Offres d'emploi à Versmold en Allemagne

Wir suchen zum 01.08.2026 eine/-n Auszubildende/-n Fachkraft für Metalltechnik-Konstruktionstechnik (m/w/d)

Die Tätigkeit im Überblick:

Fachkräfte für Metalltechnik (m/w/d) der Fachrichtung Konstruktionstechnik fertigen und montieren Maßkonstruktionen.

Die Ausbildung im Überblick:

Fachkraft für Metalltechnik der Fachrichtung Konstruktionstechnik ist ein 2-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie. Die Ausbildung findet auch im Handwerk statt.

Typische Branchen:

Fachkräfte für Metalltechnik der Fachrichtung Konstruktionstechnik finden Beschäftigung
-in Unternehmen des Metallbaus
-in Unternehmen des Maschinenbaus
-in Unternehmen des Fahrzeugbaus
-im Baugewerbe

Wir erwarten einen guten Hauptschulabschluss.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Im Vorfeld ist auch ein Praktikum im Betrieb möglich.

Sie interessieren sich für eine Ausbildungsstelle und sind noch nicht in der Berufsberatung gemeldet?
Ihr/e Berufsberater/in bietet Ihnen u. a. weitere Ausbildungsstellen und einen Bewerbungscheck für einen erfolgreichen Berufseinstieg an.
Wenden Sie sich an Ihre/n Berufsberater/in in der Schulsprechstunde oder rufen Sie unter der Nummer 0521 587-3333 an und vereinbaren Sie einen Beratungstermin.

Wir bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum/zur Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) an.

Zerspanungsmechaniker/innen (m/w/d) fertigen metallene Präzisionsbauteile für technische Produkte aller Art.
Dies können etwa Radnaben, Zahnräder, Motoren und Turbinenteile sein.

Sie richten Dreh, Fräs- und Schleifmaschinen ein und modifizieren hierfür CNC Maschinenprogramme. Dann spannen sie Metallteile und Werkzeuge in Maschinen ein, richten sie aus und setzen den Arbeitsprozess in Gang. Immer wieder prüfen sie, ob Maße und Oberflächenqualität der gefertigten Werkstücke den Vorgaben entsprechen. Treten Störungen auf, stellen sie deren Ursachen mithilfe geeigneter Prüfverfahren und Prüfmittel fest und sorgen umgehend für Abhilfe. Sie übernehmen außerdem Wartungs- und Inspektionsaufgaben an den Maschinen und überprüfen dabei vor allem mechanische Bauteile.

Wir erwarten einen guten Hauptschulabschluss.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Im Vorfeld ist auch ein Praktikum im Betrieb möglich.

Wie suchen zum 01.08.2026 eine/-n Auszubildende/-n zum/zur Metallbauer/in - Konstruktionstechnik (m/w/d)

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d) fertigen und montieren Überdachungen, Fassadenelemente, Tore, Fensterrahmen oder Schutzgitter aus Stahl oder anderen Metallen. Häufig stellen sie Einzelstücke speziell nach Kundenwunsch her. Sie richten sich nach technischen Zeichnungen, wenn sie von Hand oder maschinell Leichtmetalle oder Stahl be- und verarbeiten. Sie reißen Metallplatten, -rohre oder -profile an, schneiden sie zu und formen sie. Dann schweißen, nieten oderschrauben sie die einzelnen Bauteile zusammen. Bei der Montage vor Ort bauen sie auch Schließ- und Sicherheitsanlagen ein und installieren z.B. mechanische, hydraulische und elektrische Antriebe für Tor- oder Sonnenschutzanlagen. Außerdem warten sie ihre Produkte und halten sie instand.

Wir erwarten einen guten Hauptschulabschluss.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Im Vorfeld ist auch ein Praktikum im Betrieb möglich.

Angeboten wird ein Ausbildungsplatz als Maurer/in (m/w/d)

Gerne bieten wir einen Praktikumsplatz an, damit Du den Beruf kennenlernen kannst.

Maurer/innen (m/w/d) stellen Mauerwerk aus einzelnen Steinen her bzw. bauen Fertigteile ein und montieren diese. Teilweise führen sie auch Betonarbeiten durch.

Dies ist eine bundesweit geregelte 3 -jährige Ausbildung.

Sie sollten mindestens über einen Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Deutsch verfügen.

Die Berufsschule befindet sich in Rheda-Wiedenbrück./ Berufskolleg.

# Pflegefachhelfer (w/m/d)





**Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian: Ein Job, der etwas bewegt**

Hast Du Lust, in einem grandiosen Team Gutes zu tun? Möchtest Du pflegebedürftigen Menschen helfen und uns dabei unterstützen, auch in Zukunft Maßstäbe in der Pflege zu setzen? Dann ist dieses Stellenangebot für Dich: Bewirb Dich als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei Korian!

**Deine Aufgaben als Pflegefachhelfer:in (w/m/d) bei uns**

Möchtest Du als Altenfachpfleger:in (w/m/d) Menschen einen wunderschönen Lebensabend bereiten? Unterstützt Du gerne pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag? Dann sind diese Aufgaben genau das Richtige für Dich:

* Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen
* Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
* Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen
* Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards und der digitalen Pflegedokumentation
* Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote
* Übernahme von behandlungspflegerischen und schichtkoordinatorischen Tätigkeiten




**Das bringst Du für den Job als Pflegefachhilfe (w/m/d) mit**

Als Pflegefachhilfe (w/m/d) kümmerst Du Dich mitfühlend um bedürftige Menschen, während Du als Teil Deines Teams professionell und herzlich Pflegekonzepte umsetzt und Deine Kolleg:innen zuverlässig unterstützt.

* Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer:in
* Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit
* Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
* Die Bereitschaft, auch am Wochenende und nachts zu arbeiten




**Das bieten wir unseren Pflegefachhelfer:innen (w/m/d)**

* Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
* Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
* Dein Gehalt beträgt 3373€ - 4172€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche
* Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
* Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
* Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
* Korian Job Bike
* Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
* Humanoo Gesundheits-App
* Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
* 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
* Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

**Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegefachhelfer (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!**




**Über Korian**
Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Team Korian!

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.




Haus Phönix am Versmolder Bruch - Wittensteiner Straße 28 Versmold, Nordrhein-Westfalen 33775 Deutschland

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Die Tagesgruppe ist ein Ort für sechs Jungen und Mädchen zwischen sechs und zwölf Jahren, die aufgrund der persönlichen Entwicklung oder der besonderen Lebenssituation in der Familie Hilfe bei der Erziehung, Bildung und Versorgung benötigen.

Ihr neues Aufgabengebiet

- Pädagogische Förderung junger Menschen im Grundschulalter
- Vermittlung von Sozialkompetenzen
- Enge und intensive Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
- Wertschätzende und ressourcenorientierte Begleitung des Familiensystems
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (w/m/d), Beratungsstellen, Behörden und Angehörigen etc.
- Freizeitpädagogische Angebote
- Gestaltung und Umsetzung von Ferienprogrammen

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Umfassende Fach- und Sozialkompetenz
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Eine eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise
- Konstruktives Arbeiten im Team
- Dokumentation der täglichen Arbeit
- Offenheit für kulturelle Vielfalt
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 09 (3.401,88 – 3.577,23€ bei 29,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 68,51 € brutto pro Monat bei 29,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
- Überstunden Ausgleich in den Schulferien

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Ob Einsteiger oder Berufserfahrene: Am Standort Versmold bieten wir Ihnen spannende Sanitärinstallateur (m/w/d)  in der Arbeitnehmerüberlassung. Bewerben Sie sich jetzt!

Sanitärinstallateur (m/w/d)
in Versmold
Job-ID: GT-258057-ASHK-33775

Unser Versprechen and Sie:

- Verknüpfen Sie ihr Netzwerk mit uns und kassieren Sie mehrfach Provision – für Ihre Erfolge und die Erfolge Ihres Netzwerks
- Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt
- Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen
- Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können
- Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation

Ihre Aufgaben:

- Transport und Lagerung von Baumaterialien
- Reinigung der Baustelle und Entsorgung von Abfällen
- Mithilfe bei Montage- und Abrissarbeiten
- Unterstützung bei allgemeinen Bauarbeiten (z. B. Betonieren, Mauern)

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik (m/w/d)
- Berufserfahrung erforderlich
- Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen
- Lernbereitschaft, Motivation und Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse

Über ZAG
Seit über 40 Jahren bringt ZAG Menschen und Chancen zusammen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bieten wir persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Seit unserer Gründung 1984 haben wir uns bundesweit etabliert und sind in zahlreichen Branchen tätig.

