Ausbildung Verwaltungsfachangestellte oder Beamtenanwärter für das zweite Einstiegsamt (m/w/d)

**Das erwartet dich:**

- Eine vielseitige und praxisnahe Ausbildung in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung
- Einblick in spannende Aufgaben wie Bürgerdienste, Personalwesen, Finanzverwaltung und Ordnungsrecht
- Berufsschulunterricht und überbetriebliche Lehrgänge ergänzen deine praktische Ausbildung
- Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert

**Das bringst du mit:**

- Einen guten mittleren Bildungsabschluss (z. B. Realschule) oder höher
- Interesse an Verwaltung, Organisation und rechtlichen Zusammenhängen
- Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

**Wir bieten dir:**

- Eine fundierte Ausbildung mit Zukunftsperspektive im öffentlichen Dienst
- Ausbildungsvergütung nach TVAöD inkl. Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstagen
- Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- eine großzügige Gleitzeitregelung, um zusätzlich Urlaub freizumachen
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den verschiedenen Ausbildungsbereichen
- eine zusätzliche tarifliche Altersvorsorge

Die Verbandsgemeinde Rhein-Nahe ist eine Verwaltungseinheit in der Rechtsform
einer Gebietskörperschaft im Landkreis Mainz-Bingen in Rheinland-Pfalz. Der
Verbandsgemeinde gehören neun eigenständige Ortsgemeinden und die Stadt
Bacharach an.

Deshalb suchen wir ab sofort im Sachgebiet 3.1 Bürgerdienste eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit!

Ihr Aufgabengebiet:

- Sachbearbeitung im Bereich Brand-, Zivil-, und Katastrohenschutz
- Sachbearbeitung der Bußgeldstelle im ruhenden Verkehr

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum
Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung oder auf dem Gebiet
des Brand-, Zivil- und Katastrophenschutzes ist wünschenswert
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- ausgeprägte Sozialkompetenz
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine systematisch-analytische
Denkweise
- Pkw-Führerschein

Wir bieten:

- einen zukunftsicheren Arbeitsplatz
- eine familienfreundliche Arbeitsumgebung
- flexible und großzügige Arbeitszeitregelung
- mobiles Arbeiten und digitale Arbeitsmittel
- Fahrradleasing
- Zeitwertkonto
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- jährlicher Gesundheitstag

Für weitere Anfragen steht Ihnen Frau Sachs, Fachbereich 1.1 - Organisation,
unter der Telefonnummer (06721) 304-269 gerne zur Verfügung.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die
Vielfalt aller Menschen in unserer Verbandsgemeinde. Schwerbehinderte und
gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter [email protected].

Sie können mehr als nur 1 und 1 zusammenzählen?

Dann steckt mehr in Ihnen drin!

Aus diesem Grund bieten wir Ihnen mehr als das!

Eine neue spannende Aufgabe, einen wohnortnahen Wirkungskreis, gute
Work-Life-Balance, Talentförderung und vieles mehr! Klingt gut? Dann lohnt sich
das Weiterlesen!

Welche Aufgabe kann man bei uns leisten?

Der Tätigkeitsbereich umfasst schwerpunktmäßig die haushaltswirtschaftliche
Betreuung unserer Ortsgemeinden, insbesondere die Erstellung und Ausführung
kommunaler Haushaltspläne. Auch beschäftigen Sie sich mit der Finanz- und
Anlagenbuchhaltung und der Erstellung der Jahresabschlüsse nach
kommunalrechtlichen Vorschriften. Die Beantragung, Abwicklung/Umsetzung und
Abrechnung von Förderungen (bspw. VV IStock, VV-Dorf, Kommunalrichtlinie,
LEADER, MIP, KfW, LVFG-Kom), zählt ebenso zu Ihren Aufgaben, wie auch die
Beratung der Ortsbürgermeister im Rahmen der Haushalts- und Förderabwicklung.

Wir suchen AB SOFORT

eine/n Sachbearbeiterin (m/w/d) mit stellv. Leitungsfunktion des Sachgebietes

Das Anforderungsprofil


- Sie verfügen mindestens über den Abschluss ab Verwaltungsfachangestellte/r,
idealerweise mit der Angestelltenprüfung II bzw. der Bereitschaft diesen
Lehrgang zu besuchen oder als Dipl.-Verwaltungswirt/in / Verwaltungsfachwirt/in
oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Abschluss;
- umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet des kommunalen doppischen
Haushaltsrechts,
- strukturiertes, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten,
- ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt und –genauigkeit.

Darum sollte man bei uns arbeiten!


- Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Wir bieten eine sinnvolle Tätigkeit in einer tollen familienfreundlichen
Arbeitsumgebung.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich perspektivisch weiterzubilden, z.B.
Angestelltenlehrgang II
- Wir bieten eine immer pünktliche Gehaltszahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD
und alle anderen Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie z.B. 30 Tage Urlaub.
- Wir bieten weitere freie Tage durch Gleitzeitausgleich zusätzlich zum
Urlaub.
- Wir bieten mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Neben der Jahressonderzahlung im November zahlen wir ein
leistungsorientiertes Entgelt.
- Wir bieten die Möglichkeit zum Abschluss eines JobRads und/oder eines
Zeitwertkontos.
- Wirklich nette Kolleginnen und Kollegen, die Sie gerne einarbeiten und
immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen haben.

Sollte Sie die Ausschreibung Ansprechen, dann

schicken Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail in einer
einzelnen PDF-Datei bis zum15.11.2023 an [email protected]. Bei Fragen rufen
Sie gerne an: 06721/304-220, Frau Litzbarski.