Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Wohngruppe

# Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Wohngruppe

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## Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Die Wohngruppe "Haus Linde" ist ein vollstationäres Angebot für Kinder und Jugendliche, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihrem familiären Umfeld verbleiben können. Das Konzept dieser Regelwohngruppe bietet ihnen eine ganzheitliche Unterstützung in der Alltags- und ihrer individuellen Problembewältigung.

Die Kinder und Jugendlichen werden durch ein multiprofessionelles Team unterstützt und begleitet. Die angeleitete und eigenständige Freizeitgestaltung hat in diesem Wohnangebot einen großen Stellenwert. Die pädagogische Arbeit erfolgt nach dem Bezugsbetreuungssystem.

## Ihr neues Aufgabengebiet

- Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in allen Lebensbereichen
- Elternarbeit
- Begleitete Freizeitgestaltung
- Gestaltung des Gruppenalltages
- Verwaltung und Berichtswesen
- Hilfeplanung
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Sorgeberechtigten
- Hilfestellung zur Konfliktlösung
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
- Kontakte mit Schulen, Ämtern und Behörden

## Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher (w/m/d) oder
- Eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise Heilerziehungspfleger (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d)
- Berücksichtigt werden können auch artverwandte Berufsgruppen mit der Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Bereitschaft für eine Tätigkeit im Schichtdienst
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 7** (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- **Kinderzuschlag** (pro Kind 100€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und **Jahressonderzahlung**
- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**
- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ein **Brauchtumstag**
- Bis zu 5 **zusätzliche Urlaubstage** für Schichtdienste
- **Schichtzulage**, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- **Wechselschichtzulage**, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
- Regelmäßige **Team- und Fallsupervisionen, Einzelsupervision** möglich
- Langfristige **Dienstplanung**
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre **persönlichen Wünsche und Bedürfnisse** berücksichtigen
- Möglichkeit des **Bikeleasings**
- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das **Rahmenschutzkonzept** des CJD wird **aktiv gelebt** und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt
- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

## Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular [https://jobs.cjd.de/awcwh](https://jobs.cjd.de/awcwh) oder per Mail [email protected].

## Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

**Einsatzort**

CJD NRW Nord

Wohngruppe "Haus Linde"

Ravensberger Straße 33
33775 Versmold

**Jobnummer**
7718

**Einstellung**
01.11.2025

**Vergütung**
AVR.DD/CJD EG 7

**Befristung**
Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit der Option auf eine unbefristete Übernahme

**Umfang**
Teil- oder Vollzeit 
(30-39 Stunden/Woche)

**Führerschein**
Ja

### Infos & Kontakt

Andrea Klare
Angebotsleitung

Tel. 05423 209-132

Mach mit. **Das Zusammen wirkt.** Jetzt bewerben!

# Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Wohngruppe

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## Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Die Wohngruppe "Haus Linde" ist ein vollstationäres Angebot für Kinder und Jugendliche, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihrem familiären Umfeld verbleiben können. Das Konzept dieser Regelwohngruppe bietet ihnen eine ganzheitliche Unterstützung in der Alltags- und ihrer individuellen Problembewältigung.

Die Kinder und Jugendlichen werden durch ein multiprofessionelles Team unterstützt und begleitet. Die angeleitete und eigenständige Freizeitgestaltung hat in diesem Wohnangebot einen großen Stellenwert. Die pädagogische Arbeit erfolgt nach dem Bezugsbetreuungssystem.

## Ihr neues Aufgabengebiet

- Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in allen Lebensbereichen
- Elternarbeit
- Begleitete Freizeitgestaltung
- Gestaltung des Gruppenalltages
- Verwaltung und Berichtswesen
- Hilfeplanung
- Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Sorgeberechtigten
- Hilfestellung zur Konfliktlösung
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
- Kontakte mit Schulen, Ämtern und Behörden

## Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher (w/m/d) oder
- Eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise Heilerziehungspfleger (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d) oder
- Studenten der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit ab dem 5. Fachsemester
- Berücksichtigt werden können auch artverwandte Berufsgruppen mit der Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Bereitschaft für eine Tätigkeit im Schichtdienst
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 7** (1.880,65 € – 1.970,64 € bei 19,5 Stunden/Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- **Kinderzuschlag** und **Jahressonderzahlung**
- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**
- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Ein **Brauchtumstag**
- Bis zu 5 **zusätzliche Urlaubstage** für Schichtdienste
- **Schichtzulage**, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- **Wechselschichtzulage**, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
- Regelmäßige **Team- und Fallsupervisionen, Einzelsupervision** möglich
- Langfristige **Dienstplanung**
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre **persönlichen Wünsche und Bedürfnisse** berücksichtigen
- Möglichkeit des **Bikeleasings**
- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Das **Rahmenschutzkonzept** des CJD wird **aktiv gelebt** und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt
- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

## Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular [https://jobs.cjd.de/rhx6g](https://jobs.cjd.de/rhx6g) oder per Mail [email protected].

## Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

**Einsatzort**

CJD NRW Nord

Wohngruppe "Haus Linde"

Ravensberger Straße 33
33775 Versmold

**Jobnummer**
7722

**Einstellung**
01.02.2026

**Vergütung**
AVR.DD/CJD EG 7

**Befristung**
Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit der Option auf unbefristete Übernahme

**Umfang**
Teilzeit 
(19,5-30 Stunden/Woche)

**Führerschein**
Ja

### Infos & Kontakt

Andrea Klare
Angebotsleitung

Tel. 05423 209-132

Mach mit. **Das Zusammen wirkt.** Jetzt bewerben!

Bist du bereit, deine Leidenschaft für pädagogische Arbeit auszuleben? Wir suchen zum 01.08.2024 engagierte junge Talente, die Lust haben, den pädagogischen Alltag in unseren Mutter/Vater-Kind-Einrichtungen in Versmold und Rheda mitzugestalten Ausbildungsplätze für Erzieher*innen in praxisintegrierter Ausbildung Die Stelle umfasst 20,00 Std./W. und ist befristet bis zum 31.07.2027 (Dauer der Ausbildung). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe Ausbildungsvergütung. Pädagogischen Alltag mitgestalten und kreative Ideen umsetzen im Einklang mit dem Leitbild des Dienstes und den Werten der AWO OWL Planungs- und Dokumentaitonsaufgaben übernehmen. in einrichtungsinternen Gremien mitmischen und deine Meinung einbringen Voraussetzung ist ein Ausbildungsplatz in einer Berufsfachschule Erfülle die formalen Voraussetzungen für den Ausbildungsgang Sei kreativ, flexibel und bereit für neue Herausforderungen Als teamorientierte Person mit offenem Mindset bist du hier genau richtig Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft Eine qualifizierte Praxisbegleitung Kennenlernen verschiedener Aufgabenbereiche in den Diensten Sehr gute Chancen für eine Übernahme in den Diensten nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung Gestaffelte Inflationsausgleichsprämie in 2024 i. H. v. bis zu 500 Euro Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte lass uns deine Unterlagen online unter www.perspektive-awo.de oder unter Angabe der Kennziffer 16318 per Post zukommen.

