie  (120 Std.)

**3. Ausbildungsjahr:**

- Pflichteinsatz Psychiatrie (120 Std.)
- Vertiefungseinsatz beim praktischen Ausbildungsträger (500 Std.)
- Wahleinsatz (z. B. Hospiz, Beratung, Rehabilitation, Dialyse (80 Std.))

Während der praktische Ausbildung werden Sie durch Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter angeleitet

Theoretische und praktische Ausbildung erfolgen im Wechsel (in Blöcken) und werden von der Akademie für Gesundheitsberufe nach den gesetzlichen Vorgaben geplant.

### Voraussetzungen

- Gesundheitliche und persönliche Eignung
- Abitur oder Fachoberschulreife,  oder
- guter Realschulabschluss, oder
- eine andere gut abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, oder
- eine erfolgreich abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung, oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelferin/Krankenpflegehelfer
- ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (B2 Sprachqualifikation mit Nachweis)
- ein anerkanntes Schulabschlusszeugnis

**Ein Pflegepraktikum ist erwünscht **(mindestens 2 Wochen)

### Interesse?

**Der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 01. Oktober und 01. Dezember jeden Jahres.**

Für Ihre Bewerbung zur Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausrichtung) benötigen wir folgende Unterlagen:

- Bewerbungsschreiben mit gewünschtem Ausbildungsgang
- lückenloser Lebenslauf (chronologisch, tabellarisch)

Außerdem folgende Dokumente als Kopie bzw. Scan oder PDF:

- Schulabschlusszeugnis/aktuelles Halbjahreszeugnis
- Zeugnisse über bisherige berufliche Ausbildungen und Tätigkeiten oder Studienbescheinigungen
- Zeugnisse über abgeleistete Praktika mit pflegerischem Bezug (Bundesfreiwilligendienst (BuFDi)/Freiwilliges soziales Jahr (FSJ))
- Bei Bewerbungen von Personen mit ausländischer Staatsangehörigkeit: Aufenthaltstitel
- Bei ausländischen Schulabschlüssen: Anerkennungsbescheid der Bezirksregierung

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns auf folgenden Wegen zukommen lassen:

[**[email protected]**](mailto:[email protected])

oder nutzen Sie die Online Bewerbung auf unserer Webseite.

Ab 2020 bieten wir die generalistische Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau in Kooperation mit unseren praktischen Ausbildungspartnern an. Generalistisch bedeutet, dass unsere bisherigen Ausbildungen in der Altenpflege und der Gesundheits- und Krankenpflege zu einer gemeinsamen Ausbildung zusammengefasst werden.

**Was steckt hinter dem Begriff „generalistische Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau“?**
Sie erwerben während der Ausbildung Kenntnisse und Kompetenzen in der Pflege von Menschen aller Altersgruppen, vom Neugeborenen bis zum alten Menschen in allen pflegerischen Versorgungsbereichen (Krankenhaus, stationäre Langzeitpflege und ambulante Pflege).
Sie entscheiden sich vor Ausbildungsbeginn für einen unserer Kooperationspartner als Träger der praktischen Ausbildung (Informationen zu unseren Kooperationspartnern finden Sie auf unserer Homepage). Im dritten Ausbildungsjahr erfolgt ein Vertiefungseinsatz in einem der oben genannten pflegerischen Versorgungsbereiche beim von Ihnen gewählten praktischen Ausbildungsträger. Während der praktischen Ausbildung durchlaufen Sie Einsätze in allen der genannten Versorgungsbereiche, außerdem noch in den Bereichen der Kinderkrankenpflege sowie der psychiatrischen Pflege.
Sie erwerben den Berufsabschluss „Pflegefachfrau“ bzw. „Pflegefachmann“ mit dem Sie in allen pflegerischen Versorgungsbereichen tätig werden können.

**Dieser Berufsabschluss wird in der gesamten EU anerkannt werden.**
 
**Zu den Aufgaben von Pflegefachkräften gehören z. B.**

- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege
- Evaluation der Pflege, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege,
- Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihrer Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
- Einleitung lebensnotwendiger Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes,
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.

### Organisation der 3-jährigen Ausbildung

Ihre generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann folgt den gesetzlichen Vorgaben aus dem Pflegeberufegesetz (PflBG), der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV) sowie den darauf basierenden Verordnungen des Landes Nordrhein-Westfalen.

**Der Ausbildungsvertrag wird mit einer Einrichtung aus den folgenden Bereichen geschlossen:**

- **Akutpflege** (Krankenhäuser)
- **Stationär Langzeitpflege** (Altenpflegeeinrichtungen, Seniorenzentren, Pflegeheime)
- **Ambulante akut-/ Langzeitpflege** (häusliche Pflegedienste, Sozialstationen)

Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach den Tarifen der Ausbildungsträger.

Die Akademie für Gesundheitsberufe übernimmt im Auftrag der praktischen Ausbildungsträger die Organisation der gesamten Ausbildung nach den gesetzlichen Vorgaben.

**Die praktische Ausbildung findet  in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner statt:**

- Petrus Krankenhaus Wuppertal
- Josef-Krankenhaus Wuppertal
- HELIOS Klinikum Niederberg Velbert
- Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V.: Stationäre Altenpflegeeinrichtungen und ambulanter Pflegedienst Wuppertal
- Altenheime und Altenpflegeheime der Stadt Wuppertal
- Lazarus Haus Wuppertal
- St. Remigiushaus Wuppertal
- Ev. Altenhilfe Ronsdorf: Stationäre Altenpflegeeinrichtungen und ambulanter Pflegedienst Wuppertal u. v. m.

### Aufbau und Inhalte der Ausbildung

Unsere Ausbildung erfolgt auf Grundlage des **christlichen Menschenbildes**.

Die Ausbildung erfolgt in zwei Anteilen:

**Theoretischer und praktischer Unterricht**

- 2100 Std. Unterricht in der Akademie für Gesundheitsberufe
- Unterrichtsinhalte sind u.a.:
- Analyse und Reflexion typischer Pflegesituationen
- Aktuelle Erkenntnisse aus Pflegewissenschaft, Medizin und sonstigen Bezugswissenschaften
- Gesetzen, Leitlinien, wissenschaftliche Erkenntnisse und berufsethischen Wertehaltungen
- Organisation, Gestaltung, Durchführung und Evaluation von Pflegeprozessen
- Kommunikation und Beratung
- Inter- und Intraprofessionellem Handeln in unterschiedlichen Berufsumgebungen

**Praktische Ausbildung**

**1. + 2. Ausbildungsjahr** (insgesamt 2500 Std.):

- Orientierungseinsatz beim praktischen Ausbildungsträger (400 Std.)
- Pflichteinsätze:
- Krankenhaus (400 Std.)
- Senioreneinrichtung (400 Std.)
- ambulanter Dienst (400 Std.)
- Pädiatrie  (120 Std.)

**3. Ausbildungsjahr:**

- Pflichteinsatz Psychiatrie (120 Std.)
- Vertiefungseinsatz beim praktischen Ausbildungsträger (500 Std.)
- Wahleinsatz (z. B. Hospiz, Beratung, Rehabilitation, Dialyse (80 Std.))

Während der praktische Ausbildung werden Sie durch Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter angeleitet

Theoretische und praktische Ausbildung erfolgen im Wechsel (in Blöcken) und werden von der Akademie für Gesundheitsberufe nach den gesetzlichen Vorgaben geplant.

### Voraussetzungen

- Gesundheitliche und persönliche Eignung
- Abitur oder Fachoberschulreife,  oder
- guter Realschulabschluss, oder
- eine andere gut abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, oder
- eine erfolgreich abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung, oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelferin/Krankenpflegehelfer
- ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (B2 Sprachqualifikation mit Nachweis)
- ein anerkanntes Schulabschlusszeugnis

**Ein Pflegepraktikum ist erwünscht **(mindestens 2 Wochen)

### Interesse?

**Der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 01. Oktober und 01. Dezember jeden Jahres.**

Für Ihre Bewerbung zur Ausbildung Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausrichtung) benötigen wir folgende Unterlagen:

- Bewerbungsschreiben mit gewünschtem Ausbildungsgang
- lückenloser Lebenslauf (chronologisch, tabellarisch)

Außerdem folgende Dokumente als Kopie bzw. Scan oder PDF:

