HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Wer sind wir?
Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Wir alle sind: regional - persönlich - Trio

Für unsere Niederlassung in Heilbronn suchen wir ab sofort zur Direkteinstellung eine/n:

HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Heilbronn (Neckar)

Deine Aufgaben:
- Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Regelungen
- Erstellung von Mitarbeiterdokumenten (z.B. Verträge, Zeugnisse) und Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Bearbeitung von Veränderungen einschließlich der vertraglichen Regelungen
- Erledigung aller administrativen Tätigkeiten (z.B. Führung und Pflege der Personal- und Kundenakten)
- Zeiterfassung
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen, sowie Auswahlverfahren

Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder als Industriekauffrau?
- ODER Du bist Quereinsteiger und Dein Herz schlägt für die Personalarbeit?
- Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse und hast bereits erste Erfahrungen im oben genannten Bereich?
- Du arbeitest Dich schnell und motiviert in Dein neues Aufgabengebiet ein?

Unser Angebot:
- Eine langfristig gesicherte Perspektive bei einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team
- Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Modernste technische Ausstattung sowie ein Smartphone und Laptop zur beruflichen Nutzung
- Mitarbeitervergünstigungen und ein attraktives Gehalts- und Bonussystem
- Team Events
- Jährliche Weihnachtsfeier
- Jobrad-Leasing als nachhaltige Mobilitätslösung
- Kaffee/Tee/Softgetränke for free, uvm….

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an [email protected].
Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram

Abteilung(en): kaufm. Personal

Bei einem unserer Kunden im Raum Heilbronn bietet sich ab sofort die spannende Chance als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt im Personalwesen richtig durchzustarten.

Sie fungieren hierbei als wichtiger Teil der Personalabteilung und übernehmen eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Aufbau und Weiterentwicklung der Personalentwicklung inkl. Ausarbeitung neuer HR-Strategien zur künftigen Ausrichtung bei unserem Kunden
• Organisation der internen Mitarbeiterveranstaltungen und Teilnahme an externen Bildungs- und Jobmessen
• Übernahme des Marketings und Veröffentlichung selbst erstellter Posts auf den gängigen Social-Media-Kanälen
• Erstellung von Reports und Statistiken in Excel
• Weitere kaufmännische und administrative Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, Vorkenntnisse im Personalbereich von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, v.a. Excel
• Freude am Umgang mit Menschen, Zuverlässigkeit sowie eine offene und motivierte Persönlichkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und freundlichen Team
• Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Vielfältige Mitarbeiterangebote

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Heilbronn, bietet sich ab sofort die interessante Perspektive als Mitarbeiter im HR-Service (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf langfristige Übernahme zur Verstärkung des Fachbereichs am Standort.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mitarbeiter HR (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Vollumfängliche Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Verwaltung von Personaldaten bzw. -terminen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Erstellung von mitarbeiterrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
• Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen innerhalb HR und der Entgeltabrechnung

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Kenntnisse im HR-Service Umfeld
• Hohe Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung
• Persönliche Betreuung während Einsatzes bei unserem Kunden
• Nach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglich
• Übertarifliche Vergütung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Die Stelle spricht Sie nicht wirklich an? - Kein Problem! Bewerben Sie sich doch initiativ: Wir beraten Sie gerne individuell und sprechen über Ihre Karrierechancen mit Ihnen!

Wir suchen Dich!
Für unseren Mandanten, ein namhaftes Unternehmen im Raum Heilbronn suchen wir einen Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Deine Vorteile bei uns:
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem iGZ Tarifvertrag inkl. Zuschlagzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Pünktliche Gehaltszahlung
• Garantierte Übernahme bei erfolgreicher Einarbeitung
• Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Dein Wohl beim Kunden einsetzen
• Eine Job App, die die administrative Zusammenarbeit digital erleichtert
• Hochwertige Arbeitskleidung wird dir von uns kostenfrei zur Verfügung gestellt

Deine Aufgaben:
• Telefonische Betreuung von Kunden und Handelspartnern
• Intensive Zusammenarbeit mit dem Außendienst
• Technische Beratung von Kundenanfragen
• Bearbeitung von Angeboten
• Abklärung von Lieferterminen
• Abwicklung des internationalen Zahlungsverkehrs
• Betreuung von internen Projekten

Dein Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Technisches Verständnis
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute MS-Office Kenntnisse

Passt? Dann bewirb Dich jetzt schnell & unkompliziert:
Auf Deinen Lebenslauf (inkl. Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin) freuen wir uns.

Ganz Wichtig: Diversity wird bei uns groß geschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!

Egal auf welchem Weg uns Deine Bewerbung oder Dein Interesse erreicht, wir melden uns zeitnah bei Dir!

- Erfolgreiches Unternehmen im stetigen Wachstum|Aufstiegsmöglichkeiten

Firmenprofil
Unser Klient sucht im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), um das HR-Team zu unterstützen.

Aufgabengebiet

-Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Übernahme der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Ämtern und Behörden
-Ansprechpartner für interne Mitarbeiter (m/w/d) in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
-Pflege der Personalstammdaten und
-Bearbeitung der Ein- und Austritte (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, etc.)
-Abwicklung der Zeitwirtschaft

Anforderungsprofil

-Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
-Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert
-Sicherer Umgang mit den MS-Office-Tools
-Gute Sprachkenntnisse
-Sehr hohe Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit

Vergütungspaket

-Attraktives Gehaltspaket
-Gute Karriereperspektiven
-Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
-Moderner Arbeitsplatz
-Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wer sind wir?
Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen  Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Wir alle sind: regional - persönlich - Trio

Für unsere Niederlassung in Heilbronn suchen wir ab sofort zur Direkteinstellung und internen Unterstützung eine/n:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Heilbronn (Neckar)
Anstellungsart(en): Tagesschicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

- Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Regelungen
- Erstellung von Mitarbeiterdokumenten (z.B. Verträge, Zeugnisse) und Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Bearbeitung von Veränderungen einschließlich der vertraglichen Regelungen
- Erledigung aller administrativen Tätigkeiten (z.B. Führung und Pflege der Personal- und Kundenakten)
- Zeiterfassung
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen, sowie Auswahlverfahren

Dein Profil:

- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder als Industriekauffrau?
- Du bist Quereinsteiger und Dein Herz schlägt für die Personalarbeit?
- Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse und hast bereits erste Erfahrungen im oben genannten Bereich?
- Du arbeitest Dich schnell und motiviert in Dein neues Aufgabengebiet ein?

Unser Angebot:

- Eine langfristig gesicherte Perspektive bei einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team
- Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Modernste technische Ausstattung sowie ein Smartphone und Laptop zur beruflichen Nutzung
- Mitarbeitervergünstigungen und ein attraktives Gehalts- und Bonussystem
- Jobrad-Leasing als nachhaltige Mobilitätslösung
- Kaffee/Tee/Softgetränke for free, uvm….

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an [email protected].
Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Abteilung(en): kaufm. Personal

Analyst HR (m/w/d)

Standort: Lauffen am Neckar
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren Kunden in der Region suchen wir ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten und erfahrenen Analyst mit Fokus auf internationale HR-Abläufe (m/w/d), der das Team ergänzt und einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensstruktur leistet.
Unser Kunde ist an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert.

Wenn Sie eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit sind, die Freude daran hat, in einem lebhaften Unternehmen tätig zu sein, und Sie die genannten Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

- In enger Kooperation mit der Personalleitung und der Geschäftsführung gestalten Sie aktiv den Ausbau des Bereichs Human Resources International als Analyst mit Fokus auf internationale HR-Abläufe (m/w/d)
- Unterstützend bei der Umsetzung der HR-Strategie tragen Sie insbesondere durch das Lenken und Mitwirken bei internationalen HR-Projekten, darunter das strategische Kompetenzmanagement, als Analyst mit Fokus auf internationale HR-Abläufe (m/w/d)
- In Ihrer Funktion als Analyst mit Fokus auf internationale HR-Abläufe (m/w/d) konzipieren und entwickeln Sie adäquate Prozesse sowie gruppenweite HR-Standards und Guidelines
- Als Betriebswirt mit Fokus auf internationale HR-Abläufe (m/w/d) liegt die erfolgreiche Steuerung des jährlichen Prozesses zur Personalplanung, Gehaltsrunden und Zielvereinbarungen für das internationale Management in Ihrem Verantwortungsbereich
- Im internationalen HR-Reporting, bereiten Sie die Ergebnisse professionell auf und geben diese zur Abstimmung an die Personalleitung weiter
- Sie kümmern sich als Analyst mit Fokus auf internationale HR-Abläufe (m/w/d) um die rechtskonforme Umsetzung von internationalen Auslandseinsätzen und klären bei Bedarf arbeitsrechtliche Fragestellungen in Zusammenarbeit mit internationalen Anwälten

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft
- Einschlägige Erfahrung im Personalbereich
- Idealerweise erste Erfahrung in Projektarbeit, Personalplanung, Compensation & Benefits
- Internationale Erfahrung ist von Vorteil
- Freude an der Entwicklung von Prozessen und Strukturen
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Motiviertes Engagement und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse für eine effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld

Wir bieten:

- Sie erhalten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag als Analyst mit Fokus auf internationale HR-Abläufe (m/w/d)
- Flexible Arbeitszeiten zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf
- Attraktive und moderne Vergütung, Jahresgehalt ab 55.000€
- Corporate Benefits Programm
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Ein motiviertes und engagiertes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzt
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen und Schulungen

Wir bieten auch Teil- und Vollzeitstellen als: Buchhalter, Quereinsteiger - Sachbearbeiter, Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) und vieles mehr. Besuchen Sie auch unsere Homepage unter www.primajob.de. Wir freuen uns auf Sie!

Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit an: [email protected].
Oder vielleicht wollen Sie erstmal kurz darüber reden? Dann rufen Sie uns gerne an unter: 07131 635960.
Besuchen Sie auch unsere Homepage unter www.primajob.de. Wir freuen uns auf Sie!
Mit Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung für Bewerber der PRIMAJOB GmbH. Diese finden Sie unter: https://www.primajob.de/datenschutz

Ihre Ansprechpartnerin:
PRIMAJOB Heilbronn
Christina Leinberger

Ferdinand-Braun-Straße 13
74074 Heilbronn

[email protected]
www.primajob.de
FON: +49 7131 635960
WhatsApp: +49 152 09336531

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Heilbronn bietet sich ab sofort die Möglichkeit als HR Payroll Specialist (m/w/d). In dieser Funktion fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende bei sämtlichen Fragen zum Thema Entgelt.

Das Unternehmen ist ein Pionier im Bereich der Produktion von diversen Hightech-Komponenten und bedient namhafte Kunden u.a. aus dem Maschinen- und Anlagenbau und der Automobilindustrie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Als zentraler Ansprechpartner stehen Sie Vorgesetzten und den Mitarbeitenden zur Seite und betreuen diese in allen personalrechtlichen Themen
• Eigenständige und verantwortungsvolle Abwicklung des operativen Personalgeschäfts für einen definierten Betreuungsbereich
• Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft
• Erstellung und Überprüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen zur Sicherstellung einer pünktlichen und korrekten Entlohnung der Mitarbeitenden
• Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung der internen Personalprozesse

Ihre Qualifikationen:
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Erste Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten zur Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie diverse Sozialleistungen und Arbeitgeberzuschüsse
• Unbefristete, sichere Festanstellung

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