Im Rahmen des einrichtungsübergreifenden Konzeptes "Flexipool" setzen wir Ergänzungskräfte für mittel- bis langfristige Tätigkeiten in Kindertageseinrichtungen der AWO OWL ein. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:  Kinderpfleger*in o. Sozialassistent*in als Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit  Die Stelle umfasst 39,00 Std./W. und ist unbefristet, der erste Einsatz erfolgt in der Kita Villa Kunterbunt in Versmold (voraussichtlich bis zum 31.07.2024 oder ggf. länger). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 5. Unterstützung der sozialpäd. Fachkräfte und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und den weiteren Vorgaben zur Qualitätssicherung in Tageseinrichtungen für Kinder der AWO  Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern zw. 4 Monaten bis Schuleintritt  Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung gruppenübergreifender Bildungsangebote im Rahmen von bezugsgruppenbasierter offener Arbeit Abgeschlossene Ausbildung Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in mit 2-jähriger Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung  Erfahrung mit und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern  Aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit und wertschätzendes Verhalten  Identifikation mit den AWO-Werten und Kinderrechten  Mobilität im Umkreis von 20 km (Fahrzeug + Führerschein oder vglb.) Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft  Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement  Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen  Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband  Umfassende Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stelle warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de.  Gut zu wissen:    Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.  Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Im Rahmen des einrichtungsübergreifenden Konzeptes "Flexipool" setzen wir Ergänzungskräfte für mittel- bis langfristige Tätigkeiten in Kindertageseinrichtungen der AWO OWL ein. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:  Kinderpfleger*in o. Sozialassistent*in als Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit  Die Stelle umfasst 32 Std./W. und ist unbefristet, der erste Einsatz erfolgt in der Kita "Villa Kunterbunt" in Versmold (voraussichtlich bis zum 31.07.2024 oder ggf. länger). Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 5. Unterstützung der sozialpäd. Fachkräfte und Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit entsprechend dem Leitbild, der fachlichen Standards und den weiteren Vorgaben zur Qualitätssicherung in Tageseinrichtungen für Kinder der AWO  Versorgung, Begleitung und Förderung von Kindern zw. 4 Monaten bis Schuleintritt  Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung gruppenübergreifender Bildungsangebote im Rahmen von bezugsgruppenbasierter offener Arbeit Abgeschlossen Ausbildung Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in mit 2-jähriger Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung  Erfahrung mit und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern  Aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit und wertschätzendes Verhalten  Identifikation mit den AWO-Werten und Kinderrechten  Mobilität im Umkreis von 20 km (Fahrzeug + Führerschein oder vglb.) Einsatz für AWO-Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft  Familienbewusste Personalpolitik und betriebliches Gesundheitsmanagement  Betriebliche Altersversorgung nach tarifvertraglichen Regelungen  Einbringen von Ideen und Mitgestaltung in Team, Einrichtung und Verband  Umfassende Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2024. Die Stelle passt nicht so gut zu Ihnen? Macht nichts! Weitere Stelle warten auf Sie unter www.perspektive-awo.de.  Gut zu wissen:    Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.  Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen

Für eine herzliche Familie mit einem Mädchen (8 Jahre) und einem Jungen (6 Jahre), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine herzliche und vertrauenswürdige Nanny, die langfristig die Familie unterstützt (NR).

Die Familie lebt in einem Einfamilienhaus, umgeben von einem Garten.

Das Mädchen geht in die 2. Klasse einer Grundschule und muss dort um ca. 13 Uhr abgeholt und nach Hause gebracht werden. Dort bereiten Sie ihr einen kleinen Mittagssnack zu. Im Anschluss betreuen Sie das Mädchen und haben einen Blick auf die Hausaufgaben.

Zwischen 14–15 Uhr holen Sie den Jungen aus dem Kindergarten ab und übernehmen die Betreuung des Jungen. Auch für ihn bereiten Sie einen kleinen Snack zu.

Den Nachmittag verbringen Sie spielend mit den Kindern. Sie sind kreativ und basteln, lesen vor oder bringen die Kinder zu ihren Verabredungen.
Da die Eltern beruflich zu gewissen Zeiten sehr stark eingespannt sind, muss auch mal eine Vollzeitbetreuung von 24/7 übernommen werden. Es gibt aber Zeiten, wo die Arbeitszeit nur ca. 10 Stunden/Woche beträgt. Deshalb arbeiten die Eltern mit einem Arbeitszeitkonto.

Ein Zimmer, bzw. ein Appartement, wird zur Verfügung gestellt. Eine Hauswirtschafterin sowie ein Gärtner unterstützen bereits die Familie.

Die Stelle kann, muss aber nicht als live-in besetzt werden. Wenn Sie aus OWL kommen, können Sie auch täglich zur Arbeit fahren.

Wenn Sie Interesse haben, für diese wertschätzende Familie arbeiten zu wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Foto, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Referenzen zu.

Bei Arbeitsantritt ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!