- Schulabschlusszeugnis/aktuelles Halbjahreszeugnis
- Zeugnisse über bisherige berufliche Ausbildungen und Tätigkeiten oder Studienbescheinigungen
- Zeugnisse über abgeleistete Praktika mit pflegerischem Bezug (Bundesfreiwilligendienst (BuFDi)/Freiwilliges soziales Jahr (FSJ))
- Bei Bewerbungen von Personen mit ausländischer Staatsangehörigkeit: Aufenthaltstitel
- Bei ausländischen Schulabschlüssen: Anerkennungsbescheid der Bezirksregierung

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns auf folgenden Wegen zukommen lassen:

[**[email protected]**](mailto:[email protected])

oder nutzen Sie die Online Bewerbung auf unserer Webseite.

**Ausbildungsbeginn ist immer der 01. April, 01. August und 01. Oktober.**

Die Ausbildung ist in Vollzeit (39h/ Woche) und wird in Theorie -und Praxisblöcke aufgeteilt.

**Was wir Dir bieten:**

- Ein Entgelt nach "BAT KF" (1. Ausbildungsjahr 1340,69 € brutto, 2. Ausbildungsjahr 1402,07 € brutto, 3. Ausbildungsjahr 1503,38 € brutto zzgl. Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagsarbeit)
- Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei oder werden mit Feiertagszulage vergütet)
- Wir zahlen einmal jährlich eine Jahressonderzahlung (90% eines Monatsbruttogehaltes)
- Pflegedokumentation nach SIS mit der Software "Vivendi"
- Events für unsere Mitarbeitenden
- Betriebliche Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio, Online-Shopping bei "Corporate Benefits" (z.B. Rabatte auf Handyverträge, Reisen uvm.) und Möglichkeiten der betrieblichen Krankenzusatzversicherung
- Wir schaffen Dir Freiräume für eigene Projektideen in einem innovativen Umfeld. Eine Kollegin hat z.B. das Projekt "Demenz bewegt" entwickelt und umgesetzt.

**Was Du mitbringst:**

- Mitllerer Schulabschluss, also eine mindestens 10-jährige allgemeine Schulausbildung oder ein 9-jähriger Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer Pflegehelferausbildung
- Wenn Du deinen Schulabschluss im Ausland erworben haben, ist die Anerkennung durch die Bezirksregierung Düsseldorf erforderlich. Am besten reichst Du die erforderlichen Unterlagen (Zeugnisse, Nachweise, etc.) dort ein.

Etwas für und mit Menschen tun? Heute die richtige Weiche für Deine Karriere von morgen stellen? Starte Deine Ausbildung bei Helios!

Am Helios Universitätsklinikum Wuppertal sind zum 01.04., 01.08. und 01.10. eines jeden Jahres Ausbildungsplätze für die

**Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)**

zu besetzen.

Das erwartet Dich

- Eine dreijährige Ausbildung, welche sich in einen schulischen und praktischen Bereich gliedert
- Du wirkst aktiv bei der Pflege und Versorgung unserer Patient:innen mit
- Du wirst in verschiedene medizinische Therapie- und Diagnostikverfahren eingebunden
- Du erhältst Praxiseinblicke in unterschiedliche Fachabteilungen unserer Klinik
- Du erwirbst Kenntnisse in der ordnungsgemäßen Patient:innen-Dokumentation

Das bringst Du mit

- Du kannst die Anerkennung Deines im Heimatland erworbenen Schulabschlusses vorlegen: Mittlerer Schulabschluss von der Bezirksregierung Köln oder das (Fach-)Abitur von der Bezirksregierung Düsseldorf
- Du interessierst Dich für pflegerische, soziale und medizinische Fachgebiete
- Du verfügst über Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und zeichnest Dich durch einen sympathischen und empathischen Charakter aus
- Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen in der Krankenpflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum)
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Du bringst folgende Unterlagen mit:

- Lebenslauf
- Anerkennung
- Impfnachweis
- Sprachzertifikat (Ausreichende Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau)

Freu Dich auf

Wir arbeiten in flachen Hierarchien, schätzen kurze Entscheidungswege und bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung

Eigenes Notebook und zusätzliches Frei für Nichtrauche

Unsere Corporate Benefits ermöglichen dir Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme

Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken

Wir bieten Dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket