Ausbildung Koch (all gender) - Ausbildungsstart 02/2026

# Auszubildende zur/zum Köchin/Koch (w/m/d)!

Die monatliche Ausbildungsvergütung startet bei 1.200,- Euro und erhöht sich pro Ausbildungsjahr um 100,- Euro

**Die Ausbildung:**

- Beginnt regulär jeweils am 1. August und dauert drei Jahre (Bewerbungen für das laufende Jahr werden auch noch angenommen)
- Der Berufsschulunterricht findet an 1-2 Tagen pro Woche im Robert-Wetzlar-Berufskolleg in Bonn statt.

**Der Ausbildungsberuf umfasst:**

- Zubereiten vielfältiger Speisen mit neuer Zusatzqualifikation: Vegetarische & vegane Küche
- Herstellen von Suppen und Soßen, Süßspeisen und Salaten, Teigen und Massen
- Erarbeiten von Menüvorschlägen und Beratung der Gäste
- Arbeitsabläufe in der Küche planen
- Arbeiten im Team
- Zutaten einkaufen und das richtige Lagern von Waren
- Vorbereitung auf spätere Führungsaufgaben: Anleiten und Führen von Mitarbeiter*innen
- Nachhaltiges Einsetzen von Lebensmitteln
- Ermitteln und Kalkulieren von Kosten, Erträgen und Preisen
- Hygiene und Dokumentation

**Das bringen Sie mit:**

- abgeschlossene Schulausbildung
- Fremdsprachenkenntnisse wären von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Kreativität und Offen-für-Neues-Sein
- ein positives, freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen)

**Das bieten wir:**

- einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssichernden Ausbildungsplatz
- die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
- sehr gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen erfahrenen Mitarbeiter*innen
- die tarifliche Vergütung nach NGG einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 39-Stunden-Woche
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team
- Betriebsferien zum Jahreswechsel
- tägliche Verköstigung im Gästebereich am Büffet zum Mitarbeiter*innenpreis
- Vergünstigungen auf Übernachtungspreise sowie F&B-Leistungen im Gustav-Stresemann-Institut e.V.
- 9-Euro-GSI-Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- freie Nutzung des Fitnessraums im Haus
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- kostenlose Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter*innen
- kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung incl. deren Reinigung
- Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche innerbetriebliche und außerbetriebliche Schulungen
- individuelle Lernförderung
- Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft nach der Ausbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und ein persönliches Kennenlernen!

Sie können sehr gerne auch ein Praktikum bei uns absolvieren, um unser Haus und Ihren zukünftigen Wunsch-Beruf in der Praxis besser kennen zu lernen.

Das Ausbildungsangebot richtet sich auch Berufseinsteiger*innen, die ihre Ausbildung in einem vorherigen Ausbildungsbetrieb nicht beenden konnten.

### Infos zur Bewerbung findest Du auf unserer Homepage unter diesem [Link](https://www.gsi-bonn.de/gsi/karriere/ausbildung).

Ausbildung Koch (all gender) - Ausbildungsstart 02/2026

Maritim Hotel Bonn
• ​Bonn
• ​befristet
• ​Vollzeit

Dein Start im Rampenlicht
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! # joinmaritim

Ausbildung Koch (all gender) - Ausbildungsstart 02/2026

Deine Benefits

E-Learning Plattform für Azubis

Übernahmegarantie für Auszubildende

Auszubildenden Events

Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter- und Family & Friends Rate

Parkplatz

Zuschuss zum Deutschlandticket

Deine Aufgaben
• Starte deine Ausbildung im Februar oder August / September 2026
• Abläufe in einer Hotelküche kennenlernen
• Lebensmittel verarbeiten und Speisen herstellen
• Teller anrichten und Speisen präsentieren
• Hygienevorschriften kennen und anwenden
• Professionelle Küchentechnik und moderne Arbeitsgeräte einsetzen
• Betreuung der verschiedene Gästetypen: Seminar- und Bankettgäste bis zu 2400 Personen mit Buffet oder Menü // Fingerfood // Mitternachtsimbiss // Á la carte Gäste mit wechselnder Speisekarte

Dein Profil
• Du hast deine Schullaufbahn erfolgreich abgeschlossen
• Du hast Freude daran Wünsche zu erfüllen und Interesse und Freude an der Zubereitung von Speisen
• Du packst an, bist belastbar und flexibel weil du weißt, dass du ein Teil von etwas Großem bist

Kontakt
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Maritim Hotel Bonn
Kurt-Georg-Kiesinger Allee 1
53175 Bonn
Ansprechpartner:

Frau Laura Halberstadt

Position:

Personalleiterin

Telefon:

+49 228 8108 856
powered by d.vinci

Ausbildung Koch (all gender) - Ausbildungsstart 09/2026

Maritim Hotel Bonn
• Bonn
• befristet
• Vollzeit

Dein Start im Rampenlicht
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! # joinmaritim

Ausbildung Koch (all gender) - Ausbildungsstart 09/2026

Deine Benefits

E-Learning Plattform für Azubis

Übernahmegarantie für Auszubildende

Auszubildenden Events

Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter- und Family & Friends Rate

Parkplatz

Zuschuss zum Deutschlandticket

Deine Aufgaben
• Starte deine Ausbildung im Februar oder August / September 2026
• Abläufe in einer Hotelküche kennenlernen
• Lebensmittel verarbeiten und Speisen herstellen
• Teller anrichten und Speisen präsentieren
• Hygienevorschriften kennen und anwenden
• Professionelle Küchentechnik und moderne Arbeitsgeräte einsetzen
• Betreuung der verschiedene Gästetypen: Seminar- und Bankettgäste bis zu 2400 Personen mit Buffet oder Menü // Fingerfood // Mitternachtsimbiss // Á la carte Gäste mit wechselnder Speisekarte

Dein Profil
• Du hast deine Schullaufbahn erfolgreich abgeschlossen
• Du hast Freude daran Wünsche zu erfüllen und Interesse und Freude an der Zubereitung von Speisen
• Du packst an, bist belastbar und flexibel weil du weißt, dass du ein Teil von etwas Großem bist

Kontakt
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
Maritim Hotel Bonn
Kurt-Georg-Kiesinger Allee 1
53175 Bonn
Ansprechpartner:

Frau Laura Halberstadt

Position:

Personalleiterin

Telefon:

+49 228 8108 856
powered by d.vinci

Das zeichnet den Job aus:

- Eine abwechslungsreiche 3- jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im veganen oder vegetarischen Bereich
- Der Durchlauf von Frühstück, Bankett und à la carte Küche
- Der Einsatz im Service und Lager
- Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und persönliche Betreuung
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden
- Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Kalkulation und Wareneinsatz
- Der regelmäßige Besuch der Berufsschule

Das solltest Du mitbringen:

- Körperliche Belastbarkeit und Humor
- Einen guten Schulabschluss
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Lust aufs Lernen
- Stressresistenz und Teamfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen

Ihre Tätigkeit:

- Zubereitung und Ausgabe von Mahlzeiten an die Patienten und Familien der Kinderkrebsstation des Universitätsklinikums Bonn
- Angebot von Aktivitäten für und mit den Patienten der Station, wie z.B. gemeinsames Plätzchenbacken
- Reinigung und Pflege der Küchenräume und -geräte
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
- Arbeit im Schichtdienst montags-sonntags (07:00-19:00 Uhr)

Das bringen Sie mit:

- Erfahrung in der Küche, idealerweise in der Zubereitung von Mahlzeiten in einem Krankenhaus oder einer ähnlichen Einrichtung
- Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit Pflegepersonal und Ärzten zur optimalen Ernährung der Patienten
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit krebskranken Kindern und deren Familien
- Flexibilität und die Fähigkeit, auf sich schnell ändernde Bedürfnisse der Kinder und der Station zu reagieren
- Gute Stressbewältigung und die Fähigkeit auch unter Druck ruhig zu bleiben
- Verantwortungsbewusstsein für die Gesundheit der Patienten, insbesondere bei speziellen Ernährungsanforderungen

Das bieten wir:

- Sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Alltags krebskranker Kinder und ihrer Familien
- Vielseitige Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten durch Teilzeit- oder geringfügige Arbeitsmodelle

Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.350 Mitarbeitern an über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.

Unterstützen Sie die Dorfner menü Catering-Service + Organisations GmbH & Co. KG als

Koch Seniorenheim (m/w/d)

in 53177 Bonn, Vollzeit, ab sofort

Stellen-ID: 130068

Ihre Arbeitszeit

- Montag bis Sonntag im Rahmen einer 5-Tage-Woche zwischen 06:00 und 15:00 Uhr
- Wochenendarbeit alle 14 Tage im Wechsel
- 39 Stunden pro Woche

Ihre Aufgaben

- Zubereitung von Speisen unter Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften
- Kontrolle der Warenannahme und Lagerung von Lebensmitteln
- Mitarbeit an der Menüplanerstellung
- Umsetzung von Sonderveranstaltungen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)
- Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet - idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung oder Großküche
- Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Sorgfalt und eine zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot

- Sorgfältige Einarbeitung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielseitige Aufstiegsmöglichkeiten
- Weiterbildungsangebote in der hauseigenen Akademie und bei externen Partnern
- Mitarbeiterrabatte in wechselnden Onlineshops
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen

Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?

Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter

KONTAKT:

Annemarie Kiss

Willstätterstraße 73

90449 Nürnberg

+49 911 6802 241

[email protected]

Das CBT-Altenheim
Emmaus in
Bonn hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der
84 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de

Wir bieten Ihnen:
• Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
• 30 Stunden pro Woche
• Stundenlohn: bis zu 18,45 Euro zzgl. Zeitzuschläge wie Sonn- und Feiertagszuschläge
• Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
• Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
• Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
• Über 30 Tage Urlaub
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Ihre Aufgaben:
• Selbstständige Herstellung und Zubereitung aller angebotenen Speisen
• Arbeiten nach Rezepturen
• Einhaltung von Qualitätsvorgaben und HACCP-Richtlinien
• Mitarbeit des EDV-gestützten Bestellwesens
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden für den Ausbildungsberuf Koch/Köchin

Ihr Profil:
• Fachkraft Küche (Koch / Köchin) oder eine vergleichbare Tätigkeit mit entsprechender Berufserfahrung
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202 Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202

Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

Ausbildung zum/zur Koch/Köchin (m/w/d)

Die Landesfinanzschule NRW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich der

Finanzverwaltung und wird im Zusammenschluss mit der Justizvollzugsschule in

Wuppertal-Ronsdorf betrieben.

In der Landesfinanzschule NRW Außenstelle Bonn, Horionstraße1, 53177 Bonn-

Bad Godesberg ist für das Ausbildungsjahr 2025 ein Ausbildungsplatz zum/zur

Koch/Köchin (m/w/d) zu besetzen.

Wenn Sie…

 über einen guten Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss verfügen,

 gerne im Team arbeiten,

 und Freude an selbstständiger und systematischer Arbeit haben,

… dann können wir Ihnen eine Ausbildung durch unser engagiertes Küchenteam

anbieten.

Für Rückfragen stehen Ihnen in der Landesfinanzschule NRW Frau Prinz

(0202/698275-2435) und Herr Pesch (0202/698275 -1380) gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 23.05.2025

an die

Landesfinanzschule NRW, Außenstelle Bonn

Liegenschaftsverwaltung

z. Hd. Herrn Pesch

oder Vertreter/in

Horionstraße 1

53177 Bonn

E-Mail: [email protected]

oder über unser Onlineportal: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534448

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.

Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in

denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach

Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise

der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen

Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von

schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen,

sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher

Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit

Migrationshintergrund/Einwanderungsgeschichte.

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden,

dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend

gespeichert werden.

Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren

Der Landesfinanzschule NRW ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer

persönlichen Daten zu gewährleisten.

Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die

Landesfinanzschule NRW

Am Schmalenhof 4

42369 Wuppertal

Tel.: 0202698275 - 0

E-Mail: [email protected]

https://www.finanzverwaltung.nrw.de

Den behördlichen Datenschutzbeauftragten der Landesfinanzschule NRW erreichen

Sie unter folgenden Kontaktdaten:

E-Mail: [email protected]

Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen

Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B.

Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf.

Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse,

Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.

Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren

durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung

eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer

Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung

(DSGVO) i. V. m. § 18 Absatz 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9

Abs. 2 lit. a, Art. 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 18 Abs. 3 Satz 1 DSG NRW.

Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle

persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes

Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren

betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Landesfinanzschule NRW Zugang zu

Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen. Die Daten aller

Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der

Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass

wir Ihre Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten

solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein

Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir

darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen

mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen

drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine

längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach

werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.

Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich

insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.

• Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)

• Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)

• Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)

• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)

• Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)

• Recht auf Beschwerde (Art. 77 DSGVO)