Offres d'emploi comme Verwaltungsfachangestellter kommunalverwaltung en Allemagne

### Ausbildung - Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

**Voraussetzungen:**

- Mittlere Reife
- Interesse an rechtlichen Fragen und Arbeit mit dem Gesetz
- Gute Deutschkenntnisse
- Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Gute Auffassungsgabe

**Ausbildungsdauer:** 3 Jahre

**Ausbildungsvergütung:**
**(Stand April 2025)**

1. Jahr:  1.293,26 Euro
2. Jahr:  1.343,20 Euro
3. Jahr:  1.389,02 Euro

**Ausbildungsablauf:**

**Praktischer Teil:**
Während der praktischen Ausbildung durchläufst du verschiedene Geschäftsbereiche, z. B.:

- Personal 
- Finanzwesen
- Sicherheit und Ordnung
- Soziales
- Jugend und Familie

Du lernst den Umgang mit Gesetzen kennen und prüfst rechtliche Fragestellungen (z. B. Erstellen von Bescheiden oder Ausweisdokumenten). Auch die Erledigung von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben gehört zu deinem Aufgabenbereich (z. B. Daten beschaffen und auswerten, Berichte anfertigen).

**Theoretischer Teil:**

- Kaufmännische Berufsschule Ellwangen (Blockunterricht im 1. und 2. Jahr)
- Verwaltungsschule in Heidenheim (4 Monate im 3. Jahr)

**Prüfung:**
Am Ende des zweiten Ausbildungsjahres wird eine Zwischenprüfung abgelegt.

Die Abschlussprüfung erfolgt zum Ende der dreijährigen Ausbildung (schriftliche und fachpraktische Prüfung)

**Fachhochschulreife:**
Während der theoretischen Ausbildung an der Berufsschule in Ellwangen hast du außerdem die Möglichkeit, nebenher die Fachhochschulreife zu absolvieren. Weitere Informationen hierzu findest du auf der Homepage der Berufsschule (www.techma-ellwangen.de)

**Bewerbungsschluss:** 15. September 2025

Wir freuen uns über Deine Bewerbung auf unserem Online-Portal!

Für weitere Informationen steht unsere Ausbildungsleiterin Xenia Bartunek (Tel.: 07361/503-1232, xenia.bartunek@ostalbkreis.de) gerne zur Verfügung.

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.08.2026

**zwei Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) am Standort Kleve**

**Ausbildung**

Während der dreijährigen Ausbildung sind Praxis und Theorie eng miteinander verknüpft. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg des Kreises Kleve in Geldern. Hier werden Fächer wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrechtliches Handeln, Rechtskunde oder Datenverarbeitung gelehrt. Weiterhin besuchen Sie das Studieninstitut Niederrhein in Krefeld. Hier werden Fächer wie z. B. Personalrecht, Verwaltungsorganisation, Staats- und Verfassungsrecht gelehrt.

Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Bereichen der Dienststelle sowie in einer Kommunalverwaltung. Sie erhalten Einblicke in die verschiedenen Verwaltungsaufgaben und werden an die eigenverantwortliche Sachbearbeitung herangeführt. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung zur Ermittlung des Ausbildungsstandes statt. Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und einer praktischen Ausbildungsprüfung.

Aktuelle monatliche Ausbildungsvergütung (brutto):

1. Ausbildungsjahr   1.236,82 €

2. Ausbildungsjahr   1.290,96 €

3. Ausbildungsjahr   1.340,61 €

Darüber hinaus werden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung gewährt.

**Wir erwarten**

- mindestens Fachoberschulreife
- Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Regelungen
- Spaß am Umgang mit moderner EDV
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Organisationstalent und Sorgfalt
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

** **
**Wir bieten**
** **

- Eine zukunftsorientierte Ausbildung
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- Eine umfassende praktische Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder/innen
- Eine sehr gute Betreuung während der Ausbildung
- 30 Tage Urlaub
- E-Learning
- Interne Nachhilfe
- Technische Ausstattung

**Weitere Informationen**
 
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen über die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen finden Sie auf unserer Internetseite [www.landwirtschaftskammer.de](http://www.landwirtschaftskammer.de/) unter der Rubrik "Karriere – Ausbildung, Studium"
 
Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie einfach an unter 0251 2376-376 oder schreiben Sie eine Mail: [steffen.grimberg@lwk.nrw.de](mailto:steffen.grimberg@lwk.nrw.de).
 

**Ihre Bewerbung**

Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis und ggfls. weiteren Zeugnissen reichen Sie **bitte bis zum 26.08.2025** über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Kennziffer 2961) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter [www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung](http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung).

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.08.2026

**eine/n Auszubildende/n zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) am Standort Köln-Auweiler**

**Ausbildung**

Während der dreijährigen Ausbildung sind Praxis und Theorie eng miteinander verknüpft. Die theoretische Ausbildung erfolgt in drei mehrmonatigen Blöcken am Berufskolleg an der Lindenstraße Köln. Hier werden Fächer wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrechtliches Handeln, Rechtskunde oder Datenverarbeitung gelehrt. Während der praktischen Ausbildung besuchen Sie an einem Tag pro Woche das Rheinische Studieninstitut in Köln. Hier werden Fächer wie z. B. Personalrecht, Verwaltungsorganisation, Staats- und Verfassungsrecht gelehrt.

Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Bereichen der Dienststelle sowie in einer Kommunalverwaltung. Sie erhalten Einblicke in die verschiedenen Verwaltungsaufgaben und werden an die eigenverantwortliche Sachbearbeitung herangeführt. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung zur Ermittlung des Ausbildungsstandes statt. Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und einer praktischen Ausbildungsprüfung.

Aktuelle monatliche Ausbildungsvergütung (brutto):

1. Ausbildungsjahr   1.236,82 €
2. Ausbildungsjahr   1.290,96 €
3. Ausbildungsjahr   1.340,61 €

Darüber hinaus werden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung gewährt.

**Wir erwarten**

- mindestens Fachoberschulreife
- Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Regelungen
- Spaß am Umgang mit moderner EDV
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Organisationstalent und Sorgfalt
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

** **
**Wir bieten**
** **

- Eine zukunftsorientierte Ausbildung
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- Eine umfassende praktische Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder/innen
- Eine sehr gute Betreuung während der Ausbildung
- 30 Tage Urlaub
- E-Learning
- Interne Nachhilfe
- Technische Ausstattung

**Weitere Informationen**
 
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht.
 
Weitere Informationen über die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen finden Sie auf unserer Internetseite [www.landwirtschaftskammer.de](http://www.landwirtschaftskammer.de/) unter der Rubrik "Karriere – Ausbildung, Studium"
 
Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie einfach an unter 0251 2376-376 oder schreiben Sie eine Mail: [steffen.grimberg@lwk.nrw.de](mailto:steffen.grimberg@lwk.nrw.de).
 

**Ihre Bewerbung**

Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis und ggfls. weiteren Zeugnissen reichen Sie **bitte bis zum 26.08.2025** über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Kennziffer 2960) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter [www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung](http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung).

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.08.2026



**eine/n Auszubildende/n zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)**

**am Standort Düren**



**Ausbildung**

Während der dreijährigen Ausbildung sind Praxis und Theorie eng miteinander verknüpft. Die theoretische Ausbildung erfolgt in drei mehrmonatigen Blöcken am Berufskolleg Kaufmännische Schulen des Kreises Düren. Hier werden Fächer wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrechtliches Handeln, Rechtskunde oder Datenverarbeitung gelehrt. Während der praktischen Ausbildung besuchen Sie an einem Tag pro Woche das Studieninstitut Aachen in Düren. Hier werden Fächer wie z. B. Personalrecht, Verwaltungsorganisation, Staats- und Verfassungsrecht gelehrt.

Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Bereichen der Dienststelle sowie in einer Kommunalverwaltung. Sie erhalten Einblicke in die verschiedenen Verwaltungsaufgaben und werden an die eigenverantwortliche Sachbearbeitung herangeführt. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung zur Ermittlung des Ausbildungsstandes statt. Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und einer praktischen Ausbildungsprüfung.

Aktuelle monatliche Ausbildungsvergütung (brutto):

1. Ausbildungsjahr 1.236,82 €
2. Ausbildungsjahr 1.290,96 €
3. Ausbildungsjahr 1.340,61 €

Darüber hinaus werden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung gewährt.

**Wir erwarten**

- mindestens Fachoberschulreife
- Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Regelungen
- Spaß am Umgang mit moderner EDV
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Organisationstalent und Sorgfalt
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

**Wir bieten**

- Eine zukunftsorientierte Ausbildung
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- Eine umfassende praktische Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder/innen
- Eine sehr gute Betreuung während der Ausbildung
- 30 Tage Urlaub
- E-Learning
- Interne Nachhilfe
- Technische Ausstattung

**Weitere Informationen**

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen über die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen finden Sie auf unserer Internetseite [www.landwirtschaftskammer.de](http://www.landwirtschaftskammer.de/) unter der Rubrik "Karriere – Ausbildung, Studium"

Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie einfach an unter 0251 2376-376 oder schreiben Sie eine Mail: [steffen.grimberg@lwk.nrw.de](mailto:steffen.grimberg@lwk.nrw.de).

**Ihre Bewerbung**

Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis und ggfls. weiteren Zeugnissen reichen Sie **bitte bis zum 26.08.2025** über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Kennziffer 2983) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter [www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung](http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung).

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.08.2026

**zwei Auszubildende zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) am Standort Münster**

**Ausbildung**

Während der dreijährigen Ausbildung sind Praxis und Theorie eng miteinander verknüpft. Die theoretische Ausbildung erfolgt in drei mehrmonatigen Blöcken am Hansa-Berufskolleg in Münster. Hier werden Fächer wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrechtliches Handeln, Rechtskunde oder Datenverarbeitung gelehrt. Während der praktischen Ausbildung besuchen Sie an einem Tag pro Woche das Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Münster. Hier werden Fächer wie z. B. Personalrecht, Verwaltungsorganisation, Staats- und Verfassungsrecht gelehrt.

Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Fachbereichen der Dienststelle sowie in einer Kommunalverwaltung. Sie erhalten Einblicke in die verschiedenen Verwaltungsaufgaben und werden an die eigenverantwortliche Sachbearbeitung herangeführt. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung zur Ermittlung des Ausbildungsstandes statt. Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und einer praktischen Ausbildungsprüfung.

Aktuelle monatliche Ausbildungsvergütung (brutto):

1. Ausbildungsjahr   1.236,82 €

2. Ausbildungsjahr   1.290,96 €

3. Ausbildungsjahr   1.340,61 €

Darüber hinaus werden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung gewährt.

**Wir erwarten**

- Mindestens Fachoberschulreife
- Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Regelungen
- Spaß am Umgang mit moderner EDV
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Organisationstalent und Sorgfalt
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

** **
**Wir bieten**
** **

- Eine zukunftsorientierte Ausbildung
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- Eine umfassende praktische Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder/innen
- Eine sehr gute Betreuung während der Ausbildung
- 30 Tage Urlaub
- E-Learning
- Interne Nachhilfe
- Technische Ausstattung

**Weitere Informationen**
 
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen über die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen finden Sie auf unserer Internetseite [www.landwirtschaftskammer.de](http://www.landwirtschaftskammer.de/) unter der Rubrik "Karriere – Ausbildung, Studium"
 
Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie einfach an unter 0251 2376-376 oder schreiben Sie eine Mail: [steffen.grimberg@lwk.nrw.de](mailto:steffen.grimberg@lwk.nrw.de).
 

**Ihre Bewerbung**

Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis und ggfls. weiteren Zeugnissen reichen Sie bitte bis zum 26.08.2025 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Kennziffer 2958) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter [www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung](http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung).

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht zum 01.08.2026

**eine/n Auszubildende/n zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) am Standort Borken**

**Ausbildung**

Während der dreijährigen Ausbildung sind Praxis und Theorie eng miteinander verknüpft. Die theoretische Ausbildung erfolgt in drei mehrmonatigen Blöcken am Oswald-von-Nell-Breuning-Berufskolleg in Coesfeld. Hier werden Fächer wie z. B. Allgemeine Wirtschaftslehre, Verwaltungsrechtliches Handeln, Rechtskunde oder Datenverarbeitung gelehrt. Während der praktischen Ausbildung besuchen Sie an einem Tag pro Woche das Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Borken. Hier werden Fächer wie z. B. Personalrecht, Verwaltungsorganisation, Staats- und Verfassungsrecht gelehrt.

Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Bereichen der Dienststelle sowie in einer Kommunalverwaltung. Sie erhalten Einblicke in die verschiedenen Verwaltungsaufgaben und werden an die eigenverantwortliche Sachbearbeitung herangeführt. Zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres findet eine Zwischenprüfung zur Ermittlung des Ausbildungsstandes statt. Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und einer praktischen Ausbildungsprüfung.

Aktuelle monatliche Ausbildungsvergütung (brutto):

1. Ausbildungsjahr   1.236,82 €

2. Ausbildungsjahr   1.290,96 €

3. Ausbildungsjahr   1.340,61 €

Darüber hinaus werden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen sowie eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung gewährt.

**Wir erwarten**

- mindestens Fachoberschulreife
- Interesse am Umgang mit Gesetzen und rechtlichen Regelungen
- Spaß am Umgang mit moderner EDV
- Lern- und Leistungsbereitschaft
- Organisationstalent und Sorgfalt
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

** **
**Wir bieten**
** **

- Eine zukunftsorientierte Ausbildung
- Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- Eine umfassende praktische Ausbildung durch qualifizierte Ausbilder/innen
- Eine sehr gute Betreuung während der Ausbildung
- 30 Tage Urlaub
- E-Learning
- Interne Nachhilfe
- Technische Ausstattung

**Weitere Informationen**
 
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen über die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen finden Sie auf unserer Internetseite [www.landwirtschaftskammer.de](http://www.landwirtschaftskammer.de/) unter der Rubrik "Karriere – Ausbildung, Studium"
 
Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie einfach an unter 0251 2376-376 oder schreiben Sie eine Mail: [steffen.grimberg@lwk.nrw.de](mailto:steffen.grimberg@lwk.nrw.de).
 

**Ihre Bewerbung**

Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis und ggfls. weiteren Zeugnissen reichen Sie bitte bis zum 26.08.2025 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Kennziffer 2959) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter [www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung](http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/ausbildung).

Die Hansestadt Stralsund sucht für das Amt für Planung und Bau eine/-n

Sachbearbeiter/-in Grundstücksverwaltung Stadt (w/m/d)

Die Stelle in der Entgeltgruppe 9a TVöD ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Das erwartet Sie:

Sie sind für die Vermietung und Verpachtung von Garagengrundstücken zuständig. Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

-       Anbieten von Garagen zur Vermietung und Verpachtung an potenzielle Nutzer
-       Vertragsabschluss, -verlängerung und -beendigung
-       Übernahme und Übergabe von Garagengrundstücken
-       Durchsetzung von vertraglichen und außervertraglichen Ansprüchen in Zusammenhang mit der Nutzung von Garagen
-       Gewährleistung und Durchsetzung von Ordnung und Sauberkeit sowie der Verkehrssicherungspflicht

Das bringen Sie mit:

-       Sie verfügen über einen Berufsabschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder haben die Angestelltenprüfung I erfolgreich abgeschlossen.
-       Kenntnisse auf dem Gebiet des Vertragsrechts sowie handwerkliches Verständnis sind wünschenswert.
-       Sie können sichere IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office-Anwendungen) vorweisen.
-       Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten zeichnen Sie aus. Ihr Auftreten ist sicher und freundlich.
-       Sie sind in Besitz der Fahrerlaubnisklasse B, sind aber auch bereit, für dienstliche Wege ein Dienstfahrrad zu nutzen.

Wir bieten Ihnen:

-       flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung und Homeoffice-Möglichkeiten
-       Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
-       attraktive und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
-       Gewährung einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und eines jährlichen Leistungsentgeltes
-       eine Beschäftigung in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.

Bewerber/-innen, die Tätigkeiten für das Gemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, können von der Hansestadt Stralsund nicht übernommen werden.

Es ist die Vorlage eines Führungszeugnisses erforderlich. Dieses ist nicht mit der Bewerbung einzureichen, sondern nach dem erfolgreichen Durchlaufen des Auswahlverfahrens vor einer Einstellung vorzulegen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.06.2025 online an die Hansestadt Stralsund.

Die Hansestadt Stralsund arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bitte senden Sie uns möglichst keine Bewerbungen per Post oder E-Mail zu. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, können nach Abschluss des Verfahrens nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Die Stellenausschreibung können Sie über folgenden Link aufrufen: https://interamt.de/koop/app/trefferliste?80&partner=346 (https://interamt.de/koop/app/trefferliste?80&partner=346)

Ansprechpartnerin ist Frau Lotzow (Tel. 03831 252 406, Mail: pers@stralsund.de).

Anschrift: Hansestadt Stralsund, Der Oberbürgermeister, Amt für zentrale Dienste, Personalabteilung, PF 2145, 18408 Stralsund

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe und finanzielle Förderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für die Sachbearbeitung im Bereich unbegleiteter minderjähriger Ausländer (umA)

Kennziffer 80/25

Es handelt sich um Vollzeitstellen, die auf die Dauer von 2 Jahren befristet zu besetzen sind.

Innerhalb des Fachdienstes Jugend und Familie arbeitet der Bereich eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zusammen. Auf Grundlage der pädagogischen Bedarfsermittlung durch den Allgemeinen Sozialen Dienst werden die unterschiedlichen Leistungen für den Personenkreis der unbegleiteten minderjährigen Ausländer im Rahmen der rechtlichen Vorgaben umgesetzt und abgerechnet.

Ihr Aufgabengebiet:
****
·         Feststellung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit auf Basis des SGB VIII (Kinder und Jugendhilfe) und SGB IX (Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen) unter Beachtung eines möglichen Verteilungsverfahrens

·         Geltendmachung und realisieren von Kostenerstattungsansprüchen insbesondere gegenüber dem Ministerium (SGB VIII) und gegenüber anderen vorrangigen Leistungs- beziehungsweise Rehabilitationsträgern (SGB IX, SGB X, etc.). Begleitung im Eingangsverfahren sowie die stetige Überwachung der Erstattungsvoraussetzungen.

·         Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung laufender und einmaliger Leistungsansprüche für Erziehungs- und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII beziehungsweise der Eingliederungshilfe nach den Regelungen des SGB IX

·         Sicherstellung des Krankenschutzes

·         Bescheidung und Zahlbarmachung von Leistungen

·         Prüfung und Inanspruchnahme von Drittleistungen

·         Vorprüfung und Sachstandsberichte im Rahmen von Widerspruchsverfahren

Wir setzen voraus:
****
·         Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirten

alternativ

Sozialjuristinnen beziehungsweise Sozialjuristen (LL. B.)

alternativ

vergleichbare Studienabschlüsse

·         gute kommunikative Fähigkeiten

·         Verantwortungsbereitschaft

·         Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz im täglichen Arbeitsablauf

·         Teamfähigkeit

·         gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Von Vorteil sind:
****
·         Berufserfahrung insbesondere im Jugendhilfebereich

·         Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB X, SGB XII)

·         Erfahrungen im Umgang mit PROSOZ 14plus

Wir bieten:
****
·           Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (ab 3.787,84 €)

·           Sonderzahlungen nach TVöD

·           Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter

·           JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

·           eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

·           eine strukturierte und umfassende Einarbeitung

·           familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange

·           einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld

·           ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten

·           aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

·           Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

·           Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go

Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 15.06.2025 ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 28 statt.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Paul, Telefon 06074 8180-5352, gern zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen ab sofort eine:n motivierte:n

Sachbearbeiter:in Hauptamt/ Zentrale Dienste (m/w/d)                      

unbefristet (35 Stunden/ Woche)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – in der Stadt Schleusingen

Die Stadt Schleusingen liegt inmitten einer der reizvollsten Regionen Thüringens und verbindet landschaftliche Schönheit sowie historische Tradition mit den Vorzügen eines modernen Wirtschafts- und Lebensstandorts. Eine gut ausgebaute Infrastruktur mit Gymnasium, Grund-, Regel- und Förderschule, Kindertagesstätten, einem vielseitigen Sport- und Freizeitangebot – darunter Schwimmbäder und Sportkomplexe – sowie ein breit gefächerter Dienstleistungssektor machen Schleusingen zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort. Dank der hervorragenden Verkehrsanbindung über die A 73 sind auch überregionale Ziele schnell erreichbar.

Ihre Aufgaben

• Posteingang und -verteilung - Entgegennahme, Erfassung, Sortierung und Verteilung der eingehenden Post im

  Datenmanagementsystem

• Freundliche und kompetente Annahme und Weiterleitung eingehender Telefonate

• Erteilung allgemeiner Auskünfte an Bürgerinnen und Bürger

• Erste Anlaufstelle für Besucher: Empfang, Betreuung und Weiterleitung an zuständige Stellen

• Unterstützung bei einfachen Bürgeranliegen (z. B. Ausgabe von Formularen, Auskünfte)

• Pflege und Aktualisierung von Informationsmaterialien im Eingangsbereich

• Ablage und Dokumentenverwaltung

• Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben und interner Kommunikation

• Bearbeitung und Kontrolle  der Aushangtafel am Rathaus

Das bringen Sie mit

•  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation

•  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Outlook, Excel) und idealerweise Erfahrung mit gängiger Verwaltungssoftware

•  Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

•  Grundkenntnisse im Verwaltungsablauf von Vorteil  

•  Ortskenntnisse  

•  Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

•  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

•  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

•  Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen

                                                                                                                              

Das bieten wir Ihnen

• verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld

• eine attraktive Vergütung nach TVÖD/ VKA Ost nach persönlicher Voraussetzung

• 30 Tage Urlaub

• gezielte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung

• eine zusätzliche Altersvorsorge der Zusatzversorgungskasse Thüringen
  
Richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen einschließlich einschlägiger Abschluss – und Arbeitszeugnisse bis zum 15.06.2025 an die Stadtverwaltung Schleusingen, Personalabteilung Frau Ittig, bzw. per Mail an personal@schleusingen.de (https://mailto:personal@schleusingen.de) .

Sofern Sie Ihrer Bewerbung keinen ausreichend frankierten DIN-A4-Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichten. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht erstattet.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie einer Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Die Stadt Schleusingen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, eventueller Behinderungen oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

gez. Alexander Brodführer                                                                                                                  

- Bürgermeister-

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich als

Assistenz der Amtsleitung (m/w/d) in TeilzeitAmt für Gebäudewirtschaft

Vergütung: EG 5 TVöD

Wochenarbeitszeit: 31,2 Stunden

Starttermin: Ab sofort

Das Amt für Gebäudewirtschaft (AfG) nimmt die Eigentümer-und Betreiberaufgaben für rund 240 Gebäude der Stadt Kempten (Allgäu) wahr. Das Portfolio umfasst eine breite Palette von Gebäudearten. Insbesondere handelt es sich um Schulen, Kindertagesstätten, Büro- und Betriebsgebäude, Sporthallen, Museen sowie Wohnungsimmobilien und Unterkünfte zur Unterbringung geflüchteter Personen. Darüber hinaus betreut das AfG die Entwicklung und Umsetzung von Neubauprojekten der Stadt Kempten und übernimmt das technische Objektmanagement und den Bauunterhalt bestehender Gebäude. Das Vorzimmer unterstützt dabei die Mitarbeitenden aus insgesamt 5 Sachgebieten.

Aufgaben:

- Terminverwaltung- und Koordination
- Unterstützung bei Schreibarbeiten
- Organisation zu erledigender Aufgaben, Wiedervorlage, Ablage
- Regelung des Postlaufs
- Telefonische/r Ansprechpartner/in
- Pflege Intranet und Internet
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen
- Zuarbeit für die Amtsleitung

Wir erwarten:

- Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und vorausschauendes Handeln
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit EDV, insbesondere mit MS Office
- Sicheres freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Selbständiger, kooperativer und sorgfältiger Arbeitsstil
- Teamfähigkeit

Wir bieten:

- Monatliche Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Firmenfitness mit egym WellPass
- Fahrradleasing durch Rad im Dienst
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- Mobilitätszuschuss
- Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft

Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.

Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:
Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146

Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:
Andreas Hummel, Telefon 0831/2525-3310

Wir freuen uns über eine Bewerbung bis zum 9. Juni 2025!

„Es geht nicht nur darum, Positionen zu besetzen, sondern die richtigen
Personen für die richtige Position zu finden.“

Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland)freuen wir uns auf jede eingehende
Bewerbung und wir arbeiten nicht nur an einer noch höheren Bürgerorientierung,
sondern auch weiter daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen zu erhöhen.

Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunktdie
Stelle als

Sachbearbeiter*in für

„ordnungsbehördliche Aufgaben“

(m/w/d)

neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39
Stunden wöchentlich. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen
und fachlichen Eignung in dieEG 9a TVöD (ab 3.772,32 €). Die Stelle ist
teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

- Bearbeitung von ordnungsbehördlichen Aufgaben auf der Grundlage
verschiedener Fachgesetze
- Aufgaben des allgemeinen Ordnungsrechts auf der Grundlage des
Niedersächsischen Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (NPOG)
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Bearbeiten von Angelegenheiten nach dem Niedersächsischen Gesetz über das
Halten von Hunden (NHundG)
- Fundtierangelegenheiten
- Aktualisieren sowie Überarbeiten von Satzungen und Verordnungen im Bereich
Bauen und öffentliche Ordnung
- in Ausnahmefällen Einsätze außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit
mehrjähriger Berufserfahrung

Sie überzeugen uns durch:

- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und
termingerechte Aufgabenerfüllung
- umfassende und gute MS-Office-Kenntnisse
- sicheres und korrektes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und
Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktlösungskompetenz, situationsbezogene
Sensibilität
- Verantwortungsbewusstsein
- eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

- ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- eigenständiges Arbeiten auf einem konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen
- mobiles Arbeiten
- vielfältige und zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich arbeitsfreie Tage an
Heiligabend und Silvester
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche
leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame
Leistungen)
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit
- kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus

Bewerbung:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über
unser Online-Bewerbungsportal. Das Portal finden Sie in der Stellenanzeige
unter "Jetzt bewerben" oder unterwww.luechow-wendland.de/stellenausschreibungen
. Die Ausschreibungsfrist endet am 31.05.2025.

Kontakt:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Personalabteilung, Herr
Markus Kehbein, (Tel. 05841 126 110), oder der Leiter der Abteilung „Bauen und
öffentliche Ordnung“, Herr Udo Schulz, (Tel. 05841 126 610), gerne zur
Verfügung.

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten
Menschen vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung
auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich
wahren können. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.
Zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene
Daten gespeichert.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 16.06. –
20.06.2025 statt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und
Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem
Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung
entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur
zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener
Größe beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen auch nach telefonischer
Vereinbarung persönlich abgeholt werden. Andernfalls erfolgt eine
datenschutzkonforme Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach
Bewerbungsfristende.

Sachbearbeitung Gräberverwaltung (m/w/d)

Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen

Referenznummer: 67100030_1

Veröffentlichung: 14.05.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (3. QE) BayBesO, BesGr.
A 10 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA
vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich
der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

- Bestattungsabwicklung im Wege der Ersatzvornahme, hierzu zählen
beispielsweise:
- Ermittlung von bestattungspflichtigen Angehörigen
- Organisation von Sozialbestattungen
- Bei Bedarf Einleitung von Zwangsvollstreckungen
- Bearbeitung schwieriger Grabrechtsangelegenheiten (Umbettungen etc.) sowie
sonstige Verwaltungstätigkeiten

Voraussetzungen:

- Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen bzw.
- Fachprüfung II oder
- Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium

Wünschenswert:

- Gründliche und vielseitige Verwaltungskenntnisse
- Kenntnisse im Friedhofs- und Bestattungsrecht (Städt. Friedhofssatzung,
Städt. Gebühren- und Kostensatzung, Leichen- und Bestattungsordnung,
Bestattungsgesetz, Bestattungsverordnung etc.)
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Psychische Belastbarkeit im Umgang mit Verstorbenen und Verständnis und
Aufgeschlossenheit mit Hinterbliebenen
- Teamfähigkeit
- Höchstmaß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und
Durchsetzungsvermögen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der
Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit
Fahrtkostenzuschuss
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8.
August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
- Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden
Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
- ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre
Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben,
tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die
letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur
nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im
weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber
vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie
einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür
zuständige Stelle können Sie über das Portalwww.anerkennung-in-deutschland.de
finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und
dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße
zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 03.06.2025 online.

Kontakt:

Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen
Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Bückeburg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)
für die Zentrale Vergabestelle

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Fachgebiet Zentrale
Dienste mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. einer Besoldung nach A9 des Niedersächsischen
Besoldungsgesetzes (NBesG). Diese Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

- Vorbereitung und Durchführung von nationalen Ausschreibungsverfahren
- Vorbereitung von europaweiten Ausschreibungsverfahren
- Abwicklung der internen und externen Kommunikation
- Durchführung von Bietereignungsprüfungen
- Veröffentlichungen von Ausschreibungen im Online-Vergabeportal
- Durchführung von Angebotsöffnungen
- Formelle Prüfung von Angebotsunterlagen
- Dokumentation und Führung von Vergabeakten und internen Dokumenten

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw.
Verwaltungswirt/in oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites
Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst) oder gleichwertige
Ausbildung
- Sichere Rechtsanwendung, Zeitmanagement und Dienstleistungsorientierung
- Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und
Freude an konzeptioneller Arbeit
- Wünschenswert wären bereits vorhandene Kenntnisse im Vergaberecht,
ansonsten wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Seminaren und Lehrgängen
vorausgesetzt
- Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

- Eine attraktive Bezahlung
- Eine langfristige Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und zusätzliche
Benefits für Mitarbeitende

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Roth, Tel. 05722/206-120, vom
Fachdienst Personalwesen gerne zur Verfügung.

Haben Sie Interesse?Dann bewerben Sie sich jetzt bitte bis zum 15.06.2025
über unser Bewerbungsportal unterhttps://www.bueckeburg.de/Jobs-Karriere

Die Gemeinde Spiekeroog ist eine der kleinsten selbstständigen Kommunen in
Niedersachsen. Acht Ratsmitglieder vertreten die Interessen der etwa 800
Bürgerinnen und Bürger. Im Rathaus befinden sich alle Ämter und
Aufgabenbereiche, die auch bei größeren Kommunen zu finden sind.

Die Insel Spiekeroog hat einiges zu bieten. Der malerische Ort, die
unverwechselbare Natur und die Ruhe laden dazu ein, sich schnell auf der Insel
wohlzufühlen und unter den Insulanern anzukommen.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Du in
klassischen Aufgabenbereichen einer Gemeindeverwaltung tätig bist, und möchtest
darüber hinaus dort arbeiten wo andere Urlaub machen? Dann bist Du bei uns
genau richtig!

Die Gemeinde Spiekeroog sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in für Verwaltungsaufgaben (m/w/d) 8 TVöD-V

Was wir Dir bieten?

- vielseitiges Aufgabenspektrum, das die eigenverantwortliche Bearbeitung der
übertragenen Aufgabenbereiche (z.B. Ordnungsamt, zentrale Buchhaltung,
Gewerbeamt, Soziales) der Gemeindeverwaltung umfasst
- selbstständige und abwechslungsreiche Arbeitsweise in einem motivierten Team
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgeltgruppe 8 des TVöD
- flexible Arbeitszeiten
- Wohnraum zu Mitarbeiterkonditionen auf der Insel Spiekeroog

Was solltest Du mitbringen?

- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirtin, möglichst in der Kommunalverwaltung in Niedersachsen
- berufliche Erfahrungen sind vorteilhaft, aber auch Berufsanfänger sind
ausdrücklich erwünscht
- aufgeschlossener und freundlicher Umgang mit Bürger*innen und im Team
- sicheres und verbindliches Auftreten
- selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- zielorientierte Vorgehensweise bei der Aufgabenerfüllung

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung bis zum 10.06.2025 an
bewerbungen@gem.spiekeroog.de. Bei Fragen kontaktiere uns gerne unter der
Telefonnummer 04976 99939-15. Weitere Infos findest Du unter
www.gemeinde-spiekeroog.de

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen
von Schwerbehinderten besonders berücksichtigt.

Der Regionale Zweckverband Wasserversorgung Bereich Lugau-Glauchauist der
kommunale Wasserversorger für 36 Städte und Gemeinden der Region
Süd-West-Sachsen. Unser Verbandsgebiet erstreckt sich auf 685 Quadratkilometer,
umfasst 60.000 Hausanschlüsse und ist in drei Netzbereiche unterteilt. Neben
dem Hauptsitz in Glauchau haben wir Depotstandorte in Burgstädt und Lugau. Als
zuverlässiger Lieferant von Trinkwasser versorgen wir rund 210.000 Einwohner
mit dem Lebensmittel Nr. 1. Dafür sind 135 engagierte und erfahrene Mitarbeiter
im Einsatz.

Ab sofort ist bei uns am Standort Glauchau eine unbefristete Vollzeitstelle
(39 Wochenstunden) eines/ einer

Sachbearbeiters/Sachbearbeiterin Zentrale Dienste

in der Betriebsabteilung Zentrale Dienste

(Kennziffer: 2025/04/ZD)

zu besetzen.

Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Sachbearbeitung im Gebiet interne Organisation (u.a. Umsetzung Corporate
Design, formelle Prüfung interner Dienstanweisungen und Ordnungen des RZV sowie
Pflege des Intranets)
- Sachbearbeitung im Gebiet Liegenschaften (u.a. Klärung von
Grundstücksangelegenheiten für Baumaßnahmen, Erstellung von Verträgen samt
Pfandfreigaben sowie Dokumentation und Verwaltung der Vertragsdaten zu
Leitungsrechten mit Lovion EASEMENT) und
- Mitarbeit bei Aktionen der Öffentlichkeitsarbeit des RZV

Wir erwarten von Ihnen:

- Abschluss als Verwaltungswirt/in (Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2) bzw.
Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r
oder eine vergleichbare Qualifikation
- teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit,
Selbstständigkeit
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Fortbildung/Qualifizierung

Wir bieten Ihnen:

- ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld
- einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz
- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach unserem Firmentarifvertrag und
weitere Sozialleistungen (u.a. Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe,
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten sowie
mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fahrradleasing und
- ein motiviertes Team sowie bedarfsorientierte Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich einfach bis 15.06.2025 direkt über unser
Kontaktformular für Bewerbungen.