Unsere „Pro Chance“ Stiftung engagiert sich seit 2007 dafür, das Leben junger Menschen abseits des Arbeitsmarktes zu verbessern, weil Erfolg für uns mehr ist als beruflicher Erfolg.

Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt Sanitärinstallateur (m/w/d) in Versmold!

Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt.

Wir freuen uns darauf, Sie in Versmold willkommen zu heißen!

DÜRFEN WIR VORSTELLEN?
Innovativ. Eigenständig. Kommunal. Das sind wir, die Stadtwerke Versmold (SWV)– Ihr regionaler Energieversorger zwischen Osnabrück, Münster und Bielefeld. Mit unserem Team aus rund 70 Mitarbeitenden versorgen wir gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen etwa 65.000 Menschen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Dabei setzen wir auf eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen, nachhaltigem Denken und pragmatischem Handeln.

Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

Wir suchen einen

Monteur Netzbetrieb Strom (m/w/d)

WIR BIETEN:

- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 h/Woche): Sichern Sie sich Ihre Zukunft und genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsumfelds.
- Teamwork per Du: Arbeiten Sie in einer kollegialen, vertrauensvollen Unternehmenskultur.
- Spannende Aufgaben: Setzen Sie Ihre Fähigkeiten für die Zukunft und Sicherheit unserer Region durch sinnhafte und herausfordernde Tätigkeiten ein.
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – auch auf unserem digitalen SWV-Campus.
- Eine attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach TV-V (mind. 45.000€ brutto jährlich zzgl. Rufbereitschaftszuschläge) sowie einer Leistungsprämie.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Nutzen Sie Gleitzeit für eine Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einem Vorsorgepaket mit Zusatzbaustein, damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind.
- Tolle Benefits: Freuen Sie sich auf zahlreiche Extras wie mehr als 30 Tage Urlaub, BusinessBike, moderne Ausstattung (Smartphone und Tablet), Reinigung der Dienstkleidung u.v.m.

IHR PROFIL:

- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Netzmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Elektro-, Energie oder Gebäudetechnik.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit, vorzugsweise in der Energieversorgung.
- Sie nutzen gern digitale Systeme, die den Arbeitsalltag erleichtern, begeistern sich für Technik und sind bereit, sich kontinuierlich in artverwandte Aufgabengebiete einzuarbeiten.
- Sie überzeugen durch eine gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie Grundkenntnisse in Microsoft Office.
- Sie sind flexibel, passen sich neuen Herausforderungen an und schätzen die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen.
- Sie sind verantwortungsbewusst im Straßenverkehr und verfügen über einen Führerschein der Klasse B, wünschenswert CE.

IHRE AUFGABEN:

- Sie führen selbstständig und kompetent Instandhaltungs- und Erweiterungsarbeiten in unseren Netzanlagen durch.
- Sie erfassen und beheben Störungen an versorgungstechnischen Einrichtungen.
- Sie verantworten den Einbau und die Inbetriebnahme sowie die Wartungen und Entstörung von mess- und steuertechnischen Einrichtungen (registrierende Lastgangmessung, intelligente Messsysteme, Funkrundsteuerempfänger, Steuerboxen usw.).
- Sie überwachen und koordinieren die Arbeiten von Dienstleistern und Fremdfirmen und gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Nach einer ausführlichen Einarbeitungszeit nehmen Sie an dem betrieblichen Rufbereitschaftsdienst teil, wodurch ein Wohnort in oder in der Nähe unseres Netzgebiets vorausgesetzt wird.

GENAU IHR DING? JETZT BEWERBEN UND DURCHSTARTEN!

Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung einfach im PDF-Format per E-Mail bis zum 22. Juni 2025 an [email protected] (https://mailto:[email protected])  und dann heißt es bis bald!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

DÜRFEN WIR VORSTELLEN?

Innovativ. Eigenständig. Kommunal. Das sind wir, die Stadtwerke Versmold (SWV)– Ihr regionaler Energieversorger zwischen Osnabrück, Münster und Bielefeld. Mit unserem Team aus rund 70 Mitarbeitenden versorgen wir gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen etwa 65.000 Menschen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Dabei setzten wir auf eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen, nachhaltigem Denken und pragmatischem Handeln.

Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zukunftsorientierten Unternehmen!

WIR BIETEN IHNEN

- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 h/Woche): Sichern Sie sich Ihre Zukunft und genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsumfelds.
- Teamwork per Du: Arbeiten Sie in einer kollegialen, vertrauensvollen Unternehmenskultur.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: Bringen Sie Ihre Expertise für eine sichere und nachhaltige Zukunft unserer Region ein.
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: Nutzen Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten- auch auf unserem digitalen SWV-Campus.
- Eine attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach TV-V sowie einer Leistungsprämie.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Nutzen Sie Gleitzeit und mobiles Arbeiten für eine Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einem Vorsorgepaket mit Zusatzbaustein, damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind.
- Tolle Benefits: Freuen Sie sich auf zahlreiche Extras wie mehr als 30 Tage Urlaub, BusinessBike und viele weitere Annehmlichkeiten.

IHR PROFIL

- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker mit Zusatzqualifikation zum Elektrotechniker/Elektromeister oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Energieversorgung und/oder in den Sparten Gas, Wasser und Wärme mit.
- Erfahrungen in der Planung und dem Betrieb von Versorgungsnetzen sind wünschenswert.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zu relevanten Normen, Vorschriften und Technologien.
- Sie sind sicher im Umgang mit Planungssoftware (GIS, NEPLAN) und MS-Office.
- Mit Ihrer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitätsanspruch tragen Sie zu unserem Unternehmenserfolg bei.
- Eine gewissenhafte und belastbare Arbeitshaltung, ergänzt durch Flexibilität und Teamfähigkeit, rundet Ihr Profil ab.
- Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.

IHRE AUFGABEN

- Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen in unseren Stromverteilnetzen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und umweltrelevanter Aspekte in Koordination mit den Sparten Gas, Wasser und Wärme.
- Kostencontrolling und Aufmaßkontrolle inkl. Kostenkalkulation, Projektrealisierung bis zum kaufmännischen Abschluss.
- Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern wie Dienstleistern, Kommunen und Behörden für einen reibungslosen Ablauf.
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben wie gesetzliche Vorschriften und technische Standards.
- Integration erneuerbarer Energien in das bestehende Netz, um den umfangreichen Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und nachhaltige Energielösungen voranzutreiben.
- Mitarbeit bei strategischen Planungen und Modernisierung unserer Netzinfrastruktur.
- Vorantreiben interner Prozess- und Digitalisierungsmaßnahmen.

GENAU IHR DING? JETZT BEWERBEN UND DURCHSTARTEN!

Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung einfach im PDF-Format bis zum 22.Juni 2025 per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) und dann heißt es bis bald! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mehr Infos über den QR-Code oder auf www.stadtwerke-versmold.de/karriere

Wir sind ein mittelständischer IT-Dienstleister mit Sitz in Versmold und unterstützen viele namhafte Unternehmen der Region in allen Bereichen der IT.
Um unser angestrebtes, hohes Level an Qualität und Leistung für unsere Kunden erbringen zu können, sind wir immer auf der Suche nach engagierten, motivierten Mitarbeitern.

Aktuell suchen wir zum 01.08.2026 einen Auszubildenden im Bereich

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Du lernst:

- Verwalten und Betreuen von IT-Systemen
- Serveradministration, Aufbau von Netzwerken und Clientsupport
- Organisiertes Arbeiten, im Büro sowie auch in Serverräumen
- Integration von Hardware- und Softwarekomponenten
- Umgang mit sicherheitsrelevanter Technik (Firewall, Virenscanner, etc.)

Was du mitbringen solltest:

- Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- gute Deutschkenntnisse, einfache Englischkenntnisse
- starke Kommunikationsfähigkeit
- Sorgfalt

Was du erwarten darfst:

- unkompliziertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- moderne, helle Büroräume mit Fußbodenheizung
- Parkmöglichkeiten direkt am Büro
- kostenlose Getränke und Snacks

Haben wir dein Interesse geweckt?
Perfekt, dann schick am besten sofort deine Bewerbung an karriere -at- scs-it.services, wir freuen uns auf dich!

Wir suchen Dich !! Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/in (m/w/d) 2026

Wir bieten auch Praktikumsstellen zum Kennenlernen dieser tollen Ausbildung !!

Tiefbaufacharbeiter/innen führen je nach Ausbildungsschwerpunkt Straßen-, Rohrleitungs-, Kanal-, Gleis-, Brunnen- oder Spezialtiefbauarbeiten aus. Sie stellen Baugruben, Gräben sowie Verkehrswege und Verkehrsflächen her, bauen Ver- und Entsorgungssysteme ein und wirken bei Brunnenbohrungen und im Tunnelbau mit. Dabei können sie im Neubau oder in der Sanierung tätig sein.

Im Schwerpunkt Straßenbauarbeiten legen sie z.B. Böschungen und Randbefestigungen an, pflastern Gehwege und asphaltieren Straßen. Im Schwerpunkt Rohrleitungsbauarbeiten verlegen sie Rohre für Gas- und Wasserleitungen und stellen Kabelschächte her. Tiefbaufacharbeiter/innen mit dem Schwerpunkt Kanalbauarbeiten verlegen Betonrohre und bauen Einstiegsschächte. Im Schwerpunkt Brunnenbau- und Spezialtiefbauarbeiten bedient man Bohrgeräte und installiert Wasserförderungsanlagen. Tiefbaufacharbeiter/innen mit dem Schwerpunkt Gleisbauarbeiten bauen den Unterbau für Gleise und verlegen Schienen.

Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr = 1.080,00 €
2. Ausbildungsjahr = 1.300,00 €
3. Ausbildungsjahr = 1.550,00 €

Wir suchen Dich !! Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d) 2026

Wir bieten auch Praktikumsstellen zum Kennenlernen dieser tollen Ausbildung !!

Straßenbauer/innen (m/w/d) bauen Haupt- und Nebenstraßen, Geh- und Fahrradwege, Fußgängerzonen sowie Autobahnen und Flugplätze.
Nach dem Abstecken der Baustelle beginnen sie mit den Erdarbeiten. Sie lösen Bodenmassen, transportieren, planieren und verdichten diese. Dazu setzen sie Bagger, Raupen und Walzen ein.

Auf den verdichteten Untergrund bringen sie als Unterbau meist eine Schotterschicht auf, darauf kommen weitere Gesteinsgemische und erst darüber eine Beton- oder Asphaltdecke als Fahrbahn. Außerdem führen Straßenbauer/innen (m/w/d) Pflasterarbeiten aus und stellen Randbefestigungen, Böschungen sowie Entwässerungsgräben her. Neben dem Neubau übernehmen sie auch Unterhaltungs- und Reparaturarbeiten an Wegen und Straßen.

Höhe der monatlichen Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr = 1.080,00 €
2. Ausbildungsjahr = 1.300,00 €
3. Ausbildungsjahr = 1.550,00 €

Systemadministrator (m/w/d) - Fokus Windows  Supportprozesse
IT-Support  Windows-Admin - direkt im Produktionsumfeld...

...praxisnah, vielseitig und mit Projektbezug. Bringen Sie Ihr Know-how in Windows-Umgebungen ein und gestalten Sie die IT mit.

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen mit moderner IT-Infrastruktur, das derzeit seine IT-Abteilung erweitert. Gesucht wird ein engagierter IT-Supporter mit Hands-on-Mentalität, der sowohl im Tagesgeschäft als auch bei Projekten Verantwortung übernimmt.

Das Aufgabengebiet

- Betreuung und Verwaltung der Windows-Client-Umgebung (Installation, Konfiguration, Updates)
- Bearbeitung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support über das Ticketsystem Jira
- Technische Unterstützung im laufenden Projektgeschäft (z.?B. Windows-Rollouts, Kamera-Installationen)
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- IT-Inventarisierung und -Verwaltung (Hard- und Software, Netzwerke)

Das Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare IT-Ausbildung
- Praktische Erfahrung im IT-Support (1st  2nd Level)
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebssystemen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Erste Projekterfahrung oder Interesse an der Projektmitarbeit von Vorteil

Das Angebot

- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Kurze Entscheidungswege in einem familiären Unternehmensumfeld
- Moderner Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung

Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.

Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter [email protected] entgegen.

Referenznummer: 8219

Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.

Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Jan-Kristof Holthusen, 0251 2109797-7

Wir suchen zu sofort eine/n Metallbauer/in Konstruktionstechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Metallbautätigkeiten
- Arbeiten nach Zeichnung
- Schweißarbeiten

Ihr Profil:

- mit abgeschlossener Ausbildung und Berufserfahrung im Metallbau oder im Maschinen- und Anlagenbau
- Schweißkenntnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Arbeit nach Zeichnung, Metallbau

Über uns Ich arbeite bei einem internationalen, familiengeführten
Unternehmen in Versmold mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte in
der Nahrungsmittelindustrie. Mit über 5.000 Mitarbeitern ist das
Unternehmen weltweit anerkannt – nicht nur für seine hochwertigen
Produkte, sondern auch für seine familienfreundlichen Werte. Es
bietet flexible Arbeitszeiten, großzügige Elternzeit und
regelmäßige familienorientierte Veranstaltungen, die eine
ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Im Zuge seines
Modernisierungsbestrebens hat das Unternehmen kürzlich ein großes
Projekt gestartet, um alle SAP-Systeme auf S/4HANA umzustellen. Das
Herzstück dieser Transformation bildet das Modul Sales and
Distribution SD was diese Position besonders spannend für SAP
SD-Experten macht. Als SAP SD-Berater sind Sie direkt daran beteiligt,
die erweiterten Möglichkeiten von S/4HANA zu nutzen, um die
Vertriebs- und Distributionsprozesse im gesamten Unternehmen zu
optimieren. Das SAP-Team besteht aus 20 erfahrenen Inhouse-Beratern,
die jeweils auf ihre speziellen Module innerhalb der neuen
S/4HANA-Umgebung fokussiert sind. Im Gespräch mit dem SAP-Teamleiter
hob er die spannenden Perspektiven für SAP SD-Berater hier hervor:
Sie haben nicht nur die Möglichkeit, sich tief in das SD-Modul in
S/4HANA einzuarbeiten, sondern auch an Projekten zu arbeiten. Wenn Sie
Ihre Leidenschaft für SAP SD und Ihre Expertise in S/4HANA in einem
Unternehmen vertiefen möchten, das sowohl Ihre berufliche Entwicklung
als auch Ihr Privatleben schätzt, bietet diese Position die perfekte
Umgebung dafür. Tasks Beratung und Customizing im Bereich SAP SD
(Vertrieb und Order to Cash) Unterstützung beim
Carve-In/Carve-Out-Prozess (Bereinigung und Anpassung des Systems)
Durchführung von 3rd-Level-Support und Bearbeitung von Tickets
Unterstützung bei der Conversion auf S4/HANA, einschließlich der
Durchführung von Tests in einer ersten Sandbox und weiterer Tests der
Custom-Codes Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung des
Go-Live (Ostern 2025) Testen und Validierung von Prozessen im Rahmen
des Projekts "CCM" mit Start am 01.01.2024 Profil Fundierte Kenntnisse
und Erfahrung in SAP SD, insbesondere im Vertrieb oder Order to Cash
Erfahrung im Customizing und Carve-Out-Projekten Kenntnisse in der
SAP-S4/HANA Conversion und der Arbeit mit Custom-Code Du arbeitest
strukturiert und lösungsorientiert und bist in der Lage, Prozesse
effizient zu testen Keine ABAP-Kenntnisse erforderlich Du bist Teil
eines Teams von 6 Experten und arbeitest eng mit anderen Beratern
zusammen What we offer Familiengeführtes Inhouse Unternehmen Inhouse
Versmold Parkplatz, Kantine, Altersversorge, Treueprämie,
Fitnessstudio... persönliche und berufliche
Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeiten, und
arbeitsunden 3 Tage pro Woche Remote - 2 Tage Raum Versmold Gehalt -
75.000 - 95.000 Contact Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie
mir bitte Ihren Lebenslauf an [email protected] oder
rufen Sie mich an unter 089 7267 9159