HR Specialist (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Finanzinstitut im automobilnahen Umfeld. Das Unternehmen ist Teil eines großen europäischen Konzerns und bietet maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen. Mit starker Präsenz in mehreren europäischen Märkten verbindet es bankfachliches Know-how mit branchenspezifischer Expertise. Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte finden hier ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.

Für die Personalabteilung am Standort Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**HR Specialist (m/w/d)**

**Unsere Angebote:**
 

- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den **Vermittlungsprozess**
- Der Auftraggeber bietet:
- Gehaltsbudget: **45.000 € - 56.000 € p.a.** (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Option auf Home-Office nach der Einarbeitung
- Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV als auch ein kostenfreier Parkplatz 
- Atmosphäre**:** gutes Miteinander in einem internationalen Konzern-Umfeld, Menschlich- & Nachhaltigkeit wird gelebt

**Ihre Aufgaben:**
 

- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bzgl. der HR-Prozesse
- Führung der Personalakten inklusive Verantwortung für die Vollständigkeit von sämtlichen Dokumenten, Genehmigungen etc. / HR Compliance
- Unterstützung bei der Personalbeschaffung und dem Bewerbermanagement inklusive der relevanten Prüfungen
- Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung
- Unterstützung beim On- und Offboarding
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Erstellung von Zeugnissen und die Fristenkontrolle
- Eigenständige Schnittstelle und Zuarbeit zum Payroll
- Kommunikation mit externen Dienstleistern und sonstigen Ansprechpartnern
- Zuarbeit bei Projekten und Initiativen
- Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse
- Sonstige administrativ anfallende Tätigkeiten z.B. Statistiken, Reports

**Unsere Anforderungen:**
 

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
- Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)  
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- ADP- und Workday-Kenntnisse wäre von Vorteil
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zur Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter **Angabe der Referenznummer: FFM-JOB_1305**.

Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Frankfurt
An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 811
Mobile: +49 151 40 26 90 98
E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])
Web: [www.jobactive.de](http://www.jobactive.de/)

**Zu Jobactive als Ihrem Partner:**

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

Über Aramark


Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.

* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com

#jobdrehscheibe



HERZLICH WILLKOMMEN!

Das ist unsere klare Botschaft - für alle Teamspieler:innen!

Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?

Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams in der Unternehmenszentrale und bewirb dich direkt bei uns als

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

Frankfurt am Main (Gateway Gardens) | Teilzeit / Vollzeit
Arbeitszeiten: Montag - Freitag
Job-ID: 599790

Unser Angebot


* Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
* Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
* Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse
* Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfrei
* Zuschuss zur mittäglichen Verpflegung
* Viele Inhouse-Trainings "on the job"


Die Aufgaben


* Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung unserer festangestellten Mitarbeiter innerhalb eines definierten Abrechnungskreises
* Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und unternehmensinternen Bestimmungen, Betriebsvereinbarungen sowie einzelvertraglichen Vereinbarungen
* Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter hinsichtlich lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
* Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozess- und Servicequalität


Dein Profil


* Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
* Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung bei Lohnsteueraußen- und/oder Sozialversicherungsprüfungen
* Erfahrung in der Anwendung von Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise Accurat HCM
* Sehr gute MS-Office-, insbesondere Excel-Kenntnisse
* Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
* Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit und hohes Maß an sozialer Kompetenz
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe

Air China Ltd. ist eine chinesische Luftfahrtgesellschaft mit Sitz in Peking, VR China. In Deutschland hat die Luftfahrtgesellschaft ihren Sitz in Frankfurt am Main und unterhält Standorte in Frankfurt und München.

Wir suchen ab sofort eine(n) Sacharbeiter/In im Bereich HR- und Büromanagement in Vollzeit als Verstärkung für unser Team in Frankfurt am Main.

### **Ihre Aufgaben:**

- Abfassung und Bearbeitung aller Arten von Dokumenten, Berichten und Sitzungen
- Verwaltung und Aktualisierung von Richtlinien und Vorschriften in den Bereichen Arbeit und Beschäftigung, Vertragsmanagement, Unternehmensregistrierung usw. sowie Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten
- Unterstützung bei der Personalverwaltung, unter anderem bei der Einstellung und Versetzung von Mitarbeitenden, bei der Beantragung von Visa und erforderlichen Dokumenten sowie bei der Organisation von Mitarbeiterschulungen
- Erstellung und Verwaltung aller Arten von Akten;
- Verwaltung aller Arten von Akten und Dokumenten sowie reichen Arbeitsmaßnahmen zu sämtlichen Vorgaben, Vorschriften und Betriebsverfahren, sowohl innerhalb der eigenen Abteilung als auch abteilungsübergreifend
- Mitwirkung bei alltäglichen administrative Aufgaben

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (auf Chinesisch und Deutsch) mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin per Email an:[[email protected]](mailto:[email protected])

Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Profitieren Sie von unserem Netzwerk für vielfältige Jobperspektiven.

Eine führende Privatbank mit langer Tradition und starkem internationalem Ruf bietet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden. Wir suchen engagierte Talente, die in einem anspruchsvollen Umfeld exzellenten Service und maßgeschneiderte Finanzlösungen mitgestalten möchten.


Ihre Benefits bei unserem Kunden:

- Attraktives Gehalt
- Urlaubs- Und Weihnachtsgeld
- Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Digitale Lernplattform
- Möglichkeit zum Einstieg in die Bankbranche


Ihre Aufgaben auf einen Blick:

- Unterstützung im Recruiting-Prozess, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Personalstammdaten
- Verwaltung und Nachverfolgung von Mitarbeiterprozessen, z. B. Eintritts- und Austrittstermine, Probezeiten und Versetzungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung


Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit SAP und SuccessFactors sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Ihr Weg zum neuen Job:
Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: [email protected] zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Liegen Ihre Stärken in der operativen Personalarbeit, und überzeugen Sie durch eine strukturierte Arbeitsweise?

Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen!
Für unseren renommierten Kunden im Großraum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie sind Zuständig für die administrativen Personalprozesse von A - Z
• Des Weiteren nehmen Sie an spannenden Digitalisierungsprojekten teil und fördern die Weiterentwicklung der Abteilung
• Sie sind für das Bewerbungsmanagement zuständig
• Last but not least übernehmen Sie das Trainings- und Weiterbildungsmanagement

Ihre Qualifikationen:
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise macht Ihr Profil komplett

• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
• Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Bezuschussung zum Jobticket

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Aktuell auf Jobsuche?
Für unseren Kunden, suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter. Unterstützen Sie das Team mit Ihrem Engagement am Standort Frankfurt am Main.

Unser Angebot an Sie:
Wir bieten Ihnen einen Einsatz in einem renommierten Kundenunternehmen. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit netten und hilfsbereiten Kollegen.
Unsere Leistungen umfassen eine übertarifliche Bezahlung, Fahrgeld, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

- Eine zeitnahe Übernahmemöglichkeit
- Ein professionelles Einarbeitungsprogramm mit intensiver EDV-Schulung
- Eine Führungskultur basierend auf Vertrauen, Offenheit und Kommunikation
- Förderung von Teamarbeit und sozialem Engagement

Das sind Ihre Aufgaben:

- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Ämter und Behörden
- Stammdaten- und Aktenpflege
- Administrative Unterstützung

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung  in der Personalsachbearbeitung
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute  Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Sehr gute Umgangsformen und hohe Serviceorientierung
- Englischkenntnisse von Vorteil

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

PERSONALSACHBEARBEITER/IN (M/W/D) IN 60486 FRANKFURT AM MAIN GESUCHT

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

VORZüGE UND BENEFITS DIESER STELLE:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Einarbeitung und dazugehörige fachbezogene Schulungen
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Offene Unternehmenskultur
Attraktive leistungsgerechte Vergütung

ARBEITSBEREICH UND HERAUSFORDERUNG DIESER STELLE:

Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden und erledigen den zugehörigen Schriftverkehr
Stammdatenpflege sowie Bescheinigungs- und Formularwesen
Allgemeine Personalverwaltung sowie Ein- und Austrittsabwicklung
Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten

QUALIFIKATION UND ERFAHRUNG FüR DIESE STELLE:

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Erste Berufserfahrung im Personalwesen
Sicherer Umgang den Microsoft Office Produkten, insbesondere Excel


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Lohn-, Einkommensteuer, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Maschinenbauunternehmen mit Sitz am Frankfurter Flughafen. Das Unternehmen beschäftigt aktuell ca. 200 Mitarbeitende und steht für Innovation, Qualität und technologische Exzellenz. Es bietet seinen Mitarbeitern (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Für das bestehende 2-köpfige HR-Team suchen wir einen weiteren Personalsachbearbeiter (m/w/d), im Rahmen der Direktvermittlung.

Aufgabengebiet

Durchführung der administrativen Personalprozesse von Eintritt bis Austritt

Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen

Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Betreuung und Beratung der Mitarbeiter (m/w/d) in personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Statistiken für das Personalmanagement

Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)

Erste Berufserfahrung in der Personaladministration

Sicherer Umgang mit MS Office

Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Vergütungspaket

